关于在全县开展双十佳评选活动的实施方案（5篇）
关于在全县开展双十佳评选活动的实施方案（5篇）
关于在全县开展双十佳评选活动的实施方案（5篇）
第一篇：关于在全县开展双十佳评选活动的实施方案
XX县“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”
评选活动实施方案
（征求意见稿）
为进一步加强我县农村基层干部队伍建设，激发农村基层干部干事创业、晋位争先的积极性、主动性和创造性，为打造安阳县经济升级版，建设富强、文明、平安、美丽XX县提供坚强的基层组织保证，经县委研究，决定在全县范围内开展“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”评选活动。现制定如下实施方案：
一、评选范围
全县各村现任村党组织书记和村（居）委会主任。
二、评选标准及名额
（一）“十佳村党组织书记”标准。
1、宗旨意识。忠实践行党的群众路线，认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，自觉树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。
2、服务大局。支持和协助党委、政府开展各项工作，弘扬社会正气，积极化解影响阻碍发展的各类矛盾和问题，扎实有效推进全县重大项目建设。
3、开拓创新。敢于开拓创新，工作有激情，精神面貌好，所在村班子团结和谐，战斗力强，党组织和党员的作用发挥明显，——各项工作高效运转。
4、履行职责。认真履行任期目标职责，加快农村基础设施建设，不断壮大村级集体经济，帮助指导农民增收，带领群众共同致富、奔小康成绩突出。
5、群众公认。模范遵守有关法律、法规和村规民约，深化党员联系和服务群众工作，作风务实，乐于奉献，坚持为群众办实事、办好事，在党员和群众中能起表率作用，群众公认度高。
6、制度建设。以党支部为核心的村级组织健全，制度完善，干部和党员发挥带头作用好，在群众中威信高。严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度，村民代表发挥作用明显。
7、经济发展。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列。村民年度人均纯收入位列全县各乡镇前列。全村有1—2项主导产业，实现一村一品。
8、基础设施。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍。
9、民生改善。饮水、照明等生活设施设备完善。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备。学习、娱乐、休闲活动场所齐全。当年办成了两件以上涉及全村的实事。
10、特殊贡献。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生
——显著变化的。
（二）“十佳村（居）委会主任”标准。
1、宗旨意识。忠实践行党的群众路线，认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，自觉树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。
2、协调配合。正确处理与村党组织及其他村级组织的关系，能摆正位臵，村（居）委会班子团结协调，在村党组织的领导下，密切联系群众，热心为群众服务，具体抓好各项工作的落实。
3、服务大局。支持和协助党委、政府开展各项工作，弘扬社会正气，积极化解影响阻碍发展的各类矛盾和问题，扎实有效推进全县重大项目建设进程。
4、履行职责。忠实履行任期目标职责，不断发展壮大村级集体经济，加快社会主义新农村建设，带领群众致富等成效明显。
5、群众公认。模范遵守有关法律、法规和村规民约，严格执行村务公开和民主管理制度，办事公道正派，敬业奉献，在群众中有较高威信。
6、制度建设。村级组织健全，制度完善，干部发挥带头作用好，在群众中威信高。严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开等制度，村民代表发挥作用明显。
7、经济发展。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列。村民年度人均纯收入位列全县各乡镇前列。全村有1—2项主导
——产业，实现一村一品。
