优秀共产党员先进事迹材料（镇党委书记）

　　xx，男，xx年x月出生，xx年xx月加入中国共产党，大学本科学历，现任xx镇党委书记。在镇期间他紧密结合该镇实际，以基层工作为统领，坚持新型工业强镇、生态文明立镇、现代农业富民、民生事业惠民的发展思路，团结带领党员干部群众实现了各项工作高速度、跨越式发展。曾被xx市委、市政府荣记三等功。

　　争做勤廉好榜样，率先垂范“践初心”。xx能旗帜鲜明讲政治，以党委理论中心组为抓手，带头学习主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并以上率下，主动到基层宣讲党的二十大精神，将全镇党员干部思想统一到党中央的路线方针上来，强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，站稳政治立场。她严于律己，勤政廉洁，洁身自好，带头接受监督；自觉带头践行全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的权责，尽心竭力地为人民群众办实事、办好事；不搞以权谋私、假公济私、钱权交易，自觉维护国家和人民群众的利益；注重实效，带头践行求真务实、言行一致的工作作风，坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。凡是要求别人做到的，她自己首先做到；禁止别人做的，自己率先坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响干部群众。

　　凝心聚力带队伍，坚决守好“责任田”。自担任镇党委书记以来，xx积极履行“带班”责任，始终把抓班子、带队伍、严肃党内组织生活、严守规矩纪律，作为基层工作重中之重，大力推进基层软弱涣散党组织的整顿转化，对3个班子不团结、战斗力差、党员干部示范性不强的村党组织分别派驻了工作组，定期与村党支部书记开展谈心谈话，手把手传授工作经验，帮助村庄想办法、出主意、解难题，不但完成了软弱涣散村支部的转化，更获得了党员群众的拥戴。在党员日常管理中，xx大力推行党员量化管理和先锋指数考评，依托“xx” 信息系统，不断探索提升党员管理信息化水平，目前该镇xx名党员的管理已经全面实现信息化，工作效率和精准度大大提升。她高度重视党员教育工作，投资xx多万元打造xx教育基地，并对xx红色文化教育基地进行扩建，大刀阔斧推进红色文化教育阵地建设，为党员的教育工作提供了平台，定期开展集中活动，确保学习教育常态化。通过上述活动和工作，xx打造了一支凝聚力强、作风优良、团结干事的党员干部队伍。xx年，xx镇党委被评为xx基层优秀党组织。

　　求真务实抓工作，担当作为“创先河”。xx镇区位比较偏僻，工业基础薄弱，属于典型的农业大镇，面临“农业大镇无特色、项目发展无支撑”的僵局。xx突破以传统农业立镇的固有思维模式，以基层工作为统领，确立了“ ＋”的工作思路，大力发展“两新”党组织，重新评估整合现有优势资源，探索出符合该镇实际的全新发展模式，围绕工业、农业及乡村旅游产业，作出了“四区一线”总体规划，以“绿色建筑”为定位，大刀阔斧完成了万余亩土地调整，实施项目兴镇战略。确定总体目标后，她跑客户、拉项目，两年来，已引进1个世界500强项目，x个过xx亿元项目及x个过亿元项目。xxx年x月，xx镇被xx授牌为xx产品生产示范产业基地，为下一步打造国家级xx创新基地奠定了坚定基础。

　　立责于心履于行，善作善成“当先锋”。xx在工作中求真务实，真抓实干，以“内强作风、外塑形象、感召队伍”的理念，处处严于律己、以身作则，团结和带领全镇干部群众攻坚克难，不断实现工作新突破。在xx项目落户工作中，为保障项目一期工程尽快施工，她经常带领党员干部下村入户做工作到深夜，助推项目建设驶入“快车道”，仅用四个月时间便实现了项目签约到落地开工，成为“xx速度”的典范。在维护社会稳定工作中，她率先垂范，落实党员干部包案以及坐班接访制度，经常教育党员干部要带着责任当干部，带着感情做工作，确保了重大活动期间的社会持续稳定。她坚持将群众的利益放在第一位，通过“换位思考、主动作为”，有效处置了xx等历史遗留问题，化解了xx、xx、xx等村信访重点案件。

　　一心为民办实事，赢得群众“好口碑”。“为官一任，造福一方”。自就任xx镇的主要领导以来，不管工作多繁重，xx始终坚持每月下村调研，到村里、到田间、到炕头，体民情、察民意、听民声，了解群众的真正需求，调查研究本镇经济社会发展中存在的各类问题。了解到全镇空挂户占比已经接近30％、大部分群众有意搬进社区集中居住这一现实情况后，她积极对接xx、xx等多家公司，探索打造多功能聚集型社区的途径。在这一过程中，他以深化拓展“xx经验”为突破口，开展村庄建制优化工作，通过对xx户以下的村庄合并整合，将原行政村党支部书记、“两新”组织优秀党员纳为新党委委员，不断配齐、配强社区工作力量，做大、做强社区党组织。同时，大力推动机关干部下沉到社区，对社区作为二级政府进行全面赋权，初步实现了业务一线办理，方便了群众办事，有效解决了“服务群众最后一公里”的问题，深受群众欢迎和好评。