创建无烟单位实施方案

丹凤县市场监督管理局

丹凤县市场监督管理局创建无烟单位

实施方案

局内设各股室、各直属单位：

为了落实健康商洛建设工作相关要求，切实增强广大干部职控烟的意识和维护干部健康，促进干部职工的精神面貌和工作作风转变，特制定本实施方案。

一、指导思想

以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建无烟单位为载体，以相关控烟法律、法规和规定为标准，以提高干部职工健康质量为目标，扎实开展无烟机关创建工作，切实加强监管和教育，引导干部职工拒绝、控制吸烟，形成控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。

二、组织领导

一、领导小组及工作职责

组

长：刘志伟 党组书记、局长

副组长：李丹毅

党组成员、党委书记

冀忠敏

党组成员、副局长

李奇志

党组成员、副局长

段亚洲

党组成员、执法大队队长

彭

坤 市场监管服务中心主任

成

员：各股室负责同志

领导小组下设办公室，主任由李群山同志担任。

主要职责：

领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，将控烟工作纳入年度工作计划，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室承担领导小组日常工作。

三、无烟党政机关建设标准

（一）、成立创建无烟党政机关工作机构,

将无烟党政机关建设工作纳入本单位日常管理。

1.本机关有职责明确的控烟领导小组。

2.各部门有职责明确的控烟工作负责人。

3.将控烟工作纳入本机关的工作计划，并有资金保障。

4.本机关领导班子成员都不吸烟。

（二）、制定无烟环境建设工作计划及控烟考评制度。

1.建立健全室内无烟规定及控烟考评奖惩制度。

2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录。

（三）、所有室内区域全面禁止吸烟。

1.无人吸烟、无烟头、无烟味。

2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示。

3.楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具。

4.室外可设吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。

（四）、有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为。

1.机关内设有控烟监督员和巡查员。

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录。

3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表。

（五）、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。

1.有一定数量和种类的控烟宣传材料。

2.有配合建设无烟环境的宣传内容，提倡无烟文化，倡导建立无烟家庭，保护家人免受二手烟危害，提高社会文明程度。

（六）、机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。

1.有对职工进行控烟知识培训，并有培训等记录。

2.有劝阻工作相关记录和相关制度。

（七）、有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。

1.掌握机构所有职工吸烟情况及控烟成效。

2.对职工提供戒烟帮助，必要时协调专业机构获得技术支持。

（八）、单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。

1.机关内禁止烟草广告、赞助和促销。

2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品。

四、方案步骤

（一）定期开展宣传教育活动。由党办、办公室负责提前准备培训材料，安排以及讲座的整个流程。指定专员对全局人员开展控烟知识培训，以提高工作人员的控烟知识水平。利用好宣传板和公示栏，办好控烟教育专栏，内容定期更换。准备一定数量和种类的控烟宣传资料，积极开展吸烟有害健康教育。

（二）健全无烟单位管理制度。室内全面无烟，无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具；机关所有干部职工自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。在会议室、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识；干部职工在单位内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次，通报批评所在股室;

1年内累计发现3次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报；来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。

（三）健全控烟考评奖惩制度。对于违反规定者若被巡查发现或举报属实，第一次给予口头警告，第二次在公告栏公开曝光，第三次给予通报批评，取消年度评优资格；对于无烟股室和控烟工作表现优秀个人给予通报表扬。

（四）定期监督检查。对局机关干部职工吸烟情况进行摸底，实行目标管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面。把控烟工作纳入机关工作考核责任制，实行量化考评。控烟监督员日常巡察，领导小组每月进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。对存在问题的股室和个人予以通报批评，并下令及时整改。

丹凤县市场监督管理局

20XX年2月25日

【文有道】 素材