8、基础设施。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍。
9、民生改善。饮水、照明等生活设施设备完善。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备。学习、娱乐、休闲活动场所齐全。当年办成了两件以上涉及全村的实事。
10、特殊贡献。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。
（三）评选名额。
全县评选“十佳村党组织书记”10名，“十佳村（居）委会主任”10名，具体名额不作分配，由各村党组织、村（居）委会对照评选标准自荐，各乡镇党委对照评选标准，结合本地工作实际进行推荐。
有下列情形之一者，不得列为推荐对象：
1、近三年在社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环境保护、增加农民负担、土地征用等方面所在村被一票否决的；
2、近三年发生村民赴京、到省非访的或越级、集体上访，造成恶劣影响的；
3、因村财务管理不规范、事务决策不民主等问题，被村民举报，经相关部门查证属实的；
——
4、所在村庄近三年内发生重大刑事或治安案件的；
5、被群众投诉不作为、乱作为，经查证属实的；
6、其他影响评选的情况。
三、评选办法及步骤
整个评选工作由县委组织部牵头实施，县纪委、县委宣传部、县民政局等有关部门参与。
（一）自荐申请（月
日—
月
日）。
以全县各村党组织、村（居）委会为单位，按照“十佳”党组织书记和村（居）委会主任的标准，进行自评自荐，向所在乡镇党委提出书面参评申请。
（二）推荐申报（月
日—
月
日）。
各乡镇党委在村干部年度工作考核的基础上，严格对照评选标准，采用自下而上、上下结合的方式，逐级推荐申报。各乡镇党委负责对推荐申报的初步名单进行审核，在主动征求纪检（监察）、综治、审计、计生、安监、农业等部门的意见，及时与县委组织部沟通后，提交党委会集体讨论审定，并经公示后，确定推荐名单。
（二）联合考评（月
日—
月
日）。
在各乡镇推荐申报的基础上，由县委组织部牵头，会同有关单位进行差额考察，联合评选，核实情况，坚持好中选优，注重工作实绩和党员群众公认度。评选实行百分制考核（具体评分细则见附件）。初步评选确定“十佳村党组织书记”、“十佳村（居）
——委会主任”人选名单，呈报县委审定。
（三）公示表彰（月
日—
月
日）。
经县委同意后，通过安阳县电视台、《今日安阳县》、安阳县 网、安阳县 手机报等新闻媒体将“十佳”人选向社会公开，既宣传先进典型，放大示范效应，又广泛征求意见，加强社会监督。公示无异议后，由县委、县政府授予“十佳农村党组织书记”、“十佳村（居）委会主任”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖牌，并在全县三级干部大会上进行命名表彰。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各乡镇党委要充分认识此次评选活动的重要意义，加强组织领导，作出周密部署，把“十佳农村党组织书记”、“十佳村（居）委会主任”评选活动，作为加强基层党组织建设、提升基层党组织战斗力、增强农村党员干部为民服务能力的重要举措。
（二）确保客观公正。在评选过程中，各乡镇党委要强化责任意识，严格按照评选条件、程序和相关评选标准认真审核申报材料，对推荐人选严格把关，保证参选质量。上报候选对象先进事迹时，要坚持实事求是，务必做到真实准确。
（三）营造浓厚氛围。各乡镇党委和宣传部门要加大对先进人物事迹的宣传力度，坚持把宣传推广先进人物的典型事迹贯穿活动始终，努力扩大他们的影响力和带动力，在全县农村党员干部中倡树“为民、务实、清廉”新风，营造全社会关注农村基层干
——部、支持农村发展的浓厚氛围。
附：“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”评分细——则
附件：
XX县“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”评分细则
一、“十佳村党组织书记”评分标准
考评包括宗旨意识、服务大局、开拓创新、履行职责、群众公认、制度建设、经济发展、基础设施、民生改善、特殊贡献等10个项目，每项10分，总分100分。评分标准如下：
宗旨意识方面：忠实践行党的群众路线（2.5分），学习党的十八大精神效果明显（2.5分），年内开展党员培训（2.5分），“两委”班子团结（2.5分）。
