20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账范文(11篇)

20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账范文(11篇)

20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账范文(11篇)

【篇一】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形

态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把

学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，

找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，

深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:

一、工作总体情况

(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的

原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意

识形态工作纳入 工作目标责任制，作为年终考核的重要内

容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职

工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制

情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)

总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。

三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发

言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态

阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、

制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度

理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中

学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织

委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录

及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳

入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和

会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通

过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的

方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求

全办党员利用“e ”APP学习的平台进行每日学习，完成每

日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实

“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一

次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部

的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。

组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学

习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经

典著作，不忘初心跟党走”、“抓 促脱贫攻坚”、“围绕

支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各

单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递

正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，

规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做

好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待

员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我

市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实

的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用

QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教

育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政

策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作

在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言

行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店

服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人

等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身

受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣

传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项

规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办

开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导

及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程

中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识

形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，

让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、

推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待

过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查

看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否

到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早

发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战

场”。

三、存在的问题及下步打算

今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着

一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加

大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办

将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，

努力在理论学习、 引领、舆论引导上取得新成绩，不断激

发干部职工工作热情。

【篇二】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

根据《镇党委关于落实意识形态工作责任制的实施细则》

等有关规定，为进一步推动意识形态工作责任制度落到实处，

结合我村工作实际，制定如下责任清单：

村党总支对本村意识形态工作负主体责任，对意识形态工

作负总责。

1、充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的

政治方向。认真贯彻落实***总书记在党的新闻舆论工作座谈会

上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会

主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价

值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央

保持高度一致。

2、党总支书记是本村意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜

明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。其他

支部成员是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统

筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工，按照“一

岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

3、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习

党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形

态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。把

意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把

意识形态工作纳入民ZSHH和年度述职报告的重要内容。

4、党总支每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少

在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作

专题自查，自查结果以书面形式报镇党委宣传部门。重大情况

第一时间报告。

5、党总支要加强对本村各类意识形态阵地的建设和管理。

加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。

6、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主

动权。建立舆情日常监测应对机制，及时发现、研判、处置重

大突发敏感舆情，及时清理有害信息。加强政务新媒体建设，

加强网上信息发布和政策解读。

7、对意识形态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要

敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。按照属地管理原

则及时妥善做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

8、要注重发挥党员群众在意识形态工作中的引领作用，积

极发挥工青妇等群团组织的桥梁和纽带作用。加强对党外代表

人士的政治引领和政治吸纳，密切同新经济组织、新社会组织

及新媒体从业人员中知识分子的联系。

9、加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传思想战线队

伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务

精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

10、严格追责问责，党支部对管辖范围内的领导班子、党

员群众出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃

追究相关领导班子、领导干部的责任。

【篇三】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

为坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，加强和改进

我局意识形态工作，进一步明确和落实党委领导班子、领导干

部及各部门各警种意识形态工作责任，根据中央办公厅《党委

(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委办公厅《青海省

贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施细

则》、州委《海北州落实党委形态工作责任及部门责任清单》、

省公安厅《党委意识形态工作责任清单》，州公安局党委结合

海北公安工作实际，制定印发《海北州公安局党委落实意识形

态主体责任及部门责任清单》，为全警认真履行意识形态工作

责任制提供根本遵循。

《责任清单》从全面夯实领导责任、加强阵地建设管理、

健全完善工作制度、加大责任追究力度四个方面对局党委履行

主体责任、党委负责人履行第一责任、分管意识形态领导履行

直接责任、党委班子成员履行“一岗双责”等进行了详细任务

分解，提出相关责任清单22条，切实为党委“怎么抓”明确方

向、为“如何抓”厘清任务，确保意识形态工作责任制落实落

细。

实施意识形态工作责任清单，是学习贯彻***新时代中国特

色社会主义思想特别是总书记关于意识形态工作重要论述的重

要举措，是局党委领导班子、领导干部及全警落实意识形态责

任制的重要抓手，是引导广大民警辅警增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”的重要保障。州公安局党

