民政局清廉机关建设实施方案

民政局清廉机关建设实施方案

民政局清廉机关建设实施方案

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面推进全面从严治党，开创清廉机关建设新格局和新境界，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，进一步拓展和创新新时期加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，根据市纪委关于清廉机关建设要求，结合民政工作实际，现就民政系统2024年清廉机关建设制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，以机关文化活动为载体，以促进干部廉洁从政为重点，大力倡导廉政文化，在民政部门营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚，不断提高民政干部职工思想道德水平和拒腐防变能力，推进党风政风行风进一步好转，为优质高效履行各服务项职能提供有力保障。

　　二、工作目标

　　以全面提高干部职工思想政治素养和廉洁从政意识为抓手，以强化服务理念、推进依法行政为目标，把权为民所用、利为民所谋、情为民所系的价值取向贯穿于民政工作的全过程，把维护民政资金安全、政策措施落地和人民群众的利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，通过宣传、教育、激励、警示，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，使广大干部职工廉洁从政意识得到进一步增强。

　　三、活动内容

　　坚持把廉政文化建设作为建立有效预防腐败的长效机制的基础性工作来抓，以各种丰富多彩、健康有益的文化活动为载体，广泛开展机关廉政文化建设活动。主要抓好以下几项工作：

　　(一)环境示廉，增强感染力。在办公场所、会议室创作一批廉政书画作品，悬挂格言警句，张贴廉政宣传画，提醒干部职工廉洁从政，时刻注意自己的言行举止。统一制作党风廉政建设责任制提示桌牌、电脑屏保，将廉政文化渗透到每个细节、体现在点滴上，营造出机关浓厚的廉政文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到感染。

　　(二)载体宣廉，增强渗透力。一是建立一个廉政教育活动室，配备廉政学习资料、制度汇编等。二是充实完善“网上廉政大课堂”，在局机关网站上开设廉政建设专栏，交流廉政感悟，丰富宣传教育形式。三是开展一次廉政书法比赛活动，使廉政建设入脑入心。四是注重利用微信群等网络传播渠道，及时宣传报道廉政文化建设开展情况。

　　(三)活动兴廉，增强吸引力。一是积极开展群众性创廉活动，促使廉政文化宣传教育活动常态化。通过网络向干部职工推荐一批廉政文章，利用经常性学习、组ZSHH进行学习交流。通过“读廉文”，促使干部职工“思廉政，树廉形”。二是运用典型导廉。要通过举行表彰会、事迹报告会等形式，宣扬身边先进典型，用身边事教育身边人。组织观看勤政廉政事迹宣传片、反腐题材影片，接受警示教育，做到廉钟长鸣，防微杜渐，促进勤政廉政。三是开展一次以廉政为主题的革命传统教育。组织党员干部参观革命传统教育基地，接受革命先烈事迹熏陶。四是开展一次廉政党课教育，由局主要负责同志带头给广大党员干部讲廉政党课。

　　(四)家庭助廉，增强辐射力。向职工家属发出一封倡廉护廉公开信或一张廉洁家庭提醒卡，把廉政文化活动从八小时之内向八小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸。在重大节假日期间，通过发送廉政短信提醒干部职工节日保廉。

　　(五)制度保廉，增强威慑力。健全完善一批机关内部管理制度，以完善廉政制度为主，不断加强机关内控制度建设。继续完善廉政风险防控机制建设，实行关口前移，把廉政风险消灭在萌芽状态。

　　四、工作要求

　　(一)加强领导、精心组织。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，是坚持以人为本、从源头上预防腐败的重要手段，各科室、局属各单位和各基层党组织要充分认识开展廉政文化建设的重要性。要坚持主要负责同志负总责，全体人员主动参与、积极参与的工作格局，精心制作工作方案，认真组织实施。领导干部要率先垂范，带头参加相关活动，促进活动取得明显效果。

　　(二)联系实际、紧扣主题。开展廉政文化建设活动，必须紧紧围绕民政工作的特点，要立足廉洁从政要求，做到“四个紧扣”：即紧扣依法行政，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题;紧扣政风行风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求;紧扣作风整肃，把依法遵章守纪，贯彻“八不准”作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容;紧扣立身做人，把培养人、教育人，确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。

　　(三)强化督查，力求实效。把清廉机关建设作为2024年对机关各科室、局属单位目标考核的重要内容进行考核。局主体办要定期加强督查检查，查找工作实施过程中存在的问题，及时研究解决办法，确保相关活动顺利开展。