学习给全国“枫桥式工作法”入选单位代表寄语心得汇编（10篇）

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1近日，主席总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。基层强则国家强，基层安则天下安。广大党员干部要解锁“枫桥经验”的“善治密码”，汲取经验、启迪智慧，不断解决基层治理中的难点堵点问题，推动新时代“枫桥经验”取得新的更大成效。

坚持党的领导，把准治理方向。坚持和加强党的领导，是“枫桥经验”形成和发展的根本保障。60年来，“枫桥经验”之所以能够经久不衰、永葆活力，关键就在于党组织把党员干部组织起来了，把人民群众凝聚起来了。实践充分证明，推进基层治理现代化，必须始终强化引领。要充分发挥基层党组织在基层治理体系中的核心作用，坚持以引领基层治理，把党的领导落实到基层治理各领域各方面各环节，建强上下联动、协同高效的工作体系，全面深化“网格吹哨”“部门报到”等工作制度，发挥党组织的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领作用，把社区、党员、志愿者、社会组织、共建单位等力量有效整合起来，打通基层治理的每一个“神经末梢”，形成基层社会治理的强大合力。

坚持人民至上，提升治理温度。60年历久弥新，60年闪耀光芒。“枫桥经验”虽然在不同的历史时期有着不同的外在表现形式，但是其一切为了群众，一切依靠群众的初心始终不变。要坚持以人民为中心的发展理念，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，大力推进网格化管理、便民化服务，扎实解决人民群众急难愁盼问题。要充分尊重人民群众的首创精神，采取“积分制”奖励、选聘楼组长等措施，最大限度激发人民群众投身基层治理的主人翁意识和社会责任感，发动和依靠群众就地化解矛盾纷争。要用好“屋场恳谈”“围炉夜话”等载体，创新群众参与社会治理的组织形式，拓宽群众参与基层治理的制度化渠道，使群众成为矛盾化解和基层自治的主力军。

坚持守正创新，增强治理效能。从辽宁沈阳牡丹社区的“三零”工作法，到福建霞浦“海上评理”；从舟山的海上“枫桥经验”，到河南新乡“老娘舅”的“5+5”矛盾调解工作法……“枫桥经验”在守正创新中不断发展，如今已经成为“中国之治”的一张重要名片。要不断提升把握利用各种创新技术的能力水平，积极运用大数据、云计算、物联网、人工智能等现代手段，加强各类风险隐患动态监测、研判分析，提升社会矛盾风险预警、指挥调度、闭环处置能力，增强基层治理的效率和效果。要不断革新做好群众工作的机制和方法，创新干群沟通渠道，实现干部和群众之间的联系“零距离”，变以往线下被动应对问题，为“线上+线下”主动发现问题、及时解决问题，不断绘就人民满意的幸福画卷。

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主席总书记在北京亲切会见了全国“枫桥式工作法”入选单位代表，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。

作为基层社会善治的一面旗帜，“枫桥经验”随着时代变迁，仍然保持蓬勃的生命力，持续绽放着耀眼的基层治理智慧之光。广大党员干部要持续在基层践行“枫桥经验”的治理智慧，丰富“枫桥经验”内涵，拓展“枫桥经验”外延。

坚定一切行动跟党走的治理核心。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。坚持和发展好统领这个核心是“枫桥经验”长兴的基因密码，可以说其成功的背后正是因为当地持续坚定地强化党的领导地位，保证了长期的制度优势。从配优配强两委班子，到“ 到台前、支部到一线”，都是统领、制度赋能的生动体现。各级党委要深刻认识班子作为领头羊的旗帜作用，班子选配要看重基层所急需的矛盾调解能力、应急处突能力、示范带头能力，让干部能力转变为治理效力。同时，支部到前线，就是要将工作延伸到各行业、各领域，充分发挥基层党组织的先锋旗帜作用，引导广大基层党员干部投身基层一线实践，彰显党员干部在乡村治理中的核心地位，要建实品牌，将“ ＋”的形式、内涵不断拓展，让“ 统领、多元共治”贯彻到各个领域，并持续迭代升级，保证以“ 新”引领“治理兴”，将党的政治优势、组织优势持续转变成为治理优势。