委将紧密围绕学习贯彻***总书记对新时代公安工作的重要论述、

指示批示和训词精神，聚焦公安主责主业，结合“坚持政治建

警全面从严治警”教育整顿，自觉承担起宣传思想工作“举旗

帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，加固完

善党委统一领导，各部门各警种齐抓共管、各负其责、共同履

责的工作格局，全面推动意识形态责任制落实具体化全覆盖，

确保意识形态工作各项任务落到实处。

【篇四】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

一、清单内容

(一)党委(党支部)主体责任清单

党委(党支部)对本地本单位意识形态工作负主体责任。

1、及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决

策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

2、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充

分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。

认真贯彻落实***总书记重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。

抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践

行社会主义核心价值观。引导和鼓励广大文艺工作者坚持以人

民群众为中心的创作导向，创作出更多充满正能量的优秀作品。

坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保

持高度一致。

3、加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协

调领导小组，统筹协调本地本单位在行政办公、行业管理、社

会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制

纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形

态工作分管领导、责任单位和具体责任人。

4、将意识形态工作纳入党委(党支部)中心组学习、党员干

部培训的重要内容。

5、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党

组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党

组织报告，并提出建设性意见。

6、加强对下级党组织意识形态工作的领导、检查和考核工

作。将意识形态工作纳入各部门年度目标管理综合考评体系及

村级年底考核体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各

支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果向上级党

委报告。

7、把意识形态工作纳入民ZSHH和年度述职述责报告的

重要内容。

8、领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，

坚决守好用好意识形态阵地。

9、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主

动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息

管理工作力量。加强“双微”平台等新媒体的建设、管理和运

用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

10、领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误

思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。

加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人

物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆

论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

11、加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同

新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分

子的联系。

12、加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教

育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心

的宣传思想文化工作队伍。

13、严格追责问责。镇党委(党支部)对管辖范围内的领导

班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，

要严肃追究相关领导班子(党支部书记)、领导干部的责任。

14、加强法治宣传教育。深入学习宣传***总书记关于全面

依法治国的重要论述、宪法、国家及地方法律法规，创新和完

善法治宣传教育形式和机制，加强社会主义法治文化建设，深

化多层次多领域依法治理，推进法治宣传教育取得新实效。

15、完善法治宣传教育机制。落实领导班子和领导干部年

度述法考核评议、新任领导干部法律知识考试，国家工作人员

宪法宣誓制度。完善媒体公益普法制度，运用新闻报道、言论

评论等形式深入开展法治宣传报道。建立健全考核激励机制，

把法治宣传教育纳入绩效考核、综治考核和文明创建考核内容。

(二)党委(党支部)班子成员“一岗双责”清单

1、党委(党支部)书记是本地本单位意识形态工作第一责任

人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形

态工作。党委宣传委员(党支部负责宣传工作的同志)是意识形

态工作直接责任人，协助党委(党支部)书记抓好统筹协调指导

工作。党委(党支部)班子成员根据工作分工，按照意识形态工

作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责

范围内的意识形态工作负领导责任。

2、根据上级和镇党委关于意识形态工作的部署和要求，及

时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态

工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。

3、对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，

要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类

重大舆情事件。

4、每年对分管部门、村(社区)、学校、企业意识形态工作

至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管部

门、村(社区)、学校、企业意识形态工作情况汇报。

5、每年至少到分管部门、村(社区)、学校、企业等基层单

位进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一次

交心谈心，做好团结引导服务工作。

6、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工

作“一岗双责”情况纳入民ZSHH对照检查材料和年终个人

述职述责报告的重要内容。

7、做好上级和镇党委交办的其他意识形态工作事项。

