机构编制工作总结汇报材料

　　XX市XX区委编办党支部在“四强党支部”创建工作中，以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，强化引领作用，实现与机构编制工作融合发展，在政治建设、组织建作风建设和制度建设方面取得新成效，区委编办党支部因工作扎实有效开展，得到了区委组织部、区直机关工委等部门的高度认可和好评。

　　一、坚持政治素质强，落实思想理论“硬任务”

　　一是用“三会一课”凝聚思想汇聚力量。在开展党纪学习教育期间，支部书记以“坚决守好纪律防线全面提升机构编制工作科学化规范化水平”为题为全办党员讲专题党课，强化自我约束，提高免疫能力，凝聚干事创业的精气神。组织全办党员利用党员大会进行4次理论学习，通过理论学习不断凝聚党员思想、汇聚党员力量。二是持续深入开展学习研讨。充分利用共产党员网、中国干部网络学院等主流媒体，采取线上线下相结合、学习与研讨相结合，集中与自学相贯通的学习方式，组织全办党员深入学习主席新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等，在学思践悟笃行中擦亮政治底色，锤炼政治品格，坚守纪律防线。三是强化学习型机关创建。支部全面更新职责清单、业务手册和“基本业务+”题库，以“业务大讲堂”为载体，组织支委成员、机关各科室负责人、业务骨干等7次带头上讲台讲法规、讲业务，组织全办党员开展5次业务知识测试，通过业务测试和岗位比武，培养机构编制部门的行家里手，为机构机构编制业务“传帮带”助力。

　　二、坚持支部班子强，塑造引领“好品牌”

　　一是全面提升引领“好品牌”的实效性和惠民性。事业单位登记管理局党员充分发挥先锋岗位引领作用，实现事业单位法人登记工作“最多跑一次”。截至目前，为2家事业单位办理了法人设立登记，为51家事业单位办理了法人变更登记，为118家事业单位办理了法人注销登记。实施引领机关群团赋码证书办理“立等可取”以来，为25家机关群团办理了统一社会信用代码证书变更。持续强化引领事业单位法人年度报告公示“零见面”。截至3月底，为全区219家事业单位依法在“机关群团赋码和事业单位登记管理”网上进行了20XX年度法人信息年报的“零见面”公示，在哈尔滨市区（县）率先高效完成了工作任务，因此项工作的突出成效，得到了省、市上级业务部门的高度赞许，更为全区“双随机”抽查奠定了坚实的数据支撑。二是主T教Y催生编制通办理落编减员实现“不见面”。在此项惠民政策推出期间，机构编制电子政务中心党员还亲手制作易于操作简单易学的小视频，通过“一对一”“面对面”和远程操作等多种手段进行教授，确保“老同志”和“新手”迅速掌握，助力编制通办理落编减员“不见面”审批的质效，惠民办法推出4个月来为476人办理落编减员，得到了基层办事群众的广泛支持和认可。

　　三、坚持干部队伍强，争当先锋模范“好榜样”

　　以主T教Y“以学铸魂、以学增智、以学促干、以学正风”为主线，实现带动身边的党员学习身边榜样，强力助推机构编制工作取得新质效。编办党支部利用召开党员大会，学习事迹材料等多种形式，号召全办党员开展向杜刚同志学习，学习榜样活动迅速在全办掀起热潮。大家以杜刚同志先进事迹为榜样为引领，在机构编制工作岗位上攻坚克难、勇于担当，不断实现成果创新。通过深入区教育局对“编制通”办理落编减员工作进行现场办公，当天黑龙江省机构编制网络管理平台又出现不稳定的现象，为提高办事效率，编办党员主动协调全区各单位空闲的“编制通”，多台电脑同时进行业务操作，通过两天一夜的连续作战，后台审核编制信息350条，圆满完成了教育系统533人落编减员工作。在榜样的引领带动下，全办党员积极为全区机构改革、招商引资和精准帮扶等工作的有效开展建言献策做贡献，每一名党员都不做旁观者和局外人，营造出全办党员勇于担当、攻坚克难的良好态势。

　　四、坚持制度保障强，筑牢纪律严明“新防线”

　　一是严格执行《区委编办工作制度汇编》（以下简称《制度汇编》）。每年将《制度汇编》进行动态调整，不断适应新时期机构编制工作的新要求。将工作纪律、学习制度、财务管理、保密制度等进行完善和修定，切实提升制度执行力，实现“制度”在全办落地生根，各项工作做到有章可循，有据可依的政治生态良好局面。二是强化廉政建设责任制的落实。支部组织全体党员开展集中学习《党风廉政建设工作条例》、金都镜鉴、反面典型案例通报等6次；坚决贯彻落实“三重一大”议事决策制度等事宜，有效落实“执纪监督四种形态”工作。通过专题民ZSHH和组ZSHH，让全办党员切实增强反腐意识；围绕“四种形态”开展谈话和批评，进一步坚定理想信念。组织支部委员和党员针对加强工作纪律、廉洁自律等方面的问题导向共进行6次谈话，通过谈话强化责任担当，不断提高免疫力；全办党员签定《党风廉政建设责任状》共10份，形成了层层抓落实的党风廉政工作良好态势。三是加强日常警示教育。开展廉洁文化宣传，营造崇廉尚廉良好氛围。全办党员落实中央八项规定及其实施细则精神，在机构编制工作中切实转变作风，树立良好家风，筑牢和织密支部纪律制度建设的防线。