市人社局民生工作经验材料：稳就业引人才优服务惠民生
市人社局民生工作经验材料：稳就业引人才优服务惠民生
市人社局民生工作经验材料：稳就业引人才优服务惠民生
以改革促发展，向改革要动力，新征程中，改革的脚步永不停歇。奔腾不息的创新能量带来了全市人社事业的高质量发展，书写了一份温暖而美好的民生答卷。
就业人口达新高全力“促进更高质量更充分就业”
“这是我参加过的规模最大的一场招聘会，除了xx的企事业单位，还有来自xx区乃至全国各地的招聘单位，给我们提供了很多选择。”在人潮涌动的20XX年xx区人才专场招聘会暨第xx届全国高校毕业生秋季就业双选会现场，xxx行走在一个个展位间，寻觅着自己职业生涯的起点。她刚从xx留学回国，特地从xx飞到xx参加招聘会。“xx的就业机会多，希望能融入xx区的建议。”她参加的这场超大规模招聘会为期两天，xxxx家用人单位提供了x万多个优质岗位。
就业是最大的民生。20XX年度，xx市人社局坚持就业优先战略、强化就业优先政策，xx持续优化就业环境，完善就业政策，加大人才服务力度，全力推进“促进更高质量更充分就业”这一民生实事，吸引着越来越多的人才扎根xx，追逐梦想。
助企就是稳岗。为了全力稳就业促发展，xx优化稳就业政策体系，创新实施阶段性鼓励用工政策，包括发放用工补贴、返岗交通补贴、新招工员工补贴等，真金白银助力企业稳就业保用工。全年累计发放春节期间用工补贴、交通补贴、首次来深就业补贴共计x.x亿元。
中小微企业是稳就业的关键所在。xx补齐创业扶持弱项短板，完善补贴、载体、融资、培训、创赛“五位一体”创业扶持体系，全市共发放各类创业补贴x.xx亿元，惠及xx.xx万人次；发放创业担保贷款xx.xx亿元。
高校毕业生等青年就业是重中之重。xx聚焦高校应届毕业生等重点群体就业，努力拓宽就业渠道。印发高校毕业生就业创业十大行动方案，实施高校毕业生“风华圳茂”就业创业行动方案，全市共举办高校毕业生“职引未来”系列线上线下招聘活动xxx场，累计归集发布xx.x万个就业岗位。
据统计，20XX年，全市城镇新增就业xx.x万人，超额完成全年目标任务。就业登记人数xxxx.xx万人，达历史新高。非深户籍就业人数xxx.xx万人，继续为全国、全省稳就业大局作出xx贡献。
深港协同融合加速
率先在港设立港澳青年就业创业离岸服务平台
“不出校门就可以详细了解xx的人才和就业政策，还有不同领域xx的宣讲，让我对xx的城市定位和经济发展有了更深入的了解，也对xx月在xx举行的毕业生双选会充满期待。”
20XX年xx月底，xx市人社局携x家用人单位代表，在二十大学举办20XX年xx区人才专场招聘会暨第xx届全国高校毕业生秋季就业双选会校园推介活动，反响热烈，吸引了同学们组团来xx参加双选会，加入xx区建设的队伍。
这是xx市人社局将就业创业服务前移xx的暖心举措之一。20XX年，xx市人社局首开先河，率先在二十大学、二十大学、二十大学设立x个港澳青年就业创业离岸服务平台，以“政府+高校+投融资机构”模式，为xx青年在“家门口”提供全链条创新创业服务。
“通过设立离岸服务平台，搭建起了xx青年了解xx的一个窗口和平台，在帮助他们获得更广阔的发展机遇的同时，推动两地科技、人才、资金、政策、市场等融通发展，促进两地之间的资源共享和互利共赢，助力两地携手建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。”xx城市大学xx研究院院长陈俊铎如此表示。
