信息报送工作要抓住三个点

在机关事业单位中，信息报送工作是最重要的工作之一。搞好信息报送工作，有利于上级部门和领导及时掌握形势，科学决策，促进工作落实。在新的一年里，在新的起点上，我们要始终保持对重点工作的关注，将重点放在核心工作上，对工作体制进行完善和完善，使其在工作上的质量得到进一步的提高，为决策者们的决策提供强大的信息支持。

一、以信息为中心，促进信息报送返本溯源

在服务开发、决策和执行中，信息报送是一个非常重要的依据。新闻工作事关全局，事关中心。

信息报送是为领导者的决定提供直接的服务，而提供的信息能否与领导者关注的焦点相一致，决定了该服务的有效性和有效性。要积极地围绕着党委政府的中心工作以及阶段性工作的特征，紧紧地把握住当前的情况，紧紧地抓住了领导者的思路，紧紧地抓住了国家的各项政策，确保了每一个决策所指的地方，都会有一个资讯服务的地方。今年早些时候，省委就在全国范围内开展了一次关于改善工作作风为民办实事为企业优化环境的会议。我们按照省委的要求，撰写了xx报送情况，在此基础上，对《xx》、《xx》等栏目进行了梳理，并通过宣传引导，推动一批问题有效解决的做法和成效，得到省领导批示肯定。

新闻编辑要对事业发展的典型进行发掘，对重大工作和重大项目推进过程中的新举措、新探索和新方法进行细致的总结，以便让领导机关了解情况，为兄弟单位进行工作的沟通和借鉴。比如，为了进一步贯彻中央办国务院提出的促进媒介深度融合发展的意见，我们对《xx》进行了系统的梳理和归纳，并在上面进行了专题报道。

贴近新闻基础。信息是一个很好的媒介，它能很好地体现出一个单位在执行上级政策和执行工作中所完成的工作成果。在此类新闻中，如果能够提供亮点、鼓舞人心、展现工作热情，则可以更好地展现基层单位和部门的良好形象。

二、把握重点，推动信息工作的提高

做好新闻工作要掌握规律，把握要点，做到及时全面，实事求是，准确有效，持续改善信息质量，充分发挥信息的效用。

以“时”为重点，反映时代特征。一句话说得好，一句话就等于一句话；话一出口，一钱不值。上报重要的、敏感的情报，要先于领导的要求，使情报的价值能够在领导者做出决定的时候得到体现。我们制定了一个迅速响应的制度，当信息工作人员收到举报信息，立即通过电话、微信、信息平台等方式对信息来源进行确认，确认后立即开始信息审核。在审批手续方面，要转变以往业务工作中层层汇报的方式，尽可能地缩短审批层次，缩短审批时限；在审签方法方面，要转变传统的书面形式，除了涉及机密事项的，通常采用OA、微信等多种渠道，保证了资料的及时上报。

在“实”的基础上，凸显准确性。对于资料的“来料”，我们并不满意于对文本的修改，而注重数据的验证，精细的打磨，力求在核对的过程中，使其更加准确、及时；不再局限于平时的工作动态层次，而要把零变成整体，把缺失变成完整，注重深度挖掘和综合提炼，把有价值的东西聚集起来，用“小信息”来做出大的文章。比如我们提交的《XX》，一开始就用一系列数据展示了一系列的数据，包括电台和电视台的新闻发稿量、融媒体阅读量、网络反响等，其中的主题从策划创意、创作表达、传播形式、整体联动等四个层面对一场专题宣传工作的主要做法与效果进行了比较完整的展示，使信息更具广度，更有深度

以“势”为重点，突出警兆；新闻工作要树立问题意识，风险防范意识，要在全面掌握民意的前提下，对相关部门和各领域中存在的苗头性问题进行研究，深挖现象，分析原因，提出建议，确保在事件发生之前，将相关的情况汇报上去。我们报送的许多舆论消息都是抓住了发展的动向，强化了早期的预警和预判，达到了由关注事后到关注事先的过渡，收到了很好的效果。

三、找准切入点，完善信息工作的运作方式

要做好新闻工作，不能只凭一己之力，要建立良好的社会责任感，健全运作体制，加强制度整合，使信息采集与上报这“一池春水”始终处于活跃状态。

要加强组织和领导，创造良好的工作环境。领导始终对关系到重大新闻的思想、提出要求、出题目、压担子，并亲自参加选题、修改、审核等工作，在整个电视台内营造出一种由一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。我们严格执行信息审查和审查制度，采取“部门负责人初审，办公室核稿，领导签字”的三层审查方式，对信息进行政治、政策关、保密关、格式关、文字关，确保信息的质量。

完善经营体制，建立健全制度；为了做好舆论信息工作，我们成立了一个专门的工作小组，在这个小组的领导下，成立了一个新闻中心、一个总编室、一个县级融媒体中心的省级媒体中心，并安排了专门的工作人员。这种信息采集制度，使情报上报渠道更加畅通，促进了情报资源的集成与工作的规范化，使情报工作真正发挥作用。

强化专业沟通，锻炼高质量；办事处从工作实际出发，围绕着怎样更好地做好信息工作，提高信息报送的质量等方面，重点对各个部门开展了专门的培训，以加强理论培训，抓实技能实训，提高专业能力，指导广大干部员工要“眼勤、耳勤、手勤、脑勤”，然后“多学，多写，多改，多投”，使信息写作的质量和编辑能力得到进一步的提高。针对情报撰写的要点，通过多种途径，不定时地进行“一对一”、“一对多”的训练学习，探讨撰写技术，进行查找漏洞，并定期交流上级信息采纳的内容及典型内容，供各个单位的信息员对照学习，从中得到启发，切实提高了采编信息的敏锐和前瞻性。

细化工作分解，激发工作积极性。将信息工作的工作安排作为日常工作，将工作的目标层层落实到每个责任单位，形成领导重视，人人参与的信息工作环境。与此同时，要强化对情报工作的汇报，每季度和六个月都要对信息工作进行一次汇报，充分了解工作的进度，对下一阶段的工作作出安排，使做好信息上报工作的价值取向得到了极大的提高。