关于清廉机关建设的材料汇编（43篇）
关于清廉机关建设的材料汇编（43篇）
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目录
关于清廉机关建设的材料汇编（43篇）
目录
1.“三管齐下”深入推进清廉机关建设3
2.“四个关注”助推清廉机关建设6
3.“四个强化”持续深化推进清廉机关建设9
4.“四廉”共建深化清廉机关建设12
5.财政部XX监管局“四个融入”建设清廉机关14
6.多措并举推进“清廉机关”建设16
7.多措并举浓厚清廉机关建设氛围19
8.多措并举推进清廉机关建设22
9.多维“廉”动推进清廉机关建设24
10.厚植清廉文化建设清廉机关26
11.加强队伍教育监督推进清廉机关建设28
12.坚持“四廉”并举建设清廉人大30
13.区供销合作联社“五注重”推进清廉机关建设32
14.区林业局：聚焦清廉机关建设，以“四抓”推进“三个年”行动35
15.区审计局：推进清廉机关建设筑牢廉洁审计根基38
16.区委老干部局“三个到位”扎实推进清廉机关建设40
17.区委老干部局“三个到位”扎实推进清廉机关建设42
18.区应急管理局：多措并举推动清廉机关建设走深走实45
19.省投资促进局以务实的举措推进“清廉机关”建设48
20.市财政局纪检监察组：五廉”并举赋能推进清廉机关建设50
21.市多措并举助推清廉机关建设52
22.市供销社以“四个强化”推进清廉机关建设55
23.市科协专题研究清廉机关和清廉文化建设工作58
24.市民政部门以“三个推进”加强清廉机关建设60
25.市民政局强化“四项建设”打造清廉机关62
26.市人大：多措并举推进清廉机关建设64
27.市人大强化纪律教育学习推进清廉机关建设67
28.市商务局：推进清廉机关建设筑牢廉洁自律防线69
29.市退役军人事务局多措并举深化清廉机关建设72
30.市委改革办“三抓并举”扎实推进清廉机关建设75
31.市文明办扎实推进清廉机关建设77
32.委组织部纪检监察组：“四廉共育”建设清廉党群机关79
33.县公安局：“五步法”力促清廉机关建设81
34.县供销联社突出“四个强化”推动清廉机关建设走深走实84
35.县纪委监委：“五个加强”打造清廉机关86
36.县林业局“五聚焦”扎实推进清廉机关建设88
37.县商务局：突出“四个一”推进清廉机关建设91
38.县司法局强化“五个”着力推进清廉机关建设93
39.县统计局实施“六个一”工作法深化清廉机关建设96
40.县退役军人事务局坚持“四抓四促”推进清廉机关建设走深走实98
41.县行政审批服务局：扎实推进清廉机关建设101
42.县政协办持续推进清廉机关建设103
43.县直机关工委：多举措推进清廉机关建设走深走实105
“三管齐下”深入推进清廉机关建设
XX县纪委监委作为全面建设清廉XX的牵头单位，秉持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的信念，紧紧围绕创建清廉机关的总体目标和具体要求，三管齐下、同向发力，持续推进清廉机关建设工作，努力建设一支高素质专业化的纪检监察队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
坚持 引领，强化政治建设。深刻把握纪检监察机关的政治属性，始终坚持把党的政治建设摆在首位，贯穿清廉机关创建全过程、各方面。今年以来，县纪委常委会“第一议题”学习17次，及时跟进学习A总书记对当前各项工作的重要讲话重要指示26篇，切实增强全面从严治党的自觉性、坚定性，带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”，带领纪检监察干部真学深悟、真信笃行、履职尽责、担当作为。严格落实“三会一课”制度、请示报告制度、双重组ZSHH制度、谈心谈话等制度，举办“以青春之名，续写时代华章”“健身心促团结喜迎二十大”“学习右玉精神”等系列主题党日活动，召开民ZSHH、组ZSHH全面进行“政治体检”，开展批评与自我批评，在学习中筛查问题、对标不足、立行立改，确保把准政治方向、树牢政治信仰、站稳政治立场；对标对表纪检监察战线先进典型，学习榜样力量，履职尽责、争先进位。
强化监督管理，严防“灯下黑”。XX县纪委监委以上率下、率先垂范，严格要求清廉建设从班子成员抓起，严格执行民主集中制，民ZSHH制度，常委会带头抓好自身建设，全面落实领导班子议事决策规则、末位表态、一票否决等制度要求。选强派齐干部监督室干部，持续强化对“自己人”的监督和约束；成立由班子成员领队，业务骨干参加的案件督查组，对近两年办理案件情况进行了大起底、大检查，不断压实办案责任，规范办案程序，强化规章制度执行，对工作中程序不到位、证据不扎实、文书不规范等问题及时进行提醒纠正，持续巩固依规依纪依法安全文明办案成果；规范《干部请假报备制度》，进一步加强考勤管理，严肃工作纪律；动态更新、补充完善纪检监察干部廉政档案136余份，以廉政档案为依托进行精准政治画像，依规依纪依法梳理完善内部规章制度16项，进一步扎紧了制度的笼子；完善重大事项报告、回避、保密制度，对跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等违纪行为零容忍，坚决杜绝“灯下黑”。
强化廉洁文化建设，筑牢“不想腐”防线。坚持把加强新时代廉洁文化建设作为从严教育管理干部的基础性工程抓紧抓实。打造廉政走廊，张贴廉政书法、清廉名言警句、廉洁小故事、纪检监察精神内涵等书画作品，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，督促纪检监察干部以纯粹的忠诚、纯洁的品格、纯正的信仰，切实担负起党和人民赋予的忠诚卫士职责。开展“清风传家读书月”学习教育，主办编著《家庭家教家风》专刊，联合县妇联召开“树廉洁家风建清廉家庭”座谈会，引导全体纪检干部自觉修身律己、廉洁齐家，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，做清廉家风建设的表率。
“四个关注”助推清廉机关建设
XX市纪委监委派驻机构充分发挥派驻监督职能，与各综合监督单位紧密联动、同向发力，以“四个关注”推动派驻监督单位清廉机关创建向纵深发展。
关注责任落实，扣牢细密的责任链条。压紧压实被监督单位清廉机关建设主体责任，明确“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，坚持问题导向，紧盯薄弱环节抓防范，对分管行业、重点领域、敏感岗位等开展廉政风险自查，进一步明确阶段性重点任务和目标要求，制定风险防控措施。通过主体责任报告、述职述廉、政治生态分析等方式，全面夯实清廉机关建设的政治责任，推动被监督单位定期分析研判干部职工思想和精神状况，加强关怀帮扶和心理疏导，通过举办家风家教故事分享会等方式，筑牢机关干部廉洁堤坝。
关注制度完善，规范权力的运行监督。进一步深化廉洁风险防控机制建设，推进权力清单再核定、运行流程再优化、风险排查再深化、风险防控再完善，做到防范有为，压减权力涉租寻租空间。督促指导被监督单位围绕人、财、物运行，紧盯腐败易发多发领域和部位，排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点1348个。以构建“配置科学、结构合理、程序严密、制约有效”的权力运行机制为目标，指导制定日常行为“十个做到十个不”清廉守则和日常行为正负面清单，建立健全完善各类廉洁风险防控措施和制度2130条，进一步明确和细化“清廉履职”责任，做到靠制度管事管人。
关注清廉教育，筑牢廉洁的思想防线。结合派驻监督单位情况，明确清廉机关建设目标方向，全方位开展廉政教育活动，创新教育形式，积极推动各单位创建清廉文化阵地，加强清廉文化建设。各派驻纪检监察组组长为被监督单位作廉政教育专题辅导，把“以案说廉”贯穿课堂，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，警醒党员干部把严于律己、遵规守纪落实到日常工作和生活中。市住建局、自然资源局、城市管理局、水务局、卫健委、公共资源交易中心等市直部门（单位）充分利用办公区域，设置廉洁文化专题宣传展板、文化墙、廉政文化长廊；依托滨河体育公园、母子公园建成一批廉洁主题公园，引导广大干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。
关注作风建设，营造风清气正的政治生态。持之以恒加强作风建设，督促被监督单位把纠治形式主义官僚主义专项整治与“清廉机关”建设结合起来，紧盯重要节点，持续深入纠治“四风”。不断压实各监督单位切实履行全面从严治党、抓作风建设的主体责任，严格落实市纪委监委和派驻机构下发的《廉洁过节提示》《关于严明廉洁学习培训、考察等赴外活动纪律要求的提醒函》等要求，提醒党员干部自觉遵守各项规定，实地谈话了解干部群众认同廉洁过节、自守廉洁底线等情况。对各单位遵守学习培训、考察等赴外活动纪律情况开展专项监督，通过查阅学习资料、审批手续、报销凭证等方式，发现未附公务卡小票、履行手续不全等问题，督促相关单位立行立改，通过监督推动工作落实，让“四风”问题无处藏身，不断巩固拓展被监督单位风清气正的政治生态。
“四个强化”持续深化推进清廉机关建设
今年以来，宾阳县纪委监委将“清廉机关”建设与机关 、机关文化建设一体谋划、一体部署、一体推进，通过强化政治引领、思想淬炼、组织保障、能力提升、作风转变，教育引导纪检监察干部争做对党忠诚、为国奉献、为民造福的卫士，助推全县纪检监察工作不断取得新成效、迈上新台阶。
强化政治引领，拧紧清廉机关建设的“总开关”。坚持把党的政治建设摆在首位，通过县纪委常委会示范带动、机关党委全力推动、党支部统筹联动，把政治引领贯穿纪检监察工作全过程各方面，形成了纪委常委会把方向管全局、机关党委定计划抓贯彻、党支部强管理抓落实的 引领“清廉机关”建设格局，推动政治机关意识和对党忠诚教育不断向基层延伸。通过县纪委常委会会议学习、委机关理论学习中心组学习、青年理论学习小组学习、党支部“三会一课”和主题党日活动等党组织生活贯通融合，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
强化组织保障，筑牢清廉机关建设的“硬堡垒”。坚持把加强党员干部队伍建设作为清廉机关建设关键性工程来谋划推进。领导班子成员带头加强自身建设，签订诺廉承诺书，率先垂范、以上率下，带动机关干部形成崇廉尚廉的良好风尚。牢牢抓住纪检监察权力规范运行这个关键环节，制定出台纪检监察干部日常监督办法、“八小时外”监督管理办法、办理纪检监察事项回避制度等一系列制度规定，建立监督执纪执法负面清单，排查廉政风险点118个，制定防控措施125条，明确权力边界，完善内控机制，构筑起岗位为点、责任为要、预防为主的廉政风险防控体系，切实把权力关进制度的笼子。
强化能力提升，夯实清廉机关建设的“能量源”。持续打造“开卷善学、张口善说、提笔善写、交案善办”的“四善”复合型队伍，选派党员干部到上级纪委监委跟案锻炼、轮岗交流、结对拜师，通过严格的政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练让干部蓄能力、增才干。同时，围绕党的二十大战略部署、A总书记对广西“五个更大”重要要求、贯彻落实中央八项规定精神等五方面内容开展具体化、精准化、常态化的政治监督，把党员干部放在任务重、困难多、挑战多的重要岗位锤炼，通过加压定责、强化历练，推动干部在业务工作一线涵养斗争精神、增强斗争本领。从严处置委机关纪检监察干部问题线索，切实提高问题线索处置质效，严防“灯下黑”。定期表彰表扬纪检监察系统先进和优秀党员，评选“四型标兵”“优秀信息员”“办案能手”“青年先锋”，做实日常关爱谈心谈话和走访慰问等组织关心关爱措施，持续营造干事创业良好氛围。
强化作风转变，守护清廉机关建设的“纯净土”。通过召开委机关室主任会议、观看警示教育片、学习警示教育读本和组织旁听职务犯罪庭审等方式“点面结合”系统开展警示教育，用违纪违法行为的惨痛教训增强警示教育代入感，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织纪检监察干部职工家属到宾阳县反腐倡廉教育基地、中国共产党宾阳县历史教育基地开展“清风传家”家庭助廉活动。充分利用委机关办公楼道里的文化墙、党员活动室、LED显示屏等打造特色廉政文化，引导纪检监察干部树立正确的人生观和权力观。组织开展全县纪检监察干部联系群众活动，走访群众136户、解决困难241个、化解信访矛盾6个。用心用情开展“我为群众办实事”实践活动，协调资金200余万元帮助上国村建设红糖产业项目，为该村增加村级集体经济收入20万元。
“四廉”共建深化清廉机关建设
今年以来，XX县XX镇认真贯彻落实全面从严治党要求，以“三个年”活动为抓手，坚持“政治保廉、文化润廉、制度促廉、队伍护廉”四廉共建，有力有效推进清廉机关建设向纵深发展，全镇上下崇廉尚洁蔚然成风。
压紧夯实责任，以政治“保廉”。镇党委始终坚持把全面从严治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦“关键少数”，督促班子成员认真履行“一岗双责”，健全完善监督链条，构筑横向到边、纵向到底的监督网络。强化日常监督检查，深化运用“第一种形态”，加强重要岗位人员谈话提醒，定期在工作督查中点评问题督促整改，把紧把严党员干部监督第一道关口。牢牢牵住廉政建设的“牛鼻子”，要求班子成员全力做好廉洁从政的表率，为镇纪委履行职责提供坚强支持、做最坚实的后盾，确保纪检监察各项工作深入推进、高效运行。
强化教育引领，以文化“润廉”。以“干部作风能力提升年”活动为契机，全面构建“多层次、多类型、多载体”廉政宣传教育体系。坚持传统文化与廉洁文化相融合，绘制廉政文化墙15块、讲廉政党课3堂，在彭南村建设“清风廉政”主题湿地公园1处，不断厚植廉洁文化，弘扬清廉理念。依托党的二十大精神专题培训班、“纪律教育宣传月”活动等载体，通过聘请讲师授课、观看警示教育片等形式，深入开展纪法教育和警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持依法依规，以制度“促廉”。完善按制度办事，用制度管人、管权、管财运行机制，严格落实纪律监督责任，与各支部签订党风廉政建设目标责任书，深化村级监委会运行、村级“小微权力”清单、“四议两公开”等机制，扎实开展《村务监督委员会主任交流挂职》工作，以异地监督实现“阳光监督”，推动监督触角向村组延伸。围绕重点项目建设、惠民资金使用等群众关注点、权力运行风险点开展监督，紧盯“四风”问题突击检查，常态化开展谈心谈话，督促依法依规办事，高效廉洁履职。
建强清廉乡村，以队伍“护廉”。选优配强监委会班子，以高标准、严要求、实举措锻造高素质的干部队伍，为17个行政村配备作风硬、品行好的监委会主任及委员。定期召开工作例会培训提能，指导做好廉情收集、廉音传递、廉文化宣传等，切实发挥“管住权、理清账、树新风”纽带作用，有效监督村内重大事项、干部廉洁、财产管理等情况，用心用情解决群众“急难愁盼”事项，有力提升监督工作规范化、法治化、正规化水平，真正架起干群之间的“连心桥”。
财政部XX监管局“四个融入”建设清廉机关
近年来，XX监管局坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，落实财政部党组和驻部纪检监察组关于全面从严治党部署要求，不断推进 与业务有效融合，推进清廉机关建设，助力XX经济高质量发展。