一方面，依托xx高校本部影响力和区域优势，打造xx营商环境推广、就业创业政策宣介、在港校园招聘、就业创业资讯交流“主阵地”，推动就业创业服务“走出去”；另一方面，推动xx天使母基金为有创业投资计划的xx高校配套成立专项基金，择优投资来深落地转化的xx创业团队，推动优质创业项目“引进来”。同时，利用xx高校本部及其共创空间、校友会等阵地，提供孵化场地保障、创业导师辅导、创赛交流推介、招聘活动组织、博士后联合培养等五大支撑，常态化组织xx青年参观xx市港澳青年创新创业基地与大型企业，推动深港青年人才“共发展”。
这一年，xx还继续加大力度厚植沃土，通过政策引导、资金扶持和优化服务，积极推进港澳青年创新创业基地等孵化载体建设，进一步优化港澳青年来深就业创业环境，为港澳青年干事创业、融入发展提供广阔平台。目前，xx以前海深港青年梦工场为龙头的“1+10+N”的港澳青年创新创业基地空间布局起势成形。首批7家市级港澳青年创新创业基地各具特色。
这一年，xx青年协同创新和深度交融加速，xxx个xx创业团队入驻xx港澳青年创新创业基地，为xx区发展增添新动能。xx已经成为xx青年在xx区就业创业的第一站和首选地。
数字人社建设结硕果
xx市人力资源生态服务平台精彩上线
“本来想在xx市人力资源生态服务平台求职的，没想到还有零工市场，让我可以体验不同职业的兼职，很方便。”有跳槽想法的小邱偶然发现平台还有“灵活就业”板块，他开始先在xx市xx有限公司兼职配送员和打包员的工作。
“我看到平台上还提供了免费的培训机会，可以帮助我们更有针对性地提升自己，认清自己的职业方向和目标，找到适配岗位。”xx笑称这个平台“懂打工人”。
在20XX年xx月举行的第x届全国人力资源服务业发展大会上，由xx市人力资源和社会保障局主导建设的公益服务平台——xx市人力资源生态服务平台首次精彩亮相，引起市民关注。
记者获悉，这是xx人社进行政务服务改革取得的丰硕成果，xx数字人社建设为全国先行探路。从在全国率先推出“xx”到“xx”，xx人社改革不停步，进而推出了“3.0—具有时空延展特征的人力资源生态服务平台”，以人才“引、育、管、用、留”全生命周期为牵引，创建求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理和政务服务七大专区、xx余个服务场景，融合xxx多个人力资源服务事项。
入驻平台的企业使用者软通智慧科技有限公司经理李悦介绍，平台会给出一些合规用工的指导，同时也提供了很多便利工具，如简历筛选、社保缴纳模拟计算器、薪酬管理工具等，可以提高工作效率，简化工作流程。
xx市人社局审批服务处负责人表示：“我们在深调研过程中，发现人力资源服务领域存在一些现实问题，比如求职招聘信息失真、信息泄露，灵活就业缺服务、缺保障，创新创业入门难、转化难，人才成长缺指引、缺体系，企业人事管理需培训、需指导等等，由此尝试拉通就业创业、技能培训、社会保障等人力资源服务业务内在逻辑，聚合政府、个人、企业、机构等全要素服务，打造劳动者全成长周期的人力资源生态圈。”
双招双引成效显著
第x全国人力资源服务业发展大会成功举办
20XX年xx月xx日—xx日，第x届全国人力资源服务业发展大会在xx成功举办，智慧交流碰撞、项目签约合作、企业纳贤揽才⋯⋯呈现出人力资源服务业“百舸争流千帆竞”的生动图景：
全国xx个省、自治区、直辖市以及xx生产建设兵团组团参会，展现各地行业发展和建设全国统一的人力资源大市场新成效；
大会总入场近x万人次，全国意向合作金额xxx亿元；xxxx多家重点用人单位开展专场招聘，提供超x万个优质岗位⋯⋯
一头连着劳动者，一头连着用人单位，人力资源服务业强劲的发展势头，背后是产业发展体系的同频共振。动能澎湃的xx区正在成为人才聚集的热土。xx区也因此成为国内人力资源服务领域头部机构最为看重、也是业务量最大的区域之一，不少企业在这里布局分支机构，为服务大湾区先进制造业和科技创新提供人力资源服务方案，全力支撑湾区的高质量发展。
