街道20XX年度工作总结汇编（22篇）

街道20XX年度工作总结汇编（22篇）

目录

1.

街道20XX年度工作总结2

2.街道20XX年度工作总结10

3.街道20XX年度工作总结和2024年度工作计划16

4.街道20XX年度工作总结和2024年度工作计划31

5.街道20XX年度工作总结及2024年工作计划37

6.街道20XX年度政务公开工作总结43

7.街道20XX年度重点工作总结46

8.街道20XX年度重点工作总结52

9.街道20XX年法治政府工作总结58

10.街道20XX年法治政府工作总结63

11.街道20XX年工作总结68

12.街道20XX年工作总结和2024年工作计划77

13.街道20XX年工作总结和2024年工作计划91

14.街道20XX年工作总结和2024年重点工作谋划99

15.街道20XX年工作总结及2024年工作计划110

16.街道20XX年工作总结及2024年工作计划113

17.街道20XX年工作总结及2024年工作思路118

18.街道20XX年全面工作总结125

19.街道20XX年食品安全工作总结134

20.街道办事处20XX工作总结及2024年工作计划137

21.街道办事处20XX年度法治建设工作总结145

22.街道办事处20XX年工作总结148

街道20XX年度工作总结

20XX年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。同时也是“八八战略”实施20周年、毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年、驻村指导员制度实施20周年、万众瞩目的杭州亚运会和亚残运会成功举办之年。面对前所未有的新形势新挑战，XX街道坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照“做极致、干精彩、看实效、争一流”的要求，锚定“文旅融合样板区、康养共富示范地”战略目标，把握大势，全力攻坚，奋力交出经济社会高质量发展高分报表。

――经济运行顶住压力实现稳中向好。预计20XX年实现生产总值XX亿元、增长8%；财政总收入XX亿元，其中一般公共预算收入XX亿元；规上工业产值XX亿元，规上工业增加值XX亿元，自营出口XX亿元；完成固定资产投资XX亿元，建安投资XX亿元，制造业投资XX亿元。

――千万工程破圈出彩迎来高光时刻。10月11日，中共中央政治局委员、国务院副总理刘国中到谢家坞专题调研，并对驻村指导员制度助推乡村发展工作表示肯定。“书香兰渚”县域风貌区获评省级县域风貌样板区，兰渚雅韵带入选市级“千万工程”美丽乡村示范带，被纳入全国学习运用“千万工程”经验现场推进会的0号线路，累计接待各类学习考察134批次1.2万余人次。

――共同富裕先行示范写就生动答卷。“五富翠竹撬动绿色富民产业”入选全省第二批林业推进共同富裕十大典型案例；街道被推荐为市级“乡村振兴”工作突出贡献集体。谢家坞村荣获20XX年度省级未来乡村创建成效优秀等次，全区唯一。

一年来，我们主要做了以下工作：

（一）抓项目拼招商，“新”的动能加快形成

招大引强聚能蓄势。牢牢抓住“双招双引”这个牛鼻子，大力开展“一把手”招商、乡贤“合伙式”招商和联动“专业化”招商，完成全区重大项目集中签约2个，自签亿元以上项目4个，其中吉宠商贸当年签约落户并实缴税收达XX万元。引进批发零售企业28家，新增限上零售业企业数量位居全区第一，引进XX亿级供应链公司1家，成功补齐了街道批发零售商贸三产短板。项目招引数量、质量及单体投资规模均位列全区镇街第一方阵。

项目竞赛成果丰硕。下好项目竞赛“一盘棋”，全域摸排投资项目，每月定期召开投资工作例会，督促投资进展，培训投资业务，营造投资氛围，形成上下联动、内外互动的工作机制。同时，积极挖掘项目报道、项目提早开竣工等加分项，在全区现代产业重点项目和扩大有效投资两大竞赛中，累计取得13次优胜。

创新驱动成效明显。当好科技创新“店小二”，运用各级科技创新政策，在精准审核、压缩时限、主动服务上下功夫，着力壮大高新技术企业规模，成功培育国家高新技术企业3家，申报通过浙江省科技型中小企业16家，雅克汽配荣获国家工信部第五批专精特新“小巨人”企业称号。申报国家引才计划7人。

（二）抓征迁提品质，“美”的颜值接续彰显

征地拆迁攻坚提速。顺利完成金庄村金家店自然村拆迁，有序推进临绍地块非住宅二期及中心路改造（任家畈段）房屋拆迁项目，全年预计完成拆迁28万平方米，土地征、租用330亩。集中精力拔钉清障，啃下多个重点项目推进中的“硬骨头”，分水桥二期地块、2021年联合整村胡家塔地块等拆迁遗留项目清零。

书香兰渚风貌焕新。围绕“越地盛境·书香兰渚”形象定位，全力推进绍大线、兰渚大道、XX湖大道等美丽公路改造提升，以“绣花功夫”全面提升整体景观风貌，通过设施共建、游线共融、镇村共富等行动，打造书香文旅盛景、共富产业盛境，成功挂牌省级样板。

城市管理提质增效。深入开展最清洁城市“410”行动，提升城市管理水平，释放执法改革效能，全年完成各类行政处罚案件181起，及时阻止渣土违法偷运20起。持续推进“无违建”创先争优，处置新建、新增违章1.25万平方米，销号存量违建11.395万平方米，完成全年任务数的101.25%，拆后利用率达99.56%。

（三）抓安全守底线，“稳”的基础更加坚实

全力筑牢安全防线。纵深推进安全发展大起底大整治大重塑行动，压紧压实各方责任，深入开展隐患排查治理，累计检查企业（场所）3400余家次，摸排整改各类隐患6500余处，发现重大隐患269处，整改269处，全部实现闭环。坚持铁措施、铁手腕，办理一案双罚安全生产委托执法案件21起，精准执法案件550余起，共计罚款近XX万元。全年火灾数量同比下降65%，下降幅度位居全区第一。

持续优化信访生态。紧盯重点领域、重点问题和重点人员，针对隐患问题逐一分类甄别，高质量完成护航亚运等各项维稳安保任务。坚持“有理有利有节”的原则，急事急办、简事快办、难事合作办，2只“十大领域”信访积案和1只国家信访局回流件全部化解，未发生进京访登记、非访，赴省访同比下降27%。全年共调解各类矛盾纠纷359起，其中重大矛盾纠纷14起，涉及金额XX余万元。

着力创新社会治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，擦亮乡贤娘舅金名片，“尚明工作室”获央视专题报道，XX派出所成功创建浙江省“枫桥式”派出所，张尚明获评20XX年度浙江省“最美乡贤”，谢家坞村入选绍兴市“枫桥式”示范村。加快推进社会治理现代化，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，12345政务热线服务指数2次位列全区第一。积极开展“反诈、反邪”宣传，张家葑村成功创建市级无诈村，创成区级无邪教村7个。

（四）抓生态重治理，“绿”的底色更加鲜明

全面深化水气合治。打好蓝天保卫战，积极推进VOCs源头替代，多举措治理秸秆焚烧，加强对在建工地、砂石堆场等扬尘污染源的监管和整治力度，开展集中约谈及笔录讯问6家次，全年PM2.5平均浓度23.48微克/立方米，居全区前列。打好碧水保卫战，积极建设“污水零直排区”星级镇街，投资XX万元推进农村生活污水治理设施提标改造，娄宫江支流上下溇实现雨污分流。

着力改善人居环境。坚决打赢打好“翻身仗”，通过政策激励、检查通报、打造亮点精品等举措，在区级城乡环境整治月度考核检查中2次进入前三位。扎实推进“迎亚运”垃圾分类百日攻坚和二轮攻坚行动，街道连续2次位列全市达标（示范）镇街前十序列，锦绣兰庭、和畅嘉园、江滨公寓等3个小区成功创建省级高标准垃圾分类示范小区，谢家坞村创成市级示范村，咸亨佳苑等11个小区创成越美小区，文长路等4条商业街创成越美商业街。

切实加强耕地保护。采取“长牙齿”的硬措施严格保护耕地，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”，大力度推进退苗还粮工作，全年完成签约265户2074亩。高质量完成20XX年度绿色农田建设，建成张家葑、任家畈等片区千亩方2个，规模粮食种植面积达10001.39亩，比去年增加3014.39亩，规模粮食复种面积位列全区第三。

（五）抓民生强保障，“好”的日子更有盼头

民生保障不断改善。完成省政府民生实事项目——XX街道“残疾人之家”无障碍改造，实现规范化运营，成功承办区残疾人之家提升工作现场会。办理人社和医保窗口业务1.1万余件次，完成娄宫、新陈、紫洪山、谢家桥等村被征地农民参保134人。提升改造谢家坞、里木栅、大庆、新陈、紫洪山等5个村级乐龄之家，配备居家养老智能服务终端，抓实老年助餐服务“关键小事”，全年完成助餐5万余人次。XX街道农贸市场创成浙江省四星级文明规范市场。

社会事业稳步推进。着力增加教育资源供给，投入150万元，完成XX中学“惠和广场”维修改造、中心幼儿园提档升级和阮江幼儿园外墙改造等民生工程，XX中学成功入选浙江省健康促进学校（金牌）名单，XX成校共富夜校系列培训备受欢迎。着力提升医疗卫生水平，重启二院XX分院住院部，完成120急救点建设，对街道21家企业开展职业健康社会化服务。XX成校红十字救护培训基地投入使用，完成应急救护员考证270余人。

文明新风沁润人心。打造“15分钟品质文化生活圈”，城市书房建成投运，完成7个村文化圈建设评定工作，开展公共文化服务活动240余场，承办好戏进礼堂30余场。积极组织群众身边的赛事活动，营造全民健身迎亚运的浓厚氛围，承办“飞峰杯”羽毛球邀请赛和水墨XX趣味定向赛等省级赛事2场，举办“激情亚运

亭有活力”趣味运动会等150人以上体育活动21场。

（六）抓特色创标杆，“富”的红利不断释放

未来乡村实践探索。持续深化“千万工程”，积极推进里木栅村共富星村建设，全面强化乡村建设、乡村经营、乡村发展和乡村治理战略协同，成功打造谢家坞村省级未来乡村，进一步助推雾耕科技、露营基地等业态发展。对标创建要求，同步落实4个区级未来乡村建设，完善基础设施，打造“一老一小”服务场景，构建乡村幸福生活圈。

联村共建抱团发展。抢抓XX乡村共富联合体省级试点改革契机，充分发挥“一事一议”财政奖补政策优势，围绕新陈、大庆、谢家桥、谢家坞、花街、XX、栅溪7个行政村，探索农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的共富实践路径。全年共投资XX余万元，完成竹桃产业振兴、集体经济壮大、农民家庭增收等三大类七个项目。

农旅融合赋能增收。坚持全要素资源盘活，打好“标准地改革+农业‘双强’”组合拳，全年共激活闲置农房26宗、投资XX万元。实施XX粮仓“微改造、精提升”，引入乡村艺术民宿、浙里康养、共富集市等项目，升级打造为集餐饮、住宿、农特产品展销于一体的“共富风貌驿”，让“闲置粮仓”蝶变为“富民粮仓”。

（七）抓改革提效能，“聚”的态势更为强劲

坚持依法行政。严格开展街道合法性审查工作，全年审核行政规范性文件1件，行政合同140份。扎实抓好行政复议与应诉工作，常态化开展一案一剖析、一案一整改，切实做好行政应诉“后半篇”文章，助力辖区“两降一保”工作。

目前一审行政诉讼案件共收案13件，结案9件，调撤5件。

坚持清廉行政。从严从实加强政府自身建设，用好基层公权力大数据监督应用平台，在线监督“三资”管理、招投标等情况，切实规范中介服务，整治“指尖上的形式主义”。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，全年办理人大代表意见建议20件、政协委员提案20件，办复率达100％。

坚持高效行政。以“一号工程”优化政务服务，制定延时办、错时办服务机制方案，改造完成24小时政务服务自助区，进一步提升政务服务大厅综合服务效能，切实方便企业群众办事。围绕提升“七种能力”，注重在项目建设、征地拆迁、维稳处突等一线锤炼干部，干部能力素质得到提升。

各位成员，盘点过去一年，成绩来之不易。这是以主席同志为核心的党中央领航掌舵、坚强领导的结果，是区委区政府正确领导、科学决策的结果，是人大、政协和社会各界监督支持的结果，是全街道上下同心同德、团结拼搏的结果。在此，我代表街道办事处，向所有关心支持XX发展的各级领导、各界朋友，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，经济社会发展中还存在不少困难和问题：经济下行压力加大，出口、消费等指标增速回落，企业主体面临订单不足等困难。共同富裕的成色还不足，教育、医疗、文化、养老等优质公共服务供给水平仍有待提升。除险保安任务依然较重，信访维稳、安全生产、社会治安等领域还有不少短板。政府系统攻坚能力还需加强，超常规破难、创造性落实仍需加力。对这些问题，我们将进一步加大工作力度，持续攻坚克难。

街道20XX年度工作总结

20XX年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道紧紧围绕“效能提升年”工作要求，在“狠抓落实年”的基础上，进一步提升整体效能，推动区委、区政府决策部署落地见效。现将街道本年度工作开展情况汇报如下：

一、坚持不懈抓经济、聚动能，综合实力稳中有进

一是项目建设支撑有力。20XX年，我街共有投资项目17个，其中房地产项目7个，五上投资项目2个，五下投资项目8个，共完成固定资产投资XX亿元，在全区贡献率排名前3。二是财税收入稳中有增。完成市、区两级税收24400.7万元，同比增长53.54％。三是服务业回暖迹象明显。我街规上服务业共15家，联网直报“服务业其它营收”单位8家，从7月份开始增速转正，完成规上服务业其它营收27791.7万元，同比增长率15％。四是闲置楼宇资源盘活有效。XX街道走出了“一举三得”盘活老旧国有资产的新路径，“一举”打造了兴湘集团国富总部大楼，标志着街道进入了楼宇经济的新时代，其中：一“得”化解了十八年以来的历史遗留信访老问题；二“得”落实了区委、政府的要求并引进了3家大型国有企业，预计年营收达XX亿元；三“得”兴湘集团与XX区强强联手，走出了一条政企联动、共谋发展。

二、持之以恒抓项目、提效率，片区更新全面发力

赤岭城市更新单元研究范围西至XX大道、东临芙蓉南路、北达XX、南至南二环，总占地面积约1.41平方公里，包括西北角地块、龙骧地块、麻园塘地块、丁家垅地块。其中，麻园塘小区棚改项目总占地面积16.13亩，有5栋步梯住宅楼房、住户312户，20XX年10月13日正式启动预签约，整体征拆进度和工作效率名列全区同期项目前茅，并荣获区委20XX年第三次重点工作双月考核“优胜项目”奖。丁家垅零星地块协议征收项目系广铁集团单位宿舍，位于芙蓉路与南二环交汇处西北角，共有1栋6层24户居民，占地面积约1.3亩，该项目于20XX年9月23日正式启动协商征收工作，街道组建专班、加压前行、全员攻坚，于10月22日全面完成签约，11月28日已完成腾房倒栋、11月29日顺利挂牌，从确定启动到全面腾房倒栋仅耗时80天，开创了赤岭征收新速度，其余地块均在有序推进中。

三、千方百计抓治理、提质效，社会大局和谐安定

一是成功创建省级安全生产示范街道。街道多措并举全面提升生产安全水平，成功创建省级安全生产示范街道。①加强资源整合，锻造过硬队伍。由物业、学校、党员组成“网格社会应急救援队”；由建筑工地项目特种人员组成了“工程机械应急救援队”；由省交通科学研究院专家学者组成“安全应急风险研判队”；由街道、社区、企业三方党员组成了“应急先锋队”等四支社会应急救援队伍。②加强宣传教育，提升安全意识。充分利用XX云广播、居民微信群、赤岭短信平台等载体，全年共发放XX安全生产宣传手册10000余份、播放广播18000余次，发放安全信15000余份，全年共开展各类应急演练活动16场次。③加强协调联动，严密执法体系。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，在安全生产执法检查工作上，注重多方面、多维度联动，坚决做到处早处小处了。截至目前开展综合执法检查53次，发现立行立改小隐患100余条，处罚31起，处罚金额共计1．28万，共接到群众提供有效线索56条，发放奖励13600元。二是切实提高信访化解效率。中联办第三批国家专项治理交办33件、省委第四轮第五巡视组转办25件均已全部办结，市交办疑难复杂信访事项1件已化解。三是抓牢禁毒底线工作。制定《禁毒清查方案》，联合派出所定期不定期开展禁毒清查活动，目前对辖区纳污范围内开展70余次涉毒清查整治行动，累计开展禁毒主题宣传教育活动50余次，发放禁毒宣传手册及粘贴禁毒举报有奖海报28500余份。同时加大新闻媒体、微信等线上宣传力度，在各级媒体发稿62篇次。

四、坚定不移抓民生、强保障，社会事业稳步发展

一是扎实开展创卫工作。一方面加大宣传力度。印制张贴宣传海报4000张、折页9800张、小手册4000册，充分利用微信群、电子显示屏等相关信息化手段进行宣传，20XX年度争创区级健康社区1个。另一方面广泛开展病媒生物防制工作。制定实施病媒生物防制计划和方案，有效组织、动员、协调各单位和社会力量共同参与病媒生物预防控制活动，工作人员登门上户5500多户，发放宣传资料4000多份；合理布放灭鼠毒饵站、建立重点场所防鼠防蝇设施及蚊蝇孳生地调查台账，20XX年度打造了市级病媒生物示范社区1个。二是严抓自建房整治工作。我街CD级自建房7栋，已全部采取工程措施并已销号，拆除3栋，拆除重建3栋，加固1栋。存量过期临时建筑已拆除2处。已排查10处违法建设拆除10处，拆除面积5444.29平方米。三是基础设施更加完善。①广厦新村小区增设电动车充电棚、白沙花园社区自来水小区建设老年食堂、新丰社区水泵厂小区修缮休闲亭、芙蓉南路社区华盛家园小区打造长沙快递外卖小哥“红色之家”等7个 “小切口”项目已全部实施完成。②20XX年各社区（合作社）共申请惠民项目35个，其中南大桥社区环线、浦沅、静谧园等老旧小区的楼道灯安装，新丰社区“小棉袄”等14个项目已完成，其余项目也在有序推进中。

五、驰而不息转作风、提效能，履职能力明显提升

一是 聚合力。强化政治建设，坚持“第一议题”学习制度，及时传达学习主席总书记重要讲话、指示批示精神，高标准组织党工委理论中心组学习12次；强化思想引领，打造“‘赤诚初心’青训营”教育品牌，全年开展各类专题培训9次，开展主题读书会、分享会3次，街道工委书记带头讲廉政党课，推动基层党组织书记讲党课40余次，打造“赤子讲堂”正向宣讲品牌，组织开展宣讲活动50余场；强化以学促干，深化“一月一课一片一实践”活动，与近1000名党员签订了“党员承诺践诺书”，完成民生实事35件，收集改进工作、提高效率措施200余条，走访联系群众600次以上。二是干部提效能。年初全街召开了“20XX年度总结表彰暨20XX年‘效能提升年’重点工作部署大会”，对照全区“效能提升年”部署重点工作、印发了《XX街道绩效考核效能提升方案》《XX街道工作人员状态效能提升方案》。同时，街道每周召开工作例会，对重点工作进行部署、调度，统筹安排力量，及时改进工作方法，实现了执行过程的全面监督，极提升工作效率。在区委20XX年重点工作双月考核中，我街项目攻坚“八个一批”、创建国家卫生城市、安全生产和消防、宣传工作取得了5次一等的好成绩。三是廉政守底线。今年以来，街道共计组织50多次廉洁教育活动，被新湖南、中国网、华声在线等媒体报道，极大提升了干部职工的廉洁从政意识和为民服务精神；街道纪工委结合华丽家族小区提质改造工作，完善小区廉洁教育单元建设，进一步浓厚了廉洁教育氛围；截至目前，区委第二巡察组反馈的10余个问题、第四轮巡察整改反馈的36个问题均已整改到位。

2024年，我街将紧紧围绕区委、区政府中心工作，按上级要求持续抓好各项工作落实：

一是致力争先创优出亮点。将继续用好效能抓手，全力营造“争先创优、比学赶超”的工作氛围，正向激励、反向鞭策双管齐下，调动全街工作人员干事创业积极性，坚持重点工作一周一调度原则，及时跟进任务进度，保证任务完成质量。

二是致力提高处遗效率。为进一步优化营商环境、维持社会和谐秩序，街道成立了处理遗留问题办公室，明年将通过走访、问卷调查、专线电话等多种方式，全面排查长期得不到解决的历史遗留问题开展拉网式清理。明确责任主体，实行“包案制”，明确牵头领导、责任单位、任务清单、完成时限，在规定时间内研究制订化解方案并及时销号解决。

三是致力城市有机更新。赤岭片区位于XX大道起点，片区城市更新将为XX大道中心轴发展书写新的篇章。下一步我街将根据城市更新总体规划，通过“留、改、拆”整合低效用地和零散空地、完善城市综合服务功能、优化产业结构布局，提升单元人居环境和产业服务设施，改善市容市貌。

XX区XX街道办事处

2024年1月29日

街道20XX年度工作总结和2024年度工作计划

20XX年，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，XX街道坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实主席总书记考察安徽重要讲话指示精神，接受开发区党工委巡察组为期2个月的政治巡察，开展好第二批学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，完成XX村、裕民村、矶山村三个“村改居”工作，全面践行新发展理念，高质量发展迈出坚实步伐，经济社会持续健康稳定发展。

一、20XX年主要工作

（一） 工作扎实有力

1. 水平显著提高。全年发展党员8名，转正党员12名，新建非公支部4个，完成村（社区）二级支部换届，多种形式做好流动党员管理。建设白象绿洲社区“ 微家”服务平台，完成白象村、义合村“一中心一广场一项目”建设，打造 文化广场，完成白象村软弱涣散党组织整改。开展党员教育培训9次、举办党的二十大精神集中轮训班8期，开展党的二十大精神集中宣讲8场、专题知识竞赛1次。组织党员前往繁昌中分村红色教育基地、南昌市八一纪念馆等地实地教学10次，党员干部轮训率100%。新设66个党员先锋岗，丰富“雨润XX”“裕民同行”“诗韵草山” 品牌内涵，鼓励党员干部发挥模范带头作用。

2.意识形态守好防线。意识形态领域管理进一步加强，上报“扫黄打非”有效线索3条，定期摸排辖区网络大V，迅速处置舆情。理论中心组集中学习11次、研讨8次，班子成员开展党的二十大精神、党史等主题理论宣讲18次。持续加强街道信息宣传员队伍建设，制定信息宣传工作考核办法。拍摄《星火之光—严村宕党支部》红色党史宣传片，在芜湖日报、“大江看看”、安徽省各级先锋网和“XX新视界”微信公众号等多媒体平台发布信息200余篇。

3.主T教Y走深走实。扎实开展第二批学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，组织街道下辖党支部集中学习，自上而下开展“大学习、大讨论、大调研”活动，街道班子成员及中层干部、各村（社区）党组织书记前往南陵县、繁昌区、湾沚区等多地开展调研学习工作，积极探索XX治理和发展的特色之路。在主T教Y开展过程中，开展“立足岗位作贡献”主题党日活动11次，各级党员建言献策32条，帮助群众解决实际困难25个，各村（社区）组织43次志愿服务，解决29个问题诉求。

4.群团组织合力共建。坚持党管武装，完成年满十八岁青年兵役登记206名，共应征报名44人、入伍23人，未出现问题兵、退兵等现象，圆满完成了征兵工作任务。持续发挥群团组织联动力量，妇联牵头排查重点人群和高风险家庭25户，申报春蕾女童8人、企业爱心助学17人签领捐助金，申报20XX年度中央专项彩票公益金支持低收入妇女“两癌”救助金1人（1万元）。完成团支部书记及委员补选，健全街道及村（居）团组织。街道团工委获评市级五四红旗团组织，区级优秀团员2名、优秀团干1名。

5.机关效能全面提振。完善干部考核评价体系，严格落实奖惩机制，充分调动干部干事创业热情。制定《XX街道机关中层干部竞争上岗实施方案》，调整机关26名干部岗位，并制定争先进位奖励办法、机关干部考核试行办法与考勤、请销假暂行办法，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。街道内部效能建设工作开展督查16次，发现并整改问题9件，批评教育1人。

（二）党风廉政建设全面加强

1.深化理论学习，加强廉政文化建设。印发《XX街道20XX年度全面从严治党工作计划》，开展街道廉洁文化活动月活动，组织学习党的二十大精神和新修订的《中国共产党章程》，坚持全心全意为人民服务宗旨，察民情，讲实话，办实事，求实效。组织对典型案例的通报学习，开展酒驾警示教育，前往芜湖市反腐倡廉教育馆开展实地教育，做好监督执纪“后半篇文章”。

2.抓好日常监督，精准执纪问责。20XX年街道纪工委在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间倡导“勤俭节约、廉洁过节”观念，下发廉洁提示单5次；针对乡村振兴、长江禁渔、信访、防返贫及小微权力“监督一点通”平台等工作方面开展督查288次，发现并及时督促整改问题152件。综合运用监督执纪“四种形态”，20XX年受理处置问题线索8件，初核并了结2件，立案2件，结案4件，分别给予2人开除党籍处分、1人撤销党内职务处分；对3名处分到期的党员开展了暖心回访工作。20XX年纪工委运用第一种形态处理26人次（其中街道干部8人、村居干部18人），其中批评教育5人、责令作书面检查7人、主动约谈14人，下达监察建议书3份。

3.提高政治站位，认真落实巡察整改。20XX年7月7日至9月7日，三山经济开发区党工委巡察组对XX街道及下辖8个村（社区）开展为期两个月的巡察。20XX年10月27日，巡察组就巡察工作正式反馈巡察意见。街道党工委对反馈意见高度重视，迅速召开会议，成立巡察整改落实工作领导小组，认真制定整改方案和整改台账，围绕5个方面67个问题逐一剖析症结原因，制定整改措施，明确责任领导、责任人员和整改时限，严格落实整改主体责任。截至2024年1月18日，对街道反馈67个问题，已整改60个问题；对各村（社区）反馈141个问题，已整改138个。目前整改工作持续推进。