一是把清廉融入 实践全周期。结合财政部“ 质量提升年”活动，制定《关于进一步加强 工作意见的落实方案》，持续推进 与业务工作深度融合，把主体责任、监督责任与业务工作同部署、同推进、同考核。建立政治监督工作台账，紧盯减税降费缓税政策落实、直达资金监管、地方政府债务风险、基层“三保”和县区财政运行等实施政治监督，紧盯地方财经秩序专项整治行动、会计信息质量专项检查、预决算公开审核、内控制度执行等开展日常监督和廉政回访，紧盯转移支付资金到位情况等，加大监督力度。
二是把清廉融入内控管理全链条。全面开展制度立、改、废、释工作，修订完善内部控制操作规程42项、基础制度6项。成立内控考核专班，优化考评监督，结合审计、巡视等发现的问题，及时查漏补缺、严肃整改，提升内控管理水平。建立完善“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”、纪检组全程监督的“两个责任”监督落实体系，强化权力规范运行。紧盯关键人关键岗关键事，严格落实“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告等制度。创新财会监督办法，探索非现场检查工作路径，发挥“大数据”效能，利用“互联网+”手段，圆满完成对两家中央企业有关问题线索专项核查工作。与省财政厅联合印发《关于建立财政监管联动工作机制的意见》，以联合监管为抓手，促进部门合作，提升工作质效。
三是把清廉融入队伍建设全过程。结合纪检干部教育整顿，选用政治素养高、业务能力强的干部担任各支部纪检干部，更好发挥一线监督职能。常态化开展法纪宣传教育活动，抓好一年一次的“警示教育周”活动，邀请省纪委和驻部纪检监察组领导讲授廉政专题党课，及时通报违纪违法典型案例10余次，组织观看《永远吹冲锋号》《初心与蜕变》等警示教育片，对5家属地中央预算单位进行廉政回访，多举措引导干部职工“知”廉、“倡”廉、“践”廉。
四是把清廉融入文化创建全方位。向全体干部职工印发《清正廉洁倡议书》，制定《“廉洁文化建设年”工作方案》，组织党员干部参观“牢记初心使命”主T教Y展和狄仁杰文化公园、晋中市褚书院等廉政教育基地，参加省高院现场（视频）旁听审判。借助 工作群推送全面从严治党文章80余篇和“清廉XX”知识点52期，制发《廉洁从政》短视频8个、 工作展板9块，进一步在全局营造“创清廉、争先进”的浓厚氛围。
多措并举推进“清廉机关”建设
近年来，XX综合保税区发展服务中心坚持把打造“清廉机关”放在突出位置，按照“固本强基、祛病驱邪、规范提升、严格执纪”的目标定位，多维度发力，进一步巩固深化“清廉机关”建设成果，持续营造综保区风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。
一、固本强基，筑牢思想堡垒。把加强理论学习和党风廉政建设紧密结合起来，通过多种方式强化学习教育，教育引导党员干部学习先进，传承弘扬光荣传统和优良作风，保持“打铁必须自身硬”的自觉，强化“撸起袖子加油干”的担当。一是广泛开展党的优良传统教育，组织机关干部赴焦裕禄纪念馆、黑铁山抗日武装起义纪念馆、马鞍山抗战纪念馆等地参观，激励引导党员干部更加坚定自觉地赓续红色血脉。二是先后邀请“全国名师”“齐鲁名校长”傅琴，XX高新区人民法院一级法官、佟彤速裁团队负责人佟彤讲述专题党课，使大家学有榜样、赶有目标。三是加强机关文化建设，充分利用机关微讲堂，开展党风廉政知识教育培训；设立善行义举四德榜，积极开展身边好人、道德模范、文明家庭、书香家庭、最美家庭等文化创建活动，形成团结务实创新清廉的良好氛围。
二、“祛病驱邪”，加强纪法教育。将纪法教育、党性教育和廉洁教育融合贯通，通过常态化开展纪律教育、警示教育、纪法宣传，推动党员干部夯实党性根基，主动将纪律要求转化为内在追求，不断增强遵纪守规守法的自觉。一是学习教育常态化，每个工作日在机关工作群推送一篇廉政知识问答，累计推送500余篇；每季度开展一期廉政党课，讲述党风廉政建设工作形势、任务及要求，已连续举办13期。二是做实廉政警示教育，每年组织召开一次党风廉政警示教育大会，按照“警示教育月”活动安排，党组书记带队赴高新区廉政教育中心参观，引导全体党员干部以案为鉴、以案为戒、以案明纪。三是全面落实“一案三跟进”制度，充分发挥典型案例警示教育作用，对中心发生的党员干部违纪案件深刻剖析，用身边事教育身边人，引导机关干部引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、规范提升，强化制度建设。结合“三定”方案要求，进一步明确岗位职责，健全规章制度，使各项工作有章可循，先后修订《机关干部考勤制度》《党员干部积分量化考核管理办法》等17项制度，定期梳理工作流程，不断改进优化、规范业务流程25项；深化廉政风险排查，及时堵塞制度机制漏洞，今年以来，围绕“三重一大”等事项排查廉政风险9个，并制定防范措施，各部室、个人排查廉政风险点114个，制定防控措施118条。拓展外部监督，选聘6名政风行风监督员，定期专访座谈，搜集信息，准确掌握机关干部作风表现，认真落实廉政谈话和谈心谈话制度，及时准确了解干部思想状况及工作表现。
四、严格执纪，推动作风改进。坚持抓早抓小、防微杜渐，在用好第一种形态上下更大功夫，对监督检查中发现和群众反映的问题，认真开展谈心谈话、批评教育，及时提醒，防止小问题酿成大灾难；对违反工作纪律、违规收送礼品等问题人员给予批评教育、谈话提醒，累计处理12人次。
下一步，XX综合保税区发展服务中心将一以贯之坚持党的绝对领导，把“清廉机关”建设与机关 、党风廉政建设和反腐败工作及作风效能建设同步推进，大力开展形式多样的廉政文化活动，营造风清气正的廉政氛围，为推进新时代党风廉政建设工作高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
多措并举浓厚清廉机关建设氛围
今年以来，为了贯彻落实《市直属机关工委关于全面推进清廉机关建设的实施方案》和《中共湘潭市财政局党组关于推进清廉财政机关建设的实施意见》，市财政局多措并举，浓厚清廉机关建设氛围，扎实推进清廉机关建设工作。
一是局领导高度重视大力推动。年初，市财政局党组专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，把清廉机关建设工作纳入财政改革发展总体工作布局，同部署、同检查、同落实，制定了今年的《湘潭市财政局纪检工作要点》，落实“一岗双责”，局党组书记、局长作为第一责任人，对党风廉政建设负全面责任、首要责任，局领导班子成员与分管科室（部门）负责人签订年度《党风廉政建设责任书》，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，这样压力传导，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。年终将党风廉政建设纳入对全局科室（部门）和个人绩效考核的内容，根据党风廉政建设情况开展评先评优活动，从制度上推进清廉机关的“清廉单元”建设。
二是认真开展廉政风险约谈活动。市财政局机关纪委专门为局领导班子成员和各科室（部门）负责人印制了《廉政谈话登记本》，班子成员对分管科室（部门）负责人开展谈话，围绕政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。各科室（部门）负责人对科室成员每季度至少开展一次经常性提醒谈话。同时还规定，对市委、市纪委开展的几次专项行动都要有谈话记录，对局“作风办”今年发出的《通报》也要有学习记录。今年为配合巡察整改，有力推进我局清廉机关建设，市财政局机关纪委开展了集体廉政风险提醒约谈活动，由局领导班子成员、驻局纪检组、机关党委、机关纪委组成约谈组，对局领导成员分管的科室（部门）负责人和潭城融资担保集团有限公司负责人分六批次开展约谈活动，达到“早提醒、早告知、早收手”的目的，一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”机制建设。
三是认真做好巡察“后半篇”文章。今年2月份至4月份，市财政局按照市委部署，接受了市委第一巡察组第四轮政治巡察。巡察组指出了我局存在的问题共34项。我局根据巡察意见，结合我局实际，制定了整改方案，做到了“事事有回音、件件有落实”。首先及时开展“边巡边改”。对巡察组进驻后提出的纪律作风问题，我们先后出台了《关于进一步加强考勤工作的通知》《关于进一步完善上下班考勤制度的通知》等，建立制度机制。针对巡察组指出我局在党的二十大宣讲团开会时存在的会风会纪问题，出台了《湘潭市财政局关于进一步加强会风会纪的通知》，以后全局性会议都按这个制度严格执行，取得良好效果。其次开展以案释法释纪活动。市财政局机关纪委专门邀请了市纪委党风廉政室副主任郭高煌同志来我局做了一次专题讲座，以我局2019年以来发生的案例或违规违纪事例为“镜鉴”，以案释法释纪，以身边人身边事教育全局党员干部。第三参观警示教育基地。8月份，市财政局机关纪委组织了全局党员干部赴市公安局下属的监管中心开展廉政警示教育活动，并观看湖南20XX年度警示教育片《忠诚与背叛》。
四是常抓不懈做好干部教育管理。首先抓好常态化教育。今年以来市财政局机关纪委组织全局党员干部观看了《初心与蜕变》等五部警示教育片。我们还要求干部职工看完警示片后撰写“观后感”，使干部职工受到了深刻的反省和教育。其次持续监督纠治“四风”。每逢节假日，市财政局机关纪委坚持发送廉政短信，提醒干部职工遵守道德规范和廉政纪律。紧盯公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车使用、发放津补贴、操办婚丧事宜、黄赌毒等方面的突出问题，还要求全局干部职工的婚丧嫁娶、家庭成员经商办企业等重大事项都进行报告登记，驰而不息纠“四风”，目前未发现一例违规现象。第三认真落实各项专项整治工作。今年以来，市委、市纪委先后开展了几次专项整治行动，如深化“正作风、提精神、鼓士气”专项整治、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治、“镜鉴”以案促改促建促治专项活动、“两带头五整治”纠风防腐专项整治等，市财政局机关纪委都认真抓好布置落实，要求各科室（部门）组织专题学习，做好记录，每个人做好自查自纠工作，目前没有发现一起问题线索。
通过大家的共同努力，现在市财政局逐渐形成了“政治清明、机关清朗、干部清廉”的良好氛围，为干部干事创业创造了良好的政治生态环境。
多措并举推进清廉机关建设
今年以来，XX街道办聚焦清廉镇巴建设各项要求，结合XX实际，紧紧围绕“三个年”活动目标，从抓 、强服务、守底线三大方面全力抓落实，扎实深入推进清廉机关建设，助推辖区全域走向高质量发展。
强化 引领，夯实廉洁根基。XX街道办充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续深入学习领会党的二十大精神和A总书记来陕来汉考察重要讲话重要指示精神，以高度的政治自觉性，不断强化理论武装；以坚定的理想信念，把对党忠诚贯彻到工作的全过程。为更加夯实清廉根基，XX街道办通过每一次的党员组ZSHH、“主题党日＋”活动和干部大会，积极引导大家结合工作和生活实际，进行批评与自我批评，同时签订20XX年党风廉政建设责任制承诺书，起到凝心聚力、团结奋进、拒腐防变的作用。
聚焦服务转型，深化作风建设。XX街道办结合作风建设专项行动，聚焦基层服务水平，对标高位找差距，着力提高服务水平，进一步加强队伍作风建设，走好服务群众的“最后一米”。在党工委的领导下，我办进一步修订完善了《XX街道工作管理制度》，围绕营商环境突破和高质量项目推进的目标，坚持规范管理、动态追踪和闭环处置，将街道办高效、热情、暖心的服务贯彻到各环节。同时XX街道办还设立领导接待日制度和民意民情意见箱，对群众反映的问题，及时跟进处理，切实做到事事有回音，件件有着落，全力打造令企业和群众满意的政务环境。
坚持防微杜渐，筑牢风险防线。XX街道办要求干部对标对表，将个人作风能力问题进行自查自省，并限时整改到位；要求内设站所办制定各自20XX年廉政风险防控目录台账，排查隐患，制定防范措施，将廉政风险消灭在萌芽状态。召开专题会，组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度，观看《廉鉴》《贪欲之祸》等警示教育专题片，参与纪律教育党规党纪知识测试，不断强化党员干部的纪律意识，同时积极引导他们充分发挥家属“身边人”的监督作用，修身治家，不该干的事坚决不干，用实际行动筑牢家庭的廉政防线。
多维“廉”动推进清廉机关建设
今年初，XX县纪委机关会同县直机关工委印发深入推进县直机关清廉建设实施方案，统筹各部门机关党委、组织人事、机关纪委等力量，明确“加强党的政治建设，发展积极健康的党内政治文化”“优化服务提升效能，营造亲清和谐的发展环境”等四项重点任务，“选树先进典型勤政廉政标杆”“突出领导干部家风建设”等17项具体措施，压紧压实各级责任，推动清廉建设任务落地落实。
在县纪委监委的推动下，全县各级机关精心部署策划，聚焦 引领，强化清廉机关建设；倡导社会力量参与机关监督，共查问题、共创廉风；打造廉政文化阵地，充分发挥廉洁文化培根铸魂的强大力量，多点发力推进清廉机关建设，让新风正气成为干事创业的“廉动力”。
县直机关工委突出 引领，以“红动乌江” 品牌为引领，落实党组（党委）书记、机关党委书记、机关纪委书记、支部书记抓机关 责任清单；加强机关纪委建设，机关纪委有效发挥作用，督促开展领导干部上廉政党课、参观教育基地、观看警示教育片、组织学习违纪违法案例等活动，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变能力。
县政务服务中心聘任县妇联、县工商联、企业群众代表等不同行业的6名人员作为XX县第一届政务服务特约监督员，通过暗查暗访、模拟办事、问卷调查、召开座谈会等形式，对各进驻部门服务情况进行监督评议打分，并修订完善政务大厅服务管理制度、窗口及窗口人员服务评价实施细则、窗口人员行业规范等制度，为特约监督员建言献策、监督问效、联系群众提供依据，为清廉机关建设助力。
县政府办着力打造廉政文化阵地，充分发挥廉洁文化培根铸魂的强大力量。在办公室重点场所、 活动室均建设廉洁文化宣传栏，通过LED屏、展板、宣传栏等平台，因地制宜地加强廉洁文化宣传阵地建设。在二楼政府办公室设立廉政文化长廊、廉政宣传栏，廉政书架，各股站室中心队已建设完成3处廉洁文化宣传栏，发放廉政宣传标语广告64张，办公桌摆放廉洁风险监督卡67个。
今年7月，县纪委监委与县直机关工委以政治建设、制度建设、作风纪律建设和廉洁文化建设四个方面情况为评判标准，对全县67家部门的清廉机关申报资料进行审核，并结合 工作站培育打造11家清廉机关示范点。
厚植清廉文化建设清廉机关
“明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事。”近日，笔者走进西宁市财政局，“清”风扑面而来，清廉文化随处可见，这是西宁市直机关工委推进清廉机关建设的一个缩影。
清廉机关建设是清廉西宁建设的重中之重。为推进清廉机关建设走深走实，6月中旬，市纪委《西宁市开展“深学笃行二十大、清正廉洁做表率、砥砺奋进新征程”廉洁文化宣传月方案》印发后，市直机关工委制定活动方案，督促指导市直各部门按照方案要求，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。
