局党组2024年半年思想政治工作总结

　　2024年半年，局党组坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣工作“核心、中心、重心”三点发力，努力探索思政工作与业务工作双融合、双促进、双提升的工作模式，切实提升思想政治工作的引领力、战斗力和感召力，为全力推进中国式现代化实践提供思想保证和精神动力。

　　一、紧跟“核心”，深学细悟笃行，提升思政工作引领力

　　充分发挥思想政治工作“生命线”作用，围绕中心，服务大局，凝聚职工思想共识，以思政工作新质战斗力赋能我局事业高质量发展。

　　（一）抓实政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥局党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用和党支部坚强战斗堡垒作用。严格落实“第一议题”制度，举办领导干部读书班，先后开展主T教Y及领导干部政绩观教育研讨十余次，将党的政治建设贯穿中心工作各环节全过程。

　　（二）抓牢理论根基。坚持以深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想为主线，切实运用蕴含于其中的立场观点方法指导实践、解决问题、推动工作。聚焦“关键少数”，通过党组中心组学习，党员干部轮训、警示教育大会等形式，常态化抓好理想信念教育、党性教育、廉洁教育，引导中心广大党员干部真正学出绝对忠诚、学出坚定信念、学出使命担当，把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　（三）抓活工作载体。理论学习上，在用好中心宣传展板、支部“三会一课”、支部书记讲党课等线下载体的基础上，借助学习强国APP、党员先锋、我局微信服务号等线上载体，丰富学习形式，增强思想政治工作的针对性和有效性。实践教育上，局党组持续开展“牢记初心使命、建设健康我市”、“四敢”要求大讨论、“厚德精医‘医’心向廉”红色研学等系列活动，组织党员赴小娄巷历史文化街区、延安精神我市学习天地、徐霞客故居等红色“打卡点”进行沉浸式学习，让思想教育更直接、更生动、更实在。

　　二、紧抓“中心”，提质增效创新，提升思政工作战斗力

　　创新思政工作模式，探讨将思政工作融入人才培育、改革发展、品牌创建，以重点突破带动工作质量整体跃升。

　　（一）融入人才培育。以党的创新理论和形势政策教育为重点，面向全体党员干部开展“四千四万”精神、“党的二十大精神”“新质生产力”集中学习教育。将党性素养作为干部能力素质提升的必修课，组织全体中层以上干部赴“四千四万”精神干部教育培训基地开展专题学习，强化政绩观教育。聚焦我局系统党员干部政治素养、党性修养和管理水平提升，组织90余名中层干部、党团干部开展我局系统干部能力提升培训，淬炼党员干部过硬政治品格，将学习成果转化为推动工作的强大动能。

　　（二）融入改革发展。将思政工作贯穿全面推进我局体系改革发展大局，认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重要部署，着力发现和破解制约我局事业高质量发展的重点难点问题。聚焦“全面提高中心、业务质量”目标，班子制定调查研究具体方案，围绕“我局体系文化重塑调查与研究工作”等6个主题确定调研课题。形成调研清单6份，先后开展56次调研，收集意见建议30条，着力破解中心高质量发展和现代化建设中的瓶颈和难题。

　　（三）融入品牌创建。持续将思想政治工作与精神文明创建、志愿服务活动相融合，大力营造“争第一，创唯一”的浓厚氛围。蝉联全省文明单位荣誉，中心文明程度、职工文化素养显著提升。各党支部充分发挥自身业务优势，与我市城市职业技术学院、金匮街道、扬名街道新时代文明实践所等签订共建协议，以卫生宣传日和志愿服务月活动为契机，走进高校、社区创新开展“健康为民党员先行”等特色志愿服务活动，2024年度推进民生服务5项，有效提升全民健康素养水平。

　　三、紧扣“重心”，发挥作用优势，提升思政工作感召力

　　立足中心业务职能，坚持引领，以“榜样示范、宣传鼓动、人文关怀”三力汇聚增强思政工作凝聚力、感召力。

　　（一）发挥榜样示范力。我局体系改革发展中，涌现出我市巾帼科创之星、最美科技工作者、抗疫中的全省好人等先进典型，积极组织先进典型现身说法，通过道德讲堂、微信服务号、我市观察等媒体传播先进典型事迹，发挥传帮带作用，以身边人带动身边人，身边事打动身边人。开展“党员先锋岗”创建活动，通过设立党员示范岗、佩戴党徽等方式亮出党员身份，激励党员立足本职岗位争先进、创佳绩，形成见贤思齐、争当先进的生动局面。

　　（二）提升宣传鼓动力。围绕业务工作、党员优秀事迹、我局20年工作发展历程拍摄《疫情侦探》《城市里的青年突击队》《职业健康守护者安全生产领航人》《风雨兼程二十载护城为民保健康》等10多部原创视频，在我市电视台、“学习强国”等平台进行展播，我局队伍辨识度进一步提升。同时注重传播我局系统先进典型事迹，用好微信公众号、宣传栏等阵地，开展多形式的典型宣传，传递我局正能量。

　　（三）塑造人文关怀力。持续开展“书香我局”“我们的节日”等系列文化活动，组织我局系统运动会，为广大职工搭建共享、交流、展示平台。以支部为单位，定期开展职工谈心谈话，及时掌握员工思想倾向性、苗头性问题，将矛盾化解在萌芽状态。每季度开展职工思想动态分析会，积极回应职工关切，牢固工会桥梁纽带作用，更好为职工办好事、办实事。聚焦离退休人员、生活困难党员和困难职工，畅通渠道倾听诉求，用心用情做好服务保障工作。