忠实践行党的群众路线、学习党的十八大精神、年内开展党员培训、“两委”班子团结未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
服务大局方面：支持、配合党委、政府工作（5分），积极配合全县重大项目建设（5分）。
故意刁难阻碍重大项目进展扣5分，重大项目建设中出现一起越级上访的扣5分，其它支持、配合党委、政府工作、积极配合全县重大项目建设未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
开拓创新方面：本人是“一好双强”干部（2.5分），党组织作用发挥明显（2.5分），党员表率作用发挥效果好（2.5分），支部班子能高效运转（2.5分）。
——本人不是“一好双强”干部、党组织作用发挥不明显、党员表率作用发挥效果不好、支部班子不能高效运转的，视情况酌情扣分，直至扣完。
履行职责方面：制定任期目标计划（2.5分），年初签订 目标责任书（2.5分），开展向党员群众述职活动（2.5分），年初承诺实事完成（2.5分）。
未制定任期目标计划、年初未签订 目标责任书、未开展向党员群众述职活动、年初承诺实事未完成的，视情况酌情扣分，直至扣完。
群众公认方面：在党员群众中起很好表率作用（2.5分），经常走访联系党员群众（2.5分），为群众办好事未收受好处（2.5分），群众满意率达到90%以上（2.5分）。
不能在党员群众中起很好表率作用、不能经常走访联系党员群众、为群众办好事收受好处、群众满意率低于90%的，视情况酌情扣分，直至扣完。
制度建设方面。以党支部为核心的村级组织健全，制度完善（2.5分），干部和党员发挥带头作用好、在群众中威信高（2.5分），严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度（2.5分），村民代表发挥作用明显（2.5分）。
以党支部为核心的村级组织不健全、制度不完善，干部和党员发挥带头作用不好、在群众中威信不高，不能严格执行民主选
——举、民主决策、民主管理和民主监督制度，不能坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度，村民代表发挥作用不明显的，视情况酌情扣分，直至扣完。
经济发展方面。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列(3分)。村民年度人均纯收入位列全县各乡镇前列(3分)。全村有1—2项主导产业，实现一村一品(4分)。
村集体经济年总收入未达到所在乡镇各村前列，村民年度人均纯收入未达到全县各乡镇前列，全村没有1—2项主导产业，未实现一村一品的，视情况酌情扣分，直至扣完。
基础设施方面。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善(5分)。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍(5分)。
村级道路未实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善，村容村貌不整齐、干净、美化，没有专业专职的环卫队伍的，视情况酌情扣分，直至扣完。
民生改善方面。饮水、照明等生活设施设备完善(2.5分)。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备(2.5分)。学习、娱乐、休闲活动场所齐全(2.5分)。当年办成了两件以上涉及全村的实事(2.5分)。
饮水、照明等生活设施设备不完善，医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施不齐备，学习、娱乐、休闲活动场所齐全，当年未办两件以上涉及全村的实事的，视情况酌情扣分，直至扣
——完。
特殊贡献方面。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。(具备其中一项的，得10分)以上五项中一项也达不到的，不得此项分。
执行各项指标较好的，可根据情况适当加分，加分分值上限不超20分。
加分条件：
1、村党组织或本人本年度荣获省委表彰奖励的加5分，荣获市委表彰奖励的加3分，荣获县委表彰奖励的加2分。获得省级部门表彰按市级对待，获得市级部门表彰按县级对待，同一项目分级获奖按最高荣誉加分。