（三）经济发展稳中向好

1.经济普查成果显著。街道已完成五经普单位清查工作。截至2024年1月3日，共计清查单位326个，个体户1119个，其中无证629个，户均从业人数2.78人，营业收入超200万元个体户17个。同时，正式普查工作已于2024年1月1日正式启动，目前已开展企业走访和布表工作。

2.“双招双引”势头强劲。20XX年签约招商项目6个，共计投资XX亿元，其中亿元以上项目5个（含5亿元项目1个）。在谈项目19个。同时，围绕汽车行业的招商引资展开敲门行动，联系全国范围内123家汽车配件供应厂家，下一步将对有意向的2家企业进行上门洽谈。

3.营商环境持续优化。20XX年在安徽创优营商环境为企服务平台共办结企业诉求71个，同比增长125%，办结率100%，企业满意率98.59%。

4.企业效益稳步增长。20XX年在库固投项目24个，涉及24家企业（单位），其中新入库项目数量11个。全年完成投资额XX亿元，同比增长22%。20XX年在库规上工业企业16家，其中新升规企业3个。全年预计完成产值XX亿元，同比增长11.7%。20XX年在库限额以上商贸业（批发）2家。全年预计完成销售额X亿元，同比增长71%。

（四）乡村振兴走深走实

1.村容村貌显著改善。推进2.0版本白象陶段组美丽宜居乡村建设，完成3.0版本泥埠弄口组美丽乡村建设（省级美丽乡村中心村）。农村人居环境整治工作实行市场化运营，完善考核机制，持续做好改厕及后续管养、清掏工作。实施道路提升类项目4项，总投资1000余万元，街道境内农村组组通类道路达到了百分百硬化。整改危房97户，完成危房改造6户，对矶山村慕英冲47户进行生活污水治理改造。20XX年全年共清理生活垃圾30000余吨，清理家塘、沟、渠共43处，江河堤清障39.3km，清理水面约32500㎡，清运淤泥8.5万余吨，清理农业生产废弃物143处、乱搭乱建176户、废旧广告190处、无功能建筑面积约900㎡。

2.农业农村绿色发展。建立科技示范户5户，注册追溯平台24个，遴选经营型和技能型人员10人开展高素质农民培训。抓好农产品质量安全工作，完成上级分配蔬菜、水产、畜禽检测809组，超额完成上级任务。全年累计发放涉农“三项补贴”XX万元，累计完成各类农业保险投保2.2万亩。

3.脱贫成果不断巩固。做好防返贫动态监测，持续落实两不愁三保障清零工作，开展大排查行动，对街道所有农村户籍人口3578户13290人开展集中排查，新增识别监测对象5户11人。同时对考核评估反馈问题进行整改，认真开展问题整改“回头看”工作，对认领的3类5项7个具体问题制定并落实整改措施13条。坚持开展监测户信息动态管理及信息预警工作，常态化精准帮扶监测对象，对有劳动能力的监测户7户12人落实就业帮扶，提高家庭收入。为特殊人群容缺办理慢性病证24人次。20XX年，XX街道在全市防返贫考核工作中排名第13。

4.耕地保护狠抓不放。根据任务安排，全年共分为三阶段开展图斑整治工作，采取积极有力措施，做好任务协调分解，实施耕地整改面积777.29亩，重新核实耕地745.66亩。实施土地复耕类项目5项，分别为矶头山铁矿生态修复、20XX年第二批次城乡建设用地增减挂钩试点、耕地进出平衡、泥埠社区和草山村废弃坑塘林地开发复垦项目，预计重新核实耕地100余亩。

5.环保工作持续跟进。持续开展秸秆禁烧工作，确保辖区内“零火点”。加强管控辖区非法固废倾倒，督促企业落实降尘措施。通过网格员摸排工业污染源，及时发现上报黑臭水体及水源变化。加强维护环境空气质量监测点（一类站点），20XX年10月该站点在全市33个点位中排名第3。

6.长江禁渔成果显著。加大巡查巡逻密度，落实24小时在岗在位制度并加强政策宣传。落实长江岸线驻区企业主体责任，与企业负责人签订责任状。强化部门联合督察，掌握在岗脱岗情况，落实护渔队奖惩办法。强化市场监管，督促餐饮单位“不卖不买不食”长江渔获物。

7.征迁工作有序推进。完成20XX年度三华山路东侧一期项目的房屋43843.96㎡丈量工作。实施了对42户D级危房房屋征收，房屋选房、协议签订已完成。对历年未完成房屋征收户实施“清零行动”。

（五）民生福祉不断改善

1.基础设施更加完善。积极申报老旧小区改造专项债，重点对小区消防设施、电梯、地下车库、监控、井盖及外墙空鼓渗漏进行了系统维修改造。目前已成功申报三年期专项债资金XX万元，其中20XX年落地项目7项，项目总投资XX万。申请区级资金新建标准化灯光篮球场1个，更换、维修、添置健身器材4处。建立健全小区物业管理机制，结合“大排查、大整治、大提升”，针对飞线整治、破墙开店、毁绿种菜进行专项整治，综合提升小区管理水平。

2.文明创建深入人心。开展“送戏下乡”“送电影下乡”16场次，“我们的节日”主题活动15次、志愿服务活动130余次、理论宣讲、移风易俗等主题活动240余次、卫生知识讲座9场次、生活垃圾分类培训10次、垃圾分类主题活动15次，进行病媒生物消杀12次，组织120人参加无偿献血，开展暑期“三结合”活动，做好防溺水等安全宣传工作。积极申报市级文明街道、文明村镇、文明社区、星级新时代文明实践站。全年在全市垃圾分类月考核中排名第七名，在全区农村垃圾治理工作考核中综合排名第二名。1至11月在全市5个其他街道每月干净指数测评中排名第二名，在全区每月干净指数测评中综合排名第一名。1人获评“三山好人”。

3.民生保障全面到位。全年城乡居民养老保险新增参保人数137人、续保缴费人数5081人，城镇居民基本医疗保险参保22855人。完成养老服务站点建设，提供老年助餐服务7000余人次、社会化养老服务4568人次。灭螺面积3000㎡，组织1000余人参加血吸虫病查治活动。举办4次招聘会，新增就业428人，城镇失业人员再就业300人，超额完成任务。完成孕优检任务数88对、宫颈癌筛查863人次、乳腺癌筛查895人次。全年累计发放失地保障资金XX万元、高龄津贴XX万元、退役军人优抚金XX万元、独生子女保健费XX万元、二多孩托幼补助XX万元、“奖特扶”资金XX万元，各类计生慰问XX万元。

4.困难群体救助及时。向低保563户731人、特困250户251人分别发放低保资金XX万元、特困供养资金XX万元。面向住房困难家庭出租660套公租房，全年累计发放困难群体市场化租房和公租房租赁补助XX万元。开展临时救助33户发放救助金XX万元、非低保特困群众救助18人次发放救助资金XX万元、医疗救助8人次发放金额XX万元，发放事实无人抚养儿童生活保障资金XX万元。

（六）社会治理成效显著

1.防控体系不断完善。成立突发事件应急处置领导小组，组建防控应急处置队伍与志愿者队伍。加强数字化社会治安防控体系建设，充分利用134个建成的慧眼+视频监控点，新增15个技防探头，对各村（社区）主要出入路口、公共场所、治安重点目标、治安复杂区域等部位实时掌握情况，结合平安巡逻队开展平安巡逻，做到有情况发生能第一时间知晓并及时处理。成立以村民组长、网格员、党员为主体的防控信息员队伍，建立微网格26个，通过网格上报有用信息100余件，解决各类矛盾600余起。

2.矛盾调解及时有效。完善大调解工作体系，领导干部开门接访、带案下访常态化，进一步落实“初信初访不出镇街”机制，充分发挥村（社区）调解委员会、“五老人员”、“两代表一委员”化解基层社会矛盾的作用，20XX年调解各类矛盾纠纷32起，调解率100%，调解成功率100%。一年来，街道共受理群众来访案件72项，化解62项，化解率86%；全年发生越级上访共47件，来区访31件，到市访13件，赴省访3件，未发生进京访。

3.重点人群精准管控。目前辖区有邪教人员9人，6人已转化。接收社区矫正对象27人、解除社区矫正11人，目前在矫25人，社会环境影响评估1件1人次，目前人员情况均稳定，未发生脱管、漏管和再犯罪的现象。接收安置帮教108人。现有精神病患者175人，对有肇事肇祸倾向的精神病人，重点落实“五位一体”关爱小组责任，定期走访并加强救助帮扶。

4.扫黑除恶常态推进。制定扫黑除恶常态化工作目标，长期进行贯彻落实。加大扫黑除恶宣传，更新各类永久宣传栏（文化墙）26块、漫画展板8块，播放视频20余次，散发扫黑除恶传单300余份。定期排查辖区13类黑恶势力情况，跟踪回访，全年暂未新增涉黑涉恶涉乱线索。

5.反电诈宣传持续加强。掌握网络宣传阵地，通过网络群、朋友圈等方式及时发布网络电信诈骗警示案例，开展专题宣传活动，制作展板50块和传单200余份发放至辖区企业和各村（社区），提高群众反诈意识。联合派出所邀请公安分局专业人员开展反电诈工作培训2次，开展“扫楼行动”8685户，完成率100.08%。

6.安全隐患源头治理。全面开展安全隐患大检查，查出安全隐患93处，现已整改92处。开展餐饮单位气瓶安全检查35户次，开展气瓶储存配送站点专项检查2次。在重要节日与安全生产月开展消防安全、电梯安全演练，清明、冬至时节做好森林草原防火灭火工作，防灾减灾周组织开展防震减灾等应急逃生和疏散演练活动，做好自然灾害综合风险工作。健全食品药品安全工作监管网络体系，全年联合市场监督管理所开展食品药品监督检查100余户次，下达食药监督意见书30余份，发现并督促整改问题隐患20余条。

二、2024年重点工作

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，街道经济社会发展中仍存在着一些困难和问题，主要表现为：经济发展增速慢、乡村振兴力量弱、安置小区管理水平低、 品牌缺乏内涵等。

2024年，我们在摸清家底的基础上提前谋划，补短板、强弱项、扬优势，重点做好以下几个方面的工作：

（一） 引领加强自身建设

1.攻克薄弱补齐短板，积极打造 共同体。继续发扬“团结、进取、学习、创新”精神，针对 工作发展不均衡的现状，对各个党组织量身建设、精准施策，着力打造工作亮点。将党支部、党小组建在社区楼栋中，建在网格里，使基层党组织与群众真正实现“零距离”，夯实基层党组织战斗堡垒。

2.转化 成果，推进基层治理、乡村振兴。立足实际情况，因地制宜，强化“ +”理念，通过“ +基层治理”“ +乡村振兴”等机制，推进 与中心工作相互结合促进，进一步激发党员干部干事热情，把 优势转化为发展优势，把 资源转化为发展资源，把 成果转化为发展成果。

3.加强党风廉政建设，落实好“一岗双责”。坚持常态化抓党风廉政建设，街道党工委书记履行管党治党第一责任，班子成员履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和联系村（社区）的监督。结合第二批主T教Y活动开展，针对巡察过程中发现存在的问题，制定年度从严治党工作计划。

4.加强日常监督，注重执纪效果。结合巡察整改工作，对辖区内重大项目、重点事项加大督查频次，提升监督质效。精准有效运用监督执纪“四种形态”，注重政治效果、法纪效果与社会效果相统一。

（二）下大力气抓经济促发展

1.继续优化营商环境，大力招商引资。持续深化“一改两为”创建一流营商环境，重点招引汽车零配件上下游项目。提升人员招商能力，采取“走出去招”和“请进来谈”、以情招商、以商招商等方式，全面收集整理招商信息。

2.定期梳理企业与项目情况，做好跟踪服务。及时跟进已录入的洽谈项目进展，密切关注已签约项目的开工情况，并及时纳统。定期摸排符合升规条件的企业，协助办理升规手续。

3.扎实做好五经普工作，确保应统尽统。街道将在前期清查的基础上，制定普查方案、保持与企业的良性沟通、维护好调查对象的隐私，做好2024年的正式普查工作。同时稳步推进住户调查工作，对标对表区统计科各项工作指标。

（三）全力以赴推进乡村振兴

1.巩固脱贫成果，持续做好防返贫动态监测集工作。进一步建立健全防返贫监测和帮扶机制，持续落实两不愁三保障清零工作。全面完成问题整改工作，常态化开展“回头看”，确保实现“零返贫”目标。

2.推动美丽乡村建设，扎实做好大农业工作。深入推进2个美丽乡村项目建设，完成高标准农田建设，加大长江禁渔巡查力度，推进涉农工程。

3.以项目为重点，继续做好水务管理工作。做好2024年中、小型水利项目计划安排，争取国债及三山区重点项目资金。同时结合水环境整治，落实村居水利兴修工程实施。

（四）持之以恒增进民生福祉

1.加速推进农村公益性公墓项目建设。白象陵园原有安置墓穴2391座，目前还剩302座墓穴。计划于2024年1月至2026年12月项完成公益性公墓项目建设，总投资XX万元。

2.全面提升养老敬老服务水平。街道养老服务中心已由三山敬老长寿中心运营，街道加强监督并关注老年人满意度。健全农村养老服务站、老年助餐运营新模式，探索农村偏远老年助餐配送新方式。进一步建立健全独居老人走访新机制。

3.依托社工开展社会关爱服务。积极探索农村社工站依托社会组织联合会新优势，业务范围涉及社会组织孵化、培育志愿人才、开展社会互助等。申报建设600㎡以上全民健身活动场所，鼓励全民运动，营造积极向上的社区文化氛围。

4.创新举措开展文明创建工作。创新活动形式，吸引群众，加大对身边好人及志愿服务优秀个人（组织）的挖掘和宣传，争取下一个年度迎头赶超兄弟镇街。制定考核机制，激励先进，每月对各村（社区）文明创建工作进行督查考核，调动积极性和主动性。

（五）稳扎稳打推进城市建设

1.谋划项目，争取专项资金。提升改造辖区基础设施，已谋划小区内项目六项，包含屋顶防漏、外墙空鼓维修、监控增设、道路修补、绿化完善及其它构筑物维修。继续对村（社区）道路进行提升改造，对具备条件的道路进行扩宽、白改黑，提升村庄道路亮化率。积极寻找新增耕地，增加耕地保有率。

2.系统梳理，提升管理水平。修订完善物业管理考核办法，提升小区管理水平及城乡垃圾一体化管理力度。结合综合执法体系下沉，凝聚合力，形成有力防违控违体系。与上级部门对接，争取将现有道路提级并入交通路网，形成有记录有计划的维护体系。

3.积极扫尾，完善征迁工作。关注2024年城中村改造计划的申报工作，并做好代征地的管理。系统整理区划调整以来历年实施房屋征收的个案材料，做好房屋征收档案归档工作。按照办证计划表（2024年1月完成10%、12月完成40%，2025年12月完成70%）做好安置房办证工作。

（六）防控结合提高社会治理水平

1.加强队伍建设。通过培训、学习、传帮带等形式提高人员素质和能力，鼓励社会各界参与到平安建设工作中，形成合力，从而整体提高平安建设的成果。

2.落实防控机制。坚持“打防结合，预防为主”方针，整合社会力量，加大资金投入，加强防控体系建设，形成常态化防控工作机制，随时响应。

3.加强矛盾排查。注重社会矛盾纠纷排查、调处、化解力度，努力化解，坚决打击“非访”、“闹访”行为，做好社会矛盾纠纷排查调处和信访重点人员稳控，维护社会稳定。

街道20XX年度工作总结和2024年度工作计划

今年以来，XX街道聚焦“品质XX”发展战略，踔厉奋发、勇毅前行，全力建设文旅融合、绿色生态、活力创新的特色小镇，推动城市更靓、乡村更美、产业更优，为现代化强区建设加速前行贡献XX力量。

一、20XX年工作总结

（一） 基础再夯实。一是实施“四雁工程”，抓牢队伍建设。举行村干部集中培训2次， 业务培训10次，遴选3名优秀村书记到区镇挂职、7名年轻村书记与镇街结对帮带，回引在外人才回乡创业任职21人，培育“鸿雁”人才1172人，59家党支部领办合作社带动发展合作社158家。二是聚焦重点任务，抓实后进班子整顿。成立1个工作专班，化解矛盾纠纷3起，选派2名优秀机关干部担任支部书记，争取上级资金10余万元提升后进村基础设施；三是围绕“五大创建”，齐抓村集体增收。推进农发万亩湖品质原粮种植基地项目，发挥小碾子、观音堂子等优秀党支部领办合作社示范引领作用，新成立支部领办合作社37家，村集体增收600万元。

（二）经济实现新突破。一是经济运行稳中有进。1-11月完成一般公共预算收入XX亿元。23家规模以上企业实现工业总产值XX亿元，同比增长18.6%，预计全年完成XX亿元。主营业务收入XX亿元，预计全年完成XX亿元，完成固定资产投资XX亿元，预计全年完成XX亿元；技改项目11个，完成技改投资XX亿元，增幅20.72%，预计全年完成XX亿元。二是重点项目加速推进。强力推进华太新能源、伟达食品、汤河上游治理二期等项目建设，完成投资XX亿元。投资XX亿元的伟达食品和投资XX万元的聚成食品二期建成投产，加快鑫亿晟养殖项目建设，完成小升规19家，培育高新技术企业8家。三是招商引资成效显著。积极对接中睿智水产养殖、聚赢食品、蓝景茂业电商等项目，走出去16次，引进来21次，已签约项目7个，在谈项目1个，预计总投资XX亿元。

（三）发展质效再提升。一是充分发挥国企优势，激发乡村发展动能。同XX农发集团合作，创新“国企出资金、农村出资源”的运营模式，万亩湖粮食种植基地带动村集体增收，入社社员增收。二是注重产业融合植入，壮大村集体经济。不断优化小碾子、公安岭、逯长沟等6处成型支部领办合作社，培育形成了逯长沟西红柿、小碾子草莓、汤泉玫瑰等特色产业，新增合作社45家、家庭农场8家。三是深入推进百千工程建设，不断改善人居环境。集中打造16个村“汤泉”百千工程片区，规划建设移民村落、清廉村居、民俗村落等一批“XX特色村”，推进云智农种植示范基地、小碾子支部领办合作社、沟南玫瑰产业园等8处项目建设，先后获评“全市旅游工作先进乡镇”、“全市乡村振兴优秀示范片区”。

（四）社会发展再巩固。一是提升完善路网格局。建成袁庄子至龙车辇10公里沂河片区优美环线，服务保障好临滕高速占迁清表，206国道建成通车，构建5纵7横路网格局。二是大力发展社会事业。加快推进现代职业学院、盘古中学建设，万福农产业融合发展示范园入选省级产业融合发展示范园。同时新建葛沟消防救援站、葛沟橡胶坝等5处场所。三是完善基础设施建设。实施1.8万亩高标准农田整治提升工程、636亩葛沟高标准水田改造提升工程、600亩公安岭土地整理项目。加快推进汤河薛店景观桥、汤河上游治理工程及沂河二滩一期生态建设工程。

二、2024年工作打算

（一）握好 引领“方向盘”，推进从严治党纵深发展。按照新时代党的建设总要求，以党的建设为引领，以提升组织力为重点，抓住关键环节，持续用力，努力提升基层 工作治理水平。一是持续深化“头雁”领航工程。开展练兵强能行动，拟组织2次村党组织书记培训，从强化干事创业能力、开展纪律作风整顿、守牢底线工作三个方面进一步提升支部书记业务知识水平和综合素质能力。二是发展壮大党组织领办合作社。积极探索“企业赋能”乡村产业振兴，推进村党组织领办合作社发展路径多元化，推广“党组织+合作社+企业”的运营模式，力争到2024年底，村集体经营性收入占比较上年提高10%，每个村都有切实可行的集体经济发展模式，建立较为完善村级集体经济自我发展机制。三是扩大优秀“两新”组织示范引领作用。围绕华太电池、鲁泰鞋业“两新”党组织示范片区建设，扩大华太电池集团党委作为省级“两新”组织 示范点的积极效应，推动华太电池集团党委的“一体三同”工作法辐射带动“两新”企业党组织蓬勃发展，持续擦亮XX街道 引领民营企业发展名片。

（二）做好项目攻坚“大文章”，推动经济发展提质增效。一是招商引资再发力。按照区“三大三强”要求，围绕“乡村振兴”、健康肉产业园开展精准招商、产业链招商，寻找大企业，发展大项目，吸引更多企业进驻、项目动工。力争2024年引进5个标志性、科技含量高、集聚带动效应强的投资项目入驻街道。二是项目建设再提速。坚持“项目为王”理念，加大协调服务和跟踪督办力度，助推投资XX亿元的中睿智渔业项目、投资XX亿元的蓝景茂业电商和投资XX元的天恩农产品等4个项目开工建设；全力推进华芙新能源、名门望府等9个在建项目建设。三是龙头企业再突破，突出骨干龙头引领，强化强企培训，对辖区内的华太、鲁泰、鑫升、伟达等重点企业，集中力量、集中政策予以重点扶持，力争利税过千万的企业达到8家。

（三）奏好乡村振兴“协奏曲”，推动因地制宜谋划发展。一是不断壮大集体经济。继续推进葛沟万亩湖农业项目，结合各村产业优势，稳妥有序推动发展适度规模经营，力争培育合作社60家、家庭农场10家。实施特色现代农业高质量发展工程，大力推进公安岭云智农智慧农业园产业基地、小碾子草莓大棚、观音堂子蔬菜大棚、乔庄养兔产业园等项目建设，积极对接长三角中心城市，发挥公安岭、逯长沟村等支部领办合作社引领优势，建设农产品供应基地，推动产业销售链条外延。二是聚力推进品牌建设。街道围绕粮食、蔬菜两大主导产业，加快推进有机农业发展，重点打造一批特色鲜明、品质优良、市场青睐的农产品，着力推进“俏红岭”西红柿、“念香”牌草莓等品牌培育，组织万亩湖黑麦系列精深加工农产品参加博览会、展销会等，进一步打响品牌，提高市场竞争力。三是继续发挥百千优势。围绕“一年强基础见成效、两年大变样求突破、三年创特色竖品牌”目标，持续推进16个村“百千工程”实施，立足街道温泉优势，积极探索乡村康养、民宿旅游、观光农业、农耕体验等乡村产业新业态，打造汇聚特色产业园、示范引领村、旅游景区、特色采摘园等串点成线、连线成面的乡村振兴示范带，争创“乡村振兴齐鲁样板省级示范区”。

（四）打好底线建设“组合拳”，推动和谐稳定社会大局。一是坚守安全生产红线，加大对道路交通、烟花爆竹、建筑施工、学校及工业企业等重点领域的专项整治力度，持续做好安全隐患排查治理，确保长治久安；二是坚守生态环保底线，持续开展环境污染治理，落实城区污染治理“五不要”，落实河长制，共建绿水青山；三是坚守稳定底线，强力推进平安建设，坚持不懈推进信访案件化解，确保信访稳定形势持续向好，为街道的飞速发展营造和谐稳定的社会环境。

2024年，XX街道将更加紧密地团结在以主席同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，埋头苦干、奋勇前进，持续提升全街道干部职工的凝聚力、向心力和执行力，奋力开创我街道经济社会高质量发展新局面。

街道20XX年度工作总结及2024年工作计划

一、20XX年工作总结

过去一年，XX街道坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，根据区委“抢先机、拼经济、保稳定、促发展”的工作思路，团结带领全街上下攻坚克难、锐意进取、积极作为，较好完成了各项工作任务。现将情况总结如下：

（一）围绕扛起 引领这面旗帜，我们 赋能、改革创新

引领政治领航。坚持把抓好 作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入干部目标管理，定期分析研判风险隐患，全年组织理论学习中心组学习12次，专题研究意识形态工作2次。 引领基层治理。增强群众获得感。和景家园1346套房屋完成分房，1600余名待安置对象将搬进新居。花桥禧新城完成634套房屋交付，股民按30平方米/人免费分房。增强群众幸福感。指导花桥社区筹备组对花桥安置小区37栋住宅楼进行提质改造。20XX年3月，被湖南经视《经视观察》栏目报道。20XX年5月，全市农安小区公共安全提升工程现场观摩推进会在花桥召开。增强群众满意度。高标准打造东澜湾社区民政民生工作创新示范点。20XX年7月，以100分、全市第一名成绩获评XX区唯一、XX市“做靓社区”创新民政民生工作9个示范点之一，成为带动提升全市城乡社区治理水平的先进典型。 引领示范创建。对街道实践所进行全面提质和改造，实践所面貌焕然一新，打造新时代文明实践站市级示范点1个，区级文明实践示范所1个、示范站2个。

（二）围绕办好经济发展这件实事，我们上下齐心、锐意进取

经济指标稳中向好。20XX年新增市场主体4600家，固定资产投资1-11月完成XX亿元，全区占比22%，预计投资达XX亿元，限额以上社会消费品零售总额1-11月完成XX亿元，同比增速63.5%，全年预计达XX亿元。全年税收完成XX万元，完成100.55%。集体经济稳步推进。花桥禧新城项目占地21.7万平方米，建有5栋高层和2栋商业社区用房，完成建设交付使用；平阳华实领峰项目总投资XX亿元，总用地面积4.66万平方米，总建筑面积22.8万平方米，预计总税收达XX亿元，提供就业岗位500余个。项目建设稳中提质。全街32个建设项目，大桥运达三期、花桥大厦、中欣时代广场、上河城章等项目加快建设。合丰路、平阳路、京港澳高速东辅道、机场高速南辅道等基础设施项目施工建设稳步推进。花桥禧新城、花侯路过浏阳河桥、德奥悦东方二期顺利完工。白沙湾中学、花桥片区1号地、体育新城R6号地（国际体育中心）、片区3号地（XX中学）、片区1、4号地夹缝地（浏阳河风光带一标）项目完成清零。

（三）围绕下好基层治理这盘妙棋，我们分类施策、精准发力

物业治理用心用情。通过“红色议事厅”“双网双带”“ +”等 品牌搭建协商议事平台，成功解决白沙湾嘉园外墙滴水檐脱落安全隐患、茂华国际湘1900余户“水改电改”、盛世华章新老物业公司交接矛盾、东澜湾嘉园小区水电改造等问题。网格治理织牢织密。在16个社区网格、54个单元网格、409个微网格的基础上，深化“微网格”管理体系，推选409名楼栋长，1298名单元长，特别是幸福里社区探索60-80户选配一名楼层长模式，打通服务群众最后一米。城市治理做精做细。一是强管理、分责任，提升管理水平。将协管员、环卫队员划片区、分责任，城市管理通知下单子、领任务、查效果、月考核，提升区域管控和维护水平。受理市、区平台案卷9961件，按期结案率达100

