模范党支部先进事迹汇编（4篇）

模范党支部先进事迹11

模范党支部先进事迹24

模范党支部先进事迹37

模范党支部先进事迹49模范党支部先进事迹1

XX州政协机关老干部党支部共有党员30名，厅级党员干部11名，处级党员干部18名。多年来，XX州政协老干部党支部始终坚持高标准、严要求，立足自身独特优势，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以较强的凝聚力和向心力，赢得XX州各界的广泛好评。先后被评为XX州老有所为先进集体、先进基层党组织、全州首批离退休干部示范党支部，以及全省首批离退休干部示范党支部，多名党员也获得多项荣誉。

抓实组织建设，夯实工作基础。州政协老干部党支部班子成员党性观念强，敢于担当负责、勇于奉献、清正廉洁、示范表率作用好、党员评价高，为老干部党支部工作开展提供了强有力的组织保障。支部始终把政治学习作为老干部党支部的首要任务，坚持每月一次集中学习，重要时间节点和重大部署及时学习，通过学习交流、开展研讨、专题党课等形式，不断强化党员队伍建设，各项制度运行规范，形成常态长效。党员教育培训经费落实到位，有专门的老干部党支部活动室，功能完备、管理规范。

抓实班子建设，建强党员队伍。老干部党支部班子三名同志均经过多岗位锻炼，且长年保持不断学习的良好习惯，具有较高的理论知识水平，并能切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。班子成员热心支部工作，熟悉支部业务、对老党员工作服务精准，支部各项工作开展扎实有效，一直以来都是州级的先进示范支部。

抓实党员教育，强化示范引领。支部党员队伍中，干部占96%、处级及以上干部占93%，具有很强的理论基础和党性修养。全体党员能保证每月集中学习出勤率在80%以上，都能以高度的政治责任感和使命感带头学习讲政治、带头奉献作示范、带头遵纪作表率。同时，能充分发挥老党员、老领导、老干部各自的优势特长，服务于全州多项事业发展中，如在关心下一代工作、座谈讲学、调查研究、绘画书法等方面都展现了突出作为，获得了大家的广泛赞誉。

抓实理论学习，强化思想引领。支部始终抓住思想政治建设这个根本，以“三会一课”为依托专题开展智能手机使用培训，建立“XX州政协老干部微信群”，老党员带头线上线下深入开展学习交流。运用《老同志参考资料》《金色时光》《XX老年报》等学习资料，党员带头营造“活到老学到老”的浓厚氛围。每年围绕经济社会发展、生态文明建设、重大项目推进等组织开展不少于2次的参观考察；先后组织支部党员到州内各县市实地考察重大项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等情况，通过考察学习，全面提升老党员素质，为更好地发挥作用奠定坚实基础。对于行动不便的党员主动送学上门、送书到家，确保每一位老党员理论知识学习“不漏学”“不掉队”。充分发挥党内关怀制度作用，每当支部党员生病，支部班子都要送去支部的关怀和慰问，对于党外的同志也同样慰问，进一步增强支部的凝聚力。

持续多点发力，有力促进XX发展。支部充分发挥老党员、老领导、老干部各自的优势特长，在全州多项事业发展中展现了突出作为。如：支部书记谷忠人同志围绕关心下一代工作深入开展调查研究，关于留守儿童、校园欺凌暴力等的多篇调研报告引起高度重视，促成州委州政府率先在全省出台关爱留守儿童的意见，相关工作得到中国关工委的充分肯定。支部党员杨拾全同志领衔创办XX州老年大学并出任校长，之后党员杨文忠同志继任州老年大学校长，在多年的辛勤耕耘下，开设30余个专业、50余个班次、近2000名学员，成功创建为“XX省老年大学省级示范学校”。支部党员积极参加两会、中秋茶话会及各类座谈会，围绕XX发展主动建言献策，提出的关于XX发展战略定位、加强对孟中印缅贸易研究、加快生物特色产业开发、注重生态保护、发展绿色产业等意见建议，被州委州政府采纳落实到各项决策部署中，充分展现老同志在党言党的拳拳之心和爱国爱乡情怀，发挥了党员示范引领作用，为助推XX经济社会发展贡献银发力量。

