书记在县委办第一党支部2024年第三次集体学习会上的讲话

　　同志们：

　　D要管D，首先是管好干部；从严治D，关键是从严治吏。A***在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述D的自我革命的重要思想，明确提出“九个以”的实践要求，其中之一就是“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”。打铁必须自身硬。新征程上，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴，深入推进D的自我革命，建设过硬干部队伍是题中应有之义。

　　第一，要永葆先进纯洁，锻造政治过硬的干部队伍。流水不腐，户枢不蠹。D员干部的思想如果不经常打扫和洗涤，就会沾满灰尘，任由这些灰尘杂质生长、侵蚀，会传染到整个D，成为影响D的肌体健康的毒瘤，使D变质、变色、变味。要深化理想信念教育，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，督促D员干部加强D性锤炼和磨砺，自觉接受政治体检，净化政治灵魂，不断增强政治免疫力，提高抵御“围猎”的能力，炼就“金刚不坏之身”，始终坚守共产D人的精神家园。旗帜鲜明把讲政治摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，善于从工作偏差中发现政治问题，从苗头性倾向性问题中发现政治端倪，及时发现、着力解决“七个有之”问题，严肃查处政治上的“两面人”“两面派”。更加坚决有力贯彻新时代D的组织路线、落实新时代好干部标准，各级D组织既要严把“入口”关，突出政治标准选拔任用干部，防止“带病提拔”“带病上岗”，也要严格日常教育管理和监督，把从严要求贯彻落实到干部队伍建设全过程，使广大D员干部平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

　　第二，要提升整体形象，锻造作风过硬的干部队伍。D的形象和威望、D的创造力凝聚力战斗力，不仅直接关系D的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。D员干部是D的形象的代言人，必须持续强化作风建设，以过硬作风锻造过硬干部队伍。树立敢于担当、积极向上的形象，着力纠治庸懒散拖、敷衍塞责、推诿扯皮等行为，教育引导D员干部强化责任意识、勇于担当作为，面对工作心中有数、眼里有活、手中有招。树立敢于斗争、善于斗争的形象，把敢不敢斗争、能不能斗争作为“两个维护”的行动检验，引导D员干部在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争；注重在急难险重任务和重大关头考察识别干部斗争表现，大胆使用培养常挑重担、善解难题的好干部。树立实事求是、为民务实的形象，重拳纠治形式主义、官僚主义，教育引导广大D员干部树立正确政绩观，求真务实、真抓实干，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，把工作的出发点落到为群众解决实际问题上，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不做表面文章，深入实际摸准群众需求，真正将工作做到群众心坎上。

　　第三，要增强担当本领，锻造能力过硬的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。对于我们这样一个长期执政的D来说，提高D员干部素质是重中之重。要有针对性地加强D员干部特别是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助其提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。优化干部成长路径，把基层一线作为锤炼干部的“大熔炉”、检验干部的“大考场”、选拔干部的“赛马场”，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在攻坚克难的实践中砥砺品质、增长才干，练就担当干事的铁肩膀。把全员培训作为建设高素质干部队伍、助力高质量发展的重要抓手，全覆盖开展学习培训，组织开展实战化专业能力培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。充分运用互联网技术和信息化手段，改进D员干部教育管理工作，推进基层D建传统优势与信息技术深度融合，不断提升基层D组织的组织力、凝聚力、战斗力；教育引导D员干部树立终身学习理念，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，推动知识体系“迭代升级”，努力成为有“几把刷子”、让人信服的行家里手。

　　我就讲这么多，谢谢大家！