2024年审计工作总结
2024年审计工作总结
2024年以来，在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，XX区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会、各级审计委员会以及省、市、区委重要会议精神，立足经济监督定位，聚焦财政财务收支真实合法效益审计主责主业，充分发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用，以有力有效的审计监督服务保障经济社会发展大局。现将2024年上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：
一、工作开展情况
一是突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装。坚持“两学一做”制度化、常态化，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实，一季度共召开党组会议学习X次，党支部委员会学习X次，支部党员大会学习X次，理论学习中心组学习X次，主题党日活动X次，开展在稳基固本中加强对干部职工的思想教育，将坚定捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化于心、外化于行，引导全局干部职工积极做党的教育路线方针政策的宣传者、执行者和推动者。
二是落实全面从严治党主体责任，夯实廉政底线。专题研究部署党风廉政建设及意识形态工作，制定印发了《2024年区审计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表》，强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和岗位的监督制约；班子成员履行“一岗双责”，按照全员覆盖、逐级进行的原则，建立“党组书记抓总体+班子成员抓重点+各科室负责人抓细节”联动谈话机制，灵活运用关怀式、提醒式、批评式等“谈心谈话套餐”，进一步增强审计干部廉洁自律、廉洁从政意识，不断提高反腐倡廉、拒腐防变的能力；深入推进党纪学习教育。以学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作。通过组织参观警示教育展、重温入党誓词等多种形式，教育引导党员真正把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉，推动党纪学习教育高质量开展。在“元旦”“春节”“端午”等重要节点，认真开展节前教育，对执行中央八项规定、节日值班等制度执行情况进行监督检查，不断推动作风建设持续加强和深化。
三是强化沟通联动，扎实推动“三类监督”贯通协同。在制定审计项目计划、确定重点审计项目方面，主动征求纪检监察机关的意见，对纪检监察监督中发现的普遍性、倾向性问题开展专项审计调查。加强巡审联动，选派X人参加市委、区委巡察，为挖掘违法违纪线索、聚焦巡察重点提供审计专业支持。对区委巡察办移交XX项问题研究融入到审计项目中深化监督，向区委八届第七轮巡察移交XX份审计报告和相关风险点，通过政治监督与经济监督同频共振，全力查摆整治全区部门单位财务监管环节突出问题，进一步加强干部管理，严肃财经纪律，健全内控制度，规范财务管理，防范廉政风险，努力健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。
四是坚持多措并举，全力推进巡视发现问题整改落实。建立整改问题台账，联合区委（政府）办发放了《督办提示函》，对全区XX个单位发放了《审计提醒告知书》，通过提及督办、定期反馈，压实审计整改主体责任。强化全过程跟踪监督，作为拆除新建类城中村改造工作总指挥部成员单位，负责审核项目经费支出，起草项目经费管理制度，监督、审计项目财务支出等工作，加强对工程关键施工部位及施工环节跟踪抽查，聚焦建设各阶段重大风险点，督促排除重大质量安全风险隐患，为罗湖区城中村改造及城市更新项目保驾护航。截至目前，已全面完成整改。
五是坚持监督关口前移，持续推动城区建管品质效益双提升。对XX等XX个重大项目开展全过程跟踪监督，赴施工现场检查项目X次，出具简报或施工现场检查记录X份，出具审计专报X份，获区主要领导批示X次，发现质量问题X个，安全问题X个，推动X余个问题在施工阶段立行立改，以全周期管理理念护航项目建设，提前将重大风险隐患消灭在萌芽状态，避免大量财政资金损失。
二、存在问题
我们也清醒地看到，审计工作中还存在一些问题。如，两级党委审计委员会及其办公室运转机制有待进一步健全和完善；民生审计的力度需要持续加大；对审计整改制度、标准、成效等方面的研究还需进一步深入，工作责任需要再压实、工作举措需要再细化等。
三、下半年工作打算
（一）进一步提升审计监督效能。聚焦开创高质量发展新局，加大对预算执行、预算绩效的审计，促进提升财政资金绩效；聚焦建设共同富裕城市范例，加大对医疗保险基金等重大民生资金和项目的审计，促进扩中提低改革、公共服务优质共享、城乡一体化等任务落地见效；聚焦加强权力制约，将“五审五评”贯穿经济责任审计全过程，促进领导干部履职尽责、担当作为。
（二）进一步加大审计变革力度。深化质量建设，一体化推进全过程全要素项目跟踪培育，突出问题导向，突出目标导向，突出成果导向，开展发现重大问题和风险隐患、揭示违法违纪问题线索、提炼专报获得批示、推进审计整改等关键指标提升优化行动，为争创优秀审计项目夯实工作基础。大力推动数字化改革工作，加强技术攻关，筹建计算机人才蓄水池，参评优秀大数据审计案例，为审计智治升温加码。深化审计研究，建立覆盖全员、贯穿审计工作全流程的研究机制，实现“课题项目化、项目课题化”。聚焦“七张问题清单”，继续抓好审计整改全链条闭环管理，扎实做好审计监督的“后半篇文章”。
（三）进一步加强队伍建设。紧盯“四能四有”审计干部培育目标，以党的建设“铸魂强筋”，持之以恒强政治、精业务、优作风。认真做好干部“选、育、管、爱”工作，深化“导师带徒”培育工程，开展岗位风采展示、服务技能大比拼等活动，通过争当项目主审、执笔审计课题、撰写信息专报、参加演讲活动等形式对审计苗子进行培养锻炼，并纳入组织视野，为党推优荐才储备人才资源。开展审计干部履职能力“大培训”，走出去、请进来，线上线下组织各类培训活动,为队伍培育升温加码。始终坚持严的基调，大力锻造可堪大任、能担重任的审计干部队伍，持续优化工作作风，提升审计干部攻坚克难、狠抓落实的能力，切实提升审计服务社会大局水平。