后进党支部整顿提升材料合集（10篇）
后进党支部整顿提升材料合集（10篇）
后进党支部整顿提升材料合集（10篇）
1.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织
2.“三步走”助力后进支部提升
3.“三个找准”抓实后进党组织整顿提升工作
4.“三举措”推动后进村党组织整顿提升
5.“三抓三联三强”激发后进党组织整顿活力
6.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织
7.“四个聚焦”推动后进党组织整顿提质增效
8.后进党组织整顿工作总结
9.精准定向发力促后进迸发“后劲”——后进社区党组织近期整顿提升工作纪实
10.四项推进做好后进支部整顿工作
“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织
今年以来，米林市坚持问题导向，采取“筛”“找”“定”三步骤，上下联动、深查细找、综合研判，对全市164个党支部（党总支）多维度“画像”，精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织，确保问题找得准、底数摸得清、原因分析明。
逐个排查全面“筛”。市委组织部印发通知，聚焦农牧区、城市社区、机关企事业单位和其他领域不同党组织存在的突出问题，各党（工）委成立排查工作专班，由分管县级领导干部带队深入各领域党组织，对全市164个党支部（党总支）全面“过筛子”，列出问题清单，逐步把“后进村”和软弱涣散基层党组织“筛”出来。
信息比对深入“找”。结合年度考核、抓基层 述职评议考核、日常调研督导发现问题和巡视巡察反馈问题，聚焦党员信仰宗教、违纪违法等突破底线的问题和不同行业领域软弱涣散基层党组织列出的“负面清单”，让各党支部（党总支）“对号入座”，各党（工）委综合研判提出整顿对象初步名单。市委组织部按照各党（工）委上报排查情况，分别与纪委监委、政法委、统战部、公安局、信访局等部门掌握的问题村进行信息比对，结合入村走访、民主测评等情况，真正把“后进村”和软弱涣散基层党组织存在的问题“找”出来。
会议研究集体“定”。“后进村”和软弱涣散基层党组织的排查识别，采取各党（工）委提出初定、市委组织部审定、市委常委会议定的方式逐级确定。各党（工）委召开会议全面分析研判，提出整顿对象初步名单并上报市委组织部。市委组织部结合县级研判、征求意见、负面清单等情况，对初步名单进行复审，提出全市“后进村”和软弱涣散基层党组织建议名单。市委常委会听取“后进村”和软弱涣散基层党组织排查情况汇报，审定“后进村”存在的主要问题、提升措施以及软弱涣散基层党组织存在的主要问题、具体表现和整改措施，切实把“后进村”和软弱涣散基层党组织“定下来”。
目前，米林市已确定市级“后进村”2个，县级“后进村”3个，县级软弱涣散基层党组织2个。下一步，米林市将严格按照区党委和林芝市委组织部要求，坚持“一支部（村）一方案，一问题一对策”原则，聚焦解决突出问题，有针对性地研究提出整顿措施，逐条推进整改落实，严格评估验收，确保“后进村”和软弱涣散基层党组织如期实现晋位升级。
“三步走”助力后进支部提升
坚持把软弱涣散村党组织整顿作为提升农村基层党组织治理能力的治本之策，以“五星”支部创建为契机，突出“三个聚力”，找准病因、靶向施策整治、对标对标提升，着力推动软弱涣散村党组织整顿提质增效。
一是聚力重点培养配齐配强班子。将现任两委委员作为下一届党支部书记人选培养，深化“导师帮带”制，围绕基层 、服务群众、带动发展等方面，学习传授工作经验、提升实战本领。同时深挖村里的各类人才，把视线瞄准在各方面表现突出的年轻党员和乡土人才身上，认真筛选，加强培养，吸引他们主动到村任职。
