20XX年上半年党委工作总结汇编（8篇）

目录乡20XX年上半年党委工作总结

乡20XX年上半年党委工作总结

317

机关党委20XX年上半年工作总结和下半年工作计划

423

党委（党组）20XX年上半年工作总结

528

局机关党委20XX年上半年工作总结

632

20XX年某国企党委上半年工作总结

735

局党委20XX年上半年工作总结

842

乡20XX年上半年党委工作总结

20XX年来，XX乡党委坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和主席总书记系列重要讲话精神，在市委、市政府的正确领导下，全乡各项工作以高标准推进、高质量落实为目标，奋力闯新路、开新局、抢新机、出新绩，市重点建设项目XX乡供销社改造及农贸市场建设项目全面竣工，上半年奋力争创湖南省民族团结进步示范单位、湖南省乡村振兴示范点等荣誉。大力发展花洋溪香米，助力洪江市申报中国重要农业文化遗产项目--山地香稻栽培文化系统。现将20XX年上半年工作总结如下。

（一）坚持学习引领示范，加强全乡党员学习教育培训

我乡上半年组织开展中心组学习6次，干部职工学习班10次，指导下辖的15个党支部通过会前或主题党日，深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和主席总书记重要指示批示精神，开展党委班子成员和支部书记带头讲党课10余次，有效提升党员干部政治素养。充分利用例会、“学习强国”APP、红星云等载体，切实抓好党员干部党性教育、廉政教育，组织全乡党员进行了线上冬春训，落实支部党员积分管理工作，有力地推动了党员先锋模范作用的发挥。切实加强日常管理工作。年初根据我乡实际情况制订了20XX年度基层工作计划，并与各支部签订工作责任状，指导党支部研究制定“三会一课”、“支部主题党日”和村集体经济发展年度计划，并向全体党员予以公布。完成各基层党组织及其党员年初公开承诺以及各基层党组织书记岗位承诺。做好离任村干部生活补助标准及执行差异化发放工作。对符合离任村干部生活困难补助人员信息按照差异化档次建立了工作台账，实事求是地做好申报审批手续，截至目前我乡今年已完成5名新增离任村干部生活补助的申报工作。

（二）严格落实党内组织生活制度，开好民ZSHH

规范党内组织生活，开展组ZSHH及“双述双评”；对一季度党内组织生活开展情况开展了全面自查整改，推动党支部“五化”建设，健全“三会一课”、扎实开展好“一月一课一片一实践”主题党日活动等各项制度。三月份组织班子成员召开了民ZSHH，汇编发言提纲、问题清单，各班子成员对照检查问题逐一抓好整改。此次民ZSHH效果突出，获得市民ZSHH指导组一致好评。严格党员发展程序，落实村民代表联系群众制度。严格把好党员发展的入口关和审批关，今年我乡计划发展党员6名，对今年拟新发展的和新转正的党员，指导并审核发展党员综合资料，提高党员发展质量。严格按照上级要求落实村（居）民代表常态化联系服务群众工作，全乡9个村都已完成联户安排、建立联户花名册、制作组织架构图并已全覆盖联系1次所联系户。

（三）抓实抓细安全生产工作，打好安全生产翻身仗

去年我乡在安全生产工作方面出现了一定问题，对此乡党委政府认真反思、痛定思痛，本年度坚决落实好各项安全生产工作。半年来，根据上级的部署要求，我乡认真开展了安全生产打非治违专项整治、安全生产集中整治、强执法防事故行动、道路交通“顽瘴痼疾”专项整治行动、“安全生产月”等专项行到，加大安全生产整治力度，制定整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治效果。1-6月共开展安全生产专项检查60次，检查生产经营单位，排查一般安全隐患12起，下发限期整改责令书12份。严格落实安全生产责任制，一是乡政府分别与9个村及辖区乡属单位（企业）签订了安全责任状，进一步明确了各有关单位、各村、各生产经营企业的责任制;二是要求各村、各单位、各企业行政主要负责人要落实“一把手负责制”，对本村、本单位、本企业安全生产工作要亲自抓负总责。严格落实“一岗双责”制度，按照管事必须管安全、管项目必须管安全、管工程必须管安全、牵头抓工作必须牵头抓安全的要求，逐级逐人分解落实安全生产责任;三是要求各村要按照“属地管理”的原则，强化安全生产日常监管、安全隐患排查和报告职责。

（四）农村人居环境整治提升工作开展出色

一是打好“十大行动”攻坚战。我乡按照“六无一全”的要求，整体谋划、统筹推进，立足全域观点，推动人居环境由点到面、由组到村的拓展，各村积极推进人居环境整治全覆盖，召开人居环境专题会议12次，开展村庄清洁行动25次，共整治裸露泥土复绿3处，微改造9处，开展牛皮癣整治18次，完成改厕52户，劝导完成鸡鸭圈养105户，修建竹篱笆2400余米，修缮清理排水沟渠1800余米；二是打好“三线”整治攻坚战。联合移动、电信、联通、广电、供电所等五家单位对集镇电力线、电视线、通信线“三线”乱搭乱接开展集中整治2次。三是打好“宣传主动”攻坚战。通过村村响、微信群、上门走访、屋场会等多形式开展人居环境“八整洁”宣传活动；在人居环境宣传报道方面，共发表省市级8篇，县级媒体13篇。结合我乡植树增绿活动，对沙坪组道路沿线栽种绿色植物100余棵，为持续推进人居环境整治提档升级，今年3月在竹溪岛周边共播撒花籽面积1000余平方米，现在百花盛放，花团锦簇，水韵苗寨增色均已完成。对我乡水韵苗寨旅游品牌进行提升改造，投入资金20万元修建深渡村6组至电站游步道延伸建设，现已基本完工；其次，投入资金23万元重点整治了集镇沙坪组道路两旁提质改造，对清风长廊进行了瓦片整修，修建百姓休闲凉亭一座和清风宣传廊一处。

（五）村集体经济“强筋健骨”行动扎实开展

XX乡建成优质农产品展示展销中心，当前已挂牌“洪江市乡村旅游购物示范点”、“洪江市优质农产品展示展销中心”。实行乡村农副产品统购统销，积极打造“水韵苗乡”旅游+农产品实体销售运营模式。由乡建立农副产品展销中心、村建立产品直销点。以上坪村专业合作社为中心，辐射带动浪溪冲、集中、色木三个村，采取“线上网页订购、线下产品配送”相结合的方法采购乡村农副产品，盘活鼓励各村发展农业生产。目前已经与武警怀化支队及县市中队建立起了长期的农副产品供应渠道，现该销售渠道已拓展至衡阳、湘潭等地，村集体每年增收4至5万元。截止6月底，浪溪冲村完成村集体经济收入8.4万元，上坪村完成6万元，每个村均有入账，较去年同期有较大增长。

（六）招商引资、湘商回归工作扎实开展。

我乡把招商引资、湘商回归作为服务高质量发展的重要抓手，以“项目为王”理念为引领，坚持把招商引资作为推动高质量发展的重要举措。一是组织召开招商座谈会5次，共计100余人次参会，挂招商引资横幅50次，发放《XX乡招商引资宣传手册》2期共1000余份、《致深渡籍在外创业务工人士的一封信》500份。二是抽调精干力量成立招商引资办公室，配备专职招商办主任1名，长期奔波在招商引资第一线，联系项目，组织考察、协调，为投资商提供全方位服务。三是积极引进企业，创造良好的营商环境。今年3月，已与洪江市深渡乡东方红村竹制品加工厂企业签约，共投资100万元，建设竹制品加工项目。我乡始终秉持着不断提高服务意识,不断提升服务效能,创造一流营商环境为目标，竭尽全力助力我市高质量发展。

（七）重点民生实事项目全部落实到村完成情况

乡党委政府始终以人民为中心，切实加强特殊群体健康保障，完成孕产妇免费产前筛查20人次，完成农村适龄妇女及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查92人，均超额完成项目任务。康复救助残疾儿童1人，城乡低保和残疾人“两项补贴”提标均达到要求。建设联网中小学幼儿园周边等重点部位安防设备3个。提升农村水源保障，新增蓄水能力远超任务数2000方。种粮补贴户数为1621户，粮食种植总面积达7023亩，由于天气干旱，乡党委政府为各村提供抽水机帮助生产，干部下村下地同群众一道耕种。

（八）基层治理成效明显、乡风文明持续向好

引领推进移风易俗，建设新时代文明实践站所。积极开展乡村移风易俗行动，将移风易俗、革除陈规陋习纳入村规民约，组织群众成立红白理事会等群众自治组织，选出十余名群众基础较好的老党员担任移风易俗宣传员。组织开展“移风易俗宣传”主题党日活动6次，悬挂标语50幅，形成移风易俗党员先行的良好氛围。全乡开展评选道德模范、文明家庭等活动，树立正面典型发挥“头羊”效应，引导群众树立文明健康的生活方式。大力营造支持移风易俗的浓厚氛围。全乡九个行政村的新时代文明实践站所均已建设完毕，实现“哪里有群众，哪里就有文明实践”的目标，按照“六有”标准，充分利用展板、广播、宣传栏等媒介，大力宣传文明实践功能作用、服务内容等，让更多群众参与其中，进一步推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风的新风尚。

