2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结
2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结
2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结
自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，我局高度重视，精心组织，将专项整治作为深入开展党纪学习教育的重要内容，紧密结合干部作风能力年活动和清廉机关建设，着力解决突出问题，注重工作实效，有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，及时安排部署。专项整治活动启动后，局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神，学习主席总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述和省、市集中整治工作方案精神，成立工作专班，制定印发了《XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，明目标，压紧压实责任，扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时，畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱，同时在办公大楼设立举报信箱；积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷，以刀刃向内的坚定态度，认真开展“拉网式”排查，充分拓宽集中整治工作知晓度和宣传覆盖面，全力纠头身边不正之风和腐败问题。
（二）加强组织领导，落实责任分工。一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局《关于落实全面从严治党主体责任实施方案》《关于开展“转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案》，自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。
二是压实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。
三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。
四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。
（三）坚持问题导向，严查细纠深改。一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动，完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。
二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。
三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查，发现问题立即整改。高标准农田方面，组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排查，确保路畅渠通，不误春耕，不误农时。水利兴修项目方面，扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设，坚持每周现场查看，每月召开推进会，及时跟进工程进度，确保安全度汛。新农村建设方面，结合农村人居环境整治评估检查，对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境，进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏乱的，反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面，XX年至XX年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴（早稻）、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计XX万元，所有补贴均以发放到位。
（四）加强作风建设，提升工作质效
一是切实转变作风。聚焦真抓实干，积极推行项目工作法、一线工作法，发扬“四下基层”优良传统，推行“e呼即办”工作机制，以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效，落实好“1710”工作机制，即一般工作7天内完成，重点工作一个月必须清零，切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造人民满意的服务型机关。
二是严格执行制度。我局以此次整治工作为契机，持续完善《XX市XX区农业农村水利局机关管理制度》等内控制度，增强制度的刚性和约束力，以制度管人，以事业育人。同时，严格落实整治工作全过程督查考核，把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺，突出争先导向，对成绩突出的股室，给予通报表扬，对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评，对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的，直接启动问责程序。
三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线，是维护公平正义、保障群众利益的重要防线。结合当前党纪学习教育，不断提高我局干部的纪律意识、规矩意识、责任意识，始终将纪律和规矩挺在前面，严格按照党规党纪要求干事创业，立足本职岗位作贡献。
二、存在的问题
一是责任压实还不够到位。个别班子成员、有的股室负责人对干部职工失之于宽、失之于软，对于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不敢“亮剑”，当老好人。
二是整治力度需进一步加强。专项整治工作与党纪学习教育、干部作风能力年活动、2024年重点工作任务的融合度不够，推进专项整治工作走实走深方面还需进一步提升。
三是整治成效还需进一步提升。“当下改”和“长久立”结合度不够，制度还不够完善，没有形成作风建设长效机制。
三、下一步工作打算
（一）提高思想认识。进一步提高认识，提升做好群众身边不正之风和腐败问题整治工作的紧迫感和责任感，深入贯彻落实中央省市专项整治部署和要求，结合党纪学习教育、干部作风能力提升年等活动，确保整治工作高质推进。
（二）加强协作配合。各牵头部门、配合部门要紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施，畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。
（三）坚持问题导向。以群众反映强烈的急难愁盼问题为突破口，结合近期群众信访和执法发现问题，针对性进行调查核实和分析研判，形成集中整治工作线索台账，开展内部人员教育整顿，定期开展专项督查，强力推进整治工作走深走实。