在2024年三季度重点工作推进会上的讲话提纲

同志们：

今天，我们在此召开**局三季度重点工作推进会，主要目的是总结上半年工作成效，分析工作薄弱环节和存在困难，部署下一步工作。刚才，各部门作了汇报发言，从汇报情况来看，各部门为实现今年目标做了大量工作，花了许多心思，一些工作取得了积极成效，一些薄弱之处得到了明显改进，提出的下一步工作思路清晰具体。各分管领导对分管部门工作作了客观点评，提出下一步工作要求，我完全赞同，各部门要突出重点、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成。对于下一步工作，我再讲三点要求。

一、以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。各部门要按照党委统一部署，精心组织学习，深刻领悟全会提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会要求上来。要以钉钉子精神抓好全会精神的贯彻落实，贯彻落实好党中央、上级重点改革任务，全力抓好年度改革工作。党的二十届三中全会对党的领导和党的建设制度改革作出专门部署，强调党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。我们要落实好党的二十届三中全会关于纵深推进全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，进一步扛牢管党治党政治责任，巩固党纪学习教育成果，严明纪律规矩，加强监督管理，强化制度执行，认真落实“一岗双责”，持续构建风清气正的良好政治生态，为履职高质量发展提供坚强保障。要进一步压实工作责任，深入开展基层党组织建设“提质增效年”活动，积极打造工作品牌，提前做好今年基层党组织换届选举准备工作，建好坚强基层战斗堡垒。

二、以业绩考核为导向，全力以赴推动履职高质量发展

业绩考核是检验我们工作成效和队伍能力水平的重要标尺，关系到全局的集体荣誉。上半年，各项工作取得了积极成效，值得肯定。但也要看到我们当前工作还存在一些短板和不足，如，重点工作成效不明显，对上级工作贡献度低；特色亮点工作不突出，首创或形成品牌影响力的工作不多；改革创新工作进度慢，承接上级的几项改革创新工作，牵头部门没有全力以赴，部门间协作推进合力不足，等等。这些短板和不足，既影响了整体工作质效的提升，也影响了**局事业高质量发展。我们现在面临的形势是“前有强将，后有追兵”，想要在重点工作上有进一步突破，必然需要付出更大的努力和辛劳。希望各部门一要强化责任意识，全力抓好落实。认真对照今年工作要点和考核指标，科学合理安排各项任务，注重整体把握、统筹推进，确保各项工作任务保质保量完成。对于一些重点工作、创新工作，要倒排时间，抓紧推进。要找准着力点和突破口，结合实际实际和本地特色创造性地抓落实。二要增强信心决心，全力补齐短板。摆在我们面前的很多难题，有些是客观原因导致的，受限于地域条件、经济发展、政策形势的限制，可能一时难以推进。各部门要积极转变思路，这条路走不通了，再换条路子试试，力争在下半年取得新进展、新突破。

三、以安全生产为底线，筑牢履职高质量发展基石

今年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，做好安全生产工作责任重大、任务艰巨。上个月，我们组织相关部门对安全生产工作进行了大排查，在排查中也发现了不少问题隐患，对于发现问题各部门要主动认领，认真整改。各部门要深入学习贯彻主席总书记关于安全生产的重要指示批示精神，压紧压实安全生产责任，有效防范安全生产风险，遏制各类事故发生。特别是要深刻汲取近期省内外各类安全生产事故教训，时刻保持清醒头脑，强化安全意识、风险意识，扎实做好保密安全、系统安全、消防安全等各项工作，及时发现和消除安全隐患，确保万无一失。要提高应急处置能力，提前做好应急预案，确保一旦发生风险事故，能够迅速反应、妥善处置，最大限度降低事故的影响。同时，也要引导干部职工树牢红线意识、底线思维，加大力度防范整治酒驾醉驾等违法违纪行为，关注员工个人思想状态和异常行为，及时了解掌握员工异常行为情况，确保干部队伍稳定。

同志们，今年还剩不到五个月，时间匆匆而过，对标上级工作部署和今年目标任务，下半年的工作任务仍很重。我们务必打起十二分精神，以饱满的精神状态和扎实的工作作风攻坚三季度、决战下半年，推动各项工作取得新成效、新突破。