某县在全市2024年驻村帮扶工作推进会上的交流发言

　　今年来，我县持续深化引领乡村振兴，派强用好驻村帮扶力量，引导全县188名驻村第一书记坚持以为引领，探索“四抓四做”工作方式，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，充分发挥驻村第一书记作用，真正让组织放心、让基层信赖、让群众满意。

　　一、抓、强班子，做农村 “带头人”

　　一是规范党内组织生活。结合党纪学习教育和“一月一主题”点题机制，引领全县各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日、组ZSHH等制度，推动党内组织生活规范化、常态化。今年来，共下发“深学党纪守初心·强基固本筑堡垒”等主题7个，681个党支部累计开展主题党日活动4000余次，将党员日常业务工作与主题党日活动有机结合，有效推动党支部组织生活规范化、制度化。二是抓好支部班子建设。围绕“一宣六帮”工作职责，切实担负起第一书记工作“第一责任人”职责，抓好党员队伍建设，做好村级发展党员、培养后备干部及党员教育培训工作。今年来，全县315个村（社区）发展党员42名，培养村级后备干部649名，实现每个村（社区）储备1-2名后备力量，不断壮大乡村振兴人才队伍。三是加强支部阵地建设。为深入开展基层减负，不断提高基层治理现代化水平，进一步厘清基层“应尽之责”和“应减之负”，持续清理规范村（社区）加挂牌子，不断提高支部阵地建设标准化水平，不断夯实基层基础。今年来，按照村级组织悬挂标牌标识“4+2”要求，规范村级外部标牌标识290个村，整合村级内部标牌标识258个村，清理挂牌505块。

　　二、抓发展、强经济，做富民强村“领路人”

　　一是引领融合发展。以“ +”为引领，以村级集体经济为纽带，积极推行引领发展模式，强化党员群众对集体经济的认识，多外出观摩学习，经常开展乡村振兴培训，激发想发展、要发展的内生动力。今年来，选派67名优秀村干部到市级参加乡村振兴主题培训，选派100名村干部参加全县抓促乡村振兴暨“强村富民”干部培训，选派3名村党支部书记到东莞跟岗学习，选派4名村干部和10名村级后备力量到黔东南州、玉屏县跟岗学习。二是创新机制激发活力。坚持因村施策，探索不同经营主体的组织形式和市场运营方式，通过整合各类资源，大力推广“村集体经济组织+企业+农户”经营模式，打破村村之间、村企之间资源要素流动壁垒，构建起集体、企业与村民收入共赢的复合式集体经济发展新格局。今年来，全县建设“强村富民”公司21个、工坊50个，其中：创办原料加工式工坊28个、订单生产式工坊13个、劳务服务式工坊2个、技术服务式工坊2个、电商直播式工坊1个、定向招工式工坊4个，带动12000以上人次就近就业，*乡鸳鸯湖村以林下经济为主，带动周边3个县10个村集体经济抱团发展。三是政策支撑优化环境。加大项目支持力度，多渠道拓宽营销路径，引导各村根据自己的资源禀赋，因地制宜，探索适合本村实际的发展壮大路径。加大金融机构对村级集体经济的扶持力度，帮助争取低息贷款和优惠政策，大力推广网络媒体、抖音直播带货等方式，扩大宣传力度，宣传推介当地特色资源，帮助群众增收，形成多元化投资格局。今年来，积极争取财政衔接资金1000万元（10个项目）用于壮大村级集体经济，选派金融“村官”44人，完成426户小额信贷任务，投放贷款9510.6万元，引进1家企业来*，与7家企业达成来*创业意向。

　　三、抓民生、办实事，做村民群众“贴心人”

　　一是宣传好惠民政策。结合平时入户走访，自觉当好宣传员，经常性开展交流谈心，向群众针对性讲解党的惠民政策，常态化开展农村合作医疗保险、养老保险、交通补贴等民生问题宣传。今年来，全县564名驻村干部开展政策宣传5万余人次，动员8000余户脱贫户积极申请务工补贴，发放资金417万元。二是服务好人民群众。积极探索群众点单、村（社区）派单、职能单位和党员、志愿者接单的“三单”服务模式，线上线下常态收集群众“急难”事项，认真梳理群众反映的困难，及时与相关单位部门沟通协调，妥善解决群众急难愁盼困难，用“辛苦指数”换回群众“幸福指数”。今年来，2899名基层党员干部在防汛救灾一线“亮身份、当先锋、做表率”，为群众办理各类好事实事4000余件次。三是管理好村居环境。建立健全村级公共区域长效管护机制，管好用好村级护路员，常态化开展环境清理行动，同时，利用各村（社区）广播、微信群、群众会、院坝会等多形式宣传引导群众主动开展周边环境卫生整治，通过建立和完善村规民约、教育引导群众养成良好的生活习惯，多措并举激发群众内生动力，推动村庄清洁行动实现常态化、制度化、持续化。今年来，188名驻村第一书记率先垂范，组织召开群众会600余场次，动员群众开展周边人居环境整治620场次。

　　四、抓机制、强治理，做乡村治理“引路人”

　　一是完善村级治理体系。按照“ 引领、自治基础、法治保障、德治支撑”的总体思路，深入开展“推进移风易俗·树立文明乡风”专项行动，制定《县加强基层组织引领移风易俗工作方案》，建立健全乡风文明常态化推进机制，积极推广“村管事”“积分制”等乡村治理模式，大力开展滥办酒席、高价彩礼、薄养厚葬等专项整治，深入推进引领乡村治理。今年来，推动全县315个村（社区）完善村规民约，开展2轮全覆盖督促指导，*乡*村获评“全国乡村治理示范村”荣誉。二是推进网格划分创建。深化“一中心一张网十联户”治理机制，按照“乡镇党委+村（社区）党组织+网格党小组+党员联系户”的四级组织体系，全面推行“支部建到网格上”“党小组设到楼栋里”“党员联系群众”，构建纵向到底、横向到边的网格化社会治理新格局，乡村治理实现人在“格”中走、事在“格”中办。今年来，在全县范围内划分网格1075个，配备网格员1075人，配备联户长8503个，有效处理矛盾纠纷400余件。三是激发群众自治动能。鼓励两代表一委员、村（居）民代表、乡贤能人、青年志愿者等群体发挥自身优势，共同参与基层治理，通过常态化开展走访排查、矛盾纠纷调解等工作，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的良好局面。同时，通过组建“1+N”协商议事会，形成有效诉求解决机制，注重培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。今年来，开展协商议事200余次，评选道德模范“好婆婆”“好媳妇”等各100名，*户获“第二届全国文明家庭”荣誉称号。