模范党支部先进事迹2

XX区坚持建好党的组织体系，以党支部强起来为目标导向，以星级为标尺，以亮晒比为抓手，在全区创建坚强堡垒“模范”支部，推动全区组织工作创新创先、整体提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

明确目标、细化标准，促一体推进。科学谋划定目标。坚持增强政治功能和组织功能、围绕中心服务大局、系统谋划一体推进、示范引领整体提升、创新创先以点带面原则，制定《开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，全区各党支部对照目标任务、创建措施、建设标准，结合各支部实际情况，列出清单，建立工作台账，扎实开展创建工作。细化要求定标准。围绕党支部“五个基本”要素，设置5颗“基础星”，根据支部建设规范、党员教育管理、组织生活规范、阵地建设达标、作用发挥、服务群众等内容量化出13条具体创建标准，让每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。突出分类评价整体提升，根据农村、社区、机关事业单位、国企、学校幼儿园、医院、非公企业、社会组织等8个领域特点，科学设置五颗“特色星”，明确各领域标准化规范化建设任务，乡镇农村重点抓乡村振兴、城市重点抓基层治理、机关重点抓能力作风、国有企业重点抓党的领导、学校和医院重点抓教学和服务质量、“三新”组织重点抓有效覆盖等，让各领域各层级党组织书记明确标准化规范化建设中的工作重点和方法路径。

教育培训、督查指导，促常态长效。强化组织领导，严格落实工作责任制，压紧压实各级党组织书记第一责任人职责，定期召开专题会议，调度工作开展情况，听取存在问题，推广取得成效。抓实教育培训。举办基层业务专题培训班、党组织书记能力素质提升培训班，由区委组织部各组室负责人、各领域基层党组织书记等，结合典型案例、实践经验，针对各领域要点进行专题授课，将支部换届、“三会一课”、组织生活等基础内容讲深讲透，手把手传授经验。坚持督查指导。区委组织部派出由组工干部和机关工委干部组成的7个调度督查组，定期深入各基层党组织跟进指导，各党（工）委、党组制定制度对工作进展和落实情况开展常态化督导，针对存在的问题及时下发督办单并在全区范围内进行“亮晒比”，有效推动问题整改，提升基层工作水平。考察验收强指导。组建13个考察验收工作组，对农村、社区、“三新”组织、机关等各领域创建工作开展考察验收，通过“查、看、听、问”，对基层党组织进行了深度走访考核，按照“一支部一特色” 品牌创建要求，深度挖掘各支部与业务工作融合点，探索新形势下工作新思路。

树立标杆、激励担当，促整体提升。按照“树典型、上水平、进前列”的目标，围绕抓促乡村振兴、抓促基层治理等典型创建工作，通过抓示范比特色，截至目前已形成引领乡村振兴及基层治理等89个具有特色亮点的工作品牌，形成“头雁”领航“群雁”跟进的良好工作新局面。清晰制度导向。将坚强堡垒“模范”支部创建情况与党组织和党组织书记年度考核、绩效考核和评优评先挂钩，对亮晒比“擂台比武”中评选出的社区党组织书记标兵，优先推荐“十佳”社区党组织书记，“百优”社会工作人才评选向所在社区倾斜；同等条件下优先推荐交流到村担任村党组织书记或推荐参加公务员招录、事业编制人员招聘，并作为推荐各级“两代表一委员”、劳动模范和评选优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据，促进基层党组织压实工作责任，提升工作质效。对后进党组织和软弱涣散党组织，建立工作方案和整改清单，推动形成“巩固先进、提升中间、整顿后进”的比学赶超局面。强化典型引领。深入挖掘各基层党组织在坚强堡垒“模范”支部创建中的创新做法和先进经验，广泛利用报刊、广播电视、宣传栏、网和公众号等载体，大力宣传推广特色案例，引导各级基层党组织对标学习，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势和浓厚氛围。

模范党支部先进事迹3

在开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒模范支部工作中，XX县立足“四心”、增强“四力”，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能。

不忘初心、锤炼忠诚，增强基层党组织原动力。抓好红色教育，传承革命精神。将纪录片《北疆热土》列入支部主题党日活动学习重要内容，通过回首百年XX历史，激励广大党员不忘初心、砥砺前行；用好红色资源，赓续红色血脉。依托XX县博物馆、西山根村党员红色教育基地、XX县革命英烈纪念广场等红色教育资源，累计开展现场培训550余次，培训党员2.2万人次；讲好红色故事，激发奋进力量。利用红色讲堂、红色影院等媒介，巡回展播《XX红色故事：八千儿女上战场》等3部微党课，激发党员不畏艰苦、再建新功。