筑牢一切工作为人民的治理基础。人民是历史的创造者。“枫桥经验”保持常进常新的重要秘诀就在于其一切依靠人民、一切为了人民的初心没变，从群众中汲取治理智慧，又反哺群众以幸福生活，让群众尝到“高效治理甜味”。一方面党员干部要走实群众路线，摆正“小学生”心态，深入到群众智慧的集中地、闪耀处去真心求教、耐心学习、细心品味，摆脱“官架子”，拒绝“做样子”，彻底破除干群关系的“心理壁垒”，多拜读群众作答的基层治理高分答卷，看透其中蕴含的方法精髓。另一方面通过“积分制”“院坝会”等品牌载体渐进引导人民群众把自身摆进去、把集体装心里，鼓励群众“志愿意识”，尊重群众“首创精神”，适度引入奖惩制度，从面子和里子出发，激活群众参与自治的原生动力，深度激发群众主人翁意识和社会责任感，持续拓展“就地化解”的时代新范例。

坚守一切进步在创新的治理理念。“枫桥经验”成为新时代“中国之治”名片的关键就在于坚持守正创新，同时创新也成了枫桥经验的典型特性。“数智枫桥”以数字赋能提升自治效能、“平安乐巡”以志愿服务激发德治活力、“共享法庭”以送法到家强化法治力量……新时代的“枫桥经验”持续坚持改革创新，涌现出了一批“枫桥经验”的“三治融合”新案例，并将社会治理拓展到经济、生态、文化等各领域，不断丰富实践载体、创新应用场景、拓展工作成果，让“枫桥经验”持续迸发强劲生命力。立足基层治理现状，着眼第二个百年奋斗目标，广大党员干部赓续传承好“枫桥经验”，就要主动承担历史责任、主动迎接未来挑战，不断解放思想、守正创新、与时俱进，积极探索社会治理新模式，在大胆实践中摸索基层治理更好路径，结合时代特性找准“三治融合”平衡点，推动自治德治法治三者实现更高层次的有机融合、相互促进、共助和谐。

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11月6日，主席总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。从“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，“枫桥经验”之所以跨越一甲子仍历久弥新，在于其蕴含关乎人民群众切身的“平安”密码。

　　平安在“内”，矛盾“内消化”。主席总书记指出，坚持党的群众路线，正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态。矛盾在基础阶段、萌芽时期可能只是几句言语冲突、一些事项摩擦、部分情况误解，然而放纵矛盾增长、漠视情况恶化，则小事将“滚雪球”变为影响区域甚至整个社会的“大雪崩”。做好平安中国建设，需要学习“枫桥经验”的矛盾“内消化”内涵。所谓“内消化”并非不处理的“搁置矛盾”，也并非乱处理的“埋藏隐患”，而是在事情尚未转为严态时就积极介入、认真处理、持续监管，避免情况恶化、事情扩大，让内部稳定促进整体安稳。广大党员干部，尤其是基层相关干部，需要提升自身处理矛盾的能力和水平，在矛盾“内消化”的过程中形成处理手段和处置过程的合法性与合理性，既提升政府公信力又增进人民满意度。

　　平安在“先”，纠纷“先化解”。加强平安中国建设，要将工作做在“事前”，将问题发现于“苗头”，将化解行动开始自“早期”。主席总书记强调，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，完善预防性法律制度，从源头上减少诉讼增量。广大基层干部要充分发挥好人民群众的自主性和合作性，为“平安工作”提供对话、协商、共治的非对抗性手段，将事前工作做到位，助力后期整体局势把控，实现“以前治后”“防微治源”的源头性防治。俗语言“解铃还须系铃人”，任凭事态扩大后等着外部力量介入常需发挥百倍、千倍的人力物力，且往往解不开“死结”。要抓好“预防性”工程、“源头性”工作、“事发时”机制，实现事半功倍、治有成效。

　　平安在“众”，群众“共防治。“枫桥经验”的重点是走群众路线，充分发挥人民群众的积极作用。从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，人民群众始终是其中的主导力量。主席总书记指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。人民群众既能够在解决基层矛盾的过程中群策群力，又是平安中国建设的受益人，要将“枫桥经验”蕴含的人民至上理念和共治共享做法在人民群众中做到最大限度的推广。我们党的智慧取之于人民，广大党员干部当向人民群众学习，问人民群众借力，站在人民群众的立场上处理工作，实现人民群众对平安中国建设的有效参与、积极配合、共治共享。