二是聚力开展多彩活动凝聚人心。党的组织生活内容丰富，形式多样，富有生气，才具有感染力和号召力。下一步应该想方设法除规范正常开展三会一课活动，还要让村里的活动丰富起来，也可以一起开展活动。同时要经常性的来参加村里的工作和活动，把办公室搬到村里和田间地头，随时了解掌握村里的发展动态。
三是聚力常态长效狠抓落实提升。一是层层传压，压紧职责。将软弱涣散村党组织整顿工作作为党委书记抓基层 述职评议的重要内容，明确党委书记第一责任人职责，对标整改任务，严明整改时限，定期对账销号。二是专班推进，集中发力。市、乡、村三级联动，逐村成立整顿工作专班，坚持“联动式”增压、“立体式”督导原则，结合“进万家门、访万家情、办万家事、暖万户心”大走访，逐村逐户问计于民、问需于民，确保整顿工作落地见效。
“三步走”做好后进支部提升
为认真贯彻落实主席总书记关于党的建设的重要思想，进一步加强村级基层党组织建设，可以从加强领导班子建设、完善细化 项目、积极培育发展党员等三方面入手。
一、加强领导班子建设。火车跑得快全靠车头带，要通过强化班子建设，提升村集体的凝聚力、战斗力。结合正在开展的主T教Y，深入推进思想政治建设，积极加强对党的建设、经济金融、项目建设、旅游服务、乡村建设等领域知识的学习，提升领导班子的整体素质，加强领导班子科学决策、推动发展的能力。要围绕严格党员组织生活、加快转变经济发展方式、调整产业结构等，加强对党员干部的监督和纪律整顿，激励党员干部更好地参与到基层治理工作中来。要明确村“两委”工作职责，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约。要积极走访调研，团结群众，加强与群众的联系，更好地了解群众需求和意见，解决群众反映强烈的宅基地划分、村集体收入等问题，让群众切身受益，争取群众对村党支部的理解和支持。
二、完善细化 制度。全面落实基层党组织工作制度，加强对党员的监督管理，实行党员积分制等机制，严格规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活。对于户籍、工作均不在村内的党员，村委要积极做好有关人员的思想工作，动员引导其转移党组织关系，避免出现党员失管、漏管等现象。同时，要依托党员活动中心，结合党员群众兴趣爱好等特点，加强党员教育和管理，通过开展形式多样的活动，加强对党员的思想教育，增强党员的党性修养和思想理论水平，调动党员干部的积极性和主动性，提高党支部凝聚力和战斗力。
三、积极培育发展党员。党员的质量关系到党的生命和党的事业。要在村内建立完善规范党员培养流程，形成一套人人支持、人人落实的制度，为党员发展奠定基础。建立入党积极分子培养机制，重点在青年农民、大学生、致富能手等人群中发展党员，并精心挑选党性意识强、党性修养高的正式党员作为培养联系人。在培育过程中，要加强对培养对象的监督、考评，严格落实公开公示制度，充分接受党员和群众的监督，保障入党程序的规范性，广泛争取党员和群众支持
“三个找准”抓实后进党组织整顿提升工作
今年以来，西三镇持续把后进党组织整顿作为补齐短板弱项、夯实基层基础的重要抓手，以增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层 工作科学化水平为目标，突出“三个找准”明确整顿提升方向，健全完善整顿工作常态化长效化机制，推动后进支部全面提升。
找准整顿对象。为认真做好20XX年党支部规范化建设工作，按照基层党组织分类定级相关要求，西三镇党委对照基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”标准，对所属党支部全部过一次“筛子”，按照“先进不超过35%，后进不低于5%”的原则，通过支部自评、总支评定、党委审批，从软件、硬件两大指标对全镇48个党支部在抓班子、带队伍、强基础、固堡垒、转作风、促发展等方面存在的问题进行全方位“把脉”，经党委会专题研究，确定后进党支部3个。
