党课：常怀感恩之心不负组织期许
党课：常怀感恩之心不负组织期许
党课：常怀感恩之心不负组织期许
主席总书记在河南省南阳市考察时指出“滴水之恩涌泉相报，吃水不忘挖井人”。一位哲人说过，“一个知道感恩的民族才是一个最有希望的民族。”同样，一个懂得感恩的人才是一个真正能感到幸福的人。人生在世应该学习的东西很多，但是首先要学会的就是感恩，这是做人做事的基点。
一、常怀感恩之心，明感恩之理
“感恩”，牛津字典定义为：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。《现代汉语词典》解释为“对别人所给的帮助表示感激”。《增广贤文》写到：“鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩，马无欺母之心”。可以说感恩，是一种处世哲学，是一种美好的道德情感，是生活中的大智慧，是自我发展的动力源泉，是我们的安身立命之本。
（一）感恩是传统美德的传承。我们没有感恩节，但中华民族一直以来都是一个懂得感恩的民族，从《诗经》里“投我以木桃，报之以琼瑶”到《朱子家训》“滴水之恩，涌泉相报”；从《左传》里“衔环节草，以恩报德”到《弟子规》“恩欲报、怨欲忘、报怨短、报恩长”；从《战国策》“人之有德与我，不可忘也”到《游子吟》里“谁言寸草心，报得三春晖”；从《淮阴侯列传》“一饭千金”到《世说新语》“施炙得助”。可以说在中华民族灿烂的历史长河中，感恩作为一种文明、一种品德代代相传，一件件感恩故事，无不是一朵朵闪闪的浪花，点缀了历史星河，融入了中华民族的血脉。
（二）感恩是立身处事的基础。青山感恩于大地，方成其高峻；河海感恩于溪流，方成其博大。世界成功导师安东尼·罗宾曾说：“成功的第一步是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你做的一切怀有敬意和感激之情。”我们伟大领袖毛主席就是一个重视感恩的人，1935年，在经历千难万险，中央红军主力胜利到达陕甘宁边区，与陕北红军会师。当时已进入严冬时节，部队面临严重的经济困难，缺吃少穿，连温饱都成问题。为此毛主席亲自写下借条向徐海东借钱。徐海东当即将自己全部身家7000块大洋中拿出5000给中央，解了中央燃眉之急。此事，令毛主席几十年后还念念不忘，说“那时候，多亏了那5000块大洋啊”。毛主席高度赞扬他是“对中国革命有大功的人”是“工人阶级的一面旗帜”，1955年徐被授予大将军衔和一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章。一个真正懂得感恩的人，才能懂得自尊自爱、自立自强，才会干出成就事业，用实际行动回报恩情。
（三）感恩是奋勇拼搏的动力。京东CEO刘强东，一直将感恩挂在心头，付之行动，1992年刘强东考上了中国人民大学，怀揣着全村的希望，带着父老相亲筹集的76个鸡蛋和500元现金，从苏北农村走进了首都北京。事业有成后，他一直在为家乡捐钱、建校、引产业，带领家乡父老共同致富。他讲“500元钱是父母亲戚朋友和村民凑出来的血汗钱，茶叶蛋是那个年代农村最好的营养品！就是这500元和76个茶叶蛋给了我走向世界的机会！”“回忆当初，我刘强东一直感恩父老乡亲的恩情，会用一辈子来偿还”。08年的汶川地震，当时，20出头的蒋雨航在废墟里困了124个小时后成功获救，在经历大地震磨难、创造生命奇迹之后，毅然递交了参军报国的决心书，希望像救他的解放军一样，报效国家、守护人民。2008年12月，蒋成为一名光荣的人民解放军，在部队经过个人奋斗，考学提干，成为一名干部，还先后担任奥运火炬手，出镜中央电视台《中国骄傲》《了不起的挑战》等栏目。
（四）感恩是成家立业的支撑。无论是个人的小家庭，还是国家的大家园，感恩一直都是通往幸福的阶梯。有一首诗是这样讲的“感恩背后默默关心你的人，因为他让你明白了什么叫幸福；感恩困境中给你力量的人，因为他增强了你的自信；感恩顺境中提醒你的人，因为他校正了你的航向；感恩伤害过你的人，因为他磨练了你的心智。”幸福的家庭都是一样的，你对父母感恩，子女就会学会孝顺，你对妻子感恩，家庭就会温馨，你对兄弟亲人感恩，生活就会和谐，你对同事感恩，工作就会舒心。懂得感恩的人，会收获更多的关怀，才会无后顾之忧、无牵挂之虑，才能在家庭的支持下全身心投入工作和生活。
