关于借调人员清查工作汇报范材料汇编
关于借调人员清查工作汇报范材料汇编关于借调人员清查工作汇报范材料汇编
（5篇）
关于借调人员清查工作汇报范材料汇编（5篇）
范文1
根据(民机编办发〔2017)16号)相关文件精神要求，我局迅速扎实开展了在编不在岗和违规借调人员专项清理排查工作，没有发现本单位存在在编不在岗和违规借调人员的现象。
一、基本情况
我局编制10人，在职9人，已退休7人，不存在在编不在岗的问题，也不存在违规借调人员。
二、围绕贯彻落实，认真开展排查工作
围绕贯彻落实县政府办(民机编办发〔2017)16号)文件精神，我局及时组织干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，让全体干部职工充分认识开展专项清理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项清理工作的自觉性和主动性，营造一个良好的舆论氛围。
(一)规范管理，建立机制，加强领导。
我局党支部高度重视，召开专题会议，成立工作领导小组，制定工作方案，自查清理工作做得一把手负责牵头、分管人事工作的局领导组织安排办公室具体落实，各股室做好工作协调配合。
(二)严格把关，排查清理对象。
按照(民机编办发〔2017〕16号)通知规定的合理范围和清理现象，对照编制、每位干部职工的工资数、在岗人员名册、考勤的环节记录等严格把关，存在漏洞和问题的环节，严肃清查，做到不留任何死角。
(三)多管齐下，防患为然。
我局从加强管理制度入手，落实到股室职能责任，建立，相应的责任分担机制。同时，从单位人员编制、划拨财政经费等入手，各环节严格管理。
三、今后的工作目标
(一)加大管理力度，设置日常监督举报电话，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节，坚决杜绝拿着工资不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，尤其是旷工的人员，切实加强考核监督。
(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供给在编不在岗和违规借调现象的发生。
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根据《关于在全市机关事业单位开展在编不在岗和违规借调人员专项清理工作的通知》(武市编办发〔2017〕53号)文件要求，为进一步严肃机构编制纪律，加强机关事业单位人员管理，我局结合工作实际，认真研究、细化工作方案，组织专门力量全力做好专项清理各项具体工作，确保清理工作落实到位。现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导
我局高度重视，成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长为直接责任人的专项清理工作领导小组，严格按照文件要求抓好落实，努力做到“全覆盖，零容忍，严自查，重实效”，坚决做到不漏人、不漏项、不隐瞒，及时和组织、编办及人社部门沟通交流，全力做好整改工作。
二、细化工作流程
我局加强对所属事业单位执行《关于进一步加强和规范全县机关事业单位人员管理的有关规定(试行)》情况的监督指导，安排专人核对基本情况，对自查情况进行承诺并签订承诺书。
三、清查结果
经专项清查，我局及所属二级事业单位不存在在编不在岗和违规借调人员情况。
范文3
根据县委组织部、编办、人社局、财政局《关于清理规范违规借调、“吃空响”和编外聘用人员的通知》(武人社发【2017】162号)文件要求，我局高度重视进行了集体学习，成立清理“吃空响”领导小组，对局机关进行了核查。现将自查情况报告如下：
一、成立机构，加强领导
为确保自查自纠工作顺利实施，成立了局长牵头的“吃空响”领导小组，局班子成员任副组长，副组长组织安排，办公室负责具体落实，各科室做好协调配合。
二、严格把关，排查清理对象
按照清理对象，对照编制、每位干部职工的工资表、在岗人员花名册、考勤记录等进行严格把关，对存在的漏洞和有问题的环节严肃清查，做到不留死角。依照“五查三对照”，即查每个人的身份，查调入关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与群众反映对照。
三、扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空响”人员。具体情况是：借调入到本单位的5名同志现已回原单位上班，借调出本单位的2名同志正在完善手续，有2名同志xx、xxx因身体原因已请病假，4名老同志已经回单位上班。
范文4
按照市委组织部、市人力资源和社会保障局转发中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局、xx市公务员局关于开展全市各级机关事业单位借用人员专项清理工作的通知精神，我局领导高度重视，提早动手，扎实安排，全面落实，确保了此项工作的顺利开展。现就我局清理清退借用人员及临聘人员工作情况汇报如下:
一、夯实责任，统一思想。在接到《中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局转发<中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局、xx市公务员局关于开展全市各级机关事业单位借用人员专项清理工作的通知>》的文件后，我局领导高度重视，立即召开局长办公会，就清理清退工作进行了安排和部署，明确由局办公室牵头负责组织实施，并要求各财政所、二级单位、机关股室负责人要提