找准问题症结。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式，广泛征求基层党员干部和群众的意见建议，查找后进党支部在班子建设、队伍建设、制度建设、作用发挥等方面存在的问题，列出问题清单，认真剖析存在问题的根源，找准症结，有针对性的开展整顿工作。通过“蹲点式”督导整顿、“麻雀式”解剖问题、“点穴式”指导治疗，合力攻克后进党组织“顽疾”，切实提升整顿成效，不断提高群众的知晓度和满意度。
找准整顿对策。聚焦存在突出问题，坚持个性化“开方”，按一支部一方案做好整顿提升工作，落实黄牌警示制度，进一步明确整改措施及时限，做到问题、目标、措施“三精准”，时限、步骤、责任“三明确”。同时，积极探索“1+5+N”模式，把1个先进党组织与1个后进党组织结成对子，按照以“五结五建五提高”为主要内容的党组织结对共建工作模式，聚焦共建内容，丰富“五”字结对内涵，完善共建制度，积极构建资源共享、优势互补、互学互促、共谋发展的 工作格局。
“三举措”推动后进村党组织整顿提升
今年以来，卞桥镇坚持把后进村党组织整顿提升作为补齐农村基层 工作短板弱项的重要举措，扎实推进后进村党组织整顿，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
抓实责任，明确主体治“软”。制定《卞桥镇蒋家庄村党支部“后进班子百村攻坚”集中整顿工作方案》，梳理后进班子问题4条，对村两委干部进行合理分工，明确责权，强化工作责任，用好村级考核，严格兑现奖惩。落实包村镇班子成员谈心谈话制度，指导村“两委”认真开展整顿工作，确定周一为村工作例会日，共同商议村级事务，通过逐级抓整改，层层抓落实，每月做汇报的方式，确保整改一个问题，提升一个方面。
强化学习，提升经济治“弱”。组织蒋家庄村“两委”干部到先进村学习合作社运营及大棚种植的优秀经验，召开“以帮带促”座谈会3次，交流工作经验，提升村“两委”干部带富能力；组织电商直播培训，邀请专业老师授课，帮助村“两委”、党支部领办合作社成员、个体种植户等群体掌握电商直播相关知识，探索农产品销售新路径。截至目前，蒋家庄村已突破村集体年收入达到20万元的目标。
加强服务，凝聚合力治“散”。开展“我为群众办实事”和党员承诺践诺行动，提升党组织服务群众的能力；开展党支部领办志愿服务活动，由村“两委”干部牵头，精准服务到户；结合村党组织书记户户到，收集村情民意，切实解决群众反映的问题困难，将矛盾纠纷化解在村级。结合“主题党日”，引导广大党员在环境卫生综合整治等重点工作中积极担当作为，通过整顿实现村容村貌焕然一新。
“三抓三联三强”激发后进党组织整顿活力
今年以来，清镇市站街镇贵化社区坚持以“排队抓尾、双整双创”行动为抓手，压实后进党组织整顿责任，积极探索实践“三抓三联三强”工作机制，形成“社区＋物业＋学校”的三方联动新格局，激发后进党组织整顿活力，助力社区治理能力全面提升。
一、抓组织联建，强堡垒。以社区为“轴心”，建立健全党组织联建机制，明确组织机构和工作职责，定期组织召开 联席会议，突出协商议事功能，促进社区各领域党组织互联互助、共建共享。强化阵地建设，由物业公司无偿提供闲置房屋和资产，社区打造党群服务中心，并作为联建联络办公室及活动阵地。目前，贵化社区党总支联合物业公司、贵化中学党支部围绕理论学习、社区建设等重点工作，共开展互动联建、协商议事等活动6次，进一步提升了辖区党组织和党员的凝聚力、战斗力。
二、抓治理联动，强合力。充分发挥各领域党员模范带头作用，广泛开展“自己动手·美化家园”行动，根据职能职责划定“卫生责任区”，组建“卫生联治”志愿服务队，定期对辖区卫生死角进行集中整治，围绕社区物业矛盾、家庭教育矛盾、邻里纠纷等问题，组建以社区为主、物业和学校为辅的“矛盾联调”志愿服务队，助力矛盾纠纷化解更迅速、更合理。目前，共开展卫生联动治理行动15次，化解矛盾纠纷6起，社区环境卫生更加干净整洁，社会环境更加和谐稳定。
