在全市党员教育培训经验交流会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**县始终抓紧抓实党员教育这一党的建设基础性、经常性工作，坚持在党员教育“体系、师资、资源”三项建设上聚力用劲，守正创新推动党员教育走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　以初心“起笔”，勾勒党员教育体系“全景轮廓”。一是建设基层党校。印发《关于开展基层党校标准化建设的通知》，在全县17个乡镇、街道以及教体、卫健、国企等7个行业系统建立基层党校24个，结合县委党校和254个村（社区）远程教育站（点），构建“1+N”全覆盖大党校教育培训体系。二是落实九有保障。基层党校按照有工作力量、场地校牌、师资队伍、培训计划、课程安排、规章制度、培训台账、评估考核、经费保障“九有标准”运行，确保专业化规范化制度化运行。三是加强联系指导。建立联系指导基层党校制度，确定县委组织部和县委党校18名党校教师、党员领导干部全覆盖联系指导基层党校，开放县委党校专业教师专题课程30个，不断提高教育培训质效。

　　以匠心“运笔”，刻画党员教育师资“生动肖像”。一是选优配强师资。在全县选聘政治素质硬、理论水平高、实践能力强、讲授能力好的党校教师、领导干部、业务骨干、“土专家”“田秀才”，建立“开放式”党员教育培训师资库，纳入市县级师资54名、基层党校师资153名。二是培优育强师资。通过实施“能力提升”计划，开展师资队伍党员教育、业务培训，完善专兼职教师知识更新、实践锻炼机制，组建一支专兼融合、上下联动的师资队伍。通过“以老带新”的传帮带形式，分类开展授课指导、“送教下基层”等学习活动26场（次），帮助基层党校师资拓宽视野、提升本领，激活党员教育“源头活水”。三是评优建强师资。落实教学效果双向考核评估机制和量化打分制，常态化开展教学满意度评估，组织党员参训后填写《四川省党员教育师资库师资课程评价表》，细化课程观点、内容逻辑、课堂互动等指标，将评估结果作为聘任、考核、培养、奖补的重要依据，并根据授课评估效果和党员培训需求对入库师资不定期进行补充调整，促进教学质量和师资建设双提升。

　　以巧心“落笔”，渲染党员教育资源“靓丽色彩”。一是开发特色课程。深度挖掘本土红色故事，拍摄《铁骨铮铮写忠诚——追记杰出的马克思主义理论宣传家、革命家袁诗荛》《奋斗的丰碑》和《党史里的革命故事》等8部专题系列纪录片，编写党员教育读本《沸腾的土地》，向各部门、各行业发“点球”合作拍摄电教片40余部，坚持线上线下相结合，延伸党员教育触角。二是构建教育矩阵。根据规模、区域、类型、现状等因素，整合袁诗荛革命烈士纪念园、文同清风馆、莲花湖水库等本土红色资源和廉洁资源，打造11处党员教育基地，串“珠”成“链”构建党员教育“红色矩阵”，为全县党员干部群众提供党员教育“红色地图”。三是打造本土品牌。打造“**红” 品牌，开设“身边榜样”和“驻村风采集”党员教育专栏，积极选树宣传身边先进典型17期，阅读量过万，“**红”关注人数超2万人，持续扩大**党员榜样的影响力、号召力，激励党员群众砥砺前行、接续奋斗。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！