“三实一促进”支部工作法（离退休工作处）

“三实一促进”支部工作法（离退休工作处）

“三实一促进”支部工作法（离退休工作处）　　武汉大学离退休工作处党支部现有党员23人，负责全校近7000名离退休教职工的管理和服务工作。为了把离退休工作做好、做实，更好地为学校的建设和发展服务，离退休工作处党支部围绕中心工作，心系老同志，服务老同志，探索深入实际、真抓实干、产生实效、促进服务的“三实一促进”党支部工作法，增强支部党员宗旨意识、服务意识，不断加强作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，有力推进我校离退休工作更好发展。

　　一、背景与基本内涵

　　深入实际调查研究是我们党的优良传统和作风，是谋事之基、成事之道，是贯彻党的群众路线、密切联系群众的具体实践。 在党的十九届一中全会上强调“要在全党大兴调查研究之风”，要求党员干部“全面了解情况，深入研究问题”，工作做到有的放矢。

　　我校有近7000名离退休教职工，基数大、诉求多、不同二级单位之间还存在发展不平衡现象。为了更好的了解掌握他们的需求，做好服务与管理工作，近年来，离退休工作处党支部切实贯彻党的群众路线，深入实际做好调查研究工作，形成了“三实一促进”支部工作法：坚持以问题为导向，了解老同志需求，倾听老同志心声，更好地服务老同志；真正做到察实情、出实招、求实效，不断提高精准化服务水平。

　　二、主要举措

　　（一）坚持深入实际，明确调研重点

　　党支部紧紧围绕学校中心工作和离退休工作，坚持以需求为导向，聚焦离退休教职工最盼、最急、最忧的问题，把离退休教职工的呼声和要求作为调研的重要内容，把离退休教职工的政治和生活待遇的落实情况作为调研首要了解的情况，有针对性地选择调研课题，撰写调研提纲，精心设计调研问卷，制定调研方案，每年开展1-2次滚动式调研。

　　（二）坚持真抓实干，强调全员下沉

　　 指出党员干部要“着眼于基层，着眼于实际，到基层调查，一下到底，亲自摸情况，直接听反映”。离退休工作处党支部要求每个党员深入到离退休教职工当中调研，掌握情况，熟知老同志的过去，熟知老同志的现状，熟知老同志的家庭情况，真正做到“扑下身子，沉到一线”。

　　一是支部书记、处领导和支委班子带队，分片区进行调研。全校6959名离退休教职工，居住分散，……