生态系统2024年精神文明建设工作要点

　　2024年我局精神文明建设工作总体要求是：以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及省委十四届四次、五次全会精神，深入学习贯彻主席总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，着力提升干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养，推动新时代精神文明建设高质量发展，为建设新时代干部队伍提供强大精神力量和良好社会环境。

　　一、坚持正确政治方向，持续深入学习宣传贯彻主席新时代中国特色社会主义思想

　　1.衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。深化政治意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动主席总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、省委省政府重大决策部署在局系统落地生根、开花结果。

　　2.深化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻主席新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习主席总书记关于精神文明建设工作的重要论述和指示批示精神，持续抓实学领袖思想、学党章党规、学创新理论、学党史传统“四学”实践载体，全面落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习主席总书记最新重要讲话、指示批示精神，采取党组中心组示范引领学、支部集中经常学、党性教育基地实践学、各类平台自觉学、青年读书会交流学等方式，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　3.巩固拓展主T教Y成果。坚持把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义主T教Y作为提升党员干部政治素质、党性修养的重要途径、干部教育培训的重要任务，深入学习主席总书记重要论述，深化党史学习教育，坚持集中学习和个人学习、线上学习和线下学习、课堂学习和实践学习一体推进，推动学习常态化，引导党员干部在理论上再深化、信念上再锤炼、能力上再提升、工作上再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

　　4.严格意识形态工作阵地管理。落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域情况分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险；坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。认真落实《中国共产党宣传工作条例》，结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，严格党员干部纪律约束，督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　　二、聚焦主题主线，宣传贯彻党的二十大精神

　　5.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，全面准确学习宣传贯彻落实党的二十大和省第十四次党代会精神，切实把党员干部的思想行动统一到党的二十大和省第十四次党代会精神上来，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。各党组织结合自身实际，通过主题党日、专题组织生活、宣讲报告、学习研讨、知识竞赛、短视频征集等形式，学习党的二十大和省第十四次党代会精神。

　　6.加强生态文明新思想新理念宣传。以深入学习践行主席生态文明思想为根本任务，大力宣传党的十八大以来生态文明建设的一系列新理念新理论新成就，让良好的生态环境是最普惠的民生福祉、绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山、尊重自然顺应自然保护自然等中国特色社会主义生态观深入人心。大力宣传党的十九大以来生态保护建设发生的巨大变化，让取得的新进展新成绩、基层一线的新做法新经验、广大党员干部的新气象新风貌，成为动员社会凝聚力量推进高质量发展的有效动力。

　　三、持之以恒培育和践行社会主义核心价值观

　　7.广泛开展形势政策教育。围绕党的重大理论创新、党和国家重大方针政策、全国全省“两会”精神等，广泛开展多种形式、生动活泼的形势政策教育活动，引导党员干部职工正确认识世情、国情、党情、社情、省情，把思想和行动统一到党中央和省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实重点工作中去。落实党中央关于新时代加强和改进思想政治工作的指导意见，及时了解掌握干部职工思想动态，切实做好新形势下干部职工的思想政治工作，确保干部职工理想信念更加坚定，精神状态更加饱满，履职行为更加规范，工作作风更加务实。

　　8.积极开展先进典型选树宣传。坚持以社会主义核心价值观为引领，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入挖掘和培育社会主义核心价值观的各类先进典型，常态化开展道德模范、先进典型等推荐表彰宣传活动，做好全国道德模

　　范、中国好人推荐评选工作，积极营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。开展身边人讲身边事活动，持续讲好典型模范的感人故事，把榜样的力量转化为广大干部职工的生动实践。大力弘扬孝老爱亲、勤俭持家、勤劳致富、诚实守信、邻里互助等传统美德。

　　9.深化思想道德建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，持续开展诚信教育实践活动，树立守信光荣、失信可耻的价值导向。深化“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上网”“制止餐饮浪费、培养节约习惯”等道德实践活动，进一步弘扬时代新风。持续开展廉洁家风好榜样、道德讲堂、文明礼仪教育、公民基本道德规范宣讲等活动，引导干部职工厚植爱国情怀，推动社会主义核心价值观成为干部职工的思想自觉和行为习惯。

　　10.持续推进“法律进机关”活动。坚持把学习宣传贯彻主席法治思想作为一项重要政治任务，把宪法、党内法规和国家法律法规纳入中心组专题学习、干部职工法治培训的重要内容，组织好国家工作人员网络学法用法和统一考试活动。开展“12·4”国家宪法日宣传教育活动，引导干部职工提升法治素养、增强法治观念，推动形成尊法学法守法用法的法治环境。认真落实普法责任制要求，将普法工作融入行政管理、政务服务和行政执法等日常工作。