(九)强化党的政治建设，扎实推进党风廉政建设工作

一是强化政治建设。坚持把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展并长期坚持党史学习主T教Y，确保市委市政府及乡党委的重大决策部署得到坚决贯彻落实。二是促进法治建设。坚持把依法行政贯穿政府工作始终，全面深化法律援助，自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会监督，办理人大代表建议2件；通过政府网站、公众平台等多种媒介及时更新发布政策解读、办事流程，全面打通监督渠道。三是落实党风廉政建设。乡政府班子成员切实履行党风廉政建设主体责任，年初开始研究制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，开展廉政提醒谈话，确保政府权力运行更加透明规范。四是推动作风建设。持之以恒抓实干作风，推动政务信息联通共用，建设一站式政务服务体系，为群众办实事、解难事。大力弘扬担当精神，完善激励问责机制，驰而不息整治形式主义和官僚主义，确保乡党委、政府的各项工作任务高质量完成和推进。乡20XX年上半年党委工作总结

20XX年以来，XX坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握新时代新征程党的中心任务，严格落实市委、市政府部署要求，坚持“两城三区、融合发展”工作思路，抢抓历史机遇、奋起二次创业，坚持引领，加快实施乡村振兴，全力打造富美XX的工作思路，着力推进重点项目、美丽乡村建设等各项工作取得了一些成效，现蒋有关情况汇报如下：

一、20XX年上半年工作总结

（一）坚定不移抓牢思想政治建设

一是强化理论武装。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步在深学深研上下真功，在融通贯通上悟真谛，在笃信笃行上出真招，在对标对表上见真章，全面落实意识形态工作责任制，上半年完成中心组学习6次，开展二十大精神宣讲12场。二是理想信念教育。严格落实“第一议题”制度，党委书记以身作则、率先垂范，先学一步、学深一层，推动理想信念教育常态化制度化。三是严肃党内政治生活。坚持实行“三重一大”问题民主决策,坚持民ZSHH制度,坚持班子间沟通思想,增进团结。

（二）坚定不移保障发展与安全

强化基础建设。完成公路养护中心道班房危房排险，争取资金5万余元，新建300平方水泥硬化停车坪。争取资金20余万元，实施三角溪村、铁山溪村、洪家冲村水毁公路养护项目。储备融雪剂1500斤，应急道路积雪。

加快产业发展。继续发挥杂交水稻制种和高山蔬菜种植两大传统优势产业的联农带农作用，全乡共完成粮食播种面积17202.5亩，完成带状玉米种植面积325亩，杂交水稻制种面积1250亩，种粮大户11户。高山蔬菜种植面积2356亩，中药材种植面积2400亩，20XX年抚育油茶林379亩，总投资18.95万元，村集体经济进一步稳固。

加强招商引资。3月洪江市XX乡商会在我乡正式成立，现有会员单位50家，目前商会已筹资27万余元，着力支持XX乡教育事业发展。紧抓清明期间成功人士返乡机会，目前即将落地项目一个，预计7月份投产；在谈项目一个，计划年底投产。践行亲清政商关系，充分发挥企业交流服务群作用，筹措资金16万元及时修复水毁道路，发布辖区企业招工信息和工位简介视频80余条，成立专项工作小分队，帮助本乡茶企扩大销路，增加销售额10余万元。

保障粮食安全。严格实行粮食安全党政同责，牢牢守住耕地红线，坚决防止耕地“非农化”、“非粮化”，目前耕地恢复通过验收面积共计247.5亩，违法图斑共销号4处。

狠抓安全生产。深入开展安全生产专项整治，严格落实安全生产责任制，不断提升安全管理和本质安全水平，开展执法检查30余次，限期整改8起，行政处罚6起，有力规范了行业生产秩序。到目前为止，共处罚各类交通违法186起，处罚金额4210元。坚持以防为主、防抗救相结合，完善应急管理体系，加强应急救援能力建设，提高全社会安全意识，进一步筑牢防灾抗灾救灾防线，目前我乡未发生重大安全生产事故。

（三）坚定不移全面推进乡村振兴

接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

严格落实联点联片责任制，对全乡860户2291人“十类”、99户“七类”人群实行站所对口服务全覆盖和乡村督查联动全覆盖。目前已完成2次集中排查农户全覆盖工作，帮助申报“雨露计划”特困生51人次发放补助8.25万元；助力产业发展，发放小额信贷7人，贴息87人发放补助3.16万元；扶贫车间安置脱贫人口38人，公益性岗位安置63人，补助发放14.6万元；医保收缴100%，防返贫保险申报8人。

壮大发展村集体经济，进一步激发农村发展的内生动力。三角溪村羊肚菌种植，20XX年已入账11万元，还有300余斤干菌估价待销；铁山溪村陆基桶养鱼项目，已入账14万元；甘田冲村2000平方米路基桶预计本月份投产，现已着手申报20XX年湖南省水产绿色健康养殖技术推广“五大行动”骨干基地；目前全乡种植罗汉果面积162亩，其中甘田冲村集体种植52亩、铁山溪村集体种植15亩，每亩预计纯收益3000元。

推进农村人居环境整治提升，建设美丽宜居村庄。20XX年以来，全乡共开展大清扫大整洁活动47次，打造微景观8处，修建停车场1个，拆除废弃房屋、杂屋、废弃猪圈等30余栋，完成旱厕改造46户，治理裸露泥土地43处，创建和美村庄3个、美丽团寨5个、美丽庭院51个，治理黑臭水体24处。对工作开展滞后的2个村主要负责同志进行约谈，确保工作责任全面落实到位，营造比、学、赶、超良好氛围。按月组织开展最美庭院、清洁卫生户、美家美妇、文明家庭、最美公益人的评比活动，共计评比300余人次。充分利用广播、微信群、倡议书等方式广泛宣传，发挥村集体、乡贤、村民等各方共谋、共建、共管、共评、共享作用，鼓励全体党员、村民参与环境卫生“五治”。

牢牢守住生态环境质量“只能更好、不能变坏”底线。“十年禁渔”全面落实，河长、林长、田长、生态环保专项监督长制度全面推进，每月乡村两级干部完成巡河23人次以上，组织动员50余人对我乡境内水库河流进行了水白菜、水葫芦等水面漂浮物清理。其中清理转运白色垃圾200多公斤。开展了河道四乱现象的专项调查整改行动。在平溪河堤岸增绿护源2000余米，并对农村生活污水的治理，采处因地制宜、选择适用的生活污水处理模式，提升农村生活污水的处理效率和覆盖面。

（四）坚定不移改善和保障民生

建设高质量教育体系。“百年大计，教育为本”，硬件方面，完成XX乡中心学校供水项目，保障了1200余名师生生活用水。中心学校操场提质改造项目完工，改建塑胶篮球场1个、羽毛球场1个。软件方面，继续动员社会力量，踊跃捐资助学，全力帮助困难学生、鼓励优秀学子，努力营造全社会关心教育事业、支持教育发展的浓厚氛围，努力办好人民满意的教育。

落实就业优先战略。加强就业培训，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，上半年新增脱贫人口就业114人，共计解决631人脱贫人口就业。劳动力转移就业208人，超额完成任务30%，重点企业帮扶任务30人，开展春风行动“职在洪江”招聘会两次，向高新区送工34人，在稠树脚村开展职业培训班，学员50人。

全面提升社会保障水平。不断加强民政救助力度，切实保障困难群众基本生活。今年上半年政府评审通过低保8户23人，新增特困供养对象3人。投入5万余元对乡敬老院进行水道管网全面维护，保证院内有效供水，改善居住条件，审核通过临时生活困难救助对象23人次，发放救助资金2万余元。开展白内障患者筛查工作，共对130余名患者进行初步筛查，并对接怀化是爱尔眼科医院对20余名较为严重的患者进行免费治疗。

不断强化基层治理。完善综治办基础建设及综治中心建设，加强防范管控，确保社会安定稳定。教育转化法轮功和全能神人员；上半年全乡共排查矛盾纠纷54，化解51起；共受理群众来信来访4件,办结4件,办结率达100%。在交通路口、网格点悬挂了综治民调横幅、张贴宣传标语，发放《致全乡人民的一封信》2000余份，发送宣传短信3000余条，村村通广播播送民调信息50余次，完成了全乡网格划分和网格员设立工作，全乡共划分微网格105个，设微网格员105个，划分四级网格44个，设四级网格员99个，发动乡村干部开展“我为群众办实事、解难题”大走访活动，群众的满意度大幅提高，干部群众对民调工作的认识也得到了极大提高。

