税务局纪检组长述廉述职报告

　　一、突出主席总书记重要指示批示精神贯彻落实情况

　　一是坚持加强政治理论学习。深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及主席总书记重要指示批示精神、党规党纪，特别是学习贯彻落实主席总书记关于税收工作重要论述，坚持全面学、深入学、系统学，边学习边反思、边研读边记录，做好学习笔记，认真撰写心得体会，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务学习。系统学习了纪检工作规范、总局、省局1+7和1+6制度文件、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、纪检监察体制改革等一系列文件，为开展纪检工作做好知识储备。作为区局党委成员，我始终坚持贯彻执行民主集中制，积极参加民ZSHH，认真开展批评和自我批评，虚心接受意见、建议，不断改进提升自己；牢记党员身份，尽好党员义务，以普通党员身份参加所在党支部的组ZSHH，充分发挥先锋模范作用。

　　二、政治素质和提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况

　　通过提高“政治三力”抓意识形态，增强个人政治素质，提升落实上级精神和全面从严治党工作部署的能力。一是不断提高政治判断力。通过加强政治理论学习在思想上筑起反腐败的堡垒，在工作中，坚持原则，绝不碰触“底线”；始终坚持党性原则，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，做事光明磊落，不阳奉阴违，不滥用职权。二是不断加强领悟力。坚定政治立场、保持良好的品行，严格按照领导干部廉洁从政的各项规定要求自己，如实报告个人有关事项，主动接受监督；注重对纪检干部和联系部门人员的教育、管理和监督，时刻牢记“慎独、慎微、慎言、慎行”，真正做到自身正、自身硬、自身净。三是不断强化政治执行力。始终坚持党对税收工作的全面领导，采取“三抓”措施抓实政治监督，助推主体责任落实不松劲。监督区局党委通过“第一议题”、专题党课、集中学习等方式深入学习党的二十大及各级文件精神，采取专题谈话、现场监督、调研监督等方式，全面掌握区局全面从严治党工作的落实情况；监督并协助党委不断完善和落实“纵合横通强X”，推进X与业务深度融合。四是抓好政治生态研判工作。把政治生态研判工作作为强化政治监督的有力抓手，在专责监督、日常监督中贯穿意识形态工作，确保正确的政治立场、正确的政治方向；对分管部门开展“一月一主题”政治思想学习，充分用运个别谈心谈话、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态工作做到入情入理、潜移默化。

　　三、领导班子和领导干部担当作为情况

　　坚持从“三点”坚守“监督的再监督”定位，切实履行好日常监督基本职责。一是督促主体责任落实。严格落实总局和省、市局全面从严治党、减税降费、组织收入等会议精神。严格监督执行“三重一大”党委会议事规则，通过重大事项请示报告、提出意见建议、定期专题会商等方式，积极协助党委盯紧落实主体责任的各项工作。二是把握关键节点。把“第一种形态”作为日常监督中主要的监督执纪手段。监督推动“一把手”和领导班子通过认真开展各类谈话，督促其做实对下的教育管理和监督，营造真落实、保执行的良好政治氛围，与党委书记就作风建设、廉政建设交换意见X次，监督党委书记履行第一责任人职责，党委班子其他成员履行好“一岗双责”。将集体廉政提醒谈话和案例分析通报相结合，采取事前提醒、全程监督、事后总结的方式，对重点事项、重点人员谈心提醒。三是关注工作热点。厚植廉政文化于传统文化之中，以灯谜、微视频和倡议书等形式持续推送廉政提醒；把走访与谈话提醒相结合，任职以来深入基层所走访现场谈话X余次，有效遏制了“四风”和腐败的发生。四是突出工作重点。督促各支部对存在苗头性倾向性问题的干部建立重点监控台账，一对一监督。每年就升学季、严禁酒驾醉驾等情况开展专项谈心谈话，实现了对重点人员谈心谈话的百分百全覆盖。

　　四、推动高质量发展情况

　　全面压实监督责任，助推税收高质量发展。一是对重大税收政策落实情况实时监督。先后对组织收入原则和新的组合式税费支持政策、减税降费情况、留抵退税情况、稳定全市经济运行若干政策措施落实情况进行跟进监督X次，对各项税费入库情况进行全程监督，全面了解各项税收优惠政策的落实执行情况，督促业务部门认真履职。二是监督开展纪律作风专项整治。紧盯突出问题和群众反映强烈的问题，监督区局实行清单管理，按照“督导推进工作部署、督导提醒责任落实、分析研判核查结果”三个步骤，采取“跟踪式”的监督模式，督导疑点数据排查，分析研判问题线索，监督各部门把自身存在的问题找实、找深、找透。共对上级下发的X条疑点数据进行了核查，明确了问题成因，并进行了整改。

　　五、重点工作推进情况

　　聚焦改革重点，发挥改革的先导、突破、创立作用，实施“三建”行动更好的履行监督保障执行职能。一是坚持思想先行，创建协调联动机制。专题学习省局改革会议和“1+7”制度文件精神，统一思想认识；根据改革工作任务清单定岗、定责，建立区局党委全面监督、纪检组专责监督、部门职能监督协调联动的监督推进机制。二是坚持夯实责任，构建改革共进格局。坚持“班子交互谈、履职集中谈、风险精准谈、个别题型谈”的原则，形成X税务局《纪检组长谈心谈话办法》，开展同级监督谈话X次，差异谈心谈话XX轮次，双项监督，督促履行“一岗双责”；有效利用全面会商和即时会商，将会商事项清单化专题督办，向区局党委提出意见建议X项；开展专题监督X次，形成了协同运作、齐抓共管，优势互补、高效运作的有效监督模式。三是坚持创新理念，搭建监督延伸链条。持续委派纪检干部进入X个党支部，领学纪法知识，剖析典型案例，深入企业送服务；与纪委对口联系科室建立协作配合机制，协助X纪委核查问题线索X次，就区局廉政文化情况向区纪工委专题汇报，受到充分肯定。

　　本人分管工作虽然取得了一些成绩，但深感自身仍存在一些问题和不足，如在学习方面：还存在某些理论学用脱节的情况；在工作方面：创新的思路很多但具体措施不够到位；对办案人员的有针对培养不够；对亮点工作没有深入的后续举措。

　　对于上述问题，我将在今后工作中，把党的理论学习成果转化为有效工作措施，根据区局实际情况持续在创新举措上发力，同时加大对纪检干部的培养力度，不断提升纪检工作水平，推动税收工作高质量发展。