上年度述职评议点评查摆问题整改清单

上年度述职评议点评查摆问题整改清单

一、存在的主要问题

一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。

二是在抓基层 的时间分配、精力投入上还不够,与业务融合还不够深。

三是面对企业改革发展形势,对基层 工作的思考研究不够深,对自身责任要求不够严,统筹组织基层 工作有所放松。

二、存在问题原因分析

一是在抓基层 工作中,投入的时间和精力还不够。

二是在抓基层 工作存在的薄弱环节缺乏超前研判和谋划。

三是党员管理教育制度落实不够严,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。

三、整改措施

一是着力加强政治建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习主席新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大精神,深入学习领会主席总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在垦区考察时的重要指示精神,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。

二是着力加强思想建设。以学通弄懂做实主席新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持以“六种学习形式”为抓手(即:坚持领导干部“带头学”、编印应知应会“全面学”、开设业务讲堂“精准学”、搭建竞赛平台“比着学”、推行闭卷考测“督促学”、纳入党员考核“扎实学”)。以“政治忠诚受洗礼、理论学习有进步”为要求,严格落实党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和“三会一课”制度,深入推进“大学习”活动,不断推动党员干部在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。年内,党委理论学习中心组学习不少于12次,各基层党组织党课集中学习不少于56次。

三是着力加强为民服务意识。坚持以 为引领,以党员为先锋,以“XX”为服务宗旨,整合基层 、综合治理、疫情防控等各类网格管理资源,形成“多网合一”的治理机制。创建“” 品牌,把基层社会治理和服务群众的触角延伸到每个网格,为居民提供“精细化”服务。

四、整改成效

一是注重理论学习,增强凝聚力。不断完善党委理论学习中心组计划,强化落实党委会“第一议题”制度,通过领导领学、专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式深入开展学习。同时,采取“每周微党课”“每日一学”等线上学习形式,力求党员理论学习全覆盖。截至目前,开展党委理论学习中心组19次,落实“第一议题”制度集中学习13次,举办读书班2期,开展专题研讨交流8次,党委班子成员讲专题党课3期,各单位组织党员干部集中学习12次,开展“入户送学”21次,聘请职业高中教师讲专题党课5期,坚持录制“每周微党课”22期,编制“掌上微课、每日一学”41期,通过组织线上学习覆盖党员4547人次,组织青年、离退休党员学习851人次。党委班子成员撰写研讨发言24篇;各基层单位党员干部撰写心得体会180余篇。

二是注重品牌创建,增强战斗力。公司党委不断拓展服务内涵,以创建“” 品牌为载体,开展“千名党员进网格”活动,动员所属名党员进网格亮身份、践行动,利用个人优势和特长,主动认领服务项目,参与网格服务活动。截至目前,围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次,服务居民达251人次。同时,各社区结合自身实际,深入推进“”创建工作,以品牌创建引领特色服务。截至目前,社区发挥品牌作用,开展“环境共建”活动4次。

三是注重主责主业,增强服务力。今年以来,公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓,不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上,投资万元,污水厂提标改造,提升污水排放标准。预计投资万元,进行老旧小区供排水管网改造,将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上,开展“冬病夏治”专项行动,投资万元,新建锅炉1处及配套设施。依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台,推进供热供水网上缴费业务办理,设立24小时服务热线,为居民提供全方位咨询。截至目前,抢修室外供水管道20次,室内地沟、立管50余次,疏通排水管道40余处,维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次,冲洗供热进户除污器312次,解决居民供热设施气塞415次。同时,公司党委以 聚合力,拓宽服务渠道,成立了市政服务中心,依托网格化服务与管理模式,扎实开展“”活动,建立了市政服务队,主动对接社区网格员,坚持365天为居民服务,解决居民难点热点问题。截至目前,维修、更换马葫芦盖34处,维修路灯97盏,维修小区破损路面3处,铺设小区沥青路面3处,更换楼栋号码牌434个,粉刷小区围栏2处。