2、每承办一次全省、全市、全县基层组织建设工作现场会，分别加5分、3分、2分。
3、每较好完成一次国家、省级、市级 工作检查，分别加3分、2分、1分。
4、年度引进亿元以上项目加5分，引进千万元以上项目加3分，引进百万元以上项目加2分。
5、每完成一项党委、政府临时安排的信访维稳、征地拆迁等急难险重任务的加2分。
二、“十佳村（居）委会主任”评分标准
考评包括宗旨意识、协调配合、服务大局、履行职责、遵纪守法等经济发展、基础设施、民生改善、特殊贡献等10个项目，每项10分，总分100分。评分标准如下：
宗旨意识方面：忠实践行党的群众路线（2.5分），学习党的
——十八大精神效果明显（2.5分），服务群众意识强（2.5分），村内没有参与封建迷信现象（2.5分）。
忠实践行党的群众路线、学习党的十八大精神、服务群众意识、村内参与封建迷信现象未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
协调配合方面：能正确处理与支部关系，与支部书记关系协调（2.5分），村（居）委会班子团结（2.5分），按规定召开“两委”联席会议（2.5分），联系群众密切（2.5分）。
正确处理与支部关系，与支部书记关系协调、村（居）委会班子团结、按规定召开“两委”联席会议、联系群众密切未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
服务大局方面：支持、配合党委、政府工作（5分），积极配合全县重大项目建设（5分）。
故意刁难阻碍重大项目进展扣5分，家族成员带头上访扣5分。支持、配合党委、政府工作、积极配合全县重大项目建设、未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
履行职责方面：制定任期目标计划（2.5分），制定年度承诺为民办实事（2.5分），群众增收效果明显（2.5分），完成年初承诺实事（2.5分）。
制定任期目标计划、制定年度承诺为民办实事、群众增收效果明显、完成年初承诺实事未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
——遵纪守法方面：模范遵守法律法规、村规民约（2.5分），严格执行民主管理制度（2.5分），村务、政务公开及时（2.5分），村内未发生重大刑事案件（2.5分）。
模范遵守法律法规、村规民约、严格执行民主管理制度、村务、政务公开及时、村内未发生重大刑事案件未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。
制度建设方面。村级组织健全，制度完善（2.5分），干部发挥带头作用好、在群众中威信高（2.5分），严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开等制度（2.5分），村民代表发挥作用明显（2.5分）。
村级组织不健全、制度不完善，干部发挥带头作用不好、在群众中威信不高，不能严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，不能坚持村务公开、财务公开等制度，村民代表发挥作用不明显的，视情况酌情扣分，直至扣完。
经济发展方面。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列(3分)。村民年度人均纯收入位列全县各乡镇前列(3分)。全村有1—2项主导产业，实现一村一品(4分)。
村集体经济年总收入未达到所在乡镇各村前列，村民年度人均纯收入未达到全县各乡镇前列，全村没有1—2项主导产业，未实现一村一品的，视情况酌情扣分，直至扣完。
基础设施方面。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善(5分)。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专
——职的环卫队伍(5分)。
村级道路未实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备不完善，村容村貌不整齐、干净、美化，没有专业专职的环卫队伍的，视情况酌情扣分，直至扣完。
民生改善方面。饮水、照明等生活设施设备完善(2.5分)。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备(2.5分)。学习、娱乐、休闲活动场所齐全(2.5分)。当年办成了两件以上涉及全村的实事(2.5分)。
