意识形态工作整改台账（13篇）

第1篇:意识形态工作整改台账

根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX字[20XX]XX号）

文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问

题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下

药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情

况汇报如下：

一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个

纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以XX为

组长，其它领导班子为副组长，XX局其他工作人员为成员的意识形

态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是

第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工

作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省

委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层

落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划

地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国

账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好

“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部

用好“学习强国”学主席台，持久激发学习热情；三是将定期以政

治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全

体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

三、针对体制机制不够完善的问题

整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意

识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队

伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学

深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确

分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，

将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接

受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，

每月按时报送社会舆情信息稿件。

XX局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问

题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成

整改，做到举一反三，根治XX局在意识形态工作方面的问题，确保

意识形态工作落到实处，见到实效。

意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。

第2篇:意识形态工作整改台账

1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习主席总书记重要

讲话精神和上级重大决策部署，定期开展***，两委干部拽写心得体

会。

2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大

调研”活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化

从严治党的政治担当。

3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《主席新时

代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔

记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻主席总书记视察XX重要

指示精神，贯彻市委“全面落实年“写学习心得体会。

对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主

义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认

识还不够深刻。

1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合

实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记

得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，

宣讲方式多样化、形象化。

对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有

被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识

形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。

利用“三会一课”“***”等，深入意识形态领域斗争形势，引导

广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好

意识形态工作的重要性、紧迫性。

部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是

上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。

1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参

与意识形态工作。

2．以不作为及“懒散拖”问题专项整治督查为契机，加强对工

作开展的监督检查。

党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视

不够，***质量不高，没有达到“红脸出汗”的效果。

党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委“一对一”谈心谈话，

重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制定谈

心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认

领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划工作不够，战斗

堡垒作用发挥不充分。

做牢做实基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建

设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党

支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展1

次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情

况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止。以钉钉子精神

狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正“四风”还有差距，一些干部

我行我素顶风违纪。

1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实

施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正

把八项规定精神内化于心、外化于行。

2．严查深纠“四风”隐形变异，密切关注“四风”问题新动向

新表现，开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作，对照形式主义、

官僚主义“十种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信

公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众的获得感、

幸福感、满意度。

党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制

有待进一步深化。

常态化开展纪律教育，以“两学一做”学习教育、“大学习、大

讨论、大调研”为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；

利用警示教育专题片。

基层“微腐败”问题尚未有效根除认真落实群众反映的突出问题，

对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除

恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶势力“保护伞”。持续

开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金

“一卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索

收集。常态化坚持开展“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，收集问题线

索，建立专项台账，跟踪调查结果。

党内政治生活方面结合实际贯彻落实主席总书记重要指示和

中央重大决策部署持续用力上还存在不足1．加强理想信念教育，积

极引导广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两

个维护”，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策

执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻

落实主席总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重

大决策部署工作的监督检查力度。认真落实主席总书记来川视察重

要讲话精神，做好“全面落实年”工作和主席总书记来川视察重要

讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保主席总书记来川视察

重要指示精神，2．深入推进“两学一做”学习教育，有序推进主题

教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、

新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，

专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努

力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢

内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结

合，切忌照搬照抄。

2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村

党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新

形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的

现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。

1.XX社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、

高质量落实、高层次发展。

2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形

态工作各项制度落实。

阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施

设备落后陈旧。

对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进

行全面深入检查，及时维修。第3篇:意识形态工作整改台账

市委宣传部：

按照《党委（党组）意识形态工作责任制问题整改通知书》（XX

号）要求及反馈问题清单，XX认真研究分析，举一反三，结合我会

工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反

馈问题已全部整改并将继续抓好落实，力求整改取得实效。现将整改

情况报告如下。

一、高度重视，迅速部署整改工作

收到整改通知书后，XX及时召开会议，传达文件精神，研究分

析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，

深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一

到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制

度不健全；二是突发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨

论研究，明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该健

全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进意识形态工作

责任制落到实处。

二、紧盯问题，立行立改责任落实

一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，主动认领整改任

务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问题的解决，并举一反三

推动同类问题的解决。及时制定整改方案，建立整改台账，逐一明确

责任领导、责任部门、整改时限，细化具体整改措施。要求有什么责

任，就要落实什么责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实

意识形态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度，不回避立行立

改，不敷衍改出成效。

二是要求对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、自

治区《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意

识形态工作责任制相关文件进行再学习，要求全体党员干部认真学习

领会，进一步增强做好意识形态工作的意识。进一步修订完善《意识

形态工作责任制实施细则》，确立了将意识形态工作纳入重要议事日

程、纳入工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳入”