(三)相关职能部门责任清单

下列部门除切实履行好意识形态工作党委主体责任之外，

还要履行好意识形态工作的职能责任。

1、纪检部门：把落实中央、上级党委和同级党委关于意识

形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和

政治规矩的监督检查范围。纪委把意识形态工作纳入巡查内容，

出现问题，督促整改。

2、组织部门：把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干

部考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

3、统战部门：加强对党外代表人士、党外知识分子、非公

有制经济人士的政治引领和政治吸纳，组织指导非公有制领域

意识形态工作。民族宗教部门要依法管理宗教事务，做好宗教

界人士的团结引领，严防境外敌对势力利用宗教进行渗透。

4、政法部门：加强意识形态领域管控，加大依法依规管网

治网力度，切实维护地方政治安全。派出所要加强对重点人敏

感人的稳控工作，对顽固坚持错误立场、屡教不改错误行为的，

坚决依法依规处理。

5、中心学校：推动中国特色社会主义理论体系进教材、进

课堂、进学生头脑，重点抓好青少年学生的思想政治教育。各

学校要加强课堂管理，坚决抵制各类错误言论。加强青少年法

治宣传教育。建设专兼职法治教师队伍、设立法治知识课程，

加强青少年法治教育实践基地建设，确保在校学生都能得到基

本法治知识教育。

6、文化服务中心：加强文化市场监管，持续深入开展“扫

黄打非”活动，净化社会文化环境。

7、园区企业：做好企业干部职工的思想政治工作和法制宣

传教育，推行法律顾问和公司律师制度，引导企业经营管理人

员依法治企，把发展法治文化作为企业文化软实力建设的重要

内容。

8、群团组织：工会组织要做好广大职工思想政治工作，不

断提高职工队伍整体素质。共青团组织要有针对性地开展青少

年思想政治教育，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值

观。

(四)宣传部门责任清单

镇党委宣传办公室是意识形态工作的综合职能部门，对意

识形态工作负有重要责任。

1、每年至少两次向镇党委班子会专题汇报意识形态工作情

况，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。

2、及时传达学习上级党委和镇党委关于意识形态工作的重

要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态

工作常态化。

3、配合镇党委每年至少开展一次意识形态工作专题督查。

4、深入学习宣传宣讲以***同志为核心的党中央治国理政

新理念新思想新战略，用***总书记系列重要讲话精神统一思想

和行动。

5、强化党管媒体原则，深入贯彻落实***总书记在党的新

闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深

化媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗

争主动仗。

6、加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆

情的风险排查及应急处置，加强新媒体阵地建设、管理和运用，

建强网军队伍，深入开展网络专项治理行动，切实维护网络意

识形态安全。

7、加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研

讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，

不给错误思想和言论提供传播渠道。

8、扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣

传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政

治工作。

9、推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工

作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。

10、加强党政机关领导干部学法用法工作。把宪法、法律

和党内法规列为各级党委(党组)中心组学习内容;把法治教育纳

入干部教育培训总体规划，在其他各类培训中融入法治教育内

容，保证法治培训课时数量和培训质量;引导党员领导干部增强

党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩。把遵法学法守

法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，把法治

观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，

把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。

11、加强村(居)民的法治宣传教育。加大农村的法治宣传

教育力度，加强对农村和社区两委干部的法治知识培训，提高

其法律素质和依法办事能力，引导村居民积极学法、自觉守法、

正确用法，依法维护自身合法权益，自觉运用法律手段解决问

题。

二、有关要求

(一)加强组织领导。各级党委(党支部)书记要认真履行

“第一责任人”的责任，结合本地本单位实际亲自部署、细化

任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任“四

张清单”制度的贯彻执行。各级党委(党支部)要自觉担负起意

识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土

尽责。

(二)加强联动协调。各级党委(党支部)要坚持党管意识形

态工作原则，加强联动协商，形成党委统一领导、党政齐抓共

管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作合力和格局。

(三)严格追责问责。党委(党支部)领导班子、领导干部有

下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批

评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，

重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点

和错误倾向作斗争的;

3、管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不

力，造成严重影响的;

4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议

和政策的言论放任不管、处置不力的;

5、所属新闻媒体出现严重错误导向的;

6、管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形

态方面有严重错误导向的;

7、丧失对管辖范围内报广播电视、网站、微博微信平台等

宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

9、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类

学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制

度言论，造成严重影响的;

10、管辖范围内出现有一定规模非法宗教传播活动的;

11、组织、参与迷信活动，造成不良影响的;

12、管辖范围内有文艺作品、文化演艺活动和社会宣传活

动传播不良内容，造成恶劣社会影响的;

13、管辖范围内黄赌毒盛行，社会风气不正的;