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近日，主席总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。

枫桥水潺潺，红叶舞秋风。六十载春秋弹指一挥间，“枫桥经验”从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，内涵不断丰富，外延不断拓展，从枫桥小镇走向全国，“人民至上”主线一脉相承、一以贯之。广大基层党员干部要细悟“枫桥经验”的穿越一甲子仍历久弥新的密码，走好新时代“枫桥经验”传承路，不断开创基层治理新局面。

坚持充分依靠人民，助推“复兴号”巨轮一往无前。人民是历史的创造者，是真正的英雄。主席总书记强调，坚持人民主体地位，充分调动人民积极性，始终是我们党立于不败之地的强大根基。在具体实践中，“枫桥经验”发源地绍兴市通过搭建专业平台、拓宽沟通渠道、鼓励多方参与的社会治理协同机制，把机关部门组织优势、非公企业资源优势、社会组织参与优势、党员及社会人士个人优势有机融合，构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的多元共治共同体。这启示着基层党员干部践行“枫桥经验”不能闭门造车，要变“单打独斗”为“干群携手”，充分调动人民积极性，凝聚民力、汇聚民智、达成共识，将“党的主张”变成人民的“自觉行动”，在同频共振、双向奔赴中同向发力，将改革发展中的难点、堵点一个个攻克，为强国建设和民族复兴赋能添彩。

坚持一切为了人民，推动“幸福号”专列驶向春天。“治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦。”“枫桥经验”注重源头治理，坚持“致富”与“治安”并举，统筹做大蛋糕和分好蛋糕，实现“集体致富、群众致富、共同致富”，从源头上减少矛盾的产生。基层党员干部要始终牢记人民幸福这个“国之大者”，深刻领悟“枫桥经验”中“人民至上”这个精神内涵，将“民之所忧、民之所盼”作为“行动所向”，从人民群众最关心、最迫切、最现实的教育、医疗、住房、养老等问题入手，投身火热的乡村振兴练兵场，团结带领群众发展特色种植养殖、生态旅游、农产品深加工等强村富民产业，努力建强家门口的“共富工坊”，擘画一幅“人人有事做、家家有收入、村村更和美”的新时代“富春山居图”。

坚持成果惠及人民，高擎“创新号”旗帜走向未来。“枫桥经验”在实践中创新，在创新中发展。“红枫义警”把志愿服务引入社会治理，“西城大妈”传递群防群治正能量，“网上枫桥”推动网络空间精准化治理……创新已经成为新时代“枫桥经验”的鲜明特征，并从社会治理扩展到经济、政治、文化、社会、生态和党的建设各领域，不断迸发出强大的历史穿透力和时代号召力。“知常明变者赢，守正创新者进。”主席总书记强调，“要坚持好、发展好新时代‘枫桥经验’”。面向未来，基层党员干部要牢记嘱托，将“枫桥经验”与岗位相结合、与时代相结合，丰富实践载体、创新应用场景、拓展工作成果，在政务服务、基层治理、乡村振兴、智慧养老等领域落地生根、开花结果，让“枫桥经验”老树发新芽、历久弥新。

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11月6日，主席总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。广大青年干部当深学细悟“枫桥经验”，走好新时代赶考路。

把握关键点，勾勒信念底色。“枫桥经验”源自浙江，是基层治理的一个样板、一面旗帜、一种理念。新时代“枫桥经验”充分彰显了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为发展中国家推进社会治理现代化提供了全新选择。把“枫桥经验”坚持好、发展好，要锚定凝心铸魂筑牢根本和锤炼品格强化忠诚的目标任务。广大青年干部要汲取“枫桥经验”的信仰源泉，一方面要把理想信念作为终身课题，真正从思想深处正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致。另一方面要把理想信念化作笃行的“灯塔”，践行新时代“枫桥经验”使命任务，知重负重、埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