%。二是打样板、创示范，提升城市形象。全面遏制违法占地、乱搭乱建的高发势头，共拆除乱搭乱建111处，5007.5平米。查获渣土扬尘污染事件104起，扣车65辆，罚款XX元。三是抓重点、治乱象，推进区域整治。受理环保督察交办10.5件，联合区执法部门组织开展集中整治行动6次，吊离集装箱52个、清退违规业态41处、覆盖防尘网17000平方米，区域面貌发生显性变化。

（四）围绕守住平安稳定这条底线，我们责任上肩、负重前行

守牢安全底线。安全生产方面，按照“打好安全生产翻身仗”要求，扎实开展消防宣传“五进”工作，常态化开展“敲门行动”“零点行动”。开展打非治违联合整治行动共36次，开展安全生产行政执法检查120家次，办理行政处罚案件19起，治理居民小区堵塞安全通道、电动车违规充电等问题1500余处。明佳商业、好润佳、XX公馆、彩马驹幼儿园、吉联幼儿园的重大安全隐患完成整改和销案，街道所有C/D房屋全面清零销号。燃气安全方面，结合“零点行动”，对辖区200余家夜市摊贩、门店开展燃气安全隐患整治行动11次，处罚金额XX元，立案78次，均已结案。食品安全方面，建立健全全街餐饮门店台账，以农安小区的餐饮店门店为重点，排查发现安全隐患307处，已督促整改到位。交通物流安全方面，抽调精锐力量成立XX街道物流整治专班工作组，配合区交通局对辖区394家物流门店开展安全检查和集中整治。对辖区道路开展综合整治行动，经整治，东澜湾小区周边道路、万科魅力之城小区内部道路、阳光城合丰路交通秩序明显改善。维护大局稳定。针对尚东湾楼盘长达两年的保交楼工作，成立工作专班兑现政府“保交楼、稳民生”的庄严承诺，悦江府11月30日已交房。针对大桥、合丰群众多次集访，先后两次下沉走访群众1000余户，收集诉求2300余条，逐一交办核实、研究和督促处理。聘请第三方会计师事务所对村账进行审计，回应群众质疑。此外，协调解决武广交职院、京缇酒店等一批重大群体性矛盾纠纷。

（五）围绕激发干部队伍这池活水，我们严管厚爱、强基固本

强化干部教育。成立“四讲四有”宣讲团、“青年派”微宣讲团，先后开展宣讲活动20余场。深入开展XX街道“四讲四有”学习培训，扎实开展干部队伍教育培训工作。

优化队伍建设。提拔任用年轻部门负责人3名，社区负责人1名，调整后中层干部平均年龄为40岁，其中80后16名，占比76%；社区主职平均年龄42岁，其中80后14名，占比70%。全面从严要求。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，巡察街道反馈的15个问题和巡察花桥、川河反馈的10个问题均已整改到位。围绕重点中心工作开展督查，下发专项督查通报10余期，强化结果运用，将督查结果与年终绩效考核挂钩，通过强化督查考核，推动工作作风走深走实。

二、2024年工作计划

抓实第一要务，全力以赴拼经济。充分发挥区位优势、交通优势、楼宇优势，通过项目招商、产业招商、以商招商等一系列工作举措，结合湘商回归活动，政企联手，搭建平台，吸引优质企业进驻，促进优质项目落地达产；做强运达总部经济，借助运达企业的品牌效应，借助运达住宅的富人群居效应，通过运达的硬核场景、40多家上市公司法人、CEO、高管等业主的协助引流，瞄准三类500强企业、独角兽、专精新特小巨人、单打冠军、隐形冠军企业开展精准招商，打造总部经济集聚区。

抓牢信访维稳，多措并举护稳定。梳理重点信访积案，坚持“去存量、抑增量”，一是转变工作思路，坚持分类施策、因案施策，抓住主要矛盾，稳控锁定信访群体牵头人，缩小信访群体，减轻舆情压力，及时沟通稳控，着力化解因拆迁安置等历史原因产生的信访矛盾。二是强化矛盾纠纷预防和多元化解机制建设，加强圈群治理，织密网格服务网，深化线上监测预警，针对房地产领域突出矛盾，提前研判，复盘工作经验，全力将矛盾提前化解在萌芽，确保社会大局和谐稳定。

抓好基层治理，标本兼治守底线。一是深化“ 引领基层治理”的总体要求，实现小区党支部100%覆盖，通过 引领，小区物管六方联动，重点解决小区物业管理矛盾、理顺小区物管各方关系。二是全力筑牢安全底线，落实安全生产责任，慎终如始确保生产安全，抓实道路交通、工贸企业、建筑施工、消防安全等领域隐患排查整治。持续抓好安全宣传“五进”，常态化开展住宅小区“八清”、农安小区“两告知十查”，对隐患问题“清单化、闭环式”管理，全力确保大局平安稳定。

XX市XX区XX街道办事处

2024年1月22日

街道20XX年度政务公开工作总结

20XX年，XX街道按照区委、区政府关于政务公开工作的部署和要求，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各科室、社区的积极配合下，认真贯彻执行《上城区政务公开工作要点》，扎实推行政务公开制度，促进依法行政，切实解决居民群众关心的热点、难点问题。根据《上城区政府信息公开工作考核办法》要求，现将工作总结如下：

一、20XX年政务公开工作总结

1、加强制度建设。为确保各项信息公开工作落到实处，街道明确政府信息公开工作机构，配齐配强工作人员，明确专职信息报送员，负责信息公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。及时将政府工作报告等需要对外公开的政策法规、工作范围对象、办理程序和工作时限等利用各种途径予以公示，以最简洁的方式让群众了解政务公开的内容，确保了政务公开信息发布的时效性与完整性，推动政务信息工作顺利开展。

2、规范公开内容。及时规范政府信息公开指南，为群众、企业和社会各界了解政府信息提供各种渠道。明确政务公开工作分管领导和经办人员，做到责任落实到岗，工作落实到人。完善信息公开审查制度，加大信息公开保密审查力度，切实落实政务信息公开相关任务。对信息公开内容及时审定、更新、充实，使公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。

3、回应群众关切。街道及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，使政策执行更加阳光透明。今年，街道收到依申请公开申请5件，已按规定时限办理答复，答复率为100%。

4、加强工作监督。通过推行信息公开，为公众提供方便快捷的服务，做到了制度性、政策性内容长期公开，运用多种便于公众知晓的形式，主动与群众开展面对面交流，讲解政府政策，公开政府信息，让群众更好地理解支持政府工作，使政府的工作更加高效、透明。同时积极利用新媒体，通过微信公众号等政务新媒体的管理使用，充分发挥网络传播力和社会影响力。

二、存在的薄弱环节和努力方向

20XX年，XX街道政府信息公开工作取得了一定的成效，但对照政务公开新要求，仍存在一些问题。主要表现在：一是政务信息公开内容不够丰富，公开形式较为单一。二是一些科室工作人员对信息公开工作的重要性认识不足，工作的积极性、主动性有待加强与提高。

三、2024年工作思路及有关意见建议

一是进一步提高认识，加强工作人员培训，提高政务公开人员专业素质，提升主动公开和依申请公开质量。

二是充实、规范公开内容，提高公开质量提高公开质量。严格按照《政府信息公开条例》等法规、规章、制度的规定，及时公开政务信息。加强对公众关注度高的信息的梳理，提高公开频率，加大重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，推动科学决策、民主决策。进一步完善主动公开的政府信息目录，拓宽信息公开内容。

三是拓展公开形式。及时更新网站内容，加强用图片、表格等简易化的表述形式，方便群众直观的了解街道各项工作，切实为公众提供快捷方便的服务。

街道20XX年度重点工作总结

20XX年，XX街道以主席新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻区委、区政府决策部署，紧扣现代化新普陀建设主线，锚定“现代海洋城市后花园”发展定位，大力推进全市农业发展看XX、农村游学逛XX、农民创客聚XX，先后获评全国乡村特色产业超十亿元镇、省级和美乡村示范乡镇、全省推动农民农村共同富裕成绩突出集体和省农村工作指导员先进单位等荣誉，入选全省首批乡村振兴示范镇创建单位，“产村融合的乡村振兴XX模式”获省部级领导批示肯定。

一、实干攻坚，经济发展提质增效

（一）聚力产业赋能，提振综合经济。20XX年，累计实现财政收入XX0万元，同比增长54.7%；完成固定资产投资XX亿元，同比增长21.4%；实现规上工业产值XX亿元，同比增长16.9%；实际利用市外资金XX万元，同比增长15.8%；实际利用外资XX万美元，同比增长72.45%。加快渔业转型升级，新成立XX海辰渔业公司，压实企业安全责任主体，打造全市首个产供销一体化的国内捕捞现代渔业企业，目前渔船规模50艘。全年实现渔业产量2.3万吨，同比增长43.8%。大力推进农田集中整治和流转，整治“非粮化”“非农化”1100亩，改造提升粮食功能区1200亩，实现4000亩良田连片经营。实施农业“双强”行动，打造现代农业科创园、蘑菇方舱、农灿都市农业、梯田鱼稻共生效益农场和游戏交互智享农场等五大未来农场。

（二）聚力品质提升，深化产村融合。建立专人统筹、班子包村、干部联村工作机制，专班化推进环境综合整治，顺利举办市、区两级环境整治现场会。坚持微改造、精提升，完成螺门片区风貌提升工程，创成晓辉省级美丽宜居示范村、黄杨尖省级卫生样板村、茅洋市级花园村庄和螺门、梁横市级精品村。深化没有围墙的海岛创业园，获评全市唯一乡村类市级创业孵化基地，聚集乡创客200名，带动老兵客栈等10余家本土创业典范，《匠心筑梦 乡创XX》短视频入选全国“乡村振兴

你我同行”典型案例。创新“村集体+公司+业态”的利益共享机制，新盘活农房30余套，招引乡井食府、禾屋咖啡等特色业态20多家，业态年总收入超XX0万元。常态化打造路下市集，先后举办全市首届乡村智享生活节、全市 引领“共富工坊”大市集等主题活动，荣获首批省级重点培育文旅市集和省级精品乡村市集。构建“村播达人+农产品+流量带货”的村播营销体系，直播带货年销售额约2000万元，获省商务厅电商直播式“共富工坊”专项激励项目。打响海稻音乐节、乡村咖啡生活节等IP品牌，带动旅游年收入超1亿元。建成省级研学实践教育基地和省级生态文明教育基地，打造农事体验、非遗制作等研学特色品牌，年接待学生超3万人，“乡村儿童研学乐园XX案例”获全市一等奖。深化村集体经济“113”工程，实施强村公司“飞地抱团”项目，招引落地元棋体育综合体、乡村808Bass、月亮湾生态采摘园等一批共富项目，带动村集体经济年总收入和经营性收入同比分别增长23%和18.2%。

（三）聚力民生保障，增进群众福祉。坚持教育优先，启动XX中心学校拆扩建工程，XX中心幼儿园获省一级幼儿园。实施“一老一小一病”帮扶行动，改造提升敬老院，开展养老送餐服务，救助各类困难群众529人，对29名困境儿童进行动态管理，定期开展圆梦微心愿等活动。完成螺门36户D级危房解危工作，保障群众生命财产安全。晓辉村开通微公交，解决群众出行“最后一公里”难题，XX实现村村通公交。实施全域生活污水改造提升工程，受益居民2600户。完成翁家岙美丽山塘等一批水利工程，有效提升蓄水、防汛能力。举办农民丰收节、520邻里文化节、回乡过大年、舟山乡贤周、展BA、乡村好声音等特色活动，建成13个“15分钟品质文化生活圈”，浓厚乡村文化氛围。坚持移风易俗，实施茅洋小坑公墓建设，举办全国婚俗改革现场会。创新“滴滴用工”模式，促进低收入农户灵活就业100余人，带动农民年均增收2万元。

（四）聚力除险保安，强化社会治理。严格落实“逢一进格”制度，常态化开展领导接访和干部夜访民情活动，全年共化解矛盾纠纷113起，调解成功率100%，涉及金额260余万元。接待反映问题群众300余人次，书面答复率为100%。紧盯渔业船舶、安全生产等重点领域，开展风险隐患大排查大整治工作，全年共出动检查人员745人次，检查单位、场所353家，排查整改一般问题隐患188条，责令停止作业60条，立案查处30次，行政拘留4人，确保社会安全生产形势稳定。发挥乡贤、渔嫂力量开展理论宣讲、平安巡防等活动，提高基层自治能力。组织开展邻里之星、孝敬媳妇、妈妈的味道、美丽庭院评比，选树一批先进典型，营造向好向善浓厚氛围。

二、 统领，战斗堡垒坚强有力

（一）坚持大抓基层，夯实组织基础。建立村书记擂台比拼机制，通过基层专题培训、村书记揭榜挂帅、现场擂台等形式，提升村干部工作能力。多途径充实基层干部队伍，从国企中层选任全区首位“90”后本科生担任黄杨尖村一肩挑书记；通过“镇聘村用”形式，为工作推进落后村配备专职副书记；从街聘、国企干部、乡贤人才中选派10人到村挂职，破解乡村人才发展后继乏力问题。书记领衔完成螺门片区综合提升和路下市集共富工坊集群打造两个基层 重点项目，路下市集共富工坊获首批省级示范“共富工坊”。坚定不移抓好“三会一课”等组织生活，严把党员发展观，20XX年共发展党员15名，35周岁以下占比66.7%。高质量开展主T教Y，以“四大专项行动”为抓手，开展“三访联心”专项行动。走访联系群众6900余户，覆盖群众2万人次。围绕基层干部群众所思所急所盼，动态更新两张重点问题清单，制定措施46项，有效破解集体经济增长、村民出行难、环境整治、业态运营等难题。开展“红飘带” 联建创建，重点打造黄杨尖村乡村振兴实践教育基地和茅洋会议纪念馆2个特色主题党日活动点，黄杨尖村获评省级红色根脉强基示范村。

（二）强化意识形态，筑牢思想防线。坚持党管意识形态不动摇，20XX年，街道党工委专题分析研究意识形态工作3次，开展基层意识形态工作专题培训讲座1次，组建网评工作专班，针对敏感时间节点，如城乡环境整治、杭州亚运会、安全生产大排查等，及时分析研判意识形态风险点，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。选派一名自媒体运营乡贤人才挂职螺门村委会主任助理，重点开展网络舆情、民风民俗引导等工作，街道意识形态整体平稳可控。严格执行“第一议题”制度，20XX年，围绕主席总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神、主席总书记考察浙江重要讲话精神等内容，开展中心组学习11次，班子成员带头宣讲18次，党组织书记讲党课60次，开展群众性宣讲活动80场次，覆盖党员干部群众近6000人。区域影响力持续提升，一年来，街道工作累计被各级媒体报道超400篇，20多条XX案例在央媒、党报等省部级以上媒体刊发。

（三）深化正风肃纪，全面从严治党。坚决履行党风廉政建设主体责任，积极推进“四责协同”。一年来，党工委专题研究党风廉政工作4次，签订党风廉政建设责任书29份。扎实履行“第一责任人”职责，通过党工委会议、书记办公会议等多种形式，听取党风廉政建设工作专题汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题。坚决执行“三重一大”制度，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策。班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对联系村、分管部门负责人以及重点领域、关键环节和重点岗位的廉政谈话提醒教育，全年共开展各类廉政谈话38次。加强对基层党组织廉政考核，对渔农村干部重大违纪违法问题实行一票否决制。积极推进清廉村居建设，推动监察工作联络站规范化运行。高质量推进村级巡察整改工作，立案3人，诫勉谈话4人，书面检查1人，提醒谈话（批评教育）10人，已追回资金9.17万元，追收回租金8.84万元。

街道20XX年度重点工作总结

20XX年，XX街道以主席新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻区委、区政府决策部署，紧扣现代化新普陀建设主线，锚定“现代海洋城市后花园”发展定位，大力推进全市农业发展看XX、农村游学逛XX、农民创客聚XX，先后获评全国乡村特色产业超十亿元镇、省级和美乡村示范乡镇、全省推动农民农村共同富裕成绩突出集体和省农村工作指导员先进单位等荣誉，入选全省首批乡村振兴示范镇创建单位，“产村融合的乡村振兴XX模式”获省部级领导批示肯定。

一、实干攻坚，经济发展提质增效

（一）聚力产业赋能，提振综合经济。20XX年，累计实现财政收入XX万元，同比增长54.7%；完成固定资产投资XX亿元，同比增长21.4%；实现规上工业产值XX元，同比增长16.9%；实际利用市外资金XX万元，同比增长15.8%；实际利用外资XX万美元，同比增长72.45%。加快渔业转型升级，新成立XX海辰渔业公司，压实企业安全责任主体，打造全市首个产供销一体化的国内捕捞现代渔业企业，目前渔船规模50艘。全年实现渔业产量2.3万吨，同比增长43.8%。大力推进农田集中整治和流转，整治“非粮化”“非农化”1100亩，改造提升粮食功能区1200亩，实现4000亩良田连片经营。实施农业“双强”行动，打造现代农业科创园、蘑菇方舱、农灿都市农业、梯田鱼稻共生效益农场和游戏交互智享农场等五大未来农场。

（二）聚力品质提升，深化产村融合。建立专人统筹、班子包村、干部联村工作机制，专班化推进环境综合整治，顺利举办市、区两级环境整治现场会。坚持微改造、精提升，完成螺门片区风貌提升工程，创成晓辉省级美丽宜居示范村、黄杨尖省级卫生样板村、茅洋市级花园村庄和螺门、梁横市级精品村。深化没有围墙的海岛创业园，获评全市唯一乡村类市级创业孵化基地，聚集乡创客200名，带动老兵客栈等10余家本土创业典范，《匠心筑梦 乡创XX》短视频入选全国“乡村振兴

你我同行”典型案例。创新“村集体+公司+业态”的利益共享机制，新盘活农房30余套，招引乡井食府、禾屋咖啡等特色业态20多家，业态年总收入超1500万元。常态化打造路下市集，先后举办全市首届乡村智享生活节、全市 引领“共富工坊”大市集等主题活动，荣获首批省级重点培育文旅市集和省级精品乡村市集。构建“村播达人+农产品+流量带货”的村播营销体系，直播带货年销售额约XX万元，获省商务厅电商直播式“共富工坊”专项激励项目。打响海稻音乐节、乡村咖啡生活节等IP品牌，带动旅游年收入超X亿元。建成省级研学实践教育基地和省级生态文明教育基地，打造农事体验、非遗制作等研学特色品牌，年接待学生超3万人，“乡村儿童研学乐园XX案例”获全市一等奖。深化村集体经济“113”工程，实施强村公司“飞地抱团”项目，招引落地元棋体育综合体、乡村808Bass、月亮湾生态采摘园等一批共富项目，带动村集体经济年总收入和经营性收入同比分别增长23%和18.2%。

（三）聚力民生保障，增进群众福祉。坚持教育优先，启动XX中心学校拆扩建工程，XX中心幼儿园获省一级幼儿园。实施“一老一小一病”帮扶行动，改造提升敬老院，开展养老送餐服务，救助各类困难群众529人，对29名困境儿童进行动态管理，定期开展圆梦微心愿等活动。完成螺门36户D级危房解危工作，保障群众生命财产安全。晓辉村开通微公交，解决群众出行“最后一公里”难题，XX实现村村通公交。实施全域生活污水改造提升工程，受益居民2600户。完成翁家岙美丽山塘等一批水利工程，有效提升蓄水、防汛能力。举办农民丰收节、520邻里文化节、回乡过大年、舟山乡贤周、展BA、乡村好声音等特色活动，建成13个“15分钟品质文化生活圈”，浓厚乡村文化氛围。坚持移风易俗，实施茅洋小坑公墓建设，举办全国婚俗改革现场会。创新“滴滴用工”模式，促进低收入农户灵活就业100余人，带动农民年均增收X万元。

（四）聚力除险保安，强化社会治理。严格落实“逢一进格”制度，常态化开展领导接访和干部夜访民情活动，全年共化解矛盾纠纷113起，调解成功率100%，涉及金额260余万元。接待反映问题群众300余人次，书面答复率为100%。紧盯渔业船舶、安全生产等重点领域，开展风险隐患大排查大整治工作，全年共出动检查人员745人次，检查单位、场所353家，排查整改一般问题隐患188条，责令停止作业60条，立案查处30次，行政拘留4人，确保社会安全生产形势稳定。发挥乡贤、渔嫂力量开展理论宣讲、平安巡防等活动，提高基层自治能力。组织开展邻里之星、孝敬媳妇、妈妈的味道、美丽庭院评比，选树一批先进典型，营造向好向善浓厚氛围。

二、 统领，战斗堡垒坚强有力

（一）坚持大抓基层，夯实组织基础。建立村书记擂台比拼机制，通过基层专题培训、村书记揭榜挂帅、现场擂台等形式，提升村干部工作能力。多途径充实基层干部队伍，从国企中层选任全区首位“90”后本科生担任黄杨尖村一肩挑书记；通过“镇聘村用”形式，为工作推进落后村配备专职副书记；从街聘、国企干部、乡贤人才中选派10人到村挂职，破解乡村人才发展后继乏力问题。书记领衔完成螺门片区综合提升和路下市集共富工坊集群打造两个基层 重点项目，路下市集共富工坊获首批省级示范“共富工坊”。坚定不移抓好“三会一课”等组织生活，严把党员发展观，20XX年共发展党员15名，35周岁以下占比66.7%。高质量开展主T教Y，以“四大专项行动”为抓手，开展“三访联心”专项行动。走访联系群众6900余户，覆盖群众2万人次。围绕基层干部群众所思所急所盼，动态更新两张重点问题清单，制定措施46项，有效破解集体经济增长、村民出行难、环境整治、业态运营等难题。开展“红飘带” 联建创建，重点打造黄杨尖村乡村振兴实践教育基地和茅洋会议纪念馆2个特色主题党日活动点，黄杨尖村获评省级红色根脉强基示范村。

（二）强化意识形态，筑牢思想防线。坚持党管意识形态不动摇，20XX年，街道党工委专题分析研究意识形态工作3次，开展基层意识形态工作专题培训讲座1次，组建网评工作专班，针对敏感时间节点，如城乡环境整治、杭州亚运会、安全生产大排查等，及时分析研判意识形态风险点，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。选派一名自媒体运营乡贤人才挂职螺门村委会主任助理，重点开展网络舆情、民风民俗引导等工作，街道意识形态整体平稳可控。严格执行“第一议题”制度，20XX年，围绕主席总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神、主席总书记考察浙江重要讲话精神等内容，开展中心组学习11次，班子成员带头宣讲18次，党组织书记讲党课60次，开展群众性宣讲活动80场次，覆盖党员干部群众近6000人。区域影响力持续提升，一年来，街道工作累计被各级媒体报道超400篇，20多条XX案例在央媒、党报等省部级以上媒体刊发。

（三）深化正风肃纪，全面从严治党。坚决履行党风廉政建设主体责任，积极推进“四责协同”。一年来，党工委专题研究党风廉政工作4次，签订党风廉政建设责任书29份。扎实履行“第一责任人”职责，通过党工委会议、书记办公会议等多种形式，听取党风廉政建设工作专题汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题。坚决执行“三重一大”制度，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策。班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对联系村、分管部门负责人以及重点领域、关键环节和重点岗位的廉政谈话提醒教育，全年共开展各类廉政谈话38次。加强对基层党组织廉政考核，对渔农村干部重大违纪违法问题实行一票否决制。积极推进清廉村居建设，推动监察工作联络站规范化运行。高质量推进村级巡察整改工作，立案3人，诫勉谈话4人，书面检查1人，提醒谈话（批评教育）10人，已追回资金XX万元，追收回租金XX万元。

街道20XX年法治政府工作总结

20XX年XX街道紧紧围绕法治政府建设工作，结合街道发展全局，坚持依法全面履行政府职能，切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作，促进政府各项工作全面步入法治轨道。现就XX街道20XX年度法治政府建设情况总结如下：

 

一、法治政府建设工作开展情况

（一）积极履行推进法治建设第一责任人职责

一是持续深入学习贯彻主席法治思想。街道党工委坚持带头学习主席法治思想，将主席法治思想及《中华人民共和国民法典》等内容列入中心组年度学习计划，每季度组织街道领导班子成员学习主席总书记依法治国工作的重要讲话精神、主席总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国民法典》等内容，全面加强街道党政班子成员法治思维及法律素养。

二是统筹推进街道法治政府建设工作。每季度都由街道主要领导组织学习法治政府学习材料，进一步明确党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，并由主要领导亲自部署安排法治政府建设年度重点工作并听取法治政府建设工作开展情况汇报，将法治政府建设摆在全街道工作的重要位置。

三是全面提高法治思维和依法行政能力。街道党政领导班子带头学习主席法治思想和法律法规，带头厉行法治、依法办事，通过党工委会议、理论学习中心组集中学习、干部职工大会集中学习、在线学习和个人自学等形式，加强对于《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规的学习，发挥好学法用法先行示范作用，大大提升了街道干部职工的法律素养，在街道营造出了学法、用法、守法的良好氛围。

四是深入推进法治宣传教育。结合深化“法律六进”，广泛开展《宪法》和党的二十大精神、社会治安、扫黑除恶、网络电信诈骗、人民调解、拆迁安置、法律援助、社区矫正、

安全生产等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规教育宣传，重点宣传《民法典》《社区矫正法》《安全生产法》《宪法》《保障农民工资支付条例》《消费者权益保护法》《禁毒法》《信访条例》等法律法规，在辖区内广场、车站、商场、农贸市场、超市等人口密集场所设点宣传,通过发放各种宣传资料，让广大人民群众了解更多法律知识，提高群众的法律素质，引导其尊法、学法、知法、守法，增强其依法维护自身合法权益的法律意识。

（二）全面推进依法行政工作

一是提升行政决策法治化水平。严格执行重大行政决策程序规定。贯彻《重大行政决策程序暂行条例》，明确街道重大决策事项范围、法律审查流程。制定三重一大工作制度，从而进一步规范街道重大行政决策相关程序。在招商引资、项目建设、矛盾纠纷化解等重大事项进行合法性审查，进一步推进了行政决策法治化。