14、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

【篇五】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

思想认识方面学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想

和党的109大精神有差距。

1．召开党委会、党支部会，党小组会，学**___总书记重

要讲话精神和上级重大决策部署，定期展开***，两委干部拽写

心得体会。

2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、

大调研”活动安排，严格依照学习计划内容展开学习，构成意

见，强化从严治党的政治担当。

3．党委展开专题学习，学习《读书班资料汇编》，《____

新时期中国特点社会主义思想310讲》、自学《新时期面对

面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻____

总书记视察XX重要唆使精神，贯彻市委“全面落实年“写学习

心得体会。

对高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特点

社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和

唯1途径的认识还不够深入。

1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原本来本的学。2是

结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、

记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2是创新情势，

回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

对意识形态工作面临马克思主义理想信心作为主导意识形

态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网

络舆论对意识形态的挑战等严峻情势的认识还不够苏醒。

利用“3会1课”“***”等，深入意识形态领域斗争情势，

引

导广大党员、干部、大众深入认清面临的机遇和挑战，进

1步增强做好意识形态工作的重要性、紧急性。

部份党员、干部、大众认识模糊，有局限，认为意识形态

工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺少主动性、针

对性、时效性。

1．加大对党员、干部、大众的宣扬教育力度，引导他们主

动参与意识形态工作。

2．以不作为及“懒惰拖”问题专项整治督查为契机，加强

对工作展开的监督检查。

党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活

重视不够，***质量不高，没有到达“红脸出汗”的效果。

党委紧扣巡查反馈意见，针对性地展开两委“1对1”谈心

谈话，重点从政治、思想、风格等方面谈问题。展开党员干部

约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料

存档。

2．深化认识，展开自我批评，联系个人思想工作实际，主

动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划 工作不够，

战役堡垒作用发挥不充分。

做牢做实 基础工作，切实做好以党支部为核心的基层

组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进

行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指点和

规范。每季度展开1次党支部工作督查，重点督查党费收缴、3

会1课、固定党日展开情况，党员培训教育情况和党委（党总

支）、党支部工作手册记录情况。

违背中央8项规定精神和“4风”问题屡禁不止。以钉钉

子精神

狠抓中央8项规定精神落实、严肃纠正“4风”还有差距，

1些干部我行我素顶风背纪。

1．以多种情势深入学习中央8项规定及上级文件相干规定

及实行细则，深入学习党纪党规，用身旁的典型案例展开警示

教育，真正把8项规定精神内化于心、外化于行。

2．严查深纠“4风”隐形变异，密切关注“4风”问题新

动向新表现，展开不作为及“懒惰拖”问题专项整治工作，对

比情势主义、官僚主义“10种表现”，定期排查梳理，严防反

弹回潮。

3．充分发挥监督和大众监督作用，展开廉情坝坝会、结合

微信公众号，充分调动和发挥大众的支持、参与，不断提升大

众的取得感、幸福感、满意度。

党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体

制机制有待进1步深化。

常态化展开纪律教育，以“两学1做”学习教育、“大学

习、大讨论、大调研”为载体，深入展开理想信心教育、党性

党风党纪教育；利用警示教育专题片。

基层“微腐败”问题还没有有效根除认真落实大众反应的

突出问题，对民愤较大、性质卑劣的人和事重点督办，把惩治

“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处

黑恶权势“保护伞”。延续展开扶贫领域腐败和风格问题专项

治理，以惠民利民专项财政资金“1卡通”管理问题专项治理

为重点，进行专项治理。加强问题线索搜集。常态化坚持展开

“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，搜集问题线索，建立专项台

账，跟踪调查结果。

党内政治生活方面结合实际贯彻落实____总书记重要唆使

和中央重大决策部署延续用力上还存在不足1．加强理想信心

教育，积

极引导广大干部增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚

决做到“两个保护”，加强宣扬，加强对党内政治生活状态、

党的线路方针政策履行情况、民主集中制等各项制度履行情况

的监督检查，加大对贯彻落实____总书记系列重要唆使和中央、

省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。

认真落实____总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实

年”工作和____总书记来川视察重要讲话精神整体安排。贯彻

履行监督检查，确保____总书记来川视察重要唆使精神，2．深

入推动“两学1做”学习教育，有序推动主T教Y，专题学习

和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推动中央、省委、

市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本

位主义。

工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人材较为10分

缺少，专业业务培训不能常常化、制度化，与当前工作要求不

相适应。

以专项业务培训、工作推动会等为载体，组织展开学习培

训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职

能力。

宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

1．掌控宣讲内容的目标，增进精神落地。1是吃透精神，

记牢内容2是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结

构形态相结合，切忌照搬照抄。

2．拓展转达渠道。1是语言平实，通俗易懂。宣讲员采取

农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。

2是创新情势，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

缺少深入研究和统1部署，责任目标不清晰，出现错位和

缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随便性较

大。

XX社区党委弄好意识形态工作的兼顾调和，做到高出发点

谋

划、高质量落实、高层次发展。

2．加教育党员、干部、进1步增强法规意识，切实抓好意

识形态工作各项制度落实。

阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地

等设施装备落后陈腐。

对现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备

情况进行全面深入检查，及时维修。

【篇六】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

为进一步加强和改进意识形态工作，根据上级党委关于意

识形态工作责任制实施细则，制定本清单。

一、党组织意识形态工作责任清单

党组织领导班子对本村意识形态工作负主体责任，对意识

形态工作负总责。党组织要把意识形态工作摆上重要意识日程，

纳入 工作同其他建设同布置、同落实。

1、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充

分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。

认真贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署及

指示精神。

2、加强对意识形态工作的统一领导，维护本村意识形态安

全。

3、定期分析研判意识形态领域情况，对重要情况、重大事

件、重要村情民意中倾向性苗头性问题有针对性地进行引导、

定期进行通报。

4、加强本村领导班子意识形态建设，把意识形态工作内容