饮水、照明等生活设施设备不完善，医疗卫生、教育、养老、计生场所不健全、设施不齐备，学习、娱乐、休闲活动场所不齐全，当年未办涉及全村的实事的，视情况酌情扣分，直至扣完。
特殊贡献方面。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。(具备其中一项的，得10分)以上五项中一项也达不到的，不得此项分。
执行各项指标较好的，可根据情况适当加分，加分分值上限不超20分。
加分条件：
1、村（居）委会或本人年度荣获省政府表彰奖励的，加5分；荣获市政府表彰奖励的加3分；荣获县政府表彰奖励的，加2分。获得省级部门表彰按市级对待，获得市级部门表彰按县级对待，同一项目分级获奖按最高荣誉加分。
2、每承办一次全省、全市、全县工作现场会，分别加5分、3分、2分。
——
3、每较好完成一次国家、省级、市级检查，分别加3分、2分、1分。
4、年度引进亿元以上项目加5分，引进千万元以上项目加3分，引进百万元以上项目加2分。
5、每完成一项党委、政府临时安排的信访维稳、征地拆迁等急难险重任务的，加2分。
——
第二篇：公安局开展“三优”和“双十佳”评选活动的实施意见
公安局开展“三优”和“双十佳”评选活动的实施意见
为进一步强化公安队伍正规化建设，推动“基层基础建设年”活动的深入开展，根据省市部署，县局决定，2006年在全局深入开展评选优秀基层单位、优秀基层所队长、优秀基层民警、十佳侦查破案能手、十佳执法质量标兵活动（简称“三优”和“双十佳”评选活动）。实施意见如下：
一、指导思想
这次评选以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以队伍正规化建设为主线，以基层基础建设年活动为载体，深入贯彻党的十六届五中全会和各级公安会议精神，大力加强公安基层队伍建设，着力提升公安基层队伍的整体素质和战斗力。通过开展争先创优活动，切实增强基层民警的责任心和荣誉感，充分调动基层民警工作的积极性和创造性，营造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围，保障和推动公安基层基础工作的全面发展。
二、评选范围
1、优秀基层单位、优秀基层所队长、优秀基层民警、十佳侦查破案能手的评选范围是：各派出所、xx大队、xx大队、监管大队、经侦大队、治安大队、xx侦察大队、水上治安大队及各大队下设的中队等基层一线执法办案单位和这些单位的全体民警；
2、十佳执法质量标兵的评选范围是：上述基层一线执法办案单位中具有执法主体资格的民警（不含工勤人员）。
三、评选条件
（一）优秀基层单位评选条件
1、领导班子开拓进取，团结务实，民主集中，公正清廉，凝聚力、战斗力强。班子成员富有奉献精神，求真务实，勤政廉洁，表率作用发挥得好，本单位民警对班子满意率达90以上。班子成员在公务员考评中全部称职。
2、队伍执法为民思想树立牢固，严格执法，热情服务，警务公开和便民利民措施落实，无被群众投诉并查证属实的“冷硬横推”现象。
3、扎实有效地开展队伍正规化建设和各项基层基础工作，有特色、有亮点，实现年内工作目标，在全局起到较好的示范带动作用。年内无重大治安责任事故，无被上级公安机关通报批评或限期整改事项，无被新闻媒体负面曝光的问题。
4、全年执法质量考评均为优秀等次，无复议被撤销案件，无诉讼败诉、国家赔偿以及其它执法过错责任案件发生。
5、认真落实“四句话”要求，模范遵守“五条禁令”，内务管理规范，环境卫生整洁有序。队伍纪律严明，作风优良，执法公正，廉洁自律，当年无违法违纪问题发生。
（二）优秀基层所队长评选条件
1、开拓进取，求真务实，爱岗敬业，作风正派，廉洁勤政，模范表率作用发挥得好。
2、工作能力强、有魄力，联系实际积极探索工作新方法，推出新举措，团结带领民警扎实开展队伍正规化建设和基层基础建设年活动，成效显著。
3、忠实履行职责，严打严管严防严控措施落实到位，群众满意率高。
4、认真贯彻落实县局和上级机关的规章制度，严格遵守“五条禁令”、“八项规定”，队伍管理措施有力。近三年未受到党、政纪处分，单位民警年内无违法违纪行为。
（三）优秀基层民警评选条件
1、在基层、一线单位连续工作3年以上。
2、政治责任感强，富有奉献精神，业务素质高，工作有能力，热爱本职工作，热情服务群众。
3、严格执行各项条令、禁令、制度，无违法违纪问题。
4、熟练掌握法律知识和业务技能，具有较高的工作能力。服从领导，听从指挥，圆满完成领导交办的各项工作任务。
