(2篇)乡镇公务员考核工作总结汇编

乡镇公务员考核工作总结汇编(2 篇)乡镇公务员考核工作总结 1县委组织部：按照中共**县委组织部《关于做好**年度全县公务员考核工作的通知》的安排部署，xx 乡组织实施了**年度公务员考核工作，本次考核以公务员职位职责和所承担的工作实绩为基本依据，紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，坚持目标导向，突出政治引领，注重乡镇实际，高标准、高质量地完成了考核工作，现将具体工作情况报告如下:一、基本情况：我乡本次考核全乡共有 3人参加，在**年公务员年度考评中，应参加考核人数 3人，实际参加考核人数 3人，参与率达到了 100%。

我乡严格按照核定考核等次情况程序，整个考核过程进行了周密准备、公正评价，圆满完成了**年度考核工作。

二、考核结果：根据评定原则，**年度考核优秀等次人数，原则上不得超过本单位参加年度考核总人数的15%，乡镇机关公务员优秀等次比例可提高到 20%，名额 不足 1人的单位暂推 1人。

我乡核定本单位优秀比例为 1。

经考核，魏国坤同志为优秀，**、杜进栋 2名同志为称职。

三、主要做法：一是前期准备工作。

xx 乡党委及时召开会议，研究学习了《关于做好**年度全县公务员考核工作的通知》（靖组发〔**〕123 号）文件，要求参与考核人员切实提高政治思想认识，牢牢把握考核工作目标要求，严格落实考核组织要求，坚决贯彻县委组织部的安排部署，确保本次考核工作能准确评价公务员的德才表现和工作实际，做到奖优惩劣，激励先进的作用。

二是严格程序时限。

《关于做好**年度全县公务员考核工作的通知》文件下发后，我乡党委政府高度重视，根据乡镇实际，严格按照通知要求，不断优化考核程序，确保考核过程公开透明，严格按照时限要求，广泛听取本单位纪委部门意见，及时提交本单位党委会议研究。

三是核定考核等次情况。

xx 乡党委召开党委会议研究公务员年度考核、评定结果，会上党委会坚持全面考核和重点考核相结合原则、坚持客观公正与民主公开原则、坚持注重实绩实效原则，依据民主评议、结合主管领导评价，征求乡纪委同意，审议评定魏国坤同志为优秀，**、杜进栋 2名同志为称职，充分发挥了乡党委政治引领、凝聚人心、激励先进的作用。