二是全面推进政务公开工作，加强行政权力制约监督。着力推进社会救助、政府购买服务、财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施等领域的政府信息公开，对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，严格按照政府信息公开要求和程序予以公布，同时畅通依申请公开渠道，对符合法定条件要求的依申请公开均按时按期回复，有效保障群众知情权。

三是深化法治政府建设，加强社会治理能力。着力打造人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作格局，形成人民调解与妇联、信访、退役军人、诉讼等工作的对接机制，有效维护社会稳定；加强信访法治化建设，依法规范信访秩序，运用法治思维和法治方式化解信访矛盾，与街道综治中心共同加强对来访群众的正面宣传和反面警示教育，着力扭转群众“信上不信下”“信访不信法”的观念，引导群众树立依法逐级走访的思想，依法维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

四是进一步优化行政审批制度。统筹协调各部门站所，科学设置服务事项，充实服务内容，积极构建“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务方式。对群众申请办理的各项服务事项，实行“一个窗口管理，内部运作，上下联动，全程服务”，变多次办为一次办，切实提高群众办事效率，减少群众奔波之苦。

五是严格落实权责清单，实行动态管理。编制《XX街道办事处权责清单》并及时向社会公布，并根据职权变化对权责清单进行实时动态调整，全面梳理街道各部门权责，明确各项职权的程序、办事依据、相应责任；优化权责事项流程、缩减服务事项时限、简化需提交的申请材料，避免职责不清、交叉重叠、责任推诿等问题，真正服务于民。

六是加强规范性文件管理。切实履行规范性文件制定程序。严格落实街道规范性文件合法性审查制度及备案制度，确保规范性文件内容和形式合法依规。及时开展规范性文件梳理及清理工作。

二、存在的问题

20XX年，XX街道法治政府建设工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。一是无专业执法人员队伍配备，基层现有工作人员队伍难以满足相应工作要求。二是普法责任制落实不够充分。普法形式相对单一，普法多样化、精细化水平需要进一步提高。三是人民调解员队伍业务素质需要提高。当前人民调解员素质参差不齐，大多数没有接受过正规的法律培训，对相关政策法规了解不深、领悟不透，调解方式方法相对陈旧单一。

三、下一步工作安排

下一步，街道将立足新起点，对标新要求，更加深入推进法治政府建设工作，再上新的台阶。一是多形式开展普法工作。邀请法律工作者前往街道、社区，以案释法，通过开展主席法治思想学习互帮互助等学习形式，让干部牢固树

立“法无授权不可为,法定职责必须为”的观念。不断总结提高。结合街道实际情况，积极探索，完善相关措施，做好法治政府建设开展情况的阶段性总结和评估。二是加强法治力量建设。发挥领导干部“关键少数”作用，进一步加强领导干部法治教育培训，提高依法行政能力。同时进一步探索法治人才培养机制，培训提升现有人员法治素养，不断强化法治人才队伍建设。增强法治队伍力量。三是依法有效化解社会矛盾。以“人民群众解决人民矛盾”推动基层自治，引导社区居民提高法治意识，依法维护自身各项权利，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的集体意识和行动自觉。

街道20XX年法治政府工作总结

20XX年XX街道紧紧围绕法治政府建设工作，结合街道发展全局，坚持依法全面履行政府职能，切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作，促进政府各项工作全面步入法治轨道。现就XX街道20XX年度法治政府建设情况总结如下：

 

一、法治政府建设工作开展情况

（一）积极履行推进法治建设第一责任人职责

一是持续深入学习贯彻主席法治思想。街道党工委坚持带头学习主席法治思想，将主席法治思想及《中华人民共和国民法典》等内容列入中心组年度学习计划，每季度组织街道领导班子成员学习主席总书记依法治国工作的重要讲话精神、主席总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国民法典》等内容，全面加强街道党政班子成员法治思维及法律素养。

二是统筹推进街道法治政府建设工作。每季度都由街道主要领导组织学习法治政府学习材料，进一步明确党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，并由主要领导亲自部署安排法治政府建设年度重点工作并听取法治政府建设工作开展情况汇报，将法治政府建设摆在全街道工作的重要位置。

三是全面提高法治思维和依法行政能力。街道党政领导班子带头学习主席法治思想和法律法规，带头厉行法治、依法办事，通过党工委会议、理论学习中心组集中学习、干部职工大会集中学习、在线学习和个人自学等形式，加强对于《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规的学习，发挥好学法用法先行示范作用，大大提升了街道干部职工的法律素养，在街道营造出了学法、用法、守法的良好氛围。

四是深入推进法治宣传教育。结合深化“法律六进”，广泛开展《宪法》和党的二十大精神、社会治安、扫黑除恶、网络电信诈骗、人民调解、拆迁安置、法律援助、社区矫正、

安全生产等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规教育宣传，重点宣传《民法典》《社区矫正法》《安全生产法》《宪法》《保障农民工工资支付条例》《消费者权益保护法》《禁毒法》《信访条例》等法律法规，在辖区内广场、车站、商场、农贸市场、超市等人口密集场所设点宣传,通过发放各种宣传资料，让广大人民群众了解更多法律知识，提高群众的法律素质，引导其尊法、学法、知法、守法，增强其依法维护自身合法权益的法律意识。

（二）全面推进依法行政工作

一是提升行政决策法治化水平。严格执行重大行政决策程序规定。贯彻《重大行政决策程序暂行条例》，明确街道重大决策事项范围、法律审查流程。制定三重一大工作制度，从而进一步规范街道重大行政决策相关程序。在招商引资、项目建设、矛盾纠纷化解等重大事项进行合法性审查，进一步推进了行政决策法治化。

二是全面推进政务公开工作，加强行政权力制约监督。着力推进社会救助、政府购买服务、财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施等领域的政府信息公开，对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，严格按照政府信息公开要求和程序予以公布，同时畅通依申请公开渠道，对符合法定条件要求的依申请公开均按时按期回复，有效保障群众知情权。

三是深化法治政府建设，加强社会治理能力。着力打造人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作格局，形成人民调解与妇联、信访、退役军人、诉讼等工作的对接机制，有效维护社会稳定；加强信访法治化建设，依法规范信访秩序，运用法治思维和法治方式化解信访矛盾，与街道综治中心共同加强对来访群众的正面宣传和反面警示教育，着力扭转群众“信上不信下”“信访不信法”的观念，引导群众树立依法逐级走访的思想，依法维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

四是进一步优化行政审批制度。统筹协调各部门站所，科学设置服务事项，充实服务内容，积极构建“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务方式。对群众申请办理的各项服务事项，实行“一个窗口管理，内部运作，上下联动，全程服务”，变多次办为一次办，切实提高群众办事效率，减少群众奔波之苦。

五是严格落实权责清单，实行动态管理。编制《XX街道办事处权责清单》并及时向社会公布，并根据职权变化对权责清单进行实时动态调整，全面梳理街道各部门权责，明确各项职权的程序、办事依据、相应责任；优化权责事项流程、缩减服务事项时限、简化需提交的申请材料，避免职责不清、交叉重叠、责任推诿等问题，真正服务于民。

六是加强规范性文件管理。切实履行规范性文件制定程序。严格落实街道规范性文件合法性审查制度及备案制度，确保规范性文件内容和形式合法依规。及时开展规范性文件梳理及清理工作。

二、存在的问题

20XX年，XX街道法治政府建设工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。一是无专业执法人员队伍配备，基层现有工作人员队伍难以满足相应工作要求。二是普法责任制落实不够充分。普法形式相对单一，普法多样化、精细化水平需要进一步提高。三是人民调解员队伍业务素质需要提高。当前人民调解员素质参差不齐，大多数没有接受过正规的法律培训，对相关政策法规了解不深、领悟不透，调解方式方法相对陈旧单一。

三、下一步工作安排

下一步，街道将立足新起点，对标新要求，更加深入推进法治政府建设工作，再上新的台阶。一是多形式开展普法工作。邀请法律工作者前往街道、社区，以案释法，通过开展主席法治思想学习互帮互助等学习形式，让干部牢固树

立“法无授权不可为,法定职责必须为”的观念。不断总结提高。结合街道实际情况，积极探索，完善相关措施，做好法治政府建设开展情况的阶段性总结和评估。二是加强法治力量建设。发挥领导干部“关键少数”作用，进一步加强领导干部法治教育培训，提高依法行政能力。同时进一步探索法治人才培养机制，培训提升现有人员法治素养，不断强化法治人才队伍建设。增强法治队伍力量。三是依法有效化解社会矛盾。以“人民群众解决人民矛盾”推动基层自治，引导社区居民提高法治意识，依法维护自身各项权利，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的集体意识和行动自觉。

街道20XX年工作总结

20XX年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是XX街道“七创争先”奋进攀高，打造首善之区“精彩板块”的冲刺之年。一年来，街道深入开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，认真落实中央和省、市决策部署,在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，在人大、政协的监督支持下，有效应对严峻复杂的外部环境，积极化解超预期因素叠加影响，在鄞州全面打造现代化区域示范中展现了应有的担当和作为。20XX年，街道“十大攻坚行动”实现预期目标，获评第十一批全国民族团结进步示范单位、鄞州区首个省一级禁毒示范街道、省亲清政商关系先行建设乡镇（街道）和宁波市法治街道，获评区一季度“进步奖”、半年度“争先奖”、三季度“争先奖”。

20XX年，街道预计实现地区生产总值XX亿元，财政总收入XX亿元；规上工业总产值XX亿元；规上工业增加值XX亿元，增长3.88%；规上工业营业收入XX亿元，增长4.2%；限上批发零售业销售额XX亿元，增长4.2%，限上社会消费品零售总额127.47，服务业增加值XX亿元，营利性服务业营业收入XX亿元，同比增长24.0%；实际利用外资XX万美元、完成全年目标的102.9%，多项主要经济指标总量位居全区前列。

一、创新引领，产业发展破浪稳行，经济运行进中向好

锚定高质量发展目标，推动传统优势产业“成链成势”，加速招引培育新兴产业，不断推动产业结构转型升级，经济发展迈出坚实步伐。

一是经济运行稳中有进。积极应对全球经济下行、贸易增速放缓、消费需求萎缩等多种不利因素的叠加影响，经济“稳”的基础进一步夯实、“进”的动能进一步增加。进一步加大对汽车零部件、高端装备、集成电路、新材料等四大主导产业的扶持力度。进一步扩大汽车4S大道集聚效应，重点做强汽车销售产业，持续释放理想、路特斯、长安深蓝等新能源品牌销量，20XX年街区完成销售XX亿元，其中新能源汽车销售XX亿元、增长108%。进一步发挥楼宇平台招商实效，结合区“楼宇攀高攻坚行动”，辖区三幢商务楼宇全年实现营收XX亿元、同步增长65.8%，税收达XX亿元，增长94.3%。

二是营商环境稳健良好。梳理完成涵盖人、地、房、物四个维度的“蓝图绘”数字地图，动态更新5万多平方闲置空间资源，为中哲、宏泰等5家规上企业和鸿蚁光电、海尔欣等93家新入驻企业解决场地难题。依托党群服务中心，开展人才政策讲解、知识产权保护、银企对接洽谈等活动20余场。依托清华长三院、中物科技园、甘林科技等高质量优质平台，锐鼎、中哲科创、万维等加速器孵化器，积极开展产业链招商、人才招商等专项行动，加快已入驻企业的投产、达产，助力新材料、高端装备等产业尽快成链成势。联合投创工业社区打造企业帮扶站点，为企业招商引资、项目规划、落地建设、投产运营等提供全流程、全天候服务，积极践行“有呼必应、无事不扰”的服务理念。

三是项目建设稳步推进。聚焦“地瓜经济”导向和“大优强”政策，通过“专班专责、定人定点、每周会商”，全年共引进产业项目45个，总投资超XX亿元，其中完成引进博格华纳太仓产能、XX新能源汽车城等亿元以上重大项目6个。其中，博格华纳项目为土地零新增下的新突破，今年将完成16条生产线搬迁，达产后可新增产值13亿元；XX新能源汽车城项目总投资约X亿元，将引进6-10家新能源汽车品牌及相关配套服务产业，预计首年销售额达XX亿元以上。另外，新增上元信息、山子控股、千童实业、车和家汽车、御米餐饮等13家月度规模单位，超额完成年度目标。全年完成固投XX亿元、同比下降22.10%，其中建安XX亿元、完成全年目标123.12%，协助江明府、雅澜和府、乐橙荟等6个项目提前竣备，完成了紫诚路一期等重点民生项目。

二、产城融合，城市品质全域蝶变，发展能级持续跃升

重点突出产城融合发展，聚力城市品质提升，以全域蝶变托起群众幸福生活。

一是城市更新全面推进。拔钉清零方面，6个征迁清零项目均取得实质性突破，其中花园学校地块、土桥村集体房屋、王家弄B地块等3个地块实现清零，签约面积超4万平方米。福柳路西延地块等三个地块启动依法征迁程序。重点推进矮柳区块涉XX部分征迁任务，做好前期准备工作。土地出让方面，全年完成王家弄报社地块出让工作，德培花园学校地块完成农转用手续，另有花园学校南等6宗地块正在出让准备中。项目建设方面，全年各类建筑项目43个，包括续建项目14个，新开工项目20个，前期项目9个。“两路两侧”整治方面，完成7批次市区两级共131处点位整治提升，开展两路两侧区域环境卫生和违法建筑自查自纠，完成处置并上报159处环境卫生排查整治点位、26处违法建筑点位。

二是治水拆违有序实施。深入开展“三改一拆”工作，完成拆除东港紧固件等企业涉安违建14037平方米。全年完成存量违建处置11.96万平方米，区定任务完成率188%。第一时间强制拆除龙湖天宸原著等14处新增违建，面积共484平方米。扎实推进“五水共治”，投入XX万元，实施中塘河水质提升工程，中塘河顺利通过省级“美丽河湖”验收。投入XX万元，完成中塘河沿岸拆迁安置小区——泗港小区雨污分流改造工程，进一步消除岸上污染源。全面推进“河长制”落到实处，完成河湖长巡河任务985次，发现问题解决率达100%。

三是城市管理提档升级。市政、环卫、绿化、三乱等管理养护更加高效，街道环卫保洁面积为112万平方米，完成每日清运垃圾约110吨，绿化养护区域为61万平方米，全年环卫保洁排名全区前列，垃圾分类稳步推进，完成市级装修垃圾暂存点改造18个，完成金桥水岸花园小区20XX

年度五星级装修大件垃圾房创建工作，推进留香园、风格璟院、九和珹雅苑等三个小区新型全品类智能箱安装工作。生态环境保护成效明显，完成芳菲郡、咏兰郡沿街店铺油烟禁设区申请划设、老旧柴油货车淘汰、企业环保码领取、美丽鄞州、无废城市、前两轮中央环保督察交办信访件回头看等其他工作。

三、惠民共享，民生福祉持续增进，共富基础更加夯实

始终坚持“以人民为中心”的发展思想，切实增进民生福祉，努力让发展实绩更有温度、让惠民答卷更有厚度。

一是社会保障兜牢底线。高水平筑牢公共卫生屏障，全年共开展健康教育讲座38次、义诊8次，完成企业职业健康重要因素画像93家，街道家庭医生签约率达到48.22%（区考核45%）。街道卫生服务中心先后获得优质服务基层行推荐单位、口腔科宁波市基层特色专科。高质量打造优学优教氛围，完成辖区幼儿园招生1298人、小学招生1494人、初中招生689人，平稳有序完成了原花园学校28个班级1317名学生的分流工作。高效能织密就业帮扶网格，定期走访零就业家庭等重点对象，动态跟踪辖区内489为失业人员的基本信息，为225家发布招聘岗位725个，录用170余人。高标准落实社保惠民政策，全年累计向352家企业和2397人发放就业创业类补贴XX万元，积极推进甬宁保”参保工作，辖区共计有20434人完成参保。

二是社区治理答卷喜人。街道社工总数达到204名，基本实现万人十八的社工配比。建成并投用“蜂火汇”社会组织综合体，实施“一社一品”揭榜挂帅式中长期培育。成功打造“我的XX，我的团”这一富有辖区特色的“百团争鸣”居民自治新标杆。XX街道社会工作站成功获评浙江省五星级乡镇（街道）社会工作站（全区仅2家）。金桥花园社区入选省首批现代社区、浙江省城市社区议事协商创新试点优秀单位。东方丽都社区养老服务场景、香园社区托育服务场景、宜家社区托育服务场景、金谷社区托育服务场景入选浙江省第四批城镇社区“一老一小”服务场景。社区网格员王逸帆、王妙臻先后荣获宁波市“优秀网格员”称号，网格员朱莹和殷杰被评为“鄞州区最美网格员”。

三是文化领域多彩纷呈。强化体育空间赋能，结合迎亚运特色主题，打造“聚潘体”（joinparty）品牌，新上报区“体育新空间”点位4个，全年开展各类体育赛事活动21场，参与人次1500余人。街道木球队在浙江省第九届木球锦标赛中获女子团体第一、男子团体第二，街道门球队、兜球队参加20XX年全市第一届全运会获金奖。引领品牌团队提升，依托辖区宁波锡鑞器熨斗博物馆等文化阵地，联合“纤源纺”手工美学等文化载体以及“殷之魅”舞蹈队等社区文化体育团队，着力打造“XX必有戏”特色文化品牌。东南小学编排的舞蹈节目《我的马灯》获浙江省少儿舞蹈大赛银奖，“宋韵原创音乐节”被评为20XX年鄞州区优秀文化活动，“声动乡野”社团被评为20XX年鄞州区优秀文艺团队。探索产业发展途径，改造提升XX汽车文化公园，以汽车为主题，现场设有少儿活动场所、集装箱文创房、篮球场等，并设有生态停车位约100个，该工程被评为宁波市第四批旅游业“微改造、精提升”示范点。

四、数智赋能，基层治理减负增效，平安XX深入民心

坚持以数字化改革为牵引，健全社会治理体系，基层治理体系和治理能力现代化水平不断提升。

一是数智治理提质升级。助推数字化改革“1612”体系和基层治理“141”体系联合贯通，将基层智治、智慧城管、民呼我为、公共事务、网络舆情等平台与综合信息指挥室整合统一。结合创新打造的“社情民意分析系统”，依托“三清单一流程”实现信息采集、风险研判、动态监测、协调处置、跟踪督办等全流程数字化运作，并通过“日汇总、周研判、月分析”实现矛盾纠纷全流程、全透明处置。20XX年，“社情民意分析系统”共收集事件3370条，助力各类隐患苗头早发现、早处置、不上浮。

二是平安建设持续深化。顺利完成全国“两会”、杭州亚运会、亚残运会等重大活动及敏感时间段的维稳保安工作。全年实现信访积案零回流，累计处置各类信访问题186批677人次，其中按照“三到位一处理”原则成功化解时间跨度大、终结难度高的信访积案2起。持续打击电信网络诈骗，开展为期2个月的反诈宣传月，全年发生诈骗案132起，同比下降16.5%。加大交通安全隐患整治，共排摸出道路交通安全隐患85处，隐患治理资金投入达XX万元。深入推进安全生产大排查大整治，全年开展各类隐患排查4533家次，发现并整改重大隐患294个，事前行政处罚企业27起，处罚金额共计XX万元。全年组织安全培训会11场，惠及企业421家、人员1020人次，依托蓝天救援队，组织辖区居民参观街道综合应急体验馆共计93场，累计参观人数2106人。

三是矛盾化解下沉压实。高效运用“班子接访+首问负责”“常驻+轮驻”“全科接诊+专家会诊”等矛盾纠纷调处模式。打造“三中心一站”的指挥总部，各社区建立纠纷调解室，形成“一站式”线上、线下集成调解体系。成立以街道党工委书记任组长、基层党组织书记为成员的矛调领导小组，定期专题分析研判辖区形势。让简易事项24小时内解决反馈，复杂事项72小时内专题研究反馈，涉及历史遗留、集体上访等疑难事项，由领导包案、集体研究找准对策。20XX年共调处各类矛盾纠纷460余件,调解成功率达99%以上。

五、深化改革，履职效能压紧压实，实干作风持续锻造

一年来，党工委、办事处围绕提升政治建设引领力、基层 引领力、干事创业凝聚力，争先创优、攀高进位，有力推动年度工作落到实处、取得实效，获得省市区各级荣誉10余项，形成一批有XX特色的工作成果。深入开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，带动基层党组织开展集中学习130余次，开设各类形式党课160余场次。深入开展“联镇街入村社、走企业访群众”，解决热点难点问题39个，发动党员干部走访居民4500余户，帮助居民解决困难234个。严格落实东西部协作、对口支援和山海协作战略部署，落实结对资金XX万元。切实做好征兵和退役军人就业安置等工作。严格落实三资管理和审计工作，用好“三资”管理数字化平台。全力打造高效能政府，主动接受人大工委法律监督和政协民主监督。持续狠抓作风建设，对到岗情况、就餐情况、去向牌使用情况等开展交叉检查，完善街道用章管理、财务管理、招投标管理、出入境管理等制度，开展督查13次，督查通报6次。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照上级要求和群众期盼，街道经济社会发展还存在不少突出问题，面临不少挑战：一是受经济下行压力影响，产业投资增长乏力，资源要素不足的短板依然存在，高基数上保持经济快速增长的压力日趋增大；二是城市管理水平和社会治理能力与人民群众期盼还有一定差距，稳定风险和安全隐患仍在一定范围内存在；三是政府效能仍需进一步提升，部分干部依法行政能力和担当担责意识还不够强。对此，街道将高度重视，采取切实有力措施，认真加以解决。

一是要定好位，从更大的格局认识XX的机遇。未来几年，是XX爬坡过坎、蓄势突破的关键时期，要将XX的发展融入浙江“勇当先行者谱写新篇章”征程中宁波彰显样板担当、鄞州当先锋做示范的大局中。二是要理好路，以广阔的视野谋划XX的发展。要紧密结合区委“七创争先”工作部署，紧紧围绕“实力XX”“魅力XX”发展方向，坚持经济发展和城区品质两手抓、同步走。三是要聚好力，以务实的作风实现XX的蝶变。凝聚一切有利于发展的力量，团结奋进、勠力同心，汇聚一切有利于XX发展的资源，敢想敢为、善作善成，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

街道20XX年工作总结和2024年工作计划

20XX年，XX街道在县委、县政府的坚强领导下，坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神，深入贯彻落实主席总书记视察贵州重要讲话精神，认真贯彻落实省第十三次党代会、州第八次党代会、县第十三次党代会精神，紧紧围绕“加油安龙、美美与共、高质量发展”主旋律，团结带领全街道干部群众攻坚克难、锐意进取，有序推动街道经济社会各项工作落地见效。现将有关情况汇报如下：

一、工作落实情况

（一）强化理论学习，增强综合素质

始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻落实主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中全会精神和主席总书记视察贵州重要讲话精神作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，召开党工委会议35次、干部职工大会23次，开展街道党校培训6期、东西部协作专题培训2期、开展理论学习中心组学习4次、研究意识形态工作3次、干部理论学习20余次、开展“理论宣传二人讲”15次、通过专题党课、文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动100余次，开展主T教Y专题学习讨论70余次，在XX社区挂牌成立全县首个社区工作者“名师工作室”，组建名师队伍10人，开展“名师讲堂”2期，通过积极开展专题学习研讨和理论宣讲，抓好意识形态工作管理，推动践行“两个维护”，坚决维护主席同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力推动主席新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。

（二）加强干部队伍建设，夯实组织堡垒

一是 引领队伍建设添活力。全面开展村党组织书记履职情况调研，推动村党组织书记把精力放在抓稳定、抓发展、惠民生上，着力锻造新型农村头雁队伍。通过开展“助力乡村振兴”专题培训班、基层 专题培训、推动基层 高质量发展专题培训班、东西部协作专题培训班、农村党员和乡村振兴骨干教育轮训等13期，涉及党员干部群众1000余人次；加大村级后备人才培养力度，动态储备村级后备人才70名、乡村振兴骨干67名，逐人落实帮带工作机制；落实乡村振兴驻村干部选派要求，派强用好管好驻村第一书记和工作队员，今年以来，7个村（社区）精准选派驻村第一书记和工作队员9名，积极发挥乡村振兴驻村工作队职责，抓实“一宣六帮”工作，助推基层组织更加坚强有力。二是 引领社区服务治理提效力。抓实“网格 ”提升治理水平，探索建立 引领基层治理新模式，把“党小组（党支部）+网格员+联户长”铁三角治理机制作为重要抓手，充分发挥“一中心一张网十联户”作用，实现多网合一，将14个村（居）划分为116个网格，建立网格党小组77个，网格员、联户长配备率达 100%，网格 覆盖率达 100%，运行机制全面建立落实。在全县挂牌成立首个社区工作者“名师工作室”，开展“名师讲堂”2期。实施 引领“街道吹哨、部门报到”工作机制，用好“双报到”党员力量，推动党员“双报到”服务基层治理常态化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，探索多个支部共同帮带一个社区支部的“N+1”联建模式，采取“群众点单、社区派单、党员接单、组织晒单”“四张清单”服务模式，实现驻社区单位党组织、在职党员共1100余名党员到社区“双报到”常态化开展服务。在XX社区探索推进“组织联建、阵地共用，会议联席、事务共商，管理联动、纠纷共化，成效联考、和谐共享”“四联四共”社区物业 联建模式，为辖区12家物业服务公司选派 指导员28名，切实破解小区治理难题，做到“小事不出小区、大事不出社区”。三是 品牌助推乡村振兴增动力。按照“一镇一特色、一村一品牌”深入开展 品牌创建行动，基层 工作成效显著。积极探索打造“安马村“1123”工作法

绘就乡村振兴新画卷”“XX社区探索运用“1234”工作法

强力推进社区治理提质增效”“者贵村‘五带’机制闯出乡村振兴示范新路”“者跃村‘五抓五强’

助力乡村振兴换挡加速”等 品牌，通过典型示范引领，形成全域统筹、多方联动、各领域融合的示范创建格局。进一步推动村级党群服务中心功能体系建设，配套完善党群服务中心，强化办公议事、党群活动、教育培训、便民服务等功能。