的工作机制。明确了XX领导班子履行意识形态工作的主体责任，党

支部书记、XX主席履行意识形态工作“第一责任人”责任，各部室

履行意识形态工作具体责任。明确领导干部把意识形态工作作为民主

生活会和述职报告的重要内容，将意识形态工作纳入领导干部年度目

标考核。把意识形态工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、

反腐倡廉和制度建设的重要任务，作为工作的重点内容，与侨联

中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是认真研究制定《意识形态领域分析研判制度》及《突发事件

网络舆情引导工作方案》。《分析研判制度》确立XX分析研判机构，

明确每年分析研判时间、次数，提出分析研判重点内容，要求定期通

报结果。《突发事件网络舆情引导工作方案》建立了XX网络评论监督

小组，加强对微信工作群“XX工作交流平台”进行日常监管和安全

防护，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。要求网

络评论监督小组成员日常积极组织、引导群成员经常发布党的理论创

新成果，唱响主旋律、弘扬正能量，积极引导全市侨联干部、侨务工

作者及广大归侨侨眷统一思想、凝聚共识。

三、深入推进，务求整改取得实效

一是理清思路，狠抓落实。以此次整改落实工作为契机，全面落

实意识形态工作责任制，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》

规定，继续加强学习教育，持续抓好整改落实后续工作。党员干部身

体力行带头狠抓整改落实，带头改进工作作风，带头调查研究，带头

密切联系群众，带头解决实际问题。引导全体党员干部牢固树立“四

个意识”，学深悟透主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十

大精神，以学习成效带动XX工作健康开展。

二是管好阵地，积极把握舆论导向。要牢牢把握正确的政治方向，

严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，将意识形态工

作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围内，始

终在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度

一致，坚决维护党中央权威和集中统一，提高政治站位。严格管控宣

传思想文化阵地，积极做好涉及我会职能工作的舆论引导，牢牢把握

舆论导向，巩固壮大主流思想舆论。按照《分析研判制度》经常性地

分析研判我市归侨侨眷意识形态领域情况，要求机关人员要以更加认

真、负责的态度对待归侨侨眷来访，密切观察社情民意中倾向性、苗

头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

坚持深入社区侨联工作常态化，广泛联系归侨侨眷，积极引导各级侨

联组织开展多种形式的为侨服务活动，不断夯实侨联基层组织，发挥

阵地辐射作用，凝聚侨心，维护侨界稳定。

三是围绕服务归侨侨眷，营造浓厚宣传氛围。加强理想信念教育，

把学习宣传主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

以及学习宣传贯彻主席总书记在参加十三届全国人大一次会议内

蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为当前宣传思想工作的“重中之

重”，切实增强机关党员干部“四个意识”，牢固树立“四个自信”，

增强战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维能力，提高政治敏锐

性和政治鉴别力，始终保持政治定力。对于否定中国共产党的领导、

攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要求全体党员干部要

勇于发声、敢于亮剑。通过各种活动，组织开展形式丰富多样的正面

舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

主动接受群众监督，通过设立举报信箱、公示举报电话等途径，建立

起广大归侨侨眷和海外华人华侨比较通畅的利益诉求渠道，把群众是

否满意、是否赞成、是否高兴作为工作成效的重要标准，充分发挥群

众及社会舆论的监督作用。

下一步，XX将继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形

态和宣传思想工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守党的

政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，落实好意识形态工

作责任制，持续深入地加强和改进意识形态和宣传思想工作。借这次

督查的有力时机，认真查找存在的问题和不足，加强整改的力度和措

施，不断提升XX意识形态和宣传思想工作的整体水平。

第4篇:意识形态工作整改台账

根据集团公司《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议情况

反馈意见整改方案》，为切实落实集团公司党委书记抓基层暨落

实意识形态工作责任制述职评会议精神和家毫书记点评要求，抓好意

识形态工作责任制述职评议情况反馈意见的整改工作，根据集团公司

党委统一部署，制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十

大精神，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，全面落实主席

总书记关于意识形态工作的重要论述和中央决策部署，把加强意识形

态工作作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设和公司高质

量发展的重要内容，根据省国资委党委对集团公司党委反馈的整改意

见和要求，坚持全面整改和重点整改相结合、集中整改和持续整改相

结合、解决问题和举一反三相结合，注重思想提升、注重常态长效，

确保整改见底见效。

二、意识形态工作小组

组长：***；

副组长：***；

成员：***。

领导小组下设办公室，办公室设在公司综合部，承担组织协调、

督办落实、情况综合等职责，***同志任办公室主任。公司支委对意

识形态工作责任制反馈意见整改工作负主体责任，支委委员、高管发

挥示范带动作用，按照职责分工，带头落实整改。

三、整改措施和责任分工

根据整改工作需要，坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措

施都要落实具体措施，确保整改成效。

（一）有的宣传栏中一些基本概念写得不完整的问题

一是加强思想理论学习教育，做好新时代宣传思想工作。全面准

确把握主席总书记关于和宣传思想工作的重要思想和全国全

省和宣传思想工作会议精神，用党的创新理论武装头脑，指导党

建宣传工作。通过以集中辅导、轮流授课、参加上级组织的培训活动

等多种形式，加强公司党支部、党员和党务工作者的培养力度，提升

宣传思想工作水平。

责任部室：综合部

完成时限：全年，并长期坚持

二是进一步加强宣传文化阵地建设。对企业现有的思想宣传文化

设施加以改进和利用，保障宣传工作经费，充分发挥宣传教育、引导

群众的作用。加强网络信息管控力度，采取有力措施加强网络安全防

范，维护网络意识形态安全。充分利用新媒体等，创新形式，宣传党

的路线方针政策，宣扬社会主义核心价值观，弘扬社会主义先进文化，

传播爱党、爱国、爱企正能量，让主流意识形态占据宣传文化阵地，

不断提升其传播力、引导力、影响力、公信力。

责任部室：综合部

完成时限：全年，并长期坚持

(二)关于公司党支部党务干部兼职抓，兼职没花精力抓的问题

一是进一步提升思想认识。加强对意识形态工作极端重要的认识，

加大将经济工作和意识形态工作统筹协调抓的力度，明确意识形态工

作责任目标和任务，将意识形态作为一项硬指标硬任务，着力解决错

位和缺位的现象，党务干部要加强工作主动性，专职专干，兼职勤干，

层层压紧压实意识形态工作责任，着力形成齐抓共管的工作格局。

责任人：***

完成时限：全年，并长期坚持

二是进一步提升意识形态队伍素质。适应新时期宣传思想工作和

意识形态工作标准和要求，改善企业思想文化宣传干部队伍结构，加

强高素质专业人才培养使用。加强从事意识形态工作的员工专业知识

