市农业农村局党政机构改革人员转隶工作实施方案

市农业农村局党政机构改革人员转隶工作实施方案为贯彻落实党中央、省委关于深化党和国家机构改革的决策部署，顺利推进XX市党政机构改革人员转隶，根据XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局关于印发《XX市党政机构改革人员转隶工作实施方案》的通知（安组通〔XX〕8号），《XX市深化党政机构改革领导小组关于印发〈XX市深化党政机构改革实施方案〉的通知》（安改发〔XX〕1号）精神，结合我局实际，制定本方案。

一、组织领导和工作机制

（一）

农业农村局的机构改革实施工作按照市机构改革的统一部署，在农业农村局党委领导下进行。成立机构改革工作小组，由袁志晖同志牵头，负责机构改革组织实施工作，由局人事科教科主抓，明确分管领导，落实工作责任，确保机构改革工作顺利实施。

（二）建立沟通联络机制。局机构改革工作小组确定1名干部作为联络员，与各级相关部门建立工作联系，加强日常沟通，并及时报送工作进展情况和重要问题。

二、组织实施的主要步骤

按照“人随事走、人随编走”的原则和先转隶、再“三定”的步骤要求，逐项、逐个时间节点抓好落实。

（一）

深入开展学习动员部署

局党委及时召开机构改革动员部署会，深入学习XX市机构改革的有关精神、市机构改革方案和市机构改革动员大会精神，对做好机构改革组织实施工作进行部署安排。

（二）

以新部门名义对外工作

新组建的部门领导班子确定后，即以局名义运转和开展工作，以农业农村局名义收发文件，做好各项工作衔接。一是市委办公室、市政府办公室确定文件收发、印章启用等事宜。二是落实集中办公有关事宜。

（三）

开展人员转隶工作

按照XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局关于印发《XX市党政机构改革人员转隶工作实施方案》的通知（安组通〔XX〕8号）和本部门机构编制框架，与相关部门衔接转隶工作。积极与市农业局、市农办、市发改局、市财政局、市国土局、市水利局等有关部门沟通，落实好机构编制框架明确划入的具体职责、机构编制及其对应人员和下属有关事业单位；对照机构编制框架，明确需要划出的具体职责、机构、编制及其对应人员和下属有关事业单位，与划入的市农业局、市农办、市发改局、市财政局、市国土局、市水利局协商一致，尽快完成转隶工作。同时……