市直机关各级纪检组织不断创新形式、丰富载体，着力打造廉洁文化品牌，形成“一机关一特色”的“文化地图”，通过举办专题演讲比赛“话”廉，组织旁听职务犯罪庭审“悟”廉，通报违纪违法典型案例“思”廉，设立廉洁文化公众号“宣”廉，开展清廉阅读“品”廉，开展廉政谈心谈话、纪律作风约谈提醒“警”廉，发放“促廉家书”、签订廉洁承诺书“诺”廉，选树廉洁家庭“立”廉，打造“金财卫士勤廉颂”廉洁文化品牌“树”廉等系列活动，全方位多形式发挥各级纪检组织职能作用，不断加强干部日常教育管理监督，增强党员干部特别是年轻干部廉洁自律意识，营造风清气正的干事创业氛围。
市直机关各级纪检组织严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，通过上好主题党日专题廉政党课、讲好家风故事、参观廉政警示教育基地、观摩廉洁文化示范点、观看警示教育片、建立廉洁文化图书阅览角、举办廉洁文化作品展、组织党纪法规知识答题、纪法知识测试、做实廉政谈话、廉政家访工作，以“学、听、观、赏、答、谈”模式为市直机关广大党员干部切实把好思想“方向盘”，吹好“廉洁风”，推动廉洁文化深入人心。
此外，市直机关工委督促市直各部门积极利用本部门清廉文化资源和红色资源，通过挖掘本单位红色文化中的廉洁元素，将廉洁文化与单位发展实际有机结合，以本部门、本行业红色经典和清廉故事为题材，大力推动廉洁文化阵地建设，建好用好教育阵地，在廉洁文化教育中嵌入新时代廉洁文化元素，近年来因地制宜打造市直机关廉洁文化建设示范点62个，成为市直机关主题党日活动“主阵地”、廉政教育的“打卡点”，引导党员干部厚植清廉文化，涵养清风正气。
“机关是党风廉政建设的‘火车头’，要持续加强督促指导，拧紧责任链条，确保清廉机关建设扎实有序推进。”市直机关工委常务副书记陈文成表示，下一步将持续探索有效途径，继续打造特色示范点，推动廉洁文化建设从“盆景”变“风景”，着力增强对权力运行的监督和制约，以清廉指数提高党员干部拒腐防变的安全系数，提升人民群众的幸福指数。
加强队伍教育监督推进清廉机关建设
参观廉政教育基地、畅谈学习体会、交流廉洁从政的认识……近日，崇左市纪委监委第三党支部与市人民检察院政治监察党支部联合开展“固定党日+廉政警示教育”活动，通过支部共联共建，共创清廉机关。
机关是清廉建设的前沿阵地。今年以来，崇左市纪委监委把加强学习教育与清廉机关建设紧密结合，聚焦锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军，持续加强党员干部教育管理监督，扎实推进清廉机关建设取得更大成效。
坚持把党的政治建设摆在首位，以清廉机关建设推动政治思想建设。该市纪委监委严格落实“第一议题”制度，把政治标准、政治要求贯彻到清廉机关创建工作全过程。推行“一日一推送抓自主学，一周一集中抓集体学、一月一课堂抓全员学、一地一场景抓沉浸学，一人一心得抓分享学”等“五个一”学习机制，不断提高干部学习教育的针对性和实效性。
坚持把党员干部清廉教育摆在突出位置，筑牢拒腐防变思想防线。该市纪委监委将机关 与革命传统教育、廉政教育结合起来，通过组织党员干部赴龙州起义纪念馆、法卡山爱国主义教育基地参观学习，开展专题教学、现场教学等，接受革命传统教育和党性洗礼，激发党员干部的爱党爱国情怀，不断筑牢忠诚根基。一个案例就是一面镜子，一次庭审就是一次警示课。通过组织“零距离”庭审旁听职务犯罪案件，以案明纪、以案释法、以案示警，让警示教育真正触及灵魂、入脑入心。截至8月，该市纪委监委累计开展革命传统教育36期474人次，组织观看庭审实况4期371人次，组织参观廉政教育基地44期538人次。
坚持严管厚爱相结合，激发干部担当作为。该市纪委监委制定纪检监察干部任职谈话制度、干部职工关心关爱办法等制度机制，常态化开展日常谈心谈话、任前廉政谈话、季度党员谈心谈话等，坚持把从严教育、从严监督贯彻落实到谈话全过程。组织委机关各部室结合本职工作，深入排查廉政风险，共查找潜在的廉政风险点20个，制定防范措施22项。召开全市纪检监察年中工作会议暨全市纪检监察系统“大抓基层抓好基层”专题研讨会，聚焦主责主业，围绕“差距不足在哪里、责任使命在哪里、目标行动在哪里”深入查摆，在比学赶超中找差距、补短板、强弱项、抓落实，以清廉机关建设成效清障护航全市经济社会高质量发展。
坚持“四廉”并举建设清廉人大
今年以来，XX县人大机关贯彻落实清廉建设和“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的部署要求，结合人大“四个机关”建设，坚持思想守“廉”、制度护“廉”、文化养“廉”、履职促“廉”，全面推进清廉人大机关建设。
思想守“廉”，加强组织教育。一是加强工作部署，对标对表A总书记在中央人大工作会议上提出建设“四个机关”的总体要求和目标任务，将清廉人大机关廉政示范点创建工作列入年度重点工作内容，制定了《县人大常委会机关党组关于推进清廉人大机关建设的工作方案》，县人大常委会主要领导亲自部署，高位推动廉洁机关建设。二是突出政治忠诚，严肃党内政治生活。机关党组全面履行从严治党主体责任，严格执行党组工作条例，逐级开展廉政谈话。三是加强廉政教育，县人大机关党组书记就“为民务实清廉”为题向机关全体党员讲述我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的有关要求。
文化养“廉”，营造良好氛围。一是加强清廉文化建设，积极打造清廉文化阵地，建好廉洁文化宣传墙，全体干部职工家属签订《清廉家庭承诺书》。二是结合“让阅读成为习惯、让书香溢满机关”读书活动，购入党史知识、名人传记、典型案例等读物，鼓励人大干部多读书、读好书，提高思想境界涵养世界观、价值观。举办干部职工清廉文化主题书法摄影展，用中华优良传统文化滋养清廉机关，在人大干部职工中营造浓厚的“明方向、立规矩、正风气、强免疫”舆论氛围。
制度护“廉”，从严落实工作。一是严格党内组织生活制度，把党章党规党纪学习教育作为每周二政治理论学习日、“三会一课”、主题党日等重点内容，县人大常委会领导亲自上廉政党课，并充分运用廉政谈话、会议通报、问题整改等形式，强化廉政风险抓早抓小抓苗头，做实做细违纪案件警示“后半篇文章”。二是严格执行内部管理制度，严肃财经纪律，落实“三重一大”党组会议集体研究确定、财务支出联审签批、重大事项向纪检部门报备等制度，确保财政资金规范使用，提高资金监管成效和使用效益。
履职促“廉”，发挥代表作用。一是坚持依法履职、为民履职，着重发挥人大监督作用，保证宪法和法律法规的贯彻实施，推动法纪宣传教育。二是强化全县各级人大代表廉洁教育，提高人大代表廉洁意识，推进人大代表廉洁履职，争作清正廉洁、为民奉献的表率。三是加强人大队伍管理，对出现违法违纪行为的人大代表，及时依法中止或免除代表职务，规范代表履职行为。
下一步，县人大机关将持续打造清廉文化阵地，加大宣传力度，营造浓厚氛围；持续加强党风廉政教育，坚决扛起全面从严治党政治责任，结合“观念能力作风提升年”活动，推动人大党风廉政建设向纵深发展、向基层延伸
区供销合作联社“五注重”推进清廉机关建设
今年来，XX区供销合作联社将清廉机关建设工作纳入年度重点工作，与 工作、党风廉政建设和反腐败工作同步推进，注重教育引廉、监督助廉、作风兴廉、文化养廉、发扬民主护廉，以清廉机关建设推进政治建设、制度建设、作风建设和文化建设，积极营造学廉、思廉、崇廉的良好氛围。
一、注重教育引廉，强化政治意识。
狠抓政治理论学习。坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把A总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述纳入机关党委理论学习中心组学习、党支部学习及干部学习教育重要内容，经常性开展学习教育，组织干部职工集中学习党纪党规、纪委监委查处的各类违纪违法典型案件，持续警醒干部职工明规矩、知敬畏、守底线。深化机关纪律教育。坚持“春节”“五一”“国庆”等关键节点开展宣传教育，发送廉洁过节提示通知，警醒全系统干部职工清廉节俭、增强纪律规矩意识，在思想上始终保持清醒的头脑，在作风上始终清廉务实，拧紧廉洁“思想阀”。
二、注重监督助廉，强化规范意识。
为适应新形势下工作职能和任务要求，XX区供销合作联社监事会通过举办监事会业务培训班、修订和完善《XX区供销合作联社监事会工作规则》《XX区供销合作联社监事会专用函工作制度》《XX区供销合作联社社（企）务公开制度》《中共玉林市XX区供销合作联社委员会“三重一大”事项决策制度》等规章制度，着力提升机关事务工作保障和管理效能，全面推进党务政务公开，推进权力运行事前、事中和事后监督到位。聚焦党员干部“八小时外”监督管理，创新监督方式，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，确保权力始终在正确轨道上运行。
三、注重作风兴廉，强化担当意识。
作风建设永远在路上，XX区供销合作联社结合近期开展的“躺平式干部”专项整治工作，持续巩固深化作风建设专项工作成效。采取个人自纠、干部互查、组织评定等方式，共组织干部职工76人进行全面“体检”，坚持边查边改，分类整改，建立健全“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”的闭环机制，深入开展问题整改，紧抓不放，久久为功；适时开展“回头看”，进一步加强干部作风建设专项行动督促指导，把开展专项行动作为日常监督、常规检查的重要内容，及时查漏补缺。
四、注重文化养廉，强化廉政意识。
XX区供销合作联社党委充分利用XX区红色教育资源优势，组织系统全体干部职工走进南江街道广恩村白泥湾古村，深入XX区家风家训传承馆开展主题学习，紧紧围绕家庭、家教、家风三个方面的内容，学习中华传统经典的家风家训文化，老一辈无产阶级革命家的红色家风，革命先烈以及当代优秀共产党员的感人事迹，弘扬中华传统家庭美德和正确的家庭伦理，引导广大干部职工崇德向善、见贤思齐，树立良好家风家教。
五、注重发扬民主护廉，强化集体决策。
为确保权力运行公开透明，XX区供销合作联社积极开展民主评议领导、领导述职述廉和重大事项向职工代表大会报告工作，推进社务公开，企务公开。公开当年本单位人员队伍情况、资产管理运营及租赁情况、财务收支情况、财政资金及项目建设情况、相关考核目标任务完成情况等，增加办事过程透明度，把权力始终置于职工的监督之下，保证办事依法、公开、公平和公正，真正使社务公开、企务公开民主管理制度取得应有的成效。
区林业局：聚焦清廉机关建设，以“四抓”推进“三个年”行动
自“三个年”行动开展以来，XX区林业局及时部署，扎实推进，聚焦清廉机关建设，奋力赶跑，从理论学习、支部建设、服务群众等方面着手，谋好局，起好步，助推林业各项工作跑出“加速度”。
抓学习，强化思想引领
坚持学原文、悟原理、真践行、求实效，通过党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，开展党风廉政教育专题培训1次，累计观看廉政教育片2次，党纪法规解读9次，组织各支部利用“一月一警示”教育活动等学习剖析典型案例40余个，700余人次；派出科级干部参加全区学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，安排党员干部参加区直机关党组织“党员进党校”培训班，组织各乡镇（街道）分管林业的领导及林业系统技术骨干开展林业干部业务能力提升培训班。实现学习范围全覆盖，学习形式多样化，引导林业系统党员学思践悟、细照笃行，坚定政治立场，明确目标方向。
抓支部，提升队伍战斗力
倾力打造“ 领航绿满XX”林业 品牌活动，第一、二、三党支部联合到柳州市开展“访红色迹地，悟革命初心”活动等，组织“开展义务植树建设生态文明”、“护航湿地公园生态领域”等主题党日活动，促进 与林业业务工作深度融合，推动林业系统党支部全面过硬、全面进步。设立“党员先锋岗”，全面提升党员队伍素质、教育培训质量、组织生活质量和作用发挥质量。严格落实基层党组织按期换届机制，指导两个基层党组织圆满完成换届选举工作，夯实基层党组织战斗堡垒。
抓质量，推进项目建设
抢抓春节造林黄金季节，及时召开林业年终工作会议，对全年林业工作安排部署，做到早谋划、早行动、早推进。紧盯高质量项目推进、改善营商环境和提升干部作风能力三个关键，以“慢不得”责任感，“等不了”的紧迫感，抓落实、赶进度、提质量，高效全面落实林长制，扎实推进科学绿化、森林防火、生态保护修复等重点项目建设，做到月有进展、季有成效。截至8月底，XX区林业第一产业产值完成XX万元，林下经济产值XX亿元；植树造林面积XX万亩，油茶低改造林完成XX万亩；森林抚育完成XX万亩，完成培育各类苗木XX万株；国家储备林收储流转XX万亩；松材线虫病疫情防控完成择伐清理枯死木XX万株、完成皆伐XX万亩；建立“三长”协作机制，签署《关于建立林长+法院院长+检察长协作机制的实施意见》。以实际行动全力推进林业各项工作走深走实、见行见效，确保“三个年”行动取得新进展、新成效。
抓服务，改进工作作风
结合“双报到”、文明单位创建等，引导党员干部职工主动当先锋、作表率。开展森林防火宣传活动，共发放各种宣传单、宣传手册3万余份，张贴宣传标语2万余条、警示案例海报1500余份，在交通要道、集镇村庄、林区路口悬挂森林防火横幅1000多条，禁火期进山入口临时设卡218处。用实际行动服务群众、改进作风，确保清廉机关建设有落实见成效。
区审计局：推进清廉机关建设筑牢廉洁审计根基
XX林区审计局深刻认识清廉建设的重要意义，聚焦主责主业，依法履职尽责，勇于担当作为，多措并举扎实推进清廉机关建设，以廉促审、以审促廉，全面建设忠诚干净担当的专业化审计队伍，保障审计事业的高质量发展。
抓牢学习教育，确保审计能力不断提升。召开专门会议认真传达学习A总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，深刻领悟内涵要求，研究贯彻落实举措。会议强调，审计机关首先是政治机关，要站稳政治立场，加强理论学习，善于用政治眼光发现问题；要在学习实践过程中，不断提升审计人员的业务能力，把法治思维贯穿审计工作始终，切实增强审计工作的创新性和审计专业化水平，推动审计工作高质量发展；要深入开展警示教育，严明政治纪律，督促机关干部务实笃行、严以律己，在思想上筑牢拒腐防变的自律底线。
做实入职谈话，确保审计新人廉洁从审。注重新入职审计人员的岗前教育培训，局班子成员与新招录的3名审计干部开展谈心谈话，打好“预防针”，增强“免疫力”，同时鼓励大家快速融入审计大家庭，争取早日成长为审计业务骨干。围绕“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，激励审计新人在工作中扎实掌握审计本领，夯实审计专业知识，严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，以身作则爱护审计的声誉和形象，时刻保持清醒头脑，确保自身清正廉洁，努力成为政治过硬、本领高强、作风优良的审计干部。