三、抓服务联合，强保障。坚持“便民、利民、为民”原则，围绕服务提质增效，采取入户走访、坝坝会、意见箱、微心愿等线上线下相结合的方式，全面收集辖区居民需求，压实社区和物业工作责任，发挥学校教育引导作用，三方形成合力，通过“上门”服务、“联合”服务等方式，全面提升社区为民服务能力。同时，在消防排查、夜间巡逻、巡河护河等方面开展常态化联合巡查，进一步保障社区居民生活安全。目前，通过服务联合的方式满足群众需求14件，开展各类安全联巡33次。
“四个聚焦”推动后进党组织整顿提质增效
水城区围绕“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”行动，结合软弱涣散村党组织整顿，聚力“五个基本”建设，着力从政治建设、队伍建设、制度规范、治理服务等四方面精准发力、精准施策，全面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、聚焦政治引领夯实理论素养，提升向心力治“软”
全面分析梳理问题症结和深层次原因，紧盯软弱涣散村党组织13种具体情形，找准整改切入点，实行“一党组织一方案”，“量身定制”整改方案，明确整改内容、方法措施和主体责任，做到整顿对象、措施、时限、责任“四明确”，扎实推动整顿工作落地见效。同时将整顿软弱涣散党组织和学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神结合起来，依托学习强国、新时代大讲堂、贵州网院等学习平台，通过集中学习、送学上门等方式，将学习融入日常、抓在经常，教育引导全区8个软弱涣散基层党组织和428名党员加强政治理论学习，全面增强党员素养，提升能力治“弱”。
二、聚焦队伍建设加强后备培养，提升战斗力治“弱”
牢固树立“建强班子，带好队伍”理念，结合软弱涣散党支部存在的问题，建立整顿台账，结合整顿措施，确定责任主体推动整顿工作走深走实。坚持靶向发力，有效解决问题，在全区范围内，结合实际调整村“两委”成员5名，优化村“两委”的年龄和学历结构，增强班子的活力；严格落实“五个一”整顿措施，指导联点村党支部严格落实各项党组织制度，督促党支部组织生活进一步规范化、制度化；选优配强“片管委”主任630名，充分发挥包片联户作用，积极带领广大群众参与人居环境整治、安全隐患排查等工作，引导群众由“被动参与”到“主动进位”，切实提升支部战斗力。
三、聚焦产业发展促进强村富民，提升引领力治“涣”
结合被纳入整顿的村（社区）实际，充分发挥村党组织引领作用，抓实“主阵地”。坚持把发展村集体经济作为建强基层党组织的重要抓手，加强对村级班子如何发展村集体经济思想的责任意识教育，立足资源禀赋和产业优势，理清思路，健全完善“一村一策”，常态化调度研究推进。如，都格镇马龙村深化“五营”方式运用，与镇内其他5个村居采取“合股联营”的模式，投资入股成立六盘水都格顺信服务有限公司，经营汽车租赁、旅游服务、工程项目建设等业务。20XX年1-9月，该公司已实现净利润累计收入达147万元，预计给马龙村带来集体经济收入24.5万元。
四、聚焦服务提质凝聚民心力量，提升凝聚力治“散”
把提升群众满意度作为整顿软弱涣散基层党组织的落脚点，按照“把党员团结起来、把群众发动起来”的工作思路，通过村（社区）“两委”成员的示范带动和党员的先锋模范作用，组织党员在人居环境整治、平安建设宣传、防汛减灾隐患排查等重点工作中亮身份、作贡献。在都格镇马龙村、杨梅乡白牛村开展“敲门行动”、党员联户和结对帮扶等方式，实现隐患全部摸排、底数全部摸清、矛盾全部化解。聚焦群众急难愁盼梳理建立民情台账，由干部领办解决或对接相关部门协调解决，并在村级产业、项目谋划中充分尊重民意、广泛征求意见，共同谋划发展，确保申报项目联农带农，切实打通联系服务群众“最后一步”，进一步提高群众的获得感、幸福感。
