“纪律作风教育整顿月”活动方案

　　为切实做好“两会”期间的队伍管理工作，为进一步提高队伍管理水平和工作效能，推动全市安全“五大”活动战役的深入开展，xx局拟于3月份开展“纪律作风教育整顿月”活动，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想和目标任务

　　此次“纪律作风教育整顿月”，要以“落实一日生活制度，加强管理，严肃纪律、转变作风、提高效能”为核心，集中时间、集中人员、集中精力，通过学习动员、查摆剖析、落实整改措施，使每名干部群众都受到一次深刻的教育，着力解决干部群众在思想作风、工作作风、纪律作风方面存在的一些突出问题，进一步充实基层执勤力量，达到队伍管理秩序明显好转、工作效率明显提高、干部群众精神面貌明显改观的目标。

　　二、方法步骤

　　这次纪律作风教育整顿从3月1日开始，至30日结束，时间三十天，分三个阶段进行。

　　（一）第一阶段：思想发动、学习动员（3月1日—3月20日）

　　这一阶段的主要任务是：召开“纪律作风教育整顿月”大会，制定切合实际的具体实施方案，进行广泛思想动员和学习教育。

　　要以中队为单位开展学习，主要学习《公民道德规范》等制度、规定。通过学习教育，使广大干部群众进一步提高对纪律作风集中教育整顿的认识，进一步熟悉相关的法律法规和纪律要求，使思想上、认识上得到提高。

　　（二）第二阶段：对照检查、查摆问题（3月20日—3月25日）

　　这一阶段的主要任务是：以召开党委和党支部民ZSHH的形式，对照条令条例、制度规定和上级要求，要从支部成员和干部群众个人在思想、组织、纪律、作风等方面，有针对性地进行查摆和剖析。特别要对照当前队伍存在的问题进行自我检查、自我剖析、自我批评。

　　一是查找在执行党的政治纪律，贯彻落实党的方针、政策和上级指示、决议令行禁止方面存在的问题和不足；查支部班子成员作用发挥是否积极主动。

　　二是查找在树立科学发展观和正确的政绩观、想事业、谋发展、办实事、求实效方面存在的问题和不足；

　　三是查找在工作中深入实际、调查研究、勤于思考、善于实践、勇于创新方面存在的问题和不足；查在队伍管理方面是否存在手软和管理片面，只抓面、不抓本、不敢抓的问题。

　　四是查找在落实一日生活制度方面存在的问题和不足；查是否存在对队伍一日生活制度不管、不查、不理现象，存在隐瞒不报的问题。

　　五是查找在履行岗位职责、事业心、责任感方面存在的问题和不足。

　　（三）第三阶段：整改提高、建立长效机制（3月26日—3月30日）

　　这一阶段的主要任务：一是对查摆出来的问题，进行认真梳理，分析问题产生的原因，论其后果，并及时进行纠正；二是对查摆中发现的违法违纪问题，要依法依纪做出处理；三是进一步修订完善党支部和队伍管理的规章制度，要建立整改责任制，把整改任务落实到个人，做到件件有落实，事事有回音，特别是对群众反映强烈和队伍中存在的突出问题，要进行专项整改，切实做到“四不放过”，即问题没整改不放过，违法违纪案件没查处不放过，责任没追究不放过，制度没健全不放过。

　　三、组织领导

　　此次“纪律作风教育整顿月”活动在xx局党委的领导下进行，成立“纪律作风教育整顿月”工作领导小组：

　　四、工作措施和要求

　　（一）加强领导、精心组织。各单位要把此次“纪律作风教育整顿月”作为当前的一件大事来抓，一把手要亲自抓，各单位也要建立专门的工作班子，紧密结合实际，制定措施，确定重点，层层落实责任制，不搞形式、不走过场、不留死角，确保整顿工作健康有序发展。教育整顿“对照检查、查摆问题”阶段，支队党委班子成员要分头下到各中队进行检查指导。支队大队干部必须安排包片、包点、包队、包人，必要时参加中队的日常值班执勤。

　　（二）抓住重点、认真查摆。各单位一定要把查摆工作做深、做细、做扎实。要围绕方案确定重点，紧密结合实际，人人对照检查。要采取自己查、互相帮的多种方式，进行揭、摆、查、议。

　　（三）真抓实干，动真碰硬。这次纪律作风教育整顿，要坚持实事求是，坚持治病救人，对于主动查摆、认真剖析认识错误的，要以教育为主，依照纪律要求适当做出处理。对隐瞒事实，欺骗组织，拒不认识错误的，一经发现一律从严查处。各单位必须优先确保基层执勤一线人员，严格落实执勤战备制度，增强干部群众责任心，保持良好的执勤状态。

　　（四）统筹兼顾，合理安排。年底，各项工作十分繁重，各单位一定要围绕中心工作，统筹安排，科学摆布，确保“纪律作风教育整顿月”活动和“五大”活动两不误、两促进。同时，这次集中教育整顿要坚持什么问题突出就优先解决什么问题，问题发生在哪里就整治到哪里和“横向到边、纵向到底”的原则，因地制宜，分类指导，不搞“一刀切”。