国企履行社会责任工作报告（2篇）
市城资控股集团有限公司履行社会责任的工作情况汇报
202X年，城资集团积极履行社会责任，在发展主营业务、完善内部治理的同时，关爱员工，排查安全生产隐患，支持社会公益，重视环境保护，展现了国有企业的责任和担当，具体工作如下：
一、聚焦聚力办好民生实事
一年来，公司积极承担国有企业的社会责任和担当，承担着各类涉及民生领域的重点工程：
（一）为改善城区停车难、停车乱现象，公司承担了202X年为民办事实之一的智慧停车项目，总投资约24亿元，实际投资约11亿元，建成投入使用后，市区路边停车位约1000个，地下停车场停车位近500个，将极大解决群众停车难问题，还能够带动周边经济效益；
（二）为加强教育基础设施建设，公司承担了千泉小学、六中西校区附属幼儿园等改扩建工程，尤其是由公司投资建设的第十中学，从202X年3月5日开工建设到10月25日交付使用，有限施工周期仅6个月，总投资约13亿元，建筑面积约3万平方米，可容纳70个班、3800名学生，公司克服了恶劣天气等不利因素，从设计施工到竣工验收，昼夜奋战，顺利完成了施工建设，极大缓解了市区招生压力、巩固了大班额治理成果；
（三）为提升改善城区环境，公司承担建设了城区及周边绿化提升项目，对顺河路、名泉路、104国道北段等老旧道路完善配套设施等提升改造，总投资约1亿元，完工后增添城市文化氛围，营造市民休闲、健身、游玩、科普的优美生态环境；
（四）为改善农村交通道路环境，公司承担的“农村损毁道路维修工程项目”分散在全市16个乡镇，切实改善了村居环境。
二、多种形式开展走访慰问活动
一年来，公司秉承着“情系群众，真诚为民”的原则，开展多种形式的走访慰问活动。
（一）为困难党员和群众送温暖
择邻山庄职工家属患病不幸离世，雪中送炭的慰问金缓解了家庭医疗债务，切实把党对困难职工群众的关怀落细落实落到位；开展走访慰问留守儿童活动，为留守儿童送上过冬衣物及学习文具，让孩子们感受到温暖，增强他们的获得感、幸福感、安全感；
（二）为特殊群体送温暖
在春节、端午节、中秋节、重阳节等重大传统节日到社区开展走访慰问活动，全年发放慰问金3400元；同时组织志愿者到社区开展多种形式的志愿服务活动，包粽子、缝补衣物、唱大戏、打扫卫生，与群众面对面、心贴心，察民情、访民意，全面了解群众所思所盼，切实做到“从群众中来、到群众中去”，于细微之处见真情，不忘初心、践行使命。
三、在志愿服务中彰显社会责任
一年来，公司先后开展了“遵守交通规则，文明安全出行”志愿服务活动，积极引导广大市民遵守交通规则，维护社会秩序，自觉养成良好的出行习惯；开展了“倡导低碳环保生活，创建绿色美丽家园”志愿服务活动，积极向社区居民宣传了生态环保法律法规、绿色低碳生活常识，倡导居民选择文明、节约、绿色、低碳的消费方式；聚焦常态化疫情防控，智慧停车公司向群众宣传抗疫知识，发放防疫用品；致敬城市“美容师”，财金物业公司为环卫工人送去防暑降温物品，表达对环卫工人的关怀及敬意。同时，公司积极开展慈心一日捐活动，全体员工积极响应，踊跃奉献爱心、参与募捐活动，共募集爱心捐款3200元。以多元方式，着力增强人民群众的满意度，为创建有温度的幸福XX贡献国企力量。
四、下步工作计划
国有企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，必须切实履行社会责任。202X年，城资集团积极主动履行社会责任，特别是面对急难险重任务冲锋在前，树立了良好形象，取得了良好成效。在新的一年里，城资集团更需要着眼于实现常态化、长效化，进一步完善国有企业履行社会责任机制。
（一）建设履行社会责任的企业文化
企业文化是企业的灵魂，也是企业发展的不竭动力。城资集团将继续加强企业文化建设，让履行社会责任植根企业员工心中，成为企业文化重要组成部分，并在履行社会责任的实践中不断发展企业文化，实现企业经营发展与企业文化建设协调推进。在企业文化建设中要将履行社会责任作为重要内容，使履行社会责任成为指导企业整体行为和员工个体行为的重要价值取向，让城资集团“真诚做人、认真做事”的企业文化在承担和履行社会责任的过程中茁壮成长。