作为学习的重要内容，每年学习安排不少于2次。

5、加强本村意识形态阵地管理。

6、加强本村“两微一端”（微博、微信、手机客户端）等

新媒体的管理。加强网络舆情队伍建设，为互联网信息管理工

作提供有力保障，确保网络意识形态安全。

7、及时做好本村舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工

作，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮

地加以批驳。

8、加强宣传思想文化队伍建设，选优配强宣传骨干力量，

切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定，业务精湛、作

风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

9、党组织每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向

镇党委专题汇报一次意识形态工作情况，重大情况第一时间报

告。

二、党组织成员“一岗双责”清单

（一）党组织书记责任清单

党组织书记是本村意识形态工作第一责任人，牵头落实党

组织意识形态工作主体责任。

1、根据上级党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开

意识形态专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，每年专

题研究意识形态工作不少于2次。

2、要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识

形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重点工作亲自布置、

亲自过问、亲自处置。

3、对领导班子成员履行意识形态情况进行督查，对落实不

力的及时进行约谈。

4、把意识形态工作作为民ZSHH对照检查和年终个人述

职报告的重要内容。

（二）党组织分管领导责任清单

党组织分管 工作的领导是意识形态工作的直接责任人，

协助党组织书记抓好意识形态工作。

1、协助党组织书记抓好意识形态工作；

2、抓好本村思想理论建设和党员学习；

3、掌握和分析研判本村意识形态领域的情况和问题，安排

部署意识形态领域的工作，每年至少形成一份分析研判报告提

交上级党委；

4、抓好本村意识形态阵地管理，确保导向正确；

5、督查本村意识形态工作；

6、把意识形态工作作为民ZSHH对照检查和年终个人述

职报告重要内容。

（三）党组织其他班子成员责任清单

党组织班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗

双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的

意识形态工作负领导责任。

1、每年至少听取一次意识形态工作情况汇报。

2、对其他出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第

一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大

舆情事件。

3、把意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双

责”情况纳入民ZSHH对照检查材料和年终个人述职报告的

重要内容。

【篇七】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

一、主要内容

(一)局党组主体责任清单

局党组对思想工作负主要责任，对思想工作负全部责任。

1.及时传达和学习党中央和上级党组关于思想工作的决策、

部署和指导精神，结合实际情况落实。

2.加强思想工作的统一领导。成立思想工作协调领导小组，

协调行政管理、行业管理和社会管理中的思想工作要求，将思

想工作责任制的实施纳入年度工作重点，作为重点工作的安排

和部署。明确思想工作的领导、责任单位和具体责任人。

3.将思想工作纳入中央小组学习和党员干部培训的重要内

容。

4.每年至少研究两次思想工作，每六个月通知单位思想领

域，每六个月向上级党组织报告一次思想工作，第一次向上级

党组织报告重大情况，并提出建设性意见。

5.加强对机关支部思想工作的领导、检查和考核。将思想

工作纳入机关支部年度考核制度，纳入 和廉政建设监督范

围，每年至少进行一次专项监督，并向上级党组报告监督结果。

6.将思想工作纳入民ZSHH和年度报告的重要内容。

7.加强对机关支部的管理，坚决利用思想阵地。

(二)局党组成员一岗两责清单

1.局党组书记是本单位思想工作的第一责任人。要站在思

想工作的第一线，带头做好思想工作。局党组领导是思想工作

的直接责任人，协助局党组书记做好统筹协调指导工作。局党

组成员根据工作分工和思想工作一岗两责要求，做好分管工作

围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导

责任。

2.根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及

时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态

工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。

3.每年对分管单位意识形态工作至少开展一次督促指导和

工作检查。每年至少听取一次分管单位意识形态工作情况汇报。

4.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工

作“一岗双责”情况纳入民ZSHH对照检查材料和年终个人

述职述责报告的重要内容。

(三)各直属单位、机关党支部责任清单

各科室(单位)要切实履行好本科室(单位)意识形态工作主

体责任(参照局党组主体责任清单落实)，局办公室还要履行好

下列相关职能责任：

1、负责县环保局意识形态工作统筹，承担领导小组办公室

日常工作。负责将意识形态工作纳入全局干部职工学习范畴，

纳入 及党风廉政建设考核范畴。负责每年至少2次向局党

组汇报意识形态工作，并按要求向上级党委汇报。

2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部门加强

舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。

3、把落实中央、上级党委和同级党组关于意识形态工作决

策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的

检查范围，纳入领导班子和领导个人及机关支部负责人的考核

内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

4、加强干部职工继续教育，把思想政治教育纳入职业道德

建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。

5、加强对党外人士的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行

为，依法依规严肃查处。

二、有关要求

(一)提高思想认识

各科室(单位)、机关要充分认识当前加强和改进意识形态

工作的重要意义。要认识到我局肩负着为民环保，服务民生的

重大任务，抓好意识形态工作是应尽职责，也要清醒看到当前

社会正处于深刻变革和调整时期，各种思想文化交织渗透，各

种思想观念纷纭激荡，意识形态工作面临复杂挑战。要自觉加

强学习，切实把思想统一到中央、省委、市委及县委决策部署

上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态

工作抓紧，抓实，抓出成效。

(二)加强组织领导.各科室(单位)、机关支部主要负责人要

认真履行“直接责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、

细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任

清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，

切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(三)加强联动协调。要坚持党管意识形态工作原则，加强

联动协商，形成党组统一领导、党政齐抓共管、各科室(单位)

分工负责的工作合力和格局。

(四)严格追责问责

各科室(单位)发现下列情况之一的，应当追究责任，视情

节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、

组织处理和纪律处分。

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，

重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点

和错误倾向作斗争的;

3.管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不

力，造成严重影响的;

4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议

和政策的言论放任不管、处置不力的;

5.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

6.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类

学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制

度言论，造成严重影响的;

7.组织、参与迷信活动，造成不良影响的;