高认识，认真履职，切实把此项工作作为当前的一项重要工作抓紧抓好，落实到位。同时,我局利用周一例会,组织全体干部职工认真学习了相关文件，做到了统一思想，共识共动。
二、认真自查，全面摸底。面对时间紧、任务重的严峻形势，我局通过自查、反馈、确认等工作方式，对各财政所、二级单位、机关股室的人员基本情况进行了全面的排查。通过摸底自查，共查出借用人员2名，临聘人员17名。随后，经局长办公会研究决定，由办公室负责通知被借用及临聘人员所在股室及单位负责人，由其负责人直接找其谈话，传达文件精神，做好临聘人员的思想工作，确保政策落实到位，工作不走形式，不走过场。
三、健全机制，防微杜渐。经过为期3天紧张有序的工作，我局的清理清退工作虽已按期完成，但在工作过程中，我们也清醒的意识到，加强对借用借调人员及临聘人员管理的重要性和紧迫性。为此，在今后的工作中，我们将进一步健全完善规范用人制度，认真落实市上的相关规定和要求，确保人事管理工作健康有序开展。
2017年某证券营业部营销人员代客理财专项自查工作报告
xx月xx日，接总公司通知，近期多家证券公司、营业部接连发生因营销人员代客理财引起的信访投诉或法律诉讼，根据《xxx公司辖区营销人员代客理财风险自查活动方案》，为进一步提高风险防范意识，排除营销人员代客理财的风险隐患，避免类似事件发生，总公司组织辖区营业部营销人员代客理财专项自查活动，我部接到通知，领导高度重视，立即组织全体员工进行工作准备，分别从营销人员展业行为、客户回访核实、营业部合规培训、营销人员档案整理、自查期间合规监控数据核实、制度完善等方面进行全面自查，现将自查工作汇报如下：
一、营销人员代客理财自查工作概述
首先，营业部组织全体员工认真学习《xxx公司辖区营销人员代客理财风险自查活动方案》并深刻领悟，营业部营销人员代客理财自查工作小组负责此次自查工作，负责制订自查工作方案，组织、协调各部门开展实施，我部已就此方面建立健全内部管理制度，确保风险可测、可控、可承受，将此项工作纳入整体风险控制体系，建立风险监控和预警机制，制定应急处理预案，进一步加强日常运营的合规管理。
二、成立营销人员代客理财自查工作小组
营业部根据风险自查的情况，结合监管机构、交易所、协会、公司要求以及营业部实际情况，成立营销人员代客理财自查工作小组。具体人员安排如下：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx
三、营销人员展业行为自查
在此次自查工作中，针对营销人员展业行为，我部进行全面自查，总体来说我部严格遵守国家法律法规、监管部门相关规章制度以及公司相关管理办法等的各项规定，履行相关职责，自觉维护公司、营业部、员工、证券经纪人及客户的合法权益；严格执行员工、证券经纪人的行为规范和职业道德，严禁利用职务之便从事违法违规行为。同时，我部加强对营销人员的培训和监督，确保其了解和遵守相关规定，并且通过内部通报、定期检查等方式，对违规行为进行严肃处理，以起到警示作用。在自查过程中，我们还发现了一些问题和不足之处，例如部分营销人员存在宣传误导、隐瞒风险等行为，我们将立即采取措施进行整改，并加强对营销人员的培训和监管，以防止类似问题再次发生。
四、客户回访核实自查
为了确保代客理财过程中的合规性，我部进行了客户回访核实的自查工作。我们重点关注了客户是否了解投资产品的风险、是否签署了相关的风险提示书以及是否存在代客理财的违规操作等情况。通过回访核实，我们发现了一些客户未能全面了解产品风险，或者存在一些代客理财的违规操作，我们将及时与客户沟通并采取相应措施，保护客户的合法权益。
五、营业部合规培训自查
为了加强营业部内部管理，我们进行了营业部合规培训的自查工作。我们确保所有营销人员都接受了相关的合规培训，并能够熟悉和掌握公司和监管部门的相关规定。同时，我们也对合规培训的内容和方式进行了评估和改进，以确保培训的有效性和针对性。在自查过程中，我们发现了一些培训不到位、营销人员对合规要求理解不清等问题，我们将加强对营销人员的培训，提高其合规意识和能力。
六、营销人员档案整理自查
为了确保营销人员的资质和背景符合相关要求，我们进行了营销人员档案的整理自查工作。我们对每位营销人员的从业资格证书、培训证书、背景调查等进行了审查和核实，以确保其具备从事代客理财工作的资格和能力。在自查过程中，我们发现了一些档案不完善、资格证书过期等问题，我们将及时进行整改和补充，确保营销人员的资质和背景符合要求。
七、自查期间合规监控数据核实
为了确保代客理财过程中的合规性，我们进行了自查期间的合规监控数据核实工作。我们重点关注了代客理财业务的操作记录、合规风险控制措施的执行情况以及异常交易的监控等方面。通过核实，我们发现了一些合规监控数据不完整、风险控制措施执行不到位等问题，我们将加强对合规监控数据的管理和核实，确保风险可控。
八、制度完善自查
为了提高风险防范意识和能力，我们进行了制度完善的自查工作。我们对营销人员代客理财的相关制度进行了评估和改进，以确保制度的完备性和有效性。在自查过程中，我们发现了一些制度不完善、操作流程不清晰等问题，我们将及时进行整改和完善，以提高风险管理的能力和水平。通过本次自查工作，我们将进一步提高风险防范意识，排除营销人员代客理财的风险隐患，避免类似事件的发生。我们将持续加强内部管理和培训，确保营销人员的合规行为，保护客户的合法权益。
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