（五）坚定不移坚持党的全面领导。

持之以恒加强党的基础建设。严格落实“一岗双责”和主体责任，着力净化党内政治生态，提升党内政治生活质量，认真落实三会一课、组ZSHH、“五化建设”等制度，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。做好发展党员、党务工作有关问题回头看、村干部绩效管理发放，认真筹划“七一”工作。乡党委坚持计划的宏观性、质指导性，而不完全拘泥于数据的绝对化。我乡上半年储备积极分子10名，其中35岁以下的5人。

宣传思想文化工作成果丰硕。上半年新闻上稿64篇，其中省级3篇，怀化市级22篇，洪江市级39篇；开展新时代文明实践活动12场，志愿者增至400余人，11个村、1个乡完成标准化建设，其中6个村被评为洪江市文明村，乡被评为洪江市文明乡；完成乡社科研究课题5个。开展文化下乡文艺汇演1次，村文艺汇演6场，乡财政安排专项资金6万余元新购图书报刊2000余份，开展全民读书月活动，参与1000余人次，主流思想舆论宣传阵地不断壮大，群众性精神文明创建活动扎实开展，人民精神文化生活更加丰富多样。

加强党风廉政建设。党委书记积极履行“第一责任人”职责，践行一线工作法。开展“五个到户”、“微网格”工作，将全乡5266户全部纳入网格化管理，明确责任，服务到位。压实“一岗双责”，落实《XX乡党员领导班子成员联系党支部制度》，开展清单式监督，发放工作提示12篇，问题整改清单4张。推进“清廉洪江”工作。建立了乡村两级清廉建设工作推进机制，分解各项工作到人，责任上肩，创建清廉村6个。坚持工作和纪委工作同谋划、同部署、同考核，层层传导压力、落实责任，形成“齐抓共管、协同推进”的良好局面。开展

“清风行动”、耕地保护、疫情防控、安全生产等专项督查工作60余次。发现督促整改问题10余处，确保各项工作有序开展。

强化党管武装工作。我乡在年初对武装部“三室一库”进行了进一步整理、规范。在现有基础上又添置了背囊、被褥等15套，购置30套新的迷彩服、鞋、帽、腰带，保证了执行任务时有装备。通过整组现有基干民兵30人，其中退伍军人13人，党员19人，大专以上学历26人，完成了XX乡11个民兵连，普通民兵990人的整组任务。3月份完成兵役登记任务137人，确保了适龄青年登记率按期达到100%。上半年，我乡进市站体检8人，体检合格4人，“双合格”4人，全年征兵任务5人，其中大学毕业生2人，我乡上半年完成入伍大学生1人。秋季征兵任务还十分艰巨，我乡近期正在积极宣传征兵工作，现已有10人报名。

二、存在的问题及下半年工作打算

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到党委工作中还存在一些困难和不足。首先产业发展短板明显。我乡受束于传统“小农经济”模式，产业发展空间狭隘，习惯“单打独斗”，缺乏品牌意识、市场意识和渠道意识，导致我乡优的产业不多，多的产业不优，大宗产品卖不上价、农户积极性不高的现象；其次基础设施建设、改善民生、社会管理依然任重道远。对这些问题和困难，我们将在今后的工作中，采取有效措施，切实加以解决。

（一）壮大村级集体经济

一是做好对现有项目的管护和优化。通过农村集体资产清查工作，摸清现有资产底数，盘活集体资产，保障农民更加充分的财产权益，提升各种植基地后续管理，降低风险，积极与企业对接合作，延长产业链。二是做好对上、对外争取。对于资源匮乏自身无发展基础的村，积极向上争取扶持政策；对于有基础的村努力吸纳社会资本，促进村企合作。三是做好村集体资源整合包装。XX乡林木资源丰富，油茶、松杉等面积较广，结合国家储备林相关政策，由村集体统一整合流转林地，做好村集体经济增收保障。

（二）推动产业经济发展

一是产业园区再扩大。持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，加强对全乡外出的政商学能人进行有针对性的联系，不断优化营商环境，实地调研企业状况，帮助企业消除后顾之忧，让企业安心发展，做大做强；不断加大对入园企业的支持，服务力度，继续动员、鼓励本乡外出务工成功人士返乡创业，努力形成全乡全民创业的好氛围；根据“宁缺毋滥”原则，严格园区准入、退出机制，逐步提高我乡税收共治水平。二是传统产业再发展。高位推动高山蔬菜、杂交水稻制种、特色种养业发展。进一步让高山蔬菜种植产业与杂交制种产业有机结合起来，进行水旱轮作，既保障杂交制种基地的长期发展，又使高山蔬菜种植产业在政策、项目资金、技术等方面争取更大的保障。

（三）完善基础设施建设

坚持把完善基础设施作为惠民生增福祉的有力抓手，推进一批管根本、利长远的项目建设。逐步提升基础设施建设，聚力发展现代化农业，加快补上农业基础设施和公共服务短板。一是完善农村道路建设，抢抓全市非贫困村村组道路调查摸底机遇，改善交通路网条件。二是改善生产条件，助推农村产业路、机耕道改造提升，提高农业综合生产能力。

（四）推进人居环境整治

加大“美丽乡村”示范村建设，对已经申报的中和、古楼坪、XX潭三个美丽乡村示范村，从规划引领布局美、融合发展产业美、村容整洁环境美、宜居宜业生活美、乡村治理风尚美五个方面打造符合本地特色的美丽乡村。探究人居环境新路径，打造铁山溪、甘田冲人居环境整治提升示范村，通过一个示范带辐射到全乡，全面提升村民人居环境意识，夯实XX人居环境软硬件，为乡村振兴打下坚实的基础。

（五）促进民生福祉改善

一是筑牢安全底线。建立重大矛盾纠纷班子成员包保制度，将信访维稳工作进一步做实做细，着力化解信访积案，解群众之所难，化群众之所忧；要牢固树立安全发展理念，全面压紧压实安全生产责任，推进“铸安”行动常态化、实效化。二是不断加强社会保障。积极稳定扩大就业创业，完善覆盖社保体系，推动全民参保精准扩面；全面落实低保、慈善救助、高龄津贴、医疗救助、残疾人保障等惠民政策，扎实做好优抚对象、残疾人及留守人员关爱服务，优化公共服务供给。

乡20XX年上半年党委工作总结

20XX年以来，乡党委在市委、市政府的领导下，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴攻坚克难，落实落细党的建设、乡村振兴、安全生产、人居环境、信访维稳等各项工作，着力保障和改善民生，全力维护辖区内社会和谐稳定。现将20XX年上半年工作总结报告如下：

一、夯实基础，党的建设纵深推进

全力落实新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系。

（一）抓紧抓实基层重点工作。一是严抓日常管理。制订实施《XX乡20XX年度基层工作计划》，严格规范基层工作。机关支部、村（社区）党支部完成双述双评、农村党员冬春训、无职党员设岗定责等工作，督导村党支部严格执行“三会一课”等工作制度，检查各村（社区）完成20XX年一季度资料整理情况。二是创新基层治理模式，积极探索“三村共建基层示范带”村域协同发展行动。充分发展引领作用，整合溪口村、月亮村、石修村三村资源，以整治提升人居环境助推乡村振兴为重点，以建强支部班子为抓手，共建发展格局，共治基层痛点，共享幸福家园。三是完成“两优一先”推荐工作。为表彰先进，树立典型，激发了出了一批真抓实干、脚踏实地、争先创优的基层党务工作者，增强了党的凝聚力、执行力、战斗力。四是大兴调查研究之风，直击痛点解决问题。一方面抓实村（居）民代表常态化联系服务群众工作。各村建立联系服务群众台账，以网格化管理赋能基层治理，打通基层治理“最后一公里”。另一方面深入开展”走基层、找问题、想办法、促发展”活动。综合运用座谈访谈、随机走访、抽样调查等方式，问计于群众，问计于实践。目前共收集群众急难悉盼问题10件，乡村两级已全部予以解决，化解率100％。

（二）建立健全干部队伍。一是高质量做好发展党员工作。20XX年我乡计划发展党员8人，转正7名。上半年已预审5人。二是积极开展村（社区）干部履职情况综合分析和排查整顿软弱涣散基层党组织工作，深入调研摸排和分析研判，调整村党支部书记2名，不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是加强流动党员日常管理工作。逐村建立流动党员台账，党支部委员每月通过电话、短信、视频等形式，深入开展谈心谈话、宣传党性教育、实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，鼓励流动党员返乡创业。

（三）扎实开展作风整顿。一是筑牢党员干部思想教育。严格落实党委中心组理论学习、支部书记讲党课等制度。持续推进“一月一课一片一实践”活动，深入学习党的XX大精神，深刻领悟主席新时代中国特色社会主义思想，推动学习成果走深走实。二是加强党风廉政建设。共填写领导干部利用职权或影响力为亲友牟利问题自查表21份，坚决整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，推进全面从严治党工作。三是自我革命全面覆盖。一方面扎实开展民ZSHH、组ZSHH。查摆乡党委班子问题10条，涉及班子个人意见30条，干部职工问题124个，目前以上所有问题均已整改完成。另一方面乡党委书记与班子成员及村（社区）党组织书记、班子成员与分管站所干部职工谈心谈话已完成全覆盖。乡纪委到各村（社区）开展廉政谈心谈话9次。今年来，已处理上级转办问题线索1条。