规范权力运行，确保审计队伍忠诚干净。在立足主责主业、加大审计力度，切实发挥审计在促进清廉建设中“治已病、防未病”职能作用的同时，积极贯彻落实区纪委监委关于开展基层治理中脱离群众、任性用权、新型腐败、“微腐败”等问题专项整治工作要求，认真自查自纠，强化监督约束，落实闭环管控，让清廉之风贯穿审计全过程，确保审计机关的清廉形象。在此基础上，围绕重要岗位、关键环节深入开展廉政风险点排查防控，精准查找风险隐患，将“微腐败”背后的“小权利”“大任性”关进制度的笼子，不断织密廉政风险防控网。
区委老干部局“三个到位”扎实推进清廉机关建设
今年以来，XX区委老干部局党总支以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，在区委、区纪委的坚强领导下，立足“涵养政治生态，打造清廉队伍，清晰明朗用权，营造崇廉风气”，围绕“三个到位”开展了讲政治、守纪律、负责任、有效率的清廉机关建设，以高质量 引领老干部工作健康发展。
首先，统一布局到位，下好清廉责任“先手棋”。一方面，抓领导，“一岗双责”作表率。严格落实清廉机关建设主体责任、党总支书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和派驻纪检组监督责任，坚持发挥“头雁”效应，主抓直管、严守纪律、带好队伍，推动清廉机关建设落地见效。另一方面，抓部署，压紧责任促落实。年初，召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，传达了区纪委全会精神，安排部署了今年党风廉政建设重点工作，党总支书记与各支部书记签订了党风廉政责任书，党员干部签订了《廉政承诺书》，切实推动全面从严治党向纵深发展。
其次，风控管理到位，打好清廉建设“主动仗”。一方面，抓决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体研究制度。局党总支书记扛牢第一责任人责任，自觉接受纪检监督，提升决策的透明度和监督力。另一方面，树意识，全面堵塞漏洞。为20余名机关及下属单位党员干部建立廉洁档案，并全部录入纪检监察系统。另一方面，抓教育，筑牢思想防线。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话4人次，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识。
最后，多措并举到位，打好清廉机关“组合拳”。一方面，抓关键节点，开展警示教育。紧盯节假日等重要节点，学习了《公款旅游问题及教训警示的通报》《违反中央八项规定精神问题通报》等典型案例，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，推动党员干部坚决执行中央八项规定精神，坚决不碰红线底线。另一方面，抓阵地建设，营造良好氛围。充分利用“XX区离退休干部服务管理平台”，将清廉文化与学习贯彻党的二十大精神相融合，发布了《中国共产党章程》《中央党内法规制定工作规划纲要（20XX—2027年）》等内容，在全区老干部工作者和广大离退休干部党员中，营造“人人学廉、人人思廉、人人促廉”的良好氛围。
下一步，XX区委老干部局党总支将持续精准发力，画好“施工图”、织好“监督网”、吹好“清廉风”，更加注重结合实际、因地制宜，更加努力挖掘特色、打造精品，更加强化宣传引领、思想教育，让清正廉洁的新风正气不断充盈。
区委老干部局“三个到位”扎实推进清廉机关建设
近年来，商州区人民检察院紧扣清廉主题，围绕中心大局和重点工作，多措“廉”动，扎实开展“政治清明、干部清正、廉洁高效、担当务实、群众满意”的清廉机关建设，着力打造“忠诚干净担当，为民务实清廉”的机关党员干部队伍，切实推动清廉机关各项工作走在前，做表率。
一、突出“政治铸廉”夯实思想根基
坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，充分运用“三会一课”、民ZSHH、组ZSHH和谈心谈话、主题党日等各种形式，深入学习党的二十大精神及A总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实A总书记关于廉政建设的重要论述，坚持党对检察工作的绝对领导，严肃党内政治生活，开展党组理论学习中心组学习研讨交流20余次，专题研讨10余次，组织全体党员集体交流学习30余次，撰写学习心得体会200余篇，教育引导全体干警深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、坚持“责任固廉”建强制度堡垒
严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，落实党组议事规则和决策程序；坚持 工作与业务工作同谋划同部署同考核，专题研究部署 工作10余次；建立党组、党总支和支部委员 工作责任清单，压实压紧主体责任；建强做实党务干部“A/B”岗，选优配强党支部班子；建立健全物资采购、财务管理、公务接待、公务用车、考勤考核等10余项工作制度，切实用制度管人、管事、管财，从源头防范和堵塞管理漏洞，为清廉机关建设打造坚实的制度堡垒。
三、抓实“教育促廉”筑牢廉洁防线
建好用好党员干部廉政档案，加强对党员干部的监督管理，抓早抓小，防微杜渐；常态化开展党员“党性体检”、廉政谈话，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，将腐败违纪扼杀在萌芽状态；开展节前或重要时间节点廉政提醒谈话，定期组织观看廉政专题片、上廉政党课等，用好“教育促廉”这把戒尺，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从检、秉公执法，实现廉政教育常态化，带动党风政风进一步好转。
四、聚焦“作风建廉”厚植为民情怀
扎实开展“三联三促”、干部作风能力提升年活动，不断强化机关作风效能建设，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。突出 引领、党员示范，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引导机关党员干部积极参与社会治理、助力区委中心工作。深入开展“我为群众办实事”活动，全院4个党支部和54名党员主动到联系社区进行“双报到双考评”，承诺践诺，目前，已为社区群众提供法律咨询、普法宣传等实事60余件次，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
五、加强“文化兴廉”营造廉洁氛围
全面落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，推进清廉文化进机关。建设廉洁文化专栏、廉洁文化走廊、廉洁文化电子屏、廉洁书屋、廉洁餐厅等，围绕“书香商检”组织开展系列读书分享会、“清廉家风廉洁从检”主T教Y活动以及旨在弘扬中华民族优秀传统文化的端午节包粽子活动等，同时，定期开展党纪党规知识和廉洁知识测试活动，把廉洁元素融入机关文化建设、制度建设，使清廉理念更加深入人心，努力营造“不想腐”的廉洁氛围。
下一步，商州区人民检察院将切实从思想上把准方向、从制度上加以规范、在作风上从严要求，推动全面从严治党不断向纵深发展，努力营造风清气正的良好机关政治生态，为推进清廉商州建设提供更加坚强的司法保障。
区应急管理局：多措并举推动清廉机关建设走深走实
树清风，为廉政。自开展清廉机关建设以来，区应急管理局从严从细落实清廉八步建设总体要求，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律和清廉文化融入到应急管理和安全生产各方面，多措并举全力推动清廉机关建设走深走实。
坚持 引领，把好思想清廉关
勤掸“思想尘”，净化“清廉心”。区应急管理局始终坚持综合运用多种形式推动廉政教育常态化，强化党员干部清廉思想意识，筑牢清廉思想底线。一是扎实开展廉政教育党课，教育全体党员要担得了责任，守得住底线，抵得住“糖衣炮弹”；引导党员干部增强爱党敬党为党意识、夯实清正廉洁思想根基，在学习和工作中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从而推动应急管理各项工作有序开展。二是组织签订杜绝酒驾醉驾承诺书，局党委成员以上率下，带领全体人员严守《中华人民共和国道路交通安全法》，坚决做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。三是开展红色教育主题党日现场教学活动，局党支部联合中石化贺州分公司党支部到桂林市全州县红军长征湘江战役纪念馆重温湘江战役三大阻击战历史事件，饮水思源，感恩革命先烈用自己的生命和热血换来现在来之不易的安定生活，坚定不移继承先辈遗志、传承红色精神，在应急事业中彰显党员担当，为建设壮美广西八步新篇章贡献应急铁军力量。
强化制度建设，推动清廉应急建设
无规矩不成方圆。区应急管理局紧盯执法、办案、审批公车、财务等关键环节，对工作纪律、应急值班值守、会务管理、财务管理、公务接待、公车管理、党风廉政建设等管理制度进行再细化再完善，根据岗位廉政风险不同等级，实行分级负责和重点防控，建立廉政风险防控台账，强化全链条日常监督管理。通过健全的制度管权、管事、管人，实现内部管理规范化，筑牢“清廉”之墙，淬炼清正干部队伍，有效推动清廉应急建设。
聚焦监管行业，开展清廉执法
区应急管理局聚焦非煤矿山、危险化学品、工矿商贸等监管行业，把清廉机关建设融入日常执法工作，确保执法清廉。一是在开展企业安全生产执法检查时严格执行法律规定、严格遵守纪律规定、严格落实行政执法“三项制度”，做到执法公开、公正、透明，同时通过政府门户网站、政务新媒体等平台公布监督举报方式，接受社会公众的监督。二是在发放生活救助资金方面开展专项督查，确保专项资金落实到位、用到实处，坚决杜绝出现“昏懒庸贪”现象。今年以来，区应急管理局联合区财政局到开山、大宁等镇连续开展20XX年受灾人员冬春救助等生活救助资金专项督查，到里松、仁义、贺街等镇开展20XX年因灾倒损住房恢复重建补助资金督查。联合检查组通过查阅台账、了解情况、实地走访受灾群众等方式加强专项资金监督管理，有效遏制贪污腐败现象，有效保障专款专用，有效帮助受灾群众渡过难关。
发挥家庭“廉动力”，助推清廉机关建设
家风正则后代正，则源头正，则国正。区应急管理局将清廉机关建设与清廉家庭建设深度融合，通过召开会议、组织理论学习、开展廉政家访和谈心谈话等形式增强党员干部及其家庭成员自我约束、自我教育能力，实现家规严明、家教优良、家风淳正，助力清廉机关建设。同时区应急管理局还紧盯重要敏感节点和“四风”问题焦点、难点，持续发力开展监督，在重点节假日前期以当面告知、个别提醒、专题会议要求等方式督促全体干部职工及家属守好清廉底线，筑牢廉政根基。
省投资促进局以务实的举措推进“清廉机关”建设
今年以来，省投资促进局坚持严的基调，以务实的举措深入推进清廉机关建设，努力建设政治生态山清水秀、党员干部清正勤勉、营商环境亲清和谐、社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉的“清廉机关”，为招商引资高质量发展提供坚强保障。
一是强化干部廉洁教育，筑牢“防火墙”。深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主T教Y，教育引导党员干部做政治上的明白人、老实人，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上，始终与党中央保持高度一致，坚定捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”。用好“活教材”，召开2次全局警示教育大会，用“身边事”警示教育身边人，筑牢全体党员干部拒腐防变的思想根基。解决好干部学习党纪党规不入脑入心的问题，把党章党规党纪作为理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部培训教育的必修课，建立党组定期开展警示教育机制，把警示教育抓在日常，抓在经常。
二是开展廉政风险排查，堵住“漏点”。把开展廉政风险排查化解作为构建全面从严治党体系的重要环节，积极推行年度廉政风险排查化解机制。组织开展局机关廉政风险排查，从源头上预防腐败，强化对权力运行的监督制约。结合巡视整改，修改完善内部管理制度22项，加强内部控制管理，堵住风险“漏点”。强化关键岗位、关键节点的监督管理，对财务、采购、统计等关键岗位人员定期开展廉政谈话，开展节假日监督。围绕“清廉云南”十个专项行动，结合工作开展自查自纠。出台《云南省投资促进局构建亲清新型政商关系行为清单》，规范约束招商干部与企业交往行为。
三是务实招商作风，当好“运动员”“服务员”。认真学习领会A总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述。把增进人民福祉、促进地方经济发展作为招商引资工作落脚点，在局机关开展务实招商作风业务大竞赛，当好“运动员”、“服务员”，通过每周一调度，每月一通报，每季一评比，表彰先进，约谈后进，坚决防止和纠治工作调门高、行动少、落实差问题，为全省招商引资做好示范。
四是强化干部日常监督管理，经常“咬耳朵”“扯袖子”。从严从实加强干部教育管理监督，全链条做好干部的选苗、墩苗、育苗工作，把住选人用人政治标准“风向标”，开展好“躺平式”干部专项整治，树立“有为才有位，躺平绝对不行”的鲜明用人导向，以选人用人导向推动政治生态建设。加强干部咬耳扯袖，盯住“小错”、早敲警钟，自上而下开展廉政谈话100余人次，对3名同志进行谈话提醒，切实将干部身上的“小毛病”遏制在萌芽状态，锻造一支招商铁军。
市财政局纪检监察组：五廉并举赋能推进清廉机关建设
XX市财政局坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实A总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，坚定不移全面从严治党，不断巩固和纵深推进清廉机关建设。
筑牢清廉思想建设。局党组把理论武装工作列入重要议事日程，制定印发《XX市财政局20XX年理论学习安排》，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实“首课机制”，及时学习A总书记重要讲话、重要指示批示精神，重实效、强实干、抓落实，进一步在深学深悟上下真功夫、在笃信笃行上出真招、在落地落细上见真章，把真理力量和实践伟力转化为新时代XX现代化建设的丰硕成果。
深化清廉组织建设。全面落实基层 “五基三化”提升年行动各项具体部署要求，持续开展“一支部一品牌”创建活动，严格执行各项组织生活制度，强化党员教育管理和监督，激励党员发挥先锋模范作用。20XX年，我局连续被评为“清廉机关建设示范点”和“创建模范机关示范单位”，我局第一党支部和第三党支部被评为“示范党支部”。
夯实清廉纪律建设。严格贯彻落实中央、自治区关于加强对“一把手”监督和领导班子监督的实施意见，坚决执行干部管理和干部监督的各项制度规定。修订完善《中共XX市财政局党组议事规则》《中共XX市财政局党组“三重一大”集体决策制度》。为进一步掌握干部廉洁从政情况，提高日常监督的精准化，根据市纪委驻市财政局纪检监察组的要求，开展采集科级干部廉政档案信息的工作，截至目前，已有148位科级干部提交了个人廉政档案。
