（6篇）领导班子运行情况报告汇编
（6篇）领导班子运行情况报告汇编
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（6篇）领导班子运行情况报告汇编
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1．县委领导班子运行情况报告……1
县委领导班子运行情况报告……12
乡镇领导班子运行情况报告……16
法院领导班子运行情况报告……18
金融服务中心领导班子运行报告……22
6．企业领导班子运行情况报告……27
县委领导班子运行情况报告
近年来，县委领导班子以主席新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻主席总书记视察宁夏重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实中央和自治区党委各项决策部署，严格按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”原则，加强区委领导班子自身建设，发挥党委领导核心作用，把方向、谋大局、定政策、促改革，推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设水平全面提升，辖区各项事业不断取得新进展、开创新局面。现将班子运行情况汇报如下：
一、基本情况
中共＊委员会于2016年9月25日至27日召开第三次代表大会，选举产生＊第三届党委委员35名、候补委员10名。9月27日上午召开中国共产党＊第三届委员会第一次全体会议，选举产生＊党委常委11名，其中书记1名、副书记2名（1名兼任政府区长，1名兼任党委政法委书记）。新当选的第三届区委领导班子平均年龄43岁，其中40岁以下3名，占27％；大学以上学历11名，占100％；女干部1名，占9％；少数民族干部1名，占9％。
五年来，历经多轮调整，目前区委领导班子共11人，其中书记1名、副书记2名（1名兼任政府区长，1名兼任党委政法委书记）。班子平均年龄45岁，其中40岁以下3名，占27%；大学以上学历11名，占100%；女干部1名，占9%；少数民族干部1名，占9%。
二、运行情况
2016年，针对辖区经济平稳较快增长压力较大、对外开放层次较低、城乡发展不够均衡、社会矛盾日益复杂等突出问题，区委领导班子通过深入调查研究、广泛征求意见、反复分析论证，集思广益，群策群力，在＊第三次党代会上科学提出了“加快建设创新、品质、生态、开放、幸福之城，着力打造产业转型升级示范区、新型城镇化样板区、人居环境最优区、改革开放先行区和民生共建共享区”的“五城五区”发展目标，切实履行新使命，充分彰显新担当，确保到2020年全面建成小康社会。四年来，主要做了以下工作：
（一）坚持不懈加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚定政治
信仰，夯实思想根基。坚持把学习宣传贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主T教Y，着力在学懂弄通做实上下功夫，在真学真懂真用上做文章，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。换届以来先后召开区委理论中心组学习55次，开展专题研讨130余次，邀请30余名专家学者进行了专题辅导。特别是“不忘初心、牢记使命”主T教Y期间，＊区作为中央第五巡回督导组在宁夏唯一联系县（区），区委领导班子率先垂范，四项重点举措贯穿始终，十个关键动作抓牢抓实，12项专项整治扎实推进，483个检视问题完成整改，“初心之路”微展馆、“初心讲堂”微党课、板凳会等宣讲形式亮点纷呈，主T教Y成效得到督导组领导广泛好评。二是加强政治领导，完善体制机制。坚持把“两个维护”作为明确政治准则和根本政治要求，严格执行《党章》《准则》《条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，切实发挥党委总揽全局、协调各方作用，建立健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，换届以来召开区委全会5次、常委会议106次、专题会议40次，实现了党委对各项事业的科学决策，加强了党委对人大、政府、政协、法院、检察院党组以及群团组织、国有企业等各领域的全面领导。三是突出政治标准，科学选人用人。认真落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，深入实施“优秀年轻干部培养工程”，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。换届以来累计调整提拔科级干部44批733人次，32名担当干事、实绩突出的副科级领导提拔为部门正职，9名不胜任现职的科级领导给予免职处理，30名35岁以下优秀年轻干部走上领导岗位，12名优秀年轻机关干部到信访、扶贫等基层一线挂职锻炼。四是落实政治责任，强化巡视巡察。全力配合中央及自治区党委巡视、银川市委巡察，全面整改巡视巡察反馈问题，制定印发《巡视巡察整改督查督办工作实施办法（试行）》等文件，推动整改成果长效保持。针对中央第八巡视组反馈宁夏的有关问题，对照制定《整改方案》，明确93项整改措施，并全部完成整改，移交的73件信访件已办结72件；自治区党委巡视＊区委反馈的4个方面52个问题，已完成整改46个，移交的59件信访件已办结57件；市委巡察反馈辖区基层党组织的358个问题，已完成整改339个，整改率达到94.7%。同时，充分发挥巡视巡察利剑作用，督促各部门（单位）建立完善相
关制度426项，约谈干部139人，问责68人，给予党政纪处分16人，清退违规资
金125.9万元，挽回损失413.5万元。
（二）矢志不渝加强专业能力建设。积极应对持续下行的经济压力和复杂多变的社会形势，强化危机意识，克服本领恐慌，提升区委领导班子专业能力和专业精神。一是强化学习应用能力。用好用活区委理论学习中心组，围绕党的创新理论、重大决策部署以及经济、国防、生态、脱贫等各领域，每年组织集中学习不少于12次，集体研讨不少于4次，适时组织外出观摩学习。同时，征订《主席谈治国理政》等辅导教材，采购区块链等领域前沿读本，充实领导班子“知识库”，有力推动基层治理等重点工作创新突破，辖区互联网数字经济产业发展、易地扶贫搬迁安置等工作以及“一核三联五治五化”社区治理等试点改革经验得到区市党委主要负责同志高度评价。二是强化政策解读能力。对主席总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和区市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，第一时间通过常委会等方式传达学习，要求领导班子成员全面学习政策、深入领会政策、熟练运用政策，切实把党中央和区市党委作出的重大决策部署变为指导辖区各项事业发展的战略导向、行动纲领和根本遵循。三是强化改革创新能力。组织领导班子成员带队前往长三角、珠三角等先行地区，开眼界、学经验、长本领，以跳出＊看＊、站在全国找＊的魄力，推动辖区经济社会高质量发展。“互联网+政务服务”“一枚印章管审批”全面施行，成为全区首个行政事业“零收费”县区；智慧城市建设版本升级，5G商用试点全区示范；自治区“互联网+教育”示范区成功创建，优质教育资源线上共享，校校通、人人通、班班通三项指标全区第一；“互联网+医疗健康”快速发展，远程医疗全面推广；村集体经济组织股改任务全面完成，累计发放股权分红3063万元；创新驱动水平明显提升，R&D投入强度全区第一，万人拥有专利数量全区第二。四是强化危机处理能力。敢于在重大矛盾问题、急难险重任务中锤炼班子作风、提升班子能力。新冠肺炎疫情期间，成立党委书记任总指挥的疫情防控指挥部，党委领导班子率先垂范、深入一线，发挥模范引领作用，全力做好综合协调、疫情普查、疫情处置、后勤保障、宣传舆情等工作，3月16日＊区在全市率先实现确诊病例、疑似病例、在管密接人员“三个清零”，正常生产生活秩序加快恢复。同时，切实加强舆情风险管控，强化微信、微博、网站等网络自媒体监测管理，积极应对处置各类舆情2000余件。
（三）全力以赴推动经济社会高质量发展。坚决贯彻自治区第十二次党代
会等重要会议精神，科学部署谋划，强力督促落实，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定各项工作。一是主要经济指标平稳增长。2016年至2019年，辖区地区生产总值从195.34亿元增长为290.38亿元，地方财政收入从5.85亿元增长为7.47亿元，社会消费品零售总额从133.9亿元增长为176.4亿元，城乡居民人均可支配收入从32729元、10746元增长为41190元、13708元，累计完成固定资产投资888.8亿元，在2019年区市目标效能考核中喜获“双优秀”。今年上半年，努力克服疫情影响，统筹疫情防控和经济社会发展，实现地区生产总值140.7亿元，第三产业增加值占比提高至83.2%，完成全社会固定资产投资
