XX水库管理中心2024年度工作计划
XX水库管理中心2024年度工作计划
XX水库管理中心2024年度工作计划
2024年，是“十四五”规划的关键之年，碗水中心将继续在市委市政府的坚强领导下，坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和主席总书记考察浙江提出的“4+1”重要讲话精神，对标对表省市重点工作，聚焦聚力省委深入实施“八八战略”“三个一号工程”“三支队伍”建设、衢州市委十个“桥头堡”建设和市委“重振工业雄风、重塑城乡风貌、重现旅游辉煌”主题主线，以建成部级标准化水管单位、省级文明单位为目标，踔厉奋发，实干争先，着力完成各项重点工作，为奋力开创三省边际中心县城现代化建设新局面作出新的更大贡献。
一、立足本职、守牢底线
1.全力做好防汛抗旱保供给工作。编制2024年度水库控制运用计划。抓细抓实水库、灌区维修养护项目，确保水工建筑物、机电设施、大坝安全监测设施、水情雨情遥测站正常运行。密切关注水情雨情的变化及气象预报，做好水库洪水预报工作，提出调度建议。充分利用雨水资源，加强水资源统一管理调度和优化配置，切实做好河道、水库等工程的蓄水保水管理，统筹安排生活、生产和生态用水需求，全力打好防汛抗旱“主动仗”。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：大坝渠道管理站、工程技术科、长坑垄水库管理站）
2.加强库区生态保护工作。践行“两山”理论，加强库区水资源、森林资源（野生动物）保护力度，完善巡查、督查、劝导工作机制。抓牢重要节点与重要时期的森林消防宣传、渔业执法，非法垂钓偷捕现象得到实质性改变，松材线虫疫木全面清理。探索实施生态类项目，促进库区生态文明再上一个台阶。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：生态科、山场办）
3.完善“以大带小”小型水库维养管理体系。全面开展小型水库“以大带小”专业化日常维修养护工作，对接水利部门，积极谋划项目，完成项目设计报批及招投标工作；与所在乡镇、维修养护公司共同构建小型水库的网格化管理格局，落实网格化管理职责，开展常态化巡查指导，及时解决实施中碰到的问题；组织完成项目验收，总结实践经验，争取创新突破。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：工技科）
4.加强长坑垄水库管理。坚持做好防汛抗旱主职主业，以省厅工程标准化管理要求加强日常巡护，及时消除引水渠渠岸塌陷隐患，确保全年安全无事故。以更高的站位和大局理念开展引水保供与生态保护工作。加强灌区情况调研，未雨绸缪做好抗旱准备，优化灌溉调度方案。加强队伍建设，突出特色亮点工作，树立小型水库管理单位省级标杆。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：长坑垄水库管理站）
5.强化制度建设。不断完善维修养护、防汛物资管理、调度运行、工程检查、设备操作、绿化保洁、库区管理、大坝安全管理（防汛）应急预案等各项管理制度、进一步规范水库日常管理和工作行为。不断优化办公室、人事科、财务科规章制度，提高工作效率，保证工作质量。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室、人事科、大坝渠道管理站）
6.牢牢守住安全生产底线。编制年度安全生产工作计划，完善各项安全生产规章制度，签订安全生产和消防工作目标管理责任书。组织汛前安全大检查，对在检查中发现的各类安全隐患及时进行处理。深入推进安全生产隐患排查治理，加强安全生产检查，严格落实安全生产责任，强化安全生产督查考核，全力做好生产场所的安全防护措施，从源头遏制安全隐患，确保全年无安全事故发生。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：应急科）
7.全力做好信访维稳工作。加强法规政策学习，有针对性地考虑渔业执法冲突、汛期水淹农田、水库移民政策、水库建设集资款返还等常态性问题，认真履行好重要节点和重要活动期间的信访维稳职责。强化责任担当，分部门落实。确保全年信访维稳工作不扣分，不被上级问责。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室）
二、强化 、带好队伍
8.落实全面从严治党主体责任。坚决贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的部署和主席新时代中国特色社会主义思想，严格落实市委巡查整改工作。强化思想政治教育，严格党内政治生活，完善责任清单，层层压实责任。坚持 引领促进中心高质量发展，防止 与业务工作两张皮。强化班子成员责任担当，履行好一岗双责。深化主T教Y成果，严格落实《党史学习教育工作条例》，开展解放思想大讨论，在“重实践、建新功”上持续发力。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室、 办）