二、巩固拓展，乡村振兴有效衔接

坚持以战时思维、战时标准、战时状态、战时纪律，全力以赴抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，明确目标任务、高度统一思想、集中一切精力。

（一）精准施策，发展壮大村集体经济。20XX年，全乡依托产业发展基础，深度挖掘资源潜力，找准着力点，发展壮大村级集体经济，力争8村1社区全年村级集体收入均达10万以上。一是壮大特色产业，增强发展后劲。健康村进行80亩桔园品改，忠心村新建70亩柑橘园，引进粑粑柑等多样品种，延伸产业链条，提高特色产业的竞争力和经济效益。二是挖掘资产潜力，发挥资产效益。月亮村将村集体鱼塘、杉木林进行招商；寨头村将已售出的村集体资产回收，再包装招商，实现资产的二次收益；健康村、溪口村等村对合同到期资产进行重新招商，进一步提升村集体收益。

（二）创新模式，“村企合作”拓宽渠道。引进市场主体2家，借助企业在资金、技术、市场、人才等方面的优势，参与村级集体经济发展。忠心村与湖南创变有限公司达成柑橘收销协议，进行统购统销，预计今年实现村集体经济创收3万元。

（三）精准对接，“湘商回归”增强实效。一是广泛宣传发动，突出招商引资政策、项目宣传。鼓励、引导成功人士来乡投资兴业，营造全民重招商的良好氛围。二是商务合作初见成效。达成两个合作意向。与XX有限公司达成意向协议，计划投资500万元，实施柑桔改良、栽种及附属设施建设项目；与XX市XX农业科技有限公司达成意向协议，计划投资1000万元，建设智能工厂化育秧现代设施项目。在谈项目一个。正在与XX投资有限公司沟通，拟建设高密度淡水养鱼及建设冷链仓储等附属项目。考察合作企业三个。正在对接XX酒店管理有限公司，拟合作开发XXXX景区；中药加工企业已来乡XX社区完成考察，拟合作开发中药种植产业；正在积极引进XX线椒产业，拟计划考察完成后，在XX村建设40亩线椒产业基地。

三、品质至上，乡域建设持续发展

坚持以人居环境整治提升助推乡域面貌跌面，以民生需要为导向，持之以恒拓空间、提品质。

（一）三村共建，推进人居环境提质升级。注重示范创建，整体推进。乡党委以XX市“两城三区融合发展”工作思路为启迪，以区域协同发展为目标，实施XX乡“三村共建幸福家园”环境提升行动，利用XX村、XX村和XX村，路路相通，户户相邻，溪水相连的区位优势，将XX村做为三村的领航村，打造区域示范点，再延伸全乡覆盖。

（二）宣传有道，营造全民共创良好氛围。成立爱乡会，建立村级爱乡“乡贤基金”，用于乡村振兴、人居环境整治等工作，目前全乡已募集资金29.55万。将人居环境整治宣传纳入微网格员的工作职责，通过“入户宣传＋引导”的方式，着力提升群众环卫意识。同时，明确工作重点，将环境整治工作重心从村、组转移到农户，充分利用微信便民服务群、村村响广播、电子显示屏等宣传媒介，进行人居环境全方位、多层次、长时效宣传，让人居环境整治深入到每家每户。

（三）补齐短板，提升环境治理硬件条件。对XX集镇进行长期整治，XX生活商超即钭竣工，将进一步解决赶集摊位杂乱和交通拥堵问题。集镇通讯线路整治已初见成效，凌乱线路得以有效解决。抓实省道沿线环境整治。建立省道S249常效环境提升机制，对省道沿线进行清理整顿。今年来，开展集中清洁行动6次，共清理违法广告、横幅等200余副处。

四、真抓实干，社会大局平安稳定

坚持守土有责、守土尽责，统筹发展与安全，努力营造平安祥和的社会环境。

（一）综治维稳稳扎稳打。一是扎实开展专项斗争。结合赶集日、法治进校园等活动开展普法宣传2次，开展“利剑护蕾”行动2次，营造良好的治安氛围，全乡无涉黑涉恶现象发生；二是全面推动各项禁毒工作任务。建立吸毒人员在册台账，进行实时管控。目前我乡在册吸毒人员168人，涉及管理168人；三是持续抓好信访维稳工作。截至目前无重大安全生产事故和非正常上访事件发生。

（二）安全生产保障有力。一是组织有力，党政同责。建立安全生产责任体系，明确了各安全生产监管单位、部门的职责。截至目前，党政主要领导带队检查安全生产工作12次，分管领导18次。二是宣传有道，全面覆盖。印发《乡安全告知书》1200余份，发放各类宣传手册1800余份，在渡口、学校、主要街道（或主干公路）制作固定标牌22块。三是消除隐患，整治排查。开展道路交通安全隐患大排查行动，上半年共排查出道路隐患点3处，设立警示标识6处，临水临崖路段安装波形防护栏1000余米；赶集日乡综合执法大队联合片区交警开展交通委托执法，共处罚各类交通违法216起，处罚金额7260元。四是落实防汛安全包保责任。严格落实24小时值班值守制度，落实山塘水库包保责任，确保周边群众的生命财产安全。

（三）强化统筹社会保障。全力推动民生事业发展。坚持以人民为中心，加大民生投入力度，补齐民生短板。一是全面落实城乡居民医保各项工作任务，加快社保精准扩面，进一步提高户籍人口养老保险、医疗保险参保率，同时做好“湘女关爱保”推广宣传工作，争创怀化市“湘女关爱保”示范乡镇创建任务要求，切实解决群众因病致贫、因病返贫的问题。二是奋力保障卫生教育质量。高度关注弱势群体，做好特困人员供养、低保等各类生活保障金、救济资金的按时发放；支持教育发展，加大校园周边环境治理力度，扎实开展“防溺水”工作，加强校园安全防范；做好医疗救助、住院救助、门诊救助、大病慢病补助、临时性生活困难等专项资金的申报和争取工作，解决困难群众无钱看病的问题。

机关党委20XX年上半年工作总结和下半年工作计划

一、20XX年工作情况

（一）压实工作责任。一是健全党组统一领导、机关党委协调推进、党支部具体落实的工作责任体系，贯彻执行《宣城市发改委（粮储局）机关各党支部职责、委员分工及工作制度》等规章制度。党组书记、机关党委书记、机关纪委书记分别参加市委、市直工委、市直纪工委组织的年度述职评议大会，党组会专题研究党组领导班子成员基层工作联系点、党组理论学习中心组年度学习计划、外出主题党日活动计划等工作。二是机关党委协助党组落实机关主体责任，每月印发《工作提示单》并至少召开一次会议研究布置工作，扎实开展了党支部书记年度述职评议考核工作，压紧压实责任，确保各项工作落实到位。三是严格把好思想关、程序关、人选关，选优配强支部班子，6月底前完成机关各党支部换届选举工作。

（二）树牢正确政治方向。一是落实“第一议题”制度，制定《机关党委20XX年度理论学习计划》《党员集中轮训计划》，机关党委每月组织党务干部集中学习、各党支部每月组织党员集中学习。充分利用安徽干部教育在线、“学习强国”、宣城市智慧普法依法治理云平台等，加强网络学习，每名党务干部学习时长超过56学时，党员学习时长均超过32学时。二是开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动，党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神和主席新时代中国特色社会主义思想，网上测试成绩和参加率居市直单位前列，机关第二党支部申报参评“一改两为见行动”党员先锋岗，进行了“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺。三是以调查研究为先导，助推主T教Y。制定《调查研究工作方案》，党组班子成员确定2个研究课题，各科室明确1个课题深入进行调研，用好我们党的传家宝。

（三）提升组织生活质效。一是以考核整改倒逼提升。抓好上年度目标管理考核反馈问题整改，重点解决“三会一课”等基本组织生活制度落实不规范问题，进一步加强基层党组织标准化建设。二是以先进典型引领提升。落实《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的若干举措》文件要求，推荐表彰3名优秀党务工作人员；“七一”前开展“两优一先”评比，全委表彰9名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，用身边典型激励创先争优。三是以落实制度促进提升。提炼上报《用足用好红色资源

增添高质量发展精神动力》的创新引领业务创优案例。上半年，各党支部按照“规范程序、规范记录、创新形式”原则，认真落实“三会一课”、党费收缴、发展党员、主题党日、组ZSHH、民主评议党员等规定，按时完成党员组织关系转接。本年度发展党员计划数3名，已进入政审阶段；培养教育预备党员1名。截至5月底，市直工委采用信息