79.4亿元，社会消费品零售总额69.6亿元，财政收入2.95亿元，城乡居民人均可支配收入分别达到19073元、6403元，固定资产投资、城镇居民人均可支配收入、规模以上工业增加值3项经济指标增速位居全市第一。二是经济质量效益稳步提升。经济增长由“投资拉动”向“消费拉动”转变，“消费之都”品牌全面打响，商贸服务体系加快构建，商业联盟在全区率先成立，“城市乐活会”助力“六大商圈”人气爆棚，绿魔方、多点平台打通社区服务“最后一公里”，宁夏首家智能无人超市落户阅海湾，北部“游山（览山）玩水（阅海）”、中部夜游购物、南部生态观光已成为外地游客来银首选地和银川市民打卡点，“夜游银川”入选国家级优选项目。产业发展由“重资产”向“轻资产”转变，阅海湾中央商务区和丝路经济园整合联动，“一核多极”产业体系逐步完善，全区首家企业智慧服务中心建成开放，领航大厦等重点项目加快建设，金融大厦、保险大厦引领金融产业快速聚集，互联网数字经济产业园实现数字产业聚合提升，猪八戒网、易华录数据湖宁夏总部等一批优质项目落户园区，累计入驻企业2536家，完成主营业务收入1186.6亿元、税收23亿元，获评自治区现代服务业集聚区、自治区金融环境创建奖；工业经济企稳回升，2018年在全区率先完成工业园区整合移交，荣获自治区工业技术改造先进集体；农村一二三产融合发展，设施农业、智慧农业、高端农业雏形初显，良田万亩现代农业示范园区全面建设，丰登利思田园综合体开园运营，食用菌菇等特色产品远销海外，获评自治区“乡村振兴战略示范县”。投资模式由“政府投资”向“社会投资”转变，坚决防范化解债务风险，积极探索政府与社会资本合作经营模式，激发民间企业投资活力，累计实施本级项目300余个，配合实施区市级项目87个，其中社会投资占固定资产投资80%以上。驱动方式由“要素驱动”向“创新驱动”转变，摆脱对资源、资本、土地等传统要素的惯性依赖，深入推进创新驱动战
略，累计培育国家级高新技术企业63家，国家级众创空间4家，自治区级科技型中小企业201家。三是重点领域改革取得突破。新一轮机构改革任务全面完成，职能配置进一步优化。人才体制改革深入推进，“引凤归巢”活动吸引近200名优秀人才回金发展，“国家千人计划”人才首次入驻签约，面向全国公开招聘职业化党务工作者15名，率先开启了人才与市场接轨、能力与岗位相配、薪酬与业绩挂钩的人才引进新机制。“智慧＊”大联动平台被央视新闻报道，商圈、园区等重点区域实现5G网络全覆盖。国企国资改革扎实推进，阅海集团营收稳步增长。中阿博览会、全国工商联常委会等重大节会成功召开，第七届中国商务区联盟年会圆满承办，北京、杭州招商推介会成效显著，累计实施招商引资项目203个，实际到位资金385.5亿元。四是城乡环境功能持续优化。创城整改全民参与、全域整治、全面提升，宜居巷等背街小巷示范改造，垃圾分类试点先行，一大批城市“顽疾”有效治理，顺利迎接中央文明办复查验收。实施安置区建设项目10个，改造老旧小区165个，沈阳路湖底隧道、宝湖路、银兴公路建成通车，团结路文化景观修缮提升。“美丽乡村”建设有序推进，“大棚房”整治、“改水改厕”任务全面完成，农村污水实现集中处理，银兴公路（桑园沟至金星村段）荣获宁夏“最美农村路”。城乡环卫一体化全面推开，污染防治攻坚战取得实效，“四治一禁”措施全力落实，“散乱污”企业有效整治，空气优良天数稳步增加，典农河等重点水域水质达标，北郊元宝湖湿地公园、南郊森林公园启动规划建设，中国花卉博览会等重大活动在辖区隆重举办，城市三绿指标居全市首位。五是社会保障更加坚实有力。举全区之力推进脱贫攻坚，出台《＊区2018-2020脱贫攻坚三年行动规划》等政策文件，织密织牢产业、就业、健康、教育、人居、机制扶贫“六张网”，目前9个贫困村脱贫出列，1307户5652人脱贫退出，贫困发生率降至0.46%。强化产业扶贫，按照“户均一栋棚”目标，建立“4+5”带动贫困户利益联结机制，带动移民群众发展设施农业2800户，实现入园种植经营贫困户年均增收2万元以上；强化就业扶贫，累计开展各类技能培训72期5072人次，创建就业扶贫基地19家，培育优秀劳务经纪人（劳务中介机构）54个，购买公益性岗位182个；强化教育扶贫，新改扩建农村中小学、幼儿园17所，按期足额兑现建档立卡户、农村残疾家庭幼儿补贴，义务教育阶段农村学校学生“三免一补”全面落实到位，无因贫辍学情况发生；强化健康扶贫，全面完成乡镇卫生院和村卫生室标准化改造，建档立卡贫困人口健康扶贫政策、基本医保、大病保险和“先诊疗、后付费”“一站式”结算全覆
盖，患者住院医疗费个人自付比例8.5%；强化人居扶贫，启动实施“生态美丽良田”建设，完成园子等4个安置区建设，实施危房改造231户，解决饮水安全问题4万人，改造农村厕所7200户；强化机制扶贫，累计发放扶贫小额贷款5942.8万元，购买“扶贫保”11370人次，发放低保、残疾人等各类社会救助资金1022.9万元，推动扶贫由“输血”向“造血”转变；全面完成“十三五”易地扶贫搬迁任务，润丰村整村安置西吉县半子沟村327户1338人，配套建设100栋大型拱棚，引进投资1.2亿元的利思田园蜜语综合体项目，为移民群众发展产业、务工就业和增收致富搭好平台。教育教学质量大幅提升，新（改、扩）建中小学、幼儿园31所，集团化办学合作共赢，“一校一品”特色鲜明，“231说学课堂”模式享誉全国，国家义务教育发展基本均衡县（区）顺利复检。“健康＊”扎实推进，“先诊疗后付费”及“一站式”结算服务全面施行，家庭医生线上签约突破15万人，荣获全国健康促进区。累计新增城镇就业32312人，农村劳动力转移就业44370人。城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障体系更加完善，妇女儿童权益充分保障，残疾人等困难群体救助帮扶力度进一步加大。文体事业繁荣发展，首届中俄国际文化友好交流月、第十五届中国西部民歌（花儿）歌会等大型活动圆满举行，＊“悦书房”赢得百姓点赞，全区首个“家风家训馆”建成开放，毓秀体育健康公园首开宁夏先河，环阅海健身旅游休闲圈被列为2019年中国体育旅游精品路线，荣获自治区移风易俗先进区。六是社会大局保持和谐稳定。支持人大、政协和法检两院依法依章程履职，建立人大街道工委，打通监督“最后一公里”，政协镇街联络委员会经验全国交流。工青妇等群团组织桥梁纽带作用充分发挥，爱国统一战线持续壮大，民进＊区总支荣获民进全国先进基层组织，新的社会阶层代表人士实践创新基地在全市率先打造。退役军人服务保障体系全面构建，首届“最美退役军人”评选活动成功举办。党的民族宗教政策全面落实，全国民族团结进步示范区申创成功，荣获全区民族团结进步模范集体。“三化”整治坚决有力，涉“三化”问题的199处社会建筑物完成整改198处，23座清真寺全部完成整改，9处网络平台全部完成整改，133家存在擅打清真食品标识、名称中含象征清真意义文字等问题的食品生产经营单位已完成整改130家，总体整改完成率达到98.9%，比较典型的团结路改造提升、阅海清真大寺维护修缮等“三化”治理项目得到区市有关领导肯定，剩余整改任务计划9月中旬全部完成。扫黑除恶专项斗争强力推进，打掉了一批黑恶势力，治理了一些行业乱象，“打伞破网”“打财断血”取得成效，人民群众安全感
显著提升。“七五”普法深入开展，“平安＊”建设全面推进，“侯金知社区警务”模式全国推广，“1+2+N”条块共治、人民调解“四张网”等工作模式创新示范，荣获自治区安全生产工作先进集体。
（四）持之以恒加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是深化落实“两个责任”。落实区委主体责任，把党风廉政建设纳入总体布局，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，换届以来在常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作53次，并在每年年初召开纪委全会，印发年度任务分工，层层签订党风廉政建设责任书。落实书记第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，经常深入基层开展专题调研，定期与班子成员开展谈心谈话。落实班子成员“一岗双责”，发放“一岗双责”手册，推行月度纪实制度，建立完善“三个清单”，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，落实“五个不直接分管”和末位表态等制度，对“三重一大”等事项做到充分酝酿、认真讨论、集体决策，决不搞“家长制”“一言堂”。认真落实民ZSHH制度，换届以来累计召开“不忘初心、牢记使命”等专题民ZSHH6次，检查剖析党委领导班子存在的突出问题75个，全部建立整改台账，逐个进行整改销号。三是精准开展执纪审查。换届以来，共处置线索937件次，立案272件，党纪政务处分266人，移送司法机关8人，涉案金额383.31万元。坚持“破网打伞”不松劲，共接收涉黑涉恶问题线索36条，立案11件，党纪政务处分9人。综合运用“四种形态”，严格把握“三个区分开来”，共处理党员、干部1123人（次），其中第一种形态854人（次），第二种形态199人（次），第三种形态40人（次），第四种形态30人（次）。