9.强化意识形态责任工作。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。把意识形态工作作为党的建设重要内容，并列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。深入推进理论武装工作，积极开展精神文明创建活动，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重大问题处理。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室）
10.加强基层组织建设。全面落实《 工作责任清单》，做实做细基层 工作。建设学习型支部，创新政治学习载体，年内组织二次政治理论测试。开展多种形式的党员志愿活动，积极参与市级重点工作，发挥党员示范引领作用，突出基层组织建设实效。强化党员队伍素质，不断提高支部履职能力，严肃党内纪律，建设特色型党支部。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位： 办）
11.建设廉勤并重队伍。推进廉洁机关模范机关建设，完善相关制度，健全风险防控体系，经常性开展廉政警示教育，敦促党员干部廉洁自律，营造风清气正的良好政治生态。强化正风肃纪，持续深化“六治六提”作风建设，进一步完善四维考核办法，不定期开展督查，坚决整肃不作为、不担当、不负责等问题。加强考核结果运用，突出奖优罚劣，激发干部干事创业精气神，不断提升工作效能。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室、人事科）
三、开拓创新、提升自我
12.扎实推进部级标准化水管单位创建工作。坚定不移认真贯彻水利部、省水利厅、市水利局关于水利工程标准化创建的有关要求，不断完善XX水库工程标准化管理台账。根据20XX年创建省级水利工程标准化验收时的评分情况及专家建议，进一步提升水库工程形象面貌，全面完善各类防护设施、标志标识。力争2024年大型水库工程标准化管理通过部级验收。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：应急科）
13.巩固省级文明单位创建成果。查漏补缺，进一步完善基础设施建设和台账工作。充分发挥碗水新精神，开展多种形式的创建活动，提升团队凝聚力向心力和战斗力，全面展现碗水新形象。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室）
14.积极参与森林防火技能竞赛。及时制定年度训练计划，优化竞赛队伍，定期开展理论学习、体能训练、装备机具操作、战术动作合成等培训活动，提升队伍专业素质，确保竞赛成绩优秀。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：山场办）
15.开展水库生态保护和高质量发展规划。争取与东华理工大学共建产学研基地，依托其专业水平开展全域自然博物调研，摸清水库自然资源底数，开展水库生态保护和高质量发展规划（初稿），为下一步水库资源利用打下基础。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：山场办）
16.统筹推进水库管理数字化建设。XX水库综合管理系统截至目前已基本实现大坝安全自动化监测、水雨情遥测、洪水预报自动化等功能，下一步将在水库标准化成果基础上进一步提高水库管理规范化及专业化水平，健全安全管理制度体系。通过公开招投标聘请专业运维单位对水库综合管理系统进行运维管理，确保管理系统安全正常运行。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：大坝渠道管理站）
四、围绕中心、服务大局
17.全面打赢创建全国文明城市攻坚战。深入贯彻实施“百日攻坚”十大文明实践活动方案，进一步加强与社区的协作，增进干群感情，持续开展“一杯水”公益活动，多种形式提升群众问卷调查满意度。全力坚守XX陈列馆爱国主义教育基地重要点位，充分发挥对外宣传和教育作用，谋划陈列内容迭代升级。全面展现中心创文标杆形象，确保责任包干区与点位不失分得高分。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室）
18.大力开展招商引资工作。牢固树立“项目为王”理念，开展招商引资全员培训，充分发挥干部职工“信息源”作用，选派优秀干部组建招商洽谈小组，切出部分资金对招商引资成果进行适当奖励。争取全年完成有效信息1个，招引5000万元以上项目1个。（牵头领导：杨晓华；牵头单位：工技科）
19.扎实推进调查研究与项目谋划工作。深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动实施方案，围绕市委市政府中心工作、难点堵点问题开展调查研究，形成一批高水平、高质量的调研报告。结合调查研究谋划一批好项目大项目，组织开展一次项目擂台赛，为市委市政府提供有价值的决策参考。确保全年有一篇调查报告被上级采纳表彰，一个项目谋划纳入市级项目库。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室、工技科）
20.服务大局充分发挥碗水力量。高质量完成上级部署的联村（社）、联企、联校、低收入农户帮扶等“三服务”工作，进一步完善队伍，选派年青干部、老干部优先结对。主动融入市委市政府大局工作，积极参与征地拆迁、项目推进等具体事务。选派优秀干部积极参与各项专班工作，突出中心人才优势。（牵头领导：陈慧庆；牵头单位：办公室）