（四）十佳侦查破案能手评选条件
１、熟练掌握、正确运用公安业务知识，具有良好的侦查素质和较高的执法办案能力。
２、年内在侦破重特大案件或其它有较大影响的案件中发挥重要作用。
３、严格执法，秉公办案，无违法违纪行为。
（五）十佳执法质量标兵评选条件
１、立警为公、执法为民思想树立牢固，法制意识强，执法思想端正，执法行为规范。
２、熟悉公安法律法规，正确把握办理刑事案件、治安行政案件程序规定，具有较高的执法水平。
３、承办的各类案件事实清楚，证据确凿，程序合法，法律手续完备，定性准确。无责任退查、复议被撤销、败诉、冤假错案、国家赔偿等案件。
４、严格公正文明执法，无违法违纪行为。
四、评选数额
优秀基层单位5个，优秀基层所队长5名，优秀基层民警、十佳侦查破案能手、十佳执法质量标兵各10名。
五、评选方法、步骤
1、民主推荐。12月中旬，各单位根据评选范围和数额对优秀基层单位、优秀基层所队长、优秀基层民警、十佳侦查破案能手、十佳执法质量标兵进行民主推荐，推荐名单报评选活动领导小组办公室。
2、组织考察。县局评选活动领导小组根据推荐票数和评选数额，拟定候选预
备人员予以考察，确定候选人。
3、表彰奖励。评选活动领导小组将候选人及考察情况向局党委汇报，局党委依据考察和日常工作情况，进行综合评定，研究确定“三优”和“双十佳”人员；县局通过召开表彰会、发布表彰通报等形式，对获得“三优”、“双十佳”的单位和民警进行大力宣传和表彰奖励。
六、有关要求
一是加强组织领
导。这次评选活动是加强公安基层基础工作和队伍正规化建设的重要举措。为加强评选活动的组织领导，县局成立由局党委书记、局长xxx任组长，局党委副书记、政委xxx任副组长，其他局党委成员为成员的领导小组，领导小组在政工科设立办公室，局党委委员、政工科科长xxx兼任办公室主任，主要负责评选活动的考察、组织协调、检查指导等工作。各单位要高度重视，加强宣传，严密组织，认真参与评选活动，并注意发现、挖掘、培养本单位的优秀民警，确保活动取得实效。
二是客观公正评选。各单位要站在全局高度，坚持实事求是，客观公正地进行民主推荐，确保推荐的单位和民警具有广泛性、代表性、先进性，确保评选结果真实反映工作实绩，得到普遍认同。
三是做好结合文章。评选结果与等级化管理考核、考核结合起来，与政治利益、经济利益挂钩，并作为年底评先树优、立功受奖的重要依据。
第三篇：关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案
关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案为进一步加强农村精神文明建设，推进我镇新农村建设进程，根据潞城市“六村联创”竞赛活动要求，经研究决定，在全镇各村进一步开展“十星级文明户”评选活动。现就评选活动提出如下实施意见。
一、指导思想
以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求为主要内容，进一步加强农村精神文明建设，培养广大农民树立诚信意识、发展意识、创业意识、守法意识和奉献意识，努力提高农民的文明素质。
二、创建标准
1、勤劳致富星：勤劳致富，勤俭持家；有可靠的致富项目，经济收入稳定，年家庭人均收入应高于本村平均水平。
2、环境卫生星：有良好的卫生习惯，室内外整洁卫生，房屋四周无垃圾、无污物；积极参加改水改路改厕所改灶改圈；诚信意识强，庭院有绿化，自觉节约生产生活资料。
3、诚实信用星：家庭成员诚实、守信、无欺诈行为，在群众中有良好的声誉。
4、家庭美德星：知荣耻、懂礼貌、讲文明；尊老爱幼，家庭和睦。
5、学用科技星：有科技意识，注重学科技、用科技，积极参加各种实用技术培训，努力掌握1—2种实用技术；带头参与产业结构调整，大力发展特色种植养殖业，不断提高运用科技致富的能力。
6、遵纪守法星：自觉遵守国家诚信和《村规民约》；无欺行霸市、打架斗殴等行为，无偷盗、赌博和其他违反这犯罪行为，敢于同坏人坏事作斗争。
7、计划生育星：自觉执行国家计划生育政策，计划生育、优生优育，积极倡导婚育新风，无早婚、早育、未婚先孕、超生现象。
8、兴文重教星：尊重知识、尊重人才，关心和支持教育事业，学龄诚信无辍学；有健康向上的家庭文化生活，家庭人均藏书10册以上；积极参加社会文体活动，远离黄赌毒。
9、团结和睦星：家庭和睦，家风民主，男女平等，邻里团结；扶助老弱病残，助人为乐，见义勇为；无吵架骂人行为。