多措并举促进后进支部提升
必须真抓实干。在整顿工作中，要坚持动真格、下狠劲，要深入调研走访，吃透村情民意，找准问题症结，真正解决群众反映强烈、利益诉求集中、涉及面广、长期没有解决的突出问题，将“当下改”与“长久立”相结合。
一、分类施策，精准解决问题。针对整顿对象的不同表现，逐一列出“病症”、逐一开出“药方”，着力推动有效转化。针对“两委”班子不健全的村。驻村工作队到村后，迅速在村摸排合适人选，培养支部带头人。针对班子致富能力弱、集体经济薄弱的村，工作队积极对接相关单位，为村谋划引进项目，同时组织人员到先进示范村学习，开阔视野，解放思想。针对基础设施建设薄弱的村，工作队积极争取项目资金，改善村容村貌。
二、常抓不懈，持续巩固提升。一方面，对验收通过的软弱涣散村适时开展“回头看”工作，检验各村整顿成效是否牢固，各项政策是否落实到位，并将整顿完成的村有序转入“五星”支部创建序列，以创建工作巩固整顿成果、提升支部建设水平。另一方面，开展后进支部集中整顿工作，对有问题苗头倾向的村进行整顿前置，纳入后进支部整顿，强化班子建设、解决突出问题、提高队伍素质，全面补齐基层短板，避免出现部分村“整瘫轮回”，多次被列入软弱涣散村党组织整顿的问题。
后进党组织整顿工作总结
按照区委组织部《关于持续整顿后进基层党组织的通知》精神要求，在区委组织部和街道党工委的悉心指导下，XX村按照“找问题寻突破、定制度促规范、抓长远保成效”的工作思路，广泛征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措，全面开展整顿活动，有效解决了存在各类突出问题，后进党组织整顿转化工作扎实推进，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。现将整顿工作汇报如下：
一、整顿转化成效
经过整顿，XXX村的面貌明显改观，党员队伍结构等得到了进一步改善，村“三委”班子能够团结一致，在工作中互相配合，共同协作，村级组织已规范化运转。
１、织生活质量显著提高。在党支部内，持续用力、强化措施、加强领导，严格执行“三会一课”制度，统一编发《三会一课工作手册》，对“三会一课”工作内容、操作流程、相关记录提出明确要求。完善理论学习计划，对全体党员自学和参加集体学习作出具体规定。要求所有党员按时参加党支部的“三会一课”。完善党组织的考勤、请销假、会议记录、奖惩等各项管理制度，保证“三会一课”的规范运行。健全党员活动日、民ZSHH、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度，组织生活走入正规化、规范化轨道。
２、党员教育管理监督宽松软，对党员、群众缺乏凝聚力引领力的问题得到解决。一是建立“党员积分制”制度和流动党员管理台账，保持定期联系，及时传达会议精神，惠民政策等，同时要求各流动党员结合实际，多想办法为家乡做贡献。二是加强党员的教育管理，严格落实“三会一课”制度并按规定上墙，定期组织召开党员学习会、民ZSHH，进一步强化党员的教育管理。三是探索开展不合格党员清理整顿工作，严格按照党章要求，对党员队伍存在的问题通过自查、互查、组织点评、征求群众意见等形式，严格处置“三不”党员，纯洁党员队伍，保证先进性。
３、集体经济薄弱的情况正在改善。农村“三变”和土地“三权”分置机制的探索实践取得突破，制定三年发展规划，依托水库湖山一体景色，发挥好村的区位优势和自然景观优势，筛选引进实力较强的企业大力发展乡村旅游等特色产业，不断壮大村集体经济。
二、多措并举，全面展开整顿工作
