在20XX年党建引领基层治理工作会议上的交流发言

在2024 年党建引领基层治理工作会议上的交流发言　　近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。

　　一、坚持党建引领，为基层治理“固本”　　（一）以“党员管理”为核心，筑牢基层根基。

扎实推进党员承诺践诺工作，街道党工委书记带头承诺践诺，年初收集党员承诺645 个，现已完成践诺 312 个。

切实探索党员精细化管理，对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底，街道 73 名流动党员实施“一人一档”“一村（社）一账”管理模式。

　　（二）以“支部项目”为依托，建强战斗堡垒。

坚持以“为民办实事”为出发点，持续开展实施下设支部微项目，涌现出“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近 20 个支部微项目品牌，切实提升支部战斗力、凝聚力。

同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”，帮助小区居民解决大大小小问题 200 余个。

　　（三）以“书记工程”为载体，构建党建矩阵。

今年以来，街道共发表党建相关报道 191 篇，“闪亮工程”“三长制”经验做法 被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介，街道“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌引领下的基层党建品牌矩阵影响力进一步扩大。

深化扩面提质街道基层党建“书记工程”，通过联合认领等形式，确定 18 个“书记工程”，充分发挥党支部聚力赋能作用。

　　二、依托自治共治，为基层治理“蓄能”　　（一）深入推进“三长制”，形成共治合力。

推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合，街道择优推选 1240 名邻长，明确“三长”工作职责，将“三长制”工作融入重点人群服务管理、安全隐患排查整治等日常工作。

今年上半年，共搜集民情信息 599 个，摸排问题 481 个，提供微服务 587 余件。

　　（二）着力构建“大党建”格局，推动多元共治。

深入推进“双报到双服务”工作，实现区域化党建的“联通融合”。

2024 年，签订结对共建项目 33 个，召开党建联席会议 4次，累计开展活动18场，366 名在职党员进社区报到，推动资源共享、难题共解。

　　（三）搭建“全市红”议事平台，激发治理活力。

在城市社区，搭建“民情恳谈会”“红色议事厅”等议事协调平台，以近邻党建为抓手，积极推动群众参与自治共治；第二届邻里文化节开幕，邻里集市、邻里茶话会、老年大学等陆续开展，吸引近千名群众参加；在农村，分层分片搭建民情恳谈会、议事协商会、民情分析会三级议事平台，创新实施“提、议、决、干、评”五步工作法，推动群众急难愁盼问题解决。