（三）巩固脱贫成果，守住返贫底线

一是排查与监测同行，守住返贫底线。成立乡村振兴工作领导小组，选派第一书记和驻村干部。落实“3+1”保障巩固提升专项行动要求，做实做好风险隐患排查处置工作。通过防致贫返贫监测工作，对突发事件情况及时研判、上门核实、跟踪管理，核实预警线索418条，召开村级研判会106场，针对“三类人群”探索出提供岗位、劳务输出、兜底特困供养、低保、事实无人抚养政策保障、医疗报销和救助、危房改造等帮扶措施，守住返贫底线。二是加强目标意识，促进居民增收。按照从产业帮扶、就业扶助、民生保障、综合救助等方面落实综合帮扶措施，通过“雨露计划”、对口支援和东西部劳务协作平台推动就业，贫困户劳动力2531人中实现就业2024人，并为跨省务工人员申报发放交通补贴1038人。从2月起对人均收入低于1万元农户进行收入月监测，20XX年脱贫户（监测户）家庭人均纯收入XX元，较20XX年人均纯收入XX元相比增长了XX元，增幅为16.37%。三是者贵村先试先行，聚焦五大振兴。以者贵村乡村振兴示范试点先行，在组织上选优配强驻村工作队，推动示范点工作的落实，以 引领乡村振兴全过程。通过支部领办村集体经济合作社，充分利用“全国近野生铁皮石斛示范基地”“国家林下经济及绿色特色产业示范基地”“贵州省大健康医药产业扶贫示范基地”“贵州省省级森林康养试点基地”“铁皮石斛林下生态种植科技创新示范基地”等名片，带领群众发展乡村旅游、民俗文化，组织农户种植石斛发展壮大村集体经济并提供了固定就业岗位420个；街道联合陈江街道承办的“者贵村三塘省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点石斛谷山地跑活动”，共同打响了安龙石斛招牌，推动“康养+体旅”融合发展，为建设“康养胜地·人文兴义”奠定了坚实基础。

（四）抓牢农业生产，发展特色农业

一是保障耕种成果，加强动员部署，明确生产目标。街道多次召开会议对耕种生产工作进行安排部署，制定街道20XX年耕种生产工作方案，明确了各村生产种植任务，成立工作领导小组和技术保障工作组，明确生产示范点的打造内容。完成夏收粮油收获面积5372.9亩，其中油菜3915.1亩、小麦5017亩、其他粮食作物1739亩；完成秋收粮食面积面积亩31906.62亩，其中水稻4722.77亩、玉米10743.17亩、高梁15665.66亩、豆类526.02亩、薯类249亩。其次是在抓好粮食作物生产的同时，完成烤烟收获面积3960亩，产烟653.4吨；中药材种植面积

29800余亩，截止9月份,中药材产量1903.48吨；蔬菜种植1900余亩，产出1860吨。

二是发扬特色农产业，打造本土知名品牌。在者跃村、安马村、坡脚片区低热河谷地带发展精品水果14660亩，街道现有者跃、安马村葡萄种植560余亩，产葡萄吨784吨；依托东西部协作州级黑木耳产业种植示范基地发展食用菌1948亩，食用菌产量达7195.04吨；街道辖区共有渔业养殖基地4个，渔业养殖面积33亩，渔业销售610吨；安马村20XX年10户养殖户桑蚕养殖面积150余亩。

（五）守牢安全底线，防范化解风险

一是强化队伍建设与硬件保障。规范管理应急救援专职队伍，常态化开展应急救援相关训练，确保关键时候“顶得上”；增加应急物资投入，建立了各村（居）村级应急救援队伍和应急物资储备室，逐步完善配齐应急初期处置物资设备，同时完善了相关管理规章制度，明确专人负责应急物资发放、登记等工作。二是紧盯重点行业领域，开展排查整治工作。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，全年围绕道路交通、地质灾害、房屋安全等十四个方面以及城市燃气组织开展日常安全生产隐患排查治理行动120余次，检查单位、企业、学校、景区景点及小商品经营场所共520余家（次），排查排除一般安全隐患456余条,责令整改销号358条。三是强化问题整改的闭环管理。明确隐患排查相关责任人，及时将排查出的隐患和工作动态录入黔小消、贵州省农村道路交通云、应急管理、政法综治网格化等平台，实现大数据监管隐患治理和工作推进。建立完善隐患点排查整改台账，实现全覆盖管理，明确整改完成时限，在整改完成后再次开展回头看工作。

（六）化解矛盾纠纷，共筑和谐社区

一是常态化开展扫黑除恶工作。定期排查和收集涉黑涉恶线索及相关问题，深化矛盾纠纷排查化解暨命案防控工作，落实矛盾纠纷联排联调工作制度、矛盾纠纷调处包案制度、信访调处联席会议制度、信访矛盾形势分析评估制度等工作机制，深入推进矛盾纠纷排查化解工作。20XX年1月至今，辖区派出所接处警信息互通矛盾纠纷280起，组织回访、化解280起，成功化解252起；村居网格、联户长排查矛盾纠纷165起，组织化解165，成功化解161起。未化解矛盾纠纷均建立台账进行跟踪和稳控。通过“横到边、纵到底”的形式深入村庄、学校、企业开展反邪教宣传教育工作，积极组织各村申报示范创建工作，落实稳控包保责任台账。目前我辖区“全能神”及其它邪教组织发案均为零。二是扎实开展防范电信网络诈骗工作。召开反诈工作推进会议6次，要求干部职工签订反诈协议书388份、街道组织各站所负责人约谈职工388人；利用赶集日、场坝会、微勤务QQ群、微信群等开展广泛宣传，截止目前发放反诈宣传折页30000余份。三是持续巩固禁毒大扫除成果。成立了“吸毒人员排查管控工作领导小组”，召开专题会议制定禁毒工作部署方案，明确相关责任人及牵头单位并签订禁毒责任书；加大宣传力度，通过场坝会形式开展防盗窃、防诈骗、普法活动，发放各类宣传读本5万余份，入户发放宣传资料3万余册，开展警网融合联合巡逻300余次。四是加强重点人群和出租房管理。采取人员走访+智能管控的方式，街道集中力量开展对辖区1131户2502间出租房进行逐一走访、核实、登记工作，通过使用“黔城自租”小程序，实现出租房动态监管，目前辖区群众自主安装摄像头且并入公安系统的有1423户。

（七）多举措强项目，推动高质量发展

一是全力推进项目落实。深入贯彻落实省、州、县经济工作会议精神，牢牢把握“项目为王”为主要抓手，推动项目建设高质量发展，全力以赴推进财政衔接资金项目、东西部协作资金项目、水库移民资金项目、以工代赈资金项目、固定资产投资等任务。20XX年由街道项目办推动争取实施的各类资金项目共14个，总投资XX万元，已完成项目验收12个，剩余2个项目正按照实施期限有序推进。积极推动固定资产投资项目入库1个，总投资XX万元。通过实施因户施策项目、以工代赈项目，让街道222户脱贫户得到80万元补助资金，带动街道村民及安龙县户籍211人就近就业，激发脱贫户发展产业、增收致富的热情，切实推动群众增收。二是深化协作招商引资。引进安龙县鑫垚农业开发有限公司在街道发展蔬菜种植1000亩，年产值达XX万元，带动就业2000人次；抓住东西部协作机遇，强化与仲恺高新区陈江街道办事处的交流，组织人员分批次到仲恺实地学习考察2次，通过现场观摩乡村振兴、社区治理、企业、城市建设及座谈交流等方式向对方学习先进经验，共谋发展，在招商引资、劳务输出、农产品品牌打造、拓宽农产品销路等方面达成协作，共同承办了者贵村三塘省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点石斛谷山地跑活动。争取到资金XX万元用于助推街道乡村振兴发展，成立陈江街道教育基金，第一期注入10万元用于支持街道教育事业发展，并开展第一期对口资助XX困难大学生家庭两户，捐赠学生反光背心600件。三是用心做好企业服务。党政领导班子带头，以包保责任制服务好辖区小微企业，结合城镇燃气检查、食品安全检查等开展服务，确保企业安全、安心在辖区经营；服务在街道辖区落地的重点项目建设，全力配合做好东峰林大道安龙段征地592.05亩、六安高速公路安龙段征地167.56亩、奕龙天玺征地7.37亩、第五批次工业用地（轻纺企业）征地69.86亩、XX第三幼儿园20.56亩。四是推动旅游产业化发展。在县委组织部指导下，与安龙县景荷农旅服务管理有限责任公司签约，对园区进行统一规划和建设，建立集农庄、民宿、农业景观、生活体验、农产品展销于一体的综合性园区。组织开展了“加油坝坝舞”、者贵村新春活动、九龙社区暖冬迎春趣味体育运动会等文化活动，不断丰富辖区群众文化生活。

（八）坚守社会责任，把民生放在首位

一是实现全覆盖参保、应保尽保。街道建档立卡户2414人全覆盖参保，重度残疾（一级、二级）145人、低保对象266人已由政府按XX元为基数的50%代缴。二是确保应发尽发、应报尽报。发放养老金XX余万元、困难群众临时救助备用金XX元、高龄补助XX元、重度护理补贴XX元，上报农村低保金XX元、城市低保金XX元、特困人员供养金XX元、特困供养人员护理补助XX元。城乡居民外出就医基本医疗保险统筹基金支付XX元，村卫生室门诊就医报销金额XX元。三是强化提升就业率。农村劳动力16-59周岁现有劳动力19461人，已就业17012人，就业率87.4%；开发街道公益性岗位57个、公共服务岗位189个，托底安置了高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等就业困难群体就业。四是强化技能培训。开展为期3天的短平快项目培训1期共计43人，培训后，按照相关规定给予培训企业（或合作社）100％进行补贴；开设了保育员2期、创业培训SYB1期等培训共计150人。五是推动殡葬综合改革，推进公益性公墓选址。组织人员到各村居进行农村公益性公墓选址，初步选出坡脚片区岩怀公墓点安马公墓点、者跃公墓点（占地118.3亩）。

二、2024年工作计划

（一）坚持示范引领，打造融合 新高度

一是进一步加强基层组织建设。聚焦打造“五好双强”（领导班子好、人才队伍好、集体经济好、乡村治理好、群众反映好；政治功能强、组织功能强）农村基层党组织目标，创建省级抓 促乡村振兴示范村1个以上；培育1名以上“名支书”，命名创建“名支书工作室”；打造智慧社区1个以上，培育命名1个以上“省级示范社区”党组织。二是进一步落实 主责。坚持一切工作到支部的鲜明导向，健全长效机制，把 工作抓在平常，扛起基层 主要责任，主动担当作为，严肃党内组织生活，严格党员管理，不折不扣落实工作任务，推动XX基层 工作取得新发展、新突破、新成效。三是打造特色亮点。坚持围绕经济抓 ，抓好 促发展的原则，在工作中挖掘 特色，实现 工作和经济发展同频共振，共同进步。

（二）深化产业发展，开创经济发展新局面

一是利用资源优势发展特色产业。抓住城南客运站、产业园区在街道落地机遇，充分发挥自然资源优势，强化招商引资，围绕“康养圣地、人文兴义”建设目标，结合“中国气候宜居城市”名片，依托铁皮石斛谷（“贵州省省级森林康养试点基地”）发展街道康养公园、露营基地，依托大坪社区、者跃村区位优势，响乐村温泉酒店、湿地公园旅游资源，发展好民宿、农家乐产业；结合者跃村国家级生态农场（金州农耕生态农业公司）发展水果采摘观光旅游，建设者跃、安马葡萄酒加工基地，提升产品附加值，切实将休闲农业、特色观光农业、乡村旅游与街道产业发展规划布局结合，推动农旅一体化，打造街道特色旅游招牌，创建者跃示范点。二是推动农业现代化高质量发展。坚决扛起粮食安全政治责任，落实最严格耕地保护制度，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”加强农业机械化和先进适用技术推广；加快实施食用菌全产业链项目，依托现有的产业经营主体，大力盘活设施大棚，配套发展“稻+菌、烟+菌”等模式，提升种植规模，推动农业现代化高质量发展。三是深化东西部协作。加强与帮扶单位陈江街道的交流合作，积极学习借鉴其在现代化产业发展方面的先进经验及做法，进一步提升工作水平，推进街道产业高质量发展。

（三）强化精细管理，推进新型城镇化建设

一是抓基础设施建设。统筹各村及全街道公共基础设施情况，推进城镇公共基础设施改造升级，确保农业产业基础设施配套升级，扎实推进乡村绿化和数字乡村建设；进一步拓展社区服务功能，完善小区配套设施，在有条件的小区设立小区服务点。二是抓人居环境整治。聚焦生活垃圾污水处理、村容村貌提升等重点任务，持续开展整“五脏”、治“八乱”行动。以《农村人居环境整治三年行动方案》为指导，以“三无”整治、后辅房整治、五水共治为抓手，持续开展“美丽城镇”、“美丽乡村”建设。以提升人居环境为出发点，以完善环境卫生配套设施为基础，坚持多措并举，统筹推进。三是抓基层治理能力。着力提高村（居）党组织对上协调、应急处理、创新探索等方面能力；开展网格化管理，鼓励群众自治，指导组建村民议事小组，发挥社区自治章程、村民公约、小区民约作用，切实增强群众自管自治意识，促进共建共治；坚持开放、集约、共享的理念，对村（居）党群服务中心进行提质增效。用好“一中心一张网十联户”机制，积极探索五老关爱、全民夜巡、平安大家庭等全民参与社会治理工作机制的建设。

（四）聚焦民生福祉，实现基层治理新突破

一是稳住就业基本盘。加大技能培训力度，鼓励各类劳动者参加职业技能提升培训，增强就业困难群体就业本领；开展各类精准就业帮扶，保障高校毕业生、农民工等重点群体就业，积极开发适合困难群体就业的公益性岗位，帮扶就业困难人员和“零就业家庭”等困难群体实现就业。二是守住民生发展底线。强化基金监管，持续做好城乡“两保”参保扩面和征缴工作，认真落实社会保险待遇各项政策，确保各项待遇每月按时足额发放。三是兜住社会救助底线。切实做到“应保尽保、按标施保、动态管理、应退则退”，全面构建基本民生兜底保障安全网。四是推进殡葬改革。争取上级资金，加快农村公益性墓地及殡仪服务站建设；加强殡葬改革宣传，各村(居)“红白理事会”、“老年人协会”等正确履职，引导广大群众传承发展优秀传统文化，弘扬厚养薄葬，破除丧葬陋俗，引导低碳祭扫，培育现代殡葬新风尚。五是持续推进农村厕改项目。厕改专班全部下沉到村开展公厕管理、新建厕所任务落实和问题厕所整改工作。对没有管护人员和制度上墙的公厕及时招聘管护人员和张贴管护制度；根据20XX年度新建户厕任务数进度，严格按照时间节点完成任务；抓好厕所问题整改工作，目前主要针对农户自行能整改的部分进行动员，其他难点问题分批次完成。确保“改一座、成一座、用一座”，建立健全农户户厕管护维修机制，切实做到“建、管、用”统筹。

（五）强抓安全稳定，建设平安和谐XX

一是持续抓群众安全底线。用好“六防六化”工作法，持续开展14个领域的打非治违专项行动。常态开展定期巡防工作，加强重点行业领域日常监管，网格化做好隐患闭环管理，规范安全生产秩序，保障人民群众生命财产安全，促进街道平安建设，切实筑牢全民安全防线。二是抓辖区平安稳定。持续压实“一中心一张网十联户”机制，建强网格，强化基层社会治理，有效稳控重点人员，及时有力化解矛盾纠纷和信访问题，与辖区公安派出所和司法所强化协调配合，着力解决辖区内突出的治安问题；强化法治建设，组织司法所大力开展普法宣传活动，强化法治思维，推动法治建设；继续提升禁毒工作水平，保证群众安居乐业；常态化开展扫黑除恶工作，紧盯重点领域，排查治理问题，从源头上预防和治理行业领域黑恶问题。三是抓常态化走访排查。加强辖区涉众场所安全生产和疫情防控风险隐患常态化排查，健全文化旅游领域镇级督查复查台帐，形成“一周三查，月抽检”制度；持续开展燃气安全排查整治工作，定期排查经营性场所及住户燃气使用安全问题，做好台账管理，抓好问题整改，确保人民群众生命财产安全。

（六）助力乡村振兴发展，全面推进“三农”工作

一是扎实开展好防止返贫动态监测帮扶工作。按照省、州、县相关工作要求，各帮扶干部不定期加强走访排查，对支出聚增或收入聚减农户以及预警线索农户做好研判，对符合纳入监测的及时按照程序纳入监测帮扶，并建立健全工作台账，做好跟踪管理，按时调度，实时监测，从之前的“脱贫”向“防贫”转变。二是加强收入数据清洗工作。XX街道指挥部加大收入数据清洗力度，对自己排查出和上级反馈的问题数据，及时联系帮扶干部核实确认。同时加强数据对比，根据上级提供的各项转移性收入台账，比对脱贫户计算收入时是否存在错算、漏算的情况。三是加强宣传和引导，努力提升村民素质。加强农村精神文明建设，持续推进移风易俗，开展高价彩礼、低俗婚闹、厚葬薄养等突出问题专项治理，大力促进乡风文明建设，引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯，提升村民素质。

街道20XX年工作总结和2024年工作计划

今年以来，XX街道深入贯彻市委、市政府各项决策部署，围绕深化“三争”行动，团结带领全街道干部群众攻坚克难、苦干实干、迎难而上，扎实推进“1+6”专项攻坚行动，齐心协力强 、谋发展、守底线、惠民生，较好地完成了各项目标任务。

一、20XX年主要工作情况

（一）抓要素，项目建设成效显著。20XX年，街道围绕启动“四个年”活动，策划实施多个“1+6”专项行动项目，加快推进29个市级重点项目，1-12月完成年度计划投资比例达130%。全力加快科创实验小学（XX校区）和紫华中学改扩建项目进度，确保2024年秋投用招生，落地百丝达等数智转型数字化项目5个，累计完成招商签约项目5个，其中已开工项目3个。1-12月规上产值、全社会固投、限上批零销售、限上批零零售、限上住餐营业额指标均超额完成年度目标，一季度经济运行全面实现“开门红、开门稳”，二三四季度持续保持前列。

（二）搭平台，营商环境持续优化。围绕“主官带头、全员招商”，制定全年招商计划，接洽多批次港澳考察团对接乡贤投资事宜，先后3次分别赴北京和广东等地开展招商考察，促成医疗科技、文旅合作等意向签约项目，积极对接中国动漫集团落地灵水古村落有关事宜。积极推动党政领导深入一线帮企业解难题，推动大山后标准厂房项目顺利进入土地出让程序，并同步启动园区招商，目前已吸引超15家企业拟入驻，累计帮助欣兴泰等8家企业申获177.22万元政策补助，新增拓普旺公司等4家“四上单位”纳统。组建XX大学生联合会，新培育本土人才50名，

开展“灵才思源”系列人才品牌活动20余场，精心打造“青衿思源”人才之家。

（三）提品质，城市面貌焕然一新。以完善基础设施为核心，推进街区及城市更新。投入近XX万元完成泉安南路等部分路段沿线公路养护和提升，修复破损井盖、广告及路面140余处，完工14个污水工程项目。推进“ +物业”工作，完成3个安置房小区业主委会换届，加快百宏、阳光城等小区红色业委会选举筹备工作。切实保障群众居住安排，落实经营性自建房每月全覆盖安全复核巡查，累计开展建筑工地“四到场”安全巡查248场次，及时消除建筑施工领域质量安全隐患，完成10个社区87栋裸房整治。高压推进“两违”治理，累计拆违44宗，拆除面积达2805平方米，充分利用智慧城管系统、“晋情拍”小程序，提高群众对城市管理工作的参与度。

（四）抓统筹，乡村振兴迈出新步伐。全面启动人居环境整治月和每周二洁净家园行动日，落实每月“红黑榜”通报，通过健全机制不断提升人居环境整治成效，辖区环卫成绩持续向好，多次名列先进，其中10月份排名泉州市二类乡镇第二名，11月排名泉州市二类乡镇第一名，12月排名晋江市镇街第1名，全年综合成绩位置晋江市镇街第5名，全面扭转了年初考评成绩排名全市靠后的局面，相关做法得到市委张书记签批肯定。全年累计发现并整改黑臭水体等涉水问题51个，超额完成绿化造林面积255.3亩，推进曾林社区获评20XX年度省级森林村庄荣誉称号，生态保护质量不断提升。全力构建XX山森林防灭火防护体系，“8.46公里消防水管‘上山’典型做法”先后被央视新闻、应急管理部等上级媒体宣传推广。指导策划灵水农贸市场规范提升等社区创收项目15个。发动乡贤投入375万元完成小浯塘社区全域主村道“白改黑”，联合17个市直部门全面启动大山后社区乡村振兴攻坚行动“1+5+N”实施路径。街道10个社区全年共完成集体经济收入XX万元，共有6个社区收入超XX万元，其中灵水、曾林、大山后收入超XX元，提前超额完成市定目标。与泉州开放大学合作，搭建“课堂+基地”的乡村振兴人才培养新模式。

（五）抓融合，文体旅内涵不断延伸。持续做好“文化+旅游”文章，成功对接福建省诗词协会在灵水古村落设立教学创作基地，打造小浯塘古法酱油园网红打卡点。启动中国邮政文创园项目，推进“爱国实践、红色研学、绿色发展”社区建设。启动XX山登山步道改造提升与木兰坝水域公园配套设施提升项目，加快口袋公园建设进度，强化景区整治提升。高标准做好20XX年国际大体联足球世界杯比赛开闭幕式、总决赛和日常比赛的服务保障工作，充分把握赛事机遇和足球公园专业优势，着重规划、聚力、运作，构建文体旅融合新场景，策划开设足球青训营、体育旅游节、绿地露营、户外团建等一系列文旅活动项目，着力打造“体育+文旅”新增长点。

（六）抓民生，社会事业加速推进。强化“四帮四扶”等社会救助力度，累计发放各类补助金超XX万元。灵水中学改造提升等一批项目加速推进，近400多人次师生和10余家校园获评市级以上荣誉，优质教育资源不断提升。完成曾林长者食堂建设，推动曾林社区获评省级卫生社区。结合各类节庆日期，累计开展“全民运动会”“我们的节日”“大山后美食节”等惠民文体活动30余场次。深化 引领基层治理，投入超XX万元全面开展“网格+”平安创建，创新林口“网格+角头调解”模式，深化矛盾多元化解机制建设，全年累计办结各类矛盾纠纷164件，推动2个社区获评三星、2个社区获评4星级平安社区。有力化解“杜苏芮”等台风防抗风险，推实做好燃气安全等各领域安全工作，辖区群众安全感不断提升。

（七）强 ，干部队伍展现新气象。开展“书记领航、争锋比拼”活动，通过“路演”“现场拉练”等形式对各社区10余个“一社区一品牌” 项目进行晾晒比拼。指导曾林推进“完整社区”和“智慧社区”建设，新启动张前等3个 +”邻里中心建设，引进“零工市场”等数字化、多样化服务项目12个。成立助企惠企先锋服务团，协同推进“产业链 ”行动，深入推进“两个覆盖”。扎实开展主T教Y，细化37项学习内容和9项举措，策划举办“年轻干部早读班”等学习创新项目，启动“我为XX献一策”等主题活动。启动干部“三争”锻造工程，推动2人获评全市第三批社区治理人才和“担当者”荣誉称号，举办“蓄能强‘网’，服务升‘格’”网格员岗位技能竞赛活动，多举措建立网格员队伍正向激励、反向约束机制。

二、2024年工作计划

2024年，XX街道将继续围绕市委市政府各项工作部署，锚定目标、聚焦重点、创新举措，全力攻坚开创高质量发展新局面。

（一）致力于抓项目落地，推动发展动能集聚。一是抢抓机遇推进试点政策项目。针对重点指标精准施策，靠前调度，确保实现争先进位。聚焦医疗健康、新型材料、文化旅游等产业领域，整合10个社区小散项目，统筹低效工业用地等五大片区6个首批示范项目，加快新兴利来公司厂区改造、XX新型卫材产业园等项目建设。深化招商落地，加快企业运营中心、曾林文体活动中心开工建设，重点对接产业链上下游及相关智能机械制造产业链招商，建设一批标准厂房和配套办公生活用房，推动产业强链补链，打造现代化新型产业集聚区。二要强化科技和人才赋能。围绕发展数字经济，深化数智转型专项攻坚，力争培育一批数智转型标杆企业，完成3个以上数智转型项目，精心组织企业开展数字化公益诊断，重点推进新型材料等细分行业数字化改造。加强科技创新，推进专精特新“小巨人”等优秀企业培养。完善XX大学生联合会管理，持续经营好“灵山论见”“XX思源”人才品牌，积极将XX培育成一片可以培养人才、吸引人才、留住人才和用对人才的沃土。三是创优营商环境。做深“JIN企先锋”，实现惠企数字化，深化党政领导挂钩帮扶企业项目机制，切实打造“审批环节最少、服务最优、效率最高”的政企服务，提升企业市场竞争软实力。

（二）致力于乡村振兴，推动社区发展更加繁荣。一是全力打造品质社区。持续推进人居环境常态化整治，指导各社区充分利用房前屋后空地、闲置裸地、破旧房屋等进行“五个美丽”乡村建设，着力完善小公园、微景观等基础设施。全力抓好大山后社区乡村振兴攻坚行动，坚持高位推进、紧密调度，压实“1+5+N”工作责任，打造全市示范社区。深入推进河长制、林长制工作，加快污水管网扫尾工作，完成国土绿化示范精品工程484亩，持续开展255.3亩造林绿化的管护及古树名木进行病虫害防治工作。二是推进壮大集体经济。推进“一村一策”，推动灵水、大山后社区完成“三资”清查和规范，指导社区用好土地入市政策，探索村企合企等多种方式，加快林口夜市、大山后公寓等合作项目开发建设，实现资源效益、经济效益、社会效益的统一，力争50%以上社区实现年收入超XX万元。三是加速文体旅融合步伐。高标准启动辖区“大景区、大旅游、大产业”顶层设计和规划，积极对接中漫集团落地建设乡贤文化小镇。充分挖掘XX山、灵水古村落资源和优势，加快木栈道提升、木兰坝公园、古村落停车场等项目建设，扎实做好景区整治提升。探索市场化运作，全力激发社会资本，策划一批传统手工艺制作、农家乐、民宿客栈等项目，擦亮“小浯塘古法酱油”“灵水菜脯”“XX万应茶”品牌，讲好“XX故事”，提升文化影响力。