篇。

（四）抓实纪律作风建设。一是加强机关作风建设。贯彻执行中央八项规定，落实“六重六轻”和“怕慢散庸”作风建设集中整治活动要求，以党组班子成员为重点，组织开展集中学习和2次研讨交流，问题排查做到党员干部全覆盖，持续巩固“一改两为”工作成效。二是加强廉政学习教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪和中央、省、市纪委会议精神，及时通报违纪违法典型案例，邀请驻委（局）纪检组同志讲授党风廉政专题党课。围绕深化粮食购销领域腐败问题专项整治等专题，集中观看警示教育片，参观宣州区警示教育基地，进一步提高守纪律讲规矩的意识。三是强化监督执纪。常态化开展党员干部“两违规”问题监督，机关纪委委员认真参加纪检监察干部队伍教育整顿工作，持续做好节假日等重要时间节点廉政微提醒。

（五）推动业务融合。一是根据《主题党日制度》，各党支部制定《活动计划》有条不紊开展活动。先后组织党员前往市党员教育活动联系点（宁国市仙霞镇盘樟村、宁国市仙霞镇盘樟村）、池州市青阳县宾山革命纪念馆、安徽省南湖强制隔离戒毒所等地，开展瞻仰、缅怀、重温入党誓词等活动，提高党支部的凝聚力和党员的党性修养。二是开展“一支部一品牌”建设，着力打造“善谋健行、服务大局”（一支部）、“初心引航、服务发展”（二支部）、“价格服务党员在行动”（三支部）、“一心向党、保障有力”（四支部）等品牌，实现了品牌建设的全覆盖。选拔党员参加中直工委旗帜杂志社举办的“学思想

强党性共奋斗”知识挑战赛初赛、全市“做‘三敢四要’党员

为宣城发展代言”演讲比赛，取得了较好成绩。三是深入实施价格临时补贴发放、审批服务优化等“我为群众办实事”事项。“七一”前，向2位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；“六一”前，赴宣城市地震科普馆、市区开元幼儿园开展关心下一代活动；组织党员前往社区、路段开展文明创建、志愿服务活动，让党旗在基层一线高高飘扬。

二、下一步工作计划

（一）加强政治思想建设

围绕市直机关工委年度工作要点和机关党委年度计划，持续推进下半年各项工作。扎实开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y，开展学习研讨、宣讲交流、调查研究等活动，邀请专家教授讲专题党课，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加坚定的拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

（二）推进基层党组织建设

以争创示范党支部等工作抓手，抓好“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活等制度落实，认真做好党费收缴、发展党员、党组织关系转接、党内统计等各项工作。积极参加全市党支部书记业务大比武等竞赛、宛陵初心讲堂、局长报告厅以及市直第三片组活动，不断提高党务干部工作本领和党员干部党性修养。

（三）促进与业务融合

突出品牌建设，把工作的着力点放在“做什么”“怎么做”上，督促指导党支部立足围绕中心、建设队伍、服务群众，以品牌建设带动中心工作提质增效。要让主题党日“党味”更“浓”，通过精选活动主题、丰富开展形式、严格规范程序，不断增强主题党日的引领力、活动吸引力和制度执行力。

（四）推进纪律作风建设

持续开展“六重六轻”、机关作风突出问题整治等活动，通过查摆整改党员自身存在的作风问题，以优良作风为“追赶江浙，争先江淮”提供坚强保障。充实机关纪委工作力量，深入开展党章党规党纪教育，邀请市直纪工委专家讲授作风教育专题党课，紧盯关键节点、重点工作，强化廉政提醒和监督执纪，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，持续强化党员干部的纪律规矩意识。党委（党组）20XX年上半年工作总结

20XX年以来，XXX党委在SS委、SS政府的正确领导下，全面贯彻党的XX大精神，充分履行主体责任，落实从严治党要求，严格管党治党。根据“两个责任”有关规定，现将XX党委对20XX年上半年有关工作情况报告如下：

一、加强组织领导，层层落实党风廉政责任制

年初召开XX班子会议和XXXX干部大会，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作。制定下发党风廉政建设责任分工文件。明确了XX党委书记为党风廉政建设的第一责任人。今年以来，XX党委共召开XX次班子会议研究党风廉政建设和反腐败工作，专题听取XX班子成员履行“一岗双责”情况汇报。并与各XX党支部书记签订全面从严治党主体责任目标管理责任书XX份，将责任延伸到XX党组织。XX纪委每季度对XX个XX的落实全面从严治党情况进行定期督查，年终对各XX两委班子履职情况进行考评。做到有部署、有落实、有检查、有考核，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。

二、严明党的纪律，坚决维护风清气正政治生态

扎实开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y。学习贯彻党的XX大报告、党章、《主席著作选读》《主席新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，做到每位党员人手一册，利用XX活动组织各XX党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，SS委“六条禁令”等作风建设有关规定。年初，通过开展党章党规党纪知识测试、签订廉洁纪律承诺书方式，确保全XX风清气正。开展“一把手”讲廉政党课、组织开展年轻干部主题演讲比赛，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实党内组织生活制度，认真组织召开民ZSHH，开展批评与自我批评。

三、健全干部选用机制，严把选人用人关

一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全SS考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。20XX年，共调整机关中层干部XX名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。二是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取XX纪委意见，严格考察人选对象的党风廉政情况。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，主动履行干部选拔任用工作有关事项报告制度。

四、加强作风建设，坚决维护群众切身利益

一是积极贯彻落实中央八项规定精神。不定期开展正风肃纪检查，规范并严格执行公务接待、办公用房等方面的制度，厉行勤俭节约之风。20XX年，共组织开展正风肃纪检查XX次，发现“四风”方面问题XX个，提出意见建议XX条。二是不断增强执行力建设。按照从严从实标准，紧盯重要时间节点，聚焦突出问导向，发现问题并落实整改XX件次，有效提升工作执行力。三是坚决纠正损害群众利益行为。全面完成全XX2个XX的XX基层作风巡查，主动查纠不正之风，并落实问题整改。通过巡查工作发现问题XXX项，其中涉及“三资管理”问题XX项，其他问题1XX项。召开座谈会XX批次，走访在建工地XX处。并严肃追究相关责任人员责任，坚决维护群众切身利益。

五、强化监督保障，推动监督责任落实

一是支持纪律审查工作。始终以“零容忍”态度惩治腐败，支持XX纪委依法依纪履行工作职责，为XX纪委开展纪律审查工作提供坚强后盾。今年以来，全XX共查处违纪违法党员XX人，对违纪问题做到发现一起、查处一起。二是优化监督执纪工作环境。充分发挥党内监督专责机关的作用，突出主职主业、确保专职专用，做到纪委专职干部不参与具体行政事务、不联系行政XX，全力保障XX纪委集中精力抓好监督执纪问责工作。主动接受XX纪委参与XX重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的决策监督。三是加强纪检工作领导。坚持纪律检查工作的双重领导体制，推动XX纪委规范化建设。XX党委专题召开工作例会XX次，定期听取纪委工作汇报，研判分析存在的困难和问题，及时协调解决工作难题，并对纪委下一步工作提出意见建议。

六、坚持率先垂范，加强班子自身建设

认真贯彻落实全面从严治党新精神、新要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入XX党委重要议事日程、摆在突出位置，全面加强班子自身建设，坚持每季度组织班子成员认真学习上级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求，加强领导班子作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守作风建设各项规定，当好廉政自律表率。切实强化党内监督，组织班子成员开展述职述廉，严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受监督，规范行使权力。

20XX年以来，按照全面从严治党各项要求，在SS委、SS政府的领导和纪委的监督指导下，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，始终坚持做表率、亲自抓，抓实抓细、认真履职、廉洁自律，将抓党风廉洁建设作为分内之事、应尽之责。但是对标新时代新要求，工作中也还存在不少的差距和短板，一是高质量发展建设存在短板，二是教育人才、民生保障存在弱项，三是安全发展、社会治理、党的建设存在挑战。这些问题，都需要在下步工作中高度重视，采取有力措施加以解决。

下步工作中，XX党委（党组）将紧紧围绕“贯彻XX大、树立新形象、实现新跃升”工作主线，紧紧围绕党的XX大提出的一系列决策部署，以及XXX全会明确的任务要求，紧紧围绕XX工作机制，坚持XX工作要求，持续把XX的各项工作抓得更加扎实、更加有效，为XX奋力谱写中国式现代化建设新篇章作出XX新的更大贡献。

局机关党委20XX年上半年工作总结

20XX年上半年，在X局的坚强领导下和上级党委的精心指导下，机关党委紧紧围绕工作大局，深入贯彻落实新时代党的组织路线，较好地履行了工作职责，现将上半年工作总结如下：

一、积极开展政治理论学习。在上级党委的精心指导下，研究制定X局机关党委学习计划，先后召开机关党支部“三会一课”、主题党日X次，深入系统学习XXXXXXXXXXXXXXXX思想，重点学习《XXX谈治国理政》（第四卷）等书目，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想统一到中央、省市的决策部署上来，落实到本职工作中。