（五）一以贯之加强党的作风建设。坚持作风建设永远在路上，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬艰苦奋斗和实干精神，带动广大党员领导干部讲实话、干实事、创实绩、求实效。一是持续纠治“四风”问题。深入开展违反中央八项规定精神问题“回头看”及专项治理行动，整改问题445个，查处典型案件8起，给予党纪政务处分8人，清退违规费用121.5万元。扎实开展“基层减负年”活动，2019年区委、政府召开会议数量下降59.4%，普发性文件数量下降47.3%，督查检查考核下降63.3%，清理党务政务微信群373个。二是持续开展专项整治。一体推进“漠视侵害群众利益问题”“领导干部利用名
贵特产特殊资源谋取私利问题”等14个专项整治，查处侵害群众利益不正之风和腐败问题11个。扎实开展“学、查、改”干部作风大整治，通报曝光单位12个22人，问责46人。严肃处理“电视问政”曝光问题，问责51人，给予党纪政务处分5人。三是持续抓好日常监督。始终把日常监督检查作为重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。支持纪委履行监督专责，积极开展联合督查16次、专项督查50余次，谈话提醒300余人次，持续动态更新党员干部廉政档案400余次。坚持干部任前谈话制度，实现对新任职领导干部任前廉政谈话全覆盖。
三、存在问题及下一步打算
（一）政治建设方面。一是学习主席新时代中国特色社会主义思想距离学懂弄通做实还有差距。对主席新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵把握还不全面、领会还不透彻，在学深悟透、融会贯通上做得不够，在知行合一、担当作为上仍需加强。例如，对新发展理念的核心要义缺乏深刻认识，面对国内外愈加复杂的经济形势以及发展环境、条件、任务的新变化，思想认识还没有完全摆脱惯性思维，对标高质量发展的要求还存在思路不够开阔、举措不够创新等问题。二是干部队伍结构还需优化。虽然通过加大年轻干部培养使用力度，使科级干部队伍年龄结构有所改善，但干部队伍老龄化、结构失衡问题仍较为突出。例如，辖区科级干部队伍现平均年龄43.8岁，35岁以下科级干部仅占18.2%，50岁以上科级干部占比达到26.1%。三是巡视问题整改还不彻底。虽然对照中央及自治区党委巡视反馈意见及时进行了针对性整改，但在深刻剖析问题根源、深化巡视整改成果上做得不够，一些突出问题以整改结束作为收尾，没有建立起长效机制，“举一反三”推动全局工作的功夫下得还不够深。同时，一些历史遗留问题整改措施落实不力，中央巡视移交的1个信访件、自治区党委巡视移交的2个信访件均属于房产证办理类，因历史原因导致问题迟迟没有解决。
（二）专业能力方面。一是运用新思想新要求推动工作仍有不足。对当前的新形势新任务把握不够全面，对新矛盾新问题破题思路不多，运用新思想新要求解决辖区当前面临的创新驱动、产业升级等重点领域问题方面，还没有形成系统有效的方案。例如，辖区在新基建、数字经济等新兴领域做了一些有益探索，互联网数字经济产业园揭牌亮相，与中国移动银川分公司、中国电信银川分公司签订了战略协议，致力于打造自治区5G商用试点区，但工作推进仍然较慢，创新发展的思想桎梏和体制壁垒依然存在。二是舆情应对能力仍显薄弱。
对当前意识形态领域出现的一些新情况、新问题分析研判不够，对复杂问题的处置办法不多，措施不够有力，辖区各类新闻网站、“两微一端”等网络自媒体监管还存在薄弱环节。例如，当前辖区虽然组建了融媒体中心，成立了专门的网信工作机构，但舆情监控及处置水平尚待加强，工作人员专业化水平不够，即便发现一些网络自媒体平台存在问题，但受限于没有审核权，无法做出关停等处理措施。三是政府债务风险防控还需加强。2015年，因＊区政府专项债务率超过100%，被财政部列为风险提示区。虽然近年来已经明确详细偿债计划，但因债务总量较大，且绝大多数是承担银川市土地增减挂钩、康居工程等项目时产生的，偿债仍有一定困难，目前暂定2020年退出风险提示区。
（三）工作实绩方面。一是贯彻落实上级决策部署还不全面。对自治区党委各项决策部署领会还不够深，在落实“三大战略”“五个扎实推进”等方面，完成规定动作多，开展自选动作少，缺少体现地方特色的创新性办法和举措。例如，在实施创新驱动战略方面，辖区产业优势明显、科技要素集聚、人才资源突出，但在加快新旧动能转换、培育新经济新业态的过程中，有时还是习惯性按老经验想问题、制措施，对待外地先进经验，有时存在简单的“照葫芦画瓢”现象，在消化吸收再创新方面做得不够。二是统筹全局的意识还需强化。有的班子成员对全局工作的统筹协调做得不够好，对招商引资、项目建设等关注得多，对基层组织建设、党风廉政建设等工作关注得少；对短期内见效快的工作抓得紧，对打基础、利长远、一时难见成效的工作投入精力少；对点上的工作抓得紧，以点带面、点面衔接做得不够好。三是为民服务的意识还需增强。对民生领域各项工作还存在思考不深、谋划不全、部署不细的问题。有的班子成员到基层调研时，大多是按照基层规划的路线走，主要通过听汇报、看调研点的形式了解工作，与群众密切沟通较少，有时同群众打交道，也是“我说你听”多、平等交流少，没有做到想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需，直面群众解决问题做的还不到位。四是争先创优的氛围还不浓厚。有的班子成员在落实过程中跟踪督促不够经常，反馈不够及时，措施不够有力，缺少“钉钉子”精神，没有做到一抓到底、善作善成。有的班子成员面对一些历史遗留问题和棘手难题，缺乏动真碰硬的精神，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。这几年我区经济社会发展态势整体不错，产业发展、城乡建设、脱贫攻坚等工作也取得了一些成效，有的班子成员就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。五是
营商环境还需进一步优化。市辖区受体制影响，在土地规划及优惠政策等方面与企业期望仍有差距，招商引资缺大项目、好项目；相对集中许可改革推进缓慢，“一枚印章管审批”较为滞后，部门之间沟通协调、协作配合做得不够，企业办理相关审批事项多头跑、多次跑现象尚未完全杜绝。六是脱贫攻坚不够精准。发挥龙头企业、专业合作社带动脱贫作用还不明显，贫困群众内生动力仍显不足，“等靠要”思想一定程度存在，没有完全黏在“产业链”上；对因残、因病、缺失劳动力导致贫困的群体以及收入水平略高于建档立卡贫困户的群体帮扶措施还不精准，实现稳定脱贫、建立脱贫长效机制还不健全。
（四）党风廉政方面。一是主体责任层层落实不够。虽然每年年初都会召开党委工作会议、纪委全会对党风廉政建设相关工作进行安排部署，年底召开述职述责述廉评议会议听取基层党组织工作汇报，但存在重安排部署、轻督导落实问题，导致一些基层党组织主体责任意识树得不牢，落实上存在“上热中温下冷”现象，没有与其他中心工作同安排、同部署、同要求、同督促。二是班子成员“一岗双责”有待压实。有的班子成员对党风廉政“一岗双责”缺乏充分的认识，认为是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管联系单位、部门党风廉政建设工作重视不够，简单开个会、讲个话了事，没有真正放在心中、抓在手中，具体指导和检查落实不够，对干部监督教育失之于宽、失之于软的现象还一定程度存在。三是监督责任落实仍需加强。纪委监委特别是派驻纪检监察组履行监督职责不深入，对存在较大廉政风险问题的领域监督不够，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等各类监督“单打独斗”，没有形成紧密协作、联动高效的大监督工作格局。