　　四、融入社会、服务民生，着力构建新时代志愿服务体系

　　11.推进“我为群众办实事”走深走实。充分发挥行业特点和优势，积极开展以解决群众生产生活困难、履行社会责任为主要内容的“为民办事在一线、化解民忧零距离”办实事活动，各级领导干部带头深入一线摸实情访民意，围绕巩固脱贫成果、民生保障、乡村振兴等，查找群众“急难愁盼”问题，解决群众最关心最直接最现实的各方面访求，把实事办好、把好事办实，使人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　12.着力推进学雷锋志愿服务常态化。组织广大志愿者、志愿服务组织，结合公众主题活动日，深入开展保护生态环境志愿服务活动，教育引导干部职工树立积极向上向善的价值取向。着力弘扬中华民族扶危济困、守望相助、协作互助的优良传统，通过“在职党员到社区报到”、深入联点帮扶村等活动，开展扶老助残、帮困解难、便民利民、文明礼仪等社会志愿服务活动，以及面向特殊群体的志愿帮扶活动，为生活困难群众提供力所能及的服务和帮助，把组织的关心关怀及时送到干部职工群众的心坎上。

　　13.做好统战和民族团结工作。深入学习贯彻主席总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，组织开展《中国共产党统一战线工作条例》等统一战线理论方针政策和法律法规的学习宣传，积极开展相关统战工作。支持配合民主党派和无党派围绕省委、省政府中心工作开展调研考察，做好民主党派和无党派调研意见建议采纳落实工作。支持本单位民主党派成员开展党派工作、参加统一战线工作和活动。坚决贯彻党中央、省委关于民族团结进步创建工作的决策部署，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持团结进步与乡村振兴等战略紧密结合，与少数民族和民族地区发展有机结合融合发展。

　　五、着眼提质增效，持续深化群众性精神文明创建活动

　　14.开展好“我们的节日”主题活动。把社会主义核心价值观倡导的内容融入到节日文化之中,围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日,坚持贴近传统、贴近生活、贴近群众开展主题活动，弘扬传统节日文化，营造传统节日社会新风尚。组织开展走访帮扶道德模范和先进典型活动，营造尊重关爱模范人物、崇尚学习先进典型的浓厚风气，把“我们的节日”过成文化节、仁爱节、爱国节和传承节。

　　15.争创文明品牌。把文明单位创建作为群众性精神文明创建工作的基础性工程，持续组织开展文明单位、文明机关、文明处室、文明个人和青年文明号创建活动，全面提升单位文明程度和职工文明素质。以《全国文明单位测评体系》为标尺，落实目标责任，加强日常管理，推行精神文明建设目标化管理、项目化建设，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动。

　　16.持续推进机关文化建设。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的文体活动，支持干部职工结合工作实际，创作弘扬生态文明的文艺作品，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神。以“全民阅读”“书香机关”“书香支部”“读书沙龙”“书法摄影作品展”“青年读书会”等活动为抓手，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，积极营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围。

　　六、勇于担当作为，着力提升文明单位创建实效

　　17.注重创新展示自身特色。建立健全“ +文明创建”机制，充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成以带创建、以创建促的良好局面。在抓好理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、思想道德建设、志愿服务、群众性文明创建活动等“规定动作”的同时，积极创新“自选动作”，立足行业性质、挖掘自身特点，形成亮点、打造品牌，深入推进反映行业时代精神风貌的精神文明创建活动。

　　18.积极配合辖区参与各类文明创建活动。教育引导干部职工注重点滴养成，从小事做起，自觉维护公共秩序和城市形象。围绕区域“组织共建、发展共商、资源共享、服务共做、党员共管、干部共育、文化共兴、和谐共建”的工作任务，积极参与配合文明城市创建、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作，组织参与文明实践志愿活动。不断提升社会文明新风尚。广泛开展爱国卫生运动，不断改善干部职工工作学习生活环境，保持单位环境干净整洁、办公场所整齐有序。加强宣传教育和日常检查，落实社会治安综合治理任务。

　　19.展示良好精神风貌。党员干部带头大力弘扬社会主义核心价值观，带头树立公共文明意识，带头劝导不文明行为，保持良好的精神状态和个人形象，处处体现干部职工的良好素质。广泛组织开展全民健身运动，加强对健康理念和传染病防控知识的宣传教育，教育引导干部职工加强自身健康管理，不断提高文明卫生素质和健康水平。