在20XX年全区就业服务信息化建设推进会上的汇报发言

在2024 年全区就业服务信息化建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道党工委聚焦就业这一最基本民生，不断加强党建引领，以信息化赋能，持续推进“四项服务”。

在推进“社区嵌入式服务”建设中，充分利用“线上线下”相结合的方式，打造即刻到家、绿谷速聘两个零工就业市场，为居民提供就业服务水平，使服务阵地延伸到居民“家门口”。

截至目前，**街道通过两个平台共发布59451 个零工岗位，成功上岗 51295 人次，岗位满足率86.2%，就业保障工作迈入信息化、智能化新台阶。

现将有关工作进展情况汇报如下：推进“党建＋服务”，用好零工“揽活儿”家园。

党的二十大报告中指出，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。

**街道党工委加强党建引领，切实抓好精准就业服务保障工作，兜住兜牢民生底线。

线下，利用辖区零工市场，因地制宜，选取人员流动大、零工聚集多的北二环路、仿古农贸大市场等区域，不断优化就业服务环境为灵活就业人员提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务。

同时，借助“社区嵌入式服务”机会，携手光明 社区，联合绿谷零工以及即刻零工，共同开展公益岗位、零工小程序宣传活动，为雇工寻找出路。

线上，通过零工小程序，雇工们足不出户即可方便地观看零工信息，避免了雇工占道问题，疏解了马路零工市场，推进北二环路的街面秩序和安全问题解决。

推进“党建＋帮扶”，搭建零工“找活儿”平台。

街道各社区、村党支部发挥微网格机制，动员网格员对无业人员进行全面摸排登记，将应届高校毕业生、农村劳动力、城镇登记失业人员分类做好台账，对相关群体的求职意愿进行汇总登记，有针对性地推送招聘信息。

对接零工市场及开发区内紫兴园、美好等企业，为群众提供就业咨询、就业指导、零工培训等服务。

不仅每日进行零工推荐，在每月 10 日、20 日举办零工招聘会，为零工人员提供了便利，帮助用工方寻找合适人员时更加高效、便捷，保障双方的权益。

零工人员也可以通过线上小程序“绿谷速聘”在手机上轻松找到自己心仪的工作。

推进“党建＋培训”，打造零工“练活儿”基地。

街道党工委强化关怀措施，完善培训体系，优化暖“新”服务针对失业人员的能力和素质，推介符合市场需求、易学易用的培训项目，引导有培训意愿的人员积极参加就业创业培训，提升技能水平，提高就业竞争力。

依托党群服务阵