（五）作风建设方面。一是执行中央八项规定精神仍存在薄弱环节。虽然开展了违反中央八项规定精神问题“回头看”及专项治理行动，但廉政教育、常警常醒做得不够，仍有少数党员干部心存侥幸，大操大办婚宴、虚假整改办公用房等问题还时有发生。二是“四风”问题未彻底杜绝。持之以恒抓作风建设的韧劲还不足，形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在，有些单位“门好进、脸好看”但是仍然“事难办”；“文山会海”情况尚未彻底改变，以文件落实文件、会议落实会议情况依然存在，基层干部负担仍比较重。三是党员干部队伍担当作为不够。一些干部“多干多出事、不干不出事”的错误思想还没有彻底扭转，在工作中不求有功、但求无过，积极性、主动性不高，难以高质
量完成本职工作。
下一步，＊区领导班子将以此次考察为契机，以主席新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步学习宣传贯彻主席总书记视察宁夏重要讲话和重要指示精神，提高政治站位，突出问题导向，推动各项工作再上新台阶，在持续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏伟大实践中，彰显＊担当，贡献＊力量，谱写＊篇章。一是坚持把党的政治建设摆在首要位置。进一步深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，狠下功夫、下真功夫，切实做到学懂弄通做实。扎实抓好理论武装，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚决贯彻落实中央和区市党委重大决策部署。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻主席总书记视察宁夏重要讲话和重要指示精神，坚持新发展理念，继续打好“三大攻坚战”，实施好“三大战略”，加快“五城五区”建设，全力推动高质量发展，为决胜全面建成小康社会打头阵作表率当先锋。三是坚决贯彻新时代党的组织路线。进一步加强全面从严治党，统筹推进农村、城市、机关、企业等领域 工作，推动党的组织和党的工作全面高效覆盖。坚持新时代好干部标准，落实好正向激励、容错纠错等机制，注重从基层一线、艰难险急岗位培养选拔干部，激励广大党员干部在新时代实现新担当新作为。四是持之以恒正风肃纪。始终坚持零容忍、无禁区、全覆盖，加大重点领域、关键环节腐败案件查处力度，进一步扎牢制度的笼子，深入开展警示教育活动，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。严格落实中央八项规定精神，加大违纪违规行为和隐形变异问题查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
县委领导班子运行情况报告
一年来，在中央和省、市委的坚强领导下，我们坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会精神，全面落实习总书记对＊工作的重要讲话指示精神，深入践行市委“两海两绿”路径和建设“四新”＊目标，团结带领全县干群，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，主要经济指标增幅保持全市前列，连续四年入选全国县域经济百强县和营商环境百强县，较好完成“十三五”规划确定的目标任务。
一、坚定不移用新思想定向领航，统领全局谋发展能力得到提升。注重政治引领。坚持把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话指示精神，作为每次县委常委会、县委中心组学习会“第一议题”，先后开展＊次集中学习交流，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重高效落实。始终保持高度的政治清醒，系统掌握、精准推进党中央和省市委重大决策部署，深入开展高质量发展“比学赶超”活动，大力倡树“五不比五比”工作导向，坚决做到上级有部署、＊有行动、落地见成效，努力推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。注重科学决策。注重深入调研，充分集思广益，高质量谋划“十四五”规划编制工作，科学确立未来五年要在长三角“高质量发展上争前列、现代化建设上打头阵”的目标定位，坚决把习总书记提出的“争当表率、争做示范、走在前列”重大要求，落实到＊高质量发展的方方面面。
二、坚持疫情防控和经济社会发展两手抓，交出“双战双胜”合格答卷。强化组织调度。坚决落实习总书记“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的指示精神，第一时间成立县委应对新冠肺炎疫情工作领导小组，定期召开疫情防控工作调度例会，确保各项防控措施及时落地。在全国抗击疫情最关键的时候，派出＊名医护骨干驰援湖北，踊跃援助抗疫物资，作出了＊应有的贡献。强化精准施策。疫情爆发初期，发动＊个基层党组织、＊万名党员冲在抗疫一线，实行“大数据+网格化+铁脚板”模式，筑起联防联控、群防群控的严密防线，有效阻断疫情传播。常态化防控阶段，健全完善疫情防控应急预案，严格防控重点人群、重点场所、重点环节以及重要节点，保持了零感染、零疑似、零确诊的防控成果。强化统筹推进。在做好常态化科学精准防控的前提下，
全力抢抓复工复产，安排2＊名县直机关科级干部挂钩服务规上企业，按照“十有”“五达标”在全市率先按下经济社会发展“重启键”“快进键”，千方百计稳住经济基本盘，其中盐射高速成为全省率先复工的高速建设项目。
三、加快推进新旧动能转换，经济运行质态不断优化。工业经济提质增效。聚焦培强＊等四大主导产业和＊等特色产业，优化县级专职招商队伍，成功举办＊等招商活动54场次，新洽谈＊等亿元以上项目368个，新签约＊材等亿元以上项目146个。常态化开展“四查四问”，新开工＊等亿元以上项目＊个，新竣工＊等亿元以上项目43个，新兴产业产值同比增长40.8%，项目审批数、计划投资额、产业项目开竣工数保持全市前列。精准落实“省50条”“市20条”等惠企政策，深入推进“百企升级”“争星创优”和“专精特新”小巨人培育计划，制造业贷款增速全市第二，规上企业增长面高于全市平均2个百分点，＊获批省战略性新兴产业扶持项目、成为全市唯一入库培育的“独角兽”企业。现代农业提档升级。坚决扛起保粮食安全的政治责任，新增高标准农田10.6万亩，粮食总产量保持全市第一，“＊大米”荣获国际粮油产品金奖，品牌价值列苏米首位。建成省级现代农业科技园，完成生猪保供全年任务，获评全国农村创业创新典型县、省级农产品质量安全示范县。开展“万企联万村、共走振兴路”行动，村企联建覆盖率达90%、位居全省前列。土壤治理改良工作得到省委主要领导充分肯定。现代服务业提速发展。国内规模最大的＊建成开放，并被省列入国家4A级景区创建计划。＊获评全国森林康养基地试点建设单位，＊等全产业链特色小镇初具规模，服务业增加值同比增长5.9%。
四、全面深化各领域改革创新，发展动力活力持续释放。着力巩固“放管服”改革成效。全省首创“人社通”专窗，全省率先实现“跨省通办”，全市率先推进“四即”改革，企业开办全流程缩短至0.5个工作日，市民中心入选全市最佳政务大厅，“互联网+不动产登记”模式在全省推广。完成全国首笔农村土地流转合同“云签约”，获评全国首家“土地流转合同网签”试点县。着力深化科技创新。成功落户西门子海上风电研究院、保利泰克防雷击测试中心等科技创新平台。新增科技扶持资金、科技贷款超＊亿元，规上工业企业研发投入占比达＊%，引进成果转化项目＊个，净增国家高新技术企业38家。＊县高新科技创业园获批国家火炬特色产业基地。着力拓展开放空间。＊港获批国家一类开放口岸和公用型保税仓库，＊完成70%的实物工程量，＊吨级进港航道开工建设，＊获省批准建设，S329南绕城完成前期工作。深入实施接轨上海三年行
动计划，承接亿元以上沪资产业项目22个，引进沪籍高层次人才13人，设立上
海名医名师工作站29个，建成上海食品安全生产基地2个。
五、统筹推进城乡融合发展，新型城镇化建设步伐加快。城市更加精致。完成城市总体规划较大修编，城市康养、教育、文化等功能组团全面推进，＊等工程主体建成，新城大道南延＊等道路建成通车，老旧小区改造基本竣工，棚改征收全面完成，黑臭水体整治到位，一批口袋公园、体育公园、农贸市场建成开放，城市精细化管理工作受省市表彰，有望入选全国文明城市提名城市。农村更加秀美。扎实推进美丽田园乡村建设，改善农房＊万户，高质量完成“四类对象”住房改造，建成300户以上社区10个，入选省级农房示范项目2个，创成美丽宜居村庄57个。环境更加宜人。在全省率先竣工里下河洼地治理工程，在全市率先完成镇区污水一体化整合，完成年度环境质量建设目标，通过省生态文明示范县创建初评。高标准完成新洋港沿线环境整治和环市区高速圈生态廊道景观林提升任务。新造成片林2.2万亩，建成绿美村庄18个，造林绿化工作连续四年全市第一，空气质量全省领先。