“借着大会的东风，xx以会为媒，大力促进人力资源服务业高质量发展。”市人社局相关负责人介绍，xx出台若干措施推进新时代人力资源服务业高质量发展，共推出xx项创新举措，“真金白银”推动人力资源服务业高质量发展，助力强化人力资源优势为“双区”建设提供强有力支撑。
xx多次赴xx、xx、xx、xx等地招商，其满满诚意吸引了国内首家A股上市的人力资源服务企业科锐国际、20xx年中国服务业xx、xx资源领域第一股同道猎聘等
xx余家头部人力资源服务机构先后落户xx。
“xx区很有活力，很有国际范，新的技术、新的产业模式都在这里孕育而生。我们选择在xx前海落户就是基于这里的产业发展优势和人才资源优势。”xx资源股份有限公司董事长xx说。
“人力资源服务业需要跟着产业走，xx区是国家区域发展的重要布局地，有多项政策支持。我们落户xx光明区，也是希望把产品和服务介绍给更多客户，在境内外同步发展人力资源服务。”xx集团创始人xxx表示。
“xx是一座非常有魅力的城市，经济活力非常大!”xx集团有限公司总裁特别助理xxx表示，“我们也在寻找更多优质的发展机遇，希望能推动产业的转型升级”。
人才“集结号”正在吹响，xx正快马加鞭，打造高水平人才高地，以高质量人力资源服务赋能产业转型升级，实现与xx区人才的“双向奔赴”。
创新人才评价机制
高技能人才队伍建设取得新突破
一次申请、一次评审，合格即可完成三类认证、拿到三本证书!20XX年xx月，xx省首批“一评三证”证书颁发仪式在xx优必选科技举行，xxx名xx人才同时拿到了属于自己的三本证书，这是xx建立多层次、多元化的人才评价机制的创新举措。
职业技能等级（服务机器人应用技术员一级高级技师）、xx省职称证书（控制工程专业副高级工程师）、智能机器人认证证书（智能机器人专家）——优必选研发负责人张琨博士向记者展示了他获得的三本证书，他认为，“一评三证”减少了多次重复申报，简化评审和认证流程，提高了评审效率，既节约了宝贵的时间，又激励大家用更多时间继续深度钻研科学技术。
“xx正以多元化市场化改革为方向，畅通技能人才成才通道。探索建立‘新八级工’职业技能等级制度，构建以职业能力为导向，以职业技能等级认定、专项职业能力考核为主要内容的多元化技能人才评价体系。”市人社局相关负责人介绍，下一步将紧贴xx“xx+x”战略性新兴产业集群发展需求，不断扩大试点范围，进一步完善高层次人才认定和评价机制，让高层次人才在xx既能创想、创新、创造，更能追梦、筑梦、圆梦。
20XX年，xx出台了技工教育高质量发展“三年行动计划”，要求至2025年底全市将形成布局合理、有序衔接、梯次发展、创新协同的技工教育体系。xx月xx日，xx技工教育集团和xx教育集团成立，标志着xx技工教育正式迈入规模化、集团化发展轨道。首批成员单位包括x所技工院校，xx家国内外机构、xx家龙头企业和xx家重点企业。
xx顺利承办了xx省第x届职业技能大赛集中赛，xx选手共获xx金x银x铜x优胜，金牌数、奖牌数均列集中赛全省第一。xx名选手代表xx省参加第x届全国技能大赛，荣获x金x银x铜x优胜，奖牌总数较上届增加xx%。xx名选手进入国家集训队，冲击2024年在xx举办的第xx届世界技能大赛入场券。
建立健全劳动者终身职业技能培训制度，大规模组织实施补贴性培训项目，引导劳动者持续提升就业技能储备，助力实现充分就业和高质量就业。
正是因为xx在技能人才培养、评价、使用、激励、保障等方面全面加大改革创新力度，技能人才队伍建设取得积极成效。截至20XX年底，xx市技能人才总量xxx.x万人，其中高技能人才数量xxx.xx万人，高技能人才占技能人才比例达xx%，成为支撑xx市技术进步、产业升级、高质量发展的重要力量。