自开展集中整顿建设工作以来，按照使村“班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层 工作长效机制得到加强，村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求，主要从以下几个方面着手，全面开展整顿工作。
（一）加强领导，明确责任
XX村为了抓好后进基层党组织村支部整改工作，成立了由村第一书记，村支部书记及村两委成员为成员的后进党组织整顿领导小组，召开了专题研究后进党组织整改工作会议，制定了《后进整顿方案》，明确了各自的责任。通过整改，取得明显成效。整顿领导小组专题分析研究了基础设施、建设、农业发展和党员的教育管理等工作，并提出合理化的建议，村党支部在上级党委的指导下，充分调动村广大党员、干部、群众的积极性，为村党支部、村委会献计献策，为整改工作顺利开展打下了良好的基础。
（二）广泛宣传，积极动员
后进党组织整顿领导小组组织召开了党员、村干部、部分群众代表会议，村民小组召开了群众会议，层层宣传，使这项工作基本做到家喻户晓。在这次整顿活动中党员干部发挥模范核心作用，带头查找问题，率先整改落实，以加快农村发展，增加农民收入，维护农村稳定为目的，努力推动全村基层组织建设工作再上新水平。
（三）调查研究，找准症结
1、调查措施。领导小组成员采取交心谈话、走访、发放问卷调查等相结合的方式，广泛征求党员、群众的意见，全面了解突出问题，深入分析研究，找准问题症结，制定整顿工作方案。
2、突出问题。村党支部组织制度不完善，已有制度落实不到位，村两委成员政策理论学习不到位，主动深入群众干群交流不到位。党员干部不遵守规章制度，有群众办事找不到人的现象，在工作中存在服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。
3、症结表现。村党支部成员党性修养不够，理论学习不深；制度执行不严，监督不到位；党支部主动开展党组织活动的意识不够、想法不多，党支部成员凝聚力不够，战斗力不够。
（四）全面推进，切实整改
1、加强村级班子建设。后进党组织整顿领导小组采取思想整改和组织整改相结合的办法，进一步选好配强村两委领导班子成员，理顺两委关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题;组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育，切实提高党员、干部队伍素质。
2、加强党员队伍管理。一是严格规范党内组织生活。认真落实民主集中制，每月定期召开全体村干部工作会议，驻村干部与村组干部一同召开民ZSHH、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题，对经常缺席组织生活的党员XX开展谈话。二是制定”党员积分制”管理办法及工作表册，建立有职党员、无职党员台账积极开展无职党员设岗定责活动。进一步明确了无职党员岗位，并实行公示制度，这一举措调动了党员的积极性，党员们都自觉加入到整顿工作中来。三是抓好在生产一线、农村致富能人中发展党员工作，确保优秀青年入党，不断充实党支部新鲜血液。
3、加强学习，提高村班子工作能力。在整改工作中，将学习作为主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。一是加强对村内党员的教育，每周组织召开党员大会，开展集中学习活动。在学习时间上，规定集中学习每月不得少于4次，每次不低于2小时；在学习内容上，主要集中在党的二十大二中全会精神、主席新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育和农村的各项政策、法律法规；在村级事务处理上，学习掌握“四议两公开”、民主集中制、党员“公推选优”等工作方法。二是提升村班子成员服务能力。不断强化服务意识，拓宽服务渠道。由街道书记带队村书记以及相关工作人员到到先进党组织考察取经等方式，前往XX集体经济发展较好的村开展交流学习，吸取成熟经验，充分调动了党员干部的积极性。