（二）丰富履行社会责任的方式方法
国有企业履行社会责任，需要依托一定的载体、建好相应的平台、丰富渠道和形式。在接下来的工作中，城资集团要继续明确履行社会责任的范围，在此基础上不断丰富方式方法。通过捐资、捐物、走访慰问等方式对困难职工和群众提供帮助，为XX经济社会稳定和发展贡献力量。在承担社会责任的同时，还要善于总结提炼企业履行社会责任的实践经验和方式方法，将其中行之有效的方式方法品牌化、长效化，形成企业履行社会责任的具体品牌、项目，不断扩大企业在履行社会责任方面的影响力。
（三）推进履行社会责任的信息发布
要及时公开透明地展示企业履行社会责任的经验和成效，增强企业的知名度和公信力，让企业在之后的工作中更加积极主动履行社会责任，推动企业和社会的良性互动。要建立城资集团履行社会责任的信息发布机制，在集团公司官方网站、微信上及时公开企业履行社会责任的活动、成果和经验做法，同时加强与省市各级新闻媒体的联系，通过不同媒体的宣传渠道，将我们公司好的经验做法宣传出去，扩大活动影响力，推动形成积极承担社会责任的氛围和舆论环境。
履行社会责任是国企与生俱来的属性，下步工作中，城资集团将继续着眼基层实际，为员工和群众办实事、解难题、出实招，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把履行社会责任作为使命追求，融于企业的文化底色，在新时代履行社会责任中发挥更大作用。
市能源集团有限责任公司20XX年度履行社会责任工作报告
今年以来，市能源集团认真落实中央和省、市委决策部署，以助力我国全面实现“双碳”目标和我市绿色转型升级为主线，以建成创新国企、法治国企、和谐国企、责任国企为抓手，始终突出绿色发展，聚力科技赋能，聚焦文明创建，展现国企担当。现将年度履行社会责任工作情况汇报如下：
一、聚焦主责主业，牢记国企使命担当
1.未雨绸缪，千方百计保障能源供应。今年以来，受动荡的国际局势和新冠肺炎疫情影响，上游气源单位持续减量增价，下游部分工商业用户用气波动明显，天然气资源量、供应价格和供需平衡等各诸多方面情况较为复杂，也给天然气保供工作带来了许多新考验、新要求。为积极应对即将到来的取暖期天然气供应复杂形势，集团公司提前筹谋，第一时间组织各燃气子公司及相关职能部门负责人召开“迎峰度冬保暖保供”会议，分析研判今冬保供形势，以民生用气为重点，研究制定应对措施，充分发挥各控、参股管道燃气企业天然气管网互联互通优势，科学、全面地统筹今冬天然气保供工作，做到天然气资源的合理分配、有效利用，全力打造安全、稳定、可靠、优质的供气服务品牌，为群众温暖过冬和我市经济社会发展提供充足的能源保障。
2.多措并举，做好燃气战“疫”保供。面对突如其来的疫情，第一时间启动疫情防控应急机制，在大力做好供气服务应急准备的同时，继续落实“欠费不停供”政策。一是对防疫期间的安全生产、应急抢险、管网维护、巡检维修等工作进行周密部署安排，严格落实疫情防控要求的同时，全力保证天然气稳定供应。二是集中调配力量，党员干部下沉一线，以厂站为家，以网点为家，确保人员不间断值守，共同“战疫情、保供气、稳民生”。三是24小时受理天然气用户故障咨询、报修等燃气保供服务诉求，通过上门取卡充气、送蓝牙宝、志愿者集中购气等“线上办”“线上帮”“视频指导”“上门服务”等方式，在特殊时期为用户排忧解难，保证广大居家隔离群众正常用气和工业用户生产用气。
3.强化环保意识，助力绿色低碳发展。一方面，集团公司牢固树立“发展绝不能以牺牲安全为代价”的底线思维，通过完善服务标准、强化技能提升、狠抓服务监督、健全和规范环保管理体系运行等，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念。另一方面，以“我为群众办实事”和党员“双报到”活动为载体，充分发挥广大党员的先锋模范带头作用，通过开展低碳环保宣传、安全用气提醒、入户安全检查等形式多样的志愿服务活动，深入社区向广大群众宣传低碳环保理念，鼓励和提倡大家节约能源，倡导绿色低碳环保的生活方式。
二、践行文明风尚，为城市注入文明力量