加强清廉作风建设。紧紧围绕高质量发展主题，大兴调查研究，聚焦党的二十大和中央、自治区、XX市经济工作会议精神，结合20XX年我市财政重点工作安排，科学谋划调研课题，扎实开展调查研究。同时，结合财政工作职能，以大兴调查研究之风助力提升财政系统干部项目策划、招商引资、服务项目、服务企业、服务群众“五大能力”，实现全局干部职工作风大转变、能力大提升、工作大提效，奋力开创XX财政事业高质量发展新局面。
推动清廉文化建设。通过组织召开警示教育大会、参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话、征订廉政文化书籍、播放清廉XX宣传标语、编印《廉政文化专刊》、发送廉政短信等方式，全面开展廉政文化进机关活动，全方位营造清廉机关浓厚氛围，助力清廉文化建设，进一步打造机关风清气正的政治生态。
市多措并举助推清廉机关建设
清廉机关创建工作开展以来，XX市委组织部高度重视，坚决扛起组织推动清廉机关创建的政治责任，以《山西省清廉机关建设示范单位考评操作手册》为基本要求，健全责任体系、筑牢思想根基、严格制度执行，着力夯实机关清廉根基。
一、以“高位推进”叠加优势加强组织领导
1.定举措，制定任务清单
召开专班会议和专题会议第一时间传达上级精神，制定印发了《XX市关于建设清廉机关的实施方案》，明确清廉机关建设5大项17小项工作任务，指导各单位按照“一机关一方案”要求制定工作方案并备案。
2.抓责任，构建推进体系
成立清廉机关建设工作专班，明确单位相关人员“一岗双责”，形成机关党委（党总支、党支部）统筹推进、基层党支部抓落实的工作格局。
3.定任务，建立工作机制
按照“标杆带动夯基础、对标建强深拓展，全域拓展清廉机关建设”的总体思路，建立起积分排名、信息即报、督察通报等制度，明确将清廉机关建设情况纳入年度述职评议考核，确保清廉机关建设有序推进。
二、以“凝心聚力”目标要求筑牢思想根基
1.丰富学习方式
运用“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等网络学习平台，积极传播廉洁文化。丰富活动类型，各机关单位结合实际，开展清廉讲堂、主题党日、知识竞赛、观摩比武、读书分享会等活动。
2.丰富廉洁文化实践
将XX文公祠、XX县委第一支部党史陈列馆、初心公园、红色文化记忆馆等红色资源作为学习廉洁文化的生动教材，常态化组织参观学习。今年以来共接待参观11000余人次。
3.筑牢党风廉政防线
强化警示教育和监督管理，把廉政警示教育作为党员干部的必修课，各单位组织召开党风廉政建设推进会，重温警示教育片，以案示纪、以案示警、以案促改，发挥“不敢腐”的震慑作用。
三、以“立标树杆”双向发力促进循环贯通
统筹推进。将清廉机关创建作为提升机关 高质量发展的重要抓手，与支部标准化建设、“五型机关”创建、“一单位一品牌”建设一体推进。组织各单位开展廉政党课、廉洁谈话、户外宣传、发海报、送传单等系列活动，营造“人人思廉，全民崇廉”的清廉XX创建氛围。市妇联在全市广大党员干部家庭中开展“树清廉家风创最美家庭”践廉助廉行动，引导广大党员干部开展家庭廉洁文化建设活动，让清廉家风深入人心。观摩学习。坚持“以点带面，全域推进”，在全市开展党员积分制管理现场观摩暨清廉机关示范单位建设推进会。坚持“走出去，请进来”，组织到榆次晋华街道、榆社北寨乡、平遥检察院、灵石王禹乡参观学习兄弟县市先进经验。
四、以“线上线下”全域宣传营造浓厚氛围
1.依托创新载体
利用清廉机关建设工作简报、XX发布、XX融媒、XX组工等多种方式，积极宣传推广创建工作特色做法，截至目前共刊登清廉机关信息90余期。
2.依托党员阵地
依托党员活动场所建设，深挖廉洁文化资源和清廉元素。市水利局利用党员活动室、局机关走廊等阵地，设置廉政专栏，组织开展廉政亲情寄语征集活动，积极营造风清气正的清廉办公环境。
3.依托多种形式
国家统计局XX调查队紧扣清廉主题，通过“开设读书班共读清廉故事”“开展座谈会畅谈清廉体悟”“参观廉政基地涵养清廉品格”，谱写统计调查“爱莲说”。市交通运输局举办“清廉交通建设”主题演讲会，厚植清廉风尚。
市供销社以“四个强化”推进清廉机关建设
深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，市供销社党支部以党风廉政教育为抓手，以培养良好工作作风为目标，压紧压实全面从严治党主体责任，迅速行动，多点发力，以“四抓四强化”扎实推进清廉机关各项工作落地落细，干部职工的纪律意识、廉洁意识进一步增强。
一、抓政治学习，强化理论武装，提升干部思想素质
把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线，深入学习A总书记关于全面从严治党的重要论述精神，将A总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入学习计划。采取党支部集体学、党员干部自学相结合的方式认真组织学习，推动理论学习走深走实。同时，以主题党日、集中学习、办公例会等为载体，今年以来，开展党纪法规的专题教育活动8次。组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》以及上级纪委通报文件等，并开展专题研讨，进一步提高政治站位，强化责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。
二、抓从严治社，强化纪律观念，推进干部作风转变
紧紧围绕全国总社“从严治社”工作和各级纪委监委会议精神，召开 工作专题会议3次，从党风廉政建设和警示教育入手，以党的政治建设为统领，学习宣传党的二十大精神，深入贯彻落实A总书记对供销合作社工作的重要批示精神，坚决扛牢管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒深化综合改革，全面建设清廉供销。重点围绕培训管理、经费管理、财务报销等关键环节，制定针对性的措施，把解决问题和建章立制统一起来，有效堵塞制度漏洞，营造风清气正的良好政治生态，为供销合作事业高质量发展提供政治纪律保证。
三、抓廉政教育，强化底线意识，筑牢干部思想防线
开展书记讲党课活动。要求全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。定期开展警示教育活动。引导全体党员剖析典型案例2次，以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧，时刻将纪律规矩挺在前面，切实做到防微杜渐，警钟长鸣。开展廉政文化教育活动。组织全体党员干部在“七一”等重要时间节点开展活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉成为尊廉、崇廉、守廉的倡导者、实践者和传播者，让以清为美、以廉为荣在供销社蔚然成风。
四、抓教育提醒，强化日常管理，规范干部日常行为
将廉洁教育、纪律教育融入“三会一课”、主题党日、谈心谈话等“规定动作”中，推进教育提醒常态化。在春节、“五一”、中秋等重大节假日前夕，开展谈心谈话、发送廉洁温馨提醒，敲警钟，划红线，营造风清气正的节日氛围。不定期对党员干部上下班签到和遵守工作纪律等情况开展作风监督检查。运用监督执纪第一种形态开展批评教育、谈话提醒，真正做到红红脸、出出汗，让所有干部职工牢固树立勤政廉政意识，全力打造清正廉洁机关。
市科协专题研究清廉机关和清廉文化建设工作
为认真贯彻落实市委关于推进清廉益阳建设的部署，深入推进科协清廉机关建设工作，9月15日下午，市科协召开专题会议，研究推进清廉机关建设相关事宜。市科协党组书记、主席、党支部书记曹卫兵主持会议并讲话。党组成员、副主席、机关党支部副书记龙志雄，支委委员、清廉机关建设有关责任人参加会议。
会上，介绍了清廉机关建设日常工作推进情况及下一步工作打算，讨论了下半年清廉机关建设工作方案。会议就如何进一步统一思想、理顺工作关系、压实牵头部室责任、充分发挥责任部室职能、形成工作合力等问题进行了深入探讨，充分碰撞思想、拓宽思路，形成共识。
XX对前期推进清廉机关建设所做的工作给予充分肯定。他指出，在市委、市纪委监委的坚强领导下，相关责任部室积极作为，做了很好的基础工作，开局良好。他强调，要把推进清廉机关建设作为一项重要的工作来抓，并就做好本年度推进科协清廉机关建设工作提出三点要求：
一是从政治和全局的高度充分认识清廉机关建设的重大现实意义。清廉益阳建设是一项系统工程，当前，工作面临“四个新”，即形势新、形式新、内容新、内涵新，对负责清廉机关建设的部门来说，既是挑战也是机遇。我们要从讲政治、讲大局的高度，提高思想认识，认真落实市委工作部署，与政治生态强基工作、两带头五整治有效结合起来，扎实推进清廉机关建设。
二是要认真研究重点任务清单形成工作合力。2021年11月，中共湖南省委印发了《关于推进清廉湖南建设的意见》，进一步明确了牵头单位、责任单位的工作职责。科协各部室要认真履职尽责，认真研究重点任务清单、责任清单，各部室及二级机构要把推进清廉机关建设与机关 工作有机结合起来，与科协的中心工作和业务工作有效结合起来，进一步细化工作清单和工作举措，多出彩、多出新、多出成绩，推动清廉机关建设落实落细，更好为市委中心大局服务。
三是全力做好下一步清廉机关建设各项工作。召开专题研究会，是为了统一思想、形成共识，加强对清廉机关建设的组织领导、统筹协调。科协相关部室要对标会议的主题、目标任务、责任分工等进一步研究、细化，确保会议质量。相关责任部室要制定考核指标、组织领导任务分解等具体工作，推进清廉机关建设提质增效。
市民政部门以“三个推进”加强清廉机关建设
今年以来，市民政局把清廉机关建设作为促进民政事业高质量发展的重要抓手，通过将清廉机关建设纳入日常监督，充分发挥派出纪检组监督“探头”作用，全程监督，跟进督查，开展民政系统重点岗位、重点项目廉政风险点自查，推动党员干部规范用权，以清廉干部作风助推清廉机关建设。
在清廉机关建设中，市民政局依托医养结合养老服务体系建设，联合市中医医院到梧州市勤廉园开展廉政专题教育联建共建活动，并联合龙圩区民政局、苍梧县石桥镇东安社区、万秀区角嘴街道大学社区等开展廉政教育相关活动，让廉政思想更加深入人心。同时，该局大力推进“廉洁+民政业务”工作，以清廉机关建设为目标，主动做到“三个推进”。
——推进“廉洁+保障基本民生”。截至今年8月底，全市累计向XX万人次城乡低保对象发放生活补助资金XX亿元，向XX万人次特困供养人员发放生活补助资金XX亿元，向XX万名城乡困难群众发放临时生活救助XX万元，将XX万低收入人口信息纳入低收入人口动态监测平台监测；累计发放孤儿补助金XX万元，救助孤儿568人，发放事实无人抚养儿童救助金约XX万元，救助事实无人抚养儿童XX人。今年暑期，市民政系统还开展了农村留守儿童数据精准摸排工作，共摸排农村留守儿童XX人，完善无委托照料农村留守儿童信息5187人。
——推进“廉洁+加强基层社会治理”。民政系统进一步推进村（居）民委员会规范化建设，开展“党旗领航·百社进村”对口服务活动，全市40个社会组织为1676个企业减免费用XX万元。
——推进“廉洁+完善基本社会服务”。今年上半年，全市居家养老服务站点服务约XX万人次，建设首批梧州市社会组织孵化基地一线孵化站，县（市、区）级覆盖率达100%。
市民政局强化“四项建设”打造清廉机关
今年来，XX市民政局坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以加强“四项建设”为抓手，围绕“青廉传家、廉润文都”清廉机关建设与模范机关创建活动，将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素深度融入清廉机关建设全过程，为推动机关 工作高质量发展提供了坚强保证。
强化思想政治建设，筑牢清廉防线。认真传达学习市直工委《关于开展“青廉传家、廉润文都清廉机关建设活动的通知》，同时，将清廉机关建设纳入本年度机关 重点，努力形成人人参与建设、个个争当先进的良好局面。结合建党102周年、主题党日等活动，组织党员干部先后到岳西红二十八军旧址、初心使命馆、孔城方家仓等地参观，回顾红色历史，开展廉政教育，引导党员干部结合自身岗位谈体会、谈感悟、谈收获，在基因传承和警示教育中进一步提升廉洁从政的思想自觉。
强化组织制度建设，把好清廉关口。切实加强党风廉政建设制度，坚持用制度管人、按程序办事，从源头上把好清廉关口。在广泛征求意见的基础上，先后修订完善了“三重一大”集体决策、廉政提醒谈话等一系列规章制度，使工作运行、机关管理、廉政建设做到了有章可循、有规可依。聚焦中央纪委和省纪委通报的违规吃喝等问题表现，以省纪委通报阜阳市少数党员领导干部违反党校培训管理规定、违规接受宴请问题为鉴戒，开展自查自纠专项整治行动，把解决违规吃喝等享乐奢靡问题摆在突出位置，以“抓铁有痕、踏石留印”的力度推进整治，彻底刹住违规吃喝等各类享乐奢靡问题歪风邪气。
强化作风纪律建设，促进廉洁从政。充分发挥机关纪检委员的监督执纪作用，在出勤打卡、外出办事、接待接访等小事小节上，做到防微杜渐、防患未然。召开全市民政系统党风廉政建设工作会议，围绕中央八项规定精神和近年来民政系统内发生的违法违纪案件，以身边人身边事警醒机关党员干部依法履职、廉洁用权，教育引导党员干部知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒。要求全市民政系统党员干部自觉筑牢廉洁自律意识，补足精神之“钙”，夯实理想信念之“基”。
强化业务素质建设，增强履职能力。深入学习领会A总书记关于中国式现代化的系列重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻党的二十大重大决策部署，结合学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主T教Y，教育引导民政系统广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，深怀大爱之心、爱民之心，着力解决社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人保障、殡葬管理等领域人民群众急难愁盼问题，让人民群众获得更多的幸福感、安全感。
市人大：多措并举推进清廉机关建设
XX市人大常委会坚持全面从严治党，贯彻落实自治区党委、市委关于推进清廉机关建设部署，实施多项举措，推动清廉机关建设工作高质高效落实，取得一定成效。
以“政”引廉护航向。一是建立“四责协同”机制。创建党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任体系，系统梳理清廉机关建设20项重点任务56项重点工作，全面覆盖责任领导、责任科室，形成横向协同聚集合力、纵向传导压实责任、定期督导检查激发动能的齐抓共管工作格局。二是筑牢拒腐防变思想防线。从严从细落实“四个一”学习制度，创新开展旁听案件庭审、清廉主题行动学习、清廉微课堂等沉浸式廉政教育，组织党员参加廉政党课、人大讲堂、三会一课、党组理论中心组等60余次，引导党员干部学懂弄通做实党的先进理论，提升清廉机关建设政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是刀刃向内全面自查自纠。落实管党治党政治责任，组织领导干部对照“九种情形”开展插手工程项目谋私贪腐自查自纠，回收个人对照检查表、承诺报告书148份，开展廉政谈心谈话74人次。开展思想作风问题大查摆，制定问题查摆清单141份问题734个，组织作风整改一月一警示教育16次，推动党员干部找准思想作风问题根源，对标对表看齐，自我整改、自我完善、自我提升。