技能培训，优化知识结构，更新思想观念，增强宣传思想工作队伍“四

力”教育实践，提高宣传干部政治素质、理论水平、业务能力，强化

意识形态领域干部队伍建设。

责任人：***

完成时限：全年，并长期坚持

（三）关于“继续加强党对意识形态工作的领导，压紧压实企业

党委主体责任，坚持不懈抓好思想引领、主题宣传和文化建设，不断

净化政治生态，牢牢把握国企发展的正确方向”具体措施

一是进一步抓好思想引领，加强理论武装。持续深入宣传主席

新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，继续在学习教

育上求深入，在研究阐释上求深入，在宣传普及上求深入。扎实开展

“不忘初心，牢记使命”主T教Y和宣传。结合工作实际，在理论学

习中注重实效，学深悟透，做到学思用贯通、知信行统一。

二是进一步强化“四个纳入”，加强督促检查。把意识形态工作

作为全面从严治党的重要内容，进一步落实意识形态工作领导责任的

自觉性。公司党支部将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入理论学

习重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入执纪监督和干

部考核。把意识形态工作纳入组ZSHH和班子成员述职报告重要内

容，做到“三报告一督查”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、

汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并

提出建设性意见，同时加强对党员干部的意识形态工作日常监督，对

意识形态领域问题及时发现，严肃追责。

三是开展主题宣传和典型宣传，壮大主阵地和主流思想舆论。围

绕庆祝新中国成立70周年主题，聚焦集团改革创新56条，积极组织

开展知识竞赛、演讲比赛等宣传活动，唱响礼赞新中国，奋进新时代

国企故事，运用新媒体、采取不同形式进行宣传。挖掘身边的典型事、

典型人，进行广泛宣传。

四是建设新时代特色企业文化，持续推动集团高质量发展。以改

革创新56条为重塑集团新文化的根本遵循，要持续推进社会主义核

心价值观和精神文明建设，真正把改革创新56条内置于心，外践于

行，成为广大干部职工的思想自觉、行动自觉。通过深入持续抓好抓

细各项改革创新举措落实落地，着力解决集团当前面临的突出问题，

推动集团高质量发展。

五是加强舆情应对，提升引导能力。提高敏感舆情态势的感知力

和发现能力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职

工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体和湖南国企、

国企及国企APP等业务工作新平台，宣传报道国资国企传播正能

量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。

责任人：***

完成时限：全年

四、工作要求

一是高举旗帜、提高站位。高举主席新时代中国特色社会主义

思想伟大旗帜，站在坚持和加强党的全面领导、维护政治安全和政权

安全的高度，切实把思想和行动统一到主席总书记关于意识形态工

作的重要指示精神上来，用好述职评议成果，在整改落实上集中发力，

把“四个意识”更加牢固地树立起来，以实际行动体现“两个维护”。

二是加强领导，扎实开展整改。各责任单位要高度重视，对照整

改方案中的整改事项进行认真梳理，排查存在的问题，针对存在的问

题及时研究并制定整改方案，并在三个月内完成整改，整改方案和整

改工作落实情况报告分别于3月4日和4月25日前报集团党群工作

部。

三是强化责任意识，确保措施落实。将“四纳入”与推进企业高

质量发展紧密结合，并结合企业实际，制定意识形态工作推进和落实

计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作

常抓不懈。

四是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注

重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。不断健全完善规范的管

理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规

范化水平。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，

适时组织开展“回头看”，巩固整改成果。第5篇:意识形态工作整

改台账

根据XXX《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改

的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告

如下：

一、网络意识形态工作开展情况

（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络

意识形态工作，把网络意识形态工作纳入工作责任制和目标管理，

同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了

网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任

任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《XX市扶贫开发办

公室落实党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，

为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，

形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意

识形态工作的责任细化、量化、具体化。

（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形

态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，

班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，

完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对

性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。

分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况

汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工

作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工

作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解

决、整改落实。

（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平

台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态

工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

深入学习贯彻主席总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新

理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精

神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理

论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习

和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，

把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公

开制度，制定出台了《XX市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣

传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导

