学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料(2篇)

学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料(2篇)

学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料(2篇)

篇1:

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议充分彰显了以主席同志为核心的党中央坚定不移将改革进行到底的历史主动精神、巨大政治勇气和强烈责任担当。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,是对新时代新征程推动全面深化改革向广度和深度进军作出总动员、总部署,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件,必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

作为一名工业战线的“排头兵”,我深感责任重大、使命光荣,我将切实把思想和行动统一到学习贯彻党的二十届三中全会精神上来,以攻坚之志、担当之为、非常之功带领全局上下锚定发展思路,进一步强化“工业强县、产业兴县”意识,坚持以推动工业经济高质量发展为主题,以促进提质增效为重点,以高端化、智能化、绿色化转型升级为发展方向,巩固提升传统产业,发展壮大新兴优势,着力构建特色鲜明、功能明确、梯度有序、运行高效的先进装备制造产业体系,为实施强工业行动提供坚强支撑。

一要坚持深学细悟,切实增强党员干部使命担当。要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。局党组要以上率下抓紧抓实学习贯彻工作,采取党组理论学习中心组专题学、领导干部带头学、职工例会常态学、党员干部自主学等方式,运用好“三会一课”、主题党日、机关干部上讲台、警示教育等载体,创新方式方法,提高学习实效。党员干部要发挥表率作用,带头学习、带头思考、带头落实,营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围,切实把思想和行动统一到全会精神上来,自觉把改革摆在更加突出位置,加快推进新型工业化和培育新质生产力。要加强宣传引导和交流互鉴,把学习成果转化为推动工业和信息化改革发展的实际效果,转化为以改革思维和改革办法推动工作的能力水平。

二要坚持问题导向,全力落实高质量发展改革举措。当前我县工业总量小,发展的基础还不牢固,稳定工业增长的难度和压力不小,工业发展的载体平台优势不强、市场主体核心竞争力较弱等问题突出。务实推动新型工业化发展,加快构筑现代产业体系,努力壮大工业经济总量规模,优化结构质量是推进中国式现代化X实践的根本手段。要围绕推进新型工业化、因地制宜发展新质生产力、促进实体经济和数字经济深度融合、建设现代化基础设施、提升产业链供应链韧性和安全水平等重点任务。一是加快构建具有X特色优势的现代产业体系。坚定不移实施“强工业”行动,将推行产业链链长制作为重塑产业体系新优势、培育经济增长新动能、打造经济发展新增长点的关键抓手,围绕要素链、人才链、技术链、产品等要素环节,加快推进食品饮料、绿色建材、农产品精加工等传统产业改造升级,培育发展生物医药、智能制造、新能源新材料等新兴产业,引领带动全县产业体系优化升级。二是着力打造功能完善的工业发展载体平台。全面贯彻落实国家和省上出台的支持园区加快发展的政策措施,科学规划编制,优化空间布局、完善功能体系,树立“以亩产论英雄”导向,坚持“园中园”建设和标准地改革,实行一区多园、一园一产业、一园一策等推进模式,分批次打造代表性特色园区,全面推行“管委会+开发运营公司”管理模式,大力开展绿色园区、绿色工厂创建,加快园区循环化改造和提档升级,实现园区发展水平整体跃升。三是精心培育做大企业。围绕全县重点产业发展,加强优质中小企业梯度培育,形成大中小企业深度协同,“龙头企业+专精特新+中小微”企业合作新模式。推动形成“产业链+创新链+金融链”服务组织平台,全面提升技术、人才、资金等资源供给水平。深入开展包抓联企业工作,全面落实“一企一策”帮扶措施,力争全年培育规模以上工业企业X户以上,培育新增省级“专精特新”中小企业X户,创新型中小企业X户以上。