找准发力点，勾勒创新思维。主席总书记反复强调，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强和创新基层社会治理，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。创新是新时代“枫桥经验”的鲜明特征，从“红枫义警”把志愿服务引入社会治理、到“西城大妈”传递群防群治正能量、再到“网上枫桥”推动网络空间精准化治理……一系列创新举措彰显了新时代“枫桥经验”内涵。广大青年干部要提升创新思维，进一步解放思想，敢于打破传统的思维方式，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断在思想观念、工作思路等方面勇于创新、善于创新。要持续创新基层治理模式，研究创新基层社会治理，紧跟新时代改革实践步伐，通过“ +基层治理”品牌创建，探索具有本地特色的行之有效的城乡社会治理新模式，切实提升治理能力，补齐治理短板，强化治理保障，实现基层治理创新百花齐放。

探寻突破点，勾勒民本底色。回顾过往，“枫桥经验”从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，绘就了党的群众路线在基层社会治理中的生动画轴。“枫桥经验”之所以能在枫桥这样一个小乡镇诞生，离不开枫桥独特的人文传统；之所以能在中国大地各处推广，离不开以人民为中心的发展理念。广大青年干部要解锁“枫桥经验”的民生密钥。坚持用小切口解决民生大问题，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准，把更多地精力投入到一线调研、一线调度、一线协调上来，俯下身子搞调研、扑到一线克难题，用脚步丈量民情，用汗水换取民意，用真情化解民忧，用解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，奋力谱写为民新画卷。

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近日，主席总书记在北京会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示祝贺和勉励。“枫桥经验”源起绍兴，兴于浙江，推向全国，多年来不断与时俱进、历久弥新。俗话说，“良言一句三冬暖。”语言的表达也是一门工作技巧，基层干部在直接面对群众矛盾和复杂问题时，如何把话讲好很关键，让群众听得懂、愿意听，就必须讲短话、讲风趣幽默的话、讲群众心坎里的话，汲取运用“枫桥经验”，持续释放“善治”效能。

在“广接地气、普惠保障”中彰显民生温度。“抓实前段治理，关键在人。”自诞生起，“枫桥经验”就强调依靠人民的力量去化解人民内部矛盾，将群众是否满意作为根本标尺。“众人的事情由众人商量。”要真正把评判权交到群众手中，就需要广大基层干部甘做“搭台者”，做好群众工作，既要进村下乡阐释党的路线方针和政策，又要积极回应群众关切问题利益，将解决思想问题同解决实际问题结合起来。要换位思考、换位考量，让群众唱好“主角戏”，通过民主恳谈、村民说事、乡贤参事、院坝议事等民主协商形式，说问题、提对策，聊家长里短、柴米油盐，实现民事民议、民事民管、民事民决，让群众听得懂、记得住、做得成，将矛盾问题化解在基层，解决在“萌芽”状态。

在“深入浅出、事上磨炼”中问需纾困解难。“群雁高飞靠头雁，船载万斤靠舵人。”对于“枫桥经验”，主席总书记指出：“这里有我们党处理问题、化解矛盾的政策策略，就是要走群众路线。”各级基层党组织是服务群众的重要窗口，是沟通联系的重要渠道，基层下得深才能看到关键问题，不愿下或者下得浅，就会掌握不了实情，解决不了根本问题。“外行人说不出内行话”，基层干部涉及业务广、接触的群众多，基层情况不明、政策掌握不透，就会造成“抓多、抓瞎”，接不上话茬、听不出话音、被问得哑口无言。基层干部要远近都去、好差都看，将乡村振兴、创业就业、教育医疗、民生保障等惠民政策和办事流程熟记于心，认真科普、及时讲解、有问必答，当好答疑解惑、保障民生的“办事员”。

在“创新探索、行之愈笃”中把握发展机遇。党的二十大报告明确提出“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”。“枫桥经验”的生命力在于基层治理改革创新，深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，探索适应新形势需要的服务途径。“变则通，通则久。”各基层党组织要探索创新组建模式，选优配强两委班子、第一书记、驻村工作队、到村任职选调生等新兴力量，建强上下联动、锐意创新、协同高效的工作体系。要创新载体，深化“ +”融合模式，赋能产业发展、项目建设、宣传教育、信访安全等方面，培育乡村旅游、科技农业、健康养老等新业态，探索基层治理新动能，激活经济社会发展新引擎。

