县工信局20XX年度打造模范机关工作总结

县工信局20XX年度打造模范机关工作总结（2960字）

自开展打造模范机关工作以来，县工信局深入贯彻党的二十大精神，全面落实主席总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和考察江西重要讲话精神，立足工信职能，发挥自身优势、凸显工信特色，赋能工业经济高质量发展，推动与工业经济发展、服务企业办实事等重点工作深度融合，坚持“强、树新风、办实事、促改革、转观念、求实效”的工作思路，大力实施质量过硬行动，奋力打造“让党放心、人民满意”的模范机关。现将20XX年度打造模范机关工作总结如下。

一、主要工作情况

（一）加强理论武装，打造思想过硬的模范机关

打造模范机关工作以来，县工信局始终把学深悟透主席新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是抓好“第一议题”，深入学习贯彻主席总书记考察江西重要讲话精神和主席总书记关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，截至目前理论学习中心组共学习研讨了12次，扎实推动了学习成果转化。二是建立了常态化的学习制度，党组理论学习中心组带头学习，综合运用“学习强国”“X干部网络学院”以及党性教育基地等平台，经常性开展对党忠诚教育，争当学习的先锋队、排头兵，同时注重学习实践同步进行，推动理论学习走心走深走实。三是开展了党员思想动态调查研究和经常性谈心谈话，及时了解掌握党员干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作，不断规范党员干部政治言行，净化党内政治生态，及时防范化解重大舆情风险。

（二）强化政治引领，打造政治过硬的模范机关

一是严肃政治纪律和政治规矩，深化勤廉文化建设，通过多样化的活动和实践，推动勤廉文化入脑入心。组织机关党员干部进行党风廉政教育，观看警示教育片《扫黑行动》，增强党员干部的廉洁意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的心理防线。二是组织干部职工集中观看《榜样8》专题节目，引导党员干部锻造对党绝对忠诚的政治品质，激发实干动力，勇于攻坚克难。

（三）强化宗旨意识，打造服务过硬的模范机关

县工信局聚焦部门职责和工作定位发力，切实把学习成效转化为企服务的具体行动。积极开展“立足岗位作贡献”活动，引导党员干部深入一线，了解企业诉求，精准提供服务，全力帮助解决制约企业发展的困难问题，最大限度为企业发展纾困解难。建立为企办实事清单，收集企业需求6条，提出改进工作办法6个，目前已解决创业园区企业需求4个。在小微企业创业园设立党员示范岗1个，支部党员深入调研园区企业30余次，针对调研过程中企业反映的小微企业创业园停车难、污水管道堵塞等问题，第一时间组织人员到创业园清理垃圾、疏通管道、新建停车位46个，营造安全清洁的园区环境，为企业提供良好营商环境。机关党支部书记带领支部党员通过交流座谈、实地走访等方式，积极践行“四下基层”工作制度，召集全县规上企业开展座谈会2次，宣传《中华人民共和国中小企业促进法》，摸排了解企业生产经营和项目申报情况，支部党员根据责任分工就专精特新、技术改造、绿色工厂、智能制造标杆企业等项目申报时间、申报条件、申报要求、申报步骤等进行详细讲解，鼓励并指导企业做好项目申报工作。召开全县工业人才需求专项调查工作培训会，就人才需求专项调查总体流程、软件填报说明等内容进行了全面培训，确保人才工作落实到位。

（四）深化作风建设，打造廉洁过硬的模范机关

一是认真落实党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，健全完善机关党组织书记抓基层述职评议考核制度。积极开展了廉政风险排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政风险内控机制。二是持续开展“九查九改”专项整治行动，推动党组织尽责、领导干部作示范，实施“一把手负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实”的工作举措，加强源头治理和制度建设。经常性开展党纪党规教育和廉政警示教育，深化家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁执政。三是以主T教Y为契机开展检视整改。专门成立了以党组书记、局长卢礼龙同志为组长，分管领导黄勇同志、党政办负责人王似凤同志为成员的局督导组，对本单位2个基层党支部主T教Y工作进展情况进行督导检查，将收集的为企办实事清单同检视整改结合起来，同步更新问题清单，按条目制定整改措施，确保与主T教Y同频共振。目前，已对问题清单进行全面梳理，共检视问题6个，提出改进措施7条，完成问题销号6个。

二、取得成效

（一）进一步提高了党员干部的政治理论素质。经过学习，中心组成员能够自觉运用所学的理论、思想、方法，解决实际工作问题的能力得到进一步提高，领导干部与时俱进，开拓创新的思想进一步得到增强，并经过实践对理论进行总结和提炼。

（二）进一步加强了沟通交流，增进了团结协作。经过学习，中心组成员思路变得更活跃，进取变得更强劲，在学习中形成了求真务实、民主集中的好风气，形成了办实事、求实效的好作风，营造了浓厚的团结氛围。

（三）进一步理清了工作思路。经过学习，全局进一步统一了思想，理清了工作思路，确定了“抓学习，提素质，抓作风，树形象，抓监管，求创新，抓服务，促发展”等工作措施。

三、存在的问题

（一）党风廉政建设责任压力传导不够到位。在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

（二）政治理论学习需进一步深化。缺乏主动性、规划性和系统性地学习，存在用到才去学的现象，没有处理好工作和学习的矛盾。在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究得不够，对会议、文件精神的学习还存在实用主义心理，与工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

（三）缺乏持续贯彻执行的动力和压力。检查落实流于形式、不重实效；未从根本上深入实际、深入工作一线调查研究、检查指导。对基层反映的突出问题思考不深，指导基层解决问题的思路和办法不多。

四、下一步工作打算

下一步，我局将进一步聚焦“强、树新风、办实事、促改革、转观念、求实效”的工作思路，坚持问题导向、真抓实改、求真务实、真抓实干地做好打造模范机关工作，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。

（一）提高政治站位。坚定以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，锤炼政治品质，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终做政治上的坚定者。充分发挥党组班子“关键少数”的表率作用，领导干部带头深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督，强化服务意识，坚持不懈地在联系群众、服务企业上真抓实干。

（二）落实主体责任。健全完善党风廉政建设责任制度和检查考核办法，全面推行党风廉政建设责任清单制，促进层层落实党风廉政建设责任。严格落实党组书记党风廉政建设第一责任人责任，领导班子成员履行好“一岗双责”，切实把党风廉政建设贯穿履职尽责全过程。

（三）深化主T教Y。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合实际找准切入点和着力点，有力有序做好各项工作，以实打实的举措确保主T教Y高质量、有特色、见实效，全面落实主席总书记考察江西重要讲话精神，用更多实实在在的发展成果、工作成效，不断开创工业经济高质量发展新局面，以实际行动践行主T教Y成果。