秋季XX区开学工作总结
XXX区开学工作总结
202X年秋季XX小学在上级领导的关心支持下、在全校师生的共同努力下，以“减负提质”为目标，以科研兴教为先导，努力构建和谐有内涵的工作局面，开学以来各项工作稳中有进，现总结如下：
教务处多措并举开好局(一)做好宣传，严格把好阳光招生关
开学初，为了严把一年级新生招生关，我们下到群众家里摸排适龄儿童入学情况，与家长做好政策宣传工作，目前一年级新生招收六个班，基本控制在国家政策标准之内。XX小学本期招录新生290人，现有学生1635人，34个教学班，比上半年1521人增加了114人，增加了3个班。为了更好地做好一年级学生学籍工作，我们准备召开了一年级家长会，对一年级学生学籍录入进行宣传、讲解，并填表。
(二)统筹安排，合理编排教师任课工作
教务处于8月29日顺利完成新学年教师的任课任务编排，全体教师能服从学校的工作安排。教师任课情况落实后，教务处认真、细致工作，教务处于9月1日完成了课程总表的编排工作，为9月2日的正常开课做好了准备。这次课程总表的编排，严格按照上级文件要求开齐开足课程。
(三)加强培训，提高教师整体素质
1、普通话培训。按照上级部门要求，202X年8月26我们邀请省级普通话测试员云溪小学的张娜老师来我校对老师们进行普通话培训。
2、常规工作要求培训。在新进教师会和教研组会上，，教务处对老师进行了常规工作要求的培训，尤其是新进教师，我们特别关注他们的常规工作。
3、教研组长培训。本学期我校增加了教研组及多名教研组长，我们对各科考研组长进行了专门的培训，从活动的开展到教研资料的收集等，我们都做出了要求。
(四)严格把关，规范教师常规
预则立，不预则废。教务处对教师常规提出了具体要求，提供了规范格式模板。为了让老师们的教学工作思路更加清晰，增加教师对教材的认知和理解，开学一周内，各教研组采取了集体制订工作计划，讨论教学思路的方法，集思广益发挥团队合作精神。计划完成后教务处对各教研组、各学科上交的计划进行了仔细的审核工作，对于安排不合理、不科学的计划，责令其重新拟定。并对计划、教案、作业批改等教师常规情况进行了具体分析和工作讲评，并将信息对各位老师进行了反馈，收到了很好的效果。
(五)做好调查，做细学生异动工作
学生异动情况登记，是一项繁琐的工作。教务处对本校学生以班为单位，以班主任为龙头进行了全面的走访调查并做好记录，结合走访调查记录，结合班主任填写的异动情况说明，教务处对转进、转出的学生的具体情况进行了详细的登记造册，并及时整理归档，在平台完成异动手续。
(六)结合现状，开展常规化教研活动
本期设立了语文、数学、综合、艺体、英语5个教研组和12个备课组。开学初教务处以教研组为单位召开了本学期第一次教研会，会上老师们各抒己见，统一了思想。坚持每周进行一次教研活动，做到四定：“定时间、定内容、定地点、定主讲人”扎扎实实的在开展好教研活动，真正实现以教研来促进教师的成长。结合学校整体工作思路，本着“严、细、实”的工作作风，各教研室又制定出了本学期的教研活动计划。开学第一次教研活动教研组长就组织组员开会讨论如何制定教学计划、学生阅读能力培养计划。
(七)统一思想，落实“双减”工作目标
教务处结合《意见》的指导要求和学校实际，具体开展如下工作，落实“双减”目标。将把各科课外作业纳入教师常规管理，严格控制学生作业量。一二年级不布置家庭书面作业，可在校内适当安排巩固练习；三至六年级书面作业平均时间不超过一小时。教师每天把作业布置情况拍照发群，教务处进行监督检查。要求教师将针对学生的学习情况，布置分层作业、弹性作业和个性化作业，让学生在自己的能力范围之内完成作业任务，保护学生学习积极性。
(八)及时采购，按时发放教师教学资料
开学初，为了保证教师们教学的方便，在总务处协助下，教务处发放了教材、作业本，教学用书及教具等相关资料，让老师们上课用起来省心方便。
(九)积极参与，搞好“语文主题阅读”课改工作
“语文主题阅读”是以高效课堂、学生自主学习和课内大量阅读为特征的课改实验。在XX小学已经开展两年，取得非常好的效果。这个学期继续在四、五、六年级开展“语文主题阅读”实验。首先向家长学生发出倡议，进行主题丛书的自愿征订。对参与课改教师进行了“主题阅读”培训，组织四语组教师磨课、说课、上课，参加全国“直播课”比赛。
(十)青蓝工程，助力青年教师成长
XX小学教师85人，其中35岁下的教师有一半多，对于这群年轻的有朝气的但也有教育教学经验不足的教师，我们织了新进教师培训，从如何当好班主任、如何落实常规工作和学校规章制度的学习等进行了系统化的培训。9月17日，我们还举行了一个别开生面的青年教师“青蓝工程”帮扶结对子仪式。助力青年教师更快更好的成长。