（三）致力于补齐民生短板，推动居民生活更加幸福。一是全力办好民生实事。办好10个社区超20件为民办实事项目，着力在基础设施提升、为民服务等方面实现进一步提升。加强社会救助人才队伍建设，开展更多社会化服务项目。二是持续抓好社会救助。落实低保等困难群体常态化走访机制，坚持应保尽保，推进完善覆盖各类困难群体的社会保障体系。三是提高公共服务水平。深化邻里服务工作体系，打造邻里服务供需平台，推动各项优质资源下沉到网格站中、群众手里。加快张前等3个“ +”邻里中心建设，优化曾林、灵水邻里中心运营服务水平。全面落实10个社区居家养老上门服务，加快张前长者食堂建设进度，不断探索打造医养结合试点。加快科创实验小学（XX校区）和紫华中学改扩建工程，确保新学年投用招生，推动辖区优质教育不断提质扩面，真正实在“学在XX”。强化XX教育促进会奖教助学、重教兴教功能。四是常态化开展安全隐患排查整治工作。配强防火队伍，紧盯安全薄弱环节，抓好各行业领域隐患整治工作，以标准化巩固提升，以严格执法约束保障。

（四）致力于治理能力现代化，推动社会大局更加稳定。一是扎实推进社会治理。深化开展“六守六无”平安创建活动，以线上线下和大型系列宣传活动相结合的方式推进提升综治“三率”，推动更多社区获评星级社区。二是优化基层治理平台建设。整合街道、社区资源，加强街道、社区两级综治中心建设，落实综治中心实体化运行，建立健全社会治理智慧调度指挥机制。以XX街道矛盾纠纷多元化解中心为主体，以智慧网格矛盾纠纷模块为平台，完善街道、社区、网格三级联调机制，着力提升社会治理效能，提升矛盾纠纷基层化解效率，着力提升社会治理效能全面营造安全发展环境。三是深化 引领基层网格管理工作。加快“小网格+大治理”，科学用好智慧网格2.0系统，不断完善网格化工作考评制度。

（五）致力于从严治党，推动党的建设迈向更高标准。一是巩固主T教Y学习成效。以学促改促提升，充分发挥党组织书记“领头雁”和基层党组织战斗堡垒作用，创建红色引擎示范点，挖掘更多“书记领航 争锋比拼”典型事例，激发党组织和党员的责任感、荣誉感和使命感，大力推进基层党组织提质增效工程，推动 工作上台阶。二是推进队伍作风建设。强化日常监督，坚持以制度管人管事，用好干部绩效考评“指挥棒”，全面提振干部队伍精气神，提升干事创业氛围。三是严格落实意识形态工作。抓牢阵地建设，大力推进新时代文明实践，完善提升微信公众号管理，提升街道影响力。

街道20XX年工作总结和2024年重点工作谋划

20XX年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持践行为民服务宗旨，多措并举强本领，驰而不息转作风，奋勇争先抓落实，切实提升辖区居民幸福感和获得感，现将工作汇报如下：

一、20XX年工作情况

今年以来，我街坚持人民至上，着力提升基层党组织凝聚力，努力办好群众天天有感的关键小事，聚力保障居民生命财产安全，全力改善和提升民生福祉，营造平安和谐幸福的居住环境。

引领，夯实建功主阵地。一是深化党风廉政建设，涵养良好政治生态。将党风廉政建设和反腐败工作与全街重点工作结合起来，做到提早谋划、同步布署、重抓落实。明确全年党风廉政建设工作的重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的刚性约束。同时，强化警示教育，筑牢思想防线，以身边典型案例通报为反面教材，召开警示教育大会，开展对照自查，做到警钟长鸣。二是建好小区党支部，丰富居民生活。我街今年共整合资金近XX万元，建设环球港、和美佳苑、太古光华城、文华一期等小区党支部+居民之家。以党员、居民需求为导向，把党支部建在小区内，满足党员、居民学习、休闲、娱乐、健身等多方面需求。三是试点小区支部书记亮身份，化解群众诉求。推行小区党支部书记在居民微信群里“亮身份、明职责、解民忧”，率先在和美佳苑小区推行小区党支部书记亮身份工作，现已实现全街26个小区全覆盖，从过去“群众找组织”变为现在“组织找群众”，目前全街小区党支部书记亮身份行动已收集居民诉求195件，已解决172件，受到居民的点赞和认可。四是夯实 基础，打造 品牌。今年以来，通过月度交叉互查、季度全面督查、日常专题调研等方式，不断提升 基础水平。各社区着力打造 品牌，形成“一社一品牌”，其中，友谊社区“谊家亲”，落星庙社区“星光邻里”等 品牌打造已初见成效。五是完善规章制度，推进作风能力提升。我街制定并完善五项制度和十条举措并有效推广实践，扎实开展“8090”训练营活动和每季度的街社干部擂台大比武活动，干部作风能力水平有效提升，干事创业氛围全面加强，全街上下形成凝心聚力、奋勇争先的良好态势。扎实开展第二批主T教Y学习，街道主题办制定学习计划不折不扣完成。

精管善治，擦亮文明创建底色。一是精细管理常态长效。年初认真谋划项目，争取区级文明创建补短板项目财政资金XX万元，实施了阳光水岸小区等9个小区整治改造，金裕社区等3个社区新时代文明实践站提升改造，有效地解决了辖区部分小区长期存在的硬件短板和社区阵地功能短缺问题。扎实开展“十清两补”行动、强力推进“四整治两规范一提升”。建立健全文明创建工作督导机制，每周排查通报督查问题，形成问题整改清单式、闭环化管理，逐个盘点销号。今年以来已获得市级季度考评一等奖1次、二等奖1次、三等奖1次，获得奖励资金XX万元；上半年区级总评第一名，第三季度区级城市治理擂台赛第一名，获得奖励资金80万元。二是精心打造最美小区、最美街巷。将文明创建深度融入到为民服务当中，对社区新时代文明实践站进行提档升级，让居民共享文明创建成果，提升幸福指数。最美小区2个，其中，XX社区新时代文明实践站开放、共享的理念得到上级和居民的一致认可，今年累计接待外省市观摩81批次。环球港小区着力延伸拓展实践站功能，打造了“居民之家”“静瑜阁”“童趣园”、“环球书苑”、“红管家”等多个居民服务实践点，初步建成“全龄友好”小区；和美佳苑小区围绕和美“谊家亲” 品牌，打造了城市书房、百姓健身房、老城区记忆车站、“曙光影院”，留住居民的“乡愁”和回忆。三是浓郁氛围，志愿服务暖人心。立足需求，组建多层次、广覆盖的志愿服务体系，成立幸福“6+N”、Young青年、“连心桥”、“谊家亲”、“青葵乐园”、“七彩金桥”、红星“5+N”、微光、连心结9个志愿服务品牌，打造志愿服务队伍59支，实名注册志愿者4100余名。志愿服务项目聚焦群众所盼、所急，真正用心用情把服务送到点上，送到群众心坎上。以开展各类实践活动为载体，引导居民群众主动参与到创建中来。今年以来，累计开展居民参与、喜闻乐见的各类实践活动1350余场，其中我街创新开展的端午民俗汇，今年举办了第二期，深受居民喜爱，参与度很高。

统筹推进，基层治理成效明显。一是用心用情守护群众安全。落实“1+N”安全生产工作机制，每月重点对一个行业种类开展专项安全检查，社区根据街道安全工作提示函，开展常规的安全常识宣传和安全检查。实行月度量化考核、季度效能点评制度。规定对企业、商户行安全检查的周期，制定规范安全软件资料整理收集制度，每月实行量化考核，每季度实行效能点评，评定出效能之星和效能预警单位，切实增强社区安全生产工作意识和素养。今年以来，对金桥小区二期违规侵占消防阻塞通道、公共空间186户违建进行拆除；为老纸厂家属区更换液化气软管、安装燃气报警器294户；每月坚持抽查两个社区小区高层消防用水情况，对物业下达整改书3份，约谈物业2次，消除重大隐患4个；对商户下达燃气安全整改书60余份，按照简易程序执法2家商户；每月对小微服装厂进行一次检查，整改一般隐患百余条；联合消防大队对辖区8个宾馆酒店进行安全检查，下达整改通知书5份，整改隐患30个；组织开展防火防汛演练12次；发放瓶装燃气安全使用须知、燃气安全使用十四条等宣传资料200份；组织各社区开展防溺水宣传10次，印发防溺水宣传资料2000份，全年无重大安全生产事故发生。二是尽职尽责解决群众诉求。常态化收集上报矛盾纠纷，持续推行“4321”自下而上矛盾纠纷化解机制，及时掌握情况，发现矛盾隐患，抓早抓小。今年以来，共收集矛盾纠纷诉求2321件，现已成功办理2300件，其他诉求正在处理中或已制商讨出方案。经验做法被中央政法委员会机关报《法治日报》刊登。落实专班跟进处理，街道高度重视积案化解工作，主要领导亲自抓，开门接访主动找，部门协同共商议，专班推进推落实，做到逐

案分析研判，实行“一案一策”，今年以来共办结“重畅决”35件，其中，市级采纳为典型案例3篇，市电视台报道1篇，区级采纳为典型案例6篇，成果转化3项，化解历史遗留信访积案4起，获得第三季度全区积案化解擂台赛第一名。三是真抓真管强化物业管理。实现全街物业覆盖率、业委会组建率、物业企业党支部组建率、小区党组织覆盖率等“四率”100%全覆盖；建成红管家物业 联盟工作站并实体化运行，实现物业企业每月考评结果动态排名上墙;成功启用公共维修资金小区2个，撬动物业维修资金XX万；扎实完成“两评议两审计”工作，审定20XX年度物业公共收益资金共XX万元，推动建立小区业委会共管账户14个，公共收益入账9个，已入账资金

XX万元。健全物业管理考评机制，每月对辖区物业企业进行考核，每季度颁发物业服务企业流动红黄旗，直接对项目负责人给予奖励；严格执行物业会商会制度，联系社区班子成员、物业办、 督导员到会指导会商解决问题，今年累计召开物业会商会81次，解决矛盾诉求552件；妥善处理阳光水岸小区改造、骏景豪庭小区业主集体反映诉求、太古光华城业委会成立等复杂问题，辖区物业领域和日常管理总体稳定。四是全心全意推动经济社会发展。坚持领导干部联系企业长效机制，抓实“首席+班长”服务企业工作，每月定期开展“千名干部联万企”走访活动，通过宣传解读政策、收集企业诉求，帮助企业解决实际困难，持续维护流营商环境；扎实开展“五经普”工作，截至目前，共清查企业

1112家，个体户2529家。

兜底提标，民生福祉稳步提升。低保政策全面落实。开展城乡低保年审复核、低收入人口中低保边缘家庭和支出型困难家庭集中摸排、低保扩围增效等工作在全区率先完成，强化城乡低保的动态管理，真正做到“应保尽保、应退尽退”，截至目前，全街共有低保420户，合计644人。助企招工一以贯之。今年合计送工283人，其中留企入职80人，赴上海参加“金马花开”就业创业特训营企业1名，常态化线上线下发布招工信息。“三公里”充分就业社区建设落在实处。10月20日，全区20XX年“三公里”充分就业社区建设现场会在XX街道友谊社区召开，区委组织部部长吕平亲自到会指导。截至目前，辖区商铺摸底户数104户，发布岗位512户，“社区快聘”注册数已达10000人。全年申报充分就业社区5个，实现困难人员就业帮扶18人。灵活就业一抓到底。对符合条件的灵活就业人员，进行社保保险补贴申报，开展失业登记16人，困难人员认定9人，社会保险补贴申报人数54人，发放总金额21.575万元。农民工工资常抓不懈。今年已处理投诉案件32件，春节、中秋、端午期间对辖区建筑工地和小作坊等有欠薪风险的企业35家，进行摸底排查，随时跟踪检测欠薪情况，实现辖区17家企业劳动保障书面审查全覆盖。“双招双引”抓在日常。目前已完成新办企业“养老”保险9户21人，“工伤”保险21户38人，“养老”保险城区五街排名第一，“工伤”保险全区第一。企业退休人员管理深化落实。全年发放慰问人数212人，金额83800元，其中上门慰问12户，举办退管活动23场次，为退休人员进行指纹认证4783人，其中上门认证38人。公租房工作持之以恒。今年新增8户，发放住房补贴115户次，发放金额XX元，取消不符合条件2户。医保工作抢先抓早。目前已征收医保14703人，目前全区率先超额完成计划任务并录入排名第一。三代社保卡更换抓好常态。已更换17762人，激活电子医保凭证2326人，办理失地农民保险379人，今年新增13人，审核清退110人，取消死亡8人。城乡居民养老保险严在经常。到龄领取400人，新增参保17人，共参保人数784人，全年认证386人，认证率全区第一。

二、制约当前工作的突出因素

一是资金短缺问题难以破解。街道财政收入主要由区政府财政预算拨款、固定资产盘活、争取上级奖补资金和协调相关部门经费支持等组成，近年来由于文明创建、疫情防控、综治信访、物业管理、安全生产等工作支出，加上街道自身造血功能有限、专项资金专款专用管理更加严格、社区干部绩效工资等部分指标外支出未能纳入预算，几方面因素叠加影响，造成街道保刚性、保运转、抓创新的压力越来越大。同时，各类文明实践活动、普查型工作越来越多，街道预算外支出增加，造成街道陷入入不敷出、欠账运行的财政紧张高压局面。

二是属地管理权责不够均衡。街道、社区处于最基层，承接上级各项政策措施较多，很多都以属地管理压到基层。实际工作中街道职责权限划分不够合理，执法权缺乏或执法力量不足，街道往往处于想管却管不了的状态，执法手段明显不足。同时，上级部门工作任务和责任层层下压，推动工作过程中，过度强调属地责任，经常会产生互相指靠、互相推诿、互不负责的情况，致使一些工作不顺畅。

三是工作提质增效动力不足。当前，居民对社会治理的个性化要求越来越高，诉求更细致、矛盾更复杂，而基层工作人员中仍有很多人存在政策业务水平不高，工作中斗争意识不强，解决实际问题办法不多，按部就班完成工作较多，对改进工作方式的思考不多、谋划不深，完成任务时缺乏创新思维。目前看来，处理各项工作的体制机制已经建立完善，但执行落实还不够到位，有时需要靠督促调度来推动，工作抓落实的主动性、积极性和持续性不强，部分工作与预期目标尚有一定差距。

三、2024年工作谋划

一是持续巩固主T教Y学习成果。继续抓好主T教Y学习，坚持读原著、学原文、悟原理，在逻辑上加强理解，在方法上把握规律，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；继续抓好调研，坚持一线工作法，深入居民小区，发现问题、分析问题、解决问题，真正把情况摸清、问题找准，努力做到真心实意解决好群众困难事；继续抓好整改，对查摆的问题逐项制定整改措施，针对短期内能解决的立行立改，针对顽固反复性问题向内剖析，找准原因并研究对策；继续抓好建章立制，把主T教Y探索出来的好经验好做法转化为长效机制，聚焦真问题，真解决问题，以解决问题的实际成果检验主T教Y成效。

二是持续提升 引领基层治理水平。严格落实意识形态工作责任制，坚决履行好意识形态工作的主体责任。坚持 引领，建立多元化、参与式的基层治理体系，以居民活动、矛盾调解、便民服务、宣传引导等内容为重点，探索搭建完善的 服务平台，依托邻里和乐、邻里和美、邻里和睦等平台，形成邻里和谐的良好氛围，创建“熟人社区”，逐步形成共建共治共享的社会治理新局面。突出民生福祉，实现基层治理新突破，全力做好“三公里”充分就业社区建设工作。切实解决辖区企业和居民“招工难”和“就业难”之间的困难和矛盾，实现岗位与需求的精准匹配。切实做好社会保障工作。以实施好民生工程为重点，扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险等各项社会保险工作，不断提高社保覆盖面和参保率。积极做好保障农民工工资支付工作，健全完善工作机制，加强隐患排查和投诉案件处置力度。

三是持续深化文明城市创建成果。完善基础设施建设，着力解决公共基础设施缺损、场所站室落后、小区路面坑洼问题；组织开展以“十清两补”为重点的小区环境卫生大扫除行动，聚焦居民反映的热点难点问题，补齐街区管理的短板弱项。依托新时代文明实践中心（所、站）积极开展“三问”活动，深入群众深入基层调研收集问题，结合群众文艺团队开展更加丰富多彩形式多样的文明实践活动，继续面向特定群体实施文化温暖工程。优化街道文明创建考评机制，对机关干部、社区干部、网格员、物业公司明确工作任务和奖惩措施，倒逼干部能力提升。

四是持续增强解决信访问题能力。推深做实“清单+闭环”，优化信访事项处理流程。实行全要素登记，将信访群众通过信、访、网、电各类渠道反映的信访诉求全部纳入。实行全流程办理，对每一件信访事项形成受理、转送、办理、答复、回访、满意度评价等各个环节工作闭环。推深做实“专项整治+系统治理”，化解信访突出问题。坚持重点抓、抓重点，以推进治理重复信访、化解信访积案专项工作为重点，坚持减存与控增并重、治标与治本并重，最大限度减轻群众“访累”。坚持系统抓、抓系统，针对反映强烈、诉求集中的信访突出问题，建立工作专班，有效化解各类矛盾纠纷。

五、持续强化防范化解风险举措。牢牢守住安全生产底线思维，推动形成社区日有安全检查，街道周有安全核查，安委会成员单位月度有联合行动的工作格局，重点抓实燃气安全、小服装厂消防安全、小区高层消防、防汛防内涝等方面安全工作，确保社会大局稳定。牢牢守住平安建设防线，通过线上+线下，常态化+专项活动等多种途径加大反电诈宣传；通过丰富活动载体、提高活动趣味性，充分调动群众参与平安建设的积极性；结合重点工作，持续开展群众安全感满意度“双提升”工作，全面提升我街平安建设水平和群众参与率。

六、持续抓好干部队伍能力建设。持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，不断增强教育的主动性和实效性。持续抓实“五项制度”、“十条举措”，坚持一线工作法，强化通过“街社擂台大比武”、“80、90训练营”、专题业务培训会等全面提升全街人员工作能力，切实解决“本领恐慌”、能力不足问题，不断提升全街干部的作风能力和为民服务水平。

街道20XX年工作总结及2024年工作计划

XX街道深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，在区委、区政府的坚强领导下，踔厉奋发、砥砺前行，扎实开展年度各项工作。现对20XX年工作总结及2024年工作安排作以下汇报。

一、20XX年工作总结

（一）赓续红色血脉，展现 事业“新气象”

深度结合主T教Y，开展常态化理论学习。升级白石洲东社区“暖蜂一条街”及暖蜂驿站建设。成立深圳湾超级总部基地党委，举办“侨胞之家”揭牌仪式暨归侨文化艺术节。

（二）优化营商环境，助力经济发展“新突破”

成立小组走访调研，解决企业诉求。搭建平台链接资源，邀请辖区金融机构现场为企业讲解融资政策、解答疑难问题。创办品牌活动，邀请专业机构领域专家开展主题演讲及高峰对话，惠及辖区企业。

（三）践行初心使命，迈上民生幸福“新台阶”

启动“医康养托”四位一体幸福街区项目，建成我区首个集长者服务中心和托育园为一体的颐幼中心。开展少年宫社团系列活动、第三届“花样暑期·童心缤纷”夏令营，启动“XX育才·智创未来”项目，助力青少年儿童健康成长。落实“图书馆之城”建设，建成开放欢乐时光XX书房·薰风阁。

（四）推进城区蝶变，绘就辖区景象“新画卷”

进一步推进XX五村城市更新项目，完成街道管理服务指挥中心、星河街社区党群服务中心、白石洲村综合治理等项目。推进物业城市改革，实现城市管理服务向城中村、“三无”小区延伸。

（五）坚守平安底线，走出城市运行“新路径”

化解信访案件，维护辖区平安稳定。开展重点领域“隐患清剿”、消防安全“百日行动”、道路交通“百日攻坚”、食品安全专项检查等系列行动。建设多功能一体化街道应急指挥中心，率先在白石洲村建设用电安全智能监测平台。

二、2024年工作计划

（一）坚持 引领，夯实组织“凝聚力”

街道全体干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，用党的二十大精神统一思想、指导实践，切实把学习成效转化为推动XX高质量发展的强大动力。

（二）提质企业服务，加强辖区“竞争力”

深化“助企行”专项工作，收集企业诉求、解决企业疑难、传达利好政策。开展助企系列活动，持续做好银企对接、人才招聘等常规活动，帮助企业破解融资难、招工难等问题，搭建交流平台，广泛协调资源，助力企业高质量发展。

（三）优化民生事业，增进群众“向心力”

拓宽民意渠道，将群众的烦心事、揪心事解决在家门口。持续推

进重点民生项目，加强对长者服务中心、长者助餐中央厨房、托育园的引导管理，搭建青少年儿童健康成长支持平台。

（四）完善城区建设，扩大区域“吸引力”

推动城市更新改造项目，助力侨城片区升级，提升片区品质。持续优化市容环境，推进物业城市10+N服务内容改革，实现城市管理服务向城中村、“三无”小区延伸，进一步消除死角盲区和老大难问题。

（五）推动平安增效，提升安全“保障力”

强化风险评估，建立安全风险动态更新机制。完善应急预案，优化指挥流程、明确职责分工。持续防治风险，严抓执法检查，强化隐患排查，压降交通安全事故。

街道20XX年工作总结及2024年工作计划

20XX年以来，XX街道党工委、办事处以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委、县政府中心工作，贯彻落实“深学争优

敢为争先

实干争效”行动部署，对标对表，强化措施，狠抓落实，各项工作稳步推进并取得成效，现将有关情况汇报如下：

一、20XX年工作开展情况

（一）工业经济成效明显。XX街道现有规上工业9家，1-12月份完成规上工业总产值XX亿元；限上商贸4家，1-12月份限上商贸批发业完成XX亿元；1-12月社零XX万元，比增5.0%1-12月份住宿餐饮XX万元，同比增长36.19%。培育规上工业1家（福建宁信生物有限公司）；培育限上商贸3家（福建塞翁福食品股份有限公司、古田县稻香餐饮有限公司、古田燕珍商贸有限公司）。

（二）重点项目扎实推进。XX街道20XX年以来圆满完成圆瑛大师与宗教中国化论坛大会用地及古田溪一级副坝生态泄流工程项目安征迁工作。国道G235线天宫岭至高头岭段公路工程项目安征迁工作进入扫尾阶段。协调解决西山村历史遗留问题，长寿路健身休闲三期工程项目已开工建设；按时序推进森林步道安征迁工作，加快落实XX片区老旧小区改造（58历史移民街区）项目、古田县环翠屏湖移民后扶示范区二期（XX极乐）。全面做好高头岭片区、北部新城建设前期工作，扎实保障新城建设用地需求。

（三）乡村振兴稳步提升。一是全力推进环翠屏湖乡村振兴示范带建设，全面做好发竹湾旅游开发（一期）项目安征迁、流转及环境整治微改造提升，极乐安置地等项目，推进桃溪村省级乡村振兴试点村20XX年度实施项目，项目已完工。二是积极开展“认领一亩田”活动及耕地恢复工作，共联系18个单位和企业认领面积达355.8亩，超额完成全年认领任务，完成耕地恢复200多亩，带动桃溪村8家农户，增加农户每人每天XX元的收入。三是探索支部领办合作社“邻村片区” 联盟模式，吸引极乐村投资XX万元资金入股到利洋村支部领办合作社与宁德市都市生活服务有限公司共同投资组建的“古田县利洋文化旅游发展有限公司”，助力打造“环湖乡村振兴 示范带”。四是积极参加“赛马争资金”方案评审，利洋村已成功入围20XX年环湖文旅示范带“赛马争资金”方案评审前三名，并开展古厝修复活化等相关旅游项目谋划。

（四）人居环境安全稳定。一是全面推行基层社会治理网格化服务管理工作，在辖区内招聘网格员309名参与基层治理；组织开展12次矛盾纠纷排查专题会议，共受理县级以上信访件50件，接待群众来访65次70人，共排查化解矛盾纠纷359件。二是巩固拓展脱贫攻坚成果，累计发放中央财政衔接资金补助脱贫人口产业发展20户10万元，省级财政衔接资金补助脱贫人口产业发展12户X万元。三是严格落实河湖长制及巡河制，做好生态环保、安定稳定等工作，今年以来，共整治畜禽养殖5处；开展重点领域专项检查13次，整改安全隐患13处；推进低收入群体居住场所消防安全改造为民办实事项目，为辖区内552户符合条件的低收入群体居住场所配备4个1。

（五） 引领有所突破。一是深入开展支部领办物业公司“提质扩面”行动，实行“一小区一策”，创新推广屏东社区党组织领办物业公司“一芯双融三提升” 工作法；推行“小巷管家”治理模式，提出了“支部共建、小巷共管、温馨共享”的基层治理模式，有效破解基层治理难题。二是标准化统一划定网格，将全街道6个社区细分为6个一级网格，28个二级网格对应调整党支部设置。在原有小区党支部的基础上，对应网格设置，新增15个党支部，做到党支部与网格一一对应，为 引领基层治理提供组织建设保障。三是认真学习传达党中央、省委、市委、县委关于开展主T教Y有关工作会议精神，制定主T教Y必答清单，安排班子成员挂钩联系各领域党支部，指导各支部梳理制定主T教Y学习计划和各项清单。举办“两委”干部和基层党员线下培训班3场次，通过党工委书记上党课、开展专题培训，进一步提升“两委”履职能力。

二、2024年工作计划

2024年，我街道将深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，坚持全面加强党的领导，贯彻落实市委“一二三”发展战略，积极落实县委“五个古田”建设。

围绕上述目标，我街道将重点抓好以下几项工作：

（一）扎实推进城区重点项目。加快城市更新步伐，积极推进XX片区老旧小区改造（58历史移民街区）一期试验段、第六期背街里弄改造项目建设，古田县食用菌加工基地35#地块改扩建、古田县药业原厂区改造、翠屏社区配套用房（西丰里）建设前期工作。

（二）打牢生态惠民项目。加快改善城区人居环境品质和生态环境，作为北部新城建设主战场、主阵地，全力以赴按序时推进各个项目建设，扎实做好闽江流域（古田段）防洪工程、古田溪一级电站生态泄流工程续建、第二水厂供水水源工程管道铺设、城乡供水一体化城关分区XX至桃溪段管网铺设等重点项目要素保障，全力推动古田县环翠屏湖移民后扶示范区二期（极乐村）项目建设，新建和改造35.3公里防火道路。