三要立足发展实际,充分激发工业经济强大动力。党的十一届三中全会以来,每一次三中全会都在新中国改革开放史上具有里程碑意义,都会推出重要改革举措、释放重要改革信号,为经济发展破除机制积弊、释放制度红利,推动发展困境迎来“柳暗花明又一村”的转机。全县工信系统要着力推动改革,加快新型工业化进程,释放市场活力和内生动力。一是招大引强做精招商。要发挥X区位、能源、资源等优势,扎实开展“引大引强引头部”行动,瞄准八大产业精准招商,加快承接产业转移,提供“全程式、跟踪式、管家式”精准化服务,全力引进一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、带动潜力足的龙头型、基地型项目,为全县工业发展提供源头活水。二是加快推动工业项目。以加快培育“新质生产力”和新型工业化为方向,围绕智能制造、传统工业转型升级、生产线技改扩能、信息网络建设等领域和八大产业,着眼即期目标,站位长远发展,充分认识工业项目谋划的重大战略意义,抢抓风口、精准对接、高效转化,推动项目整体数量、单一体量、投资总量、建设质量“四量齐升”。要坚持落实调度机制,加快推动当年项目开工、入库、建设进度,高质高效做好XXXX年和“十五五”项目谋划储备工作,为全县高质量发展蓄势赋能。三是提升科创发展水平。要不断强化企业科技创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,支持企业提升创新能力,全面激发企业创新活力。要推动创新链和产业链深度融合,构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系,努力提高全县工业企业和产品的创新能力和科技含量。四是发展壮大民营经济。全面落实“两个毫不动摇”方针和“国家民营经济XX条”和“省上XX条”,下大力气解决拖欠账款问题,扎实开展“我为企业解难题”活动,用心用情用力助企纾困,着力营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好营商环境,努力激发企业活力,全力推动全县工业经济高质量发展。

篇2:

学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示,具有划时代的重大意义。要深刻把握新时代新征程进一步全面深化改革的重要部署,围绕以人口高质量发展支撑中国式现代化,以钉钉子精神扎实推动人社领域各项改革任务落地见效。下面,结合近期学习和思考,结合工作实际,谈几点认识和体会。

一要坚持深学细悟,在把牢方向上保持定力。要充分认识党的二十届三中全会的重大意义,切实把思想和行动统一到主席总书记重要讲话和全会精神上来,把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,根据县委县政府统一安排,精心组织、严密落实,深入学习贯彻主席总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,严格对照党的二十届三中全会对就业、收入、社会保障工作的新部署新要求,把贯彻落实全会精神同贯彻落实主席总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神结合起来,切实把全会精神转化为进一步做好人社工作的强大动力。要持续增强信心信念、鼓足干劲斗志,在以学促干方面下更大功夫,聚焦重点改革任务,研究务实举措狠抓落实,不断开创工作新局面,推动全局党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二要坚持融合结合,在工作落实上精准发力。党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大改革部署,为持续推动人力资源开发利用明确了方向。全会进一步擘画了宏伟蓝图、凝聚了强大力量、发出了改革强音、吹响了冲锋号角。对于人社部门来讲,必须把在发展中保障和改善民生,作为推进实现中国式现代化的重大任务。必须把完善就业优先政策,健全社会保障体系,作为满足人民对美好生活向往的实际行动。要着力完善就业优先政策,建立高质量充分就业评价指标体系,构建全方位就业公共服务体系,完善高校毕业生等重点群体就业支持体系,着力解决结构性就业矛盾。要着力健全社会保障体系,落实企业职工基本养老保险全国统筹,加强社保提质扩面,健全基金风险防控体系,优化社保经办服务,增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性。要着力深化人才发展体制机制改革,完善人力资源开发利用机制,加快推进职业技能提升工程,创新技能人才培养矩阵,加快培育塑造现代化人力资源。要着力完善收入分配制度,健全最低工资标准评估机制,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制,推动构建公平合理有序的收入分配格局。要着力以改革的精神和严的标准纵深推进全面从严治党,善始善终抓好党纪学习教育,深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,为深化人社领域改革提供坚强保障。

三要坚持对标对表,在深化改革上持续用力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。全会最重要的成果,就是审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,吹响了紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的号角。要深刻领会人社领域改革新要求,聚焦完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、完善收入分配制度等方面改革任务,坚持原原本本学,逐条逐句理解,准确领会党的二十届三中全会有关于保障和改善民生的重要部署,准确把握党的二十届三中全会对人社部门改革的重要要求,要全面深化就业领域改革,推动就业增长与经济发展的互促共进,促进政府引导、市场主导和数据赋能的有效结合,大力发展人力资源服务业,提高服务业在国民经济中的贡献度。要全面深化社会保障领域改革,做好社会保障扩面提标,提升经办服务质效,扎实推进改革任务落实。要全面深化人事人才领域改革,健全青年人才引育机制,强化专业技术人才培养评价,建强技能人才队伍,加快人事管理制度改革。要全面深化收入分配领域改革,加强企业工资分配指导调控,持续推进国有企业负责人薪酬制度改革,完善事业单位收入分配制度。要全面深化劳动关系领域改革,突出抓好农民工工资支付保障,加强新就业形态人员劳动权益保障,加强矛盾纠纷源头治理。要坚持以改革手段破解群众关切、诉求集中的普遍性问题,以信息化与制度化深度融合推动社保等人社经办服务安全规范、高效便捷,积极推动人社系统自主推进的“小切口”改革,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。