(十一)加强管理，提高课后辅导质量
开学伊始，课辅就同步开展起来。教务处提前对这个学期的课辅情况，从课程设计，教师到班、行政值日进行周密安排，并加强管理，提高课辅质量。德育处多项活动齐开展(一)开学条件保障。
1、召开了开学工作会议
8月27日我校召开领导班子会，商讨学校工作思路，明确本期的工作计划具体布置了本期开学工作。8月28日，德育处组织总务处、教务处召开了安全工作会，会后对校园教育设备设施进行隐患排查。8月29日上午召开了教师会议，下午德育处召开了处室成员会议，在会上刘校长明确了本学期的工作思路，对处室各人员工作做了周密的部署。
2、摸排了师生员工健康状况
在暑假因疫情对所有师生包括家长做了防疫要求，在教师开会前利用家校平台和企业微信对师生进行了健康摸排，在教师会上收集了师生员工的健康摸查表。
3、对校园环境进行了布置
8月27日，我校邀请云豹救援队对我校各处进行了全面消杀，8月29教师会议结束后，全体教师进行了集体劳动，将校园、教室、办公室进行了打扫。各班办好了第一期黑板报。
4、组织了师生按时返校
9月1日，3-6六年级全体教师组织学生网上报名，1-2年级到校现场报名。个别未能报名的，由班主任老师与家长联系了解原因。
(二)开学工作制度、计划保障
为了扎实、有重点的完成上级部门的各项任务及本校特色德育工作，德育处制定了德育工作计划，安全工作计划，少先队工作计划、心理工作室计划、并制定出了本期的活动课安排、升旗班级安排、广播室播音安排。各班班主任也上交了本期班级工作计划。
(三)开学主T教Y活动。
我校非常重视新学期的入学教育工作，精心组织，分工协作，明确责任，狠抓落实，确保新学期有一个良好的开端。
1、9月2日全校上好了开学第一课，各班主任依据学生年龄特点将将疫情防控、防溺水、交通安全、防欺凌、XX一日常规常规融入了课堂。
2、9月6日全校开展了“逐梦不负时光”的主题升旗仪式暨开学典礼。李校长对学生给予了期盼。
3、召开了一次少先队干部会议。在会上大队辅导员将少先队干部的职责进行进一步的明确，对他们的提出了新的要求。
4、收集了暑假德育作业。总务处后勤服务有保障1、开学前陈建军等同志，对教学楼、公寓
、食堂等重点区域进行排查;并对损坏的物品进行维护，对水电管网进行维修;
加大对办公物品的采购力度，
对办公用品、劳卫工具重新进行了补给;对防疫物质进行了清理和补充，充分保证教育教学工作的需要
2、8月25日，总务处与各供货商进行签订供货合同，就供货食品食材作出具体要求。
3、学校与劳务公司签订临聘人员（含食堂员工）为期一年的用工合同。9月1日，集中对食堂员工进行了新学期上岗前的安全知识培训。会上杨伟峰就云溪区教育体育局202X年食品安全相关知识进行集中培训，并结合学校工作实际，对员工规范操作、纪律、一日常规作出了明确的要求，
充分落实员工日常规范。
4、对食堂库存物资进行了彻底的排查和清理；
对学生用饮水机进行了彻底的消毒。
5、组织全体班主任和收费工作人员，召开了202X年下学期收费工作专题会，会上吴琼副校长对本学期的收费政策、
收费标准项目一进行了解读
并做出了具体的要求和部署。
6、陈建军同志对学区资助工作进行全面摸排，对家庭特别困难学生对象进行走访调查。下辖三所小学形势好（一）友好小学
友好小学总人数152人，转入2人，转出2人，一年级新生26人，开学工作较为平稳有序。教务工作有序进行，按时完成各项工作。总课表和教师、班级分课表的排列；报名工作；作息时间的制订；教材、作业本的下发，教学计划、教案等任务的安排；教师办公用品的添置。
后勤严把安全关。开展了全校性的消杀工作，各办公室、教室、食堂开展了彻底性的大扫除工作；规范食堂卫生检查制度，制定和下发了食堂卫生检查记录表、消毒通风登记表、三防（防蝇、防鼠、防蟑螂）检查表；完成老师轮流打饭菜、买菜、值周等工作安排；确定了本学期学生中餐菜谱，有序保障学生就餐；劳动工具的添置，一体机的维修；完成餐费的上交工作；分配和训练路队。严把食品安全关，要求食堂工作人员每天开展食物留样、餐具消毒、废弃物处理等工作，并填写相关台账；
德育工作落实迅速。完成了师生健康表的收集工作；制定了开学典礼的方案，选拔和训练主持人，9月9日举行了开学典礼活动；完成了开学第一课安全教育工作；完成广播系统的调试，作息时间的重新调整；完成了防疫物资的采购。（二）桃李小学