二、深入开展党风廉政建设工作。组织召开了X局20XX年暨党风廉政建设工作会议，研究制定了机关党委工作要点，细化了任务措施，靠实了工作责任。组织召开机关党委民ZSHH、组ZSHH，先后制定会议方案、广泛征求意见、开展谈心谈话、制定整改方案，落实整改措施。深入学习党的路线方针政策和党风廉政建设等党的纲领性文件，确保基层党员实实在在的接受深刻系统的党性党风教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，为各项工作全面开展提供了坚强的思想保证。

三、推进党支部建设规范化标准化。严格落实各党支部“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，推动工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。组织开展“七一”主题党日活动，重温入党誓词，观看党员教育片，进一步坚定党员干部理想信念。

四、加强党员干部廉洁教育。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委X届X次全会精神，认真组织党员干部学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，引导党员干部对照党章党规找差距，自觉向党章党规看齐。组织党员干部观看警示教育片，做到了党员和干部全覆盖，在新形势下树立正确的世界观、人生观、价值观，持续增强党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律意识。

尽管机关党委在上半年的工作中取得了一定的成绩，但对标先进和党组织的要求，还存在不足，比如工作和业务工作结合的不够紧密。

下半年，机关党委将结合X局工作大局，统筹抓好机关、XX业务落实等工作，全面提升工作整体水平。

一是要进一步强化政治理论学习。深刻认识新形势下加强和改进政治理论学习的重要性和紧迫性，不断深化党的XX大精神、XXXXXXXXXXXXXXXX思想的学习贯彻。继续抓好学习成果转化，进一步提高思想理论水平和推动工作的能力。不断创新学习方式和载体，积极探索适合机机关党委实际的学习教育模式，采取定期学习、经常性教育、研讨交流等多种形式，引导全体人员积极参与、主动学习，增强学习的实效性。

二是要进一步增强工作的针对性。结合正在开展的开展的XXXXXX主T教Y，坚持和业务两手抓两手都要硬，抓牢抓实“三会一课”、主题党日组ZSHH、民主评议党员等基本制度的落实，抓好各类问题的整改落实，不断增强工作的针对性、有效性，进一步提高机关党委工作规范化科学化水平。

三是加强群团工作联系纽带。机关党委将积极联合群团组织，探索群团工作新模式。组织党支部书记走进社区开展党课，组织党员干部志愿服务活动，进一步加强群团工作联系纽带。指导工会在做到主动关心关爱职工，群团工作形成强有力的组织体系保障。

20XX年某国企党委上半年工作总结

20XX年，在疫情防控形势发生根本性转变之后，XX党委紧紧抓住这个难得的发展机遇，以***思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，在XX（上级）党组的正确领导下，带领各级党组织和广大党员踔厉奋发、奋勇向前，坚决落实zy的各项决策部署，不断提升基层工作质量，以高质量推动企业高质量发展。现将具体情况汇报如下：

一、融入中心、紧抓机遇，打造中国式现代化的XX实践。

面对因三年疫情防控带来的内外部环境深刻变化和严峻市场形势，XX党委始终坚决服从XXX公司改革大局，始终将党的建设与企业发展同频共振，在困难中寻找方法，在困局中创造机遇，有效化解风险，战胜各种挑战，保持了队伍不乱、人心不散，在浴火中获得重生、实现了发展。各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，认真落实党的XX大报告中关于推进中国式现代化的部署要求，坚持稳准原则和问题导向，制定全面深化改革工作要点、机关职能优化和机构改革方案，对改革重要领域和关键环节，明确责任，挂牌督办。圆满完成XXX社会化改革，是XXX公司第一家完成社会化改革的XXX；根据XXX公司XXXX业务重组工作安排，经过前期细致筹划和多次对接，XX公司正式划转到XXXX公司；XXX社会化改革全部完成；“三供一业”分离移交积极推进，XX、XX、XX、XX基地“三供”业务基本移交或签订框架协议。

二、科学布局、全面启动，主T教Y亮点纷呈。

按照XXX公司党组的部署要求，XX党委高度重视、迅速部署，于4月份以副处级以上党员领导干部为主体全面启动了学习贯彻***思想主T教Y，成立了以XXX书记为组长、党委班子成员和相关部室主要负责人为成员的领导小组，出台了主T教Y实施方案、领导小组工作规则，建立了运行大表。主T教Y开展两月以来，党委理论学习中心组开展专题学习5次，各基层党组织集中学习研讨累计191次，举办了为期7个工作日的党员领导干部读书班和3期研讨班。XX党委集中优势力量派出了6支调研组，组长均由党委班子成员担任，至今已领题11个、进驻基层单位39个、挖掘先进经验55个、发现突出问题398个、收集基层反馈的各类意见建议500余个。创新开展了主T教Y大讲堂，及时将党委领导班子的学习成果向基层推介；全面开展了讲专题党课活动，评选出优秀党课课件21个、优秀党课微视频10个；首创开展学习成果展示分享活动，指导基层党组织和广大党员以党的创新理论立场观点方法指导实践，形成了22个优秀成果，相应修订“十四五”发展规划11处、各类制度机制38处。

三、细化责任、夯实基础，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。

一是以党的XX大精神为引领，加强思想政治建设。开展了第XX次“形势、目标、任务、责任”主T教Y宣讲活动，两级组织宣讲XXX场，直接受众近X万人；开展“我与XX大—大家讲、大家做”“学习XX大，我讲XX故事大赛”“贯彻XX大，海外项目及团队H5展示大赛”系列主题活动，为全面开展主T教Y奠定了思想基础。二是以“四个同步”、“三个统一”为抓手，加强基层组织建设。优化基层单位党群机构和人员设置，为X家单位增设党群工作机构，进一步增强了党群工作力量。始终把基层支部坚持党政组织同步建立、党政干部同步配备、党政制度同步制定、党政工作同步考核的“四个同步”原则，探索创新党组织模式，同步建设、动态调整组织设置。特别是在工程项目上，哪里有项目哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党组织，同一个项目来自不同企业的党员，都编入同一个组织，形成了项目部党工委、参建单位党总支、班组党支部的三级工作网络，做到了党组织全覆盖、组织活动无空白。组织境外工作调研，深入总结经验和做法，以课题立项形式开展创新工作模式研究，扎实推进海外工作。实现以责任、制度、考评体系为主要内容的体系创新，沟通交流、一体联动、工作保障为主要内容的机制创新，党组织设置、党内组织生活、教育管理为主要内容的模式创新，涌现出XXX支部等多个先进典型。三是以健全责任清单为主线，完善全面从严治党体系。加强顶层设计，按照XXX公司党组部署要求，结合近两年全面从严治党责任履行情况和本单位实际，探索建立了168张清单构建的管党治党工作体系框架结构。连续8年开展工作督查，摸清家底、找准问题、抓实整改，推动全面从严治党向基层延伸，推进以明责、考责、问责为重点的全面从严治党责任体系建设，初步建立“一岗双责”责任矩阵，在XX家基层单位试点推进。

四、从严执纪、坚决整改，确保形成风清气正政治生态。

一是践行“四种形态”，深化纪律审查。修订深化监督执纪“四种形态”实施办法、纪委谈话工作实施细则。上半年，共谈话函询X件，同比增加XXX％；提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、批评教育XX人次，同比增加XXX％，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。始终保持高压态势，半年内违规违纪违法立案X起，办结X起，纪律处分XX人，收缴违纪款XX万元，挽回经济损失XX万元，下发纪律检查、监察建议书XX份，通报典型问题XX起，开展警示教育XX场次，基本形成反腐败压倒性态势。二是持续深化政治巡察，强化震慑作用。突出政治巡察工作定位，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、全面从严治党不力等突出问题，组建X个巡察组，正在XX家单位开展工作，已发现问题XXX个，移交线索X个；建立“四位一体”成果运用机制，一般性问题由被巡察单位立行立改，系统性问题由机关业务部门牵头完善制度、规范管理，共性问题进行通报，举一反三，自查自纠，移交的问题线索由纪检监察机构分类处置、严肃查处，有力促进了被巡察单位“两个责任”落实、班子整体功能提升与合规管理上水平。三是推进联合监督，促进合规管理。持续发挥联合监督工作委员会作用，推进X项联合监督和XX项职能监督任务落实，发现招标管理、成本管理等X方面XX项普遍性问题，物资采购、薪酬补贴等X方面XX项个性问题，下发监察建议提出整改意见XX条，移交线索X个，对XX名相关人员给予责任追究。初步实现了资源共享、问题共议、整改共抓。

