X区就业创业和人才服务中心2024年度上半年就业工作总结

今年以来，X区坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的XX大和主席总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实自治区人社厅、X区委、政府部署要求，坚持稳中求进工作总基调，深化实施就业创业优先工程，兜住、兜牢民生底线。现将2024年上半年就业创业工作开展情况汇报如下：

一、上半年就业工作总结

（一）就业工作开展情况。

1.就业创业目标任务完成情况：截至6月底，实现城镇新增就业X人，完成目标任务X人的X％；城镇失业人员再就业X人，完成目标任务X人的X％；就业援助认定X人次，就业困难人员实现就业X人，完成目标任务X人的X％；农村劳动力转移就业X人，完成目标任务X人的X％；工资性收入X万元，完成目标任务X亿元的X％；重点群体职业技能培训X期X人，完成目标任务X人的X％；发放创业担保贷款X人X万元，完成目标任务X万元的X％；开展创业培训班X期X人（其中X期X人，X期X人，网络培训X人），完成目标任务X人的X％；培育创业实体X个，完成目标任务X个的X％；创造新岗位X个，完成目标任务X个的X％；创业带动就业X人，完成目标任务X人的X％；离校未就业高校毕业生就业率X％。

2.宣传落实就业创业政策，营造良好就业氛围。举办“就业扬帆、政策护航”政策进企业、惠企政策进园区等宣讲活动X场，精准推送高校毕业生、企业等就业创业政策措施，发放宣传册X余份。

3.推进技能培训，增强就业能力。一是开展免费职业技能培训期X期X人（其中中级电工X人、高级形象设计师X人、高级美容师X人，中级保育师X人，中级家政服务员X人）。二是开展补贴性创业培训X期X人（其中X期X人，X期X人，网络培训X期X人）。

4.聚焦政策扶持，兜底保障就业。一是落实自治区的X人公益性岗位指标，实行托底就业帮扶，确保“零就业家庭”动态清零。截至6月底，X区实有城镇公益性岗位人员X人，发放岗位补贴X万元；实有乡村公益性岗位人员X人，发放岗位补贴X万元。二是强化青年就业服务。落实青年就业见习政策，开展X区三批次就业见习基地认定工作，认定辖区X家企业为X区就业见习基地。截至目前，实有在岗见习人数X人，发放见习补贴X万元。

5.创新就业形式，提升公共服务。一是搭建线上线下招聘平台。开展线上线下招聘会X期，参与企业X家，提供就业岗位X个，招聘人数X人。二是搭建“家门口”就业服务平台。在X镇、X社区、X社区等5个新时代就业创业服务站，依托自治区一体化优化系统，在就业创业服务站窗口开发了求职业务新模块，方便求职人员“不出门”就能快速匹配到合适的岗位，截至目前，帮扶人数X人次。三是依托X镇、X镇就业帮扶示范基地，为农村劳动力提供就地就近就业，增加群众家庭经济收入。依托劳务工作站及劳务经纪人，有组织转移更多的农村劳动力就业。实现转移对象、用工单位有效对接，提高转移就业成功率。四是“铁杆庄稼保”保驾护航。持续发挥“铁杆庄稼保”政策助力农村劳动力转移就业“安全网”作用，通过“案例式”“靶向式”等宣传模式，深入两镇入村广泛宣传“铁杆庄稼保”政策，为广大农村劳动者提供政策解读、问题解答、参保登记等服务保障工作，投保“铁杆庄稼保”X人，为移民群众外出务工保驾护航。

6.强化政策支持，创业带动就业。一是加大创业担保贷款扶持力度。鼓励符合贷款条件的个体工商户、种养殖户积极申请创业担保贷款，发放创业担保贷款X家X万。二是全面落实一次性创业补贴政策。鼓励农村转移就业人员、高校毕业生等群体在X区创业，发放补贴X人X万元（其中高校毕业生X人X万元、农村转移就业人员X人X万元）。

7.充实人才储备，助力企业发展。一是为推动科技创新成果转化落地，申报自治区领军人才项目X个。截至目前，共向X区推荐人才X人。二是赋能激发产业活力。定期开展企业走访活动，截至目前，实地走访辖区X家企业，收集企业人才信息X条，其中本科学历X人，研究生X人。

（二）特色亮点工作

1.畅通人力资源流动渠道。4月18日举办“访企拓岗”活动，邀请X学院师生一行X人，参观X机床有限公司等企业，通过实地走访企业，让大学生更直观地了解企业的运营状况、技术发展以及人才需求，为大学生提供沉浸式的学习机会，为企业与高校之间的合作搭建了桥梁，进一步深化东西部人社协作，促进人力资源的共享和优化配置。

2.创新构建“社群＋产业链合作＋平台＋人才”四位一体的创新创业共享孵化基地。盘活X闲置楼宇，X楼，总面积X平方米，打造“引凤创梦”研学实践创新基地。6月7日，X区“引凤创梦”研学实践创新基地正式揭牌，该基地预计每年将吸引超过X万人参与研学实践活动，目前已入驻X家研学企业，主要依托青少年教学大纲、农业、工业、现代服务业等和新业态的基地开展研学实践创新活动，带动休闲观光农业、葡萄酒、食品流通等多行业共同发展。

二、存在的问题

（一）就业技能和社会岗位需求错配的矛盾突出。产业结构升级调整，从业技能的需求发生了转变，对劳动力素质提出了更高的要求。而就业群体专业知识和技能水平缺少与新产业、新业态的有效衔接，与岗位需求错配的矛盾突出。

（二）就业压力大。2024年全国高校毕业生再创历史新高，企业招聘岗位数量的恢复相对较慢，过去吸纳毕业生较多的互联网、房地产、教培等行业，招聘需求恢复依然不足。

（三）青年就业期望与市场需求存在脱节。青年就业群体对市场信息掌握相对不充分，容易产生高于实际的就业期望。择业观上存在着“求稳”的倾向，偏向公务员、事业编制或国有企业。

三、下一步工作计划

（一）在拓展就业渠道上多点发力。继续推进基层公共就业服务项目，精准解决辖区人员的就业问题。强化稳就业等积极就业创业政策宣传，扩大各类企业和职工等服务对象知晓率和受惠面。

（二）在创业带动就业上高效发力。持续支持符合贴息贷款条件的个体工商户、种养殖户、退役军人、高校毕业生积极申请创业担保贷款，享受国家的贴息政策，推动创业带动就业。依托“引凤创梦”品牌，继续盘活闲置楼宇，打造“引凤创梦”特色主题孵化基地。

（三）在职业技能培训上精准发力。针对各类重点群体进行创业培训，在创业方法、创业项目、创业知识、国家法律法规及政策扶持、职业技能等方面进行全方位培训。