1.成立志愿者服务队，大力开展文明创建活动。集团公司以创建省级文明单位工作为抓手，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步完善x市能源集团志愿者服务队，相继开展“文明出行”“卫生清扫”“燃气安全进社区”“助力疫情防控”“市民巡防”“全城大清洁”和“我们的节日”等各类志愿服务活动共计x余次，努力在社会上营造风清气正、和谐健康的文化氛围。
2.助力公益慈善，积极开展爱心捐助活动。一是大力支持乡村振兴和城市社区治理。精心选派业务能力强、综合素质高的同志到淄川区太河镇东石村和周村区大街街道长安社区担任“第一书记”，并先后为东石村提供项目资金x万元，用于建设东石村“长者食堂”等爱心工程；为长安社区捐赠x台办公电脑和x台打印机用以助力社区疫情防控和日常办公。二是分别与张店区银都花园和河东社区达成挂包帮扶共建关系，积极投入人力、物力、财力，帮助社区改善人居环境，提升老旧小区文明建设水平，开展志愿服务活动。三是走访慰问集团公司困难职工，提供慰问资金共计x万余元，为建档困难职工申请大病救助、金秋助学和生活救助帮扶资金共计x万余元。四是组织集团公司本部及各子公司全体干部员工积极参加“慈心一日捐”等慈善活动，捐助资金共计x万余元。
3.加强宣传引导，认真抓好对外宣传工作。一年来，我集团公司以树立“最具社会责任感”新型能源企业形象为目标，充分发挥宣传报道工作“内聚人心、外树形象”的重要作用，在加强内部宣传的同时，一方面积极向市国资委及市、区文明办报送反映集团公司各项工作动态的宣传稿件x篇，其中被采编x篇。另一方面大力拓宽宣传渠道，与x市广播电视台、x日报、山东大众报业集团鲁中传媒签订战略合作协议，通过三家媒体的重点栏目、网络平台资源、第三方宣传矩阵等渠道，大力宣传集团公司在积极参与疫情防控、大力推动重点项目建设和低碳发展等方面所做的工作，树立负责、担当的国企形象。
三、创品牌强机制，推进 质量提升
持续推进各基层党组织 品牌和融支部创建工作。一是组织召开 品牌创建交流座谈会，明确 品牌创建具体要求，开展交流探讨，开拓创建思路，大力推进 品牌创建工作。目前，已形成煤气公司“初心服务队”、绿博燃气“安全用气，绿博党员在身边”、华润燃气“润燃陈虎服务热线党员先锋队”、港华燃气“港华蓝先锋服务队”、国能燃气“久亮党员工作室”、惠民燃气“安全供气，惠通万家”等一批 品牌。二是广泛开展“融支部”创建工作，实现 工作与企业生产经营、改革发展同频共振、有机互融。目前，集团公司共有x个党支部被列入市国资委党委系统x个“支部建在生产线上”融支部名单。切实用高质量 推动企业实现高质量发展。今年来，集团公司先后荣获“省级文明单位”“山东社会责任企业”“街道和谐共建先进单位”等荣誉称号。
四、保护职工权益，构建和谐企业
集团公司始终把维护职工权益作为构建和谐劳动关系的主线，严格遵守《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规的规定，按时、足额为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，严格落实《员工管理办法》《薪酬福利管理办法（试行）》等劳动用工与福利保障的相关管理制度，充分保障职工合法权益、让职工合理分享企业发展成果。同时，还积极发挥工会作用，每逢严寒酷暑，适时到企业生产一线开展走访慰问活动，让职工感受到家的温暖；结合重大节日、重要活动，常态化开展各类文体活动，今年来，先后组织开展“巾帼心向党
欢庆三八节”职工健身舞比赛，参加省、市总工会组织开展的“山东省第八届职工运动会男子篮球比赛”和“x市首届职工体育健身节全健排舞比赛”，进一步丰富了职工业余文化生活，增进了职工感情，企业凝聚力、向心力不断增强。
下一步，集团公司将以党的二十大精神为指引，牢固树立“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念，把履行社会责任融入集团公司发展与经营，为我市加速能源转型、实现“双碳”目标作出积极贡献。