五、聚焦发展、深化职能，确保发挥工作实际效能。

一是融入管理链条“把方向”。对各单位落实“三重一大”细则情况进行专项检查，从中发现落实不到位的情况XX个，对XX个不利于基层执行的事项进行了再完善再细化。二是抓好干部队伍“管大局”。坚持党管干部、党管人才，推进干部队伍和人才队伍建设。坚持“好干部”标准和国有企业领导人员要求，真正把好干部选出来、用起来。认真贯彻XXX公司培养选拔优秀年轻干部专题座谈会议精神，重新制定实施优秀年轻干部培养选拔任用工作的实施意见，公开选拔X名“80后”X名“90后”副处级干部，进一步优化干部队伍结构。持续加大人才培养力度，连续X年组织处级干部培训班X轮共XX期，轮训XXXX人次。三是聚焦企业发展“保落实”。XX党委紧紧围绕改革调整、生产经营、安全环保等中心工作，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，大力实施人才、市场、国际化、管理精细化战略，深入开展劳动竞赛、全员创新等主题活动，充分调动干部员工的劳动热情和创新活力，推动了企业高质量发展。上半年新中标市场合同额XX亿元（同比增加XX％），上市业务实现收入XX亿元（同比增加XX％），实现利润X亿元（同比增加6％），未上市业务实现收入XX亿元（同比减少XX％）。

六、以人为本、凝聚力量，巩固和谐稳定发展大局。

一是讲好XX故事，传播“正能量”。实施重点工程建设、科技创新、安全环保、民生改善等宣传战役，XXXX等栏目，对XXXX等多个国内外重点工程项目进行了集中报道，展现了XX人承担XX建设的生动场景和感人画面。二是常抓不懈造就“好形象”。坚持在急难险重中选先进、在重大工程中树典型，XX人在年初的表彰中荣获X级以上劳模称号和五一劳动奖章。在XXXX业务竞技比赛中，XXX派出的X名选手均获佳绩，X人获特等奖，总分排名第一，X人获金奖、X人获银奖，展示了XX良好品牌形象。三是维护和谐稳定大局。认真落实XXX公司“两个绝不允许”的底线目标，精准分析因疫情给员工群众带来的负面情绪，加强维稳信访“五级责任”、与地方政府协调联动、风险评估等体制机制建设，源头化解突出信访问题，有效应对处置重大访情，确保了和谐稳定；坚持落实离退休干部“两项待遇”，调整充实离退休党组织，贴心关爱老干部身心健康，得到了离退休员工的普遍好评。

以上，是XX党委20XX年上半年的主要工作。下半年，我们将继续紧抓学习贯彻***思想主T教Y契机，把高质量发展各项任务统筹到主T教Y当中，用党的创新理论指导实践、推动发展，力争在年底前圆满完成年初既定的各项工作目标。同时，还有两点建议，希望XXX（上级）党组织予以考虑和支持：

一是进一步加大系统管控力度。XX党组织关系归口XX省国资委党委管理。在年度重点工作安排及日常工作管理中，XX省国资委下发的文件通知，更适用省内监管企业、服务地方社会发展。对XXX这样有着鲜明特色文化的zy企业来说，部分举措并不适用。有时与XXX公司的文件精神在内容上重复、在时间上错位、在标准上不一致。如，对于主T教Y的开展，按照XXX（上级）党组织的部署，我们是第一批开展工作的单位；但按照XX省国资委党委的部署，我们被安排在第二批开展，这让我们的工作无奈陷入被动、难于落实，建议XXX（上级）党组织能够出面协助解决。

二是进一步加大工作交流力度。近年来，全面从严治党向纵深发展，对企业工作提出了更高的要求，XXX各级党组织和广大党员投身工作的热情更加高涨。但是，很多基层党组织工作方法因循守旧，创新思路不足，外部先进经验很难接触到。建议XXX（上级）公司能够从企事业单位党委、基层党组织等多个层面搭建不同的交流平台，既扩大培训范围，也扩展交流方式，达到彼此学习、互相促进、共同提高的目的。

报告完毕。

局党委20XX年上半年工作总结

今年以来，X党委认真落实局党组部署要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以高标准高质量开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主T教Y这项党的建设重大任务为牵引，有序有力推进全局党的建设各项工作，为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。

一、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，走好“两个维护”第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，在持续学、深入学上持续发力，彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性，制定学习计划、做好学习安排，突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对X工作提出的新要求等，及时跟进学习主席总书记关于学习贯彻党的二十大精神的一系列重要讲话，在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习，深入研讨，坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展，提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，精心做好课程安排，着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次，开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课”、主题党日等广泛组织学习二十大精神，推动党员干部不断深化理解，更好入脑入心，提高贯彻落实的坚定性和自觉性。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委“强素质·作表率”读书活动等形式，推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟，以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、微信和各类宣传阵地加强宣传解读，营造了浓厚学习氛围。

二、坚持用主席新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展主T教Y。把开展主T教Y作为今年党的建设的重大任务，按照党中央的统一部署，作为第一批开展单位，坚持高站位、高标准、高质量开展主T教Y，实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主T教Y领导小组和领导小组办公室，局党组书记任领导小组组长，办公室设立综合协调、调研实践、整顿督导3个工作组，组建3个巡回指导组，全面加强对主T教Y的组织-领导和推动落实。全力支持和配合中央第三十二指导组的督促指导工作，严格落实工作要求，同题共答。二是精心组织推动。制定主T教Y实施方案、细化各项工作任务和要求。召开全局动员部署大会，局党组书记作深入动员讲话。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标任务，全面推动重点措施落实。真学细悟，抓实理论学习，举办为期7天的局党组主T教Y读书班，党组同志静下心来对指定书目一篇一篇读，逐段逐句悟，围绕七个专题开展深入研讨，发挥示范作用，带头学思用贯通、短信行统一。制定主T教Y理论学习计划，局党组理论学习中心组每周五下午开展集中学习。局属各单位参照局党组安排全部开展了不少于7天的读班学习，制定了理论学习计划。深化“六学联动”即党组中心组示范学、第一议题跟进学、组织生活日全员学、青年小组重点学、读书班专题学、“X大讲堂”拓展学，推动党员、干部不断在读原著、学原文、悟原理中，不断增进对主席新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。特别是创新“X大讲堂”新模式，由X4名同志上台讲学习收获、工作实践体会，产生良好反响。求真务实，大兴调查研究，研究制定大兴调查研究工作方案，按照中央明确的12个方面内容，紧密结合工作实际，确定“贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动X高质量发展中的重大问题”“统筹发展和安全，完善X安全监管体系”等11个方面重点内容。9名党组同志牵头，围绕X等6个课题开展专题调研，切实通过调查研究破解难题。局属各单位、机关各部门领导班子成员每人牵头1项课题，123名同志共确定了98个课题，并建立了局主T教Y调研台账。真抓实干，推动发展。聚焦贯彻党中央决策部署、聚焦加快建设交通强国、聚焦守牢X安全发展底线、聚焦人民群众急难愁盼问题，认真分析研究影响X高质量发展的难题和痛点，全力推动X法修订，有序推进《X安全监督管理办法》等部门规章制修订；推进《中长期X网规划》修编，推动重点区域和都市圈城际、市域（郊）X规划建设；指导督促企业开展重大事故隐患排查整治，进一步厘清监管界面、明确各方责任；针对X等重点领域痛点堵点问题开展调研，推动问题解决。局相关做法在中央主T教Y办公室编发的第29期简报上刊载。刀刃向内，严肃检视整改。对标对表、系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视、审计监督发现的问题，结合年度重点工作计划，形成局党组整改整治问题清单，对11个问题均明确了整改措施、整改目标、整改时限和责任单位。局属各单位、机关各部门均建立问题清单，共确定62个问题，对突出问题专题研究制定专项整治工作方案并加以推进。坚持把开展干部队伍教育整顿与主T教Y一体部署、一体推进。制定具体实施方案，细化工作措施，明确工作要求、责任分工和牵头部门。对照需要着力解决的9个方面问题，结合中央巡视反馈问题、工委督察反馈问题和局党组内部巡视发现问题等，梳理出党的建设和干部队伍状况等5个方面问题17个方面具体表现，相应制定了22项整改措施，明确了整改目标、整改时限、牵头领导和责任部门。印发干部队伍教育整顿自查自纠的通知，组织全局党员、干部对照需要着力解决的9个方面突出问题和41项具体表现，逐条逐项查摆存在的问题和差距。严督实导、同题共答。各巡回指导组认真履行职责，把握重点、严格标准要求，深入实地与巡回指导单位共同学习提高、检视整改、同题共答，增强督促指导的精准性、实效性，推动主T教Y走深走实。

