书记在新业态、新就业群体党建工作推进会上的发言

书记在新业态、新就业群体党建工作推进会上的发言党的二十大报告指出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。

”相比传统领域，新兴领域组织形态新、运行方式新、管理模式新、更新迭代快，需要下更大力气来抓。

我市深入实施新兴领域党建攻坚行动，在健全机制、完善服务、发挥作用等方面创新思路、深化举措精准发力，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、引领力。

一、党建领航，构建齐抓共管格局新业态、新就业群体灵活性高、工作地分散，要坚持抓大带小、抓块带面，形成一体推进、协同发力的工作格局。

着眼“统得起”健全组织机构。

配强市委“两新”工委工作力量，将网信、交通、市场监管以及工青妇群团组织等26 个部门纳入“两新”工委成员单位，切实发挥市委“两新”工委在加强“两新”党建工作中的牵头抓总、统筹协调作用。

全面建强网约车、互联网、快递物流等 13 个行业综合党委（党总支），把党的工作及时有效做到新就业群体中去。

着眼“管得住”完善工作机制。

健全“两新”工委设置和运行机制，完善任务分解、议事协调、联席会商、督查落实、考核评价等制度机制，切实压实市场监管局、交通 运输局、商务局等行业主管部门责任，有效凝聚党建引领行业管理和执法监督合力。

着眼“抓得实”推进“两个覆盖”。

运用信息化筛录和实地核准相结合的方式，全面摸清新兴领域党建工作底数做到经营运行、党员队伍、发展需求等“七个清”。

以本地规模较大的非公企业和滴滴、美团、顺丰等实体性平台为重点，实施党组织“抓单建、提质量”计划，推动“两新”党组织应建尽建，扩大党的组织和工作覆盖。

二、党建凝心，强化服务载体建设加强新业态、新就业群体党建工作，关键是要增强组织功能、发挥组织优势，帮助从业人员解决急难愁盼问题，把他们紧紧团结凝聚在党的周围。

建好红色阵地。

充分利用居民小区现有社区办公用房和物业服务企业场地等资源，按照“大小适中、位置适宜、符合需求”的思路，布局建立40 个红色暖心驿站，让新就业群体累了能歇脚、闲时能充电、心烦能倾诉、有事找组织。

打造市级银企党建联建综合服务中心，推进银企协同合作、互促共赢，为新业态企业发展注入“金融活水”。

配强工作队伍。

从各级“两新”工委、行业管理部门选派党建指导员，从退休党员干部中选聘企业联络员，挂点新业态企业党组织进行“一对一”联系指导，帮助做好党