【篇八】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

为响应市委、市政府20XX年对各单位意识形态工作的要求，

我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕“抓发展、

抓改革、抓民生、抓 ”的精神，充分发挥城乡规划在我市

“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引

领作用，努力提升工作效率。按照市委组织部的精神，依照

《关于做好20XX年度市直机关单位职责指标考评工作的通知》

要求，现将我局20XX年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作。

中共中央印发《党委(党组)意识形态工作职责制实施办法》

后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、

体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关

乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态

度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督职责，

带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治

立场。

二、加强理论武装，深刻学习领会上级精神。

一是以“三严三实”专题活动为载体，经过领导干部上党

课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，

为城乡规划工作供给理论保障。

二是坚持学习制度，将学理论、学业务、 专题知识讲

座有机结合起来，努力创立学习型党组织，做到计划、讲座、

心得和考勤相结合。

三是巩固省级礼貌单位标兵创立活动成果，以社会主义核

心价值观教育为载体，促进全局干部职工思想道德、职业道德

建设提档升级。

四是多次开展学习活动，学习***总书记重要讲话及十八届

四中、五中全会精神，为全局干部职工紧跟上级步伐供给了重

要遵循。

三、注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围。

一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、政府网站发稿30

余篇，宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。

二是20XX年全年在规划局网站更新信息56条，以透明公

开的态度让群众了解我们的工作，提升规划部门公信力，提升

群众对规划建设工作的信任度。

三是参与主题新闻宣传战役，进取投身宣传工作，在我市

组织的各项宣传活动中进取配合，参与了抗战胜利70周年、缅

怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。

四、扎根道德建设，培养德才兼备复合人才。

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教

育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的

荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的

害才，要培养德才兼备的人才。

二是多次开展向楷模学习的活动，如学习陈首杰无私无畏

为人民的奉献精神，学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神，以

榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献

的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

五、促进文化发展，提升规划干部综合素质。

20XX年，我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运

动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动，以全方位多角度的

文化活动，提升整体文化水平，更好地适应市委、市政府新时

期对规划部门的要求。

六、20XX年意识形态工作计划

20XX年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一

步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。

20XX年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领

导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促

发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升

工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在城乡建设中的前

锋作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的

贡献。

【篇九】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

20XX年，***党支部以***新时代中国特色社会主义思想为

指引，坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和要求，积

极探索新形势下意识形态工作方法和思路，着重在理论学习上

下功夫，在舆论宣传上做文章，收到了良好效果。现将一年来

的意识形态工作情况汇报如下：

一、20XX年意识形态工作开展情况

（一）提高思想认识，加强组织领导。

***党支部严格执行意识形态三级管理责任制，按照“谁主

管，谁负责”的原则，形成党政领导负总责，分管领导各负其

责，部室主任为直接负责人的三级责任制，增强了抓意识形态

工作的责任意识，形成了责任明确，人人有责，各负其责的工

作格局，达到了齐抓共管的工作目的。

（二）加强理论学习，推进工作落实。

将意识形态工作纳入到党支部集中学习中，利用“三会一

课”，“新时代讲习团”等形式，及时传达学习党中央和上级

党委关于意识形态工作的指示精神，认真学习***总书记关于意

识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会

召开后，党支部及时组织学习宣讲。一年来，开展意识形态学

习5次，集中宣讲3次，同时每天利用“学习强国”平台和党

员微信群对党的理论知识进行学习推送，为广大党员干部学理

论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利。

积极推进意识形态工作责任制，压实主体责任，落实“一

岗双责”，按要求每半年召开一次意识形态专题工作会，传达

上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求，听取部室及分

管领导关于落实意识形态情况工作汇报，分析研判意识形态情

况，支委会就意识形态工作进行研究部署，及时掌握和了解意

识形态工作进展情况，做出具体工作安排，确保意识形态工作

有效落实，领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报

告中，严格落实信息发布审核制度，把意识形态工作同中心、

同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态主动战。

（三）强化舆论宣传，引领正确导向。

牢牢把握意识形态宣传主阵地，扎实推进精神文明建设，

以社会主义核心价值观为引领，弘扬主旋律，传播正能量，通