建强核心、筑牢堡垒，增强基层党组织战斗力。在选优配强上下功夫。严格落实村、社区党组织书记县委组织部门备案管理制度。选派11名优秀人才进村任职，调整不适宜担任村级党组织书记12名。优化调整46名机关单位骨干人员担任村党组织“第一书记”，将4名非公企业负责人培养成为党员，升格社区党委8个，调整党组织书记6名；在素质提升上下功夫。围绕学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等内容，对基层党组织书记进行了全员培训。围绕菜、果、药、牛、菌、玉米、甜菜、杂粮杂豆等产业，举办示范培训班2期，培训村党组织书记104名；在担当作为上下功夫。开展了县、乡层面党组织书记比武争星活动，通过实地观摩、现身说法、述职等方式，推动党组织书记更好地履职尽责，评选县级担当作为好支书86名。

围绕中心、服务大局，增强基层党组织发展。将“亮晒比”活动与县委“5+6+N”战略部署相结合，按照“星级化”建设标准科学确定工作任务，推动各领域党支部凝“星”聚力、争“星”争先。在农村，重点围绕乡村振兴、发展壮大集体经济、基层治理、民族团结、社会稳定等方面设星评星。在社区，重点围绕文明城创建、网格化治理、民族团结、红色物业、平房区环境整治等方面设星评星。在机关事业单位，重点围绕项目建设、招商引资、优化营商环境、优化服务流程、作风建设等方面设星评星。在企业，重点围绕高质量发展、安全生产、环境保护、企业文化、合法用工等方面设星评星。截至目前，全县达到8颗星以上的党支部达到161个，68个村集体经济收入达到20万元以上，建设星级“红色物业”示范点2个，创建“双强六好”党组织8个，XX县20XX年进入国家农业现代化示范区、国家乡村振兴示范县创建名单。

凝聚民心、汇聚民意，增强基层党组织向心力。处级干部率先垂范。研究制定全县大兴调查研究实施方案，32名县级领导累计开展调研63次，发现问题21个，提出解决措施16项，研究解决问题15个；基层干部以身作则。积极开展“大走访、大排查、大化解”和集中解决群众反映强烈突出问题专项行动。通过一线调研、座谈交流、来信来访、“12345”便民服务热线、网民留言等多种渠道收集群众意见，共收集各类问题663个；广大党员全面参与。实施了“单位发动、干部带动、群众行动”文明行为促进行动。74个机关单位党组织累计为共建社区、包联小区解决实际问题360余个，集中力量推动居民生活环境持续改善。

模范党支部先进事迹4

XX村位于XX镇北部，共有党员157名，党总支下设4个网格支部，一年来，XX村党总支坚持把“ ＋”作为模范党支部创建的“动力引擎”，着力构建产业发展、基层治理、为民服务“新格局”，通过强化引领，推进阵地建设，提高治理能力，党总支部的思想引领力、群众组织力、社会号召力不断增强，群众的幸福感、获得感、安全感显著提高。

担当尽责，拉响为民服务主旋律

XX村党总支以推进模范党支部创建为契机，以联动为基础，将为民服务作为开展创建工作的出发点和落脚点，把群众的满意度作为检验创建成效的标尺。

发挥组织作用，筑牢战斗堡垒。严格落实各项组织生活制度，坚持把党员教育抓在经常，融入日常，教育引导党员树牢为民服务的宗旨意识。邀请群众列席“三会一课”、主题党日等组织生活，积极汇民忧，惠民智，实现“民有所呼、党员有所应”。

党总支牵头推进实施XX村党群服务中心提升改造工程，配套完善便民服务、老人助餐、日间照料、卫生医疗、农产品集市等功能设施，让村民足不出村就可以享受各类配套服务，使党群服务中心真正成为村民的幸福乐园。

发挥模范作用，彰显为民本色。积极投身为民服务各项工作，解决群众“急难愁盼”问题，全村党员积极参与村域主干道路“白改黑”和“弱电入地”工程，党员常态化为困难群众开展帮扶活动。