六、大力兴办民生实事工程，社会事业全面协调发展。拓宽富民增收渠道。新增城镇就业1.02万人，城镇登记失业率低于全市平均水平。富民创业担保贷款发放总额、惠及人数全市第一，保障农民工工资支付工作考核全市第一。城乡居民人均可支配收入分别增长5.1%、7.2%。扩大优质民生供给。中高考成绩保持全市前列，建成投用新城幼儿园、新城实验小学等6所学校，农村办学条件持续改善，农村义务教育保障水平提升工作经验在全省推广，创成省平安校园建设示范县。全民健康体检工程惠及115万人次，妇幼保健院建成运行，县人民医院新院区基本建成，公共卫生服务项目考评位居全省前列，城乡医疗救助资金绩效考核全省第一，创成国家慢性病综合防控示范区、健康促进县。县养老中心获评省级养老服务业综合发展示范基地。高质量打赢脱贫攻坚收官战。认真贯彻精准扶贫精准脱贫方略，全县41812名低收入人口全部脱贫，10个省定经济薄弱村集体经营性收入全部达18万元以上，“两不愁三保障”全面实现。全力维护社会稳定。纵深推进平安法治建设、社会治理“363”模式、扫黑除恶专项斗争等工作，顺利通过省“七五”普法终期评估验收，民法典宣传做法被省市推介。深入推进安全生产专项整治行动，认真贯彻主席总书记关于安全生产的重要论述，全面落实《＊市安全生产条例》，餐饮行业燃气监管信息化系统得到国务院督导组肯定，全年事故起数和死亡人数大幅下降。
七、纵深推进全面从严治党， 引领能力得到增强。多层面组织理论学习。健全县委常委会常态化学习制度，创新实践党委中心组学习“四巡三考”工作，县委常委班子带头为基层党员干部上党课，组织专家学者集中宣讲十九届五中全会精神，举办专题讲座90余场次。巩固壮大主流舆论阵地，加强学校、宗教等领域管理，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权。大力度夯实基层基础。整县推进党群服务中心百村达标、百村提档“双百”工程，投入1.07亿元新建、改扩建村居党群服务中心81个，创新开展“ +村企结对、 +集体增收、 +安全生产”等活动，创建特色支部“区块链”，打造示范支部45个，完成全省农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作。零容忍推进正风肃纪。深入开展“执行力提升年”活动，集中整治“三心二意”不良风气和“吃喝、交往、车轮”上的不正之风，先后查处违反中央八项规定精神＊起，通报曝光＊批＊起。组织开展＊轮县委常规巡察和＊轮化工领域安全生产专项巡察，推动解决各类问题＊个。集中整治形式主义、官僚主义突出问题，立案查处违纪违法案件＊件，提升党员干部执行力的“五治五强”做法被中央纪委点赞，村级小微权力智慧监管平台建设被省纪委监委推广。
虽然我们的工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。主要是：重大项目特别是投入超50亿、100亿的项目还不多，签约项目开工率、竣工项目达产率还不高；全社会研发投入增长还不快，具有核心竞争力企业还不多；城乡发展仍然不够平衡，民生供给、基层治理还有一些短板；少数党员干部创造性抓落实的水平还不高，作风建设和党风廉政建设还需持续加力。在今后工作中，我们将进一步深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻“争当表率、争做示范、走在前列”重大要求，坚定不移聚焦项目强县、聚力开放创新，确保“十四五”开好局、全面建设现代化新征程起好步。
乡镇领导班子运行情况报告
一、基本情况
中共＊委员会下辖＊个党总支、＊个党支部，共有党员＊人。全镇完成地方税收收入＊万元、完成固定资产投资＊亿元、完成规模工业总产值＊亿元。
二、主要工作
（一）坚持加强党的领导，形成强大发展合力。
一是持续强化理论武装。一年来，共组织中心组学习＊次，召开党员学习会＊次，开展专题党课＊次，开展谈心谈话＊次，引领全镇各党支部理论学习不断深入。二是狠抓基层组织建设。圆满完成村（社区）“两委”换届选举，全面实现党组织书记和主任“一肩挑”，调整＊名党（总）支部书记，发展党员＊名。三是积极推进基层公共服务“一门式”全覆盖。进一步规范政务服务大厅运行管理，设立＊个政务窗口，一年来，共受理办件＊件，按时办结率达100%，办件覆盖率达＊%。
（二）坚持践行新发展理念，推动高质量发展。
一是战疫情、保生产。坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，实现了“零感染”、“零发病”目标，落实早稻生产面积＊亩，落实各类农作物＊万亩。二是抓项目、促发展。牢固树立项目为王理念，＊项目完成投资＊亿元，完成年度目标任务的＊%；＊项目完成＊亩土地利用规划调整；＊项目如期运行；＊项目启动建设。三是调结构、兴产业。全年新增规模企业＊家，总数达＊家。全镇新增蔬菜种植＊亩、中药材种植＊亩、茶园＊亩、油茶＊亩。
（三）坚持攻坚克难，坚决打赢三大攻坚战。
一是决胜脱贫攻坚。完成剩余的＊户＊人贫困人口脱贫。统筹整合涉农资金＊万元用于脱贫攻坚，顺利通过国家脱贫攻坚普查。实施危房改造＊户，发放补助资金＊万元。二是狠抓污染防治。生活污水处理厂完成管网铺设；严格落实养殖场“三废”治理措施，排放达标率在＊%以上，畜禽粪便综合利用率达＊%以上；顺利通过矿山治理生态环保督察“回头看”；扎实推进禁捕退捕、禁食退养工作，退捕渔民协议签订、证照收回、参保率均达100%；从严加强受污染耕地管控，回收受污染水稻＊公斤。三是防范化解重大风险。全面完成＊个行政村的财务审计工作。发放贷款＊万元，完成县定任务的＊%，无逾期贷款。
（四）坚持多措并举，不断改变城镇面貌。
一是不断完善基础设施。完成以奖代补及产业路＊公里，安防工程＊公里，
全镇＊条通畅工程全部验收合格；完成水厂改扩建；投资＊万元实施农村电网改造，新增配电台区＊个，改造配电台区＊个，新增高压线路＊千米、低压线路＊千米。二是切实美化人居环境。深入推进沿线环境综合整治，集中搬迁或退出竹木加工企业＊家，停产拆除违规企业＊家，拆除乱搭乱建棚屋＊处，＊沿线及集镇区街道秩序明显改善。深入推进农村人居环境整治，全镇村容村貌明显改观，荣获全市农村人居环境整治工作“十佳卫生乡镇”。＊村等先后荣获人居环境整治示范村。三是扎实推进文明创建。不断完善农村文化墙、文化广场、农家书屋等基层公共文化服务设施，扎实开展“一创多评”、“平安创建家庭示范”等评选活动，积极倡导树立模范和典型，群众文明素质和镇村文明程度显著提升。
（五）坚持多点发力，维护社会大局稳定。
一是着力改善社会民生。全面完成第七次全国人口普查入户普查登记和比对复查。全面完成“两险”征缴任务，新增兜底保障＊户＊人，核减农村低保＊人。组织开展创业培训和贫困户就业培训＊余人次，完成贫困劳动力信息采集＊人次，举办“重点企业用工服务月”、易地扶贫贫困劳动力、边缘户专场招聘会，现场达成意向＊多人，其中贫困劳动力＊人。二是着力化解信访积案。全年成功实现信访听证＊件，签订停访息诉协议＊件，一批陈年案、钉子案得到有效化解。三是着力提升治理水平。建立平安创建工作微信群＊个，定期发布扫黑除恶、禁毒等知识。完成＊个重点区域视频监控点位建设。四是坚决开展扫黑除恶专项斗争。坚决“打伞断网”，全年处理行政案件＊起、刑事案件＊起，行政处罚＊人，刑事拘留＊人。五是筑牢安全生产防线。全镇安全生产形势持续稳定向好，连续＊年实现安全生产零事故、零伤亡，连续＊年获全县安全生产工作先进单位，成功创建市级安全生产示范镇镇。
（六）坚持全面从严治党，营造良好政治生态。
一是抓好意识形态工作。认真落实意识形态主体责任，全年调度意识形态工作＊次，报送民情信息＊条，反馈网络舆情＊条。全年对外宣传管理到位，网络、报纸报刊无负面新闻。二是持之以恒加强党风廉政建设。持续加大监督执纪力度，全年共开展作风检查＊余次，通报批评＊人次；立案＊件（＊件提级办理），党纪处分＊人，其中开除党籍＊人、党纪警告处分＊人，诫勉谈话＊人，政务警告处分＊人；全年运用组织处理＊起，涉及＊人次，党风政风持续向好。
法院领导班子运行情况报告
各位常委会委员：
现在，我代表＊法院党组班子向区委常委会报告2020年工作，请予审议，
并提出意见。
2020年，＊在万秀区委的坚强领导和上级法院的指导下，坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决落实党中央、自治区党委、＊市委、＊委的决策部署，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，带领全院干警履职尽责，统筹推进疫情防控和审判执行工作，为做好“六稳”“六保”工作提供强有力的司法保障，各项工作取得新进展。全年共受理各类案件＊件，结案＊件，结案率＊。员额法官人均结案＊件，在全市七个基层院中排名第二。执行局局长＊获得全区法院办案标兵荣誉称号。
