工商联在2024年全市重点工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　市工商联深入贯彻主席总书记考察我省重要讲话精神和考察调研我市重要指示精神，按照省委、市委“三支队伍”建设工作部署要求，紧扣两个健康主题，锚定“港”“廊”“链”主战场，扎实推进品质*商提升工程和*商青蓝接力行动，助力打造高水平创新型人才和企业家队伍，进一步提振发展信心，激活创新引擎，为发展新质生产力、打造国际枢纽城、奋进现代都市区提供最强企业发展人才支撑。

　　一、加强政治引领，凝聚广泛共识，助力民企信心大提振

　　以“*商永远跟党走”为统揽，高标准推进政治引领向民营经济领域有效覆盖，引导民营经济人士听党话、跟党走，全面加强党对民营经济工作的领导。一是深化“*商永远跟党走”思想引领行动。深化民营经济人士理想信念教育，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，举办理想信念教育报告会、提振民营企业信心工作情况通报会、座谈会等各类活动30场以上。推动所属商会工作全覆盖，打造工作示范点，有效发挥商会党组织在教育引领民营企业家中的积极作用；建好用活全市民营经济人士理想信念教育基地，推动理想信念教育走深走实。二是开展优秀企业家选树活动。充分发挥民营经济人士示范引领作用，引导*商履行社会责任，开展新时代中国特色社会主义事业优秀建设者评选表彰，增强企业家社会荣誉感。今年，全市计划推选20名左右市科技型企业家后备人选，选树10名市科技型企业家和10名最具创新力青年科技型企业家。三是深化清廉民企建设行动。推动落实清廉民企建设指引和评价体系，全市推进500家清廉民企建设，选树100家清廉标杆民企，实现全市工商联执委企业清廉建设全覆盖。支持打造一批全市民营企业法治教育示范基地，构建民营企业内部腐败治理机制，为推动民营经济高质量发展注入廉动力。

　　二、激活创新引擎，汇聚强大合力，助推民营经济新飞跃

　　以民营经济健康发展为核心，加强助企服务平台建设，着力破解企业发展“难点”“堵点”，激发民营企业家创业创新的活力动力，赋能民营经济高质量健康发展。一是迭代“企有呼·吾必应”常态化政企沟通交流机制。着眼企业急难愁盼，联合涉企部门持续开展“亲清直通·政企恳谈”活动，全市联动举办各类政企恳谈活动100场以上，合力打造政企沟通特色品牌。依托“企有呼·吾必应”工作机制，建立健全为民营企业办实事解难题的闭环落实机制，常态化开展“亲清连心”走访调研活动，及时宣传党委政府的助企惠企政策，助企增预期提信心，激发市场主体活力。二是深化“万家民企评”系列活动。组织开展全国工商联“万家民企评营商环境”调查活动，荣获20XX年度全国营商环境地级市10强和最佳口碑城市10强，成为我市持续打造优化营商环境“一号改革工程”的标志性成果。聚焦企业办事、政策落地、中介服务等方面，进一步延伸链条、拓展领域，创新开展“民企评涉企部门服务、民企评银行金融服务、民企评涉企政策效用、民企评涉企中介机构”等系列活动，推动营商人文环境提质增效。三是打造中非民营经济交流“**样板”。充分发挥**市对非经贸商会的作用，整合各方资源，组织开展对接服务，推动项目落地。积极与全国工商联、省工商联对接，高质量举办中非经贸论坛、金非产业、贸易、投资方面对接会。推动我市中非经贸产业园落地，引导服务民营企业高质量参与共建“一带一路”。

　　三、创新青蓝接力，深化人才培养，推动*商品质大提升

　　以民营经济人士健康成长为根本，探索新时代“青蓝接力、薪火相传”的有效培育路径，推动形成更多优秀年轻一代企业家“青蓝接力、英才辈出”的生动局面。一是建立传承“导师制”。搭建“新老”*商交流平台，发挥老一辈企业家“传帮带”作用，开展新老企业家“传承对话”、新生代企业家“跨界交流”“新生代企业家营”等活动，全市联动举办各类活动10场以上。二是建立健全新生代企业家队伍人才库。深入开展新生代企业家品质提升行动，大力实施“*商青蓝接力工程”，建立新生代企业家、青年创业者发现机制和发展情况跟踪服务机制，动态调整完善新生代企业家人才库，争取年底新生代企业家人才库总人数达到700人，不断优化队伍结构。三是大力开展企业家培训。加大对民营企业家的教育培训力度，开展“百舸千帆”企业家素质提升行动，组织企业家走出去、学管理、引技术、拓市场、锻品牌，年度培训企业家2000人次，其中新生代企业家500人次以上。同时，鼓励引导新生代企业家积极参与政治协商、建言咨政和民主监督，赋能新生代企业家健康成长。

　　发言完毕，谢谢大家！