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枫溪潺潺，红叶胜火。“枫桥经验”跨越一甲子，在继承中传承与发展，其内涵不断丰富提升，是基层治理的“法宝”。基层强则国家强，基层安则天下安。作为一名选调生，我时刻将“枫桥经验”作为“掌中宝”“枕上书”，将一篇篇关于“枫桥经验”的学习资料变成“电子文档”存入收集，将这一智慧“揣进口袋”。对这一经验“解剖麻雀”，才能“学以致用”，变等“枫”来为乘“枫”飞，不断开创基层治理新局面。

筑牢“红色堡垒”夯实根基。“郡县治，则天下安；基层治，则百姓安。”枫桥镇枫源村创新探索统领乡村治理，建立党员结对联系制度，让每个党员联系6户至7户村民，党员“入户问诊”、群众“开门请诊”，形成了心连心的基层社会治理场景。“枫桥经验”之所以历久弥新，最关键在于始终坚持党的领导，这种脚踏实地的优良作风密切了党群干群关系，走实了群众路线。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，为了深知人民群众的“急难愁盼”，我经常到田间地头“看一看”，到老乡家中“坐一坐”，搬起板凳同人民群众“唠一唠”，让人民群众认识我们，才能找我们办事，进而做到服务群众“零距离”，让引领基层治理，把党的政治优势和组织优势转化为治理优势，切实造福基层群众。

汇聚“多方合力”，厚植民生情怀。“多士成大业，群贤济弘绩。”近年来，在浙江涌现出“红枫义警”“乌镇管家”等一大批有影响力的“枫桥式”社会组织，这些“民间队”在基层社会治理中发挥了不可小觑的作用。依靠群众就地化解矛盾是“枫桥经验”的精髓所在，也是新时代“枫桥经验”的关键所在，这样做既能解群众所思、所盼、所想，及时就地化解矛盾问题，又能洞悉社情民意、听取意见建议，研究解决问题的办法。作为选调生，我们要打开“共建共治共享”的心胸格局，以“化解一件矛盾纠纷等于化解一件诉源、一件访源、一件案源”的理念中汇聚“多元力量”，围绕教育、医疗、就业、住房、养老等群众关心的热点难点问题深入基层向人民群众“求医问药”、走访相关部门和民间组织“寻求良方”、深入社区和服务一线“问计问策”，将“全心全意为人民服务”奉为圭臬，用“小切口解决大问题”，探索出共建共治共享的社会治理格局，推动形成信息化智能化的新时代网上“枫桥经验”。

力促“三治融合”，续写治理华章。党的十九届五中全会提出，完善社会治理体系，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。作为选调生，我们要解锁“1＋1＋1＞3”的基层治理效能，就要积极构建“三治融合”的治理模式，将“自治”“法治”“德治”结合起来，将“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作原则，充分践行到日常工作之中。我从实践中获悉，要想真正走入群众之中，就必须“眼里有群众”“心中系群众”，积极推动成立“群众调解小组”，让群众自发解决“家庭矛盾、邻里纠纷”等问题，做到充分依靠群众，放手发动群众；对于重难点问题，在群众需要法律、规则需求的时候，对他们伸出援手，努力推动基层形成“办事依法、解题用法”的局面，找准“突破口”，既“依法办事”又兼顾“地域风情”，在“情”与“理”之间实现“群众参与、人民阅卷、成果共享”，让“枫桥经验”在新时代的基层社会治理中行稳致远。

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六十载风雨兼程，一甲子熠熠生辉。浙江枫桥干部群众创造的“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”，在60年来的传承中不断丰富发展创新，成为新时代基层治理的“金字招牌”。我们要感悟其中的“变”与“不变”，让“老典型”焕发“新生机”。