审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、

监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职

工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。

目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已

发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣

传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，XX日报、呼市新

闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。

（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网

络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处

理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。

定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节

点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，

经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

二、存在问题

（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认

识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性

和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些

错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作

重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、

党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配

备、资金支持上与上级要求还有差距。

（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系

统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用

业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育

的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业

务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化

思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要

进一步提高。

三、整改措施

一是把网络意识形态工作纳入工作责任制，建立健全意识形

态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形

态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲

自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，

以主席新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方

式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，

通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活

动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一

支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，

做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。第6篇:意识形

态工作整改台账

根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX字[20xx]XX号）

文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问

题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下

药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情

况汇报如下：

一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态

领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意

识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗

头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个

纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以XX为

组长，其它领导班子为副组长，XX局其他工作人员为成员的意识形

态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是

第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工

作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省

委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层

落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划

地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国

账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好

“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部

用好“学习强国”学习平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治

学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体

党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

三、针对体制机制不够完善的问题

整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意

识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队

伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学

深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确

分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，

将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接

受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，

每月按时报送社会舆情信息稿件。

XX局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问

题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成

整改，做到举一反三，根治XX局在意识形态工作方面的问题，确保

意识形态工作落到实处，见到实效。

意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。第7

篇:意识形态工作整改台账

为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序

开展并取得实效，根据中共XX市委宣传部《关于落实意识形态工作

责任制述职评议及绩效评估情况反馈整改方案>的通知》文件精神，

结合我局工作实际，特制定本方案：

一、总体要求

坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入

强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委关

于意识形态决策部署和指示精神，按照《意识形态整改工作责任分解

表》对症下药转整改，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整

体提升，坚持常抓不懈、落细落小。

二、整改措施

（一）落实意识形态工作主体责任。针对反馈问题，局党组迅速

研究整改措施，成立以局党组书记为第一责任人的意识形态宣传思想

工作领导小组，切实增强大局意识和责任意识。由局党组书记柳怀任

组长，局党组成员任副组长，局办公室、待遇保障科、医药服务管理

科、基金监管科、规划财务和法规科、机关党委（人事科）、事务中

心、稽核中心主要负责人为成员。下设意识形态整改工作办公室，领

导小组办公室设机关党委（人事科），宾黎任办公室主任，负责局意

识形态工作对上协调及具体组织实施等工作。

（二）加强意识形态工作制度建设。一是组织召开全局党员大会，

学习中央和省、市关于意识形态工作决策部署和指示批示，学习习近

平总书记关于宣传工作和意识形态工作系列讲话，学习中央和省、市

委有关意识形态工作责任制文件，传达学习XX书记对XX情况的点评

意见，提高认识，增强自觉性。二是把意识形态工作作为党组织理论

学习中心组集体学习的必学内容，每年专题学习意识形态方面的内容

2次以上。建立健全意识形态工作主体责任报告制度，各支部每半年

向机关党委专题汇报一次意识形态工作。三是召开整改专题民主生活

会，深入剖析“一手硬一手软”“不想抓、不敢抓、不会抓”的思想

根源。开展“领学、送学”活动，着力解决困难党员、离退休党员的

学习问题，以构建长效机制为目标，推动理论学习宣传宣讲活动向纵

深发展。

（三）创新意识形态工作方式方法。一是不断加大中心组学习形

式和学习载体创新，更多采用中心组成员领学、讲党课和专题研讨等

方式，进一步探索专题学习、观摩学习等形式和载体，切实提高学习

的针对性、实效性。二是召开分析研判意识形态工作专题会议，切实

掌握本单位意识形态领域的形势动向。结合我局文明单位创建同步开

展学习工作，利用和理论学习网络平台和QQ群、微信群等开展

“线上+线下”学习，通过开展意识形态工作专题培训班、知识竞赛

评比等活动深入领会学。三是扎实推进学习型党组织建设。将党组学

习制度、学习安排、学习记录、年底学习总结、个人学习笔记等纳入

党员日常积分管理体系中。积极探索党员干部日常学习教育的有效形

式，加强对党员干部自学的督导检查，每人全年撰写学习心得4篇以

上。定期向党内通报、传达意识形态领域情况，对“学习强国”APP

上的学习情况，每月一公布，排名后十位的进行约谈。

（四）加强网络舆情的监督管理。由局办公室组织相关人员对局

门户网站、公众号、微信工作群等自媒体进行一次全面的排查，预防

网络风险，加强对意识形态阵地的管理。建立健全网络舆情分析研判

和应急处置机制，对异常意识形态网络舆情和有害信息要及早发现、

及时报告、迅速处置。

三、整改要求

1.明确工作责任，落实整改要求。全面落实管党治党要求，牢牢

抓住意识形态工作责任制，做到“四个明确”：明确主职领导履行好

整改主体责任、分管副职履行直接责任人责任、班子成员要履行好“一

岗双责”，各成员单位要切实履行好日常监督、督导责任。

2.强化工作督导，严肃工作纪律。整改工作办公室要加强意识形

态工作的指导与督查，坚决反对问题整改中的形式主义和官僚主义，

对整改督查中发现落实不力的情况，依照《中国共产党纪律处分条例》

严肃追责问责。

3.深化标本兼治，确保整改实效。凡具备整改条件的，马上整改；

通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，

在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步整改。

针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解

决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

附件：意识形态工作整改工作责任分解表附件：

意识形态工作整改工作责任分解表整改任务整改要求及措施责

任领导责任单位完成时间局党组落实意识形态工作力度不大，分析判

断、报告通报等工作机制落实不够。

1.组织召开全局党员大会，学习中央和省、市委关于意识形态工

作决策部署和指示批示，学习主席总书记关于宣传工作和意识形态

工作的系列讲话，学习中央和省、市委有关意识形态工作责任制的文

件，传达学习XX书记对XX情况的点评意见，提高认识，增强自觉性。

2.组织党组中心组（扩大）学习、专题督查，增强主体责任意识。

3.完善意识形态分析研判、报告通报等工作机制。

柳怀机关各科室、各直属单位5月10日前完成，并长期坚持。

一是认识站位不高。

二是党组班子成员落实“一岗双责”不到位。

三是规定动作不到位。上报汇报材料不落实、不及时，专题分析

研判少、时间短，查摆问题少、掌握动向不明。

1.认真学习贯彻落实中央和省、市委有关意识形态工作相关文件

精神，增强履行主体责任的政治意识。

2.成立意识形态宣传思想工作领导小组，意识形态工作整改督查

领导小组，全面贯彻落实有关党组意识形态责任制文件精神，强化“四

个责任”，坚持“四个纳入”，形成党组统一领导、党政齐抓共管的工

作格局。

3.召开分析研判意识形态工作专题会议，切实掌握XX系统意识

形态领域的形势动向。

党组班子成员机关各科室、各直属单位5月10日前完成，并长

期坚持。

持续性学习仍需强化1.召开整改专题民ZSHH，深入剖析“一

手硬一手软”“不想抓、不敢抓、不会抓”的思想根源。

2.扎实推进学习型党组织建设。将党组学习制度、学习安排、学

习记录、年底学习总结、个人学习笔记等纳入党员日常积分管理体系

中。

党组班子成员机关各科室、各直属单位5月10日前完成，并长

期坚持。第8篇:意识形态工作整改台账

本人按照镇党委的安排和部署，积极主动参加党委组织的学习，

认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努力学习，本人

对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识，现在按照学习教育的

要求，本人对存在的问题进行了认真反思和检查，做出了在今后工作

中的整改措施，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务

性工作，而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少，工作的

规范性和计划性有待进一步加强；三是思想政治学习工作要进一步加

强；四是学习相关业务知识的积极性不够高，工作不扎实；

二、产生问题的根源

1、理论武装不够。新形势下，没有能像重视抓业务工作那样，

时刻注重抓理论学习；主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特

别是认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，因此缺乏

进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识在实

际工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以

工作忙为借口，不能很好地坚持学习制度，不能很好地用科学发展观

解决工作发展中的问题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，

以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“创优”

