20XX年保密宣传教育月工作开展情况报告

20XX年保密宣传教育月工作开展情况报告20XX年4月至5月，根据党委关于保密工作部署，认真贯彻落实主席总书记关于保密工作的重要指示精神，扎实推进保密宣传教育月活动。现将有关情况汇报如下：

一、保密宣传教育工作开展情况

（一）整体开展情况

一是提高认识，营造保密法宣传氛围。精心组织宣传工作，开展多层次、全方位的宣传活动。重点围绕《中华人民共和国保密法实施条例》等法律法规开展宣传学习，宣传保密相关知识，提升全员保密意识。

二是形式多样，着重实际效果。在宣传活动期间，将保密法、泄密案例等纳入中心组、“三会一课”的必学内容；组织相关人员参加“保密观”APP“保密教育线上培训”活动；在公司电子屏、liaoda199群发布保密公益宣传片和海报，取得了良好宣传效果。

　　三是统筹协调，形成长效机制。征订国家保密局主管的《保密工作》杂志，定期组织重点岗位人员进行学习；定期组织开展微信群、liaoda199群梳理，按照要求群名均围绕工作主题，坚持“谁建群谁负责，谁管理谁负责”原则，进一步压紧压实管理主体责任。

（二）具体开展情况

第1项活动开展情况：4月中旬，在公司电子屏滚动播放保密公益海报，在员工liaoda199群和党员微信群发布保密公益宣传片和海报。

第5项活动开展情况：面向领导干部、总部各部门负责人、涉密人员，组织开展保密常识竞答活动，共计18人参与。

第6项活动开展情况：征订国家保密局主管的《保密工作》杂志，组织重点岗位人员进行学习。

二、当前保密工作存在的问题

（一）保密理念基本形成，但认识尚没有上升到应有高度

保密宣传教育多是被动灌输，除保密部门和涉密人员自身工作需要外，真正主动学习的较少。“保守国家秘密”并没有像“保护个人隐私”一样得到认识和重视。表现特别明显的是，“上网不涉密，涉密不上网”没有像“开车不喝酒，喝酒不开车”一样得到普及。

（二）案例通报是最直观、最直接的宣教手段，但受众有限，未达到应有效果

案例通报最能警醒人、教育人，但多数泄密案件情况通报因为密级较高，知悉范围小，传达范围有限，受众也基本上是过后即忘，没有入心入脑，难以形成威慑。

（三）微信是目前较好的宣传平台，但没有充分利用，保密常识没有有效普及

微信是目前使用最广的通信工具和信息传播平台。“保密观”微信公众号每周多次更新，登载信息无论内容、形式都很新颖，但除保密行政管理部门以及涉密人员，设计院员工关注该公众号人数十分有限。在微信宣传方面，除在微信群发布宣传标语、播放教育片等形式外，新的宣传教育方式研究和采用得还不够。

三、下一步工作计划

一是压实责任。坚持把保密工作和各项业务工作同研究、同安排、同落实，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长的保密工作领导小组。将保密工作落实情况纳入年度目标考核，组织保密行政管理部门以及涉密人员保密承诺书，明确保密范围、具体事项，完善保密责任追究制度，切实做到有责必履职、失职必追责。

二是强化教育。将保密教育纳入“第一议题”、中心组学习、“三会一课”学习内容，定期组织全体人员专题学习保密工作相关法律法规、进行案例通报、传达保密工作文件、观看保密警示教育片。同时，通过推送微信公众号、开展保密知识答题等方式推动保密教育培训常态化，不断增强保密意识。

三是严格管理。根据工作实际配齐保险柜、碎纸机等保密设备，对计算机、U盘等涉密载体实行统一编号管理、专机专用。严格落实“谁使用谁管理”原则，按照要求分类存储信息，切实做到“上网不涉密、涉密不上网”。对涉密文件实行专人负责、专门登记、专柜存放，确保文件登记清楚、传阅及时、运转规范、严格管理。

四是定期自查。加强对涉密信息资料和电子数据的安全保密管理，按规定控制知晓和使用范围，严格履行资料交接手续，做到妥善保管和使用，防止资料丢失、损毁和泄露。定期通过深入自查和专项检查相结合的方式，对计算机、内网进行全面检查，深入排查潜在风险隐患，针对性制定整改措施，避免失泄密事件发生。

特此报告。