严格按照教体局的要求，按照“阳光招生”原则，规范办学行为，上学期桃李小学共239名学生，本学期262人，学生总体增加24人，无一学生辍学。
1、8月31日召开全体教师会，学习和贯彻区教体局秋季开学会议精神，组织全体教师认真打扫卫生，将校园进行了清理，面貌焕然一新。9月1日报到一天，根据疫情防控的要求，做到收集每一位学生体质健康排查表，做足了防疫物资的准备。9月2日按课表正式上课。规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，一二年级不留书面作业，三至六年级家庭做不超过一个小时。让学生在快乐中求知，在成长中进步。本期增开课后延时服务项目，学生放学后延时80分钟，每天每班安排两位老师进班，对当天所学知识进行巩固。
开学严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。
学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防传染病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。全面开展安全隐患排查和整改工作，学校组织人员检查校舍，进行排查，且未发现存在隐患地方，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。校车管理实行校长亲自抓，分管德育主任直接抓，落实专人具体抓，配备一名照管教师对校车路线、行车时间、装载人数等进行监管。五星小学1、
二—六年级学生于9月1日全部线上报到入学，一年级新生及各年级转入新生于9月1日报到入学。9月6日全体师生进行了开学典礼及安全教育。一年级班主任对新生进行了入学教育。学生到校及时，控留保学效果好，教职工遵守工作纪律，都能按时到岗。“狠抓教学常规”是本期的工作重点之一。开学第一天，各处室、各位教师都写好了工作计划，每位教师都精心备好了第一堂课。借助纪念抗日战争胜利的东风，发动全校师生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”教育活动。
2、
8月25日至8月31日学校组织全体教师清理校园环境，并请蓝天救援队进行了一次全方位的消毒、通风，分年级包干，一起劳动，经过努力，整个校园环境美观、整洁、干净，室内外无垃圾、无灰尘、无痰迹、无纸屑、无卫生死角。学校把食堂的安全卫生作为工作的“重中之重”，对后勤、食堂、门卫工作人员进行了核酸、健康检查、单独谈话，要求环境打扫干净，饮食用具擦洗干净，该消毒的要严格消毒，杜绝安全隐患，门卫把好进门第一道关。对物品进行大宗采购，安全第一，不采购无证产品和未经卫生检疫的食品。学校与相关安全工作人员均签订了安全责任状。
3、
严格按照区教育局文件要求收费，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校宣传栏张贴了收费公示，公示了收费项目和标准，开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。学校严格按照教育局的要求，严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。继续深入开展“树师德、正行风”学习教育活动，严格规范办班行为，严查教师乱办班、乱补课，乱发教辅资料，从事有偿家教的行为。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
4、
学校食堂严格“四统一”的标准采购原材料，派请黎进冬老师负责食堂生活管理，并进行每周公开学校带量改善营养计划、资金使用、工作进展等情况。食堂财务管理透明、合理。
5、
切实做好假期家访做好保学控流工作。为了不流失学生，学校制订了假期教师大家访活动，要求与教师一起实行分片包干对1-6年级“两难一问”学生进行家访。针对家访中存在的问题，学校一一进行分析思考，并及时与家长进行沟通，加强了社会，家庭，学校的联系，了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法，加强了师生感情，同时家访也给教师本人上了一课，使教师深深体会到家长的期盼，深感责任重大，增强了教师的责任感。由于工作得力，本期无一名学生流失，努力实现了无流生目标。
“良好的开端是成功的一半”，相信在上级领导的关怀和指导下，本学期，我校工作定能再创佳绩、再上新台阶。