一、把牢政治方向，坚决落实党中央各项重大决策部署
深入学习宣传贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。召开28次党组会议，4次党组中心组学习会议、组织干警参加政法大讲堂等各类理论学习培训12次，带领全院干警深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步明确法院的政治属性，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”在法院落地落实。深入贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守政治纪律和政治规矩，切实做好重大事项请示报告工作，确保党中央、自治区党委、＊委、＊区委决策部署在法院得到不折不扣贯彻执行。
严格落实意识形态工作责任制。牢牢守住意识形态阵地，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。把意识形态工作纳入党组班子重要议事日程，与审判工作同谋划、同部署、同考核。将意识形态工作与审判业绩考核、考察考核挂钩，促进责任到位、措施到位、工作到位。把社会主义核心价值观融入司法办案当中，充分发挥司法裁判指引评价功能，邀请各界人士旁听庭审5次，派出法官进社区、进学校、进企业、进村屯开展以案说法等法治宣传活动10次，让案件审判变成生动的“法治公开课”。加强官方新媒体建设，提升“两微一网”传播力、引导力和影响力，增强意识形态工作话语权，切实维护好司法领域意识形态安全。
二、推进平安建设，维护社会大局稳定
依法惩治刑事犯罪。受理刑事案件＊件，已结＊件，结案率＊%，服判息诉率＊%。依法惩治侵财犯罪案件，维护人民群众人身财产安全，审理盗窃、诈骗、抢劫犯罪案件＊件＊人。依法审理涉毒犯罪案件，审结贩卖毒品、非法持有毒品容留他人吸毒案件＊。依法维护妇女儿童权益，从重从快判处侵害妇女儿童犯罪案件＊。从快从重打击电信网络诈骗案件，审结＊，挽回经济损失26万多元。严惩贪污腐败犯罪，审结受贿案＊人，追缴违法所得＊万元。依法维护正常执法活动，审结妨害公务罪＊件＊人。依法打击破坏环境资源案件，审理涉环境资源刑事附带民事公益诉讼案件＊件，审结＊人非法采矿案，判处罚金＊万多元、追缴违法所得＊万多元。
切实巩固基本解决执行难工作成果。切实开展好“巩固基本解决执行难工作成果”专项执行行动，受理执行案件＊件，已结＊件，结案率＊%，申请标的＊亿元，到位金额＊亿元，执行到位率＊%。紧紧依靠党委领导，深化各部门联动协作，加大强制执行力度，创新和拓展执行措施，努力提升实际执行到位率，增强人民群众的获得感。公布失信被执行人名单、发出限制消费令、限制出境共＊人次，对涉嫌拒执罪的＊名被执行人依法移送公安立案追究刑事责任，综合治理执行难工作大格局得到进一步巩固完善。
三、主动担当作为，司法保障疫情防控有成效
筑牢疫情防控“安全线”。结合法院工作实际，抓紧抓实抓细疫情防控各项工作。积极参加疫情防控联防联控工作，派出＊多名干警轮流深入双报到社区、扶贫联系村等疫情防控一线，对＊多户居民、村民开展疫情防控重点人群排查管控、体温监测、防疫宣传等工作。
坚持司法服务不掉线。统筹抓好法院审判执行工作，妥善安排好诉服、立案、审判、执行等各项工作，充分运用智能化开展在线诉讼活动，运用云间互联网法庭开庭审理案件＊件，利用＊移动微法院、审判系统电子送达、微信送达、电子邮件送达法律文书＊份，网上交费＊件，为当事人参与诉讼提供更加安全高效便捷的渠道。
全力护航复工复产。切实维护人民群众生命财产安全，依法从严从快审结涉防疫口罩诈骗案＊人。加快推进涉“烂尾楼”工程和涉访房地产相关执行案件，积极协助政府推进＊烂尾楼项目，完成了项目商品房和商铺的挂网拍卖。加大产权司法保护力度，审结租赁合同、买卖合同等涉企业民商事案件＊件。
开展涉企业专项执行行动，执结涉企业执行案件＊件。充分发挥破产审判在完善市场主体救治和退出机制、实现优胜劣汰、促进资源优化配置等方面的重要作用，妥善审结破产案件＊件。
四、坚守人民情怀，服务保障“六稳”“六保”
加强民生司法保护。妥善审理婚姻家庭、消费者权益保护、劳动争议等各类民事案件＊件。持续开展涉民生案件执行专项行动，执结涉民生案件＊件，执行到位总标的＊万多元。加强国家赔偿和司法救助工作，办理司法救助案件＊件，救助＊人次，发放救助金＊万多元。全面推进司法公开，裁判文书上网＊份，庭审直播＊件，以公开促公正提公信。
积极参与社会治理。助力基层社会治理建设，在辖区＊积极推进“一村一法官”活动，派出法官加强与村支书或村委主任的联系，当好政策法律宣传员、矛盾纠纷化解员、幸福乡村指导员、脱贫致富信息员、扫黑除恶联络员。落实“谁执法谁普法”责任制，开展送法进校园活动，选派法官兼任中小学校法制副校长，促进平安校园建设。开展送法进社区活动，服务＊棚户区改造项目，派出法官上门为棚户区居民解释房屋确权、继承等法律问题。
五、坚持全面从严治警，打造过硬法院队伍
始终把政治建设放在首位。完成了支部换届选举工作，各支部班子结构得到优化。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、 工作述职考核等工作，确保 主要工作有序开展。加强党员教育活动阵地建设，规范建设“两室一廊”，按照“功能完善、一室多用”的标准，打造集院史展、荣誉墙、读书角等为一体的多功能文化室。按照“八有”标准打造党员活动室，并建设内容丰富、特色鲜明的 文化长廊，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。
切实加强文化和能力建设。重点推进“法官看法院、法官看法官”大学习大讨论活动。通过组织理论学习，开展主题演讲比赛、辩论赛、征文活动、书画摄影作品展、老中青干部讲好法院故事等活动，教育引导干警进一步明确法院的政治属性、职能定位和法官的角色定位，端正司法理念，改进司法作风，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
持之以恒抓作风建设。认真贯彻落实《关于推进作风兴市的实施意见》有关要求，深入推进司法作风建设。通过开展从严治警“五查五整顿”、落实“三个规定”情况专项整治、“两个坚持”专题教育、“以案释德、以案释纪、以
案释法”警示教育等活动，进一步提高干警拒腐防变能力。
六、2021年工作计划
一是深入贯彻主席总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神。把深入学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期人民法院的重要政治任务。迅速兴起学习贯彻五中全会精神热潮，坚决将全会精神和《建议》确定的各项决策部署不折不扣落实到服务大局、司法为民、公正司法的实际行动中。
二是贯彻总体国家安全观，保障社会大局稳定。依法打击各类刑事犯罪，做好专案的审理工作，夺取扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。积极参与社会治理现代化建设，提升司法参与社会治理的能力水平，深化推进平安＊建设。
三是围绕中心服务大局，保障经济社会高质量发展。切实增强服务大局意识，始终把法院工作融入党和国家工作大局、城区经济社会发展全局中来谋划，全面提升审判执行工作质量效率，努力营造法治化营商环境，积极为城区经济社会持续健康发展提供优质司法服务和保障。
四是满足人民群众多元司法需求，增强司法民生保障。坚持以人民为中心，妥善审判、执行涉民生案件。推进“两个一站式”建设，强化诉源治理，健全多元解纷机制，为人民群众提供智能化、全方位、人性化的诉讼服务。保持执行工作高水平运行，加快向“切实解决执行难”目标迈进。
五是深化司法体制改革，确保严格公正高效司法。全面落实司法责任制，进一步完善审判监督制约机制，统筹推进各项司法工作机制、审判方式方法改革，确保依法独立公正行使审判权。推进司法改革、智慧法院与审判执行工作深度融合，提高审判执行信息化、智能化、现代化水平。
六是加强队伍建设，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化。落实新时代党的建设总要求，加强人民法院党的政治建设，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，扎实开展政法队伍教育整顿，严格落实防止干预司法“三项规定”等铁规禁令，确保公正廉洁司法。
金融服务中心领导班子运行报告