过班子成员讲党课，利用走廊流动播放等形式，围绕支部建设、

企业改革与发展、安全生产等方面，大力宣传爱岗敬业，先进

模范，使全院职工学有榜样、赶有目标，营造干事创业、奋发

向上的良好氛围。

严把图片关、文字关、作品关，加强信息发布审核制度，

各部室的业务信息由分管领导审核后方可对外发布，其他工作

信息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安

全管理，严禁职工通过单位网络和微信、QQ群组传播和发布涉

及敏感话题的言论、图片和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复

产、统编教材使用之际，党支部主动作为，及时宣传国家、自

治区、公司和盟局的政策精神，始终与党中央保持一致，坚决

贯彻执行盟局党委的工作部署，及时了解职工的思想动态，主

动担当作为，以筑牢中华民族共同体意识为主线，宣传党的民

族政策，始终做到不信谣，不传谣，不造谣，加大正向引导力

度，全年未发生各类舆情事件。

加强微信公众号、QQ群、微信群、钉钉群等平台管理，落

实网格员责任，今年以来，清理了闲置微信群6个，备案10人

以上群组14个，建立了建群审批备案制度，开展谈心谈话工作，

定期对职工思想进行了解，对可能出现的苗头性、倾向性、突

发性的意识形态问题制定相应措施，对一些社会上的热点问题

积极做出正面引导回应，按季度上报职工思想动态摸排分析表，

确保职工思想稳定。积极参与网评员队伍建设，确定核心网评

员1名，按要求落实网评任务，确保网络意识形态安全。

二、存在的问题及困难

1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大，人人都

能够随时随地发表观点、看法、评论，因而网络舆情监管、防

控的难度不断增大。

2.谈心谈话工作不同程度存在浮于表面的现象。与职工思

想交流还有待进一步加强。

三、下一步工作安排

面对新形势新任务，针对工作中存在的问题和不足，我院

将按照上级党委的决策部署，进一步深化思想认识，强化责任

担当，推动工作落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点

抓好以下几个方面工作：

一是抓好意识形态责任落实。主动作为、依法作为，组织

召开意识形态工作专题会议，全面安排部署意识形态工作,完善

工作机制，细化意识形态工作职责，加强上下联动，将意识形

态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发

现问题隐患,努力提升舆论引导能力。

二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设，

把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机，传递基层正

能量。加强正面宣传，继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型

引领,凝聚人心，传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和

成就的展示宣传，把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽

对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。

三是加强理论学习引导。加强理论武装学习，强化政策宣

传力度，结合“新时代讲习团”“基层讲堂”等活动，深入学

习宣传***新时代中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事

影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式，推动社会正能量和主

旋律深入人心。

【篇十】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

一、党（工）委（党总支、党支部）主体责任清单

党（工）委（党总支、党支部）对本地本单位意识形态工

作负主体责任，对意识形态工作负总责。

1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形

态工作的领导权、管理权、话语权，牢牢把握正确的政治方向，

提高政治站位，把思想认识统一到党中央决策部署上来。

2.党（工）委（党总支、党支部）书记是本地本单位意识

形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，

带头抓好意识形态工作。党（工）委（党总支、党支部）分管

宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人，协助党（工）

委（党总支、党支部）抓好统筹协调指导工作。

3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作

的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入党（工）委（党

总支、党支部）年度重点工作，纳入中心组学习、党员干部培

训的重要内容，纳入民ZSHH和年度述职述责报告，结合实

际抓好贯彻落实。

4.党（工）委（党总支、党支部）每年至少两次专题研究

意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一

次通报。把意识形态工作纳入 工作责任制，纳入年度综合

目标考核体系，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工

作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

5.领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，

坚决守好用好意识形态阵地。

6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主

动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息

管理工作力量。加强“两微一端”平台等新媒体的建设、管理

和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

7.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思

潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。

加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人

物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆

论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

8.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新

经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子

的联系。

9.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，

培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣

传思想文化工作队伍。

10.严格追责问责。党（工）委（党总支、党支部）对管辖

范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行

不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。

二、党（工）委（党总支、党支部）班子成员“一岗双责”