的要求。

2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生

活，存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党

性锻炼不够，自觉开展批评和自我批评不够，在实际工作中，坚持真

理，修正错误的勇气不足，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现

象和苗头，缺乏足够的重视；一定程度上存在着“好人主义”和怕得

罪人的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少改革创新的勇气。

3、宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势

下，在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能

完全从群众利益出发。

4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评

的武器，往往拉不开情面，不能很好地开展积极、健康地思想斗争，

致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，一定程度也

影响了工作。

三、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习

计划完成所规定的学习内容，结合自身分管的工作写出有份量的理论

研究文章或心得体会。积极参加各种学习，加强政治理论修养，特别

是要学习好XX重要思想和“十七大”精神，深刻领会好其精神实质

和丰富内涵，增强实践XX的自觉性。

2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结，对

下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确应实现的工作目

标。

3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项，敢于作出

决定，勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题，全面落实XX

重要思想，从我做起，从小事做起，切实转变工作作风，提高服务水

平，加强对自身的要求。

4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实，努力在党风

廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题，以构建警

示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防

体系，全面加强自律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情

况、新问题，及时采取有针对性的防范措施，保证自身的纯洁性和先

进性，切实做到自省、自警、自励、自重。

5、广泛听取党员、群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为

群众办实事、好事。

四、今后努力的方向

通过对整改措施的落实，进一步增强与班子其他成员的团结协作，

增进交流与联系，密切党群、干群关系，改变工作作风，调动自身的

工作热情，坚持科学发展观，牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、

社会主义荣辱观，积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子，

新方法，紧紧围绕“以人为本，服务为民”这一主线，不断开拓进取，

为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。第9篇:意识形态工

作整改台账

一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作

《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的8个

方面21种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作

看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压

实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领

域基础工作不够到位4个方面8个问题。针对存在的问题及时研究并

制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改

工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工

作，局党组书记、局长***指示按要求将通知精神分解到分管领导及

科室，按时落实完成。对存在的问

题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销

号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，

彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。

二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，

实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工

作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他

班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领

导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导

小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任

分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工

作落实力度，确保整改取得实效。

三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合****工作的特点和

实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任

务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整

改方案，形成《*****局关于对照〈巡视组关于对****意识形态工作

责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、

推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改

措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落

实责任，层层传导压力，

把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任

人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，

确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪，根据整改落实工作

需要，我们坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把

各项工作往前赶、往实做。同时，对每一项整改措施都要求责任单位

提供台帐依据，确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

（一）意识形态工作看齐意识有待加强方面

存在问题：1.在落实中央、省、*党委意识形态工作决策部署方

面存在差距，抓意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领

导责任方面担当不够。

2.分析研判本部门意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。

整改情况：把意识形态工作纳入党组年度工作要点，每年专题研

究意识形态工作不少于2次，对本部门、本系统及业务范畴内的意识

形态领域情况进行深入分析研判，对重大事件、重要情况、重要社情

民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中

心组理论学习制度。把主席总书记关于意识形态工作的重要讲话精

神和中央、省、*党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中

心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展1次对本部

门本系统的形势政策教育，每季度至少组织1次意识形态知识学习，

组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展2次意识形态工作

自检自查，每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报1次工作，每

年年底在党内通报意识形态领域情况。

（二）意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够方

面

存在问题：1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足

于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够。

2.把意识形态工作纳入党组会、民ZSHH重要内容的要求没有

完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。

3.意识形态工作全覆盖有差距，工作责任制虽然已纳入干部考核

内容，但占比不高，监督检查工作存在差距。

整改情况：形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即

将意识形态工作纳入局、领导班子民ZSHH、目标责任制考核

体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；同时做到“三报告”，

即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及

时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

（三）对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强方面

存在问题：1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强，运

用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。

2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够，在大是大非问题上

对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。

整改措施：一是结合“互联网+***”工作开展，每年认真组织

********专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，

做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣

传的能力和水平。二是进一步强化******运行管理，做好******。建

立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和

工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，

线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门***

平台和各级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能

量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形

态工作的本质要求，打造新形势下新媒体工作乃至党的工作新架

构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新

媒体创建机关及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，

以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。

（四）意识形态领域基础工作不够到位方面

意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细

