X市国企加强思想政治建设工作总结
X市国企加强思想政治建设工作总结
X市国企加强思想政治建设工作总结
一、引言
在新时代的征程中，国有企业作为国民经济的支柱，不仅承载着经济发展的重任，更是党执政兴国的重要力量。X市作为区域经济发展的重要引擎，其国有企业思想政治建设的成效直接关系到党的路线方针政策在企业的贯彻落实，以及企业自身的可持续发展。近年来，X市各国有企业积极响应党中央号召，深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，不断加强思想政治建设，取得了显著成效。本文旨在全面总结X市国企在加强思想政治建设方面的主要做法、经验成效及未来展望，为推动国有企业高质量发展提供借鉴。
二、总体思路与目标
（一）总体思路
X市国企思想政治建设坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，围绕中心、服务大局，以提升党员干部职工的政治素养、理论水平和业务能力为核心，构建“大 ”工作格局，推动思想政治建设与企业生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
（二）主要目标
增强政治意识：确保全体党员干部职工始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治本色。
提升理论素养：形成系统学习、深入研讨、实践应用的理论学习氛围，使党的创新理论成为指导企业实践的强大武器。
强化责任担当：激发党员干部职工的使命感和责任感，勇于担当作为，积极投身企业改革发展各项事业。
促进文化融合：将企业文化建设与思想政治建设相结合，打造具有鲜明时代特征和国企特色的企业文化。
三、主要做法与经验
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
深化理论学习制度：建立健全中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等学习制度，确保理论学习常态化、制度化。通过专题研讨、辅导报告、在线学习等多种形式，深入学习主席新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部职工的理论水平。
创新学习载体：利用新媒体平台，如企业官网、微信公众号、学习强国APP等，开设专栏、推送学习资料，方便党员干部职工随时随地进行学习。同时，组织开展知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等活动，增强学习的趣味性和实效性。
注重学以致用：将理论学习成果转化为推动企业改革发展的实际行动。通过开展“不忘初心、牢记使命”主T教Y、党史学习教育等活动，引导党员干部职工从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，为企业发展贡献智慧和力量。
（二）加强组织建设，发挥战斗堡垒作用
优化组织设置：根据企业实际情况，科学设置基层党组织，确保党的组织和工作覆盖到企业生产经营的各个环节。加强基层党组织书记和党务工作者队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
严格组织生活：认真执行党的组织生活制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过组ZSHH、民主评议党员等方式，加强党员日常管理和监督。
发挥党员先锋模范作用：设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在生产经营、技术创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用。通过开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”活动，激励党员立足岗位做贡献、创佳绩。
（三）创新工作方法，提升工作实效
实施精准化思想政治教育：针对不同群体、不同岗位的特点和需求，制定差异化的思想政治教育方案。通过分层次、分类别的教育培训，提高思想政治教育的针对性和实效性。
推进思想政治工作与企业文化融合：将企业文化建设与思想政治建设相结合，通过企业文化建设活动如文化沙龙、职工运动会等载体，增强员工的归属感和认同感。同时，深入挖掘和宣传企业内部的先进典型和感人事迹，用身边人身边事教育激励广大党员干部职工。
运用现代信息技术手段：充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，建立思想政治工作信息化平台。通过数据分析、智能推送等方式，实现思想政治工作的精准化、个性化服务。
（四）完善制度保障，确保工作落实
建立健全考核评价机制：将思想政治建设纳入企业绩效考核体系，制定科学合理的考核标准和办法。通过定期考核、专项督查等方式，确保思想政治建设各项任务落到实处。
强化责任追究机制：对在思想政治建设中履职不力、敷衍塞责的党组织和党员干部进行严肃问责。通过问责追责倒逼责任落实和工作推进。
加强经费保障和阵地建设：加大思想政治工作经费投入力度，确保各项活动顺利开展。同时，加强思想政治工作阵地建设如职工书屋、文化活动中心等场所的建设和管理使用工作为党员干部职工提供良好的学习交流平台。
四、经验成效与亮点
（一）经验成效
党员干部职工政治素养显著提升：通过持续深入的理论学习和实践锻炼广大党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强能够自觉在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致。
企业凝聚力向心力明显增强：通过加强组织建设、创新工作方法等措施企业内部的团结协作氛围更加浓厚员工之间的沟通交流更加顺畅企业的凝聚力和向心力得到明显提升。
企业改革发展取得显著成效：在思想政治建设的推动下X市各国有企业不断深化改革创新积极推进产业升级和技术进步企业经济效益和社会效益显著提升为地方经济社会发展做出了积极贡献。
（二）亮点特色
“ ＋”模式引领企业发展：X市国企积极探索“ ＋”模式将 工作与企业生产经营、技术创新、市场开拓等各项工作紧密结合形成了 引领企业发展的良好局面。
特色文化活动激发员工活力：各企业结合自身实际开展了一系列具有特色的文化活动如职工运动会、文化沙龙等这些活动不仅丰富了员工的业余生活还激发了员工的工作热情和创造力。
智慧 平台提升工作效率：部分国企率先建立了智慧 平台利用现代信息技术手段实现了 工作的智能化、信息化管理提高了工作效率和管理水平。
五、存在的问题与不足
尽管X市国企在加强思想政治建设方面取得了显著成效但仍存在一些问题和不足。主要表现为：一是部分党员干部职工对理论学习重视不够存在学用脱节现象；二是基层党组织建设仍需加强存在组织生活不规范、党员管理不到位等问题；三是思想政治工作方式方法还需进一步创新以适应新时代企业发展的需求。
六、未来展望与规划
（一）未来展望
展望未来X市国企将继续以主席新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党的十九大和历次全会精神不断加强思想政治建设努力构建与新时代国有企业发展相适应的思想政治工作体系。通过持续深化理论学习、加强组织建设、创新工作方法等措施不断提升党员干部职工的政治素养和业务能力为企业改革发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
（二）具体规划
深化理论学习体系：进一步完善理论学习制度构建多层次、多渠道、多形式的学习体系。通过定期举办培训班、研讨会等活动引导党员干部职工深入学习党的创新理论不断提高理论素养和实践能力。
加强基层党组织建设：以提升组织力为重点加强基层党组织建设。通过优化组织设置、选优配强基层党组织书记和党务工作者队伍等措施不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。同时加强党员日常管理和监督确保党员队伍的先进性和纯洁性。
创新思想政治工作方法：积极适应新时代企业发展的需求不断创新思想政治工作方法。通过运用现代信息技术手段建立思想政治工作信息化平台实现思想政治工作的精准化、个性化服务。同时加强企业文化建设将企业文化建设与思想政治建设相结合打造具有鲜明时代特征和国企特色的企业文化品牌。
完善制度保障体系：建立健全思想政治工作考核评价机制将思想政治建设纳入企业绩效考核体系确保各项任务落到实处。同时加强经费保障和阵地建设为思想政治工作提供有力支撑和保障。
总之X市国企将继续以高度的政治责任感和使命感不断加强思想政治建设为企业改革发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量为推动地方经济社会发展做出新的更大贡献！