以“制”固廉提效能。一是创新建立清廉机关建设监督员制度，聘任10名来自乡镇、企业等领域的市人大代表为监督员，统一颁发聘书，赋予监督人大机关清廉建设工作、人大支持政府优化营商环境工作两项核心职权，并通过常态化线上反馈，定期座谈会反馈、年度总结通报“三反馈”机制，收集监督员意见建议，并及时转办、督办、反馈建议办理。截至20XX年8月，累计收到意见建议近20条，已全部办结。二是实施建制度防风险强效能专项行动，组织开展“清廉问题大家找”“清廉制度大家建”等活动，找准廉政风险点，制定并公开晾晒“三单一图”20份，进一步健全完善人大及其常委会组织制度、议事制度和工作制度76项，做到以制度管人管事，从制度根源防范化解风险，筑牢人大清廉堤坝。
以“文”育廉养清风。一是创优廉政宣教阵地。打造机关“三廊一家一吧”廉洁文化教育阵地，利用人大一刊一网一屏一微宣传平台，多角度、全方位宣传清廉文化，营造积极向上、风清气正浓厚氛围。二是开展廉洁文化活动。牵头组织与18个结对共建太白社区市直单位党组织联合开展“ ‘廉’盟进社区共‘廉’共建办实事”活动，组织策划“廉盟拔河”、清廉故事大家讲、清廉楷模大家颂、清廉歌曲大家唱等廉洁文化活动，召开互廉共建办实事座谈会，为社区办实事解难题。三是深化清廉家庭建设。开展创建文明家庭“三八”“六一”“1+X联创共建”“弘扬好家风同心喜迎二十大”四大主题活动，迅速完成“七个一”规定动作，引导干部职工注重家教和家风建设，有力推动清廉家庭建设走深走实。
以廉促干助发展。一是聚焦营商环境强监督。创新打造XX市优化营商环境人大监督平台，在重点企业、行业商会、重大项目现场等成功设立200个监督联系点、选聘300名监督员，常态化通过平台征集优化营商环境意见建议，解决一批涉及优化营商环境的困难问题，为营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境贡献人大力量。该创新举措获中国人大网刊发推广。二是聚焦壮大实体经济强监督。组织“壮大实体经济，推动高质量发展”主题专题调研，组织23名全国人大代表、自治区人大代表深入三县两区11个园区、企业等实地调研，重点了解是否有侵害企业利益、破坏营商环境等情况，详细掌握我市实体经济发展基本情况及面临的困难和问题，共收集5大问题，提出解决措施9条，争取自治区为XX市4个重大事项予以支持，为我市持续营造廉洁高效发展环境提供了人大支持。三是聚焦全力东融强监督。开展产业东融项目建设等支持和保障东融系列调研20次，听取政府优化营商环境等涉及东融专项工作报告15项，全力推进东融先行发展。开展“东融再出发，代表见行动”主题活动，组织代表深入园区、企业调研，提出意见建议152条，帮助企业解决项目用地、水电、办证等问题89件。
市人大强化纪律教育学习推进清廉机关建设
市人大常委会机关结合学习贯彻A总书记来汉考察重要指示精神，狠抓干部纪律教育学习，持续推进清廉机关建设。
开展教育学习，强化党纪党规。认真组织学习《A新时代中国特色社会主义思想学习纲要（20XX年版）》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》系列视频课程，积极参与全省“纪律教育学习宣传月党纪党规知识测试”，以考促学，以学促廉，不断深化全体干部对党纪党规的理解，引导机关党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。
深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织全体干部观看警示教育片《零容忍》《永远吹冲锋号》，学习作风问题典型案例选编；开展“追寻红色足迹、汲取奋进力量”主题党日活动；开展“清廉家风分享”活动，发出“树清廉家风、建清廉家庭”倡议书，教育引导机关干部以案为鉴、对照警醒，涵养廉洁家风，提高廉洁自律意识。
注重统筹融合，激发干事创业热情。把纪律教育学习与“三个年”活动、清廉建设有机结合、一体推进，与人大日常工作统筹兼顾、深度融合；把在作风建设中锻造出来的真本领转化为增进民生福祉的生动实践。聚焦群众急难愁盼，深化“两个联系”工作，精心组织调研视察、执法检查、专题询问、代表约见等活动，用好立法联系点、代表联络站等平台载体，切实把履职工作做细做实、做精做优，为奋力谱写中国式现代化建设的汉中篇章提供坚强有力的纪律保证。
市商务局：推进清廉机关建设筑牢廉洁自律防线
近期，市商务局机关纪委组织局机关党支部、局属单位党组织专兼职纪检干部和新入职年轻干部代表到湖北省党风廉政警示教育基地接受警示教育，实地参观“赶考之路”“廉政之舰”“覆车之鉴”“湖北之为”四个展区，学习了相关党规党纪和法律法规。此次活动，给该局年轻干部上了一堂丰富、生动的警示教育课。这是市商务局今年以来加强清廉机关建设系列活动之一。
为加强年轻干部教育管理监督，系好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，市商务局机关纪委结合“宣教月”活动，在全局持续开展警示教育、先进对标等系列活动，重点教育引导年轻干部切实增强纪律意识、底线意识。
强化 引领突出清廉主题
积极参加市直机关工委“廉政好声音”征文活动，2篇征文被收录进市直机关第六届“廉政好声音”征文优秀作品汇编。邀请华中师范大学党委副书记、纪委书记陈厚丰作了题为“坚定不移全面从严治党——解读党的二十大报告关于从严治党的论述”的专题授课。在“七一”前夕组织“守初心践使命创先锋立新功”系列主题党日活动，组织年轻干部集中参观中共中央旧址纪念馆，并召开年轻干部座谈交流会。联合硚口区六角社区赴二七纪念馆开展“缅怀先烈守初心，砥砺奋进新征程”主题党日活动。持续擦亮“红色引擎招商先锋” 品牌，20XX年新时代英雄城市先锋队十佳党支部——外资投资促进处党支部参加市直机关工委组织的庆祝中国共产党成立102周年暨“奋进新征程建功英雄城”先进事迹报告会，集中展示了新时代武汉市商务局党组织和党员干部干事创业、奋发有为的精神风貌。
加强警示教育筑牢思想防线
扎实开展商务系统党风廉政宣传教育月活动，召开局系统警示教育大会，局党组书记带头讲廉政党课，组织观看警示教育片《镜鉴家风》《剑指顽疾砸局破圈》《异化的情感》等。组织局系统专兼职纪检干部和年轻干部参加纪法知识测试和“廉政好声音”作品分享活动，并以青年接力读的形式集中学习清廉武汉建设教育读本《江城清风》。利用门户网站、电子屏、宣传栏等载体开展宣传，积极向市直机关工委报送“双评议”、清廉机关建设工作简报和信息。
突出业务培训提高履职能力
组织局系统专兼职纪检干部参加派驻纪检组组织的纪检监察干部业务培训班，机关纪委书记在培训班上交流分享开展廉政风险排查工作情况和心得体会。结合处室（单位）职能职责变化、人员定岗定责等实际情况，重点围绕行政审批、资金使用、资产处置、干部管理等方面，组织机关各处室和局属各单位对廉政风险点进行动态排查，修订防控措施，有效从源头上预防腐败滋生。组织局系统专兼职纪检干部开展集中学习+警示教育活动。
聚焦作风建设突出抓早抓小
在重要节日节点开展警示教育、廉政提醒和监督检查，督促党员干部自觉践行廉洁自律各项规定。深入开展违规吃喝专项整治，会同市财政局完成全市范围内商务接待专项检查，联合市财政局出台《武汉市市级党政机关商务接待违规吃喝负面清单》。持续做好“双评议”日常工作提醒和监督检查，确保“双评议”工作落实落细。组织电商处、会展处、体系处、行政审批处等与民生密切相关的处室参加行风连线，聚焦打造国际消费中心城市、国家会展名城等方面，积极回应群众和企业关心关注的热点民生问题。深入开展“清廉机关建设·清廉审批服务”专项工作，市商务局行政审批处严格执行过程公开、流程规范要求，坚持做到全程网办、帮办代办，在持续推进现有审批服务事项提速增效的基础上，进一步深化“高效办成一件事”，实现了“成品油零售经营许可”一日办结，相关经验做法被人民日报客户端报道。
近年来，市商务局针对年轻干部的特点，全力强化“治未病”教育，在清廉机关建设中注重对年轻干部的苗头性、倾向性问题及时敲打提醒，通过落实教育管理监督主体责任，完善岗位廉洁风险防范措施，营造勤廉干事创业氛围等，共同护航年轻干部健康成长。
市退役军人事务局多措并举深化清廉机关建设
自清廉建设开展以来，XX市退役军人事务局主动扛起主体责任，不断深化清廉建设规律性认识，严明党的政治纪律和政治规矩，全员发力、多措并举，全面深化清廉机关建设，持续擦亮机关队伍廉洁底色。
一、提站位彰显政治属性。切实把A总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述列为党组理论学习中心组及“三会一课”学习内容，落实“第一议题”要求，明确重点，学深悟透。制定《全面深化清廉机关建设20XX年重点工作任务清单》，印发《开展解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动方案》，细化分解任务，上紧廉政“发条”，坚持“当下治”和“长久立”相结合，凝聚建设清廉机关力量，保持政治本色。
二、促规范优化权力运行。严格执行民主集中制，完善“三重一大”决策制度及监督机制，坚持明责、履责、督责、追责闭环管理。健全完善“三单一图”并公开晾晒，找实找准廉政风险点21个，精准制定防控措施27条，形成包含人员管理、效能建设、业务管理等五大板块共40多项内部管理制度体系。全力以赴严规矩、转作风、提效能，保障退役军人在思想政治与权益维护、转业安置、就业创业、困难帮扶、优抚、双拥等工作中的相关权利。
三、严管理坚守纪律底线。坚持把清廉机关建设和“干部作风强化年”有机结合，突出目标导向、问题导向、结果导向。以案为鉴，开展离奇收购案、迷航的青春案件等警示教育2次，上廉政专题党课3次，召开全市退役军人事务系统党风廉政建设工作会议1次，巩固廉洁自律思想防线。常态化开展“一月一警示”“一业一警示”教育活动，开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治，聚焦重要部门，紧盯重要环节，持续纠“四风”树新风，严控“三公经费”，准确运用“四种形态”，把问题消灭于萌芽状态。
四、强基础营造崇廉氛围。深挖退役军人事务系统红色资源，精心打造“退役军人之家”品牌，将 的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。在局机关及直属单位建设“一站一室一长廊”，增设廉政内容，打造廉政文化品牌，营造浓厚崇廉氛围，让廉洁成为全体干部思想和行动自觉。持续开展XX市“最美退役军人”“最美拥军人物”选树宣传活动，宣扬先进事迹，树立模范标杆。持续扩大全市退役军人志愿服务队伍建设，聚焦传承红色基因，打造XX退役军人志愿服务清廉品牌，擦亮“军”字招牌，培育廉洁文化，涵养清风正气。
五、转成果融合提升发展。把清廉机关建设作为重点内容纳入模范机关创建评价体系，形成“双建双促”建设模式，以模范机关创建引领清廉机关建设，以清廉机关建设深化模范机关创建。积极参加20XX年广西、XX市“最美家庭”选树活动，涌现出自治区“优秀驻村第一书记”、XX市“最美巾帼奋斗者”“优秀共产党员”等清廉典型。今年以来，XX市退役军人事务局被自治区党委、自治区人民政府评为“第一届广西促进就业先进集体”、XX市“创建模范机关示范单位”，局党支部荣获“先进基层党组织”，清廉本色得到有力彰显。
市委改革办“三抓并举”扎实推进清廉机关建设
今年以来，市委改革办严格按照《关于深化清廉机关建设的实施方案》的通知要求，紧紧围绕实施方案制定的目标任务和主要内容，结合实际，以“三抓”为载体，扎实推进清廉机关建设。
抓教育树廉，巩固清廉防线。严格落实“第一议题”制度，把学习研讨作为理论中心组学习的重要环节，确保集体研讨有思考、有深度、有见地。学习贯彻党的二十大会议精神、A总书记重要指示批示精神，狠抓落实，以实际行动做到“两个维护”。融合党史学习教育、“四化”党支部创建、模范机关创建等活动，以支部主题党日、青年理论小组学习专题会等形式，不断增强干部职工全面从严治党的高度自觉。目前，改革办已组织学习“10分钟廉课堂”8次，组织青年理论小组学习专题会2次，观看廉政教育视频2次，组织全面从严治党和党风廉政建设季度研讨会2次。
抓制度固廉，建立长效机制。遵循“标本兼治、注重预防”的方针，将制度建设贯穿于清廉机关建设的全过程，建立完善权力运行和监督机制，真正做到以制度管权、管事、管人。牢固树立按制度办事的规矩意识，坚持做到凡涉及“三重一大”事项均召开室务会集体讨论决定，并邀请派驻纪检监察组到会监督。严格落实领导干部个人重大事项报告和外出请销假、报备等制度规定，扎紧制度“篱笆”，坚决防止失管失控。
抓文化润廉，厚植廉洁文化。将清廉文化建设作为清廉机关建设的重要内容，深入挖掘传统文化中的廉洁元素，从历史文献、文化经典、民间故事中提炼廉洁思想，建设廉洁文化走廊，将廉洁文化寓情于景，生动展现。通过打造清廉书吧，引导我办干部读书明理、读书善廉，充分发挥廉洁文化教育教化、正心正行、化风成俗的作用，让廉洁文化融入清廉机关建设日常，抓在经常。
市文明办扎实推进清廉机关建设
为推进清廉机关建设，市文明办修订并完善《市文明办关于推进清廉机关建设的实施方案》，紧紧围绕实施方案制定的目标任务和主要内容，结合实际，多措并举，抓牢抓实清廉机关建设工作，推动市文明办全面从严治党向纵深发展。
一、突出政治统领，牢固树立政治机关意识
始终把政治标准和政治要求贯穿到清廉机关建设各方面、全过程，不断深入推动政治机关意识和对党忠诚教育。坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和A总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，把清廉机关建设作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，与文明培育、文明实践、文明创建中心工作相融合，做到治党管党工作与精神文明建设工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
二、坚持固本强基，纵深推进清廉机关创建
把清廉机关建设融入五星级支部创评和模范机关创建，落实机关 “走在前、作表率”的总要求，在不断增强党支部政治功能和组织功能上下功夫，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。推动清廉机关建设落细落实，不断强化制度执行力和刚性约束力，对清廉机关建设过程中查找出来的重点领域、薄弱环节，要及时采取应对措施并建章立制，构建长效机制。积极配合驻部纪检监察组落实监督工作责任，解决工作中出现的新情况新问题，使清廉机关建设成为促进精神文明建设高质量发展的有力抓手和有效载体。
三、聚焦和谐关系，加强新时代廉洁文化建设
针对市文明办工作特点，适时开展干部心理健康服务，增强人文关怀，开展谈心谈话、走访慰问、参加心理健康辅导讲座、实用技能培训等系列活动，调适干部心理压力。组织形式多样、生动活泼、积极健康的文体活动，加强干部职工的沟通交流，不断提升机关“含氧量”，营造健康向上、和谐奋进的机关氛围。强化家庭家教家风建设，充分发挥党员家属“廉内助”作用，筑牢廉政风险家庭防线。加强廉洁文化阵地建设，拓展运用廉洁文化资源，把廉洁文化融入文明培育、文明实践、文明创建之中，培育、打造机关廉洁文化品牌。
