公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的交流发言

公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我公司深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和全国国企党建会重要讲话精神，始终把思想政治工作作为国企党建的重要任务，通过“理论聚智、夯基聚力、文化聚魂、融合聚能、服务聚心”五聚行动，有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，做到了思想政治工作出新出色、走深走实为企业高质量发展提供了强有力的思想保证。

一、实施“理论聚智”行动，强化思政工作引领力坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将思想政治工作同学习领会党的创新理论相结合、同巩固拓展主题教育成果相结合，在学懂弄通做实上下功夫，全面强化思想政治工作的政治统领和思想引领。

一是严格执行“第一议题”工作制度，建立学习贯彻落实台账，完善学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效“四项标准”按照“一季一跟踪、半年一督导、一年一总结”工作要求促进“第一议题”学习落实取得实效。

完善制定党委理论学习中心组专题学习研讨计划，将习近平总书记重要论述重要讲话、重要指示批示精神等作为重点学习内容，设置专题学习研讨，全面加强领导班子思想政治建设。

二是扎 实推进党纪学习教育。

研究制定《x公司党委党纪学习教育重点工作任务清单》，细化形成 20 项具体工作任务，坚持聚焦关键少数、聚焦学习重点、聚焦学以致用、聚焦警示教育、聚焦宣传引导“五个聚焦”，运用领导带头学、党委督促学、专题辅导学、支部研讨学、党员自主学“五学联动”模式，用党纪党规校正党员干部思想和行动。

三是建立完善各层级政治理论学习机制，针对党委、党支部、团支部、班组 4个学习主体，突出学习主体分众化、学习形式多样化、学习内容差异化、学习要求精准化，进行有针对性的思想政治教育，推动理论武装从党委向党支部、党小组延伸，从“关键少数”向广大党员、职工群众拓展。

二、实施“夯基聚力”行动，强化思政工作持久力把党的政治建设作为基层党组织的根本性建设，聚焦固本强基，构建大思政工作格局。

一是压实主体责任。

健全完善思政工作责任体系，制定思想政治教育实践活动重点任务闭环管理清单，形成党委领导、部门协同、上下联动职工参与的网格化管理机制，把思政工作与“示范党支部标兵”创建考评、党建工作责任制考评、党组织书记抓党建述职评议考核等相衔接，以硬约束推动责任落实。

二是加强队伍建设。

选优配齐党支部书记，支委全部由中层干部担任，建立支委评价办法，健全党支部书记联系支委、