10、文明新风星：树立良好家风，家庭成员文明（）礼貌；艰苦奋斗，勤俭持家；崇尚科学，移风易俗，无封建迷信和铺张浪费现象；婚事新办、丧事从简；不搞宗派活动，不搞家族势力，不拉帮结派，不参加邪教组织。
三、评选办法
“十星级文明户”争创评选活动，要坚持公开、公平、公正的原则，采取以思想教育为主、正面教育为主、自我教育为主的方式，按照农户认星、小组评星、村委会定星、镇党委审核、挂牌的程序进行。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。各村要高度认识，加强领导，把十星文明户评选作为全年的一项重要工作来抓。
2、把握程序，讲求效率。各村要严格按照农户认星、小组评星、村委会定星的程序进行，让农户切实参与，提高评选效果。
附：
1、“十星级文明户”申报表
2、村星级评比结果通知单
3、村“十星级文明户”评比情况汇总表
4、家庭文明星级情况登记表
5、家庭成员好人好事及受奖励情况登记表
第四篇：关于在全省道路运输系统开展精神文明建设先进评比表彰及双十佳评选活动的通知
关于在全省道路运输系统开展精神文明建设先进评比表彰及双十佳评选活动的通知
各市运管处（局），安庆市出租车管理处、各高速公路服务区经营公司：
为进一步推进我省道路运输系统物质文明、政治文明、精神文明建设，增强全省道路运输系统工作人员服务意识，提高行业服务水平和服务质量，推动我省道路运输系统创建文明行业的深入开展，经研究，今年继续在全省道路运输系统开展文明单位、文明窗口、十佳交管站、十佳运管员、文明客运出租汽车、星级站务员以及创建文明行业工作先进单位和先进个人的评比活动，现将有关事项通知如下：
一、评比范围
（一）文明单位评比范围。
全省道路运输系统一类汽车维修企业、危险品运输企业、旅游客运企业、机动车驾驶员培训学校、省辖市政府所在地客运出租汽车公司。
（二）文明客运出租汽车评比范围。
省辖市政府所在地客运出租汽车公司的客运出租汽车。
（三）三星级站务员评比范围。
全省一、二级汽车客运站站务员。三星级站务员应在二星级站务员中产生，上年未获得二星级站务员的，不得申报
三星级站务员
（四）四星级站务员评比范围。
全省一级汽车客运站站务员。四星级站务员应在三星级站务员中产生，上年未获得三星级站务员的，不得申报四星级站务员。
（五）文明窗口评比范围。
全省道路运输系统汽车综合性能检测站、一二级汽车客运站、交通运输管理站（达标）、高速公路服务区。
（六）创建文明行业先进单位、先进个人评比范围。创建文明行业先进单位：全省道路运输管理机构；创建文明行业先进单位，各市可推荐1名。
创建文明行业先进个人：全省道路运输系统运政人员。创建文明行业先进个人，各市可推荐1-2名。
（七）高速公路服务区拟表彰文明窗口六个，由各高速公路服务区经营公司在全省在营业服务区中推荐上报。
（八）“双十佳”评比范围。
全省道路运输系统交通管理站和运政管理人员。
二、评比条件
按照安徽省道路运输系统文明单位、文明窗口、文明客运出租汽车、星级站务员、十佳交管站、十佳运管员等有关考核条件和评分标准进行。其中十佳交管站要求按照省厅《关于印发全省交通系统基层站所达标标准的通知》（皖交
人教〔2006〕100号）精神已达标的交管站。
三、评选办法
评选采取自下而上逐级申报、推荐、考核和省局命名的办法方式进行，具体申报办法如下：
（一）申报单位对照各项评比条件，结合工作实际，经过考核，确定申报对象并认真填写有关表格（见附件，可登陆省局网站下载），经主管部门同意后，向辖区道路运输管理机构进行申报。
（二）各市级道路运输管理机构具体负责本辖区文明单位、文明窗口、“双十佳”、文明客运出租汽车、星级站务员、创建文明行业先进单位和个人的推荐、申报、考核工作，对申报对象进行认真考评，并签署意见后，统一向省运管局推荐申报。
（三）高速公路服务区文明窗口由各高速公路服务区经营公司直接报送至省局站场管理处。
（四）省运管局将组织有关人员对各市推荐对象进行抽查和考评，提交局精神文明建设领导小组研究讨论，确定评选对象，经审查公示后，行文表彰。
四、工作要求
（一）各单位对拟申报的单位和个人在申报前要向本单位职工通报申报情况，正式申报前要在一定范围内进行公示，以广泛征求群众意见。
（二）各单位对申报的单位和个人要认真组织检查、考核，要坚持标准，严格条件，不得弄虚作假。
（三）各单位要对本辖区内历年命名表彰的“文明单位”和“文明窗口”进行复查考核，并提出考核意见，考核结果报省运管局。
