在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言

在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言

在就业群体的组织引领和服务保障座谈会上的交流发言

  近年来,为进一步加强对快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体的组织引领和服务保障,县坚持 引领,强化服务保障,推动新就业群体党员深入开展“双报到”活动,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

  一、坚持 引领,凝聚“新”力量。一是统筹有序开展报到工作。印发《关于进一步优化调整全县机关企事业单位党组织、非公有制经济组织和社会组织党组织联建城市社区、在职党员到城市社区报到工作的通知》,在县委组织部的统筹协调下,按照行业主管部门宣传引导、新就业群体党员主动报到、各城市社区党组织对接服务要求,组织新兴领域党组织30余个、新就业群体党员300余人次到社区报到。二是精准对接社区服务需求。社区党组织认真做好新就业群体党员报到登记工作,建立在职党员报到台账,全面准确掌握报到党员职业特长、服务意向等信息,围绕“需求、资源、项目”三大服务清单,探索推行“N+服务”工作模式,在征求本人意愿的基础上,组织新兴领域党员到联建城市社区开展治理和联系服务群众活动,参与志愿服务1000余人次。三是激发联建社区治理活力。为充分发挥新兴领域党组织服务城市社区治理战斗堡垒作用,紧扣社区治理工作要求和联系服务群众需求,结合文明城市创建包联社区工作,组织新兴领域党组织与社区党组织开展共建共治活动。20XX年,开展共建活动36次,帮助社区解决困难50余个。

  二、强化服务保障,激发“新”动能。一是强化服务保障。织密便捷服务网络,依托街道社区,融合工青妇等群团组织资源,在新就业群体集聚区域,建设“先锋驿站”“司机之家”等服务站点,配备充电、临时休息等设施,为新就业群体提供暖心服务,选派1名干部到司机之家管理服务,接待货运司机200余人次,收到感谢留言4个,充分调动新就业群体参与的主动性、参与的有效性和参与的可持续性。二是畅通诉求渠道。由县委两新工委牵头为新就业群体提供政策咨询、权益维护、法律援助等服务,通过采取建立微信群、实地走访、电话交流等形式,组织党员干部广泛收集权益维护、行业治理、群体动态等方面的诉求和问题,深入了解掌握新就业群体“急难愁盼”事项,及时协调解决问题诉求40余条,进一步优化新就业群体就业环境。三是加强关心关爱。根据新就业群体的工作性质和实际需求,通过“1+3”联系机制,及时掌握党员货车司机、网约车司机从业情况、生活情况、家庭情况以及心理状态,由县委两新工委联席成员单位组织开展走访慰问活动,慰问货车司机、网约车司机6名,发放慰问金4200元。

  三、推动作用发挥,展现“新”作为。一是推动发挥为民服务作用。通过行业党委督促引导、社区党组织指导推动,以新业态凝聚新力量,主动担当社会责任,将新就业群体有效融入党群服务圈,不断延伸服务触角,打造互通互融的 新矩阵,县总工会携手x万顺网约车公司开展“献爱心·助高考”活动,50余名网约车司机积极参与,倾情服务广大考生。二是推动发挥示范引领作用。注重挖掘新业态新就业群体在岗位履职、志愿服务中的先进事迹,加大典型宣传力度,鼓励新就业群体争做模范先锋,发挥党员示范带动作用,进一步提升新就业群体向心力,引导新就业群体党员就近参加街道社区党组织活动115人次,解决问题100余个。三是推动发挥基层治理作用。整合市场监督管理、交通运输、公安交警等部门力量,将新就业群体有效融入基层治理圈,组织辖区内快递小哥、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体,开展交通安全知识主题宣传活动,倡导文明交通行为,维护城市道路安全和城市形象,发放宣传资料120余份,发挥新就业群体参与基层治理的优势。