依托“双亮双领双争

激发田园新活力”先锋行动，XX村党总支共征集特长党员15人、红花管家71人，分布在文艺表演、家电维修等不同岗位，打通为民服务的“最后一公里”。

发挥统领作用，凝聚平安建设合力。践行新时代“枫桥经验”，探索将“党支部建在网格上”作为推进平安建设的重要抓手，组建“总网格＋一级网格＋工作组”平安治理体系，村党支书记和“两委”班子分别担任总网格长和一级网格长，总支党员编组嵌入网格中，形成了以党员网格员为支撑，条块结合、横向到边、纵向到底的工作格局，让小事不出“格”，大事不出村，群众的安全感和获得感显著增强。

致富增收，奏响产业兴旺富民曲

XX村党总支在创建过程中立足得天独厚的藏红花产业禀赋，将力量向产业发展倾斜，积极在产业发展和群众致富增收中提升支部凝聚力和战斗力，通过整合各方资源、动产业模式创新、壮大集体经济，探索出了“支部带富”推动产业兴旺、实现共同富裕的“XX案例”。

支部牵头，推动产业发展新模式。村党总支一方面加强与上海医药集团、东方国际集团等国企合作，另一方面牵头领办合作社、党员带领群众共同种植藏红花，形成了“龙头企业+合作社+农户”的产业发展模式，发挥了党支部一头连着企业，一头连着农户的桥梁纽带作用，在龙头企业的支持引导下，先后开发出藏红花面膜、藏红花香米、藏红花老白酒等衍生产品，提高了藏红花的附加值，在党员的带动下，全村500余户农户种植藏红花，年产值达2000万元，藏红花在引领下成为了XX百姓的致富红花。

支部带动，探索集体经济新路径。持续深化与国企的合作，盘活闲置资源，一期建设以时尚、康养为主题的民宿和气泡屋15幢,并与多方联合成立运营公司，村民通过房屋土地租金、务工薪金、期权股金三种方式实现增收，村集体可通过基础设施和配套资源等资产作价入股方式，每年获取固定比例收益回报，确保村集体经济不断增长壮大，让村民切实感受到集体经济发展的红利，共享“家门口”致富。

支部引领，融入经济发展新业态。村党总支主动作为，引入电商经济、直播经济等新业态，以引领让“小直播”撬动经济发展“大产业”。村党总支组织各方力量积极为内群众开展直播培训，通过“花红XX”直播平台，越来越多的村民群众将藏红花以及特色农产品推广至全国各地，进一步拓宽了村民就业增收渠道，为乡村振兴插上了互联网的“翅膀”。

创新治理，吹响乡风文明新号角

XX村党总支深耕基层沃土，积极树立“自己家园自己护，自己家园自己爱”的理念，着力构建以“ 为引领、以自治为主体”的自治格局，把党组织的模范带动作用融入进基层治理的“神经末梢”，以模范党支部创建提高基层治理能级。

建强队伍，夯实自治根基。村党总支把“人”作为提升支部战斗力、提高基层治理能力的核心要素，探索建立“党员＋小队伍＋微治理”的工作格局，由村“两委”班子成员和网格支部书记领衔、党员和群众骨干成立环境清洁、河道维护、“小三园”整治等多支自治队伍，参与到垃圾分类、人居环境整治、“最美庭院”建设等各项工作中，激活了党员群众参与自治的主人翁意识。

建章立制，提升自治水平。积极探索“基层＋村规民约”的工作模式。以“支部统筹，群众集思广益”的方式制定《环境公益》《幸福公约》等村规民约，使基层治理有“约”可行，并以“支部牵头，党员带头，群众参与”的方式保障村规民约切实可行，充分发挥党总支部组织协调和模范带头作用，激发党员群众参与自治的内生动力。

选树典型，营造自治氛围。村党总支积极把道德文明弘扬好、传承好，以典型示范为切入点，努力让“小人物”发挥“蝴蝶效应”，积极开展“乡贤好人”“十星级文明户”“最美媳妇”“最美邻里”评选工作，使乡贤的力量、村规的权威内化为道德情感，外化为自觉行动，汇聚各方合力，让崇德向善蔚然成风。定期策划举行一系列新时代文明实践活动，以好村风助力乡村振兴。