经验材料:明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质
经验材料:明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质
经验材料:明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质
近年来,X市市场监管局认真贯彻落实主席总书记关于老干部工作的重要论述,以“让党放心、让老干部满意”为目标,坚持弘扬“胸怀大局,对党忠诚;老有所为,崇德聚能”的市场监管老干部精神,用心用情、精准服务,不断提升离退休干部获得感、幸福感,持续提高离退休干部满意度和参与度。有关工作先后被“学习强国”“X老干部”“X老干部”、X电视台、X日报、X晚报等多家媒体平台报道。
聚焦聚力强化党的建设,引导老干部树牢“初心”
强化政治引领,推动离退休干部 工作提质增效。一是加强政治建设。在日常管理和服务中,把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,运用微信公众号、工作群、座谈会、交流会等方式形式,突出“四个一”建设,推动老干部持续补钙铸魂,引导老同志讲政治、守规矩、做表率。局退休干部王洪清坚持学习党的政策并义务宣传的事迹先后被X日报、X晚报予以宣传报道。二是加强组织建设。选贤任能,将经验丰富、乐于奉献的老同志充实到党支部班子队伍中。落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,开展支部工作标准化、规范化提升行动。采取“ +互联网”、“线上+线下”等方式,抓好“三会一课”“主题党日”等。我局第五党支部被评为“五星级离退休干部党支部”。三是加强融合共建。与X社区X党支部签署了《 共建协议书》,与X社区X小区和X社区开展共建活动,实现了“组织共建”“资源共享”“活动共联”,开创了离退休干部 融入基层 的新局面。
聚焦聚力强化作用发挥,激励老干部奉献“热心”
广泛开展“ +”志愿服务活动,引导老干部释放银发力量、发挥优势特长,切实做到离岗不离党,退休不褪色。一是当好党群连心“助力员”。在红盾小区居住的部分老党员主动承担物业各项服务工作,成立了“红盾小区议事会”,制定了《业主公约》,共同维护小区治理,受到了广泛的好评。二是当好银发志愿“先锋员”。积极参加“创城我奉献”、“3·15消费者权益保护”、“惠企政策面对面”以及“传承非遗文化”、“光明计量进校园”等活动,奉献银发力量、展现夕阳芳华。三是当好市场服务“宣传员”。多次进社区为居民宣传“市场监管”服务民生的有关知识,提升市民对电梯安全、食品药品、市场秩序等方面的认知。
聚焦聚力强化精准服务,确保老干部生活“舒心”
一是认真落实老干部政治生活待遇。主动邀请离退休老领导参加干部选拔任用、领导班子考核等重大事项,及时通报全局中心工作以及工资变动、养老保险等方面的最新政策,认真做好待遇落实。二是用心用情为老同志做好服务。精心举办荣退仪式,持续深化“一对一”联系关怀离休干部工作机制,耐心做好解疑答惑。制定了《离退休干部服务手册》、《离退休干部工作制度》、《“一对一”联系离休干部工作规定》以及“五知道五跟上”的工作标准,发放“离退休干部服务联系卡”。每逢重要节日或者老干部家中有重大变故,均由局领导带队走访慰问,送去组织的关心、关爱,为老干部解除实际困难。三是有效满足老同志精神文化需求。连续三年举办了“银发心向党·礼赞新时代”书画摄影展和文体比赛等活动,丰富老干部精神生活。
2024年,市局老干部工作将以围绕一个主题( 引领·聚力服务),加强两项建设(政治建设、思想建设),搭建三个平台(融合共建平台、志愿服务平台、文体活动平台),明确四项标准(工作要求、工作方法、工作方式、工作态度)的“1234”工作思路,认真落实市委工作部署和本次会议要求,学习借鉴兄弟单位经验做法,扎实推动市场监管老干部工作不断开创新局面、奋力谱写新篇章。