由“社会管理”变为“社会治理”。“枫桥经验”形成于社会主义建设时期，发展于改革开放新时期，创新于中国特色社会主义新时代，经历了由社会管制到社会管理、再到社会治理两次历史转变，在不同的历史时期走出了符合实际又独具特色的基层社会治理道路，但坚持党的领导这一根本原则始终没有改变。党的十八大以来，在加强党对基层治理工作的统筹领导，推进引领基层治理的基础上，“枫桥经验”的内涵得到了进一步丰富，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。福建明溪的“侨乡枫桥”、四川成都的“信托制”解纷工作法、辽宁沈阳的“三零”工作法……“枫桥经验”在新时代伟大实践中更加凸显了基层党组织的战斗堡垒作用。新时代继承好“枫桥经验”，要保证其“党领民治”的核心内涵不能变，让“枫桥经验”这棵常青树在新时代日益丰茂、更具活力！

由“一元治理”变为“多元共治”。“枫桥经验”从20世纪60年代到现在，在治理主体上从原先的依靠群众“一元治理”转向全社会“多元共治”，形成了共建、共治、共享的社会治理格局，以更加新颖、稳定、完整和系统化的姿态介入新时代的基层治理。但其坚持以“人民为中心”、坚持“为了群众、依靠群众”的精神内核始终没有改变。以人为本是贯穿“枫桥经验”产生和发展过程中的鲜明主题，人本思想是“枫桥经验”的核心思想，也是“枫桥经验”所固有的本质特征。主席总书记今年参观枫桥经验陈列馆时指出，坚持党的群众路线，正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态。新时代的广大党员干部要始终以群众获得感、幸福感、安全感为目标，坚持问题导向、民意导向，多从群众期盼的地方入手、从群众的问题困难入手，对于群众反映的问题要件件上心，对群众急难愁盼的问题要逐一落实，把实事好事办到群众心坎上，让“枫桥经验”始终扎根群众、永葆生机！

由“群众自治”变为“多治融合”。“群众说理”是“枫桥经验”的鲜明做法，其中包含的群众性自治和德治是党领导人民当家作主在基层的基本形式，是避免“村务行政化、干部说了算、群众靠边站”最有效的做法。进入新时代，“枫桥经验”不断完善创新，形成了自治、法治、德治、心治、智治“五治融合”的治理方式，以自治“消解矛盾”、以法治“定分止争”、以德治“春风化雨”、以心治“治人治心”、以智治“提质增效”。综合施策让社会治理从“唱独角戏”走向“社会协同”，从“打情感牌”走向“情法融合”。纵然治理方式千变万化，但其中蕴含的“群众路线”这一主线红线却从未变过，也是“枫桥经验”六十年发展历程中始终不变的精髓。在推进“五治融合”的今天，要不断创新群众工作路径和方法，畅通群众参与机制，拓宽群众参与治理途径和民意表达渠道，充分发挥群众自我管理、自我监督、自我教育的力量，鼓励广大人民群众在基层治理中发挥实践主体作用，真正成为矛盾化解和基层自治的“主人翁”和主力军，以基层之“治”夯实中国之“治”，共同推动中国式基层治理走向现代化。

学习给全国“枫桥式工作法”入选单位代表寄语心得

　近日，主席总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。新时代“枫桥经验”是党的群众路线的具体实践，广大党员干部当深学细悟“枫桥经验”，在练就与群众“聊家常”的真本领中走好新时代群众路线。

　　新时代“枫桥经验”最突出的特点，就是牢牢抓住基层基础，最大限度把矛盾风险防范化解在基层。而“聊家常”则是拉近与群众距离、及时了解群众需求的有效手段。“聊家常”，看似聊的是家长里短，实际上聊的是能力和水平、聊的是思想和感情、聊的是作风和品行，这里面大有学问、大可作为。广大党员干部须练好与群众交友谈心的基本功，用亲切的家常话与群众拉近关系，以真挚的情感、贴心的交流做好群众工作。

　在深入基层、心入群众中摸清“真需求”。聊接地气、能共鸣的话，让群众听得懂、感兴趣。要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，“身入”更要“心至”。端着架子只会无话可说，放下架子才可以无话不说。在密切联系群众的问题上，距离不会产生美，群众有哪些“急难愁盼”，答案不在文件里，更不在汇报中，只有深入基层、心入群众，才能真正求解。广大党员干部要想“聊家常”，就要自觉撕掉干部标签，把自己当成群众中的一员，主动走进田间地头，从群众缺不了、少不得的“柴米油盐”聊起，聊那些对群众有利有益且管用的事，与群众打成一片，把群众当成家人，同坐一个板凳同唠一个家常，这样才能看得深、评得准。

