某市在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

某市在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市全面学习贯彻习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，深入落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，全力以赴抓党建促发展、转作风强落实，坚持不懈在推进**高质量发展、可持续振兴中彰显机关党建新作为。

坚持运用“四个体系”，压实党建责任链条。

落实以“领导责任、工作推进、督导检查、考核评价”为主要内容的闭环运行工作机制，将从严抓落实贯穿机关党建工作的全流程、各环节。

落实领导责任体系。

坚持“书记抓、抓书记”，健全完善党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、机关党委专门责任、机关纪委监督责任的“五张责任清单”，配套制发《市直机关各部门直属党组织书记、副书记和机关纪委书记任职谈话实施办法》，对新任党务干部人选严格把关，与市直机关新任机关党委书记、机关纪委书记进行全覆盖“一对一”谈话，推动党建责任落实。

落实工作推进体系。

树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，编印 《机关党建工作手册》，举办“如何当好支部书记”座谈交流会，采取集中授课、“案例交流”等方式对党支部工作重点难点问题开展系列培训。

制发《关于市直机关“四强”党支部创建管理的实施方案》，制定 4个方面 13 项要素的评选细则，明确党支部任务、措施、责任、时限，确保党支部建设标尺、工作方向。

落实督导检查体系。

将隶属工委的 70 个直属党组织按领域划分，组建 8个工作组包保联系指导，通过开展党的组织生活质量评查、基层党组织建设问诊等活动，深度了解所属党支部现有基础、薄弱环节、突出问题、主攻方向，针对性地给予指导建议 110余条，纳入台账管理推动，督导市直部门各级党组织主动对标履职。

落实考核评价体系。

坚持机关党建和业务工作联动式评价，量化细化党支部评分标准，发挥基层党组织书记述职评议作用，运用“一述三评”考核方式抓实“三级联述联考联评”，推动考核结果与选拔任用、评优评先等挂钩。

积极建立与市委巡察办沟通联系机制，常态化掌握被巡察单位党组（党委）落实机关党建主体责任的专项问题，作为指导、推进、考评党组（党委）抓机关党建工作的重要依据。

坚持推动融合发展，建强基层组织堡垒。

充分发挥党建引领作用，围绕中心大局，扎实做好服务保障工作，实现