（三）创建环湖文旅经济交通网。进一步完善翠屏湖环湖旅游圈，优化旅游交通体系，持续做好森林步道品质提升项目建设、国道G235线天宫岭至高头岭段公路工程、吉祥路一期道路项目等重点项目要素保障工作，连通环湖经济示范带，走出一条经济发展与生态保护互融共生的新路。

（四）打造传统+研学+特色水果+农旅村庄（利洋村）。依托利洋村“四下基层”实践基地，进一步谋划利洋村环湖文旅示范带“赛马争资金”项目，对村史馆（旧俱乐部）进行更新改造提升，对重点古民居修复；持续大力发展炮弹柿特色水果，培育利洋特色水果专业村，打响“兴利洋”特色品牌，催生研学旅行、农耕体验新业态。

（五）打造红色+直播+农旅村庄（发竹湾自然村）。继续做好极乐发竹湾自然村“直播”和“民宿”两个主题有机融合，加大力度开发发竹湾自然村，续建极乐村品质提升及爱国主义教育基地项目，积极谋划极乐村后丘里自然村人居环境提升项目尽快落地，串联周边旅游点，连片特色文旅产业带，延伸产业链，提升产业附加值。

（六）深化“党支部领办+”模式。继续擦亮社区“党支部领办物业公司”“小巷管家”等特色 品牌，积极推广屏东社区党组织领办物业公司“一芯双融三提升” 工作法以及“一小区一策”特色服务，强化“三资”管理，壮大村集体经济收入，将 工作融入基层社会治理网格化服务管理工作，深化 引领各项工作机制，进一步增强基层党组织组织力和凝聚力，充分发挥党组织在基层治理、服务群众工作中的引领作用。

街道20XX年工作总结及2024年工作思路

20XX年，XX街道深入学习贯彻主席总书记考察浙江重要讲话精神，把开展主T教Y同全面贯彻落实省市区委决策部署结合起来，同推动街道的中心工作结合起来，坚定不移沿着“八八战略”指引的道路踔厉奋发、勇毅前行，打赢“经济翻身、亚运攻坚”两场硬仗，经济社会发展取得新成效，全面建设国际化现代化共同富裕活力枢纽新地标取得新突破。街道荣获省级风貌样板区验收名单等13项省市荣誉，获省市四套班子领导批示肯定18次，获省级以上媒体报道310次、海外媒体报道18次。

一、20XX年工作总结

一是筑牢 “基”。扎实开展主T教Y，红五月回迁安置破难项目列入省市区三级联动的破难项目，顺利完成销号。以“争星晋位、全域建强”行动为抓手，全域建设现代社区，聚力抓实两新 ，全面夯实基层基础，链式推进干部管理，街道党群中心入选全省基层 重点工作推进会参观点。持续擦亮“清廉XX”品牌，推出“廉彭头”IP等廉洁文化载体。选举产生街道新一届新联会，打造全省首个民营医院新阶层阵地。以“12820”协商工作体系为抓手，推动新时代协商民主工作走深走实。

二是紧握经济“笔”。打好经济“翻身仗”，1-9月，完成主要行业增加值（GDP）XX亿元，增速居全区第二。1-10月，完成服务业增加值XX亿元，增速居全区第一。完成固投284亿元，总量蝉联全区第一。成功招引街道首家上市公司沪杭甬高速，落地亿元产业项目15个、总部项目5个，成为全区首个“双院士”街道。打造全省首个“彭安企”法治营商基地，解决各类矛盾纠纷326起，助力5家企业成为总部经济企业，15家企业认定国家高新技术企业，榜置科技认定省专精特新中小企业。

三是擦亮生态“窗”。全面开展“美丽杭州”迎亚运环境整治攻坚行动，高质量完成2个精彩点位、7条通勤道路沿线提升改造和2个涉亚酒店保障任务。高质量开展五水共治、生态环保、垃圾分类、爱国卫生、物业管理等工作。完成6个小区二次供水设施改造民生，惠及居民7000余户。拆除违章建筑2.6万平方米，超额完成全年任务。优化垃圾分类流程，6个小区获评省级垃圾分类示范小区。注重生态保护治理，打好“五水共治”“五气共治”持久战。

四是绘就文明“卷”。打造区级亚运文明驿站9个，累计注册亚运志愿者19058人、志愿服务组织74个、文化志愿服务队40余支，开展活动2568场。设置亚运公益小品及景观雕塑50余处、道旗58套，覆盖张贴亚运海报8000余张。聚焦“活力枢纽·未来XX”“一街一品”项目，推出“YOUNG生活”沉浸式体验路线，开展“笑迎亚运”倒计时100天非遗运动展示、百万运动消费券发放体验、亚运会开幕式观看及各类观赛等文体活动1200余场。艮山运河柒号共富球场入选杭州市嵌入式体育场地标志性成果。

五是架起民心“桥”。高质量构建“十分优享”公共服务体系，打造“彭心汇”等幸福邻里坊项目4个、启动7个。完善养老托育服务布点，落地日照中心2家、幸福食堂2家、幸福助餐点2个、幸福餐桌3个，建成婴幼儿成长驿站2个，开业公建民营托育园2个，新增托位150个，千人托位数、托位使用率均居全区第一。完成全年就业目标任务，帮扶率、就业率达90%。深入开展根治欠薪专项行动，受理投诉案件2106起。养老保险和医疗保险参保率达99.89%，政务服务办件率达88%

六是扮靓城市“景”。实现城东区块全域征迁清零，稳妥有序打好回迁攻坚战，以100%选房率圆满完成云峰社区520户回迁和红五月社区（钱二区块）202户农户回迁，稳步推进七堡社区及新塘、五堡社区回迁扫尾。序时做好茶亭苑、明月桥等6个社区安置房小区和新塘社区省工艺品市场宿舍提升改造，完成东站周边4个社区和新塘社区省工艺品宿舍改造，惠及群众近8000户。高标推进“艮北宜居门户城市新区”风貌区和红五月未来社区创建，“艮北宜居门户城市新区”风貌区顺利通过市级验收，红五月未来社区被评为省级引领型未来社区。精心打造严家弄、元宝塘巷“韵味百巷”项目。

七是系牢平安“结”。探索基层治理新模式，攻坚化解省“七张问题清单”2件，区领导包案件化解6件，国重及“十大领域”突出问题21件100%清零。做好7个涉稳楼盘保交楼工作，融信大厦、德信中心实现交付，花样年实现交付并完成办证。以“亚保行动”为抓手，全面开展酒店式公寓清查整治，累计排查人口18.2万人房屋3.6万套。完成3个小区高层建筑生命通道覆绿整治，楼道消防装备柜覆盖率全区第一，整改各类安全隐患3万余处，火警数同比下降26%，省市防灾减灾工作现场会在辖区召开。

八是织密治理“网”。深入推进“大综合一体化”行政执法改革，首创街道综合执法重大案件集体讨论听证会，依法妥善处置全市首例超千万罚款案件。强化数字赋能基层治理，迭代升级“工地监管一件事”等12项特色执法场景，衍生推出“食品安全监管一件事”“噪音监管一件事”等场景。打响数字护航亚运，数据归集总数据量1195万条，目录归集率100%；建设警网协同指挥调度平台，基层智治综合应用事件办结率达100%。数字护航亚运经验做法被列为杭州市全息视图维护模块的升级工作试点单位。

二、明年工作思路

2024年，我们将继续锚定“全面建设国际化现代化共同富裕活力枢纽新地标”总目标不动摇，继续坚定“四个立起来”路径不动摇，着眼展效年目标任务，以高质量 引领中国式现代化XX实践，强化创造性贯彻落实、创新性转化发展，全域加快展现现代品质、创新开放、幸福宜居、平安智治的共富美好“四大新图景”。

一是坚持标本兼治，加快展现现代品质图景。全域城市化收官，统筹做好六堡、皋塘社区回迁安置，继续分批处置遗留问题。加大清零力度，强势推进章家坝过渡房等剩余清零项目。全域风貌提质，持续推进老旧小区改造提升，序时做好建华、红五月社区改造收尾工作，加快推进云峰社区改造施工。持续巩固提升“艮北宜居门户城市新区”风貌区创建成果，全面提升辖区城市风貌。全域环境提升，大力提升物业管理服务水平，积极探索安置房小区物业管理新模式。深化垃圾分类全域提质覆盖，加快推进街道环卫站和低价值物品处理中心建设进度，积极创建省、市垃圾分类示范小区。紧抓大气、水体、噪音三大生态环境要素，全力推进“五水共治”“五气共治”等工作，推进10个小区二次供水改造，全面提升城市精细化管理水平。

二是坚持产业强街，加快展现创新开放图景。大抓产业，聚焦能级跃升。统筹谋定百亿级数字贸易产业矩阵和十亿级数科产业矩阵为双线，巩固“两轴三圈”产业布局。大抓招商，突出招大引优。紧盯大项目、大企业、大平台+高层次人才“三大一高”项目，全力狠抓项目落地。用足用好商业商务用地、留用地以及现有楼宇等资源，拓展承接优势，重点关注钱江新城二期板块留用地，为打造钱江新城二期“两高一集聚”贡献力量。大抓服务，优化营商环境。立足企业基础需求，完善“政府公共—社会化中介—企业经营提升”三级服务体系。推进政务服务增值化改革，以“上企安”法治服务站为载体，链接助企发展社会化服务资源，优化全天候、全生命周期企业服务。建立街道、社区、企服专员三级“为企服务中心”运作模式，健全“335”服务机制，实现“全流程服务、一站式解决”。

三是坚持普惠优享，加快展现幸福宜居图景。画好十分优享图，对标“城东品质之城、艮北未来广场、钱二幸福高地”定位，高质量打造公共服务圈层体系。深入实施公共服务“七优享”工程，全面开展XX“共富十品”提升行动，全力推进明月桥、五堡、新塘等社区幸福邻里坊建设，实现已建成区域幸福邻里坊全覆盖。持续探索社区医康养综合体、老幼融合综合体等集成模式，加大教育、医疗、健康等优质民生服务供给。提升幸福含金量，突出“一老一小”服务，开展惠及老幼“3132”工程：完善“幸福·邻里食堂”四位一体助餐服务体系，建设食堂3个、助餐点1个、幸福餐桌3个，新建婴幼儿成长驿站2个，打造婴幼儿照护帮帮团，推动婴幼儿科学照护进社区、进家庭。深耕“长腿叔叔”儿童服务IP，通过“父母茶座”“戏剧疗愈”等特色项目，深化家校政社联动，护航青少年阳光成长。织密民生服务网，坚持“五社联动”，成立社区发展基金，固化“社区合伙人”机制。继续开展“助残就业圆梦”计划，扩大“小蜗牛关爱联盟”，推动残疾人融入社会。深化“一中心两园”双创体系建设，做强大学生就创服务群落。继续优化退役军人服务，擦亮“XX老班长”形象。深化“小白菜”等文化品牌建设，完善家门口“15分钟品质文化生活圈”“10分钟健身圈”，丰富居民精神文化生活。

四是坚持固本强基，加快展现平安智治图景。安全管理迭代升级，完成2个社区避灾安置点规范化建设和3个小区高层建筑生命通道覆绿整治，推进回迁安置小区“消防安全进楼道”全覆盖，健全“135”应急救援体系机制，严防重大消防、生产、交通安全责任事故发生。抓好食品安全，确保人民群众吃得放心。深化开展“防电信网络诈骗”“平安督查”等行动，扎实推进平安阵地建设。基层治理提质增效，深化 统领网格智治，推进“小脑+手脚”协同基层治理工作体系建设，发挥大综合一体化改革成果效应，全方位提升治理效能。深化“五圈五防”智安体系建设，强化酒店式公寓和综合体管理，实现智慧平台一屏掌控。

五是坚持 统领，激发干事创业强大动力。加快街社一体体系重塑。持续深化街道“1153”现代社区工作框架落地见效，健全 统领下的网格智治、助企服务、三方协同工作体系。对东站周边混合型社区进行四至调整、小区划分试点，探索形成纯安置房、纯商品房、综合体、特色产业四类社区工作标准。进阶夯实 基础底盘。加强意识形态、舆情、青年思想政治引领工作，深化”郡和园“之江石榴红阵地建设，打造新型社区民族工作XX样板。继续做好“流动党员之家”建设和全链条流动党员管理服务，擦亮“123456”工作品牌。全面落实党风廉政“一岗双责”等制度，加强对巡视巡察等发现问题整改，筑牢全面从严治党战斗堡垒。培育堪当重用干部队伍。进一步深化三力培训、干部讲堂、青年干部鲲彭班、社工五名行动、社区营造学院等载体实效，打通“选苗、墩苗、育苗”全周期链条，提升队伍求新、求先、求变能力。

街道20XX年全面工作总结

20XX年是贯彻党的二十大精神的开局之年。XX街道在市委、市政府的坚强领导下,以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和主席总书记考察江西时的重要讲话精神,紧紧围绕“开放引领、绿色示范、工业强市、实干争先”发展战略,扎实推动上级各项决策部署落地见效。连续三年荣获全市高质量发展考评综合先进,并被评为“江西省文明单位”;荆林街社区荣获“全国五四红旗团支部”,联盛、兵马垄、武庙下、新街等社区荣获江西省绿色社区。多次迎接中宣部文明中国调研组、江西省主T教Y巡回督察组及省、九江市等领导的检查调研并获肯定,承办全市基层治理现场会。

一、20XX年主要工作情况

(一)坚持以学铸魂,责任落实更加出效

始终把学习摆在突出位置并贯穿始终。不折不扣落实主T教Y“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,采取党委中心组引领学、支部集中深入学、专题培训系统学、红色基地现场学、板凳会一线学、三新群体联合学等方式强化学习、领会精神实质。深入开展“四下基层”、“四个一”、“三强三促”等行动,开展板凳会、“小巷夜话”40余次,访民情听民意收集意见149条,流动党员、三新党员建言献策32条。经合并同类、排查急难愁盼问题,重点解决了“停车难”、“享老难”、“环境整治难”等81件民生实事。按照“把方向、明思路、解难题”的总体要求,实施“ 引领城市网格化管理服务、探索建立‘街长制’微治理模式”等“书记领航”行动,以项目化形式解决基层 工作难点热点问题。

(二)坚持项目为王,发展赋能更加出众

始终聚焦高质量发展这个首要任务,把招商引资摆在第一位。不断推动项目提能升级,加速构建“3+N”产业体系,引进云育数字智谷项目和天德普储能项目2个“50”“20”项目。同时,围绕产业招商引进有清堂木业家具、骏升供应链智能型隧道台车、睿为LED配套外包材等项目,投资逾5亿元,目前均已投产。

(三)坚持精雕细琢,城市更新更加出色

延续历史文脉,提升城市品质。全力服务建口“一号工程”。以建设一流品质宜居之城、打造全省城市更新样板和创建4A级城市旅游景区为目标,高位推进城市更新,按照“智慧社区、完整社区、文化街区、旅游景区”相融合的工作思路,重点改造城隍庙、四角门、柳湖公园、老街等区域,春节前可完成全面开街,使赤乌文化广场成为广大市民的寻忆赤乌之地和展现瑞昌城市老街文化的“金名片”。全力推进城市品质提升。完成青龙、兵马垄、金三角、龙泉4个农贸市场升级改造;换届以来,完成广场花园、通海北苑、盛秀新村、麻纺厂、物资小区、通海南苑、联盛完整居住社区、望仙桥片区等8个老旧小区改造项目,惠及居民7119户2万余人;畅通交通“大动脉”,新建工业路,打通市府东路、兵马垄路、罗湖路等6条主次干道,在改善居住环境,提升城市形象方面取得显著成效。

(四)坚持以人为本,民生福祉更加出绩

利民之事,丝发必兴。重点解决“三难”问题。街道在主T教Y中积极回应群众诉求,办好民生实事,重点解决“停车难”、“享老难”、“环境整治难”等问题。协调新建妇幼保健院、老正街、瑞横路等27个停车场,划分停车位1500余个;不断提升养老水平,

已建设金铭福邸、尚学壹品、现代城、南水中央广场等13个居家养老服务中心;多措并举推进城市沿线环境绿化亮化、“两违”建筑拆除、背街小巷整治等工作,协调配合建成蔡家岭小游园、边街小游园等“口袋”公园;投入1064万元完善基础设施建设,为瑞昌创国家卫生城市贡献XX力量。统筹解决民生难题。坚持问题导向、主动担当作为,成立化解问题楼盘专班,成功化解南苑丽景、龙泉福居、金榜府邸、罗湖生产生活用地、仙池乐园等7个楼盘历史遗留难题,今年可实现全部销号。同时,妥善解决瑞丰佳苑、罗湖兰庭安置房因实际超签约面积过多、楼房变更减少等原因导致的群体性信访难题,纾民怨、解民忧、暖民心,真正把好事实事做到群众心坎上。

(五)坚持强基固本,基层治理更加出彩

引领强根基。创基层治理样板。街道结合主T教Y,深入开展 引领基层治理“传承铁肩膀

党群心连心”活动,创新打造南水小区基层治理样板,创建“一二三四五”模式,深化“五治融合”,不断推进新时代基层治理现代化。充分发挥“党支部+业委会+红色物业”多方联动力量,融入“十个一”、“六个进入”,同时构建“街道吹哨、部门报到”治理模式,1184名在职党员报到参与治理,建立“积分银行”,形成“以服务换书籍”的双向良性循环,激发共治共享的良好局面;夯实基层 基础。先后投入XX万元对村(居)“三化”建设进行改造、升级,打造了瑞丰、惠民、李家湾等一批示范点,树立了XX 工作品牌。深入推进模范机关建设和“五型”政府建设,举办“机关开放日”活动,打造“一网通办”,接待群众11000人次,办理民政、计生、新农保等便民事项约7100件,让群众需要的服务触手可及。

二、20XX年工作亮点

赤乌文化广场城市更新项目:凝心聚力攻坚克难,踔厉奋发笃行不怠。以建设一流品质宜居之城、打造全省城市更新样板和创建4A级城市旅游景区为目标,高位推进城市更新。一是高位推进全省城市更新样板。以塑造全省城市更新样板、聚集小巷烟火气的老城文化为目标,按照“一轴两场三地四区”建设模式,打造“‘从古到近至今’的中心轴”,“赤乌文化广场和四角门广场”,“老城寻忆之地、娱乐潮玩领地、文化旅游之地”,“智慧社区、完整社区、文化街区、旅游景区”,建立起街巷、里坊递进的空间秩序,提升城市空间环境。整个项目建成之后,将新增停车位1500余个及两个休闲广场,解决了“停车难、休闲难、环境整治难”等三难问题,带动辐射周边居民3万余人收益提高。二是擦亮城市老街文化“金名片”。XX位于主城区,最老的街区、最破的街区、管理最乱的街区等都在该区域内,飞线、违章搭建、乱停乱放等现象急需解决,为此街道有力施策,对老街实施“六改一打造”模式,即“改门、改路、改网、改线、改功能、改景观和打造智慧社区”,让居民“回到”旧时光。如今,圣门路、老正街、老东街、中心街等街巷以全新的形象展示在群众面前,老城风格在街区打造中体现的淋漓尽致,全面提升城市的文化魅力,使XX片区成为广大市民的寻忆赤乌之地和展现瑞昌城市特色文化的“金名片”。三是创新“ +街长制”服务机制。为更快更好推动项目建设,街道创新“街长服务制”治理举措,抽调30余人,7名领导或社区书记成立全市首个“街区党支部”,构筑“ +街长+党员+网格员”的治理模式,探索出一条“街长为龙头,干群共商议,施工来响应,项目快推进”的城市街区治理新路径,街长队伍日常走访每户居民,召开“小巷夜谈”等居民座谈会,收集群众意见,快速解决居民问题280余件。

引领基层治理项目:街道紧紧围绕“ 树旗帜,治理现代化,群众得实惠”总目标,创建“一二三四五”工作模式,以南水小区为基层治理示范点,深化“五治融合”,不断推进新时代基层治理现代化。一是坚持一个引领。即 引领。以南水小区为例,现登记在册的居民党员79人,在网格党支部指导下,组建了3个党小组和业主委员会。并成立物业党支部。通过“党支部+业委会+红色物业”等多方联动力量,常态化开展科普、文化、关爱老幼等活动。坚持每月议事制度,解决小区乱停车、管道堵塞等问题;二是做实两大平台。深化“ +网格”服务管理模式。按照“ 引领、多网融合”的原则,南水小区划为3个网格,并配备 指导员,做到有群众的地方就有党组织。融入“十个一”“六个进入”,发动党员、城管、消防、民警等队伍参与小区治理。构建“中心+站点”党群服务矩阵。围绕“功能多聚集、服务多下沉、群众少跑腿”的目标,着力整合资源、聚合功能,按照“一心多点、一场多用”的建设思路,在社区党群服务中心之外,投入200余万元打造小区便民服务站示范点、家风家训教育阵地、居家养老服务中心等,构建了“ +政务+服务”15分钟便民服务圈,创造基层治理样板小区;三是用好三支队伍。用好网格员队伍。发挥网格员社情民意信息员、便民事务代办员、 工作联络员、文明新风倡导员等作用,推动网格化管理落地见效。用好党员先锋队伍。落实小区党员轮流巡逻制,每天1-2名党员义务巡逻,及时收集民情民意,收集楼栋长意见建议,精准、及时回应群众需求,提高服务效能。同时发挥党员模范作用,在家风家训教育中带头晒家风、亮身份。用好志愿者队伍。吸纳机关企事业干部、五老干部、党员等300余人,分类组建了以党员为主的党员义务巡逻、关爱留守老幼、法律服务、卫生健康、文明出行、义务维修等十支志愿服务队,常态化开展志愿服务活动;四是评选“四美”典范。创新实施基层治理服务爱心积分制,凡参与基层治理活动都可积分。年底在街道经济工作会上开展十大“最美党员、最美网格员、最美志愿者、最美楼栋长”等系列表彰活动;五是推进“五类”服务。打造“一站式”便民服务。建立“一站式”便民服务窗口,为群众提供“一站办理、一站办结、全天候服务”。打造“全流程”代办服务。加强与居民走访联系,发放便民联系卡。针对老年人和伤残人员等特殊群体,由网格员提供全程帮办代办服务,打通服务群众“最后一米”。打造“智慧型”线上服务。建立网格居民微信群,积极开展官方政策宣传,及时收集社情民意信息,解答各类问题,让居民足不出户就可以反映困难诉求。打造“铁肩膀”志愿服务。围绕社区治理、环境整治、民生保障等方面,常态化长效推进党的理论政策宣讲、卫生环保、移风易俗等志愿服务活动全面开展、遍地开花。打造“暖心式”物业服务。建立健全社区党组织领导下的党组织、业委会、物业公司三方联动机制,积极发挥“红色物业”作用,不断提高物业服务质量。如南水住宅共有1900余户,目前已入住1100户,因共建共治成效好,居民缴纳物业费超1600户,收缴率高达85%,为全市物业管理、基层治理提供了样板。

畅通城市道路微循环。XX街道坚决打通城市交通堵点,以消除断头路,畅通城市微循环为目标,先后畅通市府东路、铁东路、兵马垄路、通用路、赤乌中路、罗湖路、柴桑路等7条主次干道。其中,街道持续3年对市府东路房屋进行攻坚拆除,打通交通要道“中梗阻”;2021年拆除兵马垄路北段民房,成功破解4年征迁历史遗留问题,啃下一个个“硬骨头”,让城市道路更畅通,群众出行更便捷,大大提升了周边居民的生活便利度。

三、2024年主要工作打算

大道之行,无远弗届。下一步,我街道将继续按照市委市政府决策部署,把握重点:

一是加强项目服务对接。紧紧围绕市里要求,大力实施项目建设提能升级行动,聚焦“3+N”产业体系,将招商引资工作作为“一号工程”来抓,主动找信息、深入挖资源、积极拓市场,在街道上下实行全员招商、全民招商,有招商信息要第一时间上报、第一时间研究,营造“人人崇商、人人亲商、人人招商”的浓厚氛围。全面落实责任,层层压实责任,牢固树立“一盘棋”思想,抓实抓细各项工作,抓好项目建设服务保障工作,继续服务好全省城市更新样板项目,加强与相关部门的工作对接和各环节工作的衔接,形成推进项目建设的强大合力,以更足的干劲、更大的力度、更实的举措,做好各项目的跟踪落地、协调服务,进一步优化营商环境。

二是坚定深耕基层治理。提高网格治理水平,加大网格员业务培训力度,全面提升新招录专职网格员的理论素养和业务能力,建设高效专业的网格员队伍,推进社会治理体系和治理能力现代化。聚焦XX 资源,持续开展“三化”建设,完成武庙下、杨林湖社区党群服务中心“扩面达标”工作,探索推进“ +网格”、“ +物业”、“ +业委会”治理新模式,不断擦亮XX 工作品牌,全面提升基层治理质效。

三是深化城市品质提升。继续突出“一园一主题”,在道路卫生、街巷秩序整治、环境保护等方面制定配套管理措施,落实社区及街道干部责任制,组织人员对辖区背街小巷、店外经营、占道经营等违规行为进行劝说,发现问题及时整改,维护和巩固老旧小区改造成果,全力维护城市环境;并且结合文明卫生城市创建工作,持续常态化开展环境卫生集中整治活动,针对卫生死角、乱堆乱放等环境卫生进行集中整治;继续深入推进绿地“微景观”建设,实现城区绿化从量到质的转变,不断提升城市形象和百姓的幸福感。

街道20XX年食品安全工作总结

20XX年，XX街道在区委、区政府的正确领导下，在区食安办的指导下，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，以保障人民群众食品安全为出发点，认真贯彻落实上级关于食品安全工作的决策部署，不断加强食品安全监管力度，深入开展食品安全专项整治，确保了辖区内食品安全形势持续稳定。现将我街道食品安全工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作职责

街道成立了以办事处主任为组长，分管领导为副组长，相关站所和社区负责人为成员的食品安全工作领导小组，明确了各成员单位的工作职责，制定了食品安全工作方案和应急预案，建立了食品安全工作责任制和责任追究制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、广泛宣传教育，增强安全意识