二、常修感恩之德，知感恩之情
（一）一滴水只有融入大海才能永不枯竭，是组织给了我们立身的根本。据统计，在共和国1614名开国将帅中，90%以上是工人、农民、学生、旧军人、小手工业者出身，个别甚至是唱戏的、当和尚的、做土匪的出身。但在党多年的教育培养之下，他们逐渐成长为纵横疆场、战功赫赫、彪炳史册的人物。刘伯承元帅讲过一句非常朴实的话：“离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。”看看过往，抗战时期偌大的中国放不下一张安静的书桌。看看世界，新冠疫情不断蔓延，俄乌冲突影响不断外溢，全球经济萎靡不振，很多国家战火纷飞。我们不是生在了一个和平的年代，而是生在了和平的中国，正是有了党的正确领导，才有国家的繁荣富强，才有今天的幸福生活。
（二）一颗树只有植入沃土才能茁壮成长，是组织给了我们成长的平台。成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但关键还在于组织的培养和信任，不断提升我们岗位任职能力，拓宽专业水平，集训学习，提升了我们业务能力，扩宽了我们事业。可以说正因为有组织的精心培养，才有我们个人的成长进步，才有我们美好的前程。没有舞台，何来“唱戏”，不搭梯子，如何“登高”?
（三）一块矿只有烈火锤炼才能百炼成钢，是组织给了我们成才的淬炼。刀在石上磨，人才事上练，社会是个大熔炉、大学校，培养了一代又一代人才。华为CEO任正非曾有14年的从军经历，而且是十分艰苦的基建工程兵。任正非曾说：“从军14年吃了很多苦，但也有很多快乐”。《军人总裁任正非》中写道：“14年军旅生涯，虽然没有给任正非直接带来多少物质利益和事业帮助，却深深地影响了他的人生信念，也锻炼了他钢铁般的意志力、执行力和社会责任感。”今天华为对核心技术的执着追求，面对压力坚强不屈的意志，在任正非当兵时就埋下了种子。要看到当你受领工作时，是组织对你的信任栽培，当你受到夸赞表扬时，是组织对你的激励鼓舞，当你受到批评教育时，是组织对你的督责鞭策，这一切都是为了助你成长成才，进步提高。
（四）一叶舟只有回到港湾才能无惧风雨，是组织给了我们安全的保障。当我们思想有困顿时，是组织在释疑解惑，当我们生活有困难时，是组织为我们排忧解难，当我们成长有需求时，是组织为我们搭建平台，当我们行为有过错时，是组织教我们悬崖勒马。法律援助解决了多少家庭涉法问题，慰问救济帮助了多少家庭现实困难。正因为有组织的悉心培育，我们才能人尽其才，开拓进取创佳绩；正因为有组织的排忧解难，我们才能心无旁骛，聚精会神干工作；正因为有组织的提醒监督，我们才能严于律己，干净干事不出事。
三、常行感恩之为，做感恩之人
感恩要知恩、更要报恩。感恩组织，就要多为组织着想，努力为组织分忧，如果只把“感恩”挂在嘴边，而不落实到具体行动上，那充其量只是一场粉饰自己的“作秀”。
（一）坚决听党指挥，对组织耿耿忠心。天下至德，莫大于忠。党员讲“感恩”，首先就要坚守对党的信仰，对党绝对忠诚。理论上要高度清醒。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内发展环境也经历着深刻变化，要坚持用主席新时代中国特色社会主义理论武装头脑，努力掌握其立场观点方法，用于提升思维、指导实践、校正偏差，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。情感上要高度信赖。要认真学习党的先进理论，了解主席新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、历史脉络和实践基础，认清“两个确立”重大意义，从内心深处把党的先进理论当作经典来信奉、当作真理来信守，以“深知”扎牢维护核心的思想根子，以“笃信”夯实忠诚核心的情感底子，不断增强自觉性坚定性、提升紧迫感责任感。思想上要高度敏锐。