今年以来，在县委县政府的正确领导下，县地方金融发展服务中心党组深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主T教Y，进一步压实党风廉政建设的主体责任，扎实推进党风廉政建设，以提高金融服务实体经济能力为目标，以优化金融环境为着力点，勤勉尽职、敬业奉献，为全县经济持续平稳发展提供了有力的金融支撑。现代表班子述职如下，请组织评议。
一、学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
班子成员始终坚持党组中心组学习制度，认真学习主席新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，注重用主席新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。围绕《主席新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等科目开展专题学习，通过不断加强政治理论学习，进一步提高政治站位，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到带领全中心党员干部敢于担当、履职尽责中，落实到高质量完成党和政府交给的各项任务中。同时，金融工作作为一项专业性较强的工作，对中心全体同志来说，胜任履职始终是第一要务。我们始终坚持干中学、学中干，不断走出去、请进来，在搞好整治理论学习基础上，切实加强金融政策和业务知识学习。其次，积极参加县委县政府、县委组织部组织的各类培训班和“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主T教Y活动，认真学习中央、省、市出台的一系列方针政策并深刻领会，将上级党的各项方针政策融入到实际工作中。以主席总书记关于金融工作的重要论述为指引，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，加快转变金融发展方式，积极防范金融风险，促进经济和金融良性循环、健康发展。通过不断深入学习，班子成员和机关全体同志理论知识水平得到明显提高，工作驾驭能力明显增强。
二、组织参加“不忘初心、牢记使命”主T教Y情况
我中心自开展主T教Y以来，紧紧围绕“守初心，担使命、找差距、抓落实”的总体要求，紧扣抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的要求，确保主T教Y取得了良好的成效。学习教育方面。中心党组严格按照制定的班子学习计划开展学习研讨，加强《主席关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《主席新时代中国特色社会主义思想学习
纲要》等原文原著学习，注重前后联系“学”、融汇贯通“思”、系统全面“悟”，坚持不懈用新思维新理念新思想武装头脑、指导实践，真正做到知行合一、学以致用，推动金融改革、创新、发展、稳定等工作有效落实。主T教Y期间班子开展了10次集中学习研讨，党支部开展了9次集中学习研讨，在主T教Y开展过程中党支部定期检验党员学习成果，通过谈话、查阅学习笔记、集中测试等方式，实现全面覆盖、全员参与。调查研究方面。坚持问题导向和目标导向，中心领导班子成员围绕主席总书记强调的“四个扎实”要求和为基层松绑减负等问题，紧盯本地区本部门本领域改革发展稳定的突出问题、金融风险防范问题、群众和企业急难愁盼问题，结合各自职责任务和当前正在开展的工作，科学确定四个调研课题，在调研过程中带着问题摸实情、听意见，把情况摸清楚、把症结分析透，共发现各类问题12条，制定整改措施14条，并形成了责任清单，建立整改台账，确保调研工作取得良好成效。检视问题方面。以深入检视问题为契机，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视，在主T教Y期间单位层面共查摆问题12个、制定整改措施24条。截至目前，已完成10个、完成率83%，其中2项整改措施正在推进预计主T教Y期间可以完成；已对照问题完成整改措施21条、完成率88%；3项整改措施正在推进需要长期坚持；0个存在困难无法推进；已形成5个制度性成果，领导干部层面共查摆问题8个，已完成6个、完成率75%；2个正在推进需要长期坚持整改，6个已取得阶段性成效、长期坚持。整改落实方面。中心党组严格按照《＊关于开展“不忘初心、牢记使命”主T教Y的实施方案》开展整改工作，突出主T教Y的实践性，即知即改、应改尽改。树立鲜明的问题导向，将主T教Y的落脚点放在解决问题上，努力把主T教Y成果转化为推动金融发展的实效。
三、严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同主席总书记为
核心的党中央保持高度一致的情况
我中心始终紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢固树立四个意识，自觉践行“两个维护”，讲政治、讲正气，坚决做到“知行合一”，始终将思想政治建设摆在首位。严守政治纪律，谨记“四个服从”，恪守“五个必须”，严防“七个有之”，坚持“五个必须”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致。坚持贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策和省市县委部署。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，把全面从严治党贯彻落实到一切监管工作和内部管理之中，将全面从严治党贯
穿地方金融监管的各领域和各环节。
四、积极履行岗位职责，完成上级安排的各项任务情况
发挥地方金融发展服务中心职能作用，积极贯彻落实县委、县政府有关工作部署。金融工作方面。协调推动金融机构加大信贷投放，对各金融机构信贷投放跟踪督促，每月向全县通报信贷投放计划完成情况。截止11月底，我县各项贷款余额251.7亿元，较年初增加18.2亿元；组织开展了“＊”活动，新增授信额度＊亿元。＊初步选址，＊获批进驻＊。全县已有＊齐鲁股权交易中心挂牌，＊家企业正在辅导阶段；＊私募债已到位＊万元。脱贫攻坚方面。认真履行金融扶贫、驻村第一书记帮扶及精准扶贫责任，加大扶贫政策宣传力度，引导正确的理财观，自觉抵制非法集资。积极协助人民银行开展金融扶贫工作。已发放小额扶贫信贷12830万元，其中生产贷18笔，12650万元；央行资金产业扶贫贷180万元。完成全年任务的116.64%。金融生态建设方面。加快金融产品创新。推出针对县域特色的＊等一系列线上线下信贷产品，扩大金融服务范围。加快“智慧县域+普惠金融”项目落地，对接蚂蚁金服网商银行，为我县量身定作金融产品，为农民群体提供免担保、无抵押、全天候的信用贷款，已向全县农户授信10.5亿元，授信人数9万人，累计贷款8.4亿元，贷款余额9292万元。持续做好公证抵押贷款业务，扩大三农抵押登记范围，截止目前已累计办理各类公证抵押登记330余笔；探索开展农村集体土地承包经营权质押贷款业务，有效扩大质押登记范围，缓解担保难、融资难问题。环境保护方面。组织召开全县金融助力新旧动能转换暨政银企洽谈会，引导我县金融机构加大对经济新动能的支持力度，严格控制淘汰落后产能，发展绿色信贷业务，坚持扶优限劣，在贷款“三查”方面，注重调查了解授信企业环评达标情况以及环保安全部门提供的软信息，作为企业评级授信的决策参考，主动缩减高耗能、高污染、产能过剩行业授信。维护金融稳定方面。以打好防范化解金融风险攻坚战为抓手，持续开展互联网金融、金融领域扫黑除恶、非法集资风险专项整治活动，辖内未发生重大金融风险。年内我中心共组织各类宣传活动10余次，发放宣传材料6万余份，播放公益广告1100余条次。
五、贯彻制定民主集中制，落实全面从严治党责任、意识形态责任制和党风廉政建设责任制的情况
在重大事项决策时，班子成员自觉贯彻执行民主集中制，工作中各司其职，互补互助、协同配合，“三重一大”事项充分发扬民主，杜绝“一言堂”现象
的发生；坚持警钟长鸣，始终把廉政建设作为一件大事来抓，班子成员自觉严格按照中央和市、县廉政建设的要求，严格落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制，成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政责任制工作领导小组。班子成员各负其责，做到党风廉政建设和反腐败工作与中心业务工作同安排、同检查、同落实、同考核。中心党组带头履行上下班制度、请销假制度等制度，强化执纪监督，严格执行八项规定，严抓租车和办公用房面积管理。始终保持坚定政治定力，以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，将意识形态工作摆在突出的位置，落实意识形态工作责任制，加强思想政治工作和阵地建设，发扬斗争精神，敢抓敢管、敢于亮剑，正确引导舆论，确保金融领域内人心不散、思想不乱、工作不断；加强党员教育管理，严防党员信教和参与宗教活动。主动牵头处理有关风险企业和风险隐患，全力营造良好金融生态环境，确保金融工作稳步健康发展。
