党课：创建具有鲜明特点的党建品牌 助力高质量发展

党课：创建具有鲜明特点的党建品牌助力高质量发展　　同志们，根据培训安排，今天我围绕“创建具有鲜明特点的党建品牌助力高质量发展”为题跟大家交流。

国有企业在坚持抓基层强基础，推动党组织全面进步全面过硬的工作中，积极创建具有企业特色、能叫得响的党建品牌，是国有企业基层党组织使党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要举措，有助于进一步强化党建引领作用，提升企业党建工作美誉度和影响力，促进党建工作提质增效。

　　一、深刻领会国企创建党建品牌的重要意义　　对党建工作的特色进行经验总结、理念提炼，量身定制打造党建品牌，并以品牌理念统领指导日常工作，对彰显企业党建工作价值、促进企业形象跃升具有重要意义。

创建党建品牌，是新形势下谋求党建工作迈上更高台阶的一项重要工作。

一是有助于工作“提档升级”。

提出党建品牌本身就是一种对当前工作深入思考的结果，体现的是一种更高层次的工作追求。

打造党建品牌，能发挥品牌提纲挚领作用，赋予日常开展的党建工作更加丰富、更加独特的内涵，进而带动企业整体工作提升，实现以“品牌”提“品质”。

二是有助于强化“内部引导”。

通过围绕创建党建品牌组织相关特色活动，通过党建工作同步强化企业所倡导的工作理念、价值观，更好引导 党员群众日常行为，有助于在潜移默化中推动良性企业文化生成，打造具有企业特点的精神坐标，从而将企业党员群众牢牢凝聚在一起。

三是有助于发挥“品牌效应”。

基层工作千头万绪，党建品牌则由于其简短精炼，更容易给人留下深刻的印象。

在企业对外交流中，也有助于外部单位增强对企业党建工作的认知，从而实现“用品牌效应衬托党建，实现品牌管理与党的建设相互融合、相互促进”的目标，进而提升企业的外在形象。

　　二、创建党建品牌需厘清的几个问题　　在现实工作中，不少党务工作者对党建品牌创建的理解仍存在误区，在党建品牌建设的正确认识、党建品牌创建规律的正确把握上还存在不足，导致不少国企基层党组织在党建品牌创建问题上或思路不清，或措施不细，未能取得预期的效果。

在创建党建品牌方面应厘清以下几个问题。

一是要厘清党建品牌与党建基础工作的关系。

党建品牌具有抽象性、独特性的特点，属于党建工作大范畴，是对党建工作的一种总结提炼，但又区别于一般的基础工作。

创建党建品牌是一项需要长期坚持的系统工作，应遵循党建工作的基本规律，必须以扎实做好党建各项基础工作为基石。

如果缺乏党建着重进行消化、总结、提炼，把好的经验做法有效融工作标准化规范化这一“里”的支撑，只在品牌口入品牌创建工作中去。

此外，要对国企发展阶段、经号、品牌标识等“表”的元素上下功夫，党建品牌与营业务特点等进行综合分析，确保党建品牌的创建有党建整体工作就无法实现“表里一致”，就必然导致助于解决当前经营改 革发展中的突出问题，这是党建品牌内生动力不强、亮度不够、深度不足。

二是要厘清党建品牌与企业文化之间的关系。

企业文化是企业在长期的经营发展实践中凝聚、行业等特征，有针对性地了解标杆企业在党建品牌创积淀起来的一种文化氛围、精神力量、价值观体系，是企业重要的软实力，在不同的企业有不同的表现形式，在企业发展的不同阶段也有不一样的内涵和要求。

党建是企业文化建设的思想引领，党建品牌作为企业党建的一个重要组成部分，应发挥其对企业文化的引领、支撑和推动作用，相融相济、互促共进，共同塑造健康积极向上、引领服务发展的企业文化。

三是厘清党建品牌和企业经营发展之间的关系。

打造党建品牌绝不是造“盆景”，其直接作用是提高党的建设质量和科学化水平，根本目的在于引领和保障企业实现高质量发展。

这要求谋划党建品牌要统筹考虑企业所处的发展阶段、经营现状、人才队伍、市场环境等内外部因素，增强品牌的针对性、契合度。

唱响党建品牌，其目的不只是打造一张名片，而是要更好地发挥党建作用，真正把党的政治优势组织优势转化为企业的发展优势，形成更多可视化的发展成果。

　　三、熟悉掌握创建党建品牌的方法措施　　创建党建品牌工作是一项系统工程，牵涉的事项很多，主要从五个方面入手。

一是要找准品牌定位。

党建品牌的创建需要一个浓厚的组织氛围，对于品牌“为什么创、创什么、如何创”应有高度共识。

因此，首要的是要深入党员群众调研走访、征求意见，了解职工心声和期待，掌握品牌创建的大方向，真正把问计于党员群众