致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记

录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分

工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、

雷同。

整改措施：坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作

巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制

度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不

搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，

重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台

账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对

性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。

三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准

不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓

不懈，巩固成效。

（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的二十

大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓

意识形态工作方式方法，结合工作

实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形

成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度

不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组

织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既

定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任

务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加

注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总

结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时

分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，

在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范

的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、

规范化水平。

第10篇:意识形态工作整改台账

对照中共县委办公室关于印发《省、州意识形态工作专项督查县

反馈意见专项整改方案》的通知要求，领导高度重视，组织学习并专

题研究，对照反馈的8个方面16种问题，认真查找自身存在的问题

及不足，研究制定了相应的整改措施，制定并下发了整改方案，现将

整改情况汇报如下：

一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作

《通知》下发后，局班子高度重视，对照反馈的8个方面16种

问题进行认真梳理排查，查找出存在干部职工意识形态有待进一步提

高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问

题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、

责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚

持。

一是高度重视，迅速部署整改工作。局支部高度重视此次整改工

作，按要求将通知精神分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存

在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条

“销号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一

反三，彻底根治在意识形态工作责任制方面存在的问题。

二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，

实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，整改工作实

行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子

成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小

组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组

各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解

落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落

实力度，确保整改取得实效。

三是制定方案，确保问题整改到位。结合档案工作的特点和实际，

对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化

量化，措施更具可操作性。局支部书记、馆长亲自主持编制整改方案，

形成整改工作方案，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、

完成有时限”的要求，制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门

及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改

事项落实到责任领导、责任股室，明确完成目标和时限，要求不回避

立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪，根据整改落实工作

需要，我们坚持即知即改、立行立改，倒排时间进度抓落实，努力把

各项工作往前赶、往实做。同时，对每一项整改措施都要求责任单位

提供台帐依据，确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

（一）干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传

导不到位方面

整改情况：将意识形态工作纳入局支部、领导班子民ZSHH、

目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；同时

做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次

意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性

意见。

（二）意识形态工作方法有待创新方面

整改情况：一是结合“互联网+意识形态”工作开展，每年认真

组织干部职工专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培

训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领

域宣传的能力和水平。二是建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，

提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，不断提升网络舆论

引导能力。同时加强与各部门网络平台的联系和沟通，善用网、善管

网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，

围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体工作

乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众

号，利用互联网新媒体创建机关及业务工作新平台，做到传播正

能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变

化。

三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位

下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准

不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓

不懈，巩固成效。

（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的精神

作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形

态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导

讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固

壮大主流思想文化阵地。

（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度

不减，对整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开

展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目

标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，

根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加

注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局支部将认真反思总

结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时

分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，

在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范

的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、

规范化水平。

第11篇:意识形态工作整改台账

是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，

有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管

的意识形态工作大格局

6月份召开党支委会议研究成立以党支部书记任组长、支委成员

为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组

第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

6月份

已完成

虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、

研究不够

9月份召开师生座谈会调查研究、谋划意识形态工作

第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

9月份

未完成

未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每

半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

9月份、11月份召开会议专题研究意识形态工作，12月向校党

委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见

第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

12月份

未完成

是否落实《皖南医学院关于进一步加强对形势报告会和哲学社会

科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6号）情况

6份月之后所有我院哲形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨

会、讲座执行“一会一报制”