六、存在的突出问题和整改措施
在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到工作中还存在不少问题。一是机关制度化建设有待于进一步提高。目前，各项规章制度和工作考核机制还需要进一步完善，干部职工的工作积极性没有充分调动起来。二是在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入，把政治理论学习重要性放在业务工作之后，存在以业务学习代替政治理论学习的现象，理论中心组集体学习制度坚持的不彻底，学习形式单一，满足于完成每月一次的学习任务，对十九届四中全会精神还没有全面深入理解，运用主席新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。三是对上级重大决策部署主动、深入分析研究不够，不能准确把握上级金融政策与我县实际发展的切合点，对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深。四是业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。面对工作中存在的问题和困难，思想解放不彻底，工作思路不开阔，存在求稳怕乱的思想，企业上市、金融支持实体经济、普惠金融等工作还是老思路、老办法，思路不够开拓，办法不够灵活。在化解银行不良债务，破解企业担保链风险等方面未达到预期的目标。在县里财政资金不足的情况下，如何调动社会资本投入等方面研究的还不足。
金融是实体经济的血脉，再次感谢县委组织部各位领导对金融办长期以来的关心和支持。下一步，莒南县地方金融发展服务中心将继续坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府总体部署和要求，以更
加饱满的工作激情，以更加务实的工作作风，以更严更高的工作标准，努力攻坚克难、真抓实干，奋力开创我县金融发展新局面，为加快建设新时代幸福美好新莒南做出新贡献。
汇报完毕，谢谢大家！
企业领导班子运行情况报告
2020年，面对疫情冲击的严峻影响和经济下行的巨大压力，分公司领导班子团结带领广大干部职工，在省委、省政府的坚强领导下，以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实省委、省政府和省国资委部署要求，保持战略定力，聚焦任务目标，狠抓工作落实，迎难而上、攻坚克难，统筹推进疫情防控和生产经营，全力推动各项工作取得显著成效，保持了平稳发展态势。一年来，重点抓了以下方面工作。
一、强化理论武装，全面提升领导班子能力素养
始终把强化理论武装作为抓班子政治能力的重要途径，严格落实“第一议题”制度，通过＊次中心组学习、＊次理论宣讲、＊次专题调研、＊余次在线测试、主T教Y读书班、“三会一课”等多种形式，分公司领导班子带头深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、主席总书记对我省重要讲话和指示精神、主席总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、《主席谈治国理政（第三卷）》等内容，不断增强政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻民主集中制，强化班子团结和整体作用发挥，重大决策均做到充分沟通酝酿、汇集各方意见，保证决策科学规范，最大限度发挥班子整体合力效能。牢牢把握党对国有企业全面领导这一重大政治原则，坚决落实两个“一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，全面落实“三重一大”事项党委会前置讨论程序。
二、聚焦任务目标，全力推动保持平稳发展态势
过去一年，面对多重任务叠加、多种挑战碰头的严峻形势，分公司领导班子坚定发展信心，积极担当作为，带领全体干部职工，迎难而上、攻坚克难，坚决守住底线性任务，稳住发展的基本盘，保住取得的相对良好运行局面，积极把握改革发展中“变”的问题，全力以赴推动重点工作取得新进展。
（一）提高政治站位，慎终如始抓好疫情防控
面对突如其来的新冠肺炎疫情，分公司领导班子坚决提高政治站位，坚决贯彻主席总书记系列重要讲话和指示精神，坚决贯彻中央和省委、省政府关于疫情防控决策部署，统筹推进疫情防控和复工复产，多次专题研究、周密部
署，第一时间组织制定工作方案和应急预案，成立分公司党委书记、董事长、总经理任双组长的领导小组，组建工作机构，紧盯重点人员、关键环节和重要区域，落实主体责任，细化完善措施，慎终如始、毫不放松抓好常态化疫情防控工作，为分公司快速恢复生产经营、保持平稳发展态势提供了有力保障。
（二）强化战略意识，高质量编制“十四五”规划
坚持遵循战略、战略引领的发展思维，组织成立“十四五”规划编制工作领导小组和专门工作机构，全面诊断“十三五”规划执行情况，完成＊项重大课题研究，先后开展＊轮走访、调研＊家单位、访谈＊余人次，开展＊轮战略质询，系统梳理产业布局，精准识别短板弱项，科学谋划发展路径，推动“十四五”规划更具科学性、前瞻性、针对性和可操作性，形成了加快能源装备制造业转型升级，推动战略规划落地的时间表、路线图更加清晰。
（三）持续深化改革，经营动力活力有效释放
始终把改革作为破解发展问题难题的主要抓手，坚决落实国企改革三年行动，把推进任务落实作为重大政治责任，深入研究制约分公司生存发展的主要矛盾，强化改革主体责任，聚焦重点任务、注重激发活力、突出基层创新，组织制定分公司分公司深化国企改革三年行动实施方案，明确＊条改革任务及时限，将落实情况纳入业绩考核，确保可衡量、可考核、可检验，全力推动深化改革攻坚释放动力活力。
突出抓好混合所有制改革。聚焦产业发展战略，进一步理清主业辅业混改思路途径，常态化研究部署工作，推动谋混改、促混改、抓混改的工作格局全面形成；持续深化辅业改革，推进实现混改。
（四）聚焦市场导向，科技创新体系初步形成
坚持把科技创新摆在分公司发展全局的核心地位，围绕破解科技创新问题难题，组织制定实施分公司科技创新工作方案和研究院改革方案，调整优化各区域科技创新职能，成立科研院所，重构技术委员会决策、专家委员会技术把关、组织体系，强化分公司科技创新战略引领支撑功能。
（五）持续推进转型，产业新增长点逐步显现
坚持把转型升级作为推动产业发展的重要抓手。
（七）加强党的建设，基层 工作质量进一步提升
压紧靠实管党治党责任，组织印发《意见》，通过签订考核责任书、开展检查考核、党组织书记抓 述职评议、成立分公司党委等方式，推动全面从
严治党向基层延伸。在公司等＊个新成立党组织同步设立党务机构、开展 工作，实现党组织和 工作全覆盖。始终坚持党管干部原则。突出政治标准，严格选拔任用，调整＊人，干部队伍结构更加合理，引领改革发展的能力水平逐步提高。
（八）落实意识形态责任制，积极履行法治建设职责
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态管控，分公司党委专题研究意识形态工作＊次，同＊个基层党组织签订了2020年度党委意识形态（网络意识形态）工作责任书，各级党组织同本单位各党支部签订意识形态责任书，压实主体责任，不断筑牢意识形态工作防线。
一年来，通过分公司上下的共同努力，累计实现营业收入＊亿元，增强了发展的信心和决心，为下一步持续健康发展奠定了坚实基础。
过去一年，我们虽然取得了很大成绩，但与省委省政府和省政府国资委的要求、与干部职工的期待相比，仍然存在一些不足：一是创新意识和能力亟待提升。二是成本管控、两金压降、质量管理、精细化管理等方面还存在短板弱项。三是人才队伍建设力度还需加大。
下一步，分公司领导班子将团结带领广大干部职工，坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实主席总书记对我省重要讲话和指示精神，全面贯彻落实省委省政府部署要求，以推动高质量发展为主题，以落实国企改革三年行动为抓手，坚守盈利底线，深化改革创新，强化经营管理，着力提高经营效益和运营效率，积极融入新发展格局，全力以赴推动持续健康发展。
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（6篇）领导班子运行情况报告汇编
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