4、建立健全工作制度。针对村组织制度执行不严、监督不力的问题，后进党组织整顿领导小组加快建立健全村党支部相关组织制度，重点完善监督管理机制。村党组织健全完善了“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等基本制度;建立和完善了村两委的各项学习和工作制度，抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实，增加了工作透明度，提高了群众民主管理村级事务的积极性，全面提升了党组织服务意识、服务态度、服务水平。
5、解决热点难点问题。在后进党组织整顿领导小组指导下，村党支部整改工作以群众最关心的基础设施建设、人居环境风貌整治、“XX”专项行动、特色产业发展、增加收入为切入点，组织“村党员矛盾纠纷调解先锋队”，充分调动各党员的积极性，发挥了党员和村组干部的模范带头作用。加强和群众的沟通，广泛听取群众意见和建议，积极稳妥处理和办结了群众关心的热点难点问题。
通过治理整顿，XX村党支部班子凝聚力、执行力有了明显改善，党支部规章制度进一步完善，党员、干部、群众素质明显提高，支持村两委会工作的群众明显增多，各项工作有明显的进步。但这些与上级的要求尚存在一定的差距，尤其是实现农业增产、农民增收方面方法点子还不够，还存在部分党员思想不够警惕，制度需要长期监督落实等问题。XX村将进一步完善监督管理机制，加强整改情况反馈，督促该村党支部班子成员扎实苦干，正视不足，长期整改，建立长效机制，巩固整改成果。
精准定向发力促后进迸发“后劲”——后进社区党组织近期整顿提升工作纪实
为持续推动基层党组织全面进步、全面过硬、全面向优，金阳街道始终坚持 引领，深入开展“排队抓尾、双整双创”行动，锚定“四个聚焦”，全面实现“四个转变”，抓好华兴社区、云境社区后进社区党组织整顿提升工作，夯实基层基础，提高党组织凝聚力和战斗力。
一、聚焦 赋能，从“提升”向“提质”转变
紧盯后进社区党组织薄弱环节，强化调度指导，持续补齐短板弱项，确保整顿提升工作有针对性且有实效性，不断夯实基层 。街道召开党工委会定期调度“排队抓尾、双整双创”工作推进情况4次，建立社区包保领导+后进包保领导“双联系双包保”制度，充分发挥1名市级专项民情助理、华兴社区第一书记、2名专项 指导员指导联动作用，强化责任落实，做好督促问效。街道 工作办针对后进社区党组织制定整顿提升工作清单、细化工作措施等指导10余次，结合实际需求开展专项 业务培训3次，全方位支持社区“自我造血”、自我转化、自我提高，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，提高整顿工作实际成效。
二、聚焦联建势能，从“强基”向“壮骨”转变
进一步整合辖区资源，实现“组织共建、资源共享、力量共融”的 联建工作格局，促进各党组织融合共建，切实筑牢基层战斗堡垒。华兴社区积极整合辖区的非公企业以及社会组织、个体工商户等9家单位成立社区“共治委员会”，联合乐汇商圈 联盟、相邻基层党组织等，依托乐汇商圈党群服务中心阵地优势搭建共建共享平台，形成“大事共议、实事共办、难事共解”的良好氛围。云境社区积极向先进党组织学习，与金元社区党总支结对共建，联系交流学习4次，依托“名支书工作室”“刘明先工作室”“擂台比武”等平台与各社区党组织书记交流学习经验3次，学习借鉴“共建共享幸福金元”“碧·有服务”“银龄E家”“豌豆家”品牌模式，推动“有事您找我”工作机制落地见效，帮助解决群众反馈的问题5个，答复率为100%，切实推进服务型社区建设。