街道通过发放宣传资料、悬挂横幅、张贴标语、举办讲座等形式，广泛宣传食品安全法律法规和科普知识，提高了居民的食品安全意识和自我保护能力。全年共发放宣传资料宣传资料8000份，食品安全知识手册3000册、张贴食品安全宣传海报200张等，食品安全宣传标语40条，永久性宣传标语6条，LED电子显示屏不间断播放，宣传车、小喇叭进入小区宣传，组织食品安全大型宣传活动2场次，利用网络、微信群宣传食品安全知识，举办讲座2次。帮助公众更深入地了解食品安全知识。

三、强化日常监管，排查安全隐患

街道组织相关站所和社区对辖区内的食品生产经营单位进行了全面排查，重点检查了食品原料采购、加工制作、储存销售等环节是否符合食品安全标准，是否存在无证无照、超范围经营等违法行为。全年共检查食品生产经营单位1000家次，发现安全隐患80处，下达整改通知书1份，督促整改到位80处。

四、开展专项整治，打击违法行为

街道结合实际情况，有针对性地开展了校园周边食品安全、夏季食品安全、节日期间食品安全等专项整治行动，严厉打击了制售假冒伪劣食品、使用非食品原料加工食品、非法添加和滥用食品添加剂等违法行为。全年共查处食品违法案件1起，取缔无证无照食品生产经营单位0家。

五、加强应急管理，提升处置能力

街道建立了食品安全应急处置机制，完善了应急预案，组建了应急队伍，开展了应急演练，提高了对食品安全突发事件的快速反应和处置能力。全年未发生食品安全事故。

六、落实工作责任，严格考核奖惩

街道将食品安全工作纳入年度目标考核内容，与各社区签订了食品安全工作目标责任书，明确了工作任务和考核标准，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评和责任追究。

20XX年，我街道的食品安全工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：食品安全监管力量薄弱，食品安全隐患依然存在，食品安全宣传教育还需加强等。2024年，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，加大监管力度，提升工作水平，努力开创食品安全工作新局面，为保障人民群众饮食安全做出更大的贡献。

街道办事处20XX工作总结及2024年工作计划

20XX年，XX街道深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，全面贯彻落实党的二十大精神和全国两会精神，认真贯彻落实主席总书记考察浙江讲话精神和省市委决策部署，坚定不移稳增长、促转型、惠民生，全面掀起高质量建设新热潮。1-10月，全街道完成规上工业产值XX亿元，累计增速7.02%，多月规上工业产值增速位列温州XX-XX亿元镇街前五。

一、20XX年主要工作回顾

（一）聚力稳中向好，在经济增长上构建了新态势

项目优势加速显现。安固省重大产业项目政策处理成功“清零”，其原万隆化工地块建设已累计完成投资额XX亿元。莲江创业园累计投资XX亿元，现已审核入驻企业32家，产业结构调整取得积极成果。主要领导带队实行“走出去+请进来”，精准对接新乡贤资源，签署项目合作协议8份，总签约值XX亿，成功招引落地商贸、服务业企业3家。创新生态加速形成。聚焦专精特新，完成新增智能化改造项目8个，新增国家高新企业2家，新增国家科技型中小企业19家，新增省科技型中小企业及培育数13家，新增省级企业研发机构1家，新增孵化器面积1.1万㎡，新增孵化企业3家，企业上市（股改挂牌）2家，科技成果转化技术交易额任务0.2亿元。滕换攻坚加速推进。深化新一轮“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，“数据得地”重点企业供地完成1家；低效工业项目整治提升64亩，完成率106.7%。老旧工业区改造提升拆除面积16亩，开工建设10.6万㎡。

（二）聚力宜居宜业，在乡村和美上展现了新气象

生态底色更加凸显。超前布局购入XX首台秸秆粉碎还田机，全面推广秸秆粉碎还田技术。组建23支巡逻队伍约246人，开展巡查2310次，及时制止140人，有力禁止秸秆焚烧。条线村社齐抓共管推进青山白化治理工作，生态化改造74座，拆除新建翻新私坟86座。“找寻查挖”涉水问题26个，整改率100%。守牢耕地红线，卫片执法及土地整治13.1亩。继续赛马激励全力推动人居环境综合整治，推进省级高标准生活垃圾示范片区建设，组织集中开展清理行动260余次，清理无主垃圾、建筑垃圾等垃圾1800余吨，拆除乱搭乱建80多处。一把扫帚工作月考核累积结果全市排名第一。乡村韵味更加浓厚。深入谋划XX未来乡村试点项目库，全面完成XX街道“诒让故里

桃源XX”乡村振兴示范带建设，开工并完成孙诒让文化街区景观提升工程、山梧线沿线景观提升工程、梧岙水库周边新建车行村道及绿化工程和寺前古桥节点提升工程，有序推进梧岙水库游步道及附属设施工程、“都市西郊”片域型未来乡村试点项目——大千岭、十二盘岭道路修复工程和未来乡村核心区环线道路整治工程，和美乡村片区开发，激发独特魅力。传统文化更加焕发。推动文化遗产保护事业高质量发展，孙诒让故居成功列入浙江省文物保护单位。街道承接浙江省历史学会年会、玉海讲坛等重要会议，开展甲骨文研学、故居展陈展览等活动189余次，累计接待1.5万人次，受学习强国、温州新闻联播等媒体报道。

（三）聚力普惠共享，在民生保障上取得了新成效

增收渠道再拓宽。积极整合资源优势，成功举办“再现桃花源

同奔共富路”系列活动，激活桃文化产业链，提振新消费。农家乐用餐人数同比增加210%，游客接待量同比增加325%。其中，以桃脯、桃花酒、桃胶等特产衍生再现桃花源伴手礼，获评20XX“XX有礼”十大旅游商品。原集体经济薄弱的曹岙、梧岙经合社增加近40万元经营性收入，同比增长130%、65%。服务供给再优化。规范社会救助办理，全年新增低保、低边、特困27户35人，注销24户39人；累计发放临时救助27户，救助资金XX万元。顺利运营残疾人之家，帮助10户残疾人家庭成功就业。保障粮食种植产量，核实发放规模种粮大户共2075.75亩早、晚稻补贴XX万余元，发放农户共3878.63亩耕地地力补贴XX万余元。定期对50余名困难党员干部进行慰问帮扶，新春领导班子和新乡贤联谊会骨干走访60余人，各村社干部走访退役军人390余人，送上新春慰问品和祝福。基础设施再提升。重点抓好农村交通运输、农田水利、农村饮水、乡村物流、宽带网络等基础设施建设，30天内高效完成瑞湖高速政策处理全部工作，助力白莲打下我市入江引桥施工“首钻”。正式启用XX街道社区卫生服务中心新院，初步形成重大隐患点白莲路口、前垟路口整治方案，完成5G基站点建设2个。正常有序进行寺前长山旱改水项目，进场施工上溪寺前旱改水项目。启动建设白莲复兴大桥至白象段河岸驳坎，江边宅后半河及背水坡道路修复工程。高效完成XX街道上溪村防洪堤二期工程、梧岙水库除险加固二期工程、芦浦榕树下至办公楼段桥梁及河堤建设工程、瑞湾村引排水工程、北首、桃花源社区零直排建设工程。

（四）聚力和谐稳定，在平安维稳上迈上了新台阶

开拓基层治理“新场景”。优化“1+3+N”网格治理模式，细化《网格准入事项清单》，印发《网格日记本》，自制《网格平安口袋手册》，清单闭环式解决问题。实现数智预防，梳理巡防盲区和监控安装盲区，完成监控安装106台。提升消防安全治理能力，截至11月底，完成检查3185家（消防秒响应），检查覆盖率100%。白莲消防专项问题村居顺利通过温州验收，长山区域挂牌整治通过XX验收。建立“大调解”机制，调解各类矛盾纠纷

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件，其他各类矛盾纠纷153件，预防群体性上访事件1起，矛盾纠纷调解成功率、群众满意度均达100%。探索出反诈宣传新形式，推出村民自导自演节目《XX阿兰嫂》短视频，截至目前，累计点击量超22万，线上转发5000余次，促进辖区内诈骗类案件同比下降

49.49%。构建除险保安“新格局”。落实执法监管，全年就安全生产执法立案23起，合计处罚金额XX万元。落实3030闭环管理，按期完成重点问题整治360个。拉网式开展“厂中厂”大排查，发现一般隐患400余条，重大事故隐患25条，落实分类整治。深化百日攻坚行动，各网格共排查企业413家，发现隐患1200余条，已整改800余条，剩余在整改中。持续提升防灭火能力，布设4个林火监控摄像头，入使用林区蓄水4吨的“引水上山”工程、2处取水点。在建工程巡查50次共开具限期整改通知书16份，整改隐患38条。

（五）聚力示范带动，在党的建设上探出了新路径

规范“两学一做”。瞄准农村党员组织生活开展难、集中教育培训难、先锋作用发挥难等“老难题”，实行“月统计、季晾晒、年考评”三色驾照积分管理制度，提醒违规减分的81名黄色党员，谈话5名红色党员，激励党员主动参与环境整治、文明宣传等，顺利开展党员集中学习、民主议事、党务政务公开、党员联系群众、党员志愿服务等活动2500余次。突出“红色”示范。北首社区、下湾锦园小区高分通过“共享社·幸福里”创建验收，美一塑业成功创建XX市级“共富工坊”。一整年完成“幸福要事”项目11个，各社区“瓯江红”党群服务中心连续4个月上榜XX市月度之星，仲容社区“瓯江红”党群服务中心上榜5月份温州市月度之星。年末“红色根脉强基善治指数”获经济重点镇街类排名第二，北首社区“城郊融合类”村社排名第三，仲容社区“生态保护类”村社排名第二，集善社区“生态保护类”村社排名第四。深化宣传引领。通过理论学习中心组学习、周三夜学、三会一课、专题讨学、宣讲团轮训等有效形式，深化“循迹溯源学思想促践行”，党工委书记带头，领导班子下基层上党课26次。聚焦文娱宣传，开展各类文化科普和文化下乡活动150余次。结合儿童友好城市建设，举办各类家庭家教家风文明实践主题宣传活动，孙诒让故居成功入选温州市新时代家风家教实践基地。

二、2024年工作计划

2024年，街道将认真学习贯彻党的二十大精神，以高站位、大格局推进XX改革发展，以产、村、人融合为路径，在转型升级上更快一步，在乡村振兴上更先一步，争先创优、智治创新，为高水平打造“青春都市•幸福XX”、争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵作出更大贡献。

（一）以强投入挖掘增长潜力，推动经济发展进中趋强

强劲项目建设态势。加速推进安固项目建设，确保Ⅰ标地块于2024年底前竣工。同时全力推进项目Ⅱ、Ⅲ标地块报批、出让和建设，力争全年完成投资额2.5亿元。焕新现有产业生态。深入推进“万亩整治”“万亩盘活”“万亩拆改”行动，贯彻新一轮“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动，加大全域土地综合整治、一体化土地整治、永农集中连片整治力度，启动前岸、谢岙底等工业返回地建设，谋划推动盖竹、前垟等一批老旧工业园区（点）改造提升，推动存量低效工业用地二次开发。深化企业转型升级。深化“小升规”“防退规”工作，实时动态监测企业产值、税收、用电等指标，健全企业跟踪联络、成长辅导、走访服务等制度，提升企业数智化。完成温州百隆盛雨纺织有限公司新增年产1000吨涤纶线智能工段技改项目，培育亿元以上企业2家、高新技术企业10家、省科技型企业10家。

（二）以抓统筹彰显环境魅力，推动乡村品质能级提升

高标准擦亮全域生态名片。积极争创“都市西郊”片域型未来乡村温州试点。启动仲容邻里公共服务中心及配套基础设施项目工程建设，按照“五化十场景”推进美丽经济、生态宜居、文化风貌、四治融合、幸福生活“五位一体”建设，着力打造XX精品未来乡村。高质量谋划文旅特色产业。启动“诒让故里”文旅服务区项目建设，打造集服务接待、休闲旅游、产品展示、文创孵化等为一体的文旅服务区。完成南戏演艺中心项目建设，建成辖区内首个戏曲演艺中心。启动孙诒让故居内部展陈及周边环境提升工程建设，融入数字化场景、互动式体验，增强游客吸引力。高效能探索土地、河湖治理路径。完成江都社区农村污水提质提标改造工程、江都社区盖竹河生态修复工程、XX长河河道治理工程等3个项目建设，启动飞云江治理二期治理工程（XX白莲段）基础工程项目建设，全面提升河道防洪能力，改善辖区内水环境，进一步巩固完善区域内治水成效。

（三）以抓 增强内生动力，推动社会大局安定祥和

配强“领头雁”。优化村社“1＋3＋N”队伍，把社会治理、安全生产、民生保障等各项重点工作纳入网格队伍工作考核，及时掌握网格内动态和问题，做到问题快发现、快掌握、快反应、快处置，加快融入市域社会治理现代化建设。配强“软硬件”。启动滨江大道五期

(XX白象铁路桥段-下湾段)

建设工程建设，有效减轻瑞枫公路交通运载压力，促进西部经济高质量发展。启动XX市XX街道至桐浦镇污水主干管工程建设，全面完善辖区内污水管网，生活污水处理提质增效。完成XX市XX街道上溪经合社、寺前经合社、长山经合社等3个经合社旱改水垦造耕地项目建设，新增水田规模258亩，进一步保障粮食安全，助推乡村振兴。压紧“硬措施”。按照“阵地+服务+产业+文化”的模式，优化资源管理，努力形成“一社一品”的格局。大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评 工作，深入贯彻党员积分制奖惩机制，对正常参与组织生活的党员进行褒扬奖励、反之进行批评教育，推动基层 工作扎实有效开展。

街道办事处20XX年度法治建设工作总结

20XX年，在区委区政府的坚强领导下，在区司法局的指导与支持下，我街道坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实主席法治思想，全面履行政府职能，坚持科学民主决策，保障执法司法公正，广泛推进普法守法，努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，指明发展方向。深入学习贯彻主席法治思想，调整充实依法治理工作领导小组，压实各科室、社区法治工作职责，形成党工委、办事处统一领导、各科室及社区齐抓共管、全社会共同参与的格局。制订法治建设工作方案，加强法治建设各领域专项规划、年度计划的衔接协调，将重点任务分解落实到各社区和科室，做到有部署、有督促、有考核，推动法治建设各项任务落实。

（二）加强理论学习，强化法治意识。将学习贯彻主席法治思想纳入党委理论学习中心组集体学习计划，组织街道领导班子成员带头认真学习主席总书记关于全面依法治国重要论述共9余次，学习《主席法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，学深悟透弄懂主席法治思想精髓，通过撰写学习心得、参加网络普法考试等措施，不断提升学法用法能力，筑好法律理论基础。同时，加大宣传力度，通过宣传栏、横幅、宣传册等多种形式加强宣传，强化群众法律意识，营造健康的法治环境。共开展了集中宣传活动6次，发放宣传手册300余份。

（三）规范行政行为，推进法治建设。一是健全依法决策机制。落实重大行政决策程序规定，完善制定街道“三重一大”事项集体决策制度，确保相关工作的主体、程序、手段等符合法律要求，从而减少决策失误，提升政府依法行政水平；二是加强对行政执法“全方位”监督，完善综合执法联动协调等制度，以城市管理、安全生产、生态环境等事项为抓手，协调监督有关工作，有力推进公正文明执法。坚持刚柔并济，累计组织执法队员培训1场，进一步规范执法行为，让行政执法有力度有温度。三是综治中心、派出所、司法所加强协调联动，定期开展矛盾纠纷排查调处工作，加大矛盾纠纷预防、排查、调处工作，努力维护基层社会稳定。强化矛盾纠纷排查化解，办理人民调解案件40余件，调解成功率为98％。四是完善政府法律顾问制度。严格落实聘请法律顾问，参与街道重点涉法领域，累计解答法律建议咨询5次。

二、存在不足

一是法律专业人才少，法治政府建设整体能力有待加强；

二是法治宣传教育方式较单一，普法时效性、针对性有待加强。仍以传统手段为主，宣传方式需多元化；

三是部分党员干部主动学法的意识不够。没有养成系统学、经常学的学法习惯。基层干部不懂的或者要用到什么法规的时候都习惯百度，或者“临时抱佛脚”翻翻法律书籍。

三、下步计划

一是深化法治宣传教育。推进普法各项工作的开展，充分利用网站、微信等媒体加大相关政策的宣传，让普法深入人心，做到人人尊法，人人学法，人人守法，人人用法。

二是加强执法队伍建设。努力提高执法人员的执法能力和水平，保证持证执法，通过以案释法、学习强国等平台强化执法人员的法治意识，做好执法证件的更换和申领工作。

三是落实行政复议和应诉工作制度。进一步完善办理行政复议和行政应诉案件的具体流程，规范办理文件，确保行政复议和行政应诉案件准确无误。

街道办事处20XX年工作总结

20XX年，XX街道坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和主席总书记考察上海重要讲话精神，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区中心工作，对标对表“走前列，当标杆”，深化 引领、加强创新治理、持续改善民生。街道上下齐心协力、团结一致，真抓实干、开拓创新，始终保持昂扬斗志、始终坚持“四个特别”精神、始终贯彻为民服务宗旨，经济社会平稳推进，社区生活安全有序，人民群众安居乐业。街道获得全国最美工会户外劳动者服务站、全国示范性老年友好型社区等全国荣誉6个，获得市级荣誉30个。

一、回应群众期盼，民生民心工程加快推进

有序推进重点建设项目，提升居民生活品质。加快老旧小区加梯工程，推动小区整体化、规模化加装，完善加装电梯后续管理。累计签约412台电梯，已投入使用的223台电梯全部纳管，完成加装电梯美丽楼组127栋。完成临汾花园小区综合项目，小区公共服务设施设备完成更新改造。5个小区开展雨污水分流工程。完成完整社区试点建设、和源名城小区党群服务站改造、宝德菜场改造，新建2个数字小区、开展“临居里”服务车项目等，让美好生活美好临汾触手可及。

聚焦公共服务载体，优化“家门口”服务圈提档升级。不断推进以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养康养相结合的多层级养老服务体系建设。开展“五床联动”整合性照护服务项目试点，辖区7家养老机构实现全覆盖签约，家床签约48张，提供上门服务1950人次，累计服务2546小时。积极推进适老化改造，市区两级适老化改造共完成193户，应急呼叫安装174户。加强社区综合为老服务中心管理，开展社区长者食堂（助餐点）第三方质量评估。做细“车轮食堂”“安惠暖阳”“老伙伴”“乐龄有伴”“长者健康运动之家”等项目，加强独居老人、高龄纯老等困难老人的关心关爱工作。开展认知障碍友好社区建设，完成市级老年心理关爱点建设。

坚持保障与改善民生，夯实托底保障。开展“服务连心”行动，打造15分钟就业服务圈社区就业服务站点，加大就业保障力度。建立应届生一人一档，进行个性化职业指导、岗位推荐、政策宣传等就业援助服务。扎实做好社会救助，推进社会救助体系建设。做好残疾人救助、康复、就业、维权等工作。开展双拥模范创建工作，为退役军人提供优先优待服务。开展红十字应急救护培训和“千万人帮万家”帮困救助，推进红会“童佑生命”、未成年人保护站“童伴之家”一站一品建设。

优化政务服务管理，推动服务工作再上新台阶。高效推进“静邻帮办”工作。成为“静邻帮办”试点街镇，开展全员专项培训，共咨询接待居民1042人次，受理远程事项603件。实时优化对外调整办事贴士。参与长三角“远程虚拟窗口”试点。

二、推进精细治理，城区品质有新提升

聚焦市政市容管理，提升街区环境品质。市容环境质量社会公众满意度保持在全市前列。升级改造8个生活垃圾厢房，新建1个建筑垃圾箱房。推进创城迎检，力抓市容环境卫生，纠正占道设摊1700余处，跨门营业4500余处。加强食品安全属地化管理，明确属地化管理包保干部责任和企业管理责任，签订食品安全包保责任书47份，主体督导完成率100%，问题主体闭环率100%。

低碳绿色发展，提升生态环境水平。全面推动绿色转型，积极推进生态环保和节能减排工作，推动光伏建设。发挥“路长制”“河长制”“林长制”作用，提升社区环境品质。开展巡河2000余次，排查并解决河道乱堆物问题。推进标准化林长制办公室创建，加大“林长制”日常巡查力度，累计发现并解决绿化问题30多个，完成500棵大树修剪和绿地补种。开展群众性爱国卫生运动，组织开展季节性除害防病突击行动，降低辖区公共环境和重点行业、重点场所的病媒生物密度。

联勤联动督查督办，提升工单热线办理水平。建立党工委会研究解决“12345”疑难工单机制，深化“一力二督办三点四到位”工作法。成立纪工委、党政办、 办和城运中心组成的市民服务热线工单督促办理办公室。受理各类工单54674件， 12345热线工单2659件、网格巡查工单51900件、民呼我应工单115件。市民12345热线工单总体满意度99%。

三、坚持均衡均质，社区发展稳步向前

营商环境优化提升。超额完成招商指标。“双线并行”加强企业联系与走访，优化营商环境，建立常态化联络机制，对口服务企业“零流失”。成立街道商会党支部，创建“四好”商会。

社区文化生活浸润人心。开展临汾城市艺术季，举办“我们这十年”市民文化节专题特展、社区居民艺术节等群众喜闻乐见的文化活动。举办各类文化活动500场，累计服务居民13万人次。提档升级15分钟生活圈，新增建设社区宝宝屋，建成1处市民健身驿站，开展“美好临汾一起跑”“半马临汾”等系列群众体育活动。

人大工作和社会事业有序推进。跟踪人大代表建议办理情况，搭建代表与办理职能部门间的沟通联系桥梁，13条代表建议平台当面答复率100%，代表满意率100%。建立王晓珺非驻会委员工作室。持续推进委员工作站建设，扎实开展协商议事厅活动，深化“三个品牌日”平台作用。做好兵役登记，有序开展执法检查、民兵整组、民防工作。推进以汾西路261弄青春社区为试点的青春社区建设，推进“幸福教育实验社区”建设和“全国红领巾中队”校外少先队中队创建。打造“临汾有家人”妇联工作品牌和“小小临”儿童工作品牌，成立“XX街道妇女儿童工作专家顾问团”，启动临汾“俏家人”项目，广泛动员，组织528名社区退休妇女进行

“两病”筛查。

基层自治水平不断提升。抓好基层“三驾马车”建设，加强居委会标准化建设，完成6个居委会实地督导验收，14个居委会自查自评。完成2个居委会委员补选，4个业委会组改建换届，5个小区物业选聘，20个居委会卫生公共委员会组建。推进居民区“一居一品”自治项目品牌化建设，20个自治项目成效显著。推进“美丽楼组”建设，依托“社区云”平台开展居务公开及居社互动，街道居社互动指数位列全区第一。规范开展20XX年度街道购买社区组织服务工作，对政府购买社会组织服务项目开展中期、终期评估。积极推进综合社工站建设，街道社会组织服务中心完成上海市社会组织等级评估（3A复评）。

推进减负增能，提升服务能级。发布临汾“赋能基层12条”，通过内部机制优化与外部数字赋能双向驱动，为基层干部减负增能。深入推进数字家园，依托“社区云”“全要素管理平台”等数据系统，推进“民情日志”升级，搭建面向全街道的“一网协同工作台”，拓展“智慧报表”“一键证明”“不用跑审批”等应用场景，直接减少居委75%种类的报表和80%证明开具量。全市首创

“楼长上报”功能模块，打造“数字助理”，实现15个部门198项面向群众事务提供政策查询。新建和源名城“数字小屋”，辖区累计建成使用24小时不打烊“数字小屋”3个。打造“智慧物业”联动平台，拓展垃圾分类、装修管理、12345热线工单、物业报修等应用场景，提升老小区服务水平。推进“数据上链”工作。全面激活内部账号，充分用好“随申办政务云”协作平台。

四、坚持安全底线，矛盾隐患有效化解

大力开展隐患排查整治工作。开展安全生产大排查大整治行动，对街商铺和企业单位全覆盖安全检查。开展安全生产大排查大整治，厂房仓库安全专项整治，加梯施工安全专项检查，“土质升降机”专项检查，沿街商铺电动自行车充电隐患专项检查，养老机构、规模租赁公寓消防安全专项检查等一系列专项行动。

关心关爱重点人群安全。在6个居民区安装高空抛物监控探头64个，开展独居老人消防守护行动，对辖区内行动不便的70周岁以上独居老人开展消防安全“敲门守护”行动，发放灭火器1000个、灭火毯1000条。完成独居老人安装燃气报警器585家。开展物联网烟感报警器的安装试点，实现24小时远程联网监测。

积极开展公共安全宣传活动。针对冬春火灾、烧干锅火灾、电动自行车火灾等典型多发火灾的特点，常态化开展社区居民消防安全宣传，通过设摊宣讲、发放宣传单页、举办逃生演习等形式加强居民的自救能力和防范意识，发放各类安全宣传海报1万余份，对20个社区微型消防站的器材进行全面更新，新增思美公寓微型消防站器材点，组织社区居民开展防火演练、消防技能培训60余场。围绕“防范灾害风险，护航高质量发展”主题，结合防震、防台防汛、急救等应急实战操作和知识讲解，在居民区开展防灾减灾日综合演练活动，提升全民公共安全意识。

有效预防和化解群众矛盾。通过联合走访、扫楼补缺、滚动排摸等方式，扎实开展“两个实有”工作。街道法治服务中心将矛盾化解在源头和基层，调委会成功调解矛盾纠纷83件，法律顾问提供法律服务时长总计约1500小时。

五、自身建设走深走实，彰显担当作为

持续加强人才队伍建设，提高为群众服务能力。扎实开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，深入开展调查研究，把检视整改摆在突出位置，把解决群众急难愁盼问题作为检验主T教Y的试金石，大力推进“一支部一实事”，解决实际问题温暖社区居民的心。推进“十勤访”工作，做好减负增能后半篇文章的同时，持续提高街道干部群众工作能力。

持续加强作风建设。探索“四责协同”机制向基层延伸，制定各居民区落实“四责协同”机制的工作措施，深化街道“清风廉韵”廉政教育品牌，开展党风廉政建设教育月活动，进行廉洁书画评展，推进“清风亭”等廉洁文化阵地建设，开展监督调研，落实中央八项规定精神，强化基层监督工作机制。