下一步，市文明办将牢牢扛起政治责任，以更大决心、更强力度营造风清气正的政治生态，以清廉机关建设成效助推全市精神文明建设高质量发展。
委组织部纪检监察组：“四廉共育”建设清廉党群机关
XX委组织部纪检监察组“四廉共育”建设清廉党群机关。XX委组织部纪检监察组印发《关于开展“四廉共育”清廉机关建设的实施方案》，着力提升综合监督单位机关党风廉政建设水平和党员干部廉洁自律意识。
铸廉。驻部纪检组联合各综合监督单位党组织，坚持集中性教育和经常性教育相结合，通过集中学习、专题党课、“三会一课”等多种形式强化理论武装。开展“组织生活共学互促”活动，组织监督单位党员互相派员列席组ZSHH并进行交流互鉴，推动廉洁教育融入日常、抓在经常。
教育促廉。用好用活正反面典型，大力宣传先进典型，激励机关干部见贤思齐、勤政廉政；突出违规违纪违法反面典型警示效果，通过区分受教育干部不同层级、区分教育不同时机、区分不同单位特点，提高警示教育针对性。构建多层次、多维度、立体式教育体系，设计理论宣廉、专题授廉、专家讲廉、读书思廉、典型促廉等多个教育专题，为机关党员干部提供廉政教育“点餐”服务。
干部悟廉。纪检监察组牵头指导，联合各综合监督单位机关党组织，创新打造“青廉说”品牌，举办青年干部廉洁论坛、开展“读书思廉”主题读书交流会、组织警示教育等系列活动，促使青年干部牢记初心使命，坚定理想信念。通过开展廉政谈话、“岗位风险我来谈”、作风建设大调研等一系列活动，查摆自身在岗位中的廉政风险点和存在的问题与不足，转变工作作风。
家风助廉。开展廉洁教育进家庭、组织“扬清廉家风”家访、为机关党员干部家属送一束“清廉花”、签一份《家庭助廉承诺书》、填一份“清廉家访”记录表、写一份“廉政寄语”等活动，发挥党员干部家属在清廉家庭建设中的积极作用，教育党员干部注重家庭家教家风，通过送问候、谈工作、询家风、提意见，将机关干部监督抓在日常、严在平常。
县公安局：“五步法”力促清廉机关建设
今年以来，XX县公安局坚决贯彻全面从严治党要求，注重抓载体、厚底蕴、植特色，创新工作方法，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，坚持将清廉XX建设贯穿公安工作全过程，切实巩固提升全县公安机关风清气正、干事创业的良好政治生态，推动清廉机关建设走深走实、见行见效。
坚持统筹安排。将清廉XX建设与党的建设、党风廉政建设和反腐败工作同布局、同谋划、同落实，以深入开展干部作风“大排查、大整治、大提升”专项行动为契机，坚持严的主基调和永远在路上的清醒和坚定，推动作风建设和纪律建设全面从严、一严到底。今年来，召开党委会、局务会等46余场，明确要求全警遵纪守法，廉洁自律，塑造了良好的警营风貌。
强化思想引领。推进政治建设，引导全警忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，从严、从实、从细强化打、防、管、控、服各项工作措施，不断增强人民群众获得感幸福感安全感；常态化开展纪律教育、廉政教育、警示教育，强化廉政文化宣传，切实筑牢全警拒腐防变的思想堤坝。今年来，组织全局800余名辅警分为3个场次，集中观看警示教育片《自我革命进行时》和《警·鉴》。举办2期“纪语·寄语”廉政讲堂暨“现身说法”警示教育活动，安排2名受过处分的违纪民警“现身说法”，亲身讲述被查处过程中的思想变化、内心感受，让全体民警辅警在警示教育中品尝“辣味”，实现警醒一片、教育一方的效果。
严格遵纪守法。要求全警严格遵守中央“八项规定”及其实施细则精神、新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”和党风廉政建设责任制等规定，严明廉洁过节各项纪律要求，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，树立了公安队伍良好形象。
狠抓正风肃纪。聚焦作风建设，推动日常监督具体化精准化常态化；狠抓制度规范，扎紧防治腐败的制度笼子；深入推进反腐败斗争，对苗头性、倾向性问题及时提醒在早、预防在小，强化监督执纪，从严查处违纪违规违法行为，坚持以零容忍态度惩治腐败。今年来，认真核查关于民辅警工作作风线索，通过核查12389投诉和办理民意工单，对群众反映民辅警工作作风问题的线索认真核查。共受理12389群众举报投诉13件，查明有责3件，问责2人。
注重风险排查。认真梳理公安机关廉政风险点，围绕重要岗位、关键环节等风险点，扎实开展岗位廉政风险排查防控工作，做好关键岗位工作人员轮岗交流，切实防范重点岗位腐败风险。今年来，制作《队伍突出问题排查清单》《队伍隐患清底“五要件”清单》，摸排“重点人员”22名，梳理适岗能力不足等问题72个，落实帮扶包保措施40项。制定督导检查重点工作清单，成立纪律作风纠察队，开展视频巡查240余次，检查单位22家次，发现各类问题37个，现场纠治整改着装不规范等问题32人次。
县供销联社突出“四个强化”推动清廉机关建设走深走实
今年以来，XX县供销联社深入学习贯彻清廉XX建设的要求，压紧压实全面从严治党主体责任，把清廉机关建设作为加强机关 工作的重要内容，迅速行动，多点发力，以“四个强化”扎实推进清廉机关各项工作落地落细。
强化政治理论学习，筑牢廉洁思想防线。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线，深入学习A总书记关于全面从严治党的重要论述和在二十届中央纪委一次全会上的重要讲话精神，将A总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划。采取党委中心组领学、党支部集体学、党员干部自学相结合的方式认真组织学习，推动理论学习走深走实。坚决贯彻落实A总书记关于供销合作社工作的重要指示批示精神，不折不扣落实县委、县政府各项决策部署，以实际行动践行“两个确立”，做到“两个维护”。
强化研究部署，确保抓好贯彻执行。县供销联社党委及时召开县供销社全面从严治党、从严治社工作会议，扎实开展清廉机关建设，并对相关工作进行动员部署。县供销社党委及时召开会议专题研究清廉机关建设工作，印发《推进清廉机关建设实施方案》，进一步明确主要任务，同时将清廉机关建设纳入20XX年 重要考核内容。
强化作风建设，推动干部清廉有为。组织机关党员干部开展思想破冰大讨论，查摆出3个方面问题并认真整改。扎实开展“进知解”活动及驻村帮扶工作，做好干部服务规上企业帮扶活动，聚力服务优化营商环境，帮助解决实际困难，截至目前，机关党员干部下基层35人次。
强化清廉宣传教育，营造廉洁文化浓厚氛围。紧盯重要节点，常态化组织学习违反中央八项规定典型案例通报，不断敲响廉洁警钟，严明节日期间纪律要求，积极创作反映供销一线故事的廉政文化作品。加大清廉机关建设的宣传力度，县直公司、基层供销社制作廉政标语50余幅，营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛围。
县纪委监委：“五个加强”打造清廉机关
“执纪者必先守纪、律人者必先律己”。XX县纪委监委重点围绕锻造“忠诚、干净、担当”纪检监察铁军这条主线，通过“五个加强”推进清廉机关建设，以实际行动诠释纪检监察干部“走在前、做在先、作表率”的使命担当。
加强清廉思想建设。把学懂弄通做实A新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过撰写读书笔记、心得体会，进行研讨交流、线上学习等方式，教育引导纪检监察干部弘扬伟大建党精神，筑牢对党忠诚之心。深入开展党风廉政建设宣传教育活动，参观党风廉政教育基地、廉洁文化阵地，常态化开展纪律作风教育，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。
加强清廉制度建设。严格落实廉政谈话和任前廉政提醒，个人重大事项报告制度；落实党务政务公开制度，以公开促公正、促公平、促清廉；完善纪检监察干部直接联系服务群众制度、定期接待群众来访制度；建立常态化警示教育机制，落实全面从严治党要求，增强全体纪检监察干部法纪观念、廉洁意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
加强清廉队伍建设。坚持正确用人导向，严把选人用人政治关、廉洁关、素质能力关、年终考核关。动态开展岗位廉政风险排查，完善防控机制。搭建干部成长成才平台，组织开展岗位练兵、专案练兵、一线练兵等活动，推进干部交流轮岗。广泛开展廉政形势分析和警示教育活动，举办新提任县管干部廉政教育专题培训，引导党员干部算好廉政账、守好履职关。
加强清廉文化建设。基于XX本土资源，整理历史廉政人物故事，引导党员干部深入锤炼党性，厚植廉洁基因。积极主动开展志愿服务活动，扎实推进机关精神文明建设。推进党员干部家风建设，开展廉政亲情寄语、家训交流、清廉座谈等家庭助廉主题活动，加强与纪检监察干部家属的沟通和交流，教育引导家属当好家庭“纪委书记”，做好“廉内助”，常吹“廉洁风”，建设清廉家庭。
加强清廉典型选树。严格按照“四个过硬”标准，即政治过硬、勤廉过硬、业绩过硬、口碑过硬，选树一批清廉执纪、勤政为民、爱岗敬业、无私奉献的纪检监察干部，选树一批过得硬、立得住、叫得响的清廉部室组，推动各部室组对标先进、见贤思齐。大力宣传清廉典型先进事迹，让全体纪检监察干部了解清廉典型、感受清廉力量，形成学典型、当先进、做贡献的浓厚氛围。
XX县纪委监委通过“五个加强”多样化倡廉、立体化育廉、常态化促廉，不断提高纪检监察干部“清廉指数”，提升人民群众的“幸福指数”，让清风正气蔚然成风。
县林业局“五聚焦”扎实推进清廉机关建设
全面建设清廉XX安排部署以来，XX县林业局紧紧围绕新时代党的建设总要求，围绕清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化，学习有计划、有安排、有总结，始终以A新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治理论学习放在首位，把贯彻落实党的二十大精神紧紧抓在手上，列入中心组学习重要内容，坚持“第一议题”制度，严格落实“三会一课”，坚持“三不腐”一体推进，聚焦五个重点，建设清廉机关。
一是聚焦压责“铸廉”，不断拧紧清廉工作责任链条。拧紧责任“螺丝”、扎紧制度“篱笆”、扭紧落实“绳索”，将落实党风廉政建设工作责任制和反腐败工作明确到领导干部、股室、局直单位。制定了《关于落实建设清廉XX行动方案》和《开展清廉机关建设实施方案》，紧紧抓住党组主体责任这个“牛鼻子”，把清廉机关建设融入到本部门的各项业务工作之中，形成上下贯通、全面覆盖、严密落实的责任体系。
二是聚焦教育“倡廉”，全面筑牢清廉思想防线。坚持把政治思想建设贯穿于“清廉林业机”建设全过程。党组始终把党的政治建设摆在首位，加强政治教育，将A总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述列入党组会、党组中心组学习和主题党日活动中。坚持学习教育不放松、警示教育不松懈、廉政谈话经常化。始终保持警醒震慑的高压态势，充分发挥激励的吸引力和机制的推动力。
三是聚焦文化“润廉”，大力凝重清廉文化底蕴。以廉政制度为基础、以廉政理论为指导、以廉政思想为核心、以创建活动为纽带、以生态文化为宗旨，切实增强林业干部创新能力、服务水平、廉洁意识。加强培育清廉机关文化，将廉政文化巧妙融入机关布局，在局机关楼梯走廊精心打造融思想性、观赏性、教育性于一体的林业廉政文化墙。围绕XX70多年来坚持不懈植树造林、坚韧不拔改善生态的精神境界，印制了“传承XX精神、彰显清廉机关”绿化手册，开展了清廉书法作品征集等活动。
四是聚焦绿色“促廉”，持续厚植清廉XX生态底色。全局深刻认识国土绿化对弘扬XX精神、实现生态兴县的基础性、战略性作用，紧紧围绕让广大群众看得见山、望得见水、记得住乡愁，不断为人民群众提供可看可用的绿色财富。坚持林草融合推进国土绿化，绿色生态“颜值”不断攀升。坚持山水林田湖草沙系统治理，依托山脉、水系、路网、林地、草地、沙地等要素，苍头河国家湿地公园通过验收挂牌，在全省率先实现了宜林荒山基本绿化目标。
五是聚焦惠民“践廉”，致力释放清廉绿色生态效应。针对绿色资源尚未转化为富民财富的实际，全局上下反复领会森林是水库、粮库、钱库、碳库的功能和作用，积极回应广大群众向生态要效益、向绿色要财富的期盼，依托野生沙棘资源优势，引导兴办沙棘加工企业8家，全县沙棘林面积28.5万亩，年沙棘果采摘量8000吨，年产各类产品3万多吨，年产值2亿多元，用灌木铺就致富路，促进了当地以旅游业为龙头的服务业快速发展，同步实现了国土绿化、企业增效、农民增收，生态富民的效应正在不断释放。
20XX年，XX县林业局被中共中央、国务院评为“人民满意的公务员集体”，被全国绿化委员会、人力资源和社会保障部、国家林业和草原局授予“全国绿化先进集体”。
县商务局：突出“四个一”推进清廉机关建设
今年以来，为深入贯彻落实县委关于推进“清廉XX南”建设“临沧实践”化为“XX县行动”的部署要求，XX县商务局认真抓好“四个一”，把握“四个度”，聚焦关键少数、覆盖绝大多数、提升文化涵养，努力推动清廉机关建设走深走实走细。
开好一个局，严格措施有力度。制定《XX县商务局“清廉机关”建设工作实施方案》，成立由局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、股（室、中心）负责人为组员的清廉机关建设工作领导小组，统筹推进清廉机关建设各项工作。同时制定了《XX县商务局清廉机关创建责任分工表》，细化分解各项任务，为确保清廉机关建设各项任务的落实落细落地提供了精细化的“操作指南”。坚持管业务与管思想相结合，将分管股（室、中心）的党风廉政建设、反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把清廉机关建设的“规划图”变成“施工图”。
讲好一堂课，思想认识有高度。每月不定期开展 学习活动，政治领廉，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，形成局党组、干部职工会议两级学习体系，筑牢清廉机关建设的思想根基。今年以来组织开展各类形式的教育学习29场次。其中：党组理论中心组学习6次、“第一议题”学习8次、干部职工会议学习15次。同时，还采取谈心谈话、讲授廉政党课、签订廉政承诺书、观看警示教育片、通报违法违纪案例等形式，让“廉”入脑入心。
筑好一面墙，廉洁建设有深度。通过在机关楼道墙面上打造廉洁文化新阵地，将“清”“正”“廉”“明”的价值理念和标志元素制作成为“清廉商务”文化墙。凸显以传统文化为本、以廉洁奉公为魂的创作理念，助推清廉机关，彰显廉洁文化、 文化、商务文化相结合，全力打造“有内涵、有底蕴、有温情、接地气”的文化宣传阵地，强化了文化崇廉效果。
管好一家人，靶向施策有准度。倡导干部职工从家庭抓起，从自身做起，把党风廉政教育纳入家庭家教家风建设，做“清廉家风”践行者、守住家庭“廉政线”，始终保持政治上的清醒坚定、事业上的昂扬姿态、廉洁上的清风正气，扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的每一个台阶。鼓励动员全局干部职工积极参与“最美家庭”“清廉家庭”“健康家庭”评选，成功选树市级“最美家庭”1户。