必须坚持把党中央和主席总书记的决策指示作为根本遵循，紧紧围绕领袖意图、国家大局和上级决心，从政治上和全局上认识、分析、解决问题，遇事多想政治要求，谋事多想政治后果，处事多想政治影响，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。行动要高度自觉。忠诚绝不仅仅是挂在嘴上、讲在会上、写在纸上的一句口号，而是要坚决贯彻落实到服从命令、听从指挥的具体行动上来，要在大是大非上态度鲜明、立场坚定，在关键时刻勇于担当、挺身而上。坚决防止“口号喊得响、拳头举得高，实际行动少”，坚决做到服从大局、令行禁止，以政令顺畅落地、执行到底的行动自觉来践行对党的绝对忠诚。
（二）尽心完成工作，对组织事事尽心。感恩组织，最直接的体现的就是高标准完成好组织赋予的一切任务。要以“独占鳌头又何妨的”的心态精益求精。完成好工作，必须时时争上游，处处创一流，事事出精品，牢记精心是态度、精细是过程、精品是结果，不能大而化之、简而化之、大而小之，不做则己，要做就要追求最好。要以“快马加鞭未下鞍”的状态强势推进。十大英模林俊德院士身患重病住院时身上插着管子，还带着电脑和学习资料，弥留之际在病床上整理资料和撰写论文，与时间赛跑，与死亡博弈。我们也务必时刻保持冲锋的姿态、昂扬的激情，砥砺奋进、顽强拼搏，确保各项工作高标准高质量完成。要以“咬定青山不放松”的姿态狠抓落实。完成工作不可能一蹴而就，多数问题的解决也不是“一锤子买卖”，要像燕子垒窝一样，步步为营、久久为攻，以求“积小胜为大胜，积小成为大成”；要像蚂蚁啃骨一样，认定目标，持续用力，不达目的不罢休，不见成效不松手；要像老牛爬坡一样，咬紧牙、攒足劲、奋力拼，敢为人先，勇往直前，用强有力的落实，推动工作完成“最后一公里”。要以“狭路相逢勇者胜”的决心攻坚克难。完成的过程中，会遇到很多困难和阻碍，有很多雪山、草地需要翻跃，有很多“娄山关”“腊子口”需要攻克，要坚信没有完成不了的工作，没有克服不了的困难，以必胜的决心迎难而上、披荆斩棘。
（三）团结身边同事，让组织处处舒心。事成于和睦，力生于团结。维护好团结，要没事多来往。说到一起、玩到一起、干到一起，不断增进同事情谊。要遇事多商量。打开天窗说亮话，及时消除误会误解，防止出现见人不见心、共事不交心、面和心不和的现象。要好事多推让。工作中不争名夺利，不争功诿过，做到“他人领奖我鼓掌、他人进步我欣赏”。要真诚多帮扶。真正的团结不是“你好我好大家好”的“一团和气”。毛主席讲要“团结——批评——团结”，就是要从团结的愿望出发，经过批评或者斗争使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。对同事出现的问题，要秉承公心、怀着真心，指出问题掏心见胆，开展批评见人见事、提出意见推心置腹，就算当时“红红脸”，但事后也会得到谅解。
（四）严守安全底线，让组织时时放心。安全工作不是中心工作，但最影响中心工作，守好安全底线，不给组织添乱，是我们应尽职责。抓好安全，头脑里要有钟声。要始终敬畏法纪，警钟长鸣、防微杜渐，坚决摒弃“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理，任何时候都不越雷池一步，特别是酒驾醉驾问题、“翻墙”外联问题、心理健康问题等要始终保持高度警觉，全面做好防范措施。心底里要有鼓声。带队伍就是带节奏，如果节奏乱了，部属就会忙乱，落实就容易落空，管控就容易失控。要敲对鼓点，踩对节点，把住重点，张弛有度，统筹推进，让各项工作有序推进，让安全管控有效落实。脚步里要有风声。坚持走到、看到、想到、做到，始终保持“白天走、干、讲，晚上读、写、想”的工作习惯，“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作激情，“工作没干好寝食不安、任务没完成夜不能寐、工作出差错心中愧疚”的工作作风，担起重任，忘我工作，永不懈怠。手掌上要有掌声。抓好安全工作一个人不可能面面俱到，也不是一个人就可以抓好的，要发动广大党员群众查问题、论隐患、献计策，对提出合理意见的同志，要多表扬肯定，对抓安全工作突出的同志多竖大拇指，提升抓安全的主动性，形成人人抓安全、事事重安全的良好氛围。