三、加强组织建设，着力提升党的建设质量。一是高质量谋划机关工作。召开X 工作专题会议，传达学习中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神，研究部署工作。认真落实全局工作会议、党的建设和党风廉政建设工作会议部署，制定印发全局和党风廉政建设工作要点，X党的建设工作要点、纪检工作要点，推动工作有力有序开展。上半年，共组织召开4次X党委会，研究审议17项议题。二是组织召开局20XX年度党组织书记及纪检机构主要负责人述职评议会议，X主持会议并作点评讲话，运输司等10家单位部门党组织书记进行现场述职，其他单位部门党组织书记和纪检机构主要负责人进行书面述职，8名党组织书记、6名纪检机构主要负责人评定为“好”，同时会同人事司强化结果的运用。做好局党组民ZSHH征求意见工作，参与局机关部门、局属单位领导班子民ZSHH的督导。组织开展年度组ZSHH和民主评议党员工作，加强督促指导并派员参加局机关党支部生活会全过程。对20XX年度党的建设专项督查情况进行通报，对11家单位进行一对一问题反馈。三是督促指导X各级党组织按期选举工作，做好选举结果批复和有关支部委员候选人预备人选考察。抓好X党组织和党员基本信息采集和报送。四是严格党员教育管理，印发发展党员指导性计划，组织近年来发展的新党员、发展对象和入党积极分子参加培训班；抓实党费管理，做好党费年度预决算和党费数额核定工作。五是认真落实党内关怀帮扶制度，组织开展“七一”走访慰问，慰问党员20名；组织开展“两优一先”评选工作，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

四、持续巩固深化中央巡视整改，有力有序推进局内部巡视开展。一是全力推进中央巡视整改。认真总结20XX年局中央巡视整改长效推动阶段（集中整改期结束至20XX年12月底）工作进展情况，定期向党组报告工作。紧紧围绕推进落实整改方案中未完成任务，贯彻中央纪委审核集中进展情况报告意见，落实局党组关于突出重点、力求实效的部署安排，以及持续巩固深化已完成重点任务等4个方面，制定印发包括50条具体措施的20XX年中央巡视整改工作安排，坚持不懈推进整改工作。二是认真落实整改公开要求。落实十九届中央巡视整改工作公开要求，完成局落实中央巡视集中整改进展情况党内通报、社会公开及不宜公开事项备案等工作，稳妥做好意见建议收集，积极回应群众关切。三是深入学习贯彻中央巡视工作最新精神。深入学习全国巡视工作会议暨二十届中央第一轮巡视动员部署会精神，制定印发贯彻落实会议精神工作方案。持续深化局内部巡视，谋划推进二十届中央期间局党组首轮巡视准备工作。认真理解把握中央巡视工作规划（20XX-2027年）要求，研究起草局党组巡视工作五年规划。四是持续深化局内部巡视。对标对表中央巡视新部署新要求，谋划推进二十届中央期间局首轮巡视准备工作，修订局党组巡视工作规则。强化局内部巡视自身建设，有序推进加强和改进局党组巡视工作调研有关工作。

五、以开展纪检干部队伍教育整顿为抓手，强化正风肃纪反腐。一是扎实开展纪检干部队伍教育整顿。加强组织领导，成立教育整顿领导小组，做好全面筹划实施。研究制定实施方案和工作安排表，深入动员部署，先后召开领导小组会2次，领导小组办公室会议4次，督导检查6次。坚持把学习教育作为最根本的任务抓紧抓实，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部认真撰写学习体会。针对局属纪检干部人数少、兼职多、地域分散等特点，采取上下联动、片区组团、统分结合等方式，划分两个片区，通过领导干部领读学、研讨体会交流学、观看专题片警示学等集中学习方式，提升学习教育质量。组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、案例警示教育。参加上级及本级组织的各类培训班，实现33名纪检干部教育培训全覆盖。深入检视整改，紧盯教育整顿检视整治目标任务，全面起底梳理涉及纪检干部的问题线索，建立专门台账。认真组织开展谈心谈话。组织纪检干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕6个方面开展自查自纠，坚持动真碰硬抓整改。二是开展政治监督。研究制定在主T教Y中开展政治监督的工作方案，从6个方面明确监督内容，深入开展监督工作。加强和规范函询工作，严把干部任用廉洁关，回复党风廉政意见233人次。依纪依规受理信访举报79件次。三是推进作风建设常态化长效化。严格执行局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒。组织开展借培训之名搞公款旅游问题专项治理“回头看”，坚决防反弹回潮、防隐性变异、防疲劳厌战。四是精准运用“四种形态”。将“四种形态”落实到执纪贯通全过程，上半年运用第一种形态处理25人次，第二种形态处理5人次。同时，加强对局属事业单位纪检机构承办问题线索处置的审核把关。组织推进中央巡视移交问题线索初步核实工作。

下半年重点工作安排：

1.旗帜鲜明讲政治，不断深化政治机关意识教育。一是进一步做好党的二十大精神学习宣传贯彻，落实学习制度，推动广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫。二是结合开展主T教Y干部教育整顿，深化模范机关创建，着力锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的中央和国家机关干部队伍。加强对局属单位、部门开展主T教Y情况的政治监督。三是强化对领导班子和领导干部拥护“两个确立”、落实“两个维护”和党中央重大决策部署以及担当作为、依法履职用权情况的监督。

2.慎终如始，确保主T教Y圆满收关取得实实在在成效。按照中央主T教Y整体部署，落实局党组工作要求，坚持标准、把握进度，认真落实主T教Y方案，逐项抓好推进落实，抓好月度重点工作提示和跟踪督促，坚持把各项重点措施贯通起来，有机融合、一体推进，确保主T教Y各项任务按中央统一要求圆满完成。一是推动党员、干部原原本本学好规定资料，及时跟进学习主席总书记最新重要讲话和党中央精神，在学思想上不断深化、内化、转化；二是扎实开展调研有力破解难题、解决人民群众急难愁盼问题，召开调研成果交流会，做好调研成果转化运用，认真评估调研成效。三是扑下身子积极履职尽责、勇于担当作为，推动X高质量发展取得新进展；四是坚持学习、边对照、边检视、边整改，动态更新问题清单，及时做好销号。抓紧抓实教育整顿，组织开好专题民ZSHH和组ZSHH；五是坚持问题导向，认真总结工作中的有效做法和经验，梳理完善制度体系，强化制度执行，形成长效机制。六是发挥巡回指导组作用，进一步严督实导，同题共答。七是加强与中央第三十二指导组的工作对接，及时传达学习有关精神，抓好相关工作落实。八是全面做好总结，按照中央要求做好主T教Y后续相关工作。

3.抓标准促规范，进一步建强抓实基层党组织。一是严格党组织换届选举，督促指导X有关党组织按时换届、按照规定进行选举，认真做好审核把关。二是扎实推进党支部标准化规范化建设，用好中央和国家机关基层创新案例选，推动学习借鉴、改进提高，进一步在“四强”党支部建设上取得新提升。抓实基层党组织书记抓工作述职评议考核，强化结果的运用。聚焦贯彻落实党中央决策部署、推动全局重点工作，持续推动与业务工作深度融合。对11家党组织开展督查工作，确保实现两年全覆盖。四是加强党员教育管理监督，举办党务干部培训班，抓好发展党员工作，深入做好党内关怀。开展机关党的建设调研。以带群团，激发群团工作的新活力。五是优化完善定点帮扶榕江县工作方案，督促相关部门加大工作力度，服务局党组同志赴榕江县考察调研，持续推进新时代对口支援永丰县的工作，确保乡村振兴各项任务落实落地。

4.严格监督执纪，持之以恒推进党风廉政建设。一是继续抓好纪检干部教育整顿，把握工作节奏，抓紧抓实各环节工作落实。深化检视整治，抓好整改落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。加强对各单位教育整顿工作情况监督检查。将教育整顿与主T教Y起来，与加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，梳理完善纪检工作相关制度，建立严管严治的长效机制。二是以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯各种隐形变异的新表现，坚决纠治“四风”问题。紧盯干部教育整顿期间发生的违纪问题，精准运用“四种形态”，对腐败案件发现一起查处一起。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。三是开展警示教育，召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事教育身边人，以案释纪、以案明纪。抓好“每月一案”教育。开展新入职干部廉洁谈话，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。加强廉洁过节提醒、开展弘扬清廉家风主题宣传教育活动。四是加强干部日常监督，严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，突出加强对“一把手”的监督。五是组织开展借培训之名组织公款旅游等问题专项整治“回头看”。

5.持续抓好中央巡视整改。一是加强整改任务推进，按照 “季度调度、半年小总、全年总结”的整改工作部署，继续督促推动整改方案未完成任务和20XX年中央巡视整改工作安排按时按成。按要求向中央有关方面、驻部纪检监察组报送整改进展情况。二是结合局内部巡视开展，检验整改成效，巩固整改成果。印发局党组巡视工作规划（20XX-2027年），推动局贯彻落实全国巡视工作会议暨二十届中央第一轮巡视动员部署会精神实施方案各项任务落实，组织实施二十届中央期间局党组首轮巡视。健全完善局巡视工作制度机制，开展加强和改进局党组巡视工作调研。

6.压紧压实责任，扎实推进全年工作任务落实。认真履行机关专责机构职能职责，压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，党组织书记认真履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”，全面抓好全年和党风廉政建设要点工作落实。按照重点任务分工加强指导督促和检查。