县司法局强化“五个”着力推进清廉机关建设
为深入贯彻落实党的二十大精神和A总书记关于作风建设的重要论述，深入推进清廉机关建设，20XX年以来，XX县司法局持续强化“五个”着力，不断锤炼忠诚干净担当的司法行政队伍，打造公平公正、清廉为民的机关环境，以良好的作风推动司法行政工作高质量发展。
一、着力筑牢思想防线
坚持抓好理论武装，深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、A总书记对广西工作系列重要指示精神及关于廉洁文化的重要论述等内容。通过开展党组理论学习中心组学习、党支部学习、干部职工大会、“学习强国APP”线上学习平台等方式，推动党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年以来共召开全体干部职工大会6次、党组理论学习中心组学习2次、开展全体干部政治轮训1次、主题党日活动7次、党组书记上廉政党课3次。
二、着力开展政治监督
持续开展“以案示警”、身边典型案例教育等警示教育活动，严格执行双重组织生活制度，落实谈心谈话、约谈提醒、廉政家访等制度，进一步筑牢党员拒腐防变防线，增强党员干部的规矩意识和敬畏意识。今年以来共召开警示教育大会5次，开展“以案示警”活动8次，组织党员干部到廉政教育基地开展警示教育活动1次。局领导班子对分管股室、基层司法所开展廉政谈话18次，对各股室、基层司法所每季度开展1次以上纪律作风督查巡查。同时指导督促各股室排查廉政风险点12处，制定防治措施20条，并修改完善《XX县司法局巩固政法队伍教育整顿成果制度汇编》。
三、着力强化 引领
积极发挥党组织“第一方阵”的示范引领作用，开展“ 引领•普法惠民” 品牌创建活动。结合工作实际，将 工作与普法工作深度融合，组织党员干部深入乡镇、村（社区）持续开展普法系列活动。同时认真做好清廉榜样典型选树工作，将XX县司法局清廉榜样典型、清廉家庭榜样典型通过“XX普法”微信公众号、微博进行广泛宣传。
四、着力营造廉洁氛围
持续开展清廉故事我来讲活动，利用“红湾”主题阅读体验区开展勤政读书分享、廉政诗词朗诵等活动，进一步夯实干部的廉政根基，使干部职工接受浸润式清廉教育。今年以来共开展清廉故事我来讲活动7次、红湾读书分享会活动2次、并开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动。同时，利用单位办公楼廊道集中打造了别具一格、寓意深刻的廉政文化长廊，悬挂廉政文化警示牌、宣传图20余幅。通过“XX普法”微信公众号、微博、电子显示屏持续推送廉洁警句、清廉榜样、清廉文化等内容，积极营造机关带头、争先创优的良好氛围。
五、着力落实为民办事
一是深化普法内容，提升普法影响力。结合“法律七进”有针对性地宣传相关法律法规。今年以来，XX县司法局到各乡镇、村（社区）开展民法典等法治宣传活动共70余场，到学校开展法治讲座60余场，覆盖学生3万余人次，并依托“XX普法”微信公众号、微博，围绕重点领域重点内容，以微视频、以案释法等形式开展系列主题普法活动。同时组织全县296个村（社区）“法律明白人”通过“贵港普法”抖音直播线上参加专项培训班。二是深入推进一村一法律顾问工作，积极引导律师和法律工作者做好村（社区）法律顾问工作，参与乡村振兴、法治化乡村建设。今年以来全县村居法律顾问帮助村委会修订村规民约15份，为村集体经济发展审查、修订各类经济合同26份，开设法治讲座2场次，为村（社区）提供法律意见38件，提供法律咨询610人次，参与调解纠纷3件，不断为乡村法治化建设提供法治保障。三是积极落实法律援助七项便民措施，不断扩大法律援助范围，做到应援尽援，应援优援。今年以来XX县公共法律服务中心共办理法律援助案件159件，其中刑事130件，民事29件，提供上门法律援助服务5次，办理热线工单452条，有力维护了广大群众的合法权益。
县统计局实施“六个一”工作法深化清廉机关建设
今年以来，为深入贯彻落实中央和省委、市委和县委关于全面从严治党的战略部署，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，XX县统计局实施“六个一”工作法，将深化“清廉机关”建设落实落细。
召开一次动员大会，走好起步之路。年初，召开20XX年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会和县纪委十五届三次全体（扩大）会议精神，全面总结20XX年全面从严治党和党风廉政建设工作，分析形势，谋划部署20XX年全面从严治党和党风廉政建设重点工作任务，全力抓好深化清廉机关建设的开局起步。
完善一套管理机制，压紧责任之链。调整局党风廉政建设领导小组，工作机制，层层签订《20XX年党风廉政建设责任书》，研究制定党风廉政建设工作要点，修订完善财务管理、干部选拔、平时考核等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，压紧局党组书记第一责任人，分管领导“一岗双责”的责任链。
开展一次警示教育，筑牢思想之堤。及时通报违反中央八项规定精神问题的案例，组织集中观看警示教育专题片《越界之殇》，教育引廉，以鲜活的案例教育干部职工以事为镜、以案为鉴、警钟长鸣，引导党员、干部进一步坚定理想信念，懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，拧紧廉洁总开关，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
讲好一堂廉政党课，补足精神之钙。一季度，党组书记为党员干部上了一堂廉政专题党课《党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上》，以两个“坚持”（坚持政治引领、坚持惩防并举）和两个“持续”（持续推进党的建设、持续强化作风建设）四部分内容，为党员干部补足精神之钙，教育引导党员干部增强政治定力，强化理论武装，时刻保持自重自省、自警自励，始终做到肩上有担当、眼中有风险、脚下有防线。
梳理一轮廉政风险，砌牢防护之墙。以“抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐”为目的，组织开展20XX年科室廉政风险点排查工作，进一步厘清廉政风险防控管理与业务工作规范、效能提升、廉洁勤政的关系，砌牢风险防护墙。班子成员对分管科室廉政风险加强管控，常态化进行“一对一”廉政谈话，切实做到问题清楚，防范措施有力，促进保护干部和干事创业相得益彰。
打造一个文化阵地，涵养廉洁之心。坚定文化自信，注重文化养廉，深入开展廉政文化宣传，让入党誓词“上桌面”、让党内法规、廉政漫画“上墙面”，在机关内营造出风清气正的廉洁文化氛围，让清廉因子在机关根植。并以清廉机关建设为契机，谋划组织实地参观廉政教育基地、廉洁文化“进家庭”等活动，不断丰富党风廉政宣传教育载体，让廉洁文化入脑润心。
县退役军人事务局坚持“四抓四促”推进清廉机关建设走深走实
近日，XX县退役军人事务局在市局组织“学习二十大，清廉润初心”作品展中，荣获优秀组织奖。这是该局结合退役军人工作实际，坚持抓 引领、抓教育培训、抓制度建设、抓文化浸润，推进清廉机关建设走深走实，着力打造忠诚干净担当的退役军人服务队伍的又一成果。
抓 引领，促“廉心”向党。该局党组坚持把清廉机关建设作为基层 工作重要内容，成立了由局党组书记、局长任组长的清廉机关建设工作领导小组，每季度召开党组会议专题研究，先后制定了《清廉机关建设实施方案》《清廉机关建设责任清单》《清廉机关建设工作措施》等，明确工作目标，压实工作责任，确保清廉建设正确方向。将清廉机关建设纳入年度机关 工作要点统筹推进，结合主题党日、“三会一课”等活动，持续深化党员干部党性教育、反腐败斗争形势教育、警示教育，为清廉机关建设筑牢思想根基；将清廉机关建设与干部作风建设有效衔接，扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，引导党员干部从思想上正本清源，增强拒腐防变能力，涵养清风正气，永远听党话、跟党走。
抓教育培训，促“廉基”深筑。坚持把加强理论和业务学习教育作为清廉机关建设的基础工作，将清廉教育作为“第一议题”、党组理论学习中心组、“三会一课”等集中学习的重要内容。今年来，先后组织集中学习6次，上廉政专题党课2次。常态抓好警示教育，第一时间传达学习各类违纪违规问题通报，注重运用身边事教育身边人，全局观看《迷失的初心》《蜕变的初心》《警钟》等警示教育片近百人次，组织到塘田书院开展清旅廉游参观学习，到舜皇山老山界重走长征路等活动，引导党员干部知廉倡廉、守廉保廉，以史为鉴、警钟长鸣筑牢廉政根基。
抓制度建设，促“廉线”不破。加强对“三重一大”事项的集体研究、规范管理，制定《局党组议事制度》，主动邀请派驻纪检组加强事前与现场监督。严格落实县委加强“一把手”监督36条措施，研究制定《局党组关于对下辖单位一把手监督的措施》，加强“一把手”监督管理，先后开展党风廉政建设工作检查8次，廉政提醒谈话3次；加强局机关内部管理，修订完善了涵盖“人、财、物”等20个方面内容的《内部管理制度汇编》，封堵廉政风险漏洞，坚决防止腐败、违规违纪等问题发生；加强廉政提醒，采取“一对一谈”或“集体谈”的形式，持续落实谈心谈话和廉政家访制度，近年来，先后对两名在职人员开展警示教育谈心谈话10次，党组集体约谈重点岗位人员4次，开展廉政家访52人次，确保党员干部及家属相互监督、相互约束、相互促进，不断扎紧制度“篱笆”，牢牢守住廉政防线。
抓文化浸润，促“廉香”四溢。坚持以清廉文化建设为主线，以廉政格言、警句、典故和文艺作品等廉政元素为主题，在局办公楼走廊打造清廉文化宣传阵地，充分利用微信工作群、微信公众号等推送廉政小故事等信息文章百余条，在潜移默化中增强了党员干部勤政廉洁的思想自觉；积极组织“学习二十大、清廉润初心”文艺作品征集活动，20XX年8月底我县20余幅退役军人创作的清廉主题作品闪耀宝庆艺术馆，唱响了崇廉尚廉、向上向善的主旋律，获得良好的社会反响。
县行政审批服务局：扎实推进清廉机关建设
近年来，镇坪县行政审批服务局按照全面从严治党要求，围绕“带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”目标，以“极简行政审批、贴心政务服务”支撑，全面深化“放管服”改革，不断优化营商环境，扎实推进清廉机关建设。
抓班子建设，带一流队伍。严格落实党组推进清廉机关建设主体责任和党组书记第一责任人责任，领导班子成员“一岗双责”责任，坚持每年至少召开4次党风廉政建设工作会，把党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查，形成领导班子带头抓，业务干部具体抓、一级抓一级、层层抓落实工作局面。
抓机制建设，树一流作风。严格执行“三重一大”和民主集中制，扎牢重点领域和关键环节篱笆；进一步修订完善干部、财务管理等系列制度，制定分级授权、责任追究、案卷评查等审批制度；通过绩效考核管理、绩效“红黑”榜单公示、严格依法依规审批、营造廉洁高效审批服务环境等措施，激发党员干部担当作为，促进作风转变、效能提升。
抓业务建设，创一流业绩。创新推行“一事一链集成，分类分级审批”模式；全面推行“现场核查问实情、政务督查问效能、媒体观察问民声、执纪监察问责任”“四问跟办”服务机制；深入落实12345工单办理，打通服务企业群众“最后一公里”，12345热线工单实现按期办结率和服务满意率“两个百分百”；实施政务服务巩固提升行动，政务服务事项“减时间”比例达XX%，“最多跑一次”事项占比达XX%，即办事项占比达XX%，网上可办率达XX%，全程网办率达XX%。
县政协办持续推进清廉机关建设
今年以来，县政协办将清廉机关建设作为推进全面从严治党、加强党风廉政建设的有效载体，扎实开展党风廉政教育，不断筑牢拒腐防变思想防线。
拧紧思想总开关，筑牢廉洁防火之墙。依托政协机关各类学习活动，组织干部深入学习A总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、区市县关于党风廉政建设相关会议精神及文件，推动干部深刻领悟党风廉政建设工作重要意义，切实知责于心、担责于身、履责于行。组织观看廉政教育系列专题片，引导党员干部不忘初心、永葆纯洁，不断夯实各项任务，推动政协办清廉机关建设工作思想一致、步调一致、行动一致，绷紧拉直廉政建设“高压线”。
绷紧廉洁自律弦，筑牢拒腐防变之堤。以创建清廉机关为抓手，深入开展“书香政协”“主题党日”、机关党组书记上廉政专题党课、参观廉政教育基地、集体廉政谈话、典型案例警示教育等活动，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到心中有戒、行有所止，清白做人，廉洁做事，以实际行动践行忠诚干净担当。
践行清廉务实风，筑牢担当实干之基。以助力打造阳朔世界级旅游城市先导区为主要载体，勤政尽责、敢于担当，围绕全县重点项目、民生实事、社会热点等，组织政协委员开展视察、调研、提案督办等各类履职活动，切实提高政协机关服务履职整体效能，始终以“严”的要求、“实”的行动，做到统一思想不松劲、严守规矩不踩线、担当作为不推诿，全力推动政协办清廉机关建设走深走实。
县直机关工委：多举措推进清廉机关建设走深走实
自清廉机关建设工作开展以来，作为清廉机关创建单元的牵头单位，县直机关工委认真履行牵头抓总职责，高位谋划统筹、强化 引领、全面高效推进，督促指导各单位有力有序落实创建任务。
认真筹划、压实责任。严格按照县委《加强新时代廉洁文化建设实施“十廉工程”的通知》要求，制定了县直机关《关于开展清廉机关建设的实施方案》，坚持高起点谋划、高效率推进、高质量落实，要求各单位结合实际，明确建设目标、进度和措施，做到有计划、有调度、有总结。要求各单位党组织主要负责人认真履行“第一责任人”职责，做到亲自研究、亲自协调、亲自推进，班子成员落实好“一岗双责”，机关党委、机关纪委履行协助责任，各职能科室做好协调配合，推动形成以机关带系统、共创共建良好局面。
强化 、夯实基层。落实机关 “走在前、作表率”总要求，紧密结合基层 质效大提升行动，指导各单位不断探索 和业务深度融合的新思路新举措，积极做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，把清廉机关建设融入县直机关星级党支部创评中，与部门、行业、领域的中心工作结合起来，推动同部署共推进，让每个党组织成为清正廉洁的战斗堡垒。
善用载体、高效推进。以实施“十廉工程”为主线，将清廉机关建设融入模范机关创建，加强机关廉洁文化阵地建设，坚持“线上+线下”齐发力，要求各单位用好文化墙、图书馆、会议室、过道长廊、新媒体平台等载体，不断丰富廉洁文化载体，达到“有固定的阵地场所、有丰富的展陈内容、有鲜明的主题特色、有经常性的活动开展、有完善的管理制度”等“五有”标准建设“清廉机关”。
下一步，县直机关工委将严格按照清廉机关建设部署要求，常态化指导各单位落实落细各项创建举措，积极营造浓厚“清廉机关”建设氛围，扎实推动清廉机关建设取得成效。
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关于清廉机关建设的材料汇编（43篇）
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