XX市发改委书香机关创建方案

XX 市发改委书香机关创建方案一、创建背景书籍是人类智慧的结晶，阅读是获取知识、启迪智慧、培养品格的重要途径。

为深入贯彻落实党的 XX 大关于深化全民阅读活动的重要部署，落实市委关于创建书香机关的决策部署，积极响应建设学习型社会的号召，进一步提升市发改委全体干部职工的综合素质和文化素养，营造浓厚的学习氛围，特制定本书香机关创建方案。

二、创建目标1.培养干部职工的阅读习惯，使阅读成为工作和生活的重要组成部分，每人每年阅读书籍不少于〔X〕本。

2.提升干部职工的知识水平和业务能力，增强解决实际问题的能力和创新思维。

3.丰富机关文化内涵，打造具有书香特色的机关文化品牌三、创建措施（一）优化阅读环境1.设立专门的“发改书吧”，进行温馨舒适的装修，配备舒适的桌椅、沙发等设施。

2.合理布局书架，按照不同类别对书籍进行分类摆放，方便查找和借阅。

3.安装良好的照明和通风设备，营造宜人的阅读空间。

（二）丰富阅读资源1.每年制定购书计划，根据干部职工的需求和工作需要，采购一批优质图书。

2.鼓励干部职工个人捐赠书籍，建立共享图书库，促进资源流通和共享。

3.与图书馆、书店等合作，开展图书借阅、图书漂流等活动，拓宽阅读渠道。

（三）开展多样化阅读活动1.举办“发改读书月”活动，集中开展一系列读书相关活动。

组织“每日一读”活动，鼓励干部职工每天抽出一定时间进行阅读。

开展“经典诵读”活动，选取经典著作进行朗读和分享。

2.定期举办读书分享会。

每月组织一次，每次由〔X〕名干部职工担任主讲，分享自己近期阅读的一本好书，交流读书心得和感悟。

可以采取线上线下相结合的方式，扩大参与范围。

3.开展主题读书征文活动。

每季度设定一个主题，如“创新发展与改革”“绿色经济与可持续发展”等，鼓励干部职工撰写读书心得和思考文章。

对优秀征文进行展示和表彰。

（四）建立激励机制1.对积极参与阅读活动、表现优秀的干部职工进行表彰和奖励。

2.将阅读情况纳入个人年度考核内容，作为评优评先的参考依据。

（五）加强组织领导