（四）申报表一式两份，可附反映创建风貌的相关材料及照片。（请同时以电子档形式报送、无电子档视为报送无效）个人申报表另附本人1寸近期彩色免冠照片2张。
（五）各市对申报材料进行考核后，请认真填写汇总表，与申报材料一并报送。
各单位务必于2010年10月20日前将申报材料报省局文明办（省局组织人事处），逾期视为自动放弃。
联系人：陈理；联系电话：0551—2865502、2865516；邮箱：ygj2865516@126.com。
第五篇：XX县政务服务中心“双十佳”评选活动方案
XX县政务服务中心“双十佳”评选活动方案
为大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的良好风尚，展示全县行政审批服务工作者的优秀风采，充分发挥榜样示范引领作用，唱响担当实干主旋律，深入推进“工作落实年”，奋力打造一流的政务服务水平。经研究，决定在县政务服务中心(以下简称“中心”)开展“双十佳”评选活动，方案如下:
一、评选范围
县行政审批服务局各业务科室及前台窗口、进驻中心部门单位窗口及窗口工作人员进行“十佳服务窗口”和“十佳服务之星”评选。中心各窗口均要参选“十佳服务窗口”（市民投诉中心不参加本次评选），每个窗口推荐人员参选“十佳服务之星”(5人及5人以下窗口推荐1名、5人以上窗口推荐2名)。
二、评选标准
1、“十佳服务窗口”评选标准
（1）窗口建设措施得力、机制健全、运行规范，积极开展延时服务、预约服务等。
（2）办公场所卫生整洁，物品摆放整齐有序。
（3）凡是涉及相关职能行政许可或公共服务事项全部纳入集中办理，授权充分，无“厅外办件”、“体外循环”、“群众两头跑”等现象。
（4）清晰公示办事指南、服务事项、办理流程、服务承诺。
（5）严格执行一窗受理、容缺办理、首问负责、一次告知、限时办结等制度。
（6）不存在门难进、脸难看、话难听、事难办，刁难群众，态度粗暴、效率低下及吃、拿、卡、要等现象。
（7）窗口投诉反馈与处理机制健全，全年无有效投诉。
（8）窗口承诺件按时办结率达100%，社会信誉度高，群众满意率达95%以上。
（9）近年来，窗口服务典型经验做法被宣传推广，并产生了良好的社会反响。
（10）近两年来，不存在被媒体作为负面典型公开曝光或造成重大社会影响的情况。
2、“十佳服务之星”评选标准
（1）具有较强的大局意识、奉献意识、服务意识，注重树立和维护中心、窗口及个人良好形象。
（2）政治立场坚定，政治素质高，热爱审批服务工作，有较强的奉献精神。
（3）熟悉与审批服务相关的各项政策法规，精通窗口各项业务办理。
（4）能创造性地开展工作，办件准确率高、速度快，按时办结率100%，提前办结率高。
（5）工作成绩突出，服务对象的信任度和认可度高，在服务窗口和服务对象中有较高威信。
（6）服饰整洁、仪表端庄、举止文明，具有较强的亲和力。
（7）服务态度好、不感情用事、不以权谋私、办件服务“零投诉”。
（8）自觉遵守中心各项工作规章制度，不迟到、不早退。
（9）主动配合中心管理，积极参加各项集体活动，工作期间无上网聊天、玩游戏等行为。
（10）近两年来，未因违法违规违纪受到党纪政纪处分。
三、评选流程
1、宣传发动（8月5日-8月6日）。在中心充分宣传开展评选活动的重要意义，要求各参选窗口将其作为展示形象、提升服务的重要抓手，广泛动员、精心组织，着力营造敬业、尚能、创新的浓厚氛围。
2、初选上报（8月7日-8月9日）。各参选窗口和个人结合各自实际，参照评选标准，撰写报送参选材料。窗口参选控制在1500字以内，个人参选材料控制在800字以内，于8月9日前报县行政审批服务局（纸质版1份，电子版发邮箱:XX@XX.cn）。
3、组织投票（8月9日-8月25日）。为确保评选工作的公开、公平、公正，将在“XX审批服务”微信公众号设置“案例评选”，积极邀请广大网民开展网上投票。投票结果将作为重要的评选依据。
4、评选公示（8月25日-8月28日）。根据投票结果，结合日常考核、综合评议等情况、形成“十佳服务窗口”和“十佳服务之星”入围名单，并在中心宣传栏、LED显示屏等进行为期三天的公示，接受社会各界和办事企业群众的监督，公示结束后，确定最终获奖窗口及工作人员名单。
四、结果呈现及运用
1、做好“双十佳”评选活动资料的整理、归档工作。
2、通过各级媒体及“XX审批服务”微信公众号等做好“双十佳”活动报道宣传工作。
3、切实发挥榜样示范带动作用，全面提升窗口服务质量和服务水平，推动我县政务服务工作再上新台阶。
五、组织领导
县政务服务管理办公室成立“双十佳”评选活动领导小组，统筹负责整个活动的组织协调。