　在拜师求教、虚心求学中练好“真本领”。胸无点墨难免会“无话可说”。“肚里有货”才能言之有物，才有话题和谈资，才好交流互动，遇到问题才不会出现“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的窘境。这就要求广大党员干部始终保持“本领恐慌”，注重学习积累常学常新，谦虚拜群众为师取长补短，及时掌握医疗、教育、就业、住房、养老等关乎群众切身利益的最新政策，真正做到引用政策“张口就来”、讲解政策“一听就懂”，在和群众“实打实聊”中成为做好本职和群众工作的“行家里手”。

在破题出招、纾困解难中干出“真业绩”。“聊家常”是做好调查研究的“金钥匙”，是发现群众问题、解决群众问题的“总开关”。“聊家常”的过程中，不仅要掌握群众反映的问题，更要捋清思路，拿出可行方案，着力办好群众的操心事、烦心事。广大党员干部要做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，在“聊家常”的过程中切忌走马观花、蜻蜓点水，要采取“望、闻、问、切”的方式，与群众以心换心、以真求真，用“解剖麻雀”式工作方法抽丝剥茧、庖丁解牛，在洞若观火、刨根问底中了解群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动问题有效解决，以实干实绩获得群众满意。

学习给全国“枫桥式工作法”入选单位代表寄语心得

近日，主席总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。基层治理关系着最广大人民群众的获得感、幸福感、安全感，广大党员干部当追寻“枫桥经验”之光，于治理之中畅通之“脉”、建强基础之“骨”、铸牢初心之“魂”，完善体制机制，打通为民服务“最后一公里”，走好基层治理新时代赶考之路。

　　畅通之“脉”，读懂“枫桥经验”的“制胜法宝”。践行枫桥经验，推进基层治理，党的领导是根本保证。唯有以党的旗帜为方向，把党的领导作为红线，贯穿于基层治理全过程、各方面、多领域，构建起完备领导体系，畅通治理脉络，才能发挥治理效用，促进为民服务提质增效。推进基层治理，要以为总抓手，超前高位谋划、构建组织体系、落实责任分工，构建起“一把手”抓带头、“一盘棋”抓统筹、“一竿子”抓到底的良好工作格局。广大党员干部要高擎红色旗帜，发挥关键作用，始终紧紧抓牢“党的领导”这一基层治理的“制胜法宝”，认真学习主席总书记关于基层治理的重要讲话重要指示精神，将党的最新理论、最新政策武装入脑入心，全面提升引领基层治理水平。

　　建强基础之“骨”，读懂“枫桥经验”的“赶考秘籍”。基层治理面临工作压力大、群众诉求多、资源保障弱、队伍成长慢等一系列问题，只有践行“枫桥经验”，把强阵地、育队伍、提本领作为基层治理的推进手段，才能使基层服务场所不断完善、干部治理能力不断提升，真正做到基础牢固、筋骨强健。要在基层大力推进创新导向，将智慧载体、人工智能、线上微网格等搬上基层治理网络，丰富基层治理手段，不断以创新亮点释放基层治理活力。要发挥头雁效应，紧紧扭住基层党组织书记“领头羊”，大力实施治理人才提质赋能工程，围绕行政施政能力、为民服务能力，议事协商能力、应急管理能力、平安建设能力等开展定制化培训，切实增强基层党组织服务广大群众、引领基层治理的本领。

　　铸牢初心之“魂”，读懂“枫桥经验”的“根本立场”。“坚持以人民为中心，不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点，也是践行“枫桥经验”的根本目的。打通服务群众的“最后一公里”，要坚持以人民为中心的发展思想，始终围绕群众利益开展工作，把群众同不同意、答不答应、满不满意作为基层治理工作的“试金石”，不断督促、激励基层党组织提升治理水平和为民服务本领。“治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦”，广大党员干部要以始终站稳“人民至上”这一基层治理的“根本立场”，时刻将人民群众急难愁盼、安危冷暖、生活需求放在心上，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，把党和政府的温暖送到群众心坎上。