第一责任人：王军；其他责任人：各项报告会主讲人

6月份

已落实并长期坚持

是否对照《皖南医学院网络新闻宣传工作管理规定》（校发

[2010]86号）《宣传部关于严格互联网网站信息发布管理的通知》等，

执行校园网、“两微”公众号信息发布审核制度落实情况

6月份之后执行校园网、“两微”公众号信息发布审核制度

第一责任人：王军；其他责任人：信息发布人

6月份

已落实并长期坚持

“两微”公众号、微信群、QQ群是否登记建档，是否有不当言

论及处理情况

6月份之后落实登记建档

第一责任人：王军；其他责任人：群主

6月份

已完成

是否层层签订、落实意识形态工作责任书，是否将任务分解到基

层、落实到个人

9月份层层签订、落实意识形态工作责任书，将任务分解到基层、

落实到个人

第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

9月份

未完成

基层党组织意识形态工作制度是否健全

12月份健全意识形态工作制度

第一责任人：王军；其他责任人：支委成员

12月份

未完成第12篇:意识形态工作整改台账

一、针对“对中学和职业学校思想政治工作的重视程度仍然不够”

问题的整改任务

1、将学校领导干部竞聘人员政治思想素质纳入竞聘条件。

2、落实领导干部和领导班子教育教学意识形态责任制，制定相

应责任清单。

3、8月底前开展对中学和职业学校专项督查。

4、结合文明校园创建，加强全体教职工日常思想政治学习，做

到有计划、有记录、有措施、有效果。

5、校长负责每学期组织开展师德教育。

6、开展年度“师德标兵”评选工作。

7、结合班主任工作，落实辅导员制度。每学期开设集中思想政

治讲座。制定辅导员工作细则，加强科任教师教学思想政治渗透。

8、加强社会主义核心价值观教育引导，传统文化教学要有计划、

有载体、有效果。德育工作要有专项安排、有落实。

二、针对“对中学和职业学校报告会、讲座等阵地的有效管理”

问题的整改任务

1、明确入校报告、讲座责任主体，校长是第一责任人，分管校

长是直接责任人，其他班子成员负连带责任。严格落实《关于规范外

请报告人来我市授课的管理办法》。

2、制定意识形态实施细则。

三、针对“对宗教在中小学、职业学校的传播渗透管控有漏洞”

问题的整改任务

1、强化宣传教育引导，用唯物主义和无神论统一师生思想。加

强思想政治课教育，统一培训任课教师，大力宣传唯物主义和马克思

主义，特别是中国化马克思主义内容。

2、摸底调查宗教和宗教思想在校园传播情况。

3、在校园文化阵地开展以抵制邪教、健康生活为主题的各类活

动。

4、每学期组织一次以抵制邪教为主题的班团（队）会。

5、制定校园抵制邪教实施方案。第13篇:意识形态工作整改

台账

一、存在的主要问题

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务

性工作，而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少，工作的

规范性和计划性有待进一步加强；三是思想政治学习工作要进一步加

强；四是学习相关业务知识的积极性不够高，工作不扎实；

二、产生问题的根源

1、理论武装不够。新形势下，没有能像重视抓业务工作那样，

时刻注重抓理论学习；主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特

别是认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，因此缺乏

进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识在实

际工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以

工作忙为借口，不能很好地坚持学习制度，不能很好地用科学发展观

解决工作发展中的问题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，

以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“创优”

的要求。

2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生

活，存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党

性锻炼不够，自觉开展批评和自我批评不够，在实际工作中，坚持真

理，修正错误的勇气不足，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现

象和苗头，缺乏足够的重视；一定程度上存在着“好人主义”和怕得

罪人的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少改革创新的勇气。

3、宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势

下，在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能

完全从群众利益出发。

4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评

的武器，往往拉不开情面，不能很好地开展积极、健康地思想斗争，

致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，一定程度也

影响了工作。

三、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习

计划完成所规定的学习内容，结合自身分管的工作写出有份量的理论

研究文章或心得体会。积极参加各种学习，加强政治理论修养，特别

是要学习好XX重要思想和“十七大”精神，深刻领会好其精神实质

和丰富内涵，增强实践XX的自觉性。

2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结，对

下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确应实现的工作目

标。

3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项，敢于作出

决定，勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题，全面落实XX

重要思想，从我做起，从小事做起，切实转变工作作风，提高服务水平，加强对自身的要求。

4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实，努力在党风

廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题，以构建警示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，全面加强自律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的防范措施，保证自身的纯洁性和先进性，切实做到自省、自警、自励、自重。

5、广泛听取党员、群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为

群众办实事、好事。

四、今后努力的方向

通过对整改措施的落实，进一步增强与班子其他成员的团结协作，

增进交流与联系，密切党群、干群关系，改变工作作风，调动自身的工作热情，坚持科学发展观，牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观，积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子，新方法，紧紧围绕“以人为本，服务为民”这一主线，不断开拓进取，为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。