三、聚焦服务效能，从“单一”向“多元”转变
通过优化办事流程、提升业务素质、强化工作作风等措施，以提高群众满意度为目标，着力丰富服务功能，不断提升服务水平，将服务和资源延伸到居民“家门口”。云境社区着力深化拓展居民活动场所“一室多用”“多室共用”“错时使用”功能，提升党员活动室、“儿童之家”阵地利用率，组织开展“护苗”开学季、“垃圾分类从我做起，争做小小明白人”“创意巧手丫快乐过六一”“反诈防骗，幸福养老”等活动12余场，用“低配”空间实现“高配”服务，不断满足居民群众多元化需求。华兴社区聚焦“一老一小”重点群体，依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，积极联动华润中学、四十三幼、万象汇、工投公司党支部、贵州银行金阳南路支行等单位，组织开展“开学禁毒第一课”“欢庆六一”“感恩母亲节”“粽香端午情满社区”、暖心助考志愿服务等活动15次，针对辖区年老体弱群体组织开展关心关爱、“服务送到家”8次，从“微服务”“小切口”着手，化“被动服务”为“主动服务”。
四、聚焦治理动能，从“落实”向“见效”转变
紧紧围绕环境提升、设施改造、矛盾化解、文化活动等服务群众“最后一公里”需求，广泛征求居民意见，形成实事清单，推动“点单”与“销单”精准对接。云境社区聚焦群众急难愁盼问题，通过召开居民议事会、坝坝会、入户问需等方式，收集停车位改造、修缮小区木质步道、增设健身器材、休闲长椅等建议意见形成实事清单17件，联动物业完成整改修护路灯，路面破损，梳理外商铺道路拥堵等10条问题，进一步增强居民“三感”。华兴社区构建议事协商机制，积极联合物业召开共建共治会3次，围绕小区环境卫生、消防安全、小区秩序等问题讨论，形成停车场地面修复、修缮综合文化服务中心等实事清单16件，协调解决矛盾纠纷6件，不断提升物业服务品质和管理水平，促进物业服务与基层治理同频共振，切实为居民办实事、解难题，打通服务群众的“最后一米”。
接下来，金阳街道将持续以更高标准、更严要求、更实措施，切实推动“排队抓尾、双整双创”工作见实效，以建强组织、规范管理、凝聚力量、服务基层为目标，抓实后进党组织整顿转化工作，努力实现后进社区到“后劲”社区的蜕变，全面提升基层党组织战斗能力。
四项推进做好后进支部整顿工作
自后进支部集中整顿工作开展以来，山王庄镇党委高度重视，结合“五星”支部创建与“双清双送”专项行动，同市派驻工作队、赵庄村党支部配合，“四推进”对症整改促提升，切实解决目前发展过程中存在的问题，提高为群众服务能力。
一、推进“好班子”建设，提升支部战斗力
镇党委、驻村工作队多次与村“两委”谈心谈话，指出优点和缺点，激发斗志、提振信心。并通过召开民ZSHH等方式，开展批评与自我批评，消除隔阂、凝聚共识，形成战斗力。目前“两委”班子整体素质有所提升，集体决策、推动发展的能力有所提高。
二、推进“ +”业务，激发支部行动力
制定《赵庄村党员日常管理办法》，从党籍管理、组织生活、违规责任等方面明确党员权利和义务。同时镇 办对赵庄村“三会一课”、主题党日等活动进行指导，做到规范化、制度化，调动全村党员干部的积极性和主动性，号召广大党员参与、支持村中工作，全体党员共同推进“ +人居环境整治”“ +空心宅院整治”等工作有序进行。
三、推进“后备军”培养，维持支部生命力
通过走访调研摸排村里优秀毕业生、退伍军人、致富能手等社会各方面中青年先进分子情况，进行跟踪考察、培养教育，壮大入党积极分子队伍。目前已成功推选一名入党积极分子。
四、推进“重点户”调研，树牢支部公信力
驻村工作队通过积极走访调研，加强与信访群众的联系，深入了解群众需求和意见，讲解政策，帮助解决实际问题，做到小事不出村、大事不出镇。自后进村整顿开展以来，信访群众比较稳定，没有发生信访事件。