清单

党（工）委（党总支、党支部）班子成员根据工作分工，

按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形

态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

1.根据上级和党（工）委（党总支、党支部）关于意识形

态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题

会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安

排部署。

2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，

要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类

重大舆情事件。

3.每年对分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工

作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管

部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作情况汇报。

4.每年至少到分管部门、村（社区）、学校、企业等基层

单位进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一

次交心谈心，做好团结引导服务工作。

5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工

作“一岗双责”情况纳入民ZSHH对照检查材料和年终个人

述职述责报告的重要内容。

6.做好上级和党工委交办的其他意识形态工作事项。

三、相关职能科室责任清单

下列科室除切实履行好意识形态工作党工委主体责任之外，

还要履行好意识形态工作的职能责任。

1.纪检办：把落实党中央、省委和市委关于意识形态工作

决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩

的监督检查范围。纪委把意识形态工作纳入巡查内容，出现问

题，督促整改。

2.组织办：把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干部

考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

3.统战办：加强对党外代表人士、党外知识分子、非公有

制经济人士的政治引领和政治吸纳，组织指导非公有制领域意

识形态工作。同时，要依法管理宗教事务，做好宗教界人士的

团结引领，严防境外敌对势力利用宗教进行渗透。

4.政法（信访）办：加强意识形态领域管控，加大依法依

规管网治网力度，切实维护地方政治安全。

5.干河派出所：加强对重点人敏感人的稳控工作，对顽固

坚持错误立场、屡教不改错误行为的，坚决依法依规处理。

6.干河中心学校：推动中国特色社会主义理论体系进教材、

进课堂、进学生头脑，重点抓好青少年学生的思想政治教育。

各学校要加强课堂管理，坚决抵制各类错误言论。

7.干河综合文化站：加强文化市场监管，持续深入开展

“扫黄打非”活动，净化社会文化环境。

8.经委办：做好企业干部职工的思想政治工作。

9.群团组织：工会要做好广大职工思想政治工作，不断提

高职工队伍整体素质。共青团要有针对性地开展青少年思想政

治教育，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。妇联

要把握妇女工作的特点和规律，针对不同妇女群体，有的放矢

加强思想政治教育，充分发挥广大妇女在意识形态工作中的重

要作用。

四、宣传办责任清单

宣传办是意识形态工作的综合职能科室，对意识形态工作

负有重要责任。

1.每年至少两次向党工委班子成员会专题汇报意识形态工

作情况，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。

2.及时传达学习省委、市委、街道党工委关于意识形态工

作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意

识形态工作常态化。

3.配合纪检办每年至少开展一次意识形态工作专题督查。

4.深入学习宣传宣讲以***同志为总书记的党中央治国理政

新理念新思想新战略，用***总书记系列重要讲话精神统一思想

和行动。

5.强化党管媒体原则，深入贯彻落实***总书记在党的新闻

舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深化

媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗争

主动仗。

6.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆

情的风险排查及应急处置，消除安全隐患。加强新媒体阵地建

设、管理和运用。按照不少于在编在岗公务员15%的人员配备

建强网军队伍，关注“仙桃发布”、下载“云上仙桃”人员不

少于各单位90%以上。深入开展网络专项治理行动，切实维护

网络意识形态安全。

7.加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研

讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，

不给错误思想和言论提供传播渠道。

8.扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣

传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政

治工作。

9.推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工

作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。

10.按照“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、

铁一般的担当”的要求，切实加强宣传思想文化系统干部队伍

建设。

五、有关要求

（一）加强组织领导。党（工）委（党总支、党支部）书

记要认真履行“第一责任人”的责任，成立意识形态工作领导

小组（名单附后），结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、

制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任“四张清单”

制度的贯彻执行。党（工）委（党总支、党支部）要自觉担负

起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、

守土尽责。

（二）加强联动协调。党（工）委（党总支、党支部）书

记要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党工委

统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。

（三）严格追责问责。党（工）委（党总支、党支部）领

导班子、领导干部有下列情况之一的，应当追究责任，视情节

轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、

组织处理和纪律处分。

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，

重大思想舆论斗争组织开展不力的；

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点

和错误倾向作斗争的；

3.管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不

力，造成严重影响的；

4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议

和政策的言论放任不管、处置不力的；

5.所属新闻媒体出现严重错误导向的；

6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形

态方面有严重错误导向的；

7.丧失对管辖范围内报广播电视、网站、微博微信平台等

宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类

学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制

度言论，造成严重影响的；

10.管辖范围内出现有一定规模非法宗教传播活动的；

11.组织、参与迷信活动，造成不良影响的；

12.管辖范围内有文艺作品、文化演艺活动和社会宣传活动

传播不良内容，造成恶劣社会影响的；

13.管辖范围内黄赌毒盛行，社会风气不正的；

14.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

【篇十一】20XX年意识形态工作责任清单及风险点台账

为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化

镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包

村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照

各级分担的任务列出了责任清单。

一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇

意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。

二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照

谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行

“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是

直接责任人。

三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明

确包片领导和包村干部对包连村意识形态工作负有指导督查责

任，做好上传下达，督促检查工作，切实做好把方向划底线、

守阵地、防侵蚀的工作，对包连村党组织意识形态工作中存在

的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免

问题扩大化。

四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把

镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作

成效好”新形象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主

体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实

现了上下联动、形成合力。

一、党委责任清单

（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作

的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治

纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央

权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合

作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识

形态工作，推动建立并形成党委统一领导，党政齐抓共管、宣

传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局

（三）定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领

域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动

向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引

导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形

态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有

（四）每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向县委

报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党

内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向

（五）把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的

重要内容，作为党委领导班子、民ZSHH和党委班子成员述

职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。

（六）加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的

教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政

治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终

保持立场坚定、头脑清醒。

（七）加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校

学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管

理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深

入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境

外政治性有害出版物向区域内渗透。

（八）切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思

想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网

络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新

闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严

密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，深入

开展网络意识形态安全专项治理。

（九）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引

导服务工作，完善领导干部联系知识分子制度，拓展机关部门、

人民团体与知识分子经常性沟通交流的平台载体，最大限度地

把各级各类知识分子团结凝聚在党的周围，充分发挥他们在社

会主义先进文化建设中的主力军作用。

（十）选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层

宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作

条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强

有力。

二、党委书记职责清单

（一）及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部

署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领

域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。

（二）每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓

好党委中心组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头

学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单

位媒体的导向。

（三）加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推

动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲

自协调、重要问题亲自督办。

（四）认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持

研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

（五）全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作

责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识

形态工作责任制存在的问题，并督促改正。

（六）其他应当履行的意识形态工作责任。

三、党委分管副书记职责清单

（一）协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识

形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域

重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。

（二）按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行

细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各

项任务落到实处。

（三）领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路

工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣

传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管

理。

（四）组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情

况的检查考核。

（五）其他应当履行的意识形态工作责任

四、党委领导班子其他成员职责清单

（一）协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形

态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作

实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。

（二）抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，

对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督

促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

（三）加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管

理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问

题及时督促纠正。

（四）参与党委意